落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告6篇.docx

《落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告6篇.docx（43页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告6篇 今年以来，xx区委仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实新时代党的建立总要求，把全面从严治党贯穿改革开放和高质量进展全过程，贯穿党的建立和党内生活各方面，层层压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深进展，为全区改革进展稳定供应了顽强保障。 一、加强统筹谋划，压实主体责任 1、坚持政治站位。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是讨论制定了关于区委常委会带头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

2、不断引向深入的意见和关于持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的制度安排，制度化、常态化、长效化推动学习贯彻工作开展。二是强化习近平总书记重要指示批示精神的xx落实，高标准谋划实施了2023年全区七大战役21场攻坚战和10场歼灭战，制定了专项实施方案，细化了重点举措、明确了时限要求，建立了周督办、月汇总、季度通报制度，推动习近平总书记重要指示批示精神在我区落地生根，开花结果。三是围绕进一步贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神，正在组织讨论xx2035战略讨论，进一步明确xx在京津冀大格局中的角色定位，清楚xx高质量进展的战略思路和目标定位。四是完善考核评价体系，将落实习近平总书记重

3、要指示批示精神和党中心决策部署状况，纳入xx区高质量进展评价体系和主体责任检查考核，并作为区管领导班子和领导干部重要考核内容，目前已对全区各镇街、各单位前三季度工作状况进展了评价，并在全区高质量进展推动会议上进展了通报。 2、强化统筹推动。强化主责主业意识，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开区委五届九次全会，分析全区党建工作面临的新形势、新任务，重点从加强政治建立、加强思想建立、加强作风建立和加强党风廉政建立等方面对新一年从严治党工作进展了安排部署，提出了“抓党建、促进展”全年工作主线。二是对比区委五届九次全会要求和区委常委会2023年工作要点，细化制定了

4、新一年区委常委会落实全面从严治党主体责任“两个清单”，工程化落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚决不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是以“六四三”体系建立为抓手，结合工作实际，正在讨论制定区委有效治理标准化体系，并对农村有效治理标准化体系和包联工作体系进展了修改完善，进一步明确标准、细化要求，切实推动各项工作依纪依规高效开展。四是将全面从严治党纳入xx区高质量进展评价体系，选取了“贯彻落实上级部署、落实中心八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等10方面考核工程，每季度进展打分，结果纳入年底绩效考核，切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在寻常。 3、强化示范引领。坚

5、固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，区级领导同志带头，仔细落实主体责任。一是落实区委书记第一责任人责任，坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、领导批示、会议讲话、调研座谈等多种方式，对管党治党工作常常性强调提要求，催促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促进展全年工作主线，区级领导同志带头，在开展包联工作的同时，仔细指导推动检查包联镇街主体责任落实状况，带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。今年以来，已收集各位区级领导同志包联状况9次以上。三是加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任的检查推动，区级领导带队，组织对2023年度全区各单位全面从严治党主体责

6、任落实状况进展了检查考核，对排名靠前的15家单位进展了通报表扬，对排名靠后的8家单位，由区委书记、区委副书记分别约谈了主要负责同志，推动各级领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2023年度主体责任检查考核实施方案。 二、深入学习教育，强化思想建党 1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。仔细落实中心、市委各项安排部署，规法规矩、一步一个脚印抓好各项规定动作，推动全区主题教育扎实有效开展。一是抓实学习教育，指导区级班子和处级干部关起门认仔细真学习十九届四中全会精神、党章党规、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等篇目，根据

7、“准”民主生活会标准开展了三次沟通研讨，借助“漂亮xx”微信平台创设“空中学习课堂”，累计推送领导领学带学消息10期，并将音频内容通过“大喇叭”在各村播放。二是抓实调查讨论，根据“小切口、广受益”的原则，结合个人分工细心确定调研课题和调研方案，深入基层一线调查了解实际状况，针对性讨论解决对策，形成高质量调研报告，并进展了调研成果汇报沟通。三是抓实整改落实，将区委“六四三”责任体系引入检视整改工作，明确十项专项整治牵头单位，建立每周督报机制，截至目前全区共梳理排查突出问题119个、制定整改措施204条，推动完成整改118个，建章立制70项;市区两级民意直通车转办的109件问题线索，已全部办结。

