行政专员年终总结报告行政专员年度总结报告(12篇).docx

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1、 行政专员年终总结报告行政专员年度总结报告(12篇)行政专员年终总结报告 行政专员年度总结报告篇一 一、主要工作及措施 一年来，我县商务综合执法工作，从分散到标准，依据商务部根据“一年打根底、两年抓稳固、三年促提高”的总体思路，从整合执法队伍，建立根本设施配备、根本装备，健全根本制度入手，根本形成权责精确、行为标准、监管到位、保障有力的商务执法体系;并顺当通过省商务厅市场监管公共效劳体系建立工程试点工作检查评估验收。一年来，共处理违法违规案件20起，惩罚金额4。01万元，其中：酒类流通案件7起，惩罚金额1。06万元;成品油案件13 起，惩罚金额2。95万元，通过惩罚教育相结合，有效打击违法违规

2、行为，标准市场秩序。 (一)领导重视，整合执法队伍。随着社会的不断进展，归属商务治理行业越来越多，商务执法监管职能越来越繁重，加强商务流通领域执法监管工作尤为重要，从20xx年7月组建商务综合执法大队到今年9月正式纳入财政全额拨款编制，在县委、县政府及局党组的高度重视和关怀下，商务综合执法大队成为有编制，有办公场所、办公设备，独立法人资格的执法机构。下设一、二中队和“12312”举报投诉效劳中心网点，一中队负责生猪屠宰、成品油、再生资源回收等综合执法监管，二中队负责酒类流通执法监管;商务综合执法大队成立，解决了商务部门执法职能缺位、执法力气分散、执法效率低下、执法行为不标准的现实问题，是探究商

3、务执法工作规律、改革和创新商务行政执法体系的迫切需要。 (二)加大投入，强化硬件设施设备建立。为提升我县商务执法职能水平，大队在资金极度困难状况下，在商务局党组的关怀和支持下，想方设法先后投入资金20多万元，对原县民爆公司办公室处(凯萨皇都三楼)进展整理和装修;现有办公室8间，分别是：大队长办公室、副大队长办公室、一中队办公室、二中队办公室、12312举报投诉效劳网点办公室、档案室、陈设室和会议室，总面积200余平方米;配备电脑7台、复印机2台、照相机2台、录音笔2支和执法装备及相关配套所需设备;从而解决了执法大队办公条件和环境，做到了办公场地宽阔、办公设施设备根本齐全，提升了商务综合执法大队

4、影响力。 (三)加大宣传，使商务执法家喻户晓。今年来，为加强商务职能的宣传，扩大商务工作影响力，营造良好的商务执法形象，我们通过开办培训班，利用新闻媒体进展新闻报道，发放宣传资料、宣传横幅、宣传车等形式深入到乡镇、甚至村级集市进展广泛深入的宣传，让广阔消费者了解、熟知商务综合行政执法的职能范围;先后发放宣传资料20xx余份、宣传手册500册、报道50余条、宣传横幅20余条、出动宣传车10台次。今年8月，我商务执法大队接群众举报，锦和镇廖某私设屠宰场(点)，我商务执法大队快速出击，联合当地镇政府和派出所20余人对非法私设屠宰点进展强行撤除，对当事人进展了严峻的批判教育，县电视台记者全程跟踪，通过

5、电视台报道后，群众赞扬商务执法行动快、效果好。 (四)强化治理、提高执法队伍素养。为更好地贯彻执行商务综合执法相关法律、法规，坚持“有法可依、执法必严、违法必究”原则，净化消费环境、保障消费安全，我们着手做了以下几个方面工作：一是健全各项治理制度，标准岗位职责，强化执法纪律，我们制定一系列比拟标准完善的治理制度，要求执法队员根据职责范围，严格遵守“事实清晰、证据确凿、法规精确、程序合法、惩罚恰当、手续完备”的24字方针，保证案件质量;二是加强执法队员法律、法规方面学问培训，实行集中和自学相结合的方法，营造良好学习气氛，不断提高执法人员综合执法素养;先后参与局里，邀请县法制办、司法部门相关法律专

