科学实验室工作总结范文13篇.docx

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1、 科学实验室工作总结范文13篇科学试验室工作总结范文篇1 时间消逝，转瞬又一个学期过去了。回首这半年的工作，有多多的喜悦与胜利、也有点点的艰辛和失败。在这个学期的美术班活动中，每一个幼儿都很积极努力，在绘画水平和审美力量上都有很大的提高。同时，我从这几方面总结了这学期美术班的教学体会： 一、切实的学习规划 本学期带的是水粉画，而且是学前班有肯定绘画力量的孩子，每周定时间、定地点的让他们从小承受绘画的系统训练;而大局部的幼儿则注意培育他们在绘画上的制造力量和想象力量，留意以兴趣引导他们慢慢对绘画有肯定的熟悉和了解。 在特长班的活动中，我特殊留意爱护孩子的共性进展，敬重他们的个人创意，发挥绘画特有

2、的魅力，使孩子们在自己原有的根底上有了长足进步和进展。 二、多样的教学方法 在本学期的活动中，我引入了想象绘画和装饰图案设计这两个比拟有针对性的内容：一方面，幼儿对美术书中有关这类的内容有了一个明确的熟悉;另一方面，让他们从中体验到绘画所带来的乐趣。同时，我在教学中采纳观赏、仿照、添加、想象、制造等教学方法来激发幼儿的参加热忱，从而到达较好的教学效果。 经过本学期的培育，我逐步开头感受到幼儿越来越喜爱绘画兴趣课了，见到我总问：“今日要去画画吗?”同时，让我也深深的体会到教育改革后，新的教学理念、方法给我们工作带来的好处。让我们明白了，不管在任何活动中，兴趣是最重要的，只有引起幼儿学习的兴趣，才

3、能提高幼儿的各种力量。同时教师的职责是“引导”幼儿的身心安康得以成长。 三、长足的奋斗目标 有人说，美术活动就应当以绘画为主，培育幼儿绘画力量和技巧。我不这么认为。我觉得美术的活动应当在敬重孩子的共性进展根底上，经过教师的适当指导与培育，充分发挥每个孩子的优点，使其形成自身的特点。让他们觉得在每次活动中都很快乐，都有收获。这才能让孩子乐于参加你特长班的活动，才能真正溶入绘画的兴趣中去，使之成为学习的主动者。在艺术这方热地上，能开放更多小小的美术之花。总之，本学期工作已近尾声，展望将来的教学工作，更应当扬长避短，好好的利用教学环境，取得更大成绩。 科学试验室工作总结范文篇2 伴随着新年钟声的接近

4、，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20-，满怀热忱的迎来了明媚绚烂、布满盼望的20-。年终之际，现对过去一年的工作汇报如下： 1.工作内容，对公司的奉献 首先，特别感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。 20-年全年销售处basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。(老客户corwik20-年定单相对较少，不过全年的开发已为201-打下根底。坚信201-会拿到我们想要的)。 对于定单，在生产过程中准时向客户、主管反应生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西,帮忙解决跟单过程中的大事

5、、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺当收汇。 2.自己的成长与突破、变化 进一步标准自己的工作流程，加强工作的规划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。削减乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复开掘、准时处理问题并总结阅历，对以后的工作方式和细节则进一步完善。 3.自己的缺乏及需要改良的地方 回首过去，每次为自己顺当解决一个个问题而自我确定固然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关心和同事的鼎力帮助。但同时也深刻地熟悉到自己在工作中还有许多缺乏之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改良。 1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完

6、善自己。学无止境，年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。 2、加强产品学问，生产工艺，加工过程学问上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员，假如缺乏这方面的学问，那么其学问构造是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也诚心盼望公司能够连续组织和加强这方面学问的培训。 3、提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。 4.面对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们(处事习惯，工作节奏)以便赐予更周到的效劳。 科学试验室工作总结范文篇3 市城投公司紧紧围绕全市经济社会进展大局，加强平台建立，发挥平台功能，履行好城市建立投融资职能，取得了明显成效。现总结

7、如下： 一、主要实绩 1、工程融资：20-年共筹划、申报2个银行贷款工程。其中农发行土地储藏工程，已于10月份签约;国开行城市棚户区改造工程，已通过省开行贷委会评审，正报国开总行备案审查，争取12月份签约。 2、工程建立：20-年，城投公司担当市政府下达的新、续建工程23个。 续建工程12个：7个工程已完工，即江家河及新城收储间工程、安康大道道排工程、经五路道路排水工程、天仙路卓尔污水管网工程、汇侨大道东延、南洋大道西延、金天路人行道工程。 5个工程正在施工，即市民中心、文化中心、体育中心、义乌路南延、友情安置房工程。 新建工程11个：2个工程已完工，即随岳连接线给水工程和面层沥青加铺工程。