8、2、加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，推动广阔党员干部读原著、学原文、悟原理。一是区委常委会带头，第一时间组织学习总书记重要讲话精神和中心、市委重要文件要求，第一时间安排贯彻落实，今年以来已组织区委常委会传达学习55次。同时，将学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，每次区委常委会均安排专题学习和研讨，切实以实际行动作出示范，为推开工作奠定了思想根底。二是将学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育全过程，纳入各类干部教育培训班次的首课主课必修课，切实推动各级干部学深悟透、入脑入心入灵魂。今年以来，已举办各类教学主体班次11期，开设相

9、关专题讲座13个，培训党员干部1050人次。三是讨论制定了xx区2023年宣传思想文化工作要点，将推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心和做好庆祝新中国成立70周年重大主题宣传等方面内容作为年度宣传重点，创新形式，丰富载体，持续深入开展学习宣传。今年以来，通过大喇叭播送等方式累计播放习近平新时代中国特色社会主义思想等内容7万余次，制作展牌4526个、横幅6965条、大型主体景观61座，悬挂灯箱道旗506组，通过2200余块Led电子显示屏宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面内容。 3、发挥党委中心组旗舰作用。持续提升理论学习热度，严格落实中心组集体学习制度。区委理论学习中心组带头，制

10、定了年度学习规划，明确学习领悟习近平谈治国理政和中共中心关于加强党的政治建立的意见等10项全年重点内容，通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式，准时学、专题学、系统学，不断提升领导干部政治理论水平。今年以来，已组织区委中心组集中学习17次。制定印发了xx区2023年党员干部理论学习安排意见，将全面从严治党决策部署作为各级党委(党组)中心组理论学习内容，定期安排专题学习，每月编发自学内容提示和学习参考，推动广阔干部选准学习内容，增加学习实效。今年以来，印发中心组学习内容提示11期，学习参考19期，各级党委(党组)理论学习中心组学习900余次。 三、深化作风建立，践行为民宗旨 1、亲密联系群众。仔细

11、践行全心全意为人民效劳的根本宗旨，作为一切工作的动身点和落脚点，尽心尽责化解难题，将心比心体恤民情。一是坚持以人民为中心的进展理念，将漂亮村庄建立、镇街菜市场建立等群众关怀关注的重点事项纳入2023年惠民工作，高标准谋划了20大项、50子项详细任务，确保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50项重点任务完成24项。二是落实为民办事理念，以“人民网”“北方网”“8890”等为依托，构建政府与群众沟通桥梁，建立完善群众反映问题办理长效机制，每季度全区高质量进展推动会上对群众反映的重难点问题进展通报发办，在下季度全区高质量进展推动会上通报办理解决状况，真抓实推群众反映问题解决。为有效解决便民效劳平台多

12、头办理、职责不清、效率低下问题，对现有平台进展整合，实现了一个渠道受理发办反应。三是进一步完善党员干部联系效劳群众工作机制，制定了区级领导联系帮扶困难村机制，建立了联系点，每名区领导每月至少深入联系点调研一次。连续开展“双万双服促进展”活动，制定印发了xx区2023年“双万双服促进展”活开工作方案，截至10月底，企业问题1207个，办理率100%，答复满足得分99.35，解决满足得分99.14。 2、常态化落实中心八项规定精神。作为重要政治纪律和政治法规，以问题为导向，加大整治力度，防止反弹回潮。一是坚持常打招呼常提示，盯紧重大节日、重点季节、重点人员，通过下发通知、廉政短信等方式，对纪律要求

13、进展提示强调，推动广阔党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。二是常态化开展明察暗访，成立检查组，对辖区内酒店饭店、商场超市、旅游景点等进展常态化明察暗访和监视检查，并对违规干预金融、珍贵特别资源谋利、天价烟等问题进展了专项检查。今年以来，共查处违反中心八项规定精神问题60件，处理65人，印发典型问题通报3期。三是加强对滥发津贴补贴问题处置力度，针对巡察反应的“xx区49家下属单位滥发津贴补贴”问题，马上组织对相关状况进展了调查核实，目前已处理111人。 3、深入开展专项整治。仔细贯彻落实中心、市委和区委各项安排部署，真查细改存在问题，持续推动各项专项整治取得实效。一是加大治理庸懒散拖问题力度，聚焦

