统计数据变量心得体会统计学总结心得体会(三篇).docx

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1、 统计数据变量心得体会统计学总结心得体会(三篇)最新统计数据变量心得体会一 1、年报 (1)根底数据统计属实 各医疗卫生单位统计数据都是从基层来，来源牢靠，真实精确，特殊是局部医院的门诊人次以挂号人员统计;观看室人数和急诊死亡人数统计以日志为准;入院和出院人次以住院工作日志统计，确保数出有据，提高了数据的精确度。 (2)人员分类统计精确无误 由于统计人员仔细学习了山西省卫生统计报表制度，对于人员分类统计口径等的概念对答如流。统计数据均属实，无漏报现象。 2、定期报表 各医院根据山西病案治理系统报送病案数据库和卫统4表，中医院报送卫统4表、5表，妇保院报送卫统44表、45表、46表、47表、48

2、表，卫生监视所报送各种监测报表，都能保质保量按时上报 依据20xx年的实际状况，我县对“卫生气构代码数据库、卫生人力资源数据库、医疗救治专家数据库、医用设备数据库”进展了维护，并建立了2023年的“卫生气构根本状况数据库、医疗机构运营状况数据库、出院病人数据库、根本建立投资完成状况数据库”，各医院建立了病案首页库。数据库维护和建立精确完整。在卫生统计网络直报前又进展了维护，为网络直报的卫生气构代码数据库打好根底。 不管是年报还是季报，首先都是由基层卫生组织将报表和基层数据库报至县卫生局，然后经县卫生局统计人员接收、审核、汇总、上报，并打印报表、备份数据库两套，其中一套上报市卫生局。 各医院的病

3、案治理系统和院内治理系统进展对比，病案录入精确完整，icd10编码和手术编码使用良好。 根据统计制度规定，基层卫生组织和县卫生局保存有原始报表、原始数据库、综合统计资料和相关文件，设置了统计台帐。 年报完毕后，各医疗卫生单位都依据统计数据，进展了统计分析，各大型医院还进展了资料汇编，为领导科学地决策供应了依据，形成资源共享。 (一)无违反统计法的有关规定，无虚报、瞒报、迟报、拒报、伪造、篡改统计数据的现象。 (二)没有擅自制发统计调查表的状况，也没有危害国家安全，损害公众利益的统计调查行为。 (一)卫生统计调查数据质量不高，数据库不健全。主要缘由是信息统计人员兼职其他工作，不能全身心投入统计工

4、作;局部统计人员工作责任心不够，对相关的统计法规和学问不了解，对上报的数据审核把关不严。乡镇卫生院统计治理人员业务素养不过硬，岗位不稳定，统计资料不健全，统计数据不够精确。 (二)统计人员流淌性大，存在培训不上岗、上岗未培训的状况，无法独立完成直报工作。 (三)医院统计台帐、统计分析、资料汇编和简报大多陈旧的，或者不齐全。 今后将加强统计人员的业务学习，不断提高统计人员的业务素养，为国家的卫生统计工作做出应有的奉献。 最新统计数据变量心得体会二 时间荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮忙、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改

5、良工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的预备和规划。 一、一年来的工作表现 (一)认真仔细，提高自身素养。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“认真仔细”，因此，我正确熟悉自身的工作价值，提高自己的急躁，增加自己的细心，时刻提示自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、

6、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。 (三)强化后勤处室职能，做好效劳工作。对办公室费用方面，连续发扬以必需品为前提，节约处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极协作做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 二、工作中

7、的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的进步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 (一)认真仔细，克制急躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。 (三)多从细节考虑，紧跟领导意

8、图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。连续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 最新统计数据变量心得体会三 20x年，x市统计局办公室在局党组的顽强领导和省局办公

9、室的悉心指导下，以群众路线教育实践活动为重要载体，以“主动作为，创先争优”的攀枝花统计精神为指引，以供应优质效劳为主线，紧紧围绕全市统计工作中心，仔细贯彻落实全省、全市统计工作会议和全省统计系统办公室合江工作会议精神，充分发挥办公室参加政务、治理事务、搞好效劳的综合职能，在目标治理、督查督办、制度建立、信息宣传、行政后勤等方面取得长足进步，圆满完成了局党组、省统计局办公室部署、交办的各项工作任务，较好地发挥了枢纽、桥梁作用，展现了良好的窗口形象。 一、组织参加群教活动，会聚统计正能量 自20x年2月全局党的群众路线教育实践活动开展以来，在局党组和教育实践活动领导小组的带着下，局办公室根据“照镜

10、子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，除仔细开展好自身活动外，还全过程、全方位组织、参加并圆满完成了教育实践活动各环节工作。办公室人员除驾驶员外，都是局活动办的成员，担当了绝大局部文字材料的写作任务，以及全部相关会议的会务工作。全办党员干部通过组织参加教育实践活动，思想熟悉进一步提高，作风进一步转变，“三效劳”工作水平进一步提升，真正实现了预期目的和效果。 (一)抓学习调研 在第一环节中，办公室严格根据方案，仔细组织实施学习调研。学习方面，3月6日举办了党的群众路线教育实践活动专题讲座。邀请市委党校罗莲教授主讲;3月21日召开学习辅导会，全局职工听取了局长柳

