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1、 教练员的规章制度范本教练员管理制度范文(7篇)教练员的规章制度范本一 本人在工作过程中明确本职工作,树立起责任感和事业心,这样才能脚踏实地地工作。滑雪训练工作既是脑力劳动,又是体力劳动,工作时间长,体能消耗大,工作辛苦,没有坚韧的吃苦精神和无私奉献精神是不行的。 严格训练,严格要求,是提高教练员技能的最好方法。我认为首先是让教练员明确严格训练的目的,更要使教练员知道坚持练习的重要性和必要性。训练后多与教练员沟通,听取反应意见。 滑雪是一项集体力、爆发力、速度、协调性于一身的运动工程。对教练员素养要求很高,所以在训练过程中要严格要求教练员做好每一项动作,对每一个技术的练习都要严格要求练习次数和
2、质量。因此,教练员在对游客传授技术的同时,更应当注意方式方法,针对不同的游客要因材施教,急躁讲解,以便到达教学的最正确效果! 虽然我在努力完善自己,但目前自身还是存在问题的,归纳有几点。存在缺乏与今后准备: 1、自身的业务素养还需要进一步提高,不断更新,世界瞬息变化。 2、教学方法也需要不断更新,我将抽出更多的时间来学习提升自己。 不管怎样,我都会做好下个雪期工作的预备工作,及协作好单位领导,同事把我们自身建立成为一只最优秀的团队。同时我也会努力坚持下去,不断学习,改掉自己身上的缺乏,取得更大的进步! 教练员的规章制度范本二 看过卡特教练后,我认为这是一部特别经典的电影,而且还是励志的。 我知
3、道不是每一个人都喜爱打篮球,所以或许许多人都不知道这部电影;但是我信任每个人都需要团队的支持、鼓舞,需要一种来自内心深处的感动。它叙述了一个黑人教练带着一群学业、球技俱差的高中生,使他们从一支烂队到长胜王,在学业和人生上都取得巨大胜利,最终成为里士满这座城市傲慢的故事。 我想就是由于卡特教练严格执行法规和商定而得名的。球员们有谁犯了错,卡特教练的惩罚是很严峻的,1000个俯卧撑,500个“自杀”,乍听起来很搞笑,但是他言出必行,即使是第一天来校而迟到的儿子也不例外。当学生们体验到了卡特教练的“严格”后,再也没有人敢挑战教练的权威。 中国有句古话:没有法规,不成方圆,而有了法规却必需要靠执行才能
4、发挥效能。 电影中,卡特教练有一席话令人印象深刻,他说:“假如学生连这些规定都无法遵守,那么如何信任他们将来能遵守社会的法律?”卡特用他“铁血”的政策保卫着球队的法规,甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解,但是这一切最终还是取得了成效,学生们通过了文化考试并且进入了州大赛。 在球员的文化成绩不达标时,卡特却作出了一个让人意想不到的打算:临时关闭训练馆,全部队员回到图书馆复习功课,学分达标方可恢复训练。由于在任教之初,卡特就和这些孩子签订了协议,除了篮球训练外,学生们的平均成绩必需到达2。3分。卡特为此承受了很大的压力,面对学生家长的指责、校方领导的不理解、孩子们的抵触心情,但他依旧坚
5、持自己的理念。 在这所高中,通常只有一半的学生可以毕业,而在这些能毕业的学生中,只有6的孩子可以考上大学,而那些黑人孩子,毕业后没多久,将会有三分之一走进监狱。在卡特看来,赢得竞赛当然重要,但保证队员的文化课成绩,为他们确定一个选择更为充分的将来同样重要。 在卡特眼里,作为一名高中篮球队员,需要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神,足够的学分成为了开展训练的必要条件。他想用自身的经受与阅历告知被自己一手扶上成功征程的队员们:是学校的教育塑造并指引自己走上了正确的人生之路,而不仅仅是篮球竞赛。 电影最终,在最终一场对圣弗朗西斯队竞赛的时候,里士满队输了。卡特教练在更衣室里对着自己的队员们说:“你
