教务员心得体会感悟高中及感悟教务主任培训心得体会500字(六篇).docx
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1、 教务员心得体会感悟高中及感悟教务主任培训心得体会500字(六篇)对于教务员心得体会感悟高中及感悟一 1、仔细地抓了常规教学的五个环节,强化了治理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注意了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,本学期完成了初中学部总课表的制作、制定了教师教学考核细则、教师“青蓝工程”的建立、兴趣小组的成立、文学社与英语俱乐部的成立等。教学工作井然有序,特殊是强化了备课、上课、考察等工作,根本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,早读、晚自习标准,教风、学风、考风良好,教学质量上稳中有进。 2、制订并实施了较科学的考评机制,完成了初中部教师教学考核细则,初步建
2、立了教师业务档案。在本学期的教风与教学质量大检查工作中,教务处细心预备,严密组织,标准了操作。我们通过随堂课听课、优质课及优秀教案评比、两次学生的问卷调查等一系列的教学常规检查,使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前我部的教学现状及每一位教师的教学状况,为学校领导的科学决策与治理,为鞭策教师们的教学工作起到了良好的作用。 3、加强了对教研组工作的指导、催促与检查。本学期各教研组工作都落到实处,各教研组都制订了工作规划,有内容,有措施,理性且实际。教研组活动已开头走向制度化、标准化,有特色、有效率、有时间保证,详细表达在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学阅历
3、沟通等教研活动。教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。 4、强化了对学部教学图书建立与治理,购置了几门主学科的多种教学参考书和音像资料,由专人整理与治理,负责转借。 5、充分重视并督导了教师参与省、市、校各类教学教研活动,如:英语教师杭外学习取经;语文组、数学组、科学组和艺体组教师分别参与了市一级的教学活动,教师表现积极精彩。同时加大了对青年教师培育的力度,建立了“青蓝工程”,组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导,尽力做好传帮带工作。 6、重视并时常催促教师落实校领导提出的“十个一工程”,鼓舞教师积极撰写教育叙事与论文,共上交36篇,上传教学随笔与课件30个。同时积极在校园网
4、上准时上传教育教学新闻好几十条,为丰富充实乐外校园网做出了肯定奉献。 7、重视考风考纪。本学期胜利组织了两次月考、期中和期末考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效,公正严明,同时进展了成绩分析和试卷分析;也积极组织了两次大考学生复习发动大会,给学生鼓劲并介绍复习方法和留意事项等。 对于教务员心得体会感悟高中及感悟二 坚持按学校其次个五年进展规划制定新一年的工作目标、规划,依据学校对教务处工作的要求,以全面提高教育教学质量为重点,以实施素养教育为目标,以整体推动课堂教学改革为中心,发挥教务处“指导、效劳、督查、创新”的功能,扎扎实实开展教务处的工作,实施标准、科学、精细化的
5、教学治理,探究建立完善的教学质量评价体系,全面提升初中部教师业务力量,加强过程治理,注意质量治理,向过程要质量。 二、重点工作 1、抓好初三、初二会考复习备考工作。 2、推广集体备课,打造高效课堂。 3、连续阅读工程,打造书香校园。 三、特色工作 1、突破课改瓶颈,以“先学后导,自主高效”课堂教学改革为支点,完善课堂教学模式与评价方案。 2、关注教师成长,通过初中教学园地组织教师沟通、反思,组织教师写好教学案例。 3、进一步完善七、八年级学案。 四、常规工作 1、按规划排课,准时安排教师调配及调课问题。 2、做好开学各项预备工作。 3、做好插班生测试及下期新生入学考试工作。 4、帮助年级组组织
6、好初三月考,准时反应教情、学情。 5、完成初三、初二中考报名工作。 6、对新教师进展考核,组织聘请新教师。 7、每月完成教学常规检查。 8、抓好音、体、美、信息技术等学科考察、考核工作。 9、连续办好初中教学园地。 10、组织好各项学科竞赛及教学竞赛。 11、帮助语文组抓好学生“阅读工程”。 12、组织好初三体育考试,初三、初二会考。 五、工作安排 二月: 1、安排学期工作及制定、上传学期工作规划。 2、学生入学考试、评卷。 3、发书、调整课表及早晚自习表。 4、召开教研组长、备课组长会议。 5、教务处出刊:初中部学生英才奖学金发放学生名单公布。 6、学生学籍整理。 三月: 1、年级组组织学习
