公司生日聚会策划方案5篇.docx

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1、公司生日聚会策划方案5篇公司生日聚会策划方案1一、活动主题：每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。四、活动地点：一楼中餐厅大厅。五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程：酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。七、具体事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以在大酒店中餐大厅

2、举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。视情况请生日员工所在部门出节目助兴。小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。合影留念。4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。公司生日聚会策划方案2为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福

3、利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。一、适用范围：二、适用人员：全体员工三、福利项目：1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!4、生日活动经费：元/人。四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，

4、集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。五、具体要求：1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌

5、。活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)活动五：卡拉OK(唱到happy)活动六：组织员工看电影通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。公司生日聚会策划方案3一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现

6、公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。财务部：人力资源部：_、动画部：_三、活动流程：第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡第二项：X总致辞第三项：有请经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛。1、开火车在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能

7、重复。游戏开始后，假设主持人：_X你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。2、蛙跳水全体围坐成圈。由主持人开始说：一只青蛙，第二人：一张嘴，第三人：两只眼睛，第四人：四条腿，第五人：扑通!第六人：跳下水。继续下个人开始：两只青蛙，第二人：两张嘴，第三人：四只眼睛，第四人：八条腿，第五人：扑通!扑通!第六人：跳下水3、惩罚游戏表演节目(唱歌

8、或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。第六项：结束结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家!公司生日聚会策划方案4一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;2、让员工充分的展现自我，在活

9、动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介：公司拟计划于20年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。本次系列活动包含三个子活动活动一：“猜猜他是谁”-达到预热暖场的效果活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室五、活动参加人员：全体同事。活动主持人：媛姐六、活动的过程：活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”第一个猜对了的同

10、事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。如果猜错了，需要表演一个节目。注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。活动三：“互动活动”可以从以下活动中选取踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后

11、，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。抢椅子台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。猜五官1、两人面对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以外的任何其它五官。游戏4、拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加公司生日聚会策划方案5举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感

12、。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。具体内容如下：一、活动主题：每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。四、活动地点：一楼中餐厅大厅。五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程：酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。七、具体事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。视情况请生日员工所在部门出节目助兴。小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。合影留念。4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。