文明单位汇报材料创建市级文明单位汇报材料(3篇).docx

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1、 文明单位汇报材料创建市级文明单位汇报材料(3篇)推举文明单位汇报材料(精)一 坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以贯彻新修订的义务教育法和农村免费教育精神为契机，坚持依法办学，依据学校三年进展规划，深入实施素养教育，进一步加强学校内涵进展和特色进展，提升学校整体水平和社会效益。 创立市级文明单位。 创 建市级文明单位，是我校进展的需要，也是办学水平、办学层次提高的需要，更是进一步提升师生品德修养和建立和谐校园的需要。我们要以创立市级名校为契机， 以教师、学生为创立文明单位的主体，以文明单位创立活动为有效途径，以高效敏捷的机制为保障，全面推动学校文明创立活动，重点抓好师德师风建立和

2、学生文明 礼仪教育及校园文化建立，顽强长效治理，不断创新建立途径。 1、学校领导班子建立和党的思想建立、组织建立和作风建立是我校精神文明建立的重要根底和政治保障。创立开拓进取、务实创新、团结协作的领导班子，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，发挥校委会的集体领导核心作用，带着广阔教职工推动学校各项事业安康进展。 2、 精神文明建立的重要任务之一是学习、宣传、贯彻党的路线、方针和政策。校委会在今后很长一个时期要仔细组织学习贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想，并 将其落到实处。要把学习xx大精神与学校的改革进展严密结合起来，组织好党员民主生活会;坚持每周一次教职工政治学习制度，改良学习方

3、法，使政治学习的内 容丰富多彩，形式多样生动，做到学习有规划、有沟通、有检查，积极探究提高教职工政治理论学习针对性和有效性的新思路和新途径。 3、 以德育为核心，树立大德育观念。学校政教处、少先队组织要以抱负信念为核心内容，对学生进展爱国主义、集体主义和社会主义教育，把各类活动的立足点放在育 人上，把教育的目标落实到全面提高学生的思想道德水准上，帮忙学生树立正确的世界观、人生观和价值观。不断完善课堂教学与课外社团活动、社会实践有机结合 的多渠道、多层次教育格局。同时，把依法治校与以德育人结合起来，使“五五”普法教育制度化、标准化、常常化。领导干部要带头学法、守法，广阔师生员工要 根据公民道德实

4、施纲要，自觉养成文明行为习惯，做守法的好公民。 4、积极探究宣传舆论建立的有效途径。围绕学校中心工作，把握正确的舆论导向，发挥学校红领巾播送站、村报、县教育信息等的作用，加强宣传报道，扩大学校影响。 切 实加强师资队伍的建立，加强教师师德标准教育，提倡高尚师德，树立良好师风。在师德师风建立方面，学校要通过有效的机制和各种形式来造就一支喜爱学生，治 学严谨，敬业爱岗，教书育人的精良的师资队伍，使他们不仅精于教书，而且擅长育人，以教师特有的人格魅力感召学生。在详细工作中，标准师德建立的规章治理 制度，开拓师德宣传专栏，连续做好评教工作，以各种形式，反映学生对教师师德和教学态度的评价，同时将师德作为

5、教师考核奖惩的重要内容，与教师的考核、聘 任、评优、晋升相结合。形成广阔教师自觉为人师表的良好的师德师风，以良好的师风促进校风学风的建立。 提高教学质量，推动素养教育， 构建育人环境。教学是学校的中心任务之一，教学质量的凹凸是学校能否为学生供应优质教学资源的重要标志，因此，学校应依据社会进展的需要，为学生学问、能 力、素养的全面进展制造条件。教育处要建立课程评价体系，以“精品”课程培育学生。要加大英语、艺术、体育等课程的建立力度，满意学生不同的学习需求。进 一步完善教学质量监控体系，提高教学质量，推动素养教育，树立全新教学理念，构建创新性人才的培育体系和育人环境。 在 学校不断完善硬件建立的根

