校长述职报告题目校长的述职报告(七篇).docx

《校长述职报告题目校长的述职报告(七篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校长述职报告题目校长的述职报告(七篇).docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 校长述职报告题目校长的述职报告(七篇)校长述职报告题目 校长的述职报告篇一 回忆一年来的工作，对自己在校长岗位上所做的一切加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导指导，同仁相助的极好时机。下面我将一年来的工作向诸位陈述，恭请各位领导、同行提出更好建议。 一年来，我校以“以人为本、科学治理、全面进展，学有所长，质量立校”为办学理念，围绕学区年度工作规划重点，深化高效课堂实施方案，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创群众满足学校，详细工作如下： 一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己，实实在在做事，堂堂正正做人，以自己坦诚

2、的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持理论学习，了解教育进展信息，用先进的教育理论指导工作，治理教学。在思想上，努力加强自己政治修养，不断提高思想觉悟，增加党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持全都;在学习上，常常性的学习党和国家方针、政策，学习教育教学专著、杂志、撰写读书笔记，治理论文，不断提高自身理论水平和工作力量;在工作作风方面，任人唯贤，公平待人，与人为善，集思广益;在治理上，有事业心和责任感，有清楚地工作思路，有开拓创新意识和勇于克制困难的决心;在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步;在工作业绩方面，能够较好的完成上级安排的各项任务，学校各项工作取

3、得肯定成绩，并逐步形成了学校自身特点;在治理班子成员方面，充分调动每个成员的工作积极性，提出“讲政治，懂业务，会治理，敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时提倡分工不分家，团结协作，民主治理，形成了班子分散力，使各项工作从不相互推诿，推拉，全校教职工友善相处，群策群力，共谋进展，形成和谐的校园气氛。 1、建立健全规章制度，以制度约束，依据上级文件精神和学区要求，结合本校实际，相继出台了各项治理制度，进一步完善了科学治理，标准治理，通过制度的落实，保证各项工作顺当开展。 2、将治理责任详细化， 明确化 一把手负全责，主管成员详细管，包组成员、年级组长到教师，层层落实责任，做到人人都治理

4、，个个能治理，到处有治理，事事见治理。 3、强化后勤治理，做好后勤效劳。 在财务治理方面，我们健全了财务治理规章制度，成立了财务治理小组，凡大额支出，先讨论，后列支，集体签字后核销，准时公开，增加财务工作透亮度。在设施、设备治理上，我们实行“分工合作，细致到位，集中保养”等治理措施，一年来，各种设施、设备完好无缺。 4、抓好安全治理，确保一方平安 在安全治理上，校长负总责，主管成员详细抓、专人管，制定了各种安全应急预案，进展了地震、火灾、逃命演练，学校配有灭火器和防火工具，防暴力工具，各重点部位落实了安全责任人，签订了安全责任书，实行安全责任追究制，常常性地开展安全教育，进展安全检查、演练，确

5、保学校师生人身安全，一年来学校未发生一起安全责任事故。 作为一名校长，我深知质量是学校的生命，于是，我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各年级组开展了“高效课堂”教学模式，经过不断实践和探究，我校的高效课堂教学模式已初步形成了自己的特色。 为了提高学生的艺术修养与身心安康，一年来，学校举办了手工制作作品展，手抄报展，书画作品展，韵律操竞赛等各种丰富多彩的活动，充分展现了我校师生的素养与才能，使师生们在欢乐中感受校园浓浓的艺术气氛，营造了良好的育人环境;在开展好音、体、美学科教学的同时，我校还在大课间活动中开展韵律操，使整个校园内激情涌动，神采飞扬。 一年来，我校开源节流，在有限资

6、金的状况下，努力改善教学环境，对学校年月陈旧的校舍进展修理、加固，使原建于七十年月的校舍焕然一新，重新安装了照明设施，添置了各部室教学所需设备，力争尽最大努力改善校园环境，给师生们一个温馨、和谐的校园。 综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的进展，教育教学取得了显著地效果，育人环境，师德师风，学生的精神面貌和学习习惯养成都发生了较大转变，尤其是教学质量大幅度提高，得到了社会、家长的认可，同时也受到上级表彰。成绩只能说明过去，将来还需要我们连续努力，我信任只要付出就有回报! 感谢大家! 校长述职报告题目 校长的述职报告篇二 敬重的各位领导、全体教师： 我分管学校的安全、教学和德育工作。回首一

