有关上半年工作总结集合6篇.docx

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1、 有关上半年工作总结集合6篇上半年工作总结 篇1 XX年上半年全体员工在市领导的关怀、各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节掌握、流程治理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以标准治理为保障不断完善、提升，逐步得到了寿光广阔消费者的认可，成为当地消费者公认的购物首选场所。 XX年上半年，我们共完成商品销售1。6亿元，较去年同期增长 45%，回忆上半年，我们主要做了以下工作： 1、上半年*除依据*总部筹划的营销方案开展促销活动以外，另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和抱负的销售； 2、在充分进展销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目

2、标的商品，引进了60多种适销的商品，另外我们依据当地水果、蔬菜生产量大、供给量足的特点扩大地产品的当地选购，降低了选购本钱、扩大了毛利率、提高了销量。 3、完善了超市商品质量治理体系，对超市内商品以及超市外加工点进展了屡次检查，并进展了有效的整改，从根本上保证了消费者的利益。 上半年工作总结 篇2 (一)加强组织领导，健全体制机制 建立了以市教育局局长为组长，其他班子成员为成员的市教育局法治建立工作领导小组，明确局政策法规科详细负责日常工作，各部门分工合作的责任体系。积极组织无纸化学法平台的学习，参与XX省干部在线学习，邀请学者、法律参谋举方法治专题讲座，增加了机关干部依法行政的意识，促进了学

3、习法律学问的积极性，提高了自觉运用法律实施行政治理力量和执法技能，为在工作实践中标准执法奠定了良好的根底。进行纪念建党97周年表彰大会暨“不忘初心 牢记使命”主题演讲竞赛，深化了全市教育系统对全面从严治党重要性的熟悉，压实了学校党组织书记的主体责任。 (二)加强法治教育，筑牢法治根基 1. 完成了新编义务教育道德与法治教材进一、二、七、八年级课堂工作。利用主题班会、讲座、宣传栏、手抄报、主题征文、演讲、学问竞赛、班级群微信群等形式，并仔细组织国家安全教育月、廉政宣教月等活动，充分利用“124”国家宪法日集中开展以宪法和教育法律法规为核心的系列主题宣传活动开展法治教育，营造了良好的舆论气氛。 2

4、.与检察、司法、公安、消防等部门合作，在“XX教育网”开设“XX市平安法治进校园巡讲活动录播课程库”栏目，将在今年制作一批涵盖犯罪预防、扫黑除恶、自我爱护等主题的高质量法治教育录播课程，并通过刻录光盘、组建精品课程库等方式予以固定，打造了XX法治教育特色。 (三)加强制度建立，推动依法治教 1.加强信用体系建立。严格根据市信用办的各项要求做好教育系统信体系建立的各项工作，按时完成每周五“双公示”和XX省信用信息名目的整理上报工作。按要求完成大数据局相关平台的数据录入和完善工作。 2.制定了市教育局直属学校根本建立廉政风险防控手册，将“没有诚信承诺书、有不良诚信记录、信用信息不符合要求”作为风险

5、点进展防控，并将投标人的诚信投标承诺书在XX教育网“信用建立”栏目中进展公示。 3.将诚信教育作为教师师德师风、学生法治教育的重点。在中考招生考试过程中，学校签订标准招生考试行为承诺书，监考教师签订仔细履责承诺书，阅卷教师签订标准诚信保密承诺书，班主任签订标准招生承诺书;将在考核、评优评先、职称评审、岗位晋级等活动和工作中，破坏公正，弄虚作假，剽窃他人成果的行为作为师德师风“一票拒绝”事项;将签订诚信承诺书作为学生高考报名的前置条件，实现高考考生诚信承诺书全掩盖。 (四)加强依法治校，营造诚恳守信气氛 1.大力推动“XX市法治学校”达标单位创立工作。与市委法治办 市综治办、市普法办等3部门联合

6、制定了关于进一步加强全市中小学校(中等职业学校)法治建立的实施意见，并联合开展了“XX市法治学校”达标单位考核评估工作，将评比为“XX市法治学校”达标单位作为必备条件，纳入市级综合治理“优秀”单位、星级学校、文明学校、示范学校、年度量质化考核等创立考核评估体系。达标单位一年一创立，两年一复核。目前，我市共创立市级“法治学校”达标单位45家，省级“依法治校示范校”11家。在XX六中开展“信用+校园文化”的诚信教育试点工作。今年秋季开学后，我们还将联合相关部门进展市级“法治学校”达标单位评估检查工作。 2.制定了关于建立教育系统法律参谋制度的实施方案，对法律参谋的工作职责、选聘方式、选聘条件、选聘