6、底上，加强软环境的建立。党员、干部要发扬开拓创新、顾全大局的工作作风，广阔教师要表达爱岗敬业、勤奋耕耘的精神。学校要坚持 “笃信好学”的校训，坚持不懈地抓好校风、教风、学风建立，加强师生的根底文明建立，开展争创文明年级组、文明班级、文明先进个人等活动。在师生中提倡文 明，告辞陋俗，努力提升精神文明的内涵，争取把我校建成文明、和谐、进取的示范学校。 加强校园文化建立，提升学校文化品位。开展丰富 多彩、安康向上的校园文化活动。发挥校园文化的育人功能，积极筹划、组织各种校园文化活动，如：英语演讲竞赛、趣味体育竞赛、读书活动、 “六一”才艺展演活动等，使校园文化不断增加新的活力、内涵不断丰富。在学风建

7、立方面，注意培育学生勤奋学习、刻苦钻研、积极进取、文明礼貌的风貌，树立 对国家、对社会和对学校的责任感。通过校园文化的建立，来提升学生的文化品位。 推 进校务公开，增进民主治理意识，拓宽民主治理渠道。连续通过教职工代表大会的形式使广阔教职员工参加争论、制定涉及学校进展和教职工切身利益的重大决策， 进一步推动民主办学、民主治理进程;通过学校博客将重要的校情公布于网上，让教职员工准时了解学校动态，同时为学校进展献计献策。 加强校园综合治理，开展“创立安全文明校园活动”，加强学生安全教育，依法治理校园环境，在综合治理方面，形成“秩序井然、学校稳定、师生满足”的局面。 1、 建立明确的领导机制。学校的

8、精神文明建立由校长亲自负责，提出任务和目标，建立领导小组。各处室要将文明工作与实际工作一起规划，一起部署，一起落实，一 起检查，一起提高。要将精神文明建立纳入到任期目标和业绩考核的内容中，各部门第一责任人要对精神文明建立工作负主要责任。 2、建立 标准、科学的工作机制。学校创立工作小组要定期召开会议，检查各项创立工作的落实状况，对存在问题要准时整改。各部门要制定本部门争创文明处室规划，做到 创立有规划，期中有检查，年终有考核。要调动广阔教职员工创立精神文明建立的积极性和自觉性，使精神文明建立表达在日常工作中，成为每一位教职工的自觉行 动，形成学校精神文明建立齐抓共管的格局。 3、经费保障机制

9、精神文明建立是一项不能直接带来经济效益的特别建立工程，而且是一项涉及面广，周期性长的系统工程，所以学校应将精神文明建立作为常常性的任务来抓，要保证精神文明建立的必要投入，并使其逐年有所增加。 学 校的精神文明建立是学校全方位工作的表达，每个层面的工作质量都折射出精神文明建立的水准，反映广阔师生的整体文明素养和校园文明水平，表达学校的办学水 平。全体师生都应将精神文明创立为己任，将教书育人、治理育人和效劳育人与精神文明建立结合起来，努力将精神文明建立任务落到实处，我们信任在市、县两级 文明委的指导和全体师生的努力下，我校肯定能够到达市级文明单位的标准，为打造教育强县做出奉献。 推举文明单位汇报材

10、料(精)二 一年来，-县财政局深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕县委全会精神和县人大会议审议通过的政府工作报告确定的目标任务和部署的重点工作，切实创新工作思路，突出工作重点，实行有力措施，努力将深化财政改革工作与落实县委、政府的重点工作有机结合起来， 细心组织收入，统筹安排支出，进一步优化财政支出、细化财政治理、强化财政监视、硬化预算约束，充分发挥了财政部门的职能作用，有力地促进了全县经济社会事业的又好又快进展。在稳步推动财政改革进展的同时，-县财政局仔细贯彻几个文明一齐抓的工作方针，切实将精神文明建立、政治文明建立与社会主义物质文明建立有机结合，不断加强干部职工思想道德建立、机关作风建立、机关