7、年来的工作，是在紧急匆忙中度过的，繁杂却充实，劳碌不失条理。虽然涉及面较广，头绪较多，但在校长的直接带着下，在全体教职工的热忱支持和帮忙下，各项工作得以顺当的进展。现就我一年来的工作，向领导、教师汇报，恭请指正。 在教育不断改革创新的今日，只有加强学习，才能适应自己分管业务的工作需要，才能更好的指导、解决在日常工作中遇到的各种问题，要求自己必需具有较丰富的业务、治理力量及理论水平。因此，坚持学习教育治理理论和教育教学理论学问。今年参与了甘肃省教育厅组织的远程教育校长培训，通过学习深深体会到，在教育教学领域，有许多好的可操作性的方法值得我们学习和借鉴，学校的进展还有很多可探究之路要走，使自己的观

8、念得以更新，业务学问不断丰富，治理水平得到有效的提升。 自从任职起，就不断鞭策自己，各项工作都要以身作则。因此，在工作中，总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。以校为家，常常周日到周四住校，常常早出晚归，把学校大大小小的工作，都当作自己的分内事，凡事以学校、教师、学生利益为动身点去思索问题，说真话，做实事，当好校长的帮手，做好执行工作的“勇士”，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。 我把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则，时刻以师德标准要求自己，充分发挥榜样带头作用，对上为学校为校长负责，对下为教师、学生负责。和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，

9、而学校的教育教学工作落实在于富有制造力的群体中的每一位教师，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造行政与教师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、敬重教师，与领导、教师团结协作。重大活动能准时征求校长、各部门和教师们的意见，形成共识，使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。 安全工作是学校全部工作的保证，坚持把安全作为学校的首要工作来抓，以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，强化治理，健全制度，建立安全领导小组、制定各项安全意

10、外事故处置预案制度和制度落实，签定安全责任书。校园“十防”安全详细做了以下工作： 1、校园内修建燃烧炉； 2、更换校园内老化线路、更换闸刀、安装路灯； 3、教室、办公室更换成新烤箱，新烟囱； 4、制定和签订校园设施监控责任书； 5、校门口安装安全警示牌，画斑马线； 6、放学路队有教师护送出校门，并送学生过公路。 7、为了学生的人生安全，教室内的火由班主任负责生着。 8、为了防滑，给每个办公室购置污水桶，污水定点处理，下雪后师生准时扫雪。 9、为了防止食物中毒，教室食堂购置冰箱，伙食治理员购置新奇蔬菜，严禁学生吃零食。 10、为了防止闲杂人员进校园，值周教师负责锁大门。 11、校舍安全方面常常查

11、看和定期排查安全隐患，房屋漏水时准时更换破瓦，清理屋面。 12、值周教师24小时不离岗，节假日摄像头开启录像。进一步夯实安全责任，过去的一年，在全体师生的共同努力下，做到学校安全无空隙的防患与排查，从校园建筑物立体式排查到师生的课堂、课间排查；依据学校实际状况，利用班会、课间操、升旗仪式等时间，开展安全预防教育，自护自救教育，提高广阔学生的安全意识、防范力量和自我爱护力量，加大安防设施投入，保证教育教学工作正常进展。 学校德育工作的顺当开展，最重要的是培育一支有敬业精神、力量强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和教研组长队伍的建立，拓宽育人渠道，拓展育人队伍，

12、构建“三位一体”的全员育人机制；在治理制度上，发挥教研组的作用，大胆地发动教研组长担当的职责。各个教研组长依据教研室的状况，对教研组的重要活动，制定了详细具体的工作规划、工作总结、实施方案，使各类活动能顺当开展，教研组在自主治理的根底上，发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各教研室的工作特色；建立了学校德育工作领导小组例会制度，商讨学校近期工作，讨论学生进展状况。本学年的德育工作主要围绕如下几方面绽开： 1、坚持定期召开班主任阅历沟通会和例会； 2、迎接各类检查、验收。 3、建立德育长效机制，注意活动育人，开展“感恩教育” 等系列活动； 4、召开形式多样家长会，加强家校联合； 5、抓学