7、程序、保障机制等方面做了明确要求。目前，全市976所中小学校聘请法律参谋131人次，聘请法治副校长(辅导员)488人次，实现了法律参谋和法治副校长(辅导员)全掩盖。 3.加强学校章程制定的指导工作。制定了市教育局关于推动中小学校章程建立的实施意见，要求全市中小学校注意章程在学校的“宪法”作用，依法制定具有自身特色的学校章程。催促指导直属学校完成章程的制定，同时，在全市中小学全面开展章程制定工作。 4.积极开展省级法治文化建立示范点创立工作。我们在20xx年推举XX五中和老虎头小学创立“省级法治文化建立示范点”的根底上，今年拟将6所学校根据相关标准打造成“省级法治文化建立示范点”。目前，各县(市

8、)区教育局已经在今年春季开学初将创立任务下达给相关学校，市教育局将在进展市级“法治学校”达标单位评估检查工作中同步检查。 上半年工作总结 篇3 在市城管局的正确领导和局机关有关处室的大力支持下，我处全体干部职工以高度的责任感和使命感，克制困难，乐于奉献，全力以赴，根据市城管局20xx年责任目标白皮书的相关部署，以解放思想学习活动为契机，推动了各项工作的深入开展，圆满地完成了上半年度工作规划。现将上半年工作总结及下半年工作思路简要汇报如下。 一、上半年工作总结 （一）以解放思想学习争论活动为龙头，深入开展思想阵地建立，进一步完善基层组织。 根据局党委部署，党支部结合实际状况，积极组织学习沟通活动

9、，通过思想学习推动党员干部职工统一熟悉，促进治理处各项工作有序高效开展。 为深化对解放思想重要意义的思想熟悉，党支部积极组织学习沟通活动，通过坚持每月组织一次党员活动，先后与市梧桐山风景区、市园林科研所、市皇岗公园、市塘朗山郊野公园等兄弟单位党组织开展活动，沟通探讨如何将争论学习成果融入到实际工作中；安排了支部领导班子和局部党员参与局党委举办的“百课下基层” 活动等专题讲座，加强党员干部的思想理论修养。党员们纷纷表示，通过开展沟通活动，丰富了争论学习活动的形式，吸取了兄弟单位党组织的胜利阅历，深化了自己对解放思想重要意义的熟悉。在纪念改革开放三十周年的党建创新征文活动中，党支部主动组织上交了一

10、篇征文。 在基层组织建立中，地质公园治理处党支部成立后即着手建立工会和共青团组织，带动干部职工齐心协力完成治理处中心工作。 在党支部号召下，支部党员干部自三月起主动坚持参加治理处每周的值班工作。通过发挥党员干部的示范作用，全面调动了治理处切实开展“四查四整顿”活动，仔细排查整治安全生产隐患的气氛。 根据局党委的要求，我处党支部坚持群众路线，加强党务政务公开阵地建立，仔细听取党员群众的意见和建议，结合实际状况，积极讨论方案落实。 思想工作的深入开展，为加快推动治理处各项工作供应了顽强的思想保证。今年上半年，国家地质公园揭碑开园建立、安全生产等工作成效得到了上级领导的好评；治理处干部职工无一人牵涉

11、违法违纪大事、重大信用不良大事、“黄赌毒”丑恶现象和邪教活动。 （二）治理科学标准，确保一方平安 市城管局非常重视我处安全生产各项工作。今年以来，吴子俊局长、叶果副局长等局领导班子成员和局机关有关处室先后屡次到园区视察，现场指导工作。在局领导的鼓舞下，我处全体干部职工努力克制困难，积极探究，不断提高安全生产工作成效。 根据局领导的指示，治理处领导班子带着全体干部职工，按治理处规章制度，严阵以待，一丝不苟地做好园区安全生产各项工作。自3月初至今，在治理处原有 24小时值班制度根底上，领导班子带头坚持24小时值班，进一步加强了园区值班力气，提高了处理突发大事的效率和应变力量。 为确保园区安全生产工

