整改工作情况自查报告.docx

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1、 整改工作情况自查报告整改工作状况自查报告1 为进一步标准大路执法行为，提升大路路政执法形象，推动治超标准化、廉洁化建立，有效杜绝在执法工作中消失的各种违法现象，我队积极组织开展了治超自查自纠工作，现将自查自纠工作状况作出如下总结： 一、经过大队会议分析争论，认为当前存在以下方面的风险点： 1、执法不标准，着装不统一。 2、执法人员应加强业务学习。 3、执法人员效劳意识不强，在执法过程中效劳态度存在怠慢、松懈现象。 4、加强廉政执法态度，完善监视体系。 二、自查自纠状况： 1、标准执法、文明执法 为保障大队执法工作有效的开展，树立良好的”形象，我队实行一系列措施，进一步提高执法工作。推动文明执

2、法，制止在执法工作中使用忌语，严格执法行为；讲文明话，做文明人，办文明事，树文明形象，发挥效劳职能，依法行政，执证上岗，文明执法，礼貌待人，热忱效劳。 2、加强内部学习治理、标准执法 加强路政执法队伍建立，组织执法人员对大路法、大路安全爱护条例、大路路政治理执法手册、行政强制法、大路文明执法行为标准手册及有关法律法规，加强路政业务学习，标准内业资料，建立健全路政档案，建立路政工作廉政制度，做到软件资料齐全，硬件资料上墙标准；严格执行收费标准，严格根据执法程序执法。 3、提高执法素养 路政执法人员应当敬重当事人权利和人格，维护其合法权益，接待群众来访以及当事人谈话时，应当礼貌待人、语言文明、态度

3、和气、准时妥当处理受理事项，不得推诿或者延迟。严禁使用冷、硬、横、蛮及其他怠慢、轻视性态度对待当事人。 4、保障治超队伍的严厉性、廉洁执法 制定廉政工作制度，完善监视体系，加强治超廉政建立工作，提高执法人员的素养，定期组织执法人的廉政学习，严格治理。严禁无法定依据执法或者滥用职权、超越职权执法；严禁利用职务便利索取、收受他人财物或者谋取其他利益；有效杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。 三、防控措施： 1、积极学习，不断探究、不断创新，深入调查讨论。 实行常常不定期业务学习，提高路政执法人员的熟悉，进一步增加执法人员的思想，加强思想政治、职业道德、遵纪守法、业务素养教育，树立正确的世界观、人生观、价

4、值观。完善机制，不断提高执法队伍综合素养。 2、在执法工作中各个环节和角度表达出公开、公正、公正的执法效劳理念。 进一步抓好执法队伍建立，全面推动思想政治建立，加强廉政建立，加大执法工作的监管力度，严厉查处违法违纪行为，促进执法队伍的全面进展。 整改工作状况自查报告2 依据中共xx县委办公室关于印发关于“会议多、文件多、评比检查多”整治工作方案的通知文件要求，我局快速进展了仔细自查，现将相关状况报告如下。 一、准时传达文件要求 x月8日下午，局长xxx在全局职工会上传达学习了文件通知，重点学习整治方案中的工作措施，如严格执行有关制度规定、强化会议统筹、严格掌握发文、加强监视检查等。并要求办公室

5、根据文件规定，每周三下午18:00前按时将工作开展状况报县委办、8月15日前将评比活动进展清理并形成清理状况报告准时上报县人力资源和社会保障局。 二、自查状况 今年1-7月，我局严格执行“精文减会”要求，严格掌握发文和精简会议： （一）1-7月我局共进行各类会议3次，较去年同期下降25%。 （二）1-7月我局共下发文件13个，较去年同期削减27.78%，其余除了必要的请示及信息简报外，无多余的发文状况。 （三）对比各级有关评比达标表彰活动清查文件要求及我局实际开展的各项评比活动，本局未单独开展任何达标评比表彰活动，在今后中将连续严格根据有关规定加强治理，切实做到各项工作合理合规。 三、快速提出