13、生常规治理，培育良好学习习惯； 6、加强德育工作实效的探究与讨论。 在教学上，全面落实义务教育，严格根据上级教育主管部门的要求，开展学校的各项工作。仔细贯彻、执行学校的教学工作规划，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，注意以改革的眼光，创新的意识来思索工作。一年来，在开展教学教研、课题讨论、学科竞赛、常规教学检查、年轻教师校本培育、校园文化系列活动中，积极深入教学第一线，尽职尽责，使工作一步一个脚印。组织开展教学讨论活动中，坚持教学、科研的常规化作为学校工作的主线，走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，进展学校课堂教学模式改革试验，探讨课堂教学改革试验

14、中遇到的问题及解决的方法。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高和全面进展，归根究竟就是把教学科研与质量视为学校的生命，教师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。 1、工作的主动性还不够，在思想上存在肯定的包袱和顾虑，不能大胆地开展工作。在平常的学校治理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性，对教师的思想工作还不够深入，关怀也不够。 2、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校治理过程中反应出来的问题，进而推动学校工作的稳步进展，是一个值得我深思的问题。 1、领导力量有待进步提高，特殊是要不断提高理论水平和治理水平，提高自身综合素养。 2、不断提高自己

15、改革创新意识，特殊是新课程改革下的教育该怎么做有很多值得探讨的问题。进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识、“科研兴校”意识，不断提高学校办学质量。 3、 努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。 回忆一年工作，我问心无愧，但也有缺乏与感慨，有得也有失。我将正确对待自己的缺乏，仔细听取领导、教师的意见，使自己能把工作做得更好。 以上述职，敬请领导、教师批判指正。感谢大家！ 校长述职报告题目 校长的述职报告篇三 敬重的各位领导、教师： 在市、区教育局和市教育学院领导关心和培育下，我参与了市级骨干校长的培训。我特别珍惜这次学习提高的时机。回忆参与市级骨干校长培训以来我的工

16、作，我既感到欣慰又觉得惭愧。欣慰的是自己在岗位力量上得到了提高，使我们的学校得到了肯定的进展。惭愧的是由于自己工作力量有限，为学校、教师们做的事情太少了，离领导和大家的要求还有距离，还有些困惑和不尽人意的地方。下面我就把几年的工作状况向大家做以汇报,请各位领导教师评议。 近几年来，在全体员工共同努力下，学校先后被评为黑龙江省省卫生学校、省心理安康教育优秀试验学校、市文明单位标兵、市级合格初中、市绿色学校、市普法先进单位，连续五年出席市教育系统先进单位、区教育系统先进单位。几年来，我校的教育教学成绩有所提高，每年考入省市重点高中的公费生的人数都在七十人左右。05年在全市初中毕业升学考试中，我校在

17、全市76所各级各类初中成绩排名中，平均分第十，优胜率第九，在35所企业办学中，我校名列前三名（见市教育局简报05年第12期，和市05年中考状况分析会上的教育学院关院长的分析报告）。 全面贯彻党的教育方针。全面推动素养教育，积极开展根底教育课程改革，面对全体学生，以新的教育观念指导学校工作。确定了我们的办学理念是“让每一个学生都能得到敬重、欢乐、进展、开发”。 1、治理体制 学校形成了校长负责、党支部监视、教代会参加的民主治校的治理体制。凡学校重大事情，均要通过党支部争论、校行政商议，教代会审议后执行，确保了校长决策的精确性。同时在这过程中，使决策形成全员共识，确保贯彻的效率，如学校规划、规划、

18、教师奖罚、职务评聘、考核方案等。 2、领导班子 学校领导班子是顽强领导集体，带着全体教职员工克制困难，使学校的办学水平快速提高，在群众中有较高的威信。班子成员，敬业勤政，团结协作，表现出剧烈的事业心和责任感。 班子成员熟悉到“工作是一时的，为人是一世的”，“做事必需先做人”。要讲团结，讲合作。团结出分散力，出成绩，出战斗力，出干部，出好心情，有利于建立和谐校园，和谐社会。作为一校之长，我深知自己的一言一行，一举一动，在教师和学生中的影响，因此无论是学习，工作，生活上，还是与人交往，我都严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做到，以校为家，每天坚持早到校，晚间师生离校后我再走。在工作中襟怀坦荡，