6、家讲座5人次，参与培训人员80人次;三是标准统一执法文书，要求执法文书严格根据商务部令20xx第6号商务行政惩罚程序规定统一文书格式;严格办案程序，惩罚数额较大的，通过召开集体会议讨论打算;实现结案归档“一案一卷”;四是坚持例会制度，每周五召开会议，集中分析该周执法工作小结，合理安排下周工作;通过强化内部治理，不断提高执法队伍的思想政治教育和业务素养，使商务行政执法人员依法行政，秉公执法、文明办事形成常规。一年来未消失一例复议和申诉案例。 (五)强化执法监管，净化消费环境。在酒类执法监管，我们对全县酒类经营者实行酒类经营许可和备案登记，严格推行“随附单”监管制度，建立酒类经营责任追溯制。同时依

7、据湖南省商务厅关于开展酒类流通领域专项整治的通知(湘商运调20xx7号)和麻阳县商务局关于开展酒类流通领域专项整治行开工作方案文件要求，集中力气对全县24个乡镇开展酒类流通秩序专项整治工作，出动车辆19台次，出动执法人员120人次，使酒类批发持证销售登记率达100%，酒类零售备案登记率达95%，酒类流通随附单使用率达98%，悬挂不得向未成年人销售警示牌县城100%、乡镇95%，在开展整治行动中，查获违法违规案件7起，结案7起，惩罚金额1。06万元，通过专项整治和日常商务执法，有力地打击违法违规行为，标准了酒类市场秩序，净化酒类经营环境。 在成品油及其他领域执法监管。一年来我们依据相关法律法规，

8、积极开展成品油市场、报废汽车回收、再生资源回收等领域执法监管工作，对全县 24个乡镇加油点进展排查共出动执法车20台次、出动执法人员65人次、发放宣传资料1000余份，查出非法加油案件13起，惩罚金额2。95万元。 (六)部门联动，促进执法监管到位。商务领域执法监管工作量大，线长面广，问题简单，仅靠商务执法部门职责权限和力气难以将市场执法监管到位，我们依据相关部门执法联动制度，建立了“部门联动、区域联动、运转高效、保障有力”的商务综合行政执法机制。在实际工作中，我们依据相关法律、法规进展联合执法行动，今年5-7月，我们依据麻阳苗族自治县人民政府关于标准县城肉品市场经营秩序的通告(麻政发20xx

9、13号)，联合工商、公安、城管、畜牧等部门开展整治行动，共出动宣传车4台次、执法人员200人次，共查处违法违规肉品摊点25起，标准了肉品市场经营秩序。今年8月全县危急化学品领域“打非”专项行动，成立了由商务、工商、公安、消防以及相关乡镇人民政府主管领导组成的领导小组，作为成员单位，大队抽调5人，特地帮助这次整治行动;同时根据职责权限，我们执法人员冒着40度高温对全县成品油(柴油、汽油)进展排查，查出非法销售成品油11起，立案1起，其余10家移交危急化学品 “打非”专项行动执法领导小组处理。今年元月，市商务综合执法支队接到举报，麻阳境内有制售锦江泉假酒嫌疑，市商务综合执法支队马上驱车到我商务综合

10、执法大队进展联合行动，后经侦查，没有制售假酒，是锦江泉酒厂未开酒类流通随附单引起的。 (七)开展商务“12312”效劳体系，积极推动举报投诉工作。今年来，我们在开展商务“12312”举报投诉效劳工作中，在超市、集贸市场显著位置张贴商务“12312”举报投诉标识及其内容，其次在互联网建立“12312”投诉举报效劳热线，建立“12312”热线台帐，一年来共接到举报投诉询问18起，其中：举报投诉5起，询问13起，通过我们的热忱解答，准时办理投诉案件，反应案件处理结果，得到了广阔消费者的全都好评。 二、20xx年工作准备 1、加强商务执法理论学问学习，不断提高商务综合执法大队整体素养。根据上级的要求，

11、连续邀请相关法律专家开展法律学问理论培训，积极参与上级部门开展法律学问培训学习;坚持理论联系实际的学习方法，通过学习和实践，使每一位执法队员执法理论水平和实际工作技能得到进一步提高。 2、加强内部治理，健全各项制度。要建立严格制度治理：一是建立岗位责任制，对案件查处：“谁治理，谁负责”的原则;二是建立目标考核责任制，对执法案件制定相应的目标考核。 3、加强硬件设施设备建立，不断提升商务综合执法的影响力。进一步改善办公条件和环境，力争配置1台执法车辆，加大对执法所需设备的投入，不断提高执法工作的时效性，安全性。 4、加强商务执法工作信息收集，扩大商务执法工作阅历沟通。信息是我们执法工作的动态“晴