11、效能建立以及民主与法制建立，努力构建活力机关、和谐社会，着力营造文明环境，积极提倡建康向上的生活方式，使“三个文明”建立相互促进，共同进展。 一、围绕中心，切实强化财政干部队伍建立 干部队伍建立是各项事业顺当推动的重要根底和组织保证。财政部门是一个事关经济社会进展的综合部门，财政工作政策性强、涉及面广。针对县财政局工作责任重大、任务繁重、人员众多的实际，为建立一支政治坚决、业务精湛、作风优良、清正廉洁、务实高效、人民满足的财政干部队伍，确保全县财政工作任务的圆满完成及各项改革工作的顺当推动，一年来，县财政局紧紧围绕加强财政系统的队伍建立、思想建立、作风建立等不断开展好各项工作。 一是不断强化干

12、部职工思想政治建立工作。坚持定期、不定期的政治业务学习制度，积极利用各种时机和途径，不断组织干部职工仔细学习各种政治理论学问、党纪政纪规章制度，积极组织各种政治思想及廉政警示学习教育活动，切有用各种理论武装干部职工的头脑，丰富干部职工的政治理论素养，提高思想道德修养，增加政治鉴别力、政治敏锐性和应对简单局面的力量。努力地用马列主义、思想、理论的立场、观点和方法去分析、解决实际工作中存在的问题，仔细克制自身存在的缺乏，积极改造主观世界，不断加强党性熬炼，坚固树立正确的的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，积极培育干部职工勤政为民、廉洁从政、务实创新、艰难奋斗的思想作风和工作作风。通过

13、组织深入开展解放思想大争论活动，进一步提高干部职工贯彻落实科学进展观的自觉性、主动性、坚决性，全面提高了全体财政干部职工的政治思想素养。 二是积极加强财政机关作风建立工作。在日常工作中，县财政局仔细将机关作风建立工作列入重要议事日程，做到常抓不懈，常常讲、常催促，仔细从小事抓起，准时解决和订正消失的各种问题，积极提倡和贯彻落实提出的“八种良好风气”，不断促进财政干部队伍作风转变。结合推动实施行政问责方法及效劳承诺制、首问责任制、办结制等四项制度，努力抓好机关效能建立工作，制定出台了-县财政局推行效劳承诺制首问责任制办结制实施意见及-县财政局行政问责方法，开展了“责任在我心中”主题教育活动，着力

14、强化了财政干部职工的责任意识、效劳意识、法制意识，努力推动了机关工作标准化、制度化建立，进一步提升了财政机关整体形象。 三是努力加强干部鼓励机制建立。在进一步调整完善岗位目标责任制治理考核的根底上，切实强化内部治理工作，健全和完善了局机关股室对乡镇财政所的挂点督导工作制度，进一步健全完善内部鼓励约束机制，仔细组织开展了股所级干部民主测评、民主推举、轮岗调整等工作，不断增加财政机关活力，着力推动机关工作标准化、制度化建立，积极营造良好的机关工作气氛，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和制造性，切实推动了全局性工作的务实、高效、有序开展，确保了各项财政工作任务的圆满完成。 四是切实抓好干部勤

15、政廉政建立。在日常工作中，县财政局领导班子切实将党风廉政建立和反腐败工作列入日常工作的重要内容，始终坚持和完善交心谈心、述廉评廉、任前戒免谈话、重大决策集体讨论、政务公开以及公务接待等治理制度，努力加强对党风廉政建立和反腐败工作的组织领导、贯彻执行工作。并根据局领导班子成员分工协作和一级抓一级的原则，进一步建立督查工作制度，明确工作职责，结合各个时期的工作，组织人员开展专项催促检查，充分形成了对党风廉政建立和反腐败工作齐抓共管的整体合力，切实建立健全了有效的工作机制，确保党风廉政建立责任制的组织领导、责任分解、责任考核及责任追究在系统内真正贯彻落实到位。根据县财政局与县委签定的党风廉政建立责任