7、小组长培训。 2、协同学生处、年级组进一步完善对教师们的考核方案。为教师们职评、评先、评优供应牢靠依据。 3、进行初三教师、学生百日誓师发动大会。年级组启动辅差工作。 4、各年级组抓学生的阅读活动。 5、课改听、评课。 6、课堂教学改革17项专题研讨状况初查。 7、常规检查。 四月: 1.组织期中复习 2、部召开音、体、美、电脑教师会议。 3、召开初三特长生会议。 4、数、理、化、生竞赛。 5、学籍整理。 6、对学生进展教学调查。 7、反思学习小组合作学习状况,教师写教学案例。 8、常规检查。 五月: 1、组织初三学生中考报名。 2、组织初三学生体育毕业测试。 3、组织初三特长生测试。 4、组
8、织初三学生全县统测。 5、初一新生测试命题。 6、小六升初一组考、评卷、 7、课改状况小结,年级组推出汇报课。 8、常规检查。 六月: 1、初三中考指导、组考。 2、新教师上年度汇报课。 3、中考成绩揭晓,开头宣传与留优。 4、初一、初二期末复习。 5、常规检查。 七月: 1、初一全县统测。初二期末考试。 2、将学期量化考核分汇总到学部存档。 3、上交学期总结与部办。 4、各备课组上交校本学案修正稿。 5、初一新生其次次测试、评卷。 6、整理资料存档。 对于教务员心得体会感悟高中及感悟三 1、连续抓好听课评课制度,确保其实效性。 要求每位教师每学期内都能在校内上一堂公开课,提倡从“备课上课评课
9、再上课”的系列活动,让每位教师参加全过程,在活动中促进提高。 2、活动形式力求丰富多彩,确保其全面性、实效性。 避开校本教研就是听课评课的熟悉误区,充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题争论、看评录像、问题探讨等机动敏捷的活动形式,真正让教研活动为课堂教学效劳。 3、探究网络教研新模式,提高活动效率。 充分利用现代化办公正台,开创网络教研新模式,进一步增加教师之间的沟通,形成深厚的教学研讨气氛。 一是建立学区教师群,开展网上沟通和研讨; 二是鼓舞教师建立教学博客,发表自己的教学感悟或随笔。 (三)优化教学治理,全面提高教学质量 1、落实教学常规,加大备课、上课、作业布置与批改等教
10、学常规的监视检查力度,采纳教研组每周一查,教务处每月一查等方式,确保制度的有效落实。教学开放周的开展和随堂听课要制度化,纳入教师绩效考核中。学校领导要带头深入课堂,学校领导每期听课不得少于15节,教师每期听课不得少于10节,听课记录、评课记录等要整理归档,教务处期末检查评比,并公布检查结果。 2、全面贯彻落实教学工作“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。 3、加强技能学科和弱势学科教学。本学期连续重点关注科学、体育、信息技术学科等学科的教学治理,加强课堂教学的指导和教学常规的督
11、查,积极培育学科骨干,大力营造良好的学习气氛,促进学科质量的全面提高。 4、重视过程检测,准时改良教学。要求教师做好过程性检测,每上完一个单元,对学生把握学问的状况作单元过关测试,并在备课笔记中做好学生成绩登记,以利于准时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测,对学区的教学质量进展全面监控。 5、重视“轻负高效”。以“有效教学”课题讨论为载体,要求教师能够提高自身素养和课堂教学水平,提高课堂教学效率,严禁加重学生课业负担,力争做“轻负高效”的教师。 6、要求教师准时做好教学工作的总结,重视反思,重视积存教育教学阅历,重视骨干教师的引领示范作用。 对于教务员心得体会感悟高中及感悟四 一、指
12、导思想及工作思路 依据xx市教科局教学工作会议精神,借教育大进展的春风及我校工程学校提升工程,立足我校办学理念和教学质量短期目标要求,本学期教务处将连续坚持“标准办学行为、提升教学质量、深化素养教育”的方针,本着“深化教学改革,促进教学建立,加强教学质量监控”的思想,不断提升教学治理的标准性和科学性,突出表达教学治理在学生身上下功夫,细节处理*夫,过程治理显功夫。 二、工作目标 1、增加教师的事业心和责任心,强化责任意识。 2、积极推动课程改革,教学讨论和加强教学反思,增加科研意识。 3、严格按课程规划开齐开足课时,加大教学常规治理力度,标准教师教学行为。 三、工作重点: 以质量为中心,以责任
13、教育为主题,以科学的教育理念为指导,以不断地开拓创新为手段,把握教育大方向,通过严格、科学、标准的工作作风和多方面、多角度、多层次的过程治理,努力提高教育教学质量,全面推动素养教育,切实转变教师的教学理念与手段;重视对青年教师的培育,搭建更多的展现平台;严格质量监控,完善教学评价制度,提升教务处工作职能。不断加强教学过程治理、教研组建立、教师间的团队协作以及教师队伍建立,提高我校教师队伍的团队精神、求实精神、创新精神、拼搏精神,进一步提升社会各界对学校的整体认同度和满足度。 三、详细措施 (一)、加强教科研工作,立足校本培训提升师资力气 1、连续抓好教师的业务培训 除连续安排好骨干教师、青年教