19、虚心听取不同意见和建议，不独断专行，不搞暗箱操作，做到办事公正、公正、公开。团结全体教师，稳定教师队伍，调动教师的工作的积极性。在任用中层领导、在评模选优等方面，实行公开、公正、公正的原则，征锝大家的同意和认可。坚持讲团结，坚决反对不说实话，不办实事，当面一套，背后一套，搬弄是非的行为。使全校上下团结全都，努力工作。 建立学习型学校，积极开展校本教研活动。努力提高教师的素养，校本教研的主要形式有：自我反思，同伴互助、专业引领，还有开展了示范课、沟通课、汇报课、达标课、案例分析、教学反思、专家报告、理论学习、教学研讨、专题讲座等活动。 在区教育局的支持下，我们成立了科研处，进展校本教研，每周三定

20、为我校活动日，开展教科研活动。并在校园网上建立了教育教学资料库（课件库）和电子图书馆。开通了学校门户网站。充分利用网上资源，促进教师课堂教学水平的提高。 每年中考后，我们都要用中考的试题考全体教师，使大家讨论当前的新形式，教学的新方向，中考出题的新思路。 依据布卢姆的把握理论，把握学习的理论观点组成： 学生观。人人都能学习，人人都能把握。 差生观。世界上任何一个人所能够学会的东西，几乎全部的人也能学会只要向他们供应了适当的前期和当时的学习条件。 每个学生都能学习会学问，主要你给他必要的条件，所以，每次学生考试过后，我们都组织召开质量分析会，学习洋思中学阅历，从最终一名学生分析起，从最终一名学生

21、抓起，争取不放弃每一个学生。要求争取做到课课清，日日清，周周清，月月清。 每年在学期未都进行班主任工作阅历沟通会。我们购置了课改试验区的新型课的光盘，组织教师观看研讨。 我们还调动教师学习现代教育技术的积极性。现在，我校百分之八十的教师能够自己制作课件，并娴熟使用，开展教师每人一节课件课的活动。我们还开展在全校广泛开展教师叙事活动。组织教师观看为明天奠基、托起明天的太阳、教师礼仪学生心理成长十大需求系列教育片。我们还组织教师走出去参观学习，学校互动，与市六中、上甘岭中学等学校结对子，相互学习，内外联动，增加校本教研的外延和内涵。 我们实行了竞争嘉奖机制，制造师生争先创优的良好气氛。设立了师生“

22、进步奖”和“状元奖”，每学期初都对获奖的师生在全校大会上表彰嘉奖。较好地调动了教师的教的积极性，和学生学的热忱。 为了更好的实现教学目标，我们还组织教师编写了本校本教材，如学生安全常识、学生自救自护常识、心理安康常识等。 校长述职报告题目 校长的述职报告篇四 各位教师： 本人自xx年9月担当主要负责人以来,至今已有六个年头。有关个人的简历就不再赘述。任职以来,在上级部门的领导与全体教职工的热心帮忙与大力支持下,学校工作得到了肯定的进展,办学水平也有了肯定的提高,尤其是得到了全体教职工的大力支持,学校的进展态势日趋明显。在这里,对于工作中给了我支持和帮忙的大家一并表示感谢。 现将20xx年工作述

23、职如下: 这一年来,我在履行校长职责中,坚持“上级领导,校长负责,支部监视,民主治理”的治理理念,在学校治理工作中做到“依法治校,制度治理,分工明确,责任到人”。在工作中,团结同志,增加分散力。 在去年的教职工大会上,我在学校工作报告中提出“深化教育教学改革,扎实推动素养教育,进一步强化校园建立,做好布局调整工作,紧抓新课程改革试验,带动学校教育科研再上新台阶,全面提高学校办学水平,各方面再上等级。”的工作中心,一年来,我们在完成党风廉政建立,综合治理,安全,创立等常规工作外,我们的工作重点是围绕这个中心开展的。 学校总体办学思想 还是坚持“潜能教育”：以多元资源、潜在因素为挖掘突破口，注意师