16、书和县委党风廉政建立和反腐败工作责任分降落实要求，制定了-县财政局20_年度执法监察及纠风治乱工作实施意见、-县财政局廉政文化建立工作实施方案等有关加强党风廉政建立方面的文件， 努力将党风廉政建立和反腐败工作与加强干部队伍的政治业务素养教育、行业作风建立、股所岗位目标治理责任制考核、中层以上干部廉政合同治理、财政督导工作、股室挂点指导乡镇财政所工作以及财政行政执法监察等本职业务工作进展有机结合，努力细化、量化各项措施和工作目标，层层分降落实党风廉政建立和反腐败工作目标任务，使党风廉政建立和反腐败工作寓于全县财政工作的各个环节，为有效预防和遏制腐败现象和腐败行为的滋生，加强党风廉政建立奠定了良好

17、的根底。 二、构建和谐，积极推动社会主义精神文明建立 一是加强引导，仔细抓好干部职工社会思想道德建立工作。坚持正确的政治舆论导向，努力营造安康向上、积极有益、和谐文明、团结和谐的机关工作气氛和社会生活环境，根据社会主义荣辱观和公民道德建立实施纲要的要求，以培育“四有新人”为目标，以为人民效劳为核心、以集体主义为原则、以诚恳守信为重点，积极加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，提倡“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德标准，引导广阔职工在详细工作中和日常生活中，在遵守根本行为准则的根底上，追求更高的思想道德目标。 二是积极参加，仔细开展平安单位创立活动。围绕县委提出的“创

18、立平安-、构建和谐社会”以及“创立平安社区、平安单位、平安家庭”的工作目标，积极贯彻落实财政系统社会治安综合治理各项工作措施和责任制，建立健全长效工作机制，发动广阔财政干部及家属广泛参加群防群治工作，针对县财政局机关办公、住宿区分散，出租房屋多，流淌人口杂，外来办事人员多的实际，结合实际，切实加强后勤保卫及综治工作的领导、催促检查工作，坚持强化对重点环节的治理和安全防范，注意日常隐患及冲突纠纷的排查调处及监管工作，对在职干部、离退休职工、职工家属、暂住人员等仔细做到状况清、家底明、治理到位，努力堵塞了各种安全漏洞，妥当解决有可能引发的信访及非法组织孳生等问题，努力将各自社会冲突化解在萌芽状态。

19、 三是发挥工会组织作用，积极推动精神文明建立。今年，依据干部职工的意见，准时对机关工会进展了换届选举，成立了三个工会小组，进一步加强了对工作工作的重视和指导，切实发挥工会组织在亲密干群关系、强化干部职工沟通沟通中的积极作用，先后组织开展了三次大规模的工作活动，一次全体干部身体安康检查，并积极响应州财政局、县总工会、文体局、共青团等的号召，先后组队参与了全州财政杯篮球运动会、全县白象杯排球赛、“恐龙杯”篮球赛等各种文体活动，充分展现了财政干部的精神风貌，丰富了职工余业文化生活;仔细做好敬老尊老工作，在“重阳节”时把全局退休老干部老职工邀请回财政局进展座谈，介绍我县近几年财政工作取得的成绩，宣传国

20、家有关退休职工应享受的有关住院医保、医疗互助的相关政策，并在每年过年过节时对干部职工进展走访慰问;积极组织干部职工开展献爱心捐助活动，切实为住院职工、困难职工、贫困群众、失学儿童、灾区人民解决实际困难。使工会组织亲密干群关系、增进干部职工沟通沟通的积极作用得到了充分的发挥，干部职工的工作积极性、主动性和制造性得到了进一步调动，为各项工作的圆满完成奠定了坚实的根底。 四是真抓实干，切实推动社会主义新农村建立工作。根据县委、政府挂钩扶贫工作实施方案及挂点联系新农村建立工作和彝州乡风文明示范带工作的有关通知精神，-年以来，县财政局积极开展以“知民情、解民忧、办实事、培产业、帮增收、促进展”为主要内容