8、6个工程正在施工，即岳口污水处理厂、工人文化宫(博物馆)、青少年宫(科技馆)、三乡路南延、陆羽大道东延、江家河安置房工程。 3个工程正在开展前期工作，即竟东路南延、北湖大道及城市污水收集管线工程。 3、招商引资：20-年引进两个招商工程，一是帝苑酒店升级改造工程，引进君佳集团，受让、升级改造帝苑酒店为四星级酒店，目前君佳集团已投资8000多万元;二是唐街工程，11月份已签订合作协议。 一、恪尽职守，经营工作成效明显 (一)加强平台建立。20-年市政府注入国有土地、林木林地、国有养殖场、国有股权等资产;资产负债比率从年初的47.9%降到34.8%，降低13.1个百分点，平台实力和融资力量得到了大

9、幅提升。 (二)多途径融通资金。20-年，公司仔细研判形势，充分利用政策，筹措城市建立资金。一是稳固银行融资主渠道。根据“贷得进、用得好、还得起”的原则，紧盯合作银行信贷投向，筹划、筛选和申报贷款工程，分别以棚户区改造工程、土地收储工程向国开行、农发行申报工程，超额完成市里年初下达的年度新增目标任务。二是筹备发行城投债。依据省委、省政府的有关精神，经市政府同意，公司启动了企业债券发行工作，按招投标规定确立了公司债券发行主承销商，目前，正在就发行方案、募投工程、抵押担保方式等做前期预备。 (三)强化工程建立治理。一是严格执行工程决策审批程序，公司承建的重大根底设施工程都通过了市政府组织的专题调研

10、、专家论证、市政府办公会争论、市规委会确定等程序，并采纳多种方式进展公示，充分征求社会各界的意见和建议。二是切实保证工程建立质量、工期、本钱、安全目标。公司实行领导分工负责制、倒排工期制，充实工程建立治理队伍，严格执行工程法人负责制、招标投标制、工程监理制、合同治理制等“四制”规定，保质保量推动工程建立。 (四)有序实施污水运营。一是进一步完善污水收集管网，实施了东江大道、纬十二路、南洋大道西延、汇侨大道东延、陆羽大道东延等路段污水管网建立，提高城区生活污水收集力量。二是落实了中层治理机构和队伍，完善了各项运营管掌握度。三是标准技术操作，确保安全有序生产，20-年平均日处理3.8万吨;出水水质

11、符合城镇污水处理厂污染物排放标准(GB18918-2023)国家一级B标准。 二、调整思路，转型进展迈开新步。 在当前宏观政策和金融规章下，公司市场化转型已是大势所趋，迫在眉睫。今年以来，公司把加快转型进展、做强经营实体作为工作重点，创新融资方式，推动公司市场化、企业化运作再上新台阶。 1、加快集团化建立步伐。着手加强工程治理公司、房地产公司等经营性子公司建立，形成了以城投公司为主体，工程治理、房地产污水处理等子公司为支撑的集团化运作和进展框架。 2、加快市场化经营步伐。一是稳固和创新银企合作模式，探究发行城投债等直接融资新方式，形成多元化融资格局。二是提升子公司市场化运作力量。房地产公司、工

12、程治理公司拟定进展思路，引进专业技术人才，开展资质认定，奠定了市场化运作的良好根底。 3、加快标准化管控步伐。一是强化绩效考核，年初公司与各部室、各子公司签订工作责任状，落实经济目标和综合工作目标，制订考核方式和奖惩标准，年底统一考核。二是严格财务治理。实行母子公司“统分结合”的财务治理体制，严格执行预、决算制度，标准财务审批程序，把好资金进出关口，定期开展内部和外部审计，使得公司财务治理更加标准有序。三是完善决策制度。定期召开有公司领导班子和高管(总经理助理及财务总监)参与的工作例会，讨论安排署各项工作，公司高管层定期向公司党组提交月度、季度形势分析报告，为经营决策供应精确依据和可行建议。四

