部门年度工作总结(范文五篇).docx
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1、部门年度工作总结(范文五篇)第一篇:部门年度工作总结一、20xx年政府信息公开工作推进情况根据关于印发20xx年全县政府信息公开工作要点的通知祁政务办20xx5号文件精神,20xx年度我局政府信息公开工作紧紧围绕县委和县政府中心工作及公众期盼,深入贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例,一年来,加强组织领导,改进工作方法,责任落实到科室、中心。保障了人民群众知情、参与和监督权,统筹推进了我局政府信息公开工作。一是加强对政务公开工作的组织领导。进一步完善组织领导和工作机制。及时调整领导组成员。以局长为组长,局党组书记、副局长为副组长,成员由局属各相关科室负责人承担的信息公开领导小组,领导小组下设
2、办公室,在局办公室,办公室负责日常信息发布工作,由办公室于继力同志兼任信息发布员,在建立政务信息公开工作领导小组的基础上,构建了政府信息公开工作信息员责任制及分管领导责任制,形成领导分管,专人负责,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。同时保障必要的工作经费。将政务公开纳入局业务培训工作中,强化学习,提高水平。加强工作考核、责任追究、举报调查处理等制度建设,完善政府信息公开监督保障机制。二是认真抓好政府信息主动公开工作。凡属于主动公开范围的政府信息,自产生之日起20个工作日内通过科技信息网予以公布,解决了信息不发布、不及时发布或在考核前集中补发的问题。三是严格落实信息公开保密审查制度。按照政府信息
3、公开保密审查有关规定,做好信息发布前的保密审查,避免出现不实信息甚至“官谣”现象。同时,按照县政府办关于进一步加强审核管理切实精简发文的通知要求,调整了我局文电稿纸格式,从源头认定公开属性、密级属性,进一步规范信息公开保密审查程序。四是规范依申请公开办理工作。一是定期查询浏览政府信息依申请公开系统,完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程,确保公民在线申请、在线查阅政府信息及时得到回应。二是对经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息,在答复申请人的同时,应通过主动公开渠道予以公开,减少对同一政府信息的重复申请。三是要不断完善工作机制,对涉及多个科室的申请事项,要加强会商协调,依法依
4、规妥善办理,减少因政府信息公开引发的行政复议和行政诉讼。五是推进行政决策公开和网络问政。对我局出台的重要人事信息、规范性文件、重大政策方案、重大项目建设、等重大决策作出前,通过政府门户网站、政府信息公开网和科技信息网公开征求意见,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序加以规范,切实推进行政决策过程和结果公开。办好我局在政府门户网站上在线咨询、领导信箱、市民连线、网上调查等网络问政栏目,有序引导公众依法参与政府决策和管理。六是推进权力清单及权力运行流程图公开。具有行政职权(包括行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政
5、规划及其他权力)的科室、中心,通过本局网站和政府信息公开网,向社会公开“职权目录”、各职权的“权力运行流程图”,推进权力清单和权力运行程序及运行结果网上公开,保障公众知情权。七是做好财政预决算信息公开。按时公开财政预决算报告(表);财政预决算信息全部公开到项级科目,专项转移支付预决算信息公开到具体项目。八是细化公开“三公经费”内容。详细公开局“三公经费”,公务用车购置数及保有量,国内公务接待的有关情况,以及“三公”经费增减变化原因等信息。九是推进社会保障和劳动就业信息公开。及时公开社会保障、就业培训、人事人才、依法行政类政策、措施和实施情况,及时更新行政职权目录以及行政职权流程图内容。十是健全
6、政府信息公开工作机制。建立政策解读机制。对本部门出台的一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息,要及时组织专家通过多种方式做好科学解读,让公众更好地知晓、理解政府经济社会发展政策和改革举措,提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性,让群众“听得懂”、“信得过”。健全舆情回应机制。做好对有关部门转交的重要政务舆情,组织相关科室、中心及时研究,积极应对,通过网上发布消息、组织专家解读、召开新闻发布会、接受媒体专访等形式及时正面回应,解疑释惑,澄清事实,消除谣言。十一是做好依申请公开工作。20xx年我局未收到依申请公开信息内容。十二是认真做好新老平台衔接工作。今年十月份,我局参加政府