21、的帮扶实践活动，仔细抓好了对挂点联系的中村乡峨山村委会的挂点扶贫工作，切实为挂点联系扶贫村委会办实事，为贫困群众送暖和。同时，积极推动社会主义新农村建立工作，除派出三名干部，分别到勤丰鸡街村委会、和平邓家湾村委会、广通平地村委会住村入户帮助抓好新农村建立工作外，还切实发挥财政职能，妥当安排，统筹调度，积极整合各种资金，着力推动彝州乡风文明示范带建立、农村集体林权制度改革、病险水库除险加固、扶贫整村推动、农村人畜饮水、村容村貌整治、农村安居、动物防疫、护林防火、农村公益事业“一事一议”财政奖补工程等工作的开展，切实推动社会主义新农村建立。 三、真抓实干，切实促进社会主义物质文明建立 一是细心理财

22、，努力确保财政收支平稳运行。仔细将年度财政预算安排工作作为促进全县社会经济持续、安康、稳步、快速进展的重要措施和确保全年财政工作稳步开展的重要根底工作来抓，妥当编制好年度政府收支预算草案，积极组织落实预算收入任务，不断强化财政预算执行的日常监管，努力确保预算收支平稳运行。1至10月，全县累计实现财政总收入-万元，完成年初预算数-万元的80.1%，较上年同期增长30.7%，增收-万元。其中：地方财政自收收入累计实现-万元，为年初预算-万元的83.5%，较上年同期增长47.7%，增收-万元。1至10月，全县累计完成地方财政支出-万元，完成预算数的-%，同比增长-%，增支28,011万元。 二是深化

23、改革，不断提高财政治理水平。积极实行有效措施，努力推动和深化乡镇财政预算治理方式改革、部门预算改革、国库集中收付治理制度改革、政府选购制度改革、非税收入治理制度改革、农村综合改革等，坚持以均等化为主线，以标准化为原则，进一步优化财政支出构造，细化财政监管，加快完善公共财政制度，步促进全县城乡统筹进展，推动和谐社会建立。 三、强化监管，努力提高财政运行质量。进一步标准工作程序，强化工作实效，不断健全完善财政督导、检查工作机制，积极围绕加强对财政资金治理使用的安全性、合规性和有效性的监视治理，切实发挥财政资金的使用效益，仔细组织开展好财政督导、检查工作，努力改善和提高财政运行质量;在积极开展清理“

24、小金库”和标准非税收入专项检查整治工作的同时，仔细根据省、州统一部署，积极开展地方政府性债务的清理统计和核查工作，切实加强地方政府性债务的治理、掌握和消化工作,逐步建立完善了政府性债务治理机制，努力做好财政风险躲避工作;仔细履行国有资产监管职能，积极协作有关部门抓好国有集体企业改革改制工作，切实加强行政事业单位国有资产处置的审批把关工作;积极协作纪检、监察、审计等有关部门，不断深化源头综合治理工作，切实推动了党风廉政建立。 四是发挥职能，努力促进经济社会事业协调安康进展。一方面，积极发挥财政职能，不断通过政策引导、资金扶持等手段和措施，全力推动全县六大重点产业建立步伐。另一方面，关注“三农”，

25、积极落实各项惠农政策，仔细组织做好财政直补资金兑现落实的有关工作，连续抓好农业综合开发工作，积极牵头组织做好中心财政支持现代农业进展生猪产业工程的实施工作，稳步推动农村综合改革。此外，仔细发挥财政职能，努力促进教育事业稳步进展，积极支持社会保障体系建立，着力增加政法系统经费保障水平，切实为构建安定、和谐的社会局面，促进经济社会稳步进展奠定必要的物质根底。 五是依法行政，切实做好政府信息公开工作。成立了特地的领导机构和详细办事机构，指定了专人，明确了职责，制定了详细的工作实施方案及相关工作制度，准时对县财政局及下属各股室、中心、财政所的职能职责、办事依据、办事流程等公开信息内容进展了仔细清理，通