6、们和冠军没有什么两样,你们从未放弃,冠军或许会输,但是从不低头!冠军们永久都是斗志昂扬的。你们今日做的,远远比输赢重要,远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自己。先生们,我特别为你们骄傲。4个月前,我来里士满,我有一个规划,规划失败了。我来是训练篮球队员的,但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的,但是你们成为了男人。为了这个,我要感谢你们”。输赢确实很重要,但是更为重要的是在追求结果中,超越自己。成长比胜利更加重要。 看完这部电影,我们或许应当思索一下我们的将来,我们应当知道我们应当做什么,不应当做什么。咋样去做才能做得更好,自己该走怎样的路 教练员
7、的规章制度范本三 随着社会的进步进展,机动车驾驶作为一种根本技能,已被世人共认。越来越多的人因各种缘由,需要通过正规的培训考核取得驾驶机动车资格,各类驾校亦应运而生。由于学员的这也,年龄,性别,修养,素养以及文化程度,社会阅历等差异甚大,如何因人施教,使其在短期内尽快成为一名合格的机动车驾驶员,是摆在众多驾校和教练员面前的重要课题。结合自己的实践观看,仅就常见的几种训练方式分析一下。 即把标准训练与学员的个人兴趣爱好相结合。为学员制造一个文明和谐、团结友爱、互助共进的良好气氛,使其在枯燥苦累的行为训练过程中,苦中好玩,累而无怨,既完成了训练科目内容,到达了学习目的,又通过培训结识了很多新朋友,
8、增加了生活乐趣。这就要求教练员必需做到以身作则,以诚待人,敢为楷模,能与学员打成一片,取得学员的信任,同时要擅长发觉、了解学员特点,因人施教,寓教于乐。此方式普遍适应各种群类学员。 即把标准的操作要领与详细指导相结合。把操作要领分解到训练中的每一个动作,提出详尽的训练要求,指导学员,严格训练,标准操作,培育学员养成良好的驾驶习惯,完成训练目标。要求与指导,相辅相成,互成因果:只要求不指导,没有过程,学员全凭个人领悟,收效甚微,且易走弯路甚至误途;只指导无要求,没有标准,难以标准操作,为学员正式上路埋下交通隐患。 即把标准训练与督导检查相结合。督导检查是驾驶员训练的中心环节,标准训练为本,督导检
9、查为辅,训练结果是目的,督导检查是手段,是方法。在常规的训练中,教练员必需坚持跟车督导检查,准时发觉、订正学员错误和不标准操作。 即把标准训练与必要的纪律相结合。敦促学员自觉遵守训练纪律,严格执行操作程序,养成好的驾驶习惯,单纯依靠学员的自我觉悟是不够的,必要的纪律约束尤显重要。制订相应规章制度,制约学员的训练行为,督导学员准时订正错误操作和不良习惯,必要时建议学员把常常易犯的错误操作程序、动作,写成卡片随身携带,随时提示学员留意订正。 即把常规强化训练与单兵指导训练相结合。矫正不良习惯,必需反复强化训练。但随着强化训练的反复,很简单使学员产生烦躁、悲观心情,特殊是对已经养成不良习惯的学员,要
10、求教练员必需急躁细致的做好疏导工作,仔细讨论学员特点:喜好什么,兴奋点在那里?找准突破口后,抓住学员心情最正确、精神状态最好的适当时机,单独训练,指出其错误所在,并指导订正方法,鼓励学员矫正不良习惯。 即把标准训练与行为训练相结合,把训练大纲要求贯穿于行为训练始终,严格要求,循序渐进,逐步加大训练强度、难度。 即把指导训练与自我训练相结合。教练员在指导学员训练的同时,还应鼓舞学员在操作行为中自我揣摩,反复体验,加强学员之间的相互沟通,准时主动与教练员沟通,使自己的驾驶技能快速得到提高。 即把标准训练与特别行为订正训练相结合。习惯操作是驾驶员系列行为的外在表现和潜意识反映,是驾驶员在长期的操作过
