有关医生个人履职年度思想工作总结(七篇).docx

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1、 有关医生个人履职年度思想工作总结(精)(七篇) 2022年x月x日 _医院 果真，来科室报到的第一天就遇到了cpr，看到教师们忙里忙外，动作快速，协作默契，我却傻了眼。看着四周的仪器只知道名称却不懂如何使用，只能机械的听从教师的叮嘱干些杂活。在几轮胸外按压之后，医生也让我上台按压。这是我第一次在真人身上按压，当时的我虽然有些害怕，整理但丝毫不敢怠慢，一心想着抢救生命。我边按压边看着病人的脸，多想他清醒过来啊，可心电监护仪上的数据却在时刻提示大家病人的离去 急诊是抢救病人生命，照看危重病患的第一线。经受此事后，我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。在急诊实习期间，通过各位教师的热忱指导

2、，急躁言传身教，我熟识了急救药品，学会了心电监护、cpr、自动洗胃法、除颤仪，呼吸机的使用流程和静脉输液、皮试、肌注等各项护理操作。 在这极其短暂的四周时间里，最大的体会就是急诊室护理工作特点：急、忙、杂。急诊病人发病，急，变化快，因此，我们都必需分秒必争，快速处理，争取抢救时间。急诊病人来诊时间、人数及危重程度难以预料，随机性大，可控性小，因此，平常要做到既有分工，又有合作，从而使工作忙而不乱。 来急诊的四周，时间实在是太短暂了，我才刚刚熟识急诊室的环境构造，各班的工作职责就要走了，真的好舍不得啊！ 总之感谢我的带教教师给我的悉心教育，及护士长的合理安排。我将以更积极主动的工作态度，更扎实坚

3、固的操作技能，更丰富深厚的理论学问，走进接下来全部科室，提高临床护理工作力量，对护理事业尽心尽责！ 有关医生个人履职年度思想工作总结(精)二 我自201x年9月份参与工作至今已经2年了，在医院、科室领导的关怀及同事们的帮忙下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面： 一、端正工作态度，热忱为患者效劳。 作为一名医生，为患者效劳，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高效劳质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提

4、高自己的思想素养和业务道德水平，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者效劳;急躁对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维; 2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进展，避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，医学教，育网|搜集整理时刻保持虚心慎重，遇到不懂的问题勇 于向上级 医师请教，努力提高自己

5、综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情，准时精确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 三、严格要求自己，积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根底上，积极为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。 总结*年，在医院领导和同事们的帮忙下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 有关医生个人履职年度思想工作总结(精

6、)三 在过去的一年里，在各位领导和同事的指导和关心下，我在工作、学习上有了必需的提高，现汇报如下： 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，经过阅读业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，丰富自我的理论学问。进取参与医院和科室组织的学习，学习新的医疗学问和医疗技术，从而地开阔了视野，很好地扩大了学问面。 始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握手外科的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理手外科的一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开误诊误

7、治。 总之，尽我之最大本领完成上级医师交代的各项工作和任务。同时，严格要求自我，不傲慢自满，比拟自我年长的前辈充分敬重，对年轻同行真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律。在日常工作中，仔细接诊每一位患者，认真分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，准时总结阅历和教训。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了许多，但应对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得全部付出的一切都值。 在各级领导的帮助和同行们的支持下，工作虽然取得了必需成绩，但与其它同行相比还有差距，自我尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际效劳的原则。在今后工作中，我要连续努力学习，连续努力

8、工作，努力克制理论上的缺乏和实际本领的缺乏，以期能够制造更加优异的工作成绩。 最终祝我院的明天更加辉煌绚烂;愿各位同仁身体安康，工作顺当! 有关医生个人履职年度思想工作总结(精)四 2022年马上过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务 2022年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕2022年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生大事，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。 一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

9、1、以病人为中心，提高效劳质量，创人民满足卫生院是我院进展目标，为改善效劳态度，落实承诺效劳，切实订正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。 2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先清扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进展卫生大扫除，并进展检查评比，做到室

10、内外卫生洁净干净，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾准时燃烧进展无害化处理。为协作创立省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进展刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进展修剪，浇水施肥，为患者供应一个温馨、舒适就医环境。 二、进一步加强医疗质量治理，不断提高技术水平 通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力气得到加强，在此根底上我们狠抓医疗质量治理，严格医疗文件书写，门诊日志要求工程齐全，处方书写标准，用药合理安全，病历书写准时标准，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参与危险症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进展

