国企2022年工会工作要点文稿.docx
《国企2022年工会工作要点文稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国企2022年工会工作要点文稿.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、国企2022年工会工作要点文稿国企2022年工会工作要点2022年,公司工会的总体工作思路是:以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦公司2022年“XXX”的工作主线,在政治引领、融入大局、民主管理、服务职工、自身建设上精准发力,团结动员广大职工围绕建设高质量发展的XX公司的目标建功立业、主动作为,以优异成绩和饱满热情迎接党的二十大胜利召开。 一、强化政治建设,团结引领职工听党话跟党走 1.发挥政治建设统领作用。坚持党委对工会工作的领导指导,深化党建带工建,定期向党委报告工会工作,切实将党的政治优势转化为工会的组织优势。进一步用好岗位建功行动、职工学习等形式,引导职工深刻领会党的XX届
2、X中X会提出的新思想、新观点、新论断、新要求,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 2.突出先进典型宣传。开展劳模工匠座谈会和宣讲活动,持续开展“XX工匠在现场”宣传活动,在公司内弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,培树职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型,把榜样力量转化为职工群众的生动实践。通过人物特稿、短视频、微信公众号推文等方式,广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格,积极向上级工会推荐劳模写实专稿,提升公司系统先进典型的影响力和美誉度。 3.深化企业精神文明建设。以“二次创业、再造XX”为主线,精心组织开展职工家庭趣味运动会、羽毛球赛、拔河比赛、歌咏等品牌赛事,积极参与上级工会
3、组织的文体活动,致力于培养积极培育昂扬进取、积极向上的职工文化,展现良好的员工精神风貌。合理安排文体设施经费投入,年内完成五人制足球场、青年职工学习室的建设工作,不断丰富职工群众业余生活。 二、注重融入中心,凝聚推动高质量发展合力 4.深化劳动竞赛技能比武。紧密围绕公司中心任务,继续开展“XXX”主题劳动竞赛,开展钳工、焊工、XXX等专业技能比武,最大限度提升职工参与率、受益度,促进优秀人才脱颖而出,以赛代练促进人才队伍建设。选拔优秀人才,积极参与上级公司XXX、XXX技能大赛,发掘系统内优秀人才。充分利用多种载体和形式,大力宣传先进典型,营造比学赶帮超的积极氛围。年初召开劳动竞赛启动会,年末
4、召开成果交流会,总结和提炼涌现出的好经验、好做法,促进劳动竞赛不断迈上新水平。 5.广泛开展创新创效活动。围绕安全生产重点难点问题,充分发挥职工首创精神,成立专项课题组和重点突击队,鼓励职工积极参与发明创造、技术攻关、合理化建议等活动。深化创新成果评选交流,推动成果转化应用,激发职工创新创效热情。抓好劳模和工匠人才创新工作室建设,打造技术团队、提供场地设施、强化资金保障,开展工作室整体联动和业务交流,用好重点工作协同攻关机制,致力于解决一批生产经营中的疑难杂症和遗留问题。 6.把握特点开展好女工工作。着力推进女职工创新团队建设和能力素质提升,积极参加上级单位“巾帼标兵”先进评选,激励广大女职工
5、在企业经营发展中建功立业。加强女工委员会建设,抓好女工干部业务培训,提高工作素养和履职能力。开展有特色的劳动竞赛和技能竞赛,发掘女职工中的劳模工匠、技术骨干。引导女职工带头参与“幸福家庭”创建,充分发挥“半边天”作用。 三、坚持以人为本,持续发力构建“和谐XX” 7.规范落实民主管理制度。依法履行职代会职权,严格执行职代会召开程序以及职工代表组长联席会议机制,规范开展职代会决议、立案落实和提案答复工作。密切关注涉及职工切身利益的重大改革、重点项目、重要制度,把劳动用工、安全监察、集体合同执行、工会经费使用等作为维护职工合法权益的重点,有效保障职工权益。 8.持续深化三级公开机制。着力推动公司、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国企 2022 工会工作 要点 文稿
限制150内