案件调查报告格式范文范本案件调查报告模板及范文(五篇).docx

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1、 案件调查报告格式范文范本案件调查报告模板及范文(五篇)2023年案件调查报告格式范文范本一 去年以来，各级法院仔细贯彻落实中心八项规定精神，狠刹公款吃喝、公款旅游、公款送礼和浪费铺张等不正之风，取得了明显成效。但是，仍有个别法院及少数法院干警看不清当前的形势，低估了中心的决心，认为改良作风的工作只是一阵风，刮一刮就会过去，因而对中心的要求和上级法院的规定置若罔闻，致使违反中心八项规定精神的问题在法院系统内仍旧时有发生，并在社会上造成了不良影响。为了教育和警示广阔法院干警，彰显人民法院贯彻落实中心八项规定精神的决心，现将各地纪委和各级法院去年以来查处的七起法院干警违反中心八项规定精神的典型案件

2、通报如下，望各级法院和广阔法院干警切实引以为戒。 云南省昆明市盘龙区人民法院组织公款旅游案。20xx年1月18日至24日，该院党组成员、执行局局长邓新萍组织该院在海南省海口市参与培训的39名干警赴三亚市旅游，并用公款支付旅游费用共计88884元。案发后，邓新萍被免去执行局局长职务，并受到党内严峻警告处分;昆明市中级人民法院还责令其他相关人员作出深刻检查并退缴了全部旅游费用。 山东省沂水县人民法院公款送礼案。20xx年8月底，该院院长林涛以院领导中秋节走访送礼为由，安排办公室主任王某先后三次在沂水县某超市购置了23000元购物卡，并开具“办公用品”发票回院报销。案发后，林涛被免去党组书记、院长职

3、务，并受到党内警告处分;相关院领导还分别退缴了各自走访送礼的费用。 湖北省随州市中级人民法院违规报销足浴发票案。20xx年9月至20xx年11月期间，该院刑一庭庭长李文和刑二庭庭长揭祥先后在该院财务违规报销了足浴消费发票6张，共计2508元。案发后，李文和揭祥分别受到党内严峻警告处分;审核批准报销上述费用的该院常务副院长商文成被诫勉谈话、审委会专职委员严贤超受到党内警告处分。 山西省宁武县人民法院违规配备办公设备案。20xx年9月15日，宁武县法院给6名院领导、13名中层干部、2名办公室工作人员和2名法庭工作人员违规配备了总价值为20余万元的办公设备，造成了严峻铺张。案发后，该院院长荣崇明受到

4、党内严峻警告和行政记过处分;该院副院长陈建生受到党内警告和行政警告处分;其他责任人被分别诫勉谈话;违规购置的办公设备予以追缴。 陕西省商洛市商州区人民法院副院长薛红炜公车私用案。20xx年9月22日，薛红炜带着本院干警王某、杨某某到陕北等地执行案件，25日下午返回途中，薛红炜等人应王某亲属之邀，乘坐警车去白云山景区游玩，并将警车停放在景点四周，造成了不良社会影响。案发后，薛红炜受到党内警告处分。 黑龙江省肇源县人民法院审监庭庭长姜英龙大操大办婚宴案。20xx年9月9日，姜英龙先后两次为女儿举办婚宴，共设宴15桌，承受礼金27400元。案发后，姜英龙受到党内严峻警告处分和行政记大过处分;违纪礼金

5、予以追缴。 广东省湛江市霞山区人民法院书记员室主任兼速裁庭负责人王珏违反工作纪律案。20xx年5月某日下午三点半左右，王珏在办公室脚穿拖鞋接待某当事人，且其工作计算机正在运行“连连看”嬉戏。案发后，王珏受到行政记过处分。 以上七起案件的发生，充分表达了作风问题所具有的反复性和顽固性，同时也反映出个别法院和少数干警在贯彻落实中心八项规定精神的工作中，还存在着“等待观望”的消极心态和“无视规定”的幸运心理，必需坚决予以订正。 各级人民法院要结合开展其次批党的群众路线教育实践活动，仔细学习关于改良作风的一系列重要讲话精神，尽快将思想和行动统一到中心的要求和部署上来，进一步查找工作的薄弱环节，进一步强