24、生潜能、资源潜能在平常的教育教学活动如何通过自身内化外显、团队协作、科研引领、专家指导等途径得以充分发挥，使学校的教育教学质量能够稳中有升，办学水平不断提高;同时，把创立学校特色的工作融入到打造稳定工程、建立师资队伍、开发校本教材、营造校园文化等方面中去，使学校各方面能够保持高位、可持续进展。 加强学校软硬件建立，以一流的治理创办一流质量的农村学校。 1、作为校长，应当要“沉”下去，走近教师，走近学生，走进课堂，走进教材。因此，我常常深入到教学第一线听课、评课，有针对性地提出指导性意见;常常翻阅教师的备课和学生的作业，在备课上提倡“自己的教育教学思想与自身的学问阅历以及学生实际相结合，教案设计

25、与讲课要尽最大努力相符”;常常召开不同形式的师生座谈会，利用适当场合与教师个别谈话，了解教师的教学状况和学生的学习状况，特殊注意倾听教师对教学治理的意见或建议以及学生对教学工作的意见和要求;常常参与学校里的教研活动，与教师们一起讨论教材、设计教学方法，商讨解决教学中存在的问题，努力提高课堂教学效益。我认为校长要擅长在课堂教学中发觉带有倾向性的问题，通过典型事例，在教学实践过程中帮忙教师领悟新的教学思想和方法，促进教育观念的转变。同时，要保持教师的角色，自加压力，努力做到学有专长，教有特色，这样，更有利于指导教学工作。 2、抓好根底教育，按科学规律办学：根底和特色好比两个翅膀，只有两个翅膀都硬了

26、，学校才会腾飞。小学教育是根底教育，提出高大远的要求，必定会拔苗助长。我始终觉得，当今尤其要加强日常行为标准的教育，常抓不懈，齐抓共管，一抓究竟。科学文化学问的教育不能放松，根本学问和根本技能传授不能放松。在任何时候，都要向课堂教学要效益。假如在小学阶段，应当读的没有读，应当看的没有看，应当做的没有做，那将是学生终身的缺失，终身的圆满。我们要为学生的终身负责。使全部的学生都能“学会读书，学会感恩，学会负责，学会合作，学会探究”。 3、坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规，以搞好学校、办好教育为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。一年来，我坚持带着广阔党员干部深入学习党中心会议精神

27、，自觉加强政治理论学习，把师生的利益摆在学校各项工作的首位，在工作中，但凡重大问题和决策面前，都坚持以集体争论裁决，在用人、用钱、教师权益方面都能承受学校党支部和教代会的“事先询问、事后监视”，切实从学校的进展、教师的利益动身。遇到困难，能够协同其他行政及广阔教师共同解决;做出成绩，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的熬炼时机;消失失误，也能开诚布公，坦露心迹的相互沟通，直言不讳的开展批判与自我批判。 连续强化抓根底治理、抓常规建立、抓教学治理、抓课堂教学的意识，努力做到常规到位，治理细化、精化。以先进的理念规划、统筹、整合、引领学校教学工作，进一步提高对教学工作的规划、组织、治理和实施力量

28、，不断加强对教学规划、教学治理、教学讨论等教学工作的执行、落实、检查、反应等方面的力度，从而形成良性、高效的教学工作治理机制。依据新课程的推动、教育信息化程度的提高、教师教学工作和学生学业评价的改良等新状况，重建和改善教学治理的运行机制，使教学治理机制进一步有利于课改的推动，有利于教师的专业成长，有利于学生的全面进展。 1、积极推动二期课改向纵深进展，以开展课堂教育教学改革实践为起点，做好新教材的培训工作，不断进展新教材教学的理论与实践讨论;整合相关要素，进一步大跨度地提升学校教育教学软、硬件的品位。仔细做好教学常规工作。严格执行课程规划，开齐课程开足课时，严格执行学校治理规程，教学常规工作进