14、师参与各级教育主管部门组织的培训学习和观摩研讨活动外,组织好教师参与校际间的观摩研讨活动,特殊是开展好具有针对性和实效性的校级培训。立足示范课、公开课、赛教课,使广阔教师在理论和实践上都有提高和进步。同时重点组织好训后教师的汇报工作。 2、细心组织教研活动 同教科处仔细审核教研组工作规划及活动安排,深入活动现场办公,定期沟通总结阅历。同时要求每位教师立足校本,注意教学质效的提高,以教研活动为平台,多钻研、多反思,催促其有针对性地组织理论学习,讨论课标、考纲、建立本教研组试题库,探究不同课程以及同一课程不同模块的课堂教学模式和学法指导,科学备写学案,准时总结申报课题,以教带研、以研促教。教研组活
15、动每周一次,尽量做到方式敏捷多样,内容充实有效,材料真实全面(影像、文字一应俱全)。组织开展“人人听课、人人献课”活动,校中层领导连续推行“推门听课”制,不定时、不定对象推门听课,对不能按时备写教案、课堂组织混乱的教师实行见面谈话,对教学效果不抱负的教师安排上研磨课,组织专人反复听、评,以到达预期效果为目的。 (二)、努力实施精细化治理,扎实抓好教学常规 1、加强教学工作的目标治理和规划治理 各教研组开学初要依据新课程标准的要求,组织本组学科教师制定切实可行的教学规划。做到工作有目标、有措施,检查有力度,期末有总结。 2、完善主管校长、教务主任常常深入教学一线的工作制度 、每周召开一次业务领导
16、碰头会,互通状况,讨论解决问题措施。 、深入课堂,形成听课、评课常常化,以便随时把握教学动向。 、加大教学工作治理和效劳的力度。 首先教务处将常常深入教研组定期检查工作,发觉问题准时解决。面对全体师生展评教案、作业、学习笔记等,有效解决职业懈怠的问题。 其次,教务处定期召开教研组长、学科教师座谈会,结合学科详细状况,确定相应的治理措施。特殊是加强毕业年级的治理工作。 再次,教务处要定期召开学生及学生家长会,征求意见,以便改良治理方法。 3、加强对教学全过程的治理。 (1)立足备课抓常规。学校每月组织一次教案、作业、听课记录、读书笔记、业务笔记等的检查与展评,对有问题的环节准时反应给教师,以便准
17、时改正、提高。要求同课头有两名及两名以上教师者集体备课,坚持做到“三讨论三统一”,即:讨论大纲教材,讨论考纲考题,讨论学生;统一进度,统一检测,统一质量分析。同时,在备课环节强调教师对学生的“任务驱动”,依据学科特点、内容需要设计详细的课前预习作业,让学生提前学一遍、课堂过一遍、课后练一遍,到达对学问的融会贯穿,提高学习效率。 (2)立足课堂抓过程。“提高课堂教学的有效性”是本学期的工作主线。教务处要求除毕业年级外其他各级推行“20+20”课堂教学模式,即教师讲解时间不能超过20分钟,学生自主、合作学习时间不能少于20分钟,表达学生主体性,特殊是通过课前预习、课堂合作探究、展现提升、当堂反应测
18、评,到达“三清”即堂堂清、日日清、周周清。同时仍要求教师做到“四个一”,即“微笑和鼓励多一点;进展智力、培育力量的要求详细一点;让学生施展才能的面广一点;给学生敏捷安排的时间有一点。” (3)立足作业抓反应。教师布置作业时应依据学生的实际状况,提倡对不同层次的学生,实行不同的作业标准和要求,在作业难度和总量上予以区分,使不同层次的学生都能做到吃饱吃好。作业量力争少而精。作业的布置和批改要准时标准,做到“四精”,要“精选、精练、精批、精评”。每月检查一次,并纳入量化考核。 (4)立足考试抓成绩。本学期将连续加强与兄弟学校在新课教学、组织复习以及备考工作中的联系,两次月考以及期中考试,数据分析,从
19、不同层次比例变化及学科平均分浮动评价教学得失,时刻鞭策教师提高学生自主学习力量,提高考试成绩。 4、教务处将连续推行教学常规“四统一”,即全校各年级的作息时间由学校统一规定,课程设置由学校统一制定,教学人员由学校统一调配,活动组织由学校统一安排。任何教师调课无论什么缘由必需经过教务处,严禁私自调课。 5、切实抓好听、评课活动。要不断加强对“20+20”课堂模式的讨论与完善,明确新课程标准的要求,不断提高听、评课水平。每学期一次的组内赛教要细心组织,严格把关,对评出的前三名优质课教师,报学校进入校内赛教环节,对在学校赛教中有突出表现的教师推举参与高一级的优质课展评活动。对获奖教师学校将在考核、评
20、优等中予以表达。此外,每讲必评,鼓舞教师知无不言、言无不尽,以此来拉动教师整体水平的提高。 6、“教学开放月”活动将定于10月进行,届时将邀请学生家进步校园进课堂,并将11月最终一周定为“家长社会评教周”。不仅要到达学校、教师、学生、家长、之间的深入了解与亲密联系的目的,更以此促进学校教学、学生素养的提高,同时也有利于社会对学校的了解、理解与支持。 (三)、全面强化“三室”治理,提高其有效利用 1、加强打印室治理,坚持为教学效劳的原则保证教育教学要求,做到准时、优质、高效、节省。 2、提高试验室治理与效劳水平。要求试验员仔细履行工作职责,限度保障试验教学。特殊是初中试验课开出率要到达,并做好试
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