12、作不留盲点，我处强化了“点线结合”的做法，在历史形成的主要登山口设置了固定执勤岗亭，安排护林队员全天候24小时三班制定点监控；各治理站护林班机动巡查组在本责任片区执勤岗亭之间每天数次来回巡查。通过固定岗执勤和机动巡查相结合，实现了全园区森林防火、维稳综治等安全生产工作全闭合监控和全天候执勤。治理处领导班子带队加强巡查，排查园区安全隐患，按时上报排查检查状况。近期暴雨天气和台风“风神”接踵而至，我处安全生产工作胜利经受了考验。 经过两年的摸索，护林队伍的建立和治理工作日臻完善。通过严格的日常考核，加强检查制度落实状况，将安全生产检查记录本提交部门会议检查等制度化方式，强化治理，提升了队伍的对形状

13、象，提高了治理成效。通过仔细开展综合业务培训和实操演练，增加队伍战斗力。今年以来，我处即组织了专题讲座1次，组织实操演练2次，增加了护林队员应对突发大事和森林灭火的力量，造就了一支素养高、体能好，战斗力强的团队。 加大了硬件投入，治理触角进一步深入。为强化治理，我处按现有标准增设了5处执勤岗亭，使园区固定执勤点增至16处，并在大鹏片区设立了治理站，使安全生产和资源爱护工作更加深入。 加强安全隐患排查整治工作。按深城管20xx60号等文件精神，我处排查了办公区域、各治理站及执勤岗亭存在的安全隐患，于4月上旬完成了全部整改工作；按治理处工作部署，在杨梅坑-鹿咀片区边坡路段加设了路障和反光隔离带，设

14、置了警示牌，提示市民游客增加防范意识。 加大宣传力度，提高市民安全生产意识。上半年我处共制作了宣传栏十三期，宣传横幅二百余幅，发放建议书近百份；在重大节假日期间，有针对性地开展宣传工作。 联防工作进一步深化。按治理处部署，各治理站先后与当地社区组织了联防座谈会，加强协调沟通，为安全生产工作制造了良好的外部环境。 据统计，截至今年六月底，各登山口执勤岗亭月均劝阻登山人数共6590人次，车辆142辆次。其中今年“清明”假期，即劝阻登山人员637人次，车辆 24辆次。通过实现监控闭合，我处有效防止了火种进山，确保了园区无森林防火、安全生产等突发性公共大事，平安度过了森林防火特殊期，经受了五、六月期间

15、的暴雨台风等恶劣天气的考验，实现了园区安全生产等工作的阶段性目标。 （三）全力推动国家地质公园揭碑开园工程前期工作 元月29日，受吕锐锋副市长托付，陈玉堂副秘书长主持召开了专题会议讨论揭碑开园建立工程规划红线外市政接驳设施事项。根据会议精神，我处向市发改局申请办理增加该工程的立项和追加工程经费的手续。5月16日，市发改局下达批复意见，同意办理相关手续。 元月31日，我处将揭碑开园建立工程用地方案图报请市规划局提交市政府常务会议审议。 3月13日，受吕锐锋副市长托付，黄锦奎副秘书长主持召开了专题会议，同意将地质博物馆建于新大片区等选址安排，并要求市国房局依法收回鹿咀片区已出让给深圳福德隆公司的用

16、地，解决揭碑开园建立工程用地问题；要求市规划局提前下达工程设计要点，抓紧报请市政府常务会议审定揭碑开园工程建立用地。 4月2日，我处专题请示市规划局，按市政府办公会议纪要20xx年123号精神，尽快划定国家地质公园地质遗迹爱护区范围。 4月15日，吕锐锋副市长主持召开了专题会议，明确要求我处倒排时间，加快推动工作进度；要求市规划局抓紧完成地质遗迹爱护区划定、工程用地报批、提前下达设计要点；要求市国房局尽快与福德隆公司谈判收地补偿事宜；要求XX区政府负责完成国家地质公园转地工作。 5月19日，经我处积极协调沟通，市规划局下达了地质公园揭碑开园建立工程的设计要点。我处随即按有关规定，在市建立局工程

17、交易中心进展工程设计公开招标，将于7月16日评审。 6月中旬，我处根据国土资源部对加强建立与治理国家地质公园的要求，积极推动深圳大鹏半岛国家地质公园总体规划的修编工作。 在市城管局的正确领导和局机关有关处室的大力支持下，我处积极协调，全力推动，圆满完成了上半年度揭碑开园建立工程相关工作规划。 上半年工作总结 篇4 今年以来，我们物流部全体员工紧紧围绕公司制定的“自身建立好，作用发挥好，社会形象好”的目标和“以人为本、内强素养；创新务实，外树形象”的工作思路，秉承“诚信为本”的企业经营理念，注意公司品牌建立，坚持特色经营，不断改革创新，开拓进取，制造性地开展工作，顺当的完成了上半年的各项经营治理