6、整改措施 要求全局进一步精减会议、文件，提高会议、文件的.质量及工作效率件的质量及运行效率。 一是精简各类会议活动。工作内容一样或相近的会议，能合并召开的一律合并召开； 参会人员一样或穿插的多个会议套开或连续召开； 能不开展的评比检查一律不开展。一般能够在局会议室召开的会议，不在其他地方召开。 二是做到正式文件格式标准、文风朴实、文字简练，操作性强，严格掌握字数； 民政局只保存“xx民政动态”，削减不必要的专项简报，简报重点反映重要动态、阅历、问题和工作意见建议等内容。能打电话解决的问题，绝不通过发文的形式印发文件。 三是大力提高会议效率和质量，进一步明确会议主题，严格掌握出席人员和会议规模，

7、担心排与会议无关的人员参与。会议召开时，要细心组织实施，尽量缩短领导讲话稿篇幅，提倡写短文、开短会的务实风气。 四是严格遵循文件会议经费治理制度，加强经费预算和审批工作，压减文件会议费用。 五是不单独开展任何达标评比表彰活动。 四、存在问题及下一步工作准备 目前我局“文山会海、检查评比泛滥工作”取得了明显的成效，但由于民政工作面广、业务数量多； 各类民生工程和民生实事工作任务较多； 汛期备灾救灾工作任务重； 灾后重建、农房重建扫尾工程还未截止。 下一步我局将进一步统一思想，提高熟悉，改良工作方式，真正从源头上解决“文山会海”和检查评比工作泛滥等问题。 整改工作状况自查报告3 为进一步加强和改良

8、我校师德师风建立，提高教师职业道德修养，我校根据县教育局文件精神进展了师德师风自查自纠整改工作，组织学生、家长、社会各界对我校工作和教师师德师风进展了一次公开评议，现对比评议和查摆出来的问题，将我校师德师风自查整改状况汇报如下： 一、领导重视，狠抓思想教育不放松。 长期以来，我校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后屡次召开师德师风工作专题会议，讨论落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长刘晓明同志任组长，副校长为成员的师德师风领导小组，详细负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施意见。利用教职工会议组织教师学习教育局关于师德工作的整改的文件，重点学习了赣州

9、市教师职业道德“七项严禁”及处理方法和教师法、未成年人爱护法、中小学教师职业道德标准、公民道德建立纲要、江西省中小学教师职业道德“八不准”等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高师德修养，标准从业行为，通过学习，使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率，提高了我校教职工的思想觉悟。 二、抓住重点，自查自纠。 针对师德师风建立的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。 1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会效劳制度，依法治教，依法从教，

10、标准办学秩序等方面进展自查自省。 2、召开党员会，会上要求全体党员积极参加到师德师风建立中去，大力协作学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建立结合起来，发挥共产党员的先锋榜样作用，做师德师风的楷模。 3、召开教职工会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、效劳态度、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等状况进展自查自纠。 4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话，承受学生、学生家长对师德师风的监视，学校对收到投诉准时进展了自查自纠。 5、学校将师德师风建立与年度考核、晋职晋升、教育教学治理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师

11、风建立的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风状况组织学生问卷调查，以学生的满足率作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占肯定的比例。 三、自查与评议中存在的问题。 1、大多教师教科研意识不强，平常手也懒散，不擅长积存，很少撰写科研论文。又不常常走出学习，只做井底之蛙。 2、本职工作不够扎实。有少数教师有时有厌倦工作倾向，有时有任其自然的松懈思想，缺乏进取精神。个别教职工不钻研业务，打麻将，得过且过，心态浮燥，治学不严谨，教学整体观念协作精神不强，挂在嘴边的总是待遇和社会安排不公。 3、教师言行欠标准。有的.教师言行不慎，在与家长沟通时，批判学生时，消失

12、一些过激的言语，损害他人的自尊心，有失为师之道。 4、素养教育有待加强。有的班级不按课表上课，随便调课，在教学工作上反映出重高考科目，轻体艺等非考科目，只关注学生的学业成绩，无视学生其他方面力量的培育等等。 5、学生的教育治理需进一步加强。一些教师对学生的思想品德状况关怀不够，缺少急躁，方式简洁粗暴，甚至有体罚或变相体罚的现象，有的教师疏于治理，课内外纪律混乱，严峻影响教育教学质量的提高。 6、责任心不强。有极少数教师缺乏敬业精神，对工作敷衍塞责，上课接手机，作业批改不准时，不按时上下课等。 7、与家长的联系不够。个别教师不能积极主动地与家长联系，很少家访，与家长的联系方式单一，造成学校、家庭