13、是加强机关事务治理。完善和执行内部治理规章制度，标准机关治理;积极组织开展了城市环境整治、“四城同创”、陆羽大道示范道路建立;落实专班专人，根据年初责任制要求，搞好信访、综合治理、规划生育等工作，营造安全、和谐进展环境。 三、建强组织，团队执行力得到提升 1、加强党组织建立。根据“五个根本”的要求，强化基层组织建立。一是完善党建阵地，投入工作经费3万元，配套完善党建阵地和设施设备;二是建强组织和队伍，落实党建专班，成立了污水处理公司党支部，完善党组织锦网络，进展了两名新党员，增加了组织活力;三是开展党建活动。定期开展“三会一课”、生活会、民主评议党员活动、中心组学习、在线学习、定期交心谈心，广

14、泛开展批判和自我批判，提高党员素养，提升领导班子党性意识和创新进展力量。四是完善党建制度，制订党建工作责任制、党组会制度、生活会制度、重大事项决策制度、干部谈心谈话制度等十一项党建工作制度，坚持按制度办事，标准党组工作。 2、加强人才队伍建立。根据天门市20-年人才工作详细要求，结合城投公司实际，成立了一把手牵头的人才工作领导小组，制订工作规划，落实工作措施，切实抓好人才工作和队伍建立。一是充实队伍力气。20-年，公司与省内高校签订了校企人才合作协议，搭建公司人才队伍建立平台，常常性开展双向人才沟通合作，引进专业技术人才3人。二是提升队伍力量。公司先后组织开展岗位学问学习培训、演讲竞赛等活动，

15、有效提高了团队人员业务素养和履职力量。三是优化队伍作风。通过扎实开展了“三万”、“百日整治”、“五个建立”、“党风廉政宣传月”、“学习型机关”建立、“结对共建”等主题活动，严厉治理庸、懒、散、软等不正之风，建立和执行绩效考核制度，增加了团队分散力、执行力。 3、加强党风廉政建立。重点开展了以下工作：一是完善反腐倡廉体系和工作机制。组建由一把手牵头的党风廉政和反腐倡廉工作专班，层层落实工作责任制，查找经营风险点，制订了风险防范制度性措施，落实工作职责和目标时限，强化执行落实。二是严格执行中心、省、市一列禁令和规定。通过百日整治、廉政宣教月等活动，加强党风廉政学习，提高干部员工反腐倡廉意识和执行禁

16、令和规定的自觉性，有效标准公司车辆使用、公款接待等行为;三是承受公开监视。通过网络、专栏、报纸等方式，公开公司党务政务;准时向市委、市政府、市人大、市政协以及公司董事会报告经营工作动态;落实好市纪委“三重一大”事项报告制度，每月5日前向三纪工委上报相关工作信息;仔细办理市委书记属版和市民网民反映的问题和建议，广泛承受社会各界监视。 四是开展重点领域自查。清理自查20-年以来的重点工程建立状况和20-年以来的经营性资产运作状况，发觉问题准时整改，完善了标准化治理台账和监管制度。五是定期承受审计。在工程治理方面，聘请专业机构全程跟踪审计工程工程，确保工程建立程序合规，质量达标，资金安全;在财务账务

17、方面，定期承受市财政局、市审计局、合作银行指定的中介机构的审计和指导，发觉问题，准时标准和整改。 科学试验室工作总结范文篇4 依据上级精神，桶井乡拂晓小学以求真务实的工作作风，为学校的建立和进展供应了优质的效劳，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了肯定的成绩，现就2022年度财务工作总结如下： 一、合理安排收支预算严格预算治理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业规划的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好我校的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政

18、策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的积极作用。 二、加强对固定资产的治理 固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一治理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻治理的思想。为加强这方面治理，在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，催促经办人准时进展固定资产登记，并定期与校产科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理

19、中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的安全和完整。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行，收效特别明显，极大地提高资金的使用效益。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟负责和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会

20、计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是财政部门和单位领导了解状况，把握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支规划的根底。所以中心校特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的阅历，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 总之，在2022年，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建立和进

21、展奉献我们的力气。 科学试验室工作总结范文篇5 急诊科是医院最重要的窗口之一，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速，若处理不当，就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情，急诊不同于病房，医护人员有充分的时间与患者及家属沟通，准时了解患者的需求，建立良好的护患关系。 在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在

22、急诊是最简单忽视而最重要的东西。 南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观看，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。 其次，要学会沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的根底上。对于来急诊就诊的病人，我们应当积极主动地询问，热忱的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以