12、雨表”，是商务综合执法工作阅历和相互学习沟通的重要平台，是向上级反映问题主要渠道，加强信息工作是促进商务综合执法水平提高的重要手段。 5、加强相关执法部门联动，进一步促进商务执法监管到位。要加强同公安、工商、城管、畜牧等部门协作，依据法律、法规，严格根据各自执法权限，联合对商务领域经营活动执法监管。 6、拓展商务执法领域，促进商务执法职能转变。随着形势进展，商务执法职能转变，商务执法监管的生猪定点屠宰，酒类流通有可能划归其他职能部门。因此，我们必需依据相关法律，把再生资源回收、商业特许经营、洗染业、美容美发业、典当等行业的执法监管行使起来，促进和提高商务执法的职能转变。 总之，我县商务综合执法

13、工作在县委，县政府正确领导和高度重视下，在局党组支持和关怀下，我们肯定能成为一支“纪律严明、作风过硬、执法文明”的商务综合执法队伍，为推动我县商务执法工作上新台阶而努力奋斗。 行政专员年终总结报告 行政专员年度总结报告篇二 一、率领工程人员全年完成了公司宣化店、新阳路店、西大直店、大成店的常规修理与维护工作。处理了各项应急大事,保证了全年的良好运营。未发生一起因设备、设施故障导致的停业大事。 二、2022年4月至7月间,较好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程,期间主要负责工程监理及各项工程安全事宜的监视和验收等以下几项工作。 整体电路的设计,闸箱的设计、定位、铺装等各项指导工作。 整体水路设

14、计:因原有自来水干线管生锈、老化,并有多处漏点,并且走向不合理,经过认真讨论和深入现场,依据使用要求制定了调整布局的方案,最终制订出一套合理的方案,既符合使用标准又保证了日后使用的安全性。 3、综合布线方面、电脑系统、监控系统、背景音乐系统、电话系统、led系统。较好的完成了以上各项工作的设计、定位、安装等工作。做到了百分之百的符合各项使用标准。 4、积极开动脑筋,拓展后门通道空间,增设一个小门斗,增设了一个380公斤的柴油箱。使有效的空间得到了充分合理的利用。也使员工通道的使用质量得到了很大的提高。 5、新阳路店因是老店,整体布局不合理,厨房长由于出品需要增加一个煤气八眼灶具,但因空间狭小,

15、无法实施。厨房长找到我协商,经我们共同讨论,精确测量,调整设备布局,利用后楼道空间,改造了电路、水路的需要,满意了使用要求,为厨房的出品、速度起到了推动作用。 夜值、安全方面 强化了对夜值的责任心及责任意识,经过公司总办及其它部门的帮忙,使新入职人员很快就融入了岗位。 不定时的对各店夜值进展岗位抽查,各店全年夜值无脱岗、漏岗、早退、无故旷工等违纪现象。 完整填写夜间值班记录本38本,具体记录了一年当中的各项事宜。 完整填写了电路巡查记录本28本,具体记录了用电顶峰时段电路、电闸的温度及安全 。有效的掌握了安全隐患的发生。 完整的填写了工程人员每日工作记录本12本,具体记录了全年各店发生的大小修

16、理大事4000多件。有效的维护了酒店的正常运营。 在公司各店各部门负责人的大力支持下,较好的完成了各店每月一次的安全检查工作。 由于有了夜值人员每天夜间不连续的巡察,工程人员每天不少于8次的巡查与巡察,使公司全年没发生安全责任事故。给公司不断地进展打下了坚实的根底。 外联方面 宣化店装修建立期间,与煤气公司外联。经屡次与煤气公司办事人员外联、沟通,使煤气公司办事人员特事特办赐予了相关的照看,放宽了政策,为公司解决了困扰已久的难题。使宣化店厨房在日后营业中显示出了使用煤气管道的诸多优势。同时也是安全的一项保证。 宣化店翻新改造期间,因外立面改造工程,我餐厅牌匾、雨达按要求需全部撤除。经与施工方执

17、法局多方周旋、协调。最终得以大局部保存。使公司经济上没有受到更大的损失。同时也使外联工作有效的开展得到了验证,彰显了我公司的实力。 宣化街因整体楼面装修,涉及到大成店烟囱需撤除重建,经多方努力协调,积极的奔波于执法局、施工方、居民等各方面,最终得到了谅解。到达了保存的目的,给大成店避开了直接经济损失3万多元。 全年各店的职能部门自来水公司、煤气公司、电业局、环保局、各店物业公司、城管局、执法局、派出所办事处等各相关职能部门、执法部门的外联沟通工作很好的完成。保证了公司的整体形象。最大限度的维护了公司的利益和尊严。稳固了公司的稳定性和社会地位。 完成了各店工程设备修理中疑难杂症修理的外联沟通工作