29、一步标准化、制度化。特殊是对教师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学困生跟踪帮教记载等，除了定期进展检查之外，还实行不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改状况的力度，做到常常性的给教师肯定的压力，使教师踏实做好教学常规工作，为完成教学任务打下良好的根底。 2、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，我特殊注意不断转变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每双周三下午第三节至第四节固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习，单周三为校本研讨活动，内容有观看优秀课例谈体会、开公开课或探究课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈等。我

30、们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志，供教师学习等，使教师转变传统的教学方法，逐步更新教学观念，改良教学方法，为提高教学质量夯实了根底。 3、特殊注意新教师的培育工作，实行“一对一”带教措施，逐步增加师徒沟通频度，借鉴兄弟学校的阅历，不断开展教学阅历沟通活动，有效地提高了新教师的业务力量。 4、重视根底质量，实行良好的鼓励机制，抓好分层教学工作，不断讨论新方法，发觉并解决新问题。 5、在上好各学科课程之外，注意开展各项课外活动，既丰富了学生的学校生活、又提高了学生的综合素养，有效促进我校素养教育的进展。本年度,在参与市、区进行的各项竞赛中，我校有35人次获奖。 6、抓好体卫工作。进一步健全机

31、构，制订好规划，落实详细措施。详细做到五个落实。1)落实课程规划与足够的运动熬炼(包括两课两操两活动);2)落实环境卫生地段包干责任制;3)落实少先队大队部做好班风评比登记，(特殊是学生的个人卫生)。4)落实协作上级做好安康检查等宣传教育工作。特殊是在落实预防传染工作中，我们更是严格按上级的要求抓好各项措施的落实，专人负责督导各项措施的落实状况与资料的积存与上报。在做好以上工作的同时，我们积极开展各项活动，如进行校内单项体育竞赛、校运会、组织学生到社区清理卫生等，既推动了学校的体卫工作，又培育学生环保意识。由于我们重视体卫工作，使校园始终保持了净化，绿化、美化的良好育人环境，学生体格状况较好。

32、 强化师德建立我们以全面提高教师素养为目的,切实加强我校教师队伍的政治思想教育和职业道德建立,进一步提高我校教师的道德水平,使全体教师坚固树立科学的世界观和高尚的职业道德,建立一支布满生气和活力,与现代化教育和城市化建立相适应的教师队伍。今年的师德建立中总体目标是通过师德建立系列活动,使广阔教师树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业奉献和求实创新精神;树立正确的教育观、人才观和质量观,积极投身教育实践与改革;言传身教,为人师表,爱惜学生,严格要求学生,敬重学生人格,着力培育学生的创新精神和实践力量,全面推动素养教育,全面提高教育质量。力争人人成为师德达标教师,争创师德达标学校。在工作

33、中,我们做到: 1、加强政治理论的学习。与学校政治学习相结合,有规划地组织全体教师仔细学习有关文件与论著,尽管许多是说教式的,但我们还是看到了成效。 2、全体教师在学习的根底上,有规划的了解学生、家长、社会反映剧烈的师德问题列为重点整改的内容。教师依据中小学教师职业道德标准的有关规定,结合本人的实际状况,自己制订整改规划，做到自我反思，自我完善。 3、加强师德标准考核。依据学校制订的教师师德考核方法,并把师德考核与教师年度考核相结合,通过自评,互评,学生参评,领导测评等形式对教师的师德进展全面评价，评比结果作为年度考核中“德”的分数的主要依据,作为考评定级的依据。 定期不定期地对教师师德整改落

34、实状况进展指导和检查。全体教师也统一了思想,提高了熟悉,明确了目标.切实重视师德的建立。我们已经做到教师的师德考核结果与教师的评奖、评优和晋级相挂钩。 1、政治上有头脑，遇到困难局面和简单状况时，仍能头脑糊涂地把握住方向。 2、有总揽大局，驾驭全局，擅长想大事、抓大事，高瞻远瞩分析问题、权衡利弊。 3、有较高的协调力量，擅长调解各种冲突，排解内耗，制造和谐的人际关系和良好的工作环境。 4、具有民主作风，能坚持集体领导和民主集中原则，不主管武断，留意倾听不同意见，擅长团结同志，集中大家的才智，调动一班人的积极性。心胸宽广，豁达大度，严于律己，宽以待人。 学校坚持让每一位学生能够得到优质教育为终极

