组织生活个人总结范本组织生活会个人年度总结(二篇).docx

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1、 组织生活个人总结范本组织生活会个人年度总结(二篇)最新组织生活个人总结范本一 xxxx年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处。我积极参与“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参与所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还仔细学习了习近平治国理政(其次卷)、党内监视条例、纪律处分条例等，并收看了梁家河、典范等专题系列片。仔细做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时

2、刻保持一个共产党人的初心，坚决自己的抱负信念。 (一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。 目前公司的进展日新月异，我能够贯彻新进展理念，以奋勉进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，制造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信念缺乏。信念来自于扎实的理论学习和积存。我时常以工作繁忙为借口，忽视党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的士气缺乏。士气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难围着走的状况，不能主动出击、主动想方法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施缺乏。措施来源于工作的实地

3、调研。调研的形式主义，是连续改良的状况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等状况时有发生。 (二)在贯彻执行中心八项规定精神方面。 我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克制形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的状况。针对市公司通报的建立维护方面存在的问题，只是简洁的开会通报，没有结合县公司的实际状况，针对性制定落地和改良措施，提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高，要求不严。满意于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是调查讨论不够。局限于与局部部室和经营部的沟通上，没有

4、做到全方位调查讨论，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够仔细做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头缺乏。 (三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。 我能仔细进展反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快进展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能根据党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽视部门间的协作和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。 产生上述问题的缘由，从思

5、想深处进展仔细剖析，多从主观上分析，详细表现在以下几点： (一)抱负信念弱化 对比党章，对比入党初心和目前肩负的使命，仔细剖析思想深处的的问题，根本缘由是放松了抱负信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清楚、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与抱负信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，肯定程度上弱化了抱负信念。 (二)宗旨观念不够坚固。 对新形势下如何更好的做好工作熟悉不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查讨论少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒适日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观

6、消失偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必定导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动承受到逐步适应。只有时刻坚决全心全意为人民效劳宗旨观念地处件，才能无论在什么状况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。 (三)政治纪律和政治法规模糊。 作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治法规，就要做到在大是大非面前头脑糊涂，旗帜鲜亮，立场坚决，时刻与市公司党委保持全都。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和法规，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监视责任。 最新组织生活

7、个人总结范本二 20xx年，xxx社区党支部班子仔细落实上级党组织的各项工作部署，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的制造力、分散力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。根据xxxx镇党委的统一部署，我们细心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员仔细学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件，根据要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，讨论制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作状况，检查党支部建立存在的问题： (一)在政治功能方面 1、社区党支部能够切实担负起政

8、治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员熟悉支部建立的重要性，导致局部党员对支部建立不关怀、不关注; 2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难心情，欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的士气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。 3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入，主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关怀不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟;对一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。 (二)在工作作风方面 1、检查反应问题整改落

9、实上熟悉缺乏。xxxxxxxxxxxx,针对以上全部问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有熟悉到党内作风改良的长期性。 2、效劳意识不强。党支部班子存在着入户不常常、体察民情不直接、为民效劳不主动的问题。寻常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。 3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导安排工作任务，而不是制造性的主动完成工

10、作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。 4、工作思路不清楚，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清楚，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面进展，头疼医头，脚疼医脚。 (三)在发挥作用方面 1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，放开心扉谈思想、讲问题少，特殊是开展批判与自我批判时顾虑和担忧比拟多，往往是“蜻蜓点水”，问题不够“辣”，“红红脸，出出汗”还不够。 2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极，喜爱当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如

11、少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简洁，解决群众问题时考虑自己便利多，考虑群众便捷少。 3、缺乏主动效劳意识。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发觉问题、解决问题，或者虽然能够常常性走访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到预期的效果。 1、产生问题的缘由是多方面的，既有客观缘由，也有主观缘由，特殊是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在肯定的差距。 2、自我熟悉缺乏，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有常常性地开展自我净化

12、、自我批判、自我剖析，没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视程度不够。 3、走群众路线落实不够到位，全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够坚固，平常没有深入群众中，没有全面、真实的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众效劳意识淡化。 4、抱负信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作动身点，总认为把详细工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致效劳大局的意识不强，对抱负信念的追求渐渐淡化。 5、制度约束不够严密。在组织生活制度上治理

13、党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、鼓励、约束机制不够完善。 1、抓好社区干部队伍建立，统筹访惠聚工作队力气，坚固树立政治意识、大局意识，相互之间讲团结，使大家能心往一处想，劲往一处使，进一步加强班子的分散力和战斗力。 2、党员队伍标准治理，一是抓学习，提升党员素养。进一步加强党章党纪学习，严格落实“三会一课”、5+x主题党日活动，严格入党积极分子、进展对象、预备党员的培育、考察，仔细落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底转变社区党组织面貌。二是抓治理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监视党员参加组织活动、党费收缴等党员义务。 3、两委成员要端正工作态度，提高思想熟悉，明确工作职责。首先要从思想上熟悉到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。 我们会以本次组织生活会活动为契机，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕xxxxxxx各项工作安排部署，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，仔细开展各项工作。 以上是我社区党支部班子的对比检查材料，不妥之处，请各位同志们批判指正。