综治工作总结报告综治年度工作报告(六篇).docx
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1、 综治工作总结报告综治年度工作报告(六篇)精选综治工作总结报告一 一、加强领导,落实综治维稳工作责任制 将综治维稳工作纳入日常议程治理,全面落实目标治理责任制,健全组织体系,配套完善综治维稳工作领导责任制、目标治理责任制及责任追究制,并建立综治、维稳档案,确保各项工作目标任务落实完成。 二、夯实根底工作,突出搞好综治工作常规治理 根据上级要求和目标任务,切实加强根底工作,特殊是要仔细搞好常规治理,增加工作责任心,保证按时按质按量完成。 三、完善组织体系 根据责任书、工作目标、运行机制、组织系统开展工作和各项活动,做到活动有记录、责任有岗位、治理有细则、奖惩有制度、全面推行标准化治理模式。 四、
2、开展普法教育,提高居民守法意识 利用各种行之有效的措施,开展好法制学习和法制宣传,提高居民法制意识,增加法制观念,积极推动依法行政,确保全年无违法违纪案件的发生。 五、建立健全人口治理 建立健全常住人口治理台帐、流出人口台帐、劳务输出人员台帐、重点人口台帐、门面及出租房台帐、违法违纪人员台帐、*功人员台帐、两牢人员治理台帐等,力争无重新犯罪,特殊是*功及其他邪教人员要严控严管到位。 六、组织开展好辖区单位综治、维稳、及平安建立工作 七、落实好消防安全工作消退一切担心隐患 有组织领导,有专人主抓,有制度有规划,有活动记录,全年无一起火灾、无安全事故,对危急行业、危重部位每季一检查,对隐患漏洞10
3、0%按要求整改到位。 八、加强横向联系,形成联防严控共识。 九、全面开展防范与打击给类违法犯罪活动,仔细开展“禁毒”宣传工作。 十、加强社区根底工作,进一步深化安全创立活动。 精选综治工作总结报告二 一、花木镇综治办综合治理岗位 在综合治理岗位我主要参与了“社会治安突出问题专项整治工作”,综合治理、法制宣传工作的档案整理,综合治理、法制宣传、610工作的档案整理等工作。 1、参与“社会治安突出问题专项整治工作” 首先,通过了解政策和参加调研,整体认知“社会治安突出问题专项整治工作”。通过参加对联洋、钦洋、花木和东城四大社区的专项整治调研和两次“社会治安突出问题专项整治推动会议”,了解各社区内专
4、项整治根底数据的排摸状况和“社会治安突出问题专项整治”自xx年8月份开展以来的实际状况,倾听各社区的工作设想。 其次,亲身参加联合整治行动,切身感受详细的工作细节。连续两个月几乎每天到街面联合整治,我与同事协作,负责拍照、记录、排摸状况,随后整理数据。虽然整治工作繁琐而辛苦,但是在这个工作过程中,我体会到了基层工作的辛苦,体会到了同事们的急躁,体会到领导们的工作技巧,使我受益匪浅。 2、负责综合治理、法制宣传、610工作的档案整理工作 为迎接上级检查,同时也是为了回忆总结一年的工作,我所在的综治办开头了细致的档案整理和装订工作。一年来的工作纷繁简单,各种文件和原始材料也多种多样,依据检查要求,
5、我和同事一起思索归档的原则和方法,使各项材料内容翔实、条理清楚,一目了然。 由于年底归档任务比拟重,档案室的负责教师特别繁忙。我和同事就虚心向档案室陆教师请教学习,在陆教师的急躁教导下,我和同事学会了档案装订的方法,从打印封面到装订,全部自己动手,边学边做,我们顺当地完成了档案的装订工作,得到了领导的确定。这项工作使我熟悉到档案工作是对工作轨迹的记录、回忆和总结,是需要在平常工作中点点滴滴地进展积存和有规律的汇总归类的,在以后的工作我要时刻牢记这一点,做好本职工作的记录和档案整理工作。 3、参与“两会”和上合峰会期间的社会稳定维护工作 每逢节假日或敏感时期,社会稳定工作都特殊繁忙。xx年3月和