35、目标，教育教学成效突出，通过整体搬迁改建，学校教学设施不断完善，根本到达上海市农村小学办学标准。 20xx年，学校毕业班教学质量连续保持位列前茅态势;学校办学水平又上了一个等级! 校长述职报告题目 校长的述职报告篇五 本人1996年8月参与工作，中共党员，中小学高级教师，2023年8月起担当副校长一职，现分管学校党建、工会、关工、德育、红会、体育、考勤与培训、课程基地建立等工作。 我仔细学习党的章程，严守党的纪律，牢记党的宗旨，仔细制定“两个责任”清单，全面履行“一岗双责”，积极参与每月一次的主题党日学习活动，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。廉洁奉公，爱岗敬业，心中时刻装着学校、教师

36、和学生。 一年来，我主要抓实了以下几项工作： 1.重视党建工作 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实从严治党各项责任，仔细制定“两个责任”清单，协作党支部书记开展好每月一次的主题党日活动，做好相关台账资料的收集、完善、归档工作。积极进展党员，严格把关，做好进展党员的过程性考察治理工作。抗疫期间，组织好党员爱心捐款活动，并组建了学校抗疫志愿者效劳小队，组织全体党员参与“我是党员，我帮你”关爱行动，做好资料的收集上报工作。 2.加强德育建立 本年度，联合政教处和新教育“每月一事”工作组先后开展了一系列丰富多彩的文明礼仪主题教育活动，如开学典礼、“幻想起航，争当跃美少年”入学仪式、“宅

37、家添新绿，抗疫等春来”植树节活动、“花开勤竞园，追梦跃美娃”入队仪式、“文明礼仪记心间”校园文明标语征集等，把未成年人思想道德建立与新教育“每月一事”相融合，推动了校园文明体系建立，为学生将来的幸福人生奠定了道德根底，在通州区文明校园检查中获全都好评。 3.抓实教师培训 重视上级各部门组织的教师培训活动，统筹安排好教师外出培训学习。一年中安排参训的教师涉及各个学科，共200多人次。同时结合校情合理安排好暑期校本培训，创新培训形式，优化培训内容，确保校本培训取得实效。 4.加强体艺工作治理 加强阳光体育大课间活动治理。我校啦啦操队参与通 州区啦啦操竞赛获一等奖。学生参与各级各类体育竞赛活动成绩斐

38、然。加强学生社团活动的培训和治理工作，结合“绳运动文化+”课程工程组织开设了12个校级社团和40个班级社团，确保兴趣小组活动到达全员掩盖，同时加强对各社团活动的治理，准时收缴活动过程性资料，校合唱队在通州区“我和我的祖国”合唱竞赛中获特等奖。 5.协作做好督导联络工作 一年来责任督学共到校8次进展专项督导，我积极协作责任督学做好每月一次的督导工作，提前针对每月督导主题撰写好汇报材料，全程伴随督学做好巡察、听课、问卷、座谈等工作，虚心听取督学的意见和建议，针对反应意见准时制定整改方案，有效加以落实，并将相关专项督导材料整理归档，同时上传学校网站。 6.加强考勤治理，落实课务安排 准时做好考勤记录

39、的汇总工作，每两周公示一次，特别状况注明缘由，便于教职工核对。本学年请病假、事假的教师较多，我能统筹安排，一一落实好课务，确保学校教学工作能正常优质运转。 7.做好工会工作 协作校长室做好学校第七届工会委员会的换届工作，12月细心筹备召开了七届一次教职工大会，今年5月，召开了2023-2023增量绩效考核专题教职工代表大会，全票通过了增量绩效考核方案。积极为教职工谋福利，做好各个重要节日和纪念日的慰问工作，代表工会慰问了2位直系亲属去世的教职工和4位生病教职工，将“送暖和”行动落到实处。今年的3月8日，为了让全体女教师过好这个特别的“三八”妇女节，我用一星期的时间给每位女教师制作了一张独一无二