23、搀扶或帮助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，急躁而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。 虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦，但是，却能快速缩短护患距离，有效满意病人需要被照看的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最终，通过观看和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断，有利于医护人员救治工作的绽开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观看和大致的询问了解其受伤的

24、部位和严峻程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。 以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还许多许多。固然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论根底、丰富的抢救阅历、快速的反响、麻利的动作，这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。 科学试验室工作总结范文篇6 经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮忙，我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显着的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下： 一、办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们

25、办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注意自身素养修养和提高 记得局长每次开会都说：固步自封，夜郎自大这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必需具有先进的观念，要用科学进展的眼光对待一切，才能适应景区将来的进展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利

26、益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。 另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘2023年、景区建立与进展、宣传推介、档案治理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到规划性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客效劳 为了做好日常工作，热心为全局职工及游客效劳，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫两位领导的办公室等。 2、公

27、文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证

28、整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。 5、制度建立方面，以科学治理为主，人性关心为辅的理念。为了加强对人、财、物、法、环的治理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项治理制度和岗位职责等二十几项制度进展了全面修改和完善，突出制度治理，严格照章办事，为治理工作的制度化、标准化作出了肯定奉献。并且，这些治理制度的完善，充分表达了对事不对人的治理思想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，

29、提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，比方在作会

30、议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 科学试验室工作总结范文篇7 在业务工作方面：今年由于新系统上线，业务的集中与综合，我遵照上级行的指示，岗位从滞后复核变成了综合柜员。无论从事什么岗位的工作，我始终保持着良好的工作态度，以一名银行人的标准严格要求自己，遵守各项规章制

31、度，不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进展操作，把合规放在第一位。从事滞后复核的工作本身就是对一个人综合素养的考量与信任，我也不辜负上级领导对自己的期望，不滥用自己的职权，兢兢业业，克己奉公，每天不厌其烦、仔认真细地翻阅着每张张传票，看柜员办理的业务是不是合规，章子盖地是否盖到位，签名是不是写在了该写的地方，汇款、存款填票的要素是否齐全，坚决不让一个章子漏盖，不让一个签名漏签，不让传票的要素不全，不给不合规的业务授权。虽然不在前台，但是我却是前台的有力支撑，为前台供应着各种后勤保障效劳，想前台之所想，急前台之所急，有力地扫除了前台柜员的后顾之忧，省却了

32、结账之后翻阅传票的麻烦，减轻了柜员的工作量，让他们有时间和精力办理更多的业务，制造更大的经济效益。在此期间，我认仔细真地履行着我的职责，完成了行里交给我的每一项任务。 在接近年末从事综合柜员的日子里，虽然接近十几年没有从事前台效劳，但我还是顺顺当利地完成了我的工作任务。作为前台操作人员，我深知其岗位的重要性，究竟我直接面对的就是客户，我的形象就代表着农行的形象，只有我热忱周到的效劳才能赢得更多的客户，取得更大的效益。因此，在实际工作当中，我声音嘹亮地与客户沟通，标准自己的效劳，急躁恳切的解答客户的询问，准时、精确、快捷地为客户办理各项业务，并且依据不同的客户群体积极营销行里的各种理财产品和金融

33、效劳，从短信通、支付通、手机银行、网上银行、电话银行、到“安心得利”，“农银汇理基金”、“存金通”等等。同时，我还秉持“活到老学到老”的信念，利用业余时间积极参与行里的各项业务培训和活动，学习新业务、新学问，不断跟新自己的学问构造，使自己始终站在农行金融效劳的第一线。 在安全和风险防范方面：我们是经营货币的特别行业。我们的工作是直接和现金打交道，因而不行避开的存在着各种风险，尤其是接送库的时候，所以为了银行资金的安全运营，我时刻提示自己要加强自身安全防范的意识，仔细学习和履行上级行的关于安全及风险防范的文件，警钟长鸣，为客户供应便捷金融效劳的同时，也肯定不忘坚持标准操作，以防担心全事故的发生。

34、 生活当中，我始终坚持着良好的作息习惯，按时上下班，积极带头清扫营业室的卫生。固然，我还始终保持着良好的人际关系，团结同事，关怀同事，与同事和谐相处。同时，在大家劳碌工作的同时，也不忘为大带去欢乐，调剂的营业室的气氛，使大家以开心轻松的心情处理着各种简单的业务。 虽然在过去的一年中，我取得了肯定的成绩，但是还存在许多缺乏之处，效劳的质量、业务技能还有待加强、提高。我准备在新的一年里更加积极地学习各项新学问，严格要求自己，为行里到达今年的新目标做出更大的奉献。同志们，“春天行动”的号角已经吹响，还等什么呢?让我们放手大干一场吧 科学试验室工作总结范文篇8 今年夏天，即_年7月10日至_年8月30