6、6月,两个月以“稳定压倒一切”为指导思想,全力做好“两会”和上合峰会期间的社会稳定工作。有个别信访人不根据信访条例程序依法上访,而采纳利用敏感时期越级上访、到康办等非信访部门取闹施加影响;个别冥顽不灵的功分子利用这种时期散发传单制造影响;安全生产、劳动纠纷等的监察任务也特别重。 3月中旬,我参与了x镇的社会稳控工作。曾承受领导的特殊任务去康办劝告接回一名心情极其感动的信访人,并在派出所对她进展劝解,使其明白要信任政府,实行合法的方式反映自己的诉求。 自6月1日至6月20日,我在上合峰会期间花木镇维稳指挥部值班,收集汇总各居委、社区中心的信息,定时向_区相关部门汇报花木镇的状况,做好信息的上传下
7、达。每天下班前依据基层单位发觉的新状况,准时向镇领导汇报。 二、花木镇司法科法宣岗位 在法宣岗位的时候,我主要担当乡镇人民政府依法行政职责描述工作。10月至12月底,我从约4万份法律法规中查找与乡镇人民政府行政执法相关的有效法律条款,依据行政行为分类进展法律整理,制定依法行政职权定位分解表。这项工作任务量大,要求时间紧,工作负荷大,常常不得不加班到深夜,甚至通宵。我与其他两位负责街道办事处行政执法事项依据梳理工作的同事不断的沟通、沟通,查找工作最有效的方法和程序,提高工作效率,削减重复劳动。 xx年1月,我又参加了x镇依法行政职权定位分解表的办事流程梳理工作。首先,我在科室负责人会议上向各位科
8、长或主任具体解释分解表的构造,填写的留意事项和填写要求。接下来,作为此项工作的联络员,我与各职能科室填表专员不断进展沟通,督促按时上交表格,并与同事一起整理归档上交表格,将不符合要求的表格退回重新填写。于1月底,我所在的花木镇顺当完成填表工作,将职权定位分解表上交陆家嘴功能区域治理委员会。在3、4月中间有半个月的时间,我又参加了依法行政职权定位分解工作的相关收尾工作。通过此项工作,我了解了依法行政的重要性,对街镇依法行政事项和流程有了肯定的认知。 三、花木镇信访办信访接待岗位 xx年5月到6月底,我在x镇信访办主要参加了信访接待工作。首先,我仔细学习了信访条例。全部的信访接待及答复都要严格根据
9、信访条例规定的程序进展,严格办理时限。 老百姓为维护自己的合法权益要讨个说法,这是很合理、很自然的要求与行为。要解决类似这样的问题,不应当是“堵”,而应当是“疏”,为人民群众供应畅通便利的信访渠道,切实维护人民群众的切身利益。 尽管信访条例规定,广阔群众针对五类组织及其人员的职务行为可以提出信访要求,但由于长期以来的“强政府、弱社会”,老百姓的心里都觉得“有事找政府”,因此,在实际的信访接待中,涉及的内容却不仅仅是条例所规定的内容。家里水龙头坏了,路上乱设摊,小区内垃圾箱夏天味道重等问题都会到信访办信访,盼望政府解决。因此,每天信访办都要急躁接待来访群众或接听来访电话,仔细记录,并转交相关职能
10、部门,催促问题的解决。 大部门信访人都能依法向信访部门反映合理的诉求,盼望政府能够协调解决他们日常生活中所遇到的生活问题、环境问题等。但也有个别信访人无理取闹,闹访甚至无力纠缠。因此,信访接待工作不仅需要急躁、细心以及对政策的良好把握,同时还要分析信访人信访的动机、目的等,把握如何向信访人解释政策,讲明受理或不受理的理由以及办理的时限。 四、花木镇劳动保障事务所就业科 xx年7月份我到x镇劳动保障事务所就业科实习。就业科主要负责职业介绍、失业登记、职业培训、低保等业务。劳动保障是与老百姓切身利益息息相关的一项重要工作,特殊是每天与生活在社会底层的一般老百姓打交道的一项工作,因此,做好劳动保障工