11、程中不自觉而养成的一种惯性行为。很多不良习惯,往往都有先期大事或行为诱导,这些大事或行为可能并非坏事,但对不良习惯的形成确有直接影响,为学员今后的安全驾驶埋下隐患。所以,一旦发觉学员在培训中发生不良操作或先期异兆,教练员必需坚决制止,引导学员按标准训练,从源头切断不良习惯的滋养发生。 即把标准训练规划与个人训练规划相结合。教练员针对不同类群学员的实际状况,分别与其制订训练协议,培训过程中共同遵守。有了协议,就产生了约束力,明确了训练目标。训练协议包括:确定训练目标、规定监视方法、商定行为期限、协商奖惩条款。在制订训练协议时应留意做好以下五点: 1、教练员以身作则,带头执行训练协议; 2、协议内
12、容因人而异,简洁可行; 3、协议标准以鼓励学员完成培训科目为准则,不宜过高,以“伸摸不着,跳起来能摘到”为佳; 4、协议期间,教、学双方应相互监视,仔细履行; 5、奖惩兑现。 即把标准训练与鼓励训练相结合。在训练过程中,对学员表现优秀、操作正确,积极进取的行为,准时表扬鼓舞,采纳表扬积分、分满嘉奖的方法,鼓励学员,互帮互助,完成培训。 教练员的规章制度范本四 xxx 男 23岁 广东人 学历:本科 工作年限:1-2年 期望薪资:面议 工作地点:广州-萝岗-科学城 求职意向:健身参谋/教练|教师|家教|培训师/讲师|其他教育/培训职位 沟通力量强执行力量强学习力量强有亲和力诚信正直责任心强阳光开
13、朗擅长创新 工作阅历(工作了1年3个月,做了1份工作) 金奥健身俱乐部 工作时间:20xx年3月至20xx年6月1年3个月 职位名称:私人健身教练 工作内容:主要是做私人健身教练,本人是广州体育学院在校生,擅长游泳、篮球、田径等多种运动工程,有意往体育公司筹划方面走! 20xx年6月毕业广州体育学院体育教育 20xx年3月-20xx年5月金奥健身俱乐部 工程/培训机构:金奥健身俱乐部 工程/培训内容:私人健身教练,主要负责帮会员增肌,减脂 有氧训练:娴熟阅历:1年 抗阻力训练:娴熟阅历:2年 急救:一般阅历:1年 中医按摩:一般阅历:1年 一般话:较好 证书名称:社会指导员颁发时间:20xx年
14、5月颁发机构:广州体育学院 证书名称:救生员证颁发时间:20xx年7月颁发机构:广州体育学院 证书名称:中级健身教练颁发时间:20xx年5月颁发机构:动益健身俱乐部 20xx年5月-20xx年5月,在广东省汕头市谷饶镇私人泳池做救生员; 20xx年10月,参与广州女子网球公开赛志愿者: 20xx年11月-20xx年10月在广州市锦绣半岛开办过篮球培训班; 20xx年-20xx年暑假期间,在东莞石竹山水园游泳池担当游泳教练: 20xx.0920xx.06,在广州市珠江新城小学担当羽毛球教练; 20xx年11月-20xx年5月,在广州市金奥健身俱乐部私人健身教练; 20xx年5月-20xx年9月,
15、东莞东城花园城小区开办游泳培训班; 20xx年20xx年,在校期间屡次兼职田径裁判工作; 20xx年9月12月,在广州市第117中学担当实习教师。同时,担当科学城小学的实习教师: 教练员的规章制度范本五 一、工作总结 在从来到驾学到现在的时间里,先后参加了培训学员及屡次考试,我总结了一年的阅历,关键就是要教好学员。为了教好学员,注意个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发学员的情感,使学员产生开心的心境,制造良好的教学气氛。多看对教学有帮忙的书籍,不断扩宽学问面,为教学内容注入新的活力。依据学员的时间、教学内容与要求组织好教学活动的各环节,保证好学员每天的学车时间,更好地培育学员的驾驶力量。 这
16、一年来,我努力工作,仔细完成应完成和驾校安排的各项任务。在实际工作中总结教学阅历,积极思索,改良教学方法,提高学员学习效率,仔细观看学员学习中会遇到的没一点错误。做的准时发觉,准时订正,能为学员具体讲解驾驶技能。尽可能的将学员学习过程中的困难降到最低。积极与学员沟通,调动学员学习积极性。使学员在轻松愉悦的环境里学习,调配好时间,让每一位学员都能得到充分的练习时间。在于同事的相处中,我细心学习他人特长,和自己自身相结合,不断探究中使自己的教学水平有所提高,丰富教学生活。 二、工作中的缺乏 伴随着驾校的进展,我作为驾校的教练员,应更加努力地完成工作。所以;我在实际工作中时时严格要求自己,做到谨小慎