14、形式主义官僚主义10种表现，讨论制定了深化不作为不担当问题专项治理暨集中整治形式主义官僚主义2023年工作方案，对整治工作进展了全面安排部署。下发了负面清单，组织全区各单位围绕修复政治生态脆弱无力、推动肃清黄兴国罗福来恶劣影响未动真格等五大项42小项重点内容进展了自查。二是强化警示提示，邀请市委党校钟龙彪教授就“整治不作为不担当历史考察与现实思索”进展了讲解，拍摄了xx区开展治理不作为不担当问题专项警示教育片治无为、促有为和正面宣传片身边的典范，对南蔡村镇、梅厂镇落实农村全域清洁化工程不力和“大棚房”整改不到位等问题进展了问责通报。三是切实加强和改良工作作风，仔细贯彻落实中心和市委关于基层减负

15、的各项要求，着眼找准基层痛点，通过召开机关、基层座谈会形式征求意见，结合实际制定了关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施(试行)，明确了6方面、22项减负措施，努力推动基层减负各项要求落细落实落地。10月中旬，xx被中办列为全市唯一为基层减负观测点，各项工作正在扎实推动中。 四、加强干部队伍建立，打造高素养干部队伍 1、严把干部选用关。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，充分发挥好党组织的领导和把关作用。一是坚持好干部标准，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关及公检法的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”

16、。今年以来，共调整区管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要岗位、重要部门任职。二是对标对表七大战役、21场攻坚战相关要求，进一步修订完善高质量进展评价体系，力求全面、客观、公正评价干部履职状况，努力把忠诚担当作为的高素养干部选出来、用起来，树立起鲜亮的用人导向。三是落实“四考评一研判”考核体系，加强对各级干部履职状况、工作状态、力量绩效以及廉政动态、党风廉政状况的实时监视、动态监视，准时引导处置不良倾向。今年以来，共对50余名业绩突出、担当负责的干部提拔使用，对6名不作为慢作为的干部准时撤换。 2、加强日常治理。深化全区机构改革成果，强化严管就是厚爱，打造过硬干部队伍。一是突出正向鼓励

17、导向，仔细贯彻落实中心关于鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见和市委贯彻落实措施，制定印发了xx区鼓励干部担当作为创新竞进实施方法(试行)xx区鼓舞干部担当作为容错纠错机制和xx区鼓舞干部干事创业容错纠错实施方法(试行)等制度文件。二是突出“关键少数”，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，结合巡察巡察、年度考核、经济责任审计等工作强化干部治理，目前已对115个处级单位开展“一报告两评议”，对12名处级领导干部进展经济责任审计，对2名处级干部进展自然资源离任审计，对离任的16名“一把手”选人用人状况进展了离任检查。三是加强干部教育培育，坚持理论联系实际，在抓好思想政治教育的同时，依据中心工

18、作需要和干部成长需求，举办2期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班、4期处级领导干部进修班、1期年轻干部培训班。 3、推动源头治理。加强日常监管，强化对权力运行的监视和制约，使广阔党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。一是深刻把握全面从严治党越往后越严、执纪问责越往后越严的形势，驰而不息地抓好“买官卖官”、“带病提拔”等整治活动，对发觉的问题严厉查处，绝不姑息迁就，形成高压态势。二是仔细落实领导干部个人有关事项报告制度，引导各级进一步提升戒惧意识、法规意识，自觉做“透亮人”，向党组织说真话说实话，形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。截至目前，共对201名处

19、科级干部进展核查，对61人进展书面函询，对存在瞒报行为的13人赐予诫勉处理，对存在瞒报行为较轻或漏报行为的8人赐予批判教育、责令作出检查、限期改正处理，对存在漏报行为情节较轻的18人赐予批判教育处理。三是坚持“惩前毖后、治病救人”方针，仔细贯彻落实天津市受问责干部治理方法(试行)，加强对受问责干部的思想教育，强化跟踪治理，准时把握受问责干部状况。目前，已回访教育正处级领导干部30人次、受处分党员300多人，下发纪律、监察建议书25份，对违规发放津贴补贴负有监视责任的29个镇街纪委书记进展集体约谈。四是加强对重点领域的监视。目前，已完成大王古庄示范镇、汊沽港镇示范镇工程审计，正在对土地出让金、土