40、的电子贺卡，“女神节”当天准时将关怀和问候送达，95张贺卡，95份暖和，这份暖心的“云问候”让女教师们感动不已，用实际行动仔细做好防疫和教学工作，诠释了最美巾帼奋斗者的姿势。 8.开展红会活动 结合上级要求积极开展各项红会活动，组织开展“红十字”博爱月系列活动，做好新会员的进展工作，准时征订报刊，标准组织“红十字”竞赛活动，仔细排查，将“红十字博爱送万家”活动资助款送到贫困孩子的手中，给他们送去了暖和。 在做好治理工作的同时我还任教三年级数学，虽然工作非常繁忙，但我不敢有丝毫懈怠，抓住一切时机给学生培优补差，所教班级学习成绩在同年级组名列前茅。 疫情期间，我积极协作做好抗疫防疫工作，每天到校值

41、班护校，参加重点疫区人员排查，做好学生线上教学工作，组织开展学生居家防疫相关活动，对学生进展疫情期间心理安康教育，参加学校防疫物资的筹备。开学后，我每天6点50前到校，参加学生进校园晨检工作，做好留观室应急处置工作，为学校的防疫工作悄悄献出自己的一份力。 我坚持教学一线，从不放松教学工作和自己的专业成长。2023年10月在川港小学教育集团其次届名优教师“灯塔行动”中，执教的数学课获全都好评。2023年学校新教育工作组被评为南通市“168爱生先进集体”。2023年9月学校红会获中华人民共和国红十字会法暨红十字青少年自救互救学问竞赛单位组织二等奖。 在工作中我还存在着很多的缺乏，缺乏治理手段和方法

42、，治理力量、协调力量还有待提高，自身的业务素养也有待进一步提升。在以后的工作中，我会更加努力，力求做得更好！ 以上述职，敬请领导、教师批判指正。 校长述职报告题目 校长的述职报告篇六 本学年度，我主要分管学校安全、两基工作，同时还做了一些后勤、党建等工作。回首刚刚过去的一年，在平凡的岗位上却有不平凡的收获，现将我的工作向各位领导和各位教师作如下述职： 我主要分管学校安全工作和“两基”工作，同时还帮助校长作了一些后勤、党建等学校杂务工作，这在别人看来是缺乏挂齿的，可我却站在学校进展的前列，站在时代的高度承受了这份荣耀而又艰难的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排

43、忧解难，为师生营造安全气氛，为学校快速进展保驾护航。由于工作的特别性，我仔细学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到;要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，领先垂范。安全工作非常繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了双梅小学安全工作治理规定和各类安全工作预案和安全治理制度。在治理中严格实行“校长负总责，分管领导详细抓

44、”的治理机制。学校将安全治理目标层层分降落实，明确责任，自上而下构筑起“分级治理、分层负责”的责任体系。 2、不留安全治理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。根据“横向到边，纵向究竟”的要求，学校消退了安全治理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全;课间、午休，值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全治理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生;住读生的治理，每天晚上由值周教师到位清点学生人数并作好记录。 3、建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患12起，并逐一进展了排查，有效地杜绝了事故的发生。 4、校内严管与校外监管相结合。我校注意留

45、守儿童的安全治理，建立了留守儿童当案。班主任必需登记每个学生的家庭电话号码，对不明缘由缺席的学生，学校要求班主任快速实行各种措施与家长(或监护人)取得联系，杜绝学生脱离监管。 要确保安全，根本在于提高安全意识和自我护护的力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。我们以安全教育为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。 1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题，学校组织教师仔细学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消退隐患，有针对性地扎实地开展教

46、育和防范工作。 2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动损害、防火、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年胜利的进行了两次紧急状况逃命疏散演练活动，效果较好，举办了屡次安全学问专题讲座，开展了安全用电、防雷学问竞赛活动，通过这些活动全面提高广阔师生的安全意识和自我爱护的力量。 每期开学前，都要对全学区全部校舍进展全面的安全检查。同时坚固树立“把钱用在改造上，决不用在事故的赔偿上”的意识，坚固树立宁听骂声，不听哭声，宁管活人，不抬死人的观念。坚固树立怎么抓安全都不过分、怎么投入都不为过的思想。一年来学校排解了以下安全隐患： 1、学校挤出有限的资金对教师宿舍的老化线路进展了改造。