7、办召开了政府信息公开新平台使用的培训会。会后,及时与主要领导汇报会议精神,主要领导及分管领导高度重视,召开专门会议部署。平台操作员认真学习手册,尽量在短时间内熟练使用新平台,在规定时间内完成新平台数据的补录工作。我局政府信息公开工作目前存在主要问题是:部分科室对主动公开意识不强,也使得主动公开信息资料搜集难。二、20xx年推进政府信息公开工作打算20xx年我局将严格按照政府信息公开条例要求以及县政务公开办公室要求,在做好各项常规工作的同时,尽快解决工作中存在的问题,加强宣传、落实责任、强化检查,进一步督促各科室、中心牢固树立政府信息主动公开意识,同时进一步规范发文拟稿程序,从源头确定公开属性,
8、做好主动公开工作,便于及时更新,提高政府信息公开数量。科技局知识产权双打工作总结今年以来,我局按照县“双打”工作领导小组的统一部署,紧紧围绕党的十八大会议精神,积极推进实施知识产权保护战略,加大对专利市场的管力度,努力维护专利所有人及消费者的合法权益,多次联合相关部门开展联合大检查活动,为切实保障专利所有人的合法权益及广大人民群众消费安全做出了一定贡献。现将我局20xx年双打工作总结如下:一、20xx年工作一是加强组织领导。成立了以局长为组长,副局长为副组长,知识产权科相关人员为成员的“双打”工作领导小组,切实加强组织领导,统筹工作开展。二是强化宣传引导。利用“科技活动周”、“世界知识产权日”
9、等开展知识产权知识宣传活动,发放专利知识问答、专利法等宣传资料3000余份,邀请县政府分管领导开展“4.26”世界知识产权日电视讲话。三是开展部门协作。先后两次联合市科技局、县市场监督管理局及文广新局开展知识产权执法行动,全力打击侵犯专利权益的违法行为,切实维护市场稳定及专利所有人权益。四是兑现专利资助。按照省、市专利的资助办法,组织企业申报省市专利资助奖励,共计14800元。启动规上企业发明专利“清零”行动及龙头企业“专利池”打造活动,先后9次邀请合肥道尔、汇众等专利代理机构来祁深入企业凝练申请专利,1-10月我县申请专利54件(其中发明专利15件),授权专利60件(其中发明专利6件)。二、
10、存在问题及不足因我局暂无人员拥有执法证,所以只好联合相关部门开展联合执法,但不能作出处罚决定,仅能以批评教育为主。三、下一步工作打算一是加强宣传引导。继续利用“科技活动周”、“世界知识产权日”等开展知识产权知识宣传活动,发放专利知识问答、专利法等宣传资料,开展知识产权知识宣传;同时继续邀请县政府分管领导开展“4.26”世界知识产权日电视讲话,提高群众知晓率。二是开展联合执法。继续与市科技局、县市场监督管理局及文广新局联系,联合开展知识产权执法检查行动,全力打击侵犯专利权益的违法行为;同时积极参加执法证资格考试,争取行政执法权。三是强化专利保护。与县政府、财政等部门协调,及时兑现县级专利资助,提
11、升专利申请积极性与主动性,增强全县上下创新意识,推进创新型建设。第二篇:办公室个人工作总结一、理顺办公秩序自20xx年3月接替办公室工作以来,在公司领导的正确领导下,确定了办公室2004年度的工作目标,理顺办公秩序、服务工程项目,加强各项管理基础,循序提高管理水平。现将按这一目标展开的工作小结如下:二、理顺办公秩序以完成领导交办的工作为中心,做到有序、按时、正确。1、提高人员素质:克服办公室人员变化大、新人多、业务生疏等困难,帮助员工熟悉本职业务,建立岗位责任,掌握工作要求,提高办公室工作质量,使得办公室的工作适应公司经济运行的需求;2、搞好办公室的各项工作:会议有纪要、阶段有总结、收发文件有
12、存档、签报流转有控制、派车服务有保证、项目周报按时有反馈、人才招聘有落实、文明办公环境有改善、处理事务有着落,基本上按时完成了领导交办的各项工作,保证了办公室工作的较好运作。三、健全各项管理基础工作以提高工程管理水平为目的,健全公司的各项基础管理工作,抓制度健全,抓贯彻落实。1、合同管理:确定合同审核、批准流程,规范合同样本,建立合同台帐,明确合同的分类及发放归档流程;2、档案管理:建立档案的分类管理,从集团文件、公司证件、公司的规章制度和文件、报集团的收发文件、公司的收发函、人事档案、经济合同(工程、采购、销售)工程管理文件、工程竣工文件等,都逐一分类归档,为实现各类文件的有效控制管理打下基
13、础;3、人事管理:建立应聘、录用、辞退工作程序,制订“员工手册”,实施员工年度小结考评,规范考勤、年休、请假制度,并重新对员工的应聘登记表进行整理,在搞好员工培训工作的同时,完成了安全员、项目经理的资质培训工作;4、健全规章制度:制订了考勤、公务用车、通讯费补贴、加班用餐补贴、文明办公违纪处罚等各项制度,保证了公司工作的较顺利展开;5、开展工程项目竣工验收和结算工作:抓工程项目的规范管理,以点带面,提高工程项目的管理水平;6、开展公司固定资产的清查、建帐工作,办理劳防用品、工具等物品的发放和建立登帐管理,逐步做到公司的物品到人管理;7、完成了公司各类资质的认证和年检,搞好对外的各项的联络工作;
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