13、工作互不了解，加强与家长间的冲突和隔膜，使工作被动。 8、对待学生的缺乏爱心。有些教师对工作时冷时热，受个人心情的影响较大，对后进生缺乏爱心，不能用进展的眼光公正公正地对等学生，使后进生转化工作苍白无力。 四、整改措施。 依据以上问题特提出以下整顿措施： 1、把师德师风建立作为一项长期的重要工作坚持下去，学校和教职工坚持月月集中学习和自学，让上级文件，法律法规在头脑中长期储存。 2、完善师德师风各项制度。 师德师风建立分工负责制 师德师风学习制度 未成年人爱护、教育和治理制度 师德师风监视制度 师德师风考核制度 师德师风集中整顿制度 师德师风问题处理报告制度 预防和杜绝教师犯罪制度 教职工宣誓

14、制度 师德师风优秀教师表彰制度 师德师风责任追究制度和连带责任追究制度 3、按宁都县师德师风考核评价标准加强我校师德师风考核。 4、坚持师德师风监视制度，通过领导、教职工、学生、社会的相互监视，随时了解原有的师德师风问题是否得到了订正，是否有新的问题消失。 5、按县教育局师德师风问题处理报告制度，发觉问题准时上报，做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。 6、实行一年一次的师德师风表彰，通过表彰先进、宣传典型带动全体教职工师德的不断提高。 师德师风建立是一项系统工程，是学校教师队伍建立的一项长期历史任务，不行能一蹴而就、一劳永逸，必需长抓不懈，坚持可持续进展的思路，不断总结阅历教训，勇于实践，大胆创新，

15、才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我校将针对自查自纠中存在的问题制定出切实有效的整改措施，逐条改正，努力使教职工成为为人民效劳的教师，让人民群众满足的教师，办好让人民满足的教育。 整改工作状况自查报告4 我局在路政执法工作中求真务实、与时俱进，路政队伍的精神风貌和工作作风明显转变，是一支群众信的过，战斗力强的。执法队伍。 详细来说，主要表达在三方面： 一、以人为本，调整和优化队伍构造 我局路政大队贯彻落实赣府厅字51号和九监字3号文件精神，从转变治理理念和工作作风，强化效劳意识和效劳职能，履行法定职责，提高办事效率和效劳水平，强化责任意识入手，狠抓队伍建立和大路“三乱”的整治，抓岗位培训，

16、今年上半年我们参与了市局路政处举办的在岗路政人员参与的法律法规培训。 二、落实执法责任，标准执法行为 抓好路政执法责任的分解工作，落实路政员定路段、定人员、定职责、定目标及包线、包片、包段、包块的“四定”、“四包”责任制。将路政执法事项和责任分降落实到各执法岗位，做到责权明确。推行政务公开，落实交通行政执法错案追究制度，评议考核制等七项工作制度。对执法过错准时调查、依法追究责任，使权力与利益脱钩，权力与责任挂钩。特殊是在路政员中实行禁酒令，制止工作日喝酒；并要求路政执法人员与单位签订倡廉书。为保证执法责任得以落实，执法行为更为标准。我们强化了评议考核，在分析总结近几年开展评议考核工作根底上，对

17、考核内容、进一步完善了标准，考核方式得到进一步更新。极大提高了人员工作积极性和责任心。今年-10月份共查处路政案件9起，依法收取赔（补）偿费达3.6万元，全部按“收支两条线”规定，纳入专户储存。 三、开展“三项教育”、实践“有困难找路政”社会 为进一步改良工作作风，提高队伍的整体战斗力，我们积极在队伍中开展“抱负信念教育、法制教育和职业道德教育”，有力提高了路政队伍依法行政、文明执法的力量和水平，从根本上杜绝了大路“三乱”行为。尤其是路政以南丰路政为典范，爱岗敬业、恪尽职守、文明执法、热忱效劳，积极实践“有困难找路政”社会，提倡“换位思索”，向社会开展“假设我是司机”、“假设我是违章者”换位扶

18、助活动，不断推出上门效劳，现埸办公的.便民措施。路政大队连续推广许可审批及事故处理制度，加强执法力度，提高办事效率，路政惩罚努力做到“三个缩减30%”，一步加大联合力度切实维护路产路权，营造良好的畅通大路环境。路政大队在扶危解困、做好人好事的事迹屡次赢得社会各界广泛赞誉，并获得国家、省、市、县授予的多项荣誉，路政大队获省级青年文明号这一荣耀称号。我们将戒骄戒躁，自我加压，一如既往地为大路事业，为德安经济进展作出新的奉献。 整改工作状况自查报告5 市委、市政府开展的“两提一优”活动是一项大的系统工程，旨在通过开展这项活动，在我市经济和社会进展中，形成“提高工作效率，提升效劳质量，优化进展环境”。