6、化落实中心八项规定精神的工作措施，持之以恒地推动法院队伍的作风建立。 各级法院党组要坚持把落实中心八项规定精神列入重要议事日程，各级法院领导干部要带头遵守改良作风的各项规定，各级法院纪检监察部门要切实加大监视检查力度，尤其要主动查处法院干警违反中心八项规定精神的行为。对监视检查发觉的“有令不行、有禁不止”或“打折扣、搞变通”的行为，要发觉一起、严厉查处一起，以确保中心八项规定精神在各级法院不折不扣地得以落实。对贯彻落实中心八项规定精神态度不坚决，措施不得力，造成管辖范围内连续发生违纪违规问题的，还要根据党风廉政建立责任制的规定追究有关领导干部和纪检监察部门的失职渎职责任。 2023年案件调查报

7、告格式范文范本二 无论多么完善的内掌握度，假如得不到有效的执行，也只能是聋子的耳朵一种摆设而已。合规经营是我行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的根本前提，是每一个员工必需履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。通过开展“内控和案防制度执行年”活动，使我对合规有了更加深刻的熟悉：合规操作涉及信合各网点、各部门，掩盖金融业务的每一个环节，我行必需将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营意义重大。 首先，合规经营是防范我行操作风险的需要。合规经营是标准操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营治理水平的需要。由于合规与我行的本钱掌握、风险掌握、资本回报等银行经营

8、的核心要素具有正相关的关系，能为信用社制造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消退于无形。 其次，合规经营是完善我行制度体系的需要。信用社赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。所以信用社的进展肯定要以合法、合规经营为前提，这样才能从源头上预防风险。 再次，合规经营是落实科学进展观，实现进展目标的重要保证。由于合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务进展效劳的。在进展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高治理的质量，才能保证信用社的经久不衰。 那么，怎样才能使合规经营深入人心，促进信用社的安康进展？我认为，惟有

9、做到“五个到位”： 一要道德教育到位。“思索方式打算行为和成就。”必需让合规的观念和意识渗透到信用社每一个员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好气氛，促使全部员工在开展经营治理工作时能够遵循法律、规章和标准。一是强化法纪意识。积极开展法制教育，增加员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪标准熔铸在自己思想中。二是强化奉献意识。引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的冲突。三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值

10、观，自觉地运用各种社会标准指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。四是强化集体意识。引导每个员工珍爱集体荣誉，关怀集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增加集体观念。 二要执行力量到位。依据自身的改革和进展的形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度，引导员工增加利用制度自我爱护意识，由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。二是不断创新操作流程和治理制度，对实践证明仍旧行之有效的治理方法，必需坚持，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规章和准则供应指导。三是培育

11、员工良好习惯，坚持根据操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务进展的辨 证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地进展，在合规的根底上创新，在创新的平台上到达更高质量和更有效益的合规。 三要合规操作到位。“合规操作，从我做起”。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。一是管好自己。自尊自爱是员工自我培育独立力量、防腐拒变力量和风险防范力量的根底，员工要从爱护自己、爱护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的力量。二是监视别人。不轻易信任别人，留心观看身边人，擅长准时提出对特别业务处理的疑问，对自己经手的复核和授

12、权业务警觉性负责并追问究竟。三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐蔽着较大的道德风险隐患，流程制的监视保障更能够为稳健经营供应强有力的督查制约。四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭状况，倾听员工的心声，在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，准时帮忙有困难的员工解决问题，解快乐扉，让大家学习用心、工作舒心、生活快乐。 四要监视治理到位。完善业务进展与合理治理并重的绩效考核方法，建立风险防范的监视机制。一是将合规经营落实状况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量

13、各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入严密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核鼓励机制。对合规工作做得好或对举报、抵抗违规有奉献者赐予爱护、表扬或嘉奖； 对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要根据规定赐予惩罚，追究责任。三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要治理人员常常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提示，制度才能得以执行。四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的才智，重视他们的意见，给他们发觉问题、提出解决问题的时机，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建

14、议，但凡自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会牢记在心，自觉执行。 五要典范作用到位。“典范的力气是无穷的”。正面典型是旗帜，可以启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，可以敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要领先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，也是中国人民银行合规政策要求的。合规从高层做起，从每一个单位的一把手做起，口头上要时时宣讲合规，行为上要时刻表达合规，给广阔员工做出合规经营的良好示范，只有各级治理人员提高熟悉，高度重视，才能保证合规经营各项工作落实到位，合规经营才能在农村信用社经营中发挥作

15、用。二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，通过透视发生的各类案例，抓住典型，常常性地开展典型案例警示教育活动，特殊是强调案例的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度，到达警钟常鸣、防患未然的目的。 总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规制造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的信合人，为实现农村信用社持续稳健经营、快速进展的既定目标奉献力气！ 2023年案件调查报告格式范文范本三 为进一步贯彻落实中心、省、市、县平安建立工作各项要求部署，建立健全我镇命案防控工作机制，切实筑牢命案防控各道防线，结合我镇实际，特制定本工作方案。 一、指导思