18、。使公司各店的设备运行顺畅。间接的支持了各部门的营业保障。 节省、节能方面 公司新阳店是运营五年的老店,因厨房管线地埋管老化漏水,已经影响到了工作。在不影响菜品出品的状况下,利用三个早晨的时间,进展了抢修工作。在整个施工过程中,我们实行了最有效、最合理的施工方案。并且组织内部人员帮助自行施工,低费用的将此项工作圆满解决。将费用降到了最低,到达了节省、节能降低费用的目的。 西大直店传菜梯原由厂家负责修理,费用昂贵,且不耐用,常常消失故障反复。经和工程人员细心讨论、挖掘潜力把握了技术,渐渐形成了自行修理,削减了修理费用,使公司提倡节省、节能工作得到了有效的发挥。 西大直店厨务部冷库内需制作两个架体

19、存货,经和工程人员协商,打算自行制作。工程人员利用装修剩余的木方和废料制作了两个架子。起到了修旧利废的作用。节省、节能工作得到了很好的表达。 经过调发动工的积极性,深挖潜力,激发了员工的工作热忱。全年完成了油工、刷大白等工作。有以下几项工作:(1)西大直店传菜口天棚修补。(2)财务室门口及墙面修补。(3)总办更换防盗门门口修补。(4)二楼棚顶修补。(5)新阳路各部位棚顶修修补等工作。充分表达了员工的工作积极性。同时也使外围修理费得到了节省。符合公司节省节能的建议。 缺点和缺乏之处: 整体工作偏重于基层根底工作,对工作的细节性缺乏阅历和严谨性。 在执行公司制度上不 完善,不细致,需加强完善。 加

20、强文化思想学习,增加理论性、学问性。 在过去的一年里,我不断地奔波于公司各店之间。那里有需要就消失在哪里,无论是刮风下雨还是酷暑寒冷,多少次晚上甚至工作至凌晨,几年来,为公司解决了不少困扰和实际的技术问题,勇于担当困难,勇于挑战困难,不管是该做或是不该做的从没说过不字,不计酬劳,从装修三店开头,放弃的公休日和年假休息已有上百个,从未向公司讲过困难,讲过条件,更多的是利用自己的一技之长来效劳于公司,给公司领导减轻了肯定的工作压力,使我公司的正常运转得到了保障。 以上是上一年行政部工作简洁概述,虽然取得了一些成绩,但距公司的标准要求还有很大的差距,有许多缺点和缺乏还有待提高,同时也感谢公司对我的培

21、育,使我得到了充分学习的时机。在今后的工作中我会更加努力学习,努力做好各项工作,使公司在进展的道路上更加顺畅。请同事们在工作中对我有更多的批判和帮忙,多提珍贵意见。 行政专员年终总结报告 行政专员年度总结报告篇三 转瞬间20xx年已过去了，回忆这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了一年的工作。作为公司的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了一年的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作状况总如下： 一、踏实的工作态度： 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当

22、地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资治理工作：做

23、好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进展领用登记。 2、文件治理工作：上半年共书写会议纪要2篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总2余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事治理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的治理，做到细致和认真。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的学问：

24、 作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深入的进展，只有不断学习、不断积存，才能满意企业进展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素养。 四、20xx年工作规划 面临着工程已接近尾声，在20xx年工作中，我将积极帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展奉献自己的一份力气。 行政专员

25、年终总结报告 行政专员年度总结报告篇四 20xx年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在管公司领导班子的正确指导下，面对剧烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕治理、效劳、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、加强根底治理，制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。

26、 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确，严格标准;做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到全都好评;行政部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强效劳，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳

27、、为广场*户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有规划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 2、在工作规划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，

28、适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习气氛 行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电”，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。 四、仔细履行职责 1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。 严格根据公司要求，

29、在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部积极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源治理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全掌握在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈

30、，发觉问题随时沟通，深入的了解，帮忙他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核，确定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的缺乏 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼

31、望能完成得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 行政专员年终总结报告 行政专员年度总结报告篇五 xx年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使