11、一次督导检查，发觉问题准时处理，全年没有发生医务过失与纠纷。 1、鼓舞员工进修学习，参与业务培训。今年派出两人到上级进展培训，一名员工脱产学习，十余人参与晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。 2、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，恢复到2022年门诊水平，到达2187人次，住院819人，内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达1，死亡率为0。1以下，急危重病人抢救胜利率达90，手术前后符合率达9，无菌手术感染率为零，总收入到达22万元。内科入院率较去年增加2，手术台数较去年增加，住院分娩较去年增

12、加，业务总收入16多万元较去年增加3。 三、切实做好新型农村合作医疗工作 1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广阔农夫欢送，但在2023年农合筹资工作中由于自筹局部份额增加一倍，也面临很多难点，为消除农夫参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制千多份2023年告广阔参合农夫政策说明书发放到乡、村干部和农夫手中，出动宣传车台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极协作村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94。筹资完毕后马上进展参合信息的录入与整合，准时建立了2022年参合信息档案。 2、积极做好参合农夫就医补偿工作。对来我

13、院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院准时先行垫付。今年共补偿各类670人次，补偿金额达76。多元，的确减轻了农夫负担，今年补偿住院48人次补偿金额3万元，定额补偿11人，金额万多元，门诊小额补偿610人次，金额32万余元。 3、为广阔参合农夫供应一个监视平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需供应材料，每日对当日发生农合补偿信息进展人村公式，并公布举报电话，承受社会各界监视。 四、制定措施，积极完成工程工作，着力应对突发公共卫生大事 1、2022年我院被定为防保站建立和“七有两化一暖和”工程验收年，我们指定一名院领导亲自抓，细心组

14、织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进展整修，顺当通过了上级这两项考核检查验收。 2、村卫生室建立工程工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，准时制定选址方案，加快工程进度，我乡个工程村在第一次验收通过个，还有将在1月中旬建成。 3、在应对今手足口病工作中，我们仔细组织，广泛宣传卫生科普学问，成立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，准时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉大事中，我院抽调七名人员参与筛查工作，两名同志同时运转，早上班、晚下班，中午不休息，对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进展了筛查。 五、根据目标，扎实做好防保

15、工作 1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训。全年共召开乡村医会议1次，积极组织村医参与卫生局举办的连续教育卫生法规、专业学问培训和学习教育，完成全乡4所村卫生室考核_工作，根据上级要求，每月一次入村督导检查，严格治理，从而使我乡的村医治理工作和防保网建立进一步加强。 2、计免工作常抓不懈，仔细做好儿童卡、_、册治理工作，对每日新生儿童查行准时上卡，按程序接种，准时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止1月上报新生儿童360人，建卡_360人，接种“五苗”567人，并对流淌儿童的接种对象进展了转出_，流入补种工作，今年未发生接种失误和事

16、故。 3、抓好传染病治理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格标准院内门诊日志治理，准时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病大事1例，无迟报、漏报现象。 4、协作各职能部门做好相关工作。协作卫生监视所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检_工作，共体验6人、_40家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。月初开展乙脑疫苗接种，共种168人;月开展肠道驱虫6000人;月接种甲肝疫苗82人;1月开展流脑ac疫苗接种共种5人。由于组织得力，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何过失事故。狠抓结核病筛查工作，实行下乡查、村医报等措施，准时

17、发觉护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。 5、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”工程实施有力推动，加强孕产妇_保健，切实做好产前安康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率达90，书写标准化产科历书32人次，对全乡范围内进展一次妇女病普查，对520名妇女病进展了防治。积极完成各种妇幼保健报表，做到准时精确“降消”工程补偿工作准时兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。 六、存在的缺乏 虽然，2022年我们取得了一些成绩，但离上级政府和人民要求有肯定差距，主要是思想不够解放，步伐小，小进则满，医务人员学

18、问构造不合理，局部专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生担当农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还需要今后工作中加以解决。 有关医生个人履职年度思想工作总结(精)五 新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从治理、效劳、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，仔细形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的效劳来赢得患者，争创“双赢”全科上下团结一心，增加分散力，坚决信念，努力