35、日，学校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满意和盼望，这是农夫的心情也是我们的心情。一行20人，有人安排在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被安排在派出所实习。我和另外三人被安排到大冶市陈贵镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为根底和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。 一、_镇及_镇派出所 _市是个县级市，素有青铜家乡之称，又以矿产丰富著名，而陈贵镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富有程度明显比其他地方高，号称全国首强震。

36、又因其财政收入高，根底设施建立也较为完善，四周的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比拟引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋;其次是各村村围设施，每村村为根本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派非凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农夫的生活水平方面，却并不与陈贵镇外表景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少局部留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农夫们的收入水平也是极低，据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称，每月的工资不超过500元，而派出所

37、的警官们的工资水平在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农夫甚多。据观看，陈贵镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农夫增收乏力。镇外表富强与农夫生活水平低下形成鲜亮比照。 镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、款待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警4名，刑警3名，治安警2名，所长和教育员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。 二、派出所的工作范围与陈贵镇的治安状况 派出所的民警们24小时值班

38、，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警赐予帮忙或寓于解决，或提出建议和劝说，并且必需记录和保存出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。民警们全都称警员太少，工作量大，警车太少，在陈贵镇这山多、地形简单之地，出警很不便利。 如上所言，陈贵镇是各财政收入高而农夫生活水平不高的地方，农夫们与政府的关系并不是很协调，农夫与企业之间也常常爆发冲突和冲突，盗窃工矿企业的生产工具和矿石也是案

39、件的一大局部，群殴的状况也是居高不下，相对于其他农村，外来人口多，造成的冲突也多，所以陈贵镇的治安状况还是比拟严峻的。 三、陈贵派出所的执法状况 在所长的安排下，我跟从一位姓毛的户籍警过实习生活，他是一位警校毕业生，在四周一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警察，他是个壮汉，左眼部有明显的瘀青，甚有威势，却是个心细之人，写字一丝不苟，却也少有笑容。他工作了有将近八年，在当地，还是个小有权威的人民警察。 陈贵派出所的民警们很重视警民关系。毛警官跟我谈天说，以前是讲法治，一切都是根据法律来行事;现在是讲和谐社会，法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系，尽量

40、不去激化冲突;不带_，不带警 棍，尽量不带 手铐，说话要和气。所长也说，现在讲和谐社会，最关键的是将事情在萌芽状态解决，免致激化。毛警官还说，他遭受过几次行政诉讼，幸好他比拟慎重，工作做得好，没有败诉。他说，对我们不满的人总是存在的，但是只要我们工作做好了，事情得到解决了，什么都不用担忧。最最关键的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有据，就是再多的行政诉讼也不用怕。 在刑讯逼供方面，据我观看，陈贵派出所并未消失。究其缘由有二：一、派出所所处理的案件中，重要大案并不多，没有上面施压的问题，无需使用刑讯逼供手段;二、即使遇到大案要案，派出所的民警们也只是帮助调查，大局部工作都已经转交给刑侦大队负

41、责。在讯问期间，规定须有两名以上警官共同在场，这一点也贯彻得挺好。有警官介绍说，在五年之前，警察的权力是很大的，刑讯逼供也常常消失，随便打骂也是常常有的，这几年是不行了。他感慨说，警察是越来越难做了，特殊要是治安惩罚法一出台，我们就更加束手束脚了。 四、陈贵镇公民的法治意识状况 如上所言，陈贵镇是个治安严峻之地，但并不能说陈贵镇的法治意识淡薄;相反在两个月的实习期间，它们表现给我们的是令人惊异的一面。费孝通的乡土中国所竭力说明的是农村的安定团结和治安案件少的缘由，依靠的并不是法律意识，而是宗族权威和习俗道德，约束人行为的不是法律规章而是根深蒂固的习惯和无所不在的外乡权威。在此，作为一格农村，陈