32、得行政的工作顺当开展。所以在这一年中无论是我个人的工作力量，还是思想素养都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结： 一、依据本职工作，这一年的工作状况 这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与治理，一方面是对外物业及聘请工作。 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生治理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上根本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进展；xx年公司的制度有许多变化，帮助王经理制定

33、考核制度；至于对外物业及聘请的工作是相对较少的，在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车预备。 二、在工作中消失过一些错误，做到准时分析缘由并改正 这一年在工作中消失过一些或大或小的错误，或许是由于刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中消失一些小错误，但每次都做到准时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上预备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所留意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮忙，有领导的细心指导和同事的提示，所以在这里真心

34、的感谢他们对我的帮忙！ 三、在工作中有成长 在这一年的工作中不断的摸索，不断的积存阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作力量上都有了很大的提升，安都真的是教会了我许多，也给了我一个很好的时机，让我能够熬炼自己在行政治理方面的力量。 在这里我要感谢的人真的许多，每一个人对我的帮忙对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永久不行磨灭的局部，这一年让我成长了许多，感谢大家。最终祝大家新的一年中：工作顺当、身体安康、步步高升、财源广进、幸福万年长！ 行政专员年终总结报告 行政专员年度总结报告篇六 20xx马上完毕，在这一年的工作中我有许多的感受，我是六月份来到工作，担当行政专员，帮助办公室主任

35、做好工作。行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要娴熟工作流程，尽快上手。 一、在这一年，我本着“把工作做快，做认真”这样一个目标，提高工作效率，完成了以下本职工作： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注意文档的存档工作，严格标准流程，学习档案治理。 (2)做好了各类信件的收发工作，帮助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。已订购报纸：乌鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报;已订杂志：园林与植保、中国园林、高尔夫、景观设计等;胜天集团报已分发共5期。 (3)做好合同的治理工作，对合同进展编档，建

36、立合同收发台账，帮助领导修改和审核合同，走合同流程。 (4)帮助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。20xx对办公区、生活区和各工程部进展盘点，盘点科目52类，包括办公器材和根底设备等，对固定资产登记造册。 (5)做好公章的治理工作。严格执行公司公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 (6)做好办公用品的治理工作，对各工程部办公用品使用状况、纸张使用状况和办公耗材使用状况进展统计核算等工作。对棉外套、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进展了盘点。 (7)做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油状况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，做好行车记录。行政办负责治理着9辆车，协

37、调车辆，为各部室供应效劳。 (8)做好一周讯情和月报的上报工作。20xx共上报集团一周讯情43次，月报9次。 (9)做好会议记录和来客接待工作。2xx年共做会议记录29次，主要是周例会22次。帮助办公室主任做好高尔夫造型师、格林威治城绿化景观工程师及其他来客的接待工作。 (10)做好生活区和工作区的后勤保障工作，与后勤治理员协作做好设备设施的修理工作。食堂买菜工作;食堂外部人员就餐治理工作等。 (11)安排值班人员，要求值班人员仔细填写值班日志，做好值班人员值班状况记录工作。 (12)帮助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每月员工生日名单和督促投集团稿工作。 (13)帮助办公室主任做好

38、年底总结工作和文艺节目的排练竞赛工作。 二、在今年的工作中，我也存在着一些缺乏之处和需要改良的地方： 1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。改良之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的治理，力求公司的文件存档工作的不断改良和完善。2、在车辆的使用登激作上不够细致。改良的地方：完善登记流程，每个环节都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。3、工作上对各工程部上报周报和月报要求不严格，各工程部上报时大多以口头述说的形式，简单消失误差。改良的地方：要求各工程部以书面签字的形式上报周报和月报。4、在专业技能上还有待提高，我将学习更多的专业学问，努力提高打字速度，加强书写和阅

39、读的力量。 三、个人体会 1、车辆的行驶记录登激作不完善，建议指定一个车辆负责人，由专业的人员进展统一治理、统一安排和修理，做好记录工作。 2、20xx年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食堂外来人员就餐较多，治理上相对不够完善，公司就餐外部机手较多，始终都以记账形式就餐，导致餐费收缴困难，损害集体利益。建议：就餐一律现金收费，不存在挂账。 3、讲究分工合作，分工合理，各部门都相互关联，团队合作尤为重要。 4、与同事的相处与沟通以及和公司其他部门的协调特别重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与沟通突显关键。 5、正确地对待自己的人生观和价值观，主动常常与领导沟通，有