11、作,肯定要从人民利益高于一切,一切从人民群众的诉求动身,尽最大可能的帮忙他们获得最根本的生活保障和就业保障。 在实习期间,我不仅每天到职业介绍和失业登记窗口了解工作流程,我还分别到社保、医疗、征地养老、合作医疗以及公益效劳社等窗口与相关同事虚心请教,全面了解劳动保障的相关业务。劳务所所长、就业科科长等教师也都急躁地解答我提出的疑问,给了我很大帮忙。在劳动保障事务所的实习,让我对今后的工作有了肯定的认知,能够帮忙我更快的适应以后劳动保障和职业培训的工作。 精选综治工作总结报告三 加强综治基层根底工作是一项长期而艰难的任务,也是一项简单的系统工程。近年来,中心和省市综治部门对此项工作非常重视,每年
12、都有明确的要求。在这几年的综治工作汇报实践中,我个人感到各级综治组织不仅要把加强综治基层根底工作摆到重要日程,更要结合实际解决工作中存在的问题。特殊是在新一轮“争创”过程中,如何整合综治工作资源,切实发挥综治工作机构的职能作用,加强各级综治部门的基层根底工作显得尤为重要,必需解决好当前存在的一些问题。 一、人员待遇问题 同其它工作一样,综治工作也离不开人的因素。配备得力的综治工作干部,创新工作思路,缜密设计好的载体,必将促进综治各项工作的扎实开展。和其它工作一样,综治基层根底工作必需有专人抓,专人管。然而,随着综治工作触角的延长,基层根底工作的加大,综治工作人员配备必需高职高配。现在,从乡镇来
13、讲,综治办专职副主任得到了配备,但其政治经济待遇也处于“各自为战”状态,没有统一的要求,有的进入同级党委,有的享受副科级待遇,还有的享受车补和专项补贴,甚至有的还没有正式编制。乡镇综治专干也由于人员编制等问题,大都兼职或不在乡镇机关或事业编制之列。人员待遇需要整体划一,需要上级部门统一协调。这样才能保证综治工作人员齐备,有人干事。 二、综治办公场所问题 上级综治部门对基层综治部门办公场所要求比拟高,规定乡镇综治办公室面积要到达40平方米。现在看来,有些乡镇难以到达。经济条件好的、办公条件好的乡镇,其综治办经济条件、办公条件就能好;相反,经济条件差的、办公条件不佳的乡镇,其综治办经济条件、办公条
14、件一般也不如人意,更谈不上到达标准化标准。办公场所条件的优劣,直接影响综治部门的形象,客观上也不利于综治部门开展工作。现在,各乡镇根据要求都在进展综治工作中心建立,解决综治工作办公场所问题,也摆在了各级党组织和政府面前,在新一轮“争创”气氛中,解决综治工作办公场所问题,也是做好综治工作的一个必要前提。 三、综治工作经费问题 根据省综治委有关平安建立要求,综治工作经费要根据县区人口每人一元的比例纳入财政预算。乡镇要根据每人0.5元比例或5000元,以至更多的比例纳入财政预算。事实上,一方面,一些县乡经济进展的滞后,严峻影响了综治工作经费的准时足额到位;另一方面,县级综治部门没有单独账号,综治工作
15、经费被挪用或挤占,使得综治工作经费纳入预算之后,仍显缺乏。而乡村综治工作经费也与当地经济进展状况严密相关,消失报销难状况。综治工作经费是解决有钱办事的大问题,是关系到平安建立根底工程能否完成的大问题。 四、办公设施不完备问题 办公设施是办公效率好坏的重要标志。由于上述问题的存在,一些乡镇、村的综治工作办公设施难如人愿。消失一个怪圈:没有好的办公室,更没有好的办公条件;没有电脑、传真机、电话等必需办公设备;有了电脑、传真机,却不能准时联网。经济贫困和领导的不重视,导致综治部门同其它部门一样,还停滞在手写材料,信息不灵的状态,更谈不上工作用车的配备和使用。一些综治工作人员只好四处求借别人帮忙打印材
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