19、发改委做为全市经济和社会进展的综合治理部门，搞好“两提一优”活动，具有非常重要的意义。依据发改委“两提一优”领导小组安排，我处积极投入这项活动中去，并对比市委、市政府有关文件要求，仔细开展自查自纠，总结阅历，查摆问题，制订改良措施，现将有关状况总结如下： 一、近一时期我处“两提一优”活动开展状况 我处是发改委主抓工业经济运行工作的处室，主要职能有两大项：一是监控分析全市工业经济运行状况，准时发觉工业经济运行中存在的问题，提出应对措施，为市政府决策供应依据；二是协调调度全市工业经济运行中消失的生产要素掣肘问题，保障全市工业进展平稳安康良好运行。今年以来，在发改委党组的正确领导下，在运行局各处的力

20、量协作下，在全处同志们的共同努力下，较好地完成了本职工作，并在工作中大胆创新，取得了肯定成绩，主要做了以下几方面的工作： 1、部署了工业经济首季开门红工作。为使2022年工业经济各项工作尽早启动，年初，以市政府办公室的形式向各县区、各重点企业下发了关于切实做好全市工业经济首季开门红工作的意见，对一季度工业经济目标及运行工作做了全面部署。在工业战线各方努力下，一季度全市规模以上工业累计完成工业增加值41.22亿元，同比增长18.19；实现利税18.75亿元，同比增长25.65,其中实现利润6.98亿元，同比净增2.16亿元，增长44.87，实现了首季开门红预定目标任务。 2、强化运行监控，准时发

21、觉经济运行中消失的冲突和问题。为抓好重点企业的”协调调度，我市确定将35家盈利企业、15家亏损企业、6家高新技术企业、25种主要产品作为监控重点，实行月分析、月调度。对56家重点监控企业在政策上、要素协调保障上赐予扶持。工作上，我处重新设计了xx市工业经济运行月报，使每月反映的数据更全面，更具参考意义，受到市领导的充分确定。 3、建立经济运行联席会议制度。3月份已经召开了由主管市长主持、各联度会议成员单位参与的全市工业经济运行联席会议，从完善协调机制、亲密合作关系、争取支持入手，努力保障生产要素供给。 4、做好“两提一优”企业减负工作，为企业进展供应宽松进展环境。3月末，市委、市政府召开全市以

22、提高工作质量、提高工作效率、优化进展环境为主题的“两提一优”发动大会。根据工作部署，市工业进展运行局担当了全市“两提一优”企业减负工作的实施。我处担当了全市企业减负工作会议的筹备、实施方案制订、日常工作调度工作。为将企业减负工作扎实开展，设计了全市企业减负问卷，并相应组织安排有关部门共同开展问卷调查工作，目前该项工作正进入收卷和问题梳理分析阶段。 5、协作有关处室开展了强化品牌建立工作。全市品牌战略工作设在运行局，根据委领导要求，我处做好有关工作的协作，力促全市企业增加品牌意识，争创，提高企业竞争力。 6、积极创新工作方法，利用互联网平台，建立了“xx工业之窗”搏客，反映全市工业经济运行、工业

23、工程建立、生产要素调整、品牌建立战略、企业减负工作及国家工业产业政策等方面的信息、做法和阅历，以进一步宣传全市工业进展动态，为企业进展供应效劳。 二、我处“两提一优”自查自纠中的差距 尽管我处做了大量工作，也取得了肯定成绩，但比照市委、市政府提出的“两提一优”的要求仍有肯定差距。主要表现在： 1、在工业进展运行分析的政策性和前瞻性的把握缺乏。在全市工业经济运行监控中，对国家宏观经济政策、国际国内市场变化的把握力量还有待进一步提高，在政策理论学习上还有待进一步深化。 2、在要素协调的手段和方法上讨论不深不细。比方，目前制约我市工业进展的煤电油运和资金等生产要素等问题，虽然进展了煤炭生产、销售、市