20、地一级整理、广厦东里改造、雍鑫房地产开发进展审计。 五、严守纪律法规，营造良好政治生态 1、严守纪律法规。把纪律和法规挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前。一是严格法规意识，组织全区各级党组织仔细学习了中国共产党重大事项请示报告条例和中共天津市委关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见，严格做到该请示的必需请示，该报告的必需报告，该负责的必需负责。今年以来已先后就大黄堡湿地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地热井封存、重大风险隐患排查化解等工作准时向市委、市政府报告62次。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立和制度建立各个领域、各个方面、各个环节，制定出

21、台了关于进一步加强纪律建立的实施方案，明确要求，细化责任，狠抓落实，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治法规状况作为监视执纪、审查调查、巡察和派驻监视的重点，对发觉的违规违纪问题从严从速查处。 2、严厉党内政治生活。严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，开展严厉仔细的党内政治生活，营造良好的政治生态。一是区委常委会带头，严格根据民主生活会各项要求，严把征求意见、谈心谈话、对比检查材料撰写等环节，已先后高标准组织开展了年度民主生活会、“彻底肃清罗福来恶劣影响、进一步净化和修复政治生态”专题民主生活会和扶贫助困专项巡察整改专题民主生活会

22、，正在筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。二是下发了关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知，对全区各级党组织组织生活会和民主生活会进展了再明确、再要求，区委组织部、区纪委监委成立督导组进展了全程监视，确保民主生活会开出质量、开出效果。三是为进一步加强对基层党组织民主生活的指导推动，各位区级党员领导干部均至少列席指导了1个单位的年度民主生活会。 3、持续净化党内政治生态。把党的政治建立作为加强党的建立的根和魂，推动党内政治生活、政治文化、政治生态一体建立、一体标准、一体净化。一是围绕推动中心巡察“回头看”反应问题整改落实到位，结合新形势、新任务、新要求，

23、对各项整改任务进展了重新细化落实，明确举措、压实责任、狠抓督办，持续推动整改落实。二是进一步肃清黄兴国、罗福来恶劣影响，用足用好罗福来等违纪违法案件，高标准抓好以案促教、以案促改、以案促建，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型事迹报告会暨警示教育大会，组织观看警示教育片被遗忘的初心，组织学习了“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编和“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育材料选编等内容，推动各级仔细剖析、对比反思，以更加坚决的态度筑牢思想防线。三是持续推动市委巡察反应问题整改工作，高标准完成了不作为不担当专项巡察、扶贫助困专项巡察反应问题整改工作，正在结合检查评价状况，持续深入推动

24、问题整改。同时，正在协作市委巡察组，开展土地领域专项巡察工作。 六、严厉执纪问责，确保风清气正 1、全力保障纪检监察机关工作。支持保障纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责。一是落实定期听取、专题讨论反腐败工作机制，今年以来，区委常委会议专题听取纪检监察工作汇报4次，重大案件状况13次，召开执纪监视审查专题会议32次。二是支持纪委书记回归主责主业，针对巡察反应提出的“局部镇街纪委书记仍负责招商”问题，组织对全区29个镇街纪(工)委书记“三转”状况进展了再检查，目前已全部“三转”到位，用心专职履行本职工作。三是进一步强化纪检监察队伍建立，结合区级机构改革，为区纪委监委增加10个编制，进

25、一步保障了监视执纪问责工作开展。 2、加强党内监视。仔细落实党内监视条例，切实强化巡察和派驻监视的利器作用，主动承受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监视，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量。一是深化政治巡察，编印了区委巡察工作制度文件汇编，完成2轮常规巡察、1轮土地领域专项巡察和扶贫助困、农村基层党组织建立专项巡察整改“回头看”，发觉问题497个，移交区纪委监委问题线索124个，目前正在进展五届区委第八轮巡察工作。二是充分发挥好派驻监视“探头”作用，推动派驻纪检组列席驻在单位领导班子会议、讨论“三重一大”事项会议，各派驻纪检组参与归口单位“三重一大”事项会议500余次。三