42、贵镇的群众们打破了这些习惯和权威，他们不再是安分守己和忍气吞声的群体，他们有了权力意识，虽然只是最根本的，最低级的对于经济利益的追求。他们无视不行地紧盯着政府和企业的行动，略微有利可图便觉不放过，只使他们只有意识，没有正确的法律学问，因而手段便非遵循法律规定而为。因此便有了很多群众与企业之间的扯皮，有位土地使用权的，也有为期望在企业进展中分得一杯羹的。 陈贵镇南山村是一格地处偏避的小山村，相较其他村，该村没有企业没有矿业，土地稀有，生活并不富有，但该村所在地风景秀丽，政府筹划在该地建一旅游风景区，征用该村很多土地，因此而产生的纠纷不计其数，甚至消失_。其中有一户农夫，曾在多年前开荒获得一块土地

43、，后废弃多年未耕种。政府筹建的一条大路要经过他的那块土地，在施工过程中遭到该村民的阻止，在多方做工作未果的状况下，政府工作人员对其动粗，拟将其强行带走，未果。该村民以死相胁，并邀群众多人阻挡政府工作人员离开。这是一起典型的作为弱势群体的群众与政府起纠纷的情形。群众们的弱势，不单单表达在权力上也表达在学问和信息上，他们不知道法律能在多大程度上爱护自己，特殊是看到法院、公安的执法人员与政府工作人员坐在一起交头接耳，递烟应酬时，即便是一个法律工也不敢对法律爱护保有多大的信念。他们能够不屈服于政府的威势，实行手段试图猎取它们认为应当猎取的利益，已是法治意识上的莫大进步。后，镇政府的一位副镇长前来做工作

44、，几个农夫席地而坐，而他坐在椅子上，拍着前面的桌子，声震屋瓦。院子里坐满了公安、综治办的人。这是何等的威压啊。 或许很多人会说这些就是刁民，目无法纪，阻止了社会经济的进展，拖低了政府的行政效率，该打。但是事实上，真正目无法纪的是政府、是权力。一个农夫，他能做的了什么呢? 五、公安权力对于群众法治意识的影响 在所里，听民警们埋怨的最多的是：苦、累，什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群众还不理解我们的工作。他们也感慨没以前那么便利了，可用的手段少了，该写的材料多了，做的事比以前多了。 这是趋势吗?作为一个警察，作为一个权力拥有者自居的警察，无疑是不想看到这种状况的。他们感觉拘束，不耐烦，施

45、展不开手脚。这样的想法还存在于当今很多警察的脑海里。 陈贵镇派出所的作法无疑使公安民警们感到了束缚和不便，但结果是，群众们对于公安机关的信任感却大幅上升，他们情愿把纠纷交给警官们解决，他们感觉到，站在他们这边的，并不永久只是自己。他们看到了公权力对于自己的重大作用，法治的开头不就是这样的吗? 中国农村面积广阔，人口众多，随着近年来都市化进程的不断深入，进入都市的农夫越来越多，为保障社会的有序进展，在作为基地的农村搞好法治建立无疑是极为重要的。在农村，与农夫直接打交道的不外乎乡、镇政府，公安派出所，且公安派出所担负着户籍治理、调查取证等任务，与农夫的接触更为深而且广，影响力也至少占着1/3强。重

46、视公安权力的正确行使是中国农村法治进程的重要一环。 科学试验室工作总结范文篇9 下面结合我在联通公司今年的工作状况，总结今年的各项工作。 一、个人客户治理与效劳 为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20-年度我中心本着沟通从心开头的效劳理念，我们的每一位效劳人员都从客户的利益动身，想客户所想，急客户所急，为客户供应各类通信效劳以及慎重停机、免费补卡，免费更换stk大容量卡，帮忙客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。 结合我们联通公司的各项工作指标，本着效劳“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满足度，实行了针对大客户、重要客户的上门效劳、亲情化效劳等差异化效劳我们要求

47、每一位客户经理急躁解答客户关于联通通信方面的疑问、圆满解决客户在使用联通电话方面的问题、供应形式多样的信息效劳。客户经理睬定期与客户联络，同时，客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向供应效劳的大客户经理预约时间，要求上门效劳。上门效劳内容包括：业务受理、设置新业务功能、进展新业务演示、解决投诉问题、代收联通电话费等。 另外，结合“效劳与业务领先”的战略目标，始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，不断增加员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高效劳质量外，使我们中心在公司的文明建立上都取得了长足的进步。 二、中高端客户保有率 在当前剧烈的市场竞争中，中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战斗”中，只有不断深化人性化、亲情般的的优质效劳，不断提高的业务技术的水平才能，被众多中高端客户所信任。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达