16、想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻党的十九届四中全会、省委十二届六次全会、市委五届八次全会精神，坚固树立“命案必防”“命案可防”理念，坚持系统治理依法治理、综合治理、源头治理，坚持专群结合、群防群治，从事前、事中、事后全环节、全要素扎实开展命案防控工作，最大限度杜绝命案的发生，进一步增加人民群众获得感、幸福感、安全感。 二、工作目标 2023年我镇命案防控工作目标是:坚决杜绝“民转刑”案件和个人极端大事的发生，确保2023年不突破命案指标，力争不发生命案，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。 三、工作内容 （一）搭建体系，构筑好防范大网。要以综治中心为依托， 全力强化人防

17、、物防、技防建立和日常治理，加大对易发案重点路段、地段的监控监察，有效掌握和震慑犯罪，削减可防性命案发生，强化对易引发聚众斗、寻衅滋事的餐饮、夜市的排査管控，确保发生警情后第一时间赶到，快速掌握局面、准时进展査处。 （二）强化机制，管控好特别群体。加强对精神病人、吸毒人员、刑释人员、重点青少年等人群的动态管控，落实稳控措施，切实把握其日常活动、经济收入、交往人员等状况，同时深入推动“安静工程”、“阳光工程”、“回归工程”、“育新工程”、“红丝带工程”和“雨露工程”，做好最低生活保障、临时救助、社会保险参保、教育挽救、职业技能培训和心理矫治等工作，防止其重新犯罪，切实削减社会担心定因素。 （三）

18、多措并举，化解好冲突纠纷。要根据“早发觉、 早报告、早稳控、早化解”的工作原则，坚持进展新时代“枫桥阅历”，以网格化治理为主体，建立健全冲突纠纷排查调处网络治理体系，多渠道、多方式收集、排查化解各类纠纷和不稳定因素。 （四）强化宣传，开展好创立活动。以“无命案”、“无 刑案”创立活动为载体，深入开展平安乡镇、平安村（社区）平安家庭创立活动，重点开展好和谐家庭、榜样夫妻、好儿女、好媳妇、好公婆、好邻居等创立、评比、表彰活动，提倡不酗酒、不赌博、不沾毒、无暴力的文明安康生活方式，提倡夫妻相互忠诚、家庭成员间尊老爱幼、互助友爱、公平和谐的婚烟家庭关系，提倡互帮互助、互谅互让的邻里关系。 （五）加强防

19、控，治理好社会治安。加强社会面防控建立，“一村一辅警”必需专职、专管、专抓，要以村组为单位抓好兼职巡逻防范队伍建立，开展十户电话联防、邻里守望、邻里劝导等群防群治，补齐防控短板。 四、工作要求 （一）提高熟悉抓好工作责任落实。各村（社区）各职能部门要根据职能职责切实实行有力措施，抓好命案防控工作，严防命案发生。对发生“民转刑”命案的地方，准时向镇党委、政府报告，派出所要牵头组织相关部门进展总结剖析、查找漏洞补齐短板。 （二）完善机制筑牢命案防控底线。凡有命案发生的，将由政法委牵头、派出所参加等相关部门参加组成责倒查组，马上开展责任倒查工作，对显性不盾纠纷调解不准时，工作措施不到位而使冲突激化，

20、“枪、爆、毒”治理失控，重点部位和重点区域掌握不力，重点人口治理不到位等缘由引发命案的，将严格根据平安建立领导责任制严厉追责。 2023年案件调查报告格式范文范本四 甲方： 乙方：_市 身份证号： 法定代表人：裴 地址： 地址：_市_区建国路88号 现代城4号楼1007室 电话： 电话：0108x0051邮箱： 邮箱：bb163.c 传真： 传真：010x0051 依据中华人民共和国刑事诉讼法、律师法及律师效劳收费治理方法等有关法律法规的规定，甲方拟聘请乙方律师为其亲属供应法律帮忙、进展辩护等，甲乙双方根据诚恳信用原则，经协商全都，订立本合同条款，以资共同遵守。 第一条 托付事项 乙方承受甲方