26、过建立门户网站仔细组织开展政府信息公开工作，进一步促进了依法行政、依法理财，推动了法制政府、阳光政府建立和全县的财政改革与进展工作。 在全体干部职工的不懈努力下，-县财政局“三个文明”建立的各项工作均取得了显著成效，并得到上级机关和社会各界的确定和好评：从-年11月以来，先后有三位局领导班子成员被县委提拔到新的岗位担当领导职务，有五为局机关职工被选调到州财政局、州审计局、州卫生局、州建立局工作，有六位基层财政所职工被选调到县政协、县纪委、县总工会、县国土局、县劳动和社会保障局工作;局机关先后被州财政局表彰为“全州监视检查工作先进集体”、“全州涉外财务治理工作先进集体”，被县人民政府表彰为“全县

27、民族团结进步先进集体”、“禁毒人民战斗先进单位”、“社会主义新农村建立先进集体”等等。 在总结创立工作的同时，我们也清晰地看到，创立文明单位是一项长期的系统工程，我们取得的成绩与县文明办的要求和先进单位相比还存在不小的差距。今后，我们将在县委、县人民政府的正确领导下，在县文明办的帮忙指导下，以高标准为目标，连续努力，与时俱进，不断迎接新的挑战，为推动“科学财政、和谐财政、民生财政、效劳财政、阳光财政”建立，提高执行力、公信力和机关效能，建立昂扬向上、布满活力的文明机关而再接再厉，催马扬鞭! 推举文明单位汇报材料(精)三 一、主要业务工作态势良好 一是土地治理工作得到进一步加强。节省集约用地取得

28、新进展，根本农田爱护进入新阶段（共落实爱护地块18657块），建立用地审批治理有新举措，土地市场建立实现新突破（去年实现土地收益9383.51万元），效劳地方经济进展有新起色。 二是矿产资源治理工作逐步走向标准。强化政府治理职能，标准矿业有序进展；加大地质勘查工作力度，资源保障力量进一步提高（去年共争取地勘经费1100万元）；发挥规划调控作用，合理利用矿产资源；坚持“四个一律”原则，促进矿业权市场建立（去年共征收探矿权、采矿权价款4081万元）。 三是防灾减灾体系根本建立。建立健全了地质灾难群测群防体系，加强了汛期地质灾难应急调查和巡回检查工作，开展了建立用地质灾难危急性评估和矿山地质环境影响

29、评价工作。 四是国土资源治理水平不断提高。全面启动了土地利用更新调查工作，积极推动国有、集体土地全部权及“房改房”土地登记发证工作（累计发证832845本），进一步完善了全州矿产资源规划体系。 五是国土资源法制建立不断完善。全面推动依法行政工作，仔细做好信访工作，加大执行监察工作力度（立案率、查处率和结案率分别到达98%、95%、98%），深入开展多种形式的法制宣传教育活动。 二、文明单位创立工作不断深入 一是加强“软件”建立，着力抓好七项活动，即：“新党章”学习教育活动，系统完善体制提高素养及行政效能建立活动，文明单位升级创立活动，文明楼栋创立活动，文明家庭创立活动，城乡共建、军警民共建活动，“141”扶贫帮困活动。 二是完善“硬件”建立，优化单位环境面貌。稳步推动局机关大院的绿化、美化、净化升级工作，加强户外、室内职工活动场所设施建立。 三是抓好社会治安综合治理及消防安全工作，确保单位正常的生活工作秩序；不断增加人口意识，规划生育工作常抓不懈。以来，我局共获得州级以上荣誉嘉奖称号累计达18项之多。 回忆总结近几年来我局文明单位创立历程，我们的主要体会和阅历有四点：一是领导重视是关键，群众参加是根底；二是制度建立是保证，标准治理是条件；三是中心工作是方向，业务工作是重点；四是开展活动是载体，提高素养是目的。