17、微,但也糊涂地熟悉到自己在工作中的缺乏之处。 作为一名教练员,我深知自己的职能,而我确没能处理好教练员与学员间的关系,面对学员们的盛情邀请,我没能拒绝为驾校造成了不良的社会影响,经过领导的批判教育,使我熟悉到了错误的严峻性。领导的准时订正,让我端正了自己的态度,认清身为一名教练员不该犯下的错误。 三、今后的努力方向 我下定决心,肯定仔细总结这一年中工作里犯下的错误。在今后工作中,克制缺乏,改正错误。努力把工作做的更好,更好的提高教学力量。 新的一年已为着新的起点。在-年我再接再厉。肯定努力翻开一个工作新局面,更好,更努力的工作! 教练员的规章制度范本六 我于xx年进入西安市翔龙驾校从事教练员工
18、作。到驾校工作多年来,我通过自己不断学习,在实践中摸索总结教学阅历,并通过单位的培训学习,使自己的综合素养有了明显提高,培训学员也从生疏到现在得心应手,深受学员喜爱与欢送,教练水平受到学员及驾校领导的确定和表彰。现将近年来从事教练员的工作简要总结如下: 初到驾校后,对教练员的岗位及工作不熟识,思想上预备缺乏。认为教练员把自己怎样驾驶机动车教给学员就行了,哪个学员仔细多问我就多讲,哪个学员学习不仔细我也就敷衍一下,脑子里还是过去师傅带徒弟那一套想法。在最初的一段时间内,学员对我的教练方法不满足。经过驾校对教练员进展培训和评比,使自己熟悉到了自己的差距,懂得了教练员同驾驶员有质的不同。当一名合格的
19、教练员,要对学员从理论到实际操作全面进展正规培训。驾校收了学员的培训费用,就要负责教会每一个学员驾驶技术,不能按自己的喜好和心情进展教学。教练员就像教师一样,对理论和实操方面的重点要讲清、讲透、讲明白。要使学员能听懂,能娴熟把握,还要不断总结教学方法,对不同文化程度和学习进度的学员实行不同的教学方法,要循循善诱,不能简洁急躁。熟悉提高后,我就在教学实践上一点一滴严格要求自己。首先端正效劳态度,不摆师傅架子,对学员仔细负责,从各个方面重视自己的师德培育,到处要求作表率作用。通过这样严格要求,几年来,学员对自己评价较好,驾校领导对自己教练工作也比拟满足。在多年教练工作中,没有一起学员投诉事情发生。
20、 近几年来,随着汽车业的快速进展,社会车辆不断增加,学习驾驶技术的人员也越来越多,机动车驾驶成为人们生活的一种根本技能。与之相适应的是驾驶培训行业的规模不断扩大,行业竞争越来越剧烈。驾培机构为了适应新的形势,制定了治理方面的各项制度。在几年的工作中,我严格执行驾校制定的各项规章制度,尤其是教练员治理制度、教练车治理制度。坚决做到不吃请,不收礼;不打骂学员,不犯难学员,做到对全部学员一视同仁;按时上下班,从来不迟到早退,班内训练时间不干与训练无关的事;为避开酒后驾车,多年来我坚持做到滴酒不沾,事事到处都用一个合格的教练员标准严格要求自己,约束自己。 机动车驾驶培训教学与考试大纲自xx年10月1日
21、起施行。为适应新大纲的教学要求,除参与驾校组织的培训以外,我自觉地、反复地学习了新的教学与考试大纲,深入领悟其精神实质。通过学习,我熟悉到提高驾驶人的安全文明素养,是道路交通安全的第一道防线,直接关系到全培训与考试工作,是夯实道路交通安全根底的重要保障。新大纲依据近年来培训及考试的实际需要,将安全与文明驾驶学问纳入机动车培训与考试工程,以培育学员安全文明意识为核心,以培育社会道路交通安全水平和文明程度。做好机动车驾驶学员驾驶技能为重点,细化了各项操作的详细要求,突出了驾驶人安全文明意识的养成,强化了实际道路驾驶培训,充分表达了以人为本、敬重生命的理念。熟悉提高以后,我在实际教学中就仔细落实,订