21、的托付，指派律师担当(涉嫌罪名) 案件的被告人(犯罪嫌疑人) 的律师、辩护人。 其次条 托付期限 托付期限自本合同签订之日起，至托付事项完结止。托付事项的结案方式包括但不限于： 1、侦查机关对犯罪嫌疑人取保候审、移送审查起诉、撤销案件; 2、人民检察院对被告人取保候审、移送起诉、不起诉; 3、人民法院对被告人做出一审判决。 第三条 托付权限 1、会见犯罪嫌疑人、被告人，了解案件状况; 2、为犯罪嫌疑人供应法律询问，代理申诉、控告，申请取保候审; 3、为犯罪嫌疑人、被告人进展无罪、罪轻、减轻、免除其刑事责任的辩护; 第四条 律师费用及支付方式 经双方协商同意，律师费为 万 仟 佰 元正( 元 )

22、，甲方在 第五条 工作费用 1、乙方律师办理受托案件在_区外发生的差旅费、食宿费、复印费，由甲方选择如下方式支付： ( )由乙方律师垫支，甲方以实报实销的方式在结案当日支付给乙方; ( )甲方以包干形式一次性支付 元作为乙方律师的工作费用; 2、乙方律师办理受托案件在_区内发生的交通费、复印费由甲方支付; 第六条 甲方的权利义务 1、甲方应当真实、详尽的向乙方律师表达案件事实，供应与案件有关的证据。 2、甲方应当积极、主动的协作乙方律师的工作，对律师提出的要求应当合理合法; 3、甲方应当根据本合同商定准时足额向乙方支付律师费用和工作费用; 4、甲方指定 为乙方律师的联系人，负责转达甲方的指示和

23、要求，甲方更换联系人应当通知乙方律师。 第七条 乙方的权利义务 1、乙方应当委派执业律师详细承办承受托付的案件; 2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成受托案件，尽最大努力维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益; 3、乙方律师对其获知的被告人、犯罪嫌疑人的个人隐私负有保密责任; 4、乙方律师可以依据案件需要，安排律师助理完成帮助工作; 第八条 违约责任 1、在托付事项完成之前，非因乙方律师过错，甲方要求变更或解除本合同的，乙方已收取的律师费用不予退还;若此行为给乙方造成损失的，由甲方担当赔偿责任。 2、甲方无正值理由不按合同商定的期限及数额支付律师费用或者工作费用的，乙方有权要求甲方支付未付的律师费、未报

24、销的工作费用，并要求甲方按每日5的标准向乙方支付逾期付费的违约金。 3、乙方无正值理由不供应 第一条规定的法律效劳或者违反本合同规定的义务，甲方有权依法律规定追究乙方的相应责任; 4、在合同签订后，乙方不得无故解除本合同。但嫌疑人、被告人有意隐瞒与案件有关的重要事实以及甲方无正值理由拒绝支付或拖欠律师费的，乙方有权解除合同; 5、代理事项以本合同 其次条规定的任何一种方式结案后，本合同终止，甲方已支付的代理费不予退还。 第九条 情势变更 乙方律师在办理案件过程中，如发觉案件的实际状况与本合同签订前甲方供应的案件事实不符，由此造成乙方律师的工作量增加，甲乙双方可以另行协商增加律师费用。 第十条

25、争议的解决 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应先行友好协商;如协商不成，任何一方均有权向_市_区人民法院起诉。 第十一条 合同的生效 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字(或加盖公章)之日起生效，至托付事项按 其次条规定完结为止。 第十二条 补充条款 甲方： 乙方：_市 签约代表： 签约代表： 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日 2023年案件调查报告格式范文范本五 托付人(甲方)： 受托付人(乙方)：师事务所 甲方托付乙方律师为诉一案的诉讼代理人，经双方协商，达成如下协议条款： 一、乙方指派律师担当自诉人诉讼代理人，为其供应法律帮忙，出庭参与诉讼。 二、律师业务费

26、按本条第xx项交纳 三、本案律师业务所需的差旅费、调查费由甲方负担。 四、甲方必需照实向乙方供应证据和证据线索，如乙方发觉甲方有弄虚作假的行为，或甲方无理要求乙方调取虚假证据的，乙方有权拒绝代理，律师业务费不予退还。 五、甲方要求乙方直接向证人取证(指证人证言)应交纳乙方律师风险押金100万元人民币，在司法机关查实该证人证言未受甲方及利害关系人串供后，乙方不计息全额退回甲方;否则该风险押金不予退还。 六、如乙方缘由终止履行本合同，律师业务费全部退还甲方;如甲方终止履约，律师业务费不退 七、双方特殊商定：无论是判决、不起诉或撤销案件等均不退还律师业务费。 八、本合同有效期自签订之日起至本案本审终结止(包括判决、不起诉、撤销案件等)。 九、本合同双方签字(盖章)生效 托付人(甲方)：_ 受托付人(乙方)：律师事务所 _ 年 _ 月 _ 日