40、步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正做好分内工作。在工作中要切合实际，发觉问题准时向领导反响，进展沟通，防止错误发生。 四、下一年工作规划 仔细做好行政专员一职，严格遵循岗位职责，遵守公司规章制度。做好每周工作规划和每天工作日志，办公用品的出入库建立台账，每月应同各工程部进展核销，车辆的使用登记记录建立起来，帮助办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事!公司给了我们进展的平台，我在这个根底上通过工作来提升自身力量，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关心和培育! 行政专员年终总

41、结报告 行政专员年度总结报告篇七 一晃眼，本人在公司行政专员的位置上也待了差不多半年了，在这半年里，本人有很多看得见的成长，比方，从一个刚毕业的大学生成长为一个职场人，从一个实习生成长为了一个行政专员。期间所做的工作，正是使本人成长的关键。现将这些工作整理总结如下： 一、帮助行政经理治理公司后勤工作 本人在公司做行政专员的这半年里，最主要的工作就是帮助行政经理治理公司后勤工作。根本上公司全部的事情，我们行政部的工作人员都需要“帮帮助”，既要给每个部门的工作人员预备办公用品，也要给公司工作人员制造良好的办公环境环境，这也就特别考验本人的工作力量。在上半年里，本人从一个没什么视力劲的大学毕业生成长

42、为了一个公司内部全部行政事务都能够一眼发觉的行政专员，跟着行政经理将公司全部后勤方面的事情做完做好，保证了公司工作人员都能够拥有良好的办公环境以及充分的办公用品。 二、帮助行政经理治理公司安保工作 在来公司这大半年里，本人这才意识到行政工作人员是需要治理好公司的安保工作的，虽然公司的保安另外有专人，但安全保卫治理工作统统都还是归行政部门治理。在这半年里，本人紧跟行政经理的步伐，将公司的安全保卫工作，从最开头的一盘散沙，抓到了现在这番模样，期间付出的努力是没人知道的，但这些我们自己知道，也让我在不经意间成为了有相关工作阅历的一名行政专员，将来安保这方面的治理工作，只会越做越好的，也越来越表达出我

43、们行政部门的不行或缺来。 三、帮助行政经理治理公司消防工作 行政部的工作，除了以上所说的公司后勤工作和安保工作，还有消防工作也是需要治理的。在这大半年里，本人帮助行政经理从最根本的做起，不仅将消防安全出口重新布置开通，而且也更换了公司全部时代长远的电器与电灯设备，确保公司内部任何环节都不会引起火灾，也确保公司全部工作人员有一个良好舒心的办公环境，将公司的消防工作一项一项做完做好，也将行政部的日常工作一项项做踏实完整。 在公司做行政专员的这大半年，是本人毕业成长飞速的大半年，在将来的工作中，本人还将把这样的高效保持下去，为公司制造更大的价值。 行政专员年终总结报告 行政专员年度总结报告篇八 劳碌

44、而充实20_经过去，我来到公司也有一年的时间了，2022年x月我正式参加了公司，从事行政人事治理工作。一年来我围绕治理、效劳、学习等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极奉献。现将本年度工作状况汇报如下： 一、本年度重点工作完成状况及取得的业绩 1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通 20_与相关部门合作，顺当完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织承受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

45、2、行政费用的预算与掌握 根据公司财务标准化制度规定，为合理掌握企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算规划，尽量将费用支出掌握在规划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等工程建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进展汇总分析，以便于来年能够更加精确、细致地进展费用的预算与掌握。 3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的治理 作为行政部，购进、治理和安排公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进展了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际状况修订和制订了固定资产、办公用品等治理制度，建立了增设

46、固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再选购，办公用品季度统计需求后统一选购安排的流程，标准了公司固定资产、办公用品及劳保用品的治理，也提高了工作的效率。 4、公司印章、档案及合同的治理 20_政部起草和修订了公司印章治理、档案治理和合同治理等制度，标准了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进展了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤临时并入了公章使用审批中，在肯定程度上避开了风险。 5、公司员工薪酬福利与绩效考核治理 我自x月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去x个月里按时完成了每月的工资核算，帮助总经办依据外部市场行情及公司实际状况制订和完善了薪酬治理制度与绩效考核治理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进展了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬治理更趋标准化。在年底根据集团总部要求，统计了公司20_酬预算执行状况并拟定了20_酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力。 6、日常人事工作及员工关系治理 20_按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册，进一步标准了员工日常行为。另一方面与工会合作，积极倾听员工心声，准时解答员工疑问