26、是推动监察工作向基层延长，制定了xx区关于建立村(社区)纪检监察工作联络站的指导意见(试行)，对全区各村(社区)纪检监察工作联络站的机构设置、主要职责、监视体系、工作要求等方面作出了明确规定，实现了监察工作向“最终一公里”的延长。四是创新干部监视方式，建立领导干部廉洁档案系统，实现对领导干部廉洁履职动态监视治理，推动监视工作更加科学精准高效。目前，正在进展试运行和系统调试。 3、严厉执纪问责。严格落实中国共产党问责条例，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。一是坚持“一案双查”，对存在党的领导弱化、党的建立缺失、从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治法规失责、贯彻中心八项规

27、定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严峻、不作为乱作为问题的党员干部严厉追责问责，对典型问题点名道姓通报曝光。截至目前，共处置问题线索986件，立案339件，赐予党纪政务处分294人。二是增加精准运用“四种形态”的科学性和实效性，努力实现抓早抓小抓初萌，目前运用监视执纪“四种形态”处理193人次，其中第一种形态处理91人次，其次种形态处理79人次，第三种形态处理15人次，第四种形态处理8人次。三是深入开展廉政文化宣传，依托xx纪检监察网、“清风xx”微信公众号等平台，推送正反典型案例，发送廉政短信，努力在全社会营造干洁净净干事、清清白白做人的良好气氛。四是保持惩治腐败高压态势，严峻查处群众身

28、边的“微腐败”问题，严峻打击涉黑涉恶爱护伞和关系网。今年以来共查处扶贫助困领域问题29件，立案20件，运用第一种形态处理21人，扫黑除恶“破网打伞”共立案10件37人。 从当前工作状况看，我们在推动全面从严治党上做了一些工作，取得了肯定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：主体责任落实不到位，工作体系建立还有欠缺，压力传导不到位，肯定程度还存在着“上热中温下冷”的现象;教育治理的力度不够强，党员干部特殊是基层干部纪律法规意识还需进一步增加;加强作风建立的思路招法还不够多、不够实，在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有许多工作要做。 我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入

29、学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据新时代党的建立总要求，在市委的领导下，仔细履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深进展，奋力开创xx改革进展新局面。 落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责状况的报告2 2023年，我部结合自身实际，以制约和监视权力为核心，以作风建立为抓手，深入推动党风廉政建立和反腐败各项工作，贯彻全面从严治党要求，狠抓纪律检查监视责任落实，推动宣传思想文化工作扎实有效开展。 一、加强执纪监视 我部仔细履行党内监视职责，加强干部对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行状况的监视检查。根据中心以及省、市、县委有关会议和文件精神要求，通

30、过召开部班子会、党支部学习会，以主要领导提问、班子成员发言、科级干部述职述廉、党员学问问卷测试、签订廉政承诺书、建立廉政档案等方式，监视检查全部机关干部对中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、党的十九大精神等学习状况，查看党员领导干部对党章党规、对系列重要讲话及会议精神的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策的理解是否透彻，对中心、省委、市委、县委决策部署的学习是否准时，确保党的根本理论、根本路线、根本方略到达学以致用、学思践悟的效果。对学习熟悉不到位的进展廉政提示谈话。 同时，以学党章党规、学系列讲话、做合格党员的“两学一做”系列专题学习教育为契机，对比“三严三实”纠“四风”

31、，仔细开展回头看,深入查摆部机关干部“不严不实”问题，深剖问题根源，找准努力方向，以整风精神开展批判与自我批判，促进干部思想熟悉再提高，干部作风再改良，确保对管党治党责任熟悉更加清楚、履责更加到位，驰而不息落实中心八项规定精神。 二、强化执纪审查 我部把严守党的政治纪律作为思想和行动的根本准则，仔细学习中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规章细则，严格落实有关规章制度及要求，把纪律挺在前面，立起来、严起来，对违反纪律的行为零容忍、严查处. 一是早教育。引导党员干部深入学习党章党规党纪细则，开展以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴的廉政警示学习教育，使其知敬畏、明底线、守纪律，不断提高党员干部遵规守