24、场，企业大宗原材料运输等状况的调查，但进一步工作仍未跟上，还需进一步分析并制订相应措施。对企业资金需求状况调查仍需安排部署等。 3、调查讨论不够，因种种缘由，很少深入企业调查讨论，对企业进展中目前所面临的新状况新问题把握不深、不细、不透，故很难提出有针对性的措施和建议。 4、工作的主动性不强，有时会产生忙于一些中心工作而无视运行工作的现象。 全部这些，都需要在今后工作中积极克制和加以改良的。 三、我处下一步根据“两提一优”要求应做好的几项工作 1、仔细开好二季度工业进展运行调度会，仔细了解把握企业运行状况，企业进展中存在的问题，企业新的经济增长点状况，搞好运行监控工作，为市政府供应更加精确的决

25、策信息。 2、积极开展调查讨论，利用一切时机深入企业、县区调研，积极快速地反映企业存在的冲突问题，形成制度，保障企业进展良好运行。 3、仔细做好全市工业新的经济增长点的调查，特殊是要加强电风、高新技术产业的调查分析，解决新工程竣工过程中消失的要素掣肘问题，保障新的经济增长点快速发挥效益。 4、发挥好工业经济运行联席会议的作用，积极通报状况，会同有关部门一起解决存在问题，为企业进展制造良好进展环境。 5、强化企业治理创新工作，下大力抓好扭亏增盈工作。创新治理，向治理要效益。 6、做好企业减负工作，为优化进展环境做好工作。 整改工作状况自查报告6 百年大计，教育为本。教师肩负着为国家培育后备人材的

26、神圣职责，教师的教学水平、师德师风，在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。但是在目前有些教师不注意自身修养。为国家培育高水平、高素养、有道德、有修养、讲诚信、守公德的有用人材，是学校教育的主要任务。在改革开发的现代化建立中，加强教师的师德师风建立，提高教师队伍素养是特别重要的。师德师风的好坏往往影响和打算学校的校风和学风的”好坏。作为教师不仅要较好书，更要育好人，各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人，才能引导学生全面进展。 一、收获 我利用课余时间积极学习了中小学教师职业道德标准，我针对自己在思想、工作实际中的所作所为做了深刻的剖析。我根据局发通知文件精神，结

27、合自己的工作进展了六查活动。并深刻熟悉到这次活动的深远意义。 1、爱岗敬业。只有喜爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给学生传授学问，更重要的是要教会他们怎样做人。 2、为人师表。教师的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此作为教师时刻注意自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。 3、严谨治学。使我熟悉到教师都能够仔细钻研业务，不断学习新学问，探究教育教学规律，改良教学方法，不断提高自己的教学水平。 4、关爱学生。作为教师要公平地对待班级的每一名学生，当学生有进步时我赐予表扬，当学生消失错误时准时指出并对他进展批判教育。对学生我总是努力做到动之以

28、情、晓之以理，敬重学生的个体差异，不挖苦、挖苦、卑视学生，不体罚和变相体罚学生。 5、廉洁从教。我没有收受任何学生家长的财物。对每一个学生都应当是公正的，对家长、对学生要一视同仁，教书育人就是我们的职责。 二、缺乏之处 1、我存在对学生消失的错误不是急躁地教育，而是爱犯急躁心理，对教师、学生治理过严。 2、对有的教师要求过于严格、近于苛刻，求全责怪，结果适得其反，此时会使他们产生懈怠的心情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。 这次自查自纠使我找到了自己的问题和缺乏，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。 三、整改措施 通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和

29、缺乏，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，仔细做好以下几点： 1、加强自身建立，提高素养。 一是在政治理论素养上下功夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业学问、法律法规方面加强学习，努力提高自身的业务力量和效劳水平，做到理论联系实际，全面进展。 2、强化责任，提高效率。 对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好规划，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立剧烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身力量的不断提高。 3、开拓创新，提高教育教学水平。 在工作中勤观看、勤思索，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。教师的教学水平、师德师风，在教育教学工作中时刻起到它的作用。 经过这段时间的师德师风学习，我深深地体会到爱岗、敬业、奉献的内在含义，也熟悉到自己工作中的缺乏。人无完人，金无足赤。从职业道德范畴来看，良好的师德师风对我们每一个教师都是一个永恒的要求，是每一个教师追求的目标。 【整改工作状况自查报告】