22、正自己以前在培训中“重操作技能,轻文明素养;重交规学习,轻安全教育”的现象,在教会学员如何驾驶的同时不忘培训学员的职业操守。常常提示学员要认清目前道路行车“人多车堵,事故频发”的客观现状,文明驾驶、安全行车从自己做起,从今日做起。要求学员要按新时期高素养的驾驶员标准严格要求自己,即要有坚固的安全意识;要有良好的文明素养;要有严格的守法观念;要有娴熟的驾驶技能;要有标准的驾驶行为;要有根本的应急常识。自己的积极努力得到了较好的社会回报,经过回访,这几年我所带过的学员根本没有消失过交通事故。 在几年的教学培训实践中,我坚持学习新技能,不断总结和丰富自己的教学阅历,重视提高个人素养,充分发挥自己身为
23、女性“说话温顺、观看细腻”的特点。学员们评价我“说话和气不发火,教练急躁不嫌烦”。不管是男女老少、学历凹凸,我都会付诸诚意、急躁、热心,直至学员娴熟把握各个训练工程的操作要领。几年来,我所带教的学员及格率始终较高。新报名的学员也都愿意选我当他们的教练,驾校有业务联络的有关部门的亲属来参与培训,领导通常都会安排给我带教与陪练。每次看到大家对我的认可与确定,我也由衷的感到欣慰。 教练场就是我的工作地,教练车就是我的工作室。我时刻都不会遗忘自己是一名教练员。既然我选择了当教练,而且通过多年磨炼,也喜爱上了这一工作,我就要做到爱岗敬业。在日常工作中,我坚持每天把教练车擦洗的干洁净净,保障车内外洁净干净
24、。出车前坚持对灯光、制动、转向进展检查,留意发动机有无特别响声。训练完毕该保养就准时保养。发觉故障准时报告,及早排解,坚持安全第一的同时又不影响正常培训。 在以往的教练工作中,我取得了一点成绩,也得到了相应的好评与表彰,但我深知自己离优秀教练员还有很大差距,还要不断努力充实提高。今后要结合全国开展的“教练员素养提升工程”,重视职业道德培育,标准从业行为,全面提高自己的整体素养,争做一名优秀的教练员。 教练员的规章制度范本七 甲方:_乙方:_ 甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商全都,达成如下协议:_ 一、聘用期限为壹年。自_-_年_月_日至_-_年_月_日。 二、甲方聘用乙方为健身
25、主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务 (乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫) 三、甲方按会员健身工程一个年度的纯利润的%作为乙方的酬劳,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方酬劳中扣减,乙方有权对甲方会员健身工程的财务进展监视。 (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应依据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍) 四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,担当伪约金壹万元。 五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方缘由(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:_在不影响乙方任何学业的状况下,此条款方可生效) 六、甲方负责供应乙方的住宿便利。 七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。 八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。 九、若甲方经营亏损,乙方不担当 十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则担当对方违约金两万元。 甲方:_乙方:_ _年_月_日 _年_月_日 (此协议一式两份,由甲方、乙方存留)
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