11、建红作的正确树立“三观”，深入查找问题，切实改良“四风”的专题辅导报告;先后组织全局干部职工观看了兰辉同志先进事迹报告会、电影焦裕禄、用生命书写忠诚实践党的群众路线优秀党员领导干部毕世祥、“四川省反腐倡廉教育警示录”系列教育片四风之害等正反两方面的教育视频，并组织争论沟通。通过学习争论，干部职工深刻熟悉了“四风”之害，进一步增加了的宗旨意识、责任意识、使命意识和自律意识。 调研方面，我办结合“走基层”、“双报到”和“双联”工作，组织党员干部到联系村、联系户和“双报到”社区，以实际行动践行党的群众路线，面对面听取群众对反对“四风”、改良机关作风的意见建议。并组织力气，跟随局领导班子深入基层一线调

12、查讨论、听取意见，进一步增进了干群关系、明确了改良方向。先后撰写了市统计局走访企业“摸实情、增了解、强效劳”、市统计局“走基层”到富邦钒钛公司进展调研等5篇调研工作动态。积极参与调研课题，局办4名同志分别参加到攀枝花提升新型城镇化进展质量和水平的探究、x市街道(乡镇)统计站建立现状讨论两个课题的讨论中，为深化统计科研、效劳党政决策奉献才智和力气。 (二)抓宣传发动 我办严格根据x市统计局深入开展党的群众路线教育实践活动宣传工作方案的要求，严密协作教育实践活动开展，加强宣传引导，营造了良好舆论气氛。一是注意挖掘走基层、忙调研、立整改等鲜活素材。把握一手材料，做到“不虚”、“不空”增加宣传的贴近性

13、和针对性，同时避开消失以偏概全、渲染炒作现象;二是注意宣传活动取得的实际效果。宣传我局通过开展教育活动,党员干部在加强党性修养、改良工作作风，践行党的群众路线的自觉性、坚决性上的明显成效，在解决党员干部作风不实、行为不廉上取得的实际效果;三是注意多渠道多形式宣传。加强与主流媒体的联系沟通，系统介绍本单位教育实践活动取得的重要阅历和工作亮点，呈现良好形象，营造开展教育实践活动的舆论气氛。截止目前，在编写的37期简报中，由办公室人员撰写的有33期。 (三)抓制度建立 通过教育实践活动，我局进一步确立了以制度建立统领全局工作的长效机制。活动期间，局办在党组的统领全下，查漏补缺，围绕解决“四风”方面存

14、在的突出问题，把建立健全议事工作制度、治理制度、考核制度和催促检查制度作为制度建立规划主要内容，仔细梳理现行制度，做好现行制度的废、改、立工作。目前，我们已经制定或修订完善了党组会议制度、党组中心组学习制度、目标绩效考核方法、党风廉政建立责任制实施细则、党建目标责任制考核方法、公文治理方法、改良工作作风、联系效劳群众的若干规定、接待治理方法、公车治理方法等有关议事机制、队伍建立、党风廉政、机关党建、目标治理、效能建立、行政事务、厉行节省等8个板块共41项制度方法。通过这些制度建立建立的长效机制，一方面把作风建立、队伍建立、厉行节省等内容纳入了制度轨道，另一方面以指导力强、能长期管用的制度形式把

15、教育实践活动成果和阅历固化下来。统计局20x年工作总结二、仔细办理机关政务，当好工作推动器 一年来，办公室全体同志始终牢记宗旨意识，树立全局意识、责任意识和效劳意识，爱岗敬业，履职尽责，积极开展工作，努力做好表率，圆满完成了各项工作任务。 (一)标准处理，公文流转畅通高效 公文运转是我办提升办公室标准化治理的重要抓手。20x年，我们严格根据国家和省委、省政府办公厅有关公文处理的规定与要求，创新治理思路，标准工作流程，并充分发挥网络办公时效性强的优势，确保公文处理畅通高效。一是标准收发程序。修订完善了x市统计局公文治理制度，严格执行公文处理相关规定，要求全部公文必需全部归口办公室治理，由办公室负

16、责分类、登记前方可进入办理程序，从而有效把握了公文流向，削减了公文遗失、延误、漏办、倒流和体外循环状况发生。二是把好发文关口。 要求局内全部发文统一通过网络办公正台，进展文件的起草、流转、审签(会签)、编号、发文。办公室初审，除对行文方式、公文格式、文体体例是否符合标准，信息公开是否明确把关外，对涉及其他处室或部门的事项，由会签单位签署明确意见前方可进入送签程序，有效地削减了推诿、扯皮现象的发生。三是提高办文实效。9月起在全市领先全面启用协同办公正台，同时出台了x市统计局智能办公系统运行治理方法，规定了电子公文收发的流程和时限、纪律要求，实现全局非涉密件根本通过协同平台和内部oa系统收发流转电子版，大大提高了办文时效性和运行效率。 20x年1-9月，市局共印发局文件59件，办公室文件39件，局党组文件25件，公函21件，便函12件，经普办文件25件，党总支文件8件，计算站文件1件，统计学会文件3件，名录办文件1件，群教办文件7期，统计专报20期，统计分析14期，统计工作动态60期，统计月报9期，领导参阅2期，经济普查简报1期，督查通报1期，群教活动简报37期。共准时签收、办理市电子公文交换平台上来文来函3357件，未消失一例工作失误。印发的每月统计快报、统计专报、领导参阅等资料，办公室派专人送到四大家领导手中，让领导们准时了解攀枝花经济社会进展状况。