19、完成各工程作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，我们医院肯定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满足。 一、转变效劳理念，强化效劳意识 1、人性化治理 新型医院治理不能停留在原有治理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习治理阅历，提高自身治理水平，反对一言堂，提倡以人为本治理方式，开展人性化效劳，人性化治理，依据不同层次患者，应用不同效劳方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。内科医师工作规划范本 2、改良效劳措施 新入院病人热忱

20、接待 宣教仔细认真 准时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体 危重病人立即处理，5分钟内输上液体 护送危重病人检查，主管医生，主管护士 保持病区洁净、光明适舒，坚持周二卫生日 彻底转变观念，效劳向宾馆式转化，彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象 出院时送出病区，道一声“安康”。 二、完善各种规章制度，成立各种治理组织 根据医院治理年活动要求及医院安排，熟识15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、争论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立医疗质量治理小组医疗安全小组合疗治理小组急救应急小组病案治理小组院感掌握小组单病种质量治理小组，科主任全盘负责，护士长积极协作，人人尽职尽责，做

21、好各自工作。 有关医生个人履职年度思想工作总结(精)六 安康教育工作是保障安康、促进安康的治本措施，是贯彻“预防为主”工作方针的先导和根底性工作，是提高人们自我保健力量的根本途径，也是解决当今社会主要卫生问题的首选策略，是关系到中华民族兴盛兴旺的一项社会事业。为了搞好我镇的安康教育工作，不断提高社区卫生效劳站及乡村保健医生的安康教育工作业务水平和实际工作力量、并统一他们的思想熟悉，提高他们搞好安康教育工作的自觉性与主动性。因此，我镇于20_年x月x日下午对村社区卫生效劳站长和负责安康教育的乡村保健医生进展了一次业务培训，现将培训状况小结如下： 一、仔细负责，充分做好培训前各项预备工作。 培训工

22、作由分管院长季秀芳同志亲自负责，为了把本次培训工作搞好，事前我们做了仔细充分的预备工作，以安康教育手册和安康教育与安康教育促进教程为蓝本，进展仔细细致的备课工作，书写了达6000字的业务培训讲稿，选择了安康教育概述、安康心理与行为、安康教育与安康促进、社区安康传播、农村社区安康教育、安康的相关行为等十多个章节的内容，为了检测培训效果，事前还仔细预备了测验试题，待培训完毕后现场测试。总之，把培训前的各项预备工作做到充分和完善。 二、参训人数足，课堂纪律好。 5月x日下午是预定的培训日期，医院三楼会议室座无虚席，出席培训的各村效劳站长和乡村医生坐满了会议室，应出席对象全部出席到场。局部村的乡村医生

23、全部到场，全部参与培训人员都准时出席，讲课开头后大家都能神情专注，聚精会神地仔细听讲，并不时地做好课堂笔记，课堂纪律非常好，培训完毕后进展了测试，参训人员都能按时做好试卷。 三、试卷测验，培训效果满足。 培训完毕之后，全部参训人员全部参与了试卷测验，本次共参训46人，参与考试46人，最高分97分，最低分71分，平均分为87.7分，其中90分以上20人，80分以上22人，70分以上4人。因此，通过积分可以看出，本次培训到达预期的目的，取得了满足的效果。大局部同志对安康教育学问都能有所了解与把握，从过去一个生疏的概念到现在能够将安康教育学问正确的贯串于工作之中，可以说是一个质的飞跃。但在工作中也存

24、在着不平衡现象，有些同志对安康教育工作熟悉缺乏，应付培训，应付工作，不能正确对待，在市场经济条件下，一味的追求经济效益，而忽视社会效益，导致安康教育工作在局部村停滞不前，针对这种状况，我们在以后的工作之中，将实行分类指导，突出重点，切实解决局部人的思想根源，以经济为杠杆，奖优罚劣，促进全镇工作平衡进展。 有关医生个人履职年度思想工作总结(精)七 敬重的医院领导： 本人于20_年2月到_牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，现在已是医院的正式医生。 我现在提出辞职申请，主要缘由是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有70多岁的老母，长女在中国医科大学读书，次女在_八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济特别拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的态度，经过一再考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我工作的帮忙和支持。 辞职以后自愿担当相关责任，坚决不去上访，盼望得到局领导的理解，并赐予批准。 此致 敬礼! 申请人 2022年_月_日