32、纪、廉洁从政的自觉性。 二是早发觉。对发觉党员干部有苗头性、倾向性问题准时自查自纠，确保有人红脸、有人出汗不走过场，做到一发觉线索就准时跟踪，一听到有反映就准时提示，不把小问题拖成大问题，不把稍微违纪问题演化成违法犯罪问题。 三是早处置。加强日常监视执纪审查，形成常态化、长效化。对发觉的苗头性问题，准时实行警示教育、诫勉谈话、函询谈话和组织处理等方式进展处置。 三、严厉党内问责 我部仔细贯彻问责条例，严格贯彻执行中心八项规定和省委、市委和县委实施细则，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人公平、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。 坚持有腐必反、有贪必肃的原则，严厉责

33、任追究，切实落实“抬起板子下得了手”，转变过去那种“追下不追上、追小不追大、追软不追硬、追疏不追近”的现象，进一步强化领导干部对党风廉政建立责任制，主动防范各类违纪违法行为发生。同时，将领导班子、领导干部履行党风廉政职责状况纳入到干部考核指标体系中，作为评优评先的重要依据，促进干部遵纪守法廉洁自律方面发挥了重要作用。 四、扶贫领域监视执纪问责 我部屡次组织干部深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发脱贫攻坚战略思想以及中心纪委、省纪委、市纪委、县纪委的扶贫领域监视执纪问责有关会议精神，引导全体干部深刻理解脱贫攻坚是当前最大的政治任务的同时，通过媒体公开群众投诉举报电话、开拓“干部作风集中整治”专题活动

34、等深挖收集问题线索，严查干部在扶贫领域是否存在虚报冒领、截留私分、挥霍铺张、优亲厚友、雁过拔毛、强占掠夺等问题，切实维护群众利益，用严的态度、严的标准、严的举措为脱贫攻坚供应纪律保障。 在帮扶工作中，我部全体扶贫干部和XX村帮扶对象同吃、同住、同劳动、同学习，心贴心地开展帮扶工作，共结对帮扶30名贫困户。选派了工作责任心强、综合素养过硬、基层群众工作阅历丰富的“第一书记”及扶贫工作组长期驻村,集中推动脱贫攻坚精准扶贫工作。积极引导村民产业转型，探究适合当地生态环境进展的特色产业，实行切实可行的措施帮忙贫困群众解决就业、医疗、教育、生产生活等实际困难。2023年，我部以“合作社+贫困户”的方式引

35、领群众抱团致富，先后帮忙该村成立了福地光伏发电合作社和纤知味蔬菜种植合作社，村民纷纷响应参加，并已取得初次的分红，进一步增加了贫困群众自主脱贫力量。? 五、加强队伍建立 我部仔细贯彻落实中心、省、市关于推动“两学一做”学习教育常态化制度化有关文件精神，将其四个专题的学习纳入县委理论学习中心组及部机关干部的必学课程，制定了学习规划，明确了学习的时间、内容、目标责任以及相关的考核要求，确保学习教育融入日常、抓在常常。 “两学一做”学习教育中，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，筑牢同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都的思想根基，增加党支部及全体党员干部的政治意

36、识、大局意识、核心愿识、看齐意识，引导党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。 我部结合宣传思想文化工作实际，坚持“走、转、改”，狠抓作风建立。根据习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以整风精神对作风之弊、行为之垢进展了一次大排查、大检修、大扫除。狠刹舌尖上的铺张、车轮上的腐败、舞台上的奢华、会所中的歪风，剑指月饼、贺卡、节礼、年货，抓细抓实、抓住不放，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推动，积极营造了“负责人、抓紧办、说真话”的良好风气，增加了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高政治水平和业务

37、力量。同时，通过开展“政治家访”活动，与干部及其家属促膝谈心，了解其家庭主要状况、家风家教状况，了解干部工作之余的兴趣爱好，听取意见建议，向干部及家庭传递组织关怀关爱和暖和。通过日常谈心谈话和重点提示，准时发觉和解决干部存在的苗头性、倾向性问题，准时咬耳扯袖，订正问题。 落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责状况的报告3 根据关于对全市落实全面从严治党主体责任工作开展状况进展专项调度的通知要求，现将我局落实全面从严治党主体责任工作状况汇报如下：一、上半年落实全面从严治党主体责任工作状况(一)健全工作机制。成立局落实全面从严治党和党风廉政建立责任制工作领导小组，将全面从严治党

