村镇民主监管考核办法.docx

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1、 村镇民主监管考核办法 为进一步深化“夏履民主程序”，推动村务公开民主治理工作的监视治理，依据镇关于深化“夏履民主程序”推动村务公开民主治理的实施意见的有关规定，经镇党委、政府讨论，制订本考核方法，详细如下： 一、考核对象：全镇24个行政村 二、考核内容及评分标准 1、组织建立（5分） （1）民主推选产生村务公开领导工作班子并上墙得1分，否则不得分； （2）职责明确，责任落实得1分，否则不得分； （3）村务公开各项制度（实施方法、监视考核方法、党务类制度、决策类制度、治理类制度、监视类制度）健全得2分，否则不得分。 （4）年初对村务公开工作有规划、有部署得1分，否则不得分。 2、村务公开（40

2、分） （1）有党务、事务、财务公开方案，并通过党员大会、村民代表会议争论通过得3分，否则不得分； （2）“三务”公开每月公开，公开时间为次月15号前，按规定准时公开得6分，每缺一次或迟公开扣1分； （3）重大事项专项公开，随时公开得3分，否则每起扣3分； （4）公开内容真实、完整全面得7分，核实不真实不完善不齐全，每村每处扣2分，扣完为止。 （5）公开程序标准得4分，核实不标准，每村每次扣1分； （6）公开栏位置显现，布局合理得2分。 （7）拓宽公开渠道，定期召开党员会、村民代表会议进展会议公开得5分，否则缺1次扣1分，扣完为止； （8）每次公开资料进展整理归档并妥当保管得5分，每缺一次扣1分

3、； （9）推广应用村务公开民主治理信息查询系统，进展应用的村得5分。 3、民主决策（20分） （1）村规民约、村民自治条例健全完善得3分，否则不得分； （2）重大村务民主决策且符合决策程序的得5分，否则每起扣5分； （3）重大村务召开村民民主听证会，听证一起得5分； （4）重大村务实行民主表决得4分，否则每起扣2分； （5）实行村“两委会”议事制度得3分，否则不得分。 4、民主治理（5分） 年度工作规划和重大工程安排之前，实行群众意见征求的得5分，否则不得分。 5、民主监视（20分） （1）按实施方法要求各监视小组监视到位得5分，每少一次扣2分，扣完为止。 （2）在省、市、县检查中发觉有问题的

4、，每次每项分别扣5分、3分、2分； （3）对检查中存在或群众反映的问题准时整改的得5分，否则每件扣3分； （4）对群众反映的问题准时解答和反应得4分，否则每起扣2分。 （5）村级招投标工作根据上级有关文件标准运作，监视治理到位得6分，否则每起扣2分。 6、财务收支到达群众满足（10分） （1）财务收支符合审批程序，符合规定得3分，否则每张扣1分； （2）财务事项发生时，经手人取得的原始凭证有效，得3分，否则每张扣0.5分； （3）民主理财小组监视无力，没有实行“六统一”的，每次扣4分； （4）在村级财务审计中没有发觉问题的，得4分，否则每次扣4分。 7、信访 （1）因村务公开缘由到县、市、省上

5、访，且状况属实的，每起分别扣5分、10分、15分，属集体上访的，加倍扣分； （2）造成恶性大事的，每起扣40分。 三、考核机构 镇深化“夏履民主程序”推动村务公开民主治理工作办公室负责详细考核工作，考核检查以突击检查为主，以各村会议记录、“三务”公开及各类资料存档档案为准。要求各村每月有自查，镇站每月考核,检查考核结果提交镇深化“夏履民主程序”推动村务公开民主治理领导小组审定。 四、奖惩罚法 依据镇深化“夏履民主程序”推动村务公开民主治理工作办公室考核，经镇深化“夏履民主程序”推动村务公开民主治理领导小组审定，审定结果同村干部岗位责任制挂钩。详细为： （一）考核分前二位的村为年度深化“夏履民主程序”推动村务公开民主治理工作先进村，由镇党委、政府赐予表彰； （二）考核分前六位的村，年终村干部岗位责任制考核得根本分，再加0.5分；工作不到位的村扣除根本分，其余村得根本分。 （三）创立村务公开和民主治理示范村，验收合格的村，县级加0.5分，市级加1分，省级加2分。 五、本考核方法由镇深化“夏履民主程序”推动村务公开民主治理领导小组负责解释。 六、本方法自发文之日起执行。