38、和党风廉政建立工作列入2023年度市局工作要点。召开12次党组会议分别讨论2023年落实全面从严治党、党风廉政建立、“三重一大”事项和巡察反应问题整改专项检查工作。(二)抓好责任分解。讨论制定了市XXX2023年落实全面从严治党主体责任总体工作规划、市XXX领导班子成员党风廉政建立责任分工、领导班子及其成员主体责任共性清单和共性清单，明确班子成员严格履行“一岗双责”。同时党组书记与党组成员之间，党组成员与分管科室负责人之间，层层签订了全面从严治党和党风廉政建立责任书，责任书在保存共性局部的根底上，依据班子成员不同的工作职责和特点制定出相应的共性责任条款，推动了责任制的细化、分解、落实。(三)加

39、强学习教育。全面精确把握中心和省委、市委各项决策部署，突出政治纪律学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，将习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等权威读本列入2023年市XXX理论学习中心组重要学习内容，统一安排，细心组织。充分利用党员活动日的学习时机，进一步加强对习近平总书记新思想、新要求的学习。切实做到重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和法规的重要意义。(四)筑牢防控体系。利用每月党员活动日和集中学习时间组织全体人员收看廉政教育警示片，准时传达各级纪委通报的违规违纪案件，把开展思想教育和警示教育作为拒腐防变的第一防线。同

40、时，依据我局最新机构职能和工作特点，在原来工作根底上重新进展廉政风险点梳理排查工作，科学确定风险等级，制定防控措施，对重点领域、重点人员和重点岗位进展重点监视检查，形成风险点排查台账。市XXXX党组始终坚持严明纪律为先的原则，由主要负责人屡次在党组会议、局长办公会议、全体会议上进一步强调严明党的政治纪律、政治法规的重要性。同时，坚决订正和查处违反纪律的行为，用好党组纪律处分权限，进一步强化对全体党员干部的治理监视。(五)仔细开展自查。根据省、市纪委通知要求，每季度定期对我局公车使用状况、滥发津贴补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点事项开展自查。通过自查，我局无以上违法违纪问题，在思想教育

41、、落实责任、领导干部调查讨论、公务接待、办公用房、制度建立、个人住房、经费治理等方面均严格根据市委、市政府有关规定办理，不存在任何不标准问题。(六)严厉纪律要求。作风建立永久在路上，我局坚持把作风建立作为从严治党永恒的主题，持之以恒的改良全体人员工作作风。制定印发XX市XXX重点工作考核治理方法，将局重点工作责任分解到人，初步形成了正向鼓励、考核评价、容错纠错等机制。制定印发XX市XXX工作人员考勤和请销假治理方法，明确奖惩规定和纪律监视措施，机构改革调整办公场所后，准时安装考勤机，每天两次指纹签到。主要负责人在屡次会议上强调工作纪律，要求全体干部严格执行考勤制度，对迟到、早退，不按规定履行请

42、销假程序等开展了集中整治。(七)标准组织生活。进一步修订完善市XXXX“三会一课”制度，印发了关于调整中共XX市XXX机关支部党小组的通知，将我局副县级以上领导成员划分至5个党小组。并于今年3月份由各党小组分别组织召开组织生活会。组织生活会上各党小组成员分别结合自身的思想、工作实际，对比党员标准深刻剖析自身存在的问题，并同时承受其他党小组成员的批判。通过各党小组组织生活会的召开，真正在全体党员范围内到达了沟通思想、查找问题、相互鼓励、分散团结、弘扬正气、明确方向、促进工作的预期目的。(八)树立正确选人用人导向。为适应日益繁重的金融工作需要，经报请市委组织部同意，我局经过民主推举提拔了一名正科级

43、干部，整个过程严格根据市委组织部提拔干部程序要求，坚持“严格把关、严格程序、严格纪律”的原则，真正做到了公正、公正、公开。目前已完成干部提拔工作。(九)扎实组织开展清风XX党纪法规和德廉学问学习测试活动。根据通知要求，在我局年初全体会上由局领导传达上级学习精神，部署学习任务，严厉纪律要求。每月按要求组织全体人员参与学习测试，参加率与通过率均为100%。二、存在的问题(一)主体责任有待进一步加强。在分解全面从严治党主体责任时，虽然能结合工作和岗位实际制定主体责任内容和落实措施及方法，但在实际工作开展中不够扎实细致，抓落实的针对性、力度有待加强。(二)监视方式有待进一步完善。落实全面从严治党责任制

44、主要是靠党组讨论部署，明确责任分工，严格监视考核，常常性的监视督导机制尚不健全。检查、提示制度的落实，主要以廉政谈话和年度述职述廉的形式开展，监视方式有待完善。(三)教育活动有待进一步创新。开展全面从严治党和反腐败教育，主要以学习文件、传达违规违纪通报等方式为主，与实际工作生活联系不严密，创新开展反腐倡廉思想政治教育、道德修养教育和艰难奋斗作风教育等活动仍有提升空间。三、下步工作准备(一)抓好学习教育，筑牢思想防线。扎实开展各项学习教育活动，突出政治纪律学习，熟知内容，把握内涵，明确要求，强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，着力解决少数党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题。丰富教育

45、形式，有规划地安排现场教学，不断增加干部职工的纪律意识和法制观念。通过门户网站、微信公众号和微信工作群等，推送廉政警言和有关政策法规，使党员干部警钟常鸣，法规常学，廉政之弦紧绷。(二)加强风险防控，坚持阳光决策。不断梳理查找风险点，健全完善议事程序和工作规章，对关键岗位权力运行关节点实行重点监视治理，实现事前有防、事中有控、事后有督。进一步加强廉洁从政教育，提高全体党员干部的拒腐防变意识，从源头上削减廉政风险的产生。对涉及面广、与群众利益相关的重大事项，公开征求意见或根据要求召开新闻公布会，通过扩大公开度，提升公信度，以公开保公正，扩大民主监视，坚持阳光决策。(三)切实改良作风，狠抓制度落实。

46、从制度和机制上解决问题，构建系统完备、科学标准、运行有效的制度体系。根据已制定的谈话方案，扎实开展好党风廉政主体责任谈话活动，标准谈话程序，严厉谈话纪律，按要求做好谈话记录。坚持从群众中来，到群众中去，将作风建立与业务工作相结合，切实为群众、为效劳对象办实事、办好事。如出台金融政策，准时制定配套细则制度，真正送政策进企业，推动金融促实体经济进展。(四)完善内控监管，建立考核机制。进一步完善市XXX权力运行治理、监视机制，建立健全决策权、执行权、监视权既相互制约又相互协调的权力构造和运行机制，推动权力运行程序化和公开透亮。注意过程性考核和终结性考核相结合。加大日常工作完成状况在考核内容中的比重，

47、将日常检查发觉问题的整改状况列入考核范围。注意考核结果的运用，全体干部个人测评结果存入廉政档案，把考核结果作为干部业绩评定、嘉奖惩办、提拔任用的重要依据。 落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责状况的报告4 今年以来，望城街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极实行措施，扎实推动街道党风廉政建立。现将上半年工作状况自查如下： 一、检查内容 严格对比“六个从严”进展自查，并撰写报告。 (一)从严抓思想教育 一是强化班子思想建立。党工委领导班子、党工委书记仔细履行全面从严治党主体责任，积极参与上级党委、纪委组织的工作、学习会议;切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进展的“

48、两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等时机，抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的时机，准时向全体班子成员和机关干部传达党的十八届六中全会和中心纪委、省市纪委全会、青岛市第十二次党代会精神、市第十四次党代会精神，引导机关干部坚固树立“四个意识”，特殊是核心愿识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建立作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，讨论制定了望城农村党员干部二十个“严禁”和党员先锋指数考评治理工作实施方法，并为每村配备了两名党建指导员，监视村庄各项制度落实。 (二)从严抓管党治党 一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会讨论街道党风廉政