18、工作。对促进公司的安康进展发挥了积极作用。 一、上半年主要工作完成状况 今年以来，我部紧紧围绕公司的指示精神和工作要求，以市场为导向，依据市场变化合理制定和调整经营销售战略，外树形象，内创价值，不断扩大经营规模，切实加强物流治理，搞好效劳工作，提升效劳质量。1-6月份完成的工作任务数。 能够超额完成今年上半年的各项生产经营销售任务目标，我们主要从以下几个方面着手，实行了较为行之有效的工作措施： 一是切实增加全体员工的效劳理念。诚信经营、优质效劳是公司的经营之本。也是我们一贯推行的经营宗旨。今年以来，我们进一步加大了对员工的思想教育，不断强化诚恳守信的效劳理念。积极提倡治理为经营效劳、后台为前台

19、效劳、全员为客户效劳的大效劳理念，梳理并完善物流各环节操作流程，并制定了新的标准。通过标准化治理不断提高效劳质量，不断提升以客户为中心的经营理念。以“品德高尚、热忱助人”为效劳宗旨。形成艰难创业、开拓进取、奉献社会的企业精神。以责任心培育为核心，强化仆人翁意识。努力打造一支综合素养高、效劳力量强、能打硬仗的员工队伍。我们围绕内创价值，外树形象的效劳治理重点，建立健全各项效劳制度，确定明确的效劳工作标准，每月按时召开工作例会，对效劳质量进展量化考核，总结效劳工作，查找效劳工作中的缺乏。并有针对性地定期组织开展学习活动，学习有关效劳礼仪学问，提升我们的效劳工作水平。使学习真正起到学以致用的目的。在

20、全体员工共同努力下，今年上半年实现了效劳质量零投诉的目标，切实维护了公司对形状象。为公司在社会各界和广阔消费者心目当中赢得了良好的口碑。 二是严格业务治理。“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉”。一个企业的制度，就是其根根源泉，就是它进展的内在动力。没有一个好的现代企业治理制度，就谈不上大的进展。为此我们在有关部门的协作下，今年以来重点在建章立制方面下了很大功夫。重新修订的各项治理制度达*项。初步形成了靠制度管人管事的良好局面，鼓励竞争机制的实施从根本上调动了全部员工的工作积极性，增加了大家的仆人翁责任感。为生产销售工作的顺当开展供应了制度保障。 在详细的工作中，我们依据实际需要，

21、新成立了物流客服效劳部，主要负责对全部货物进展全程跟踪，确保到货的准时性。根据商品保管制度有关规定妥当保管，每日进展库存清点，保证商品帐货相符，商品入库、出库严格把关，严格落实实物负责制，坚决杜绝假冒商品的流入，商品保证先进先出，后进后出，防止商品霉变，保证商品质量。 我们根据现代财务治理模式，建立物流数据库，通过对数据的分析，完善物流的各项效劳指标，实现了科学化、精细化治理。对货物的理赔做了相应的规定，如理赔时间的节点等，使各项工作都有章可循。 二、下半年工作规划 上半年我部各项工作任务得以顺当完成，离不开公司领导的关怀和指导，离不开公司各兄弟部门的大力支持和帮忙。我部在工作中还存在着不少问

22、题，需要进一步加以完善和改良。 下半年，我部决心百尺竿头更进一步，发扬成绩，克制困难。以更加饱满的工作热忱，以更加奋勉有为的工作精神，努力开拓进取，创优争先。信守诚信效劳、优质效劳的效劳理念，以提升品牌效劳质量为目标，全年力争确保商品、效劳两项工作无投诉。我部要严格执行各项规章制度，狠抓人员行为标准，确保各项经营工作顺畅。为公司全年营销任务的顺当完成再立新功！ 上半年工作总结 篇5 一、课程标准走进教师的心，进入课堂 怎样教数学，国家数学课程标准对数学的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了很多新的要求。无疑我身置其中去迎接这种挑战，是我必需重新思索的问题。集体备课时备课组长队

23、本学期的内容做了具体的安排，鲜亮的理念，全新的框架，明晰的目标，有效的学习对新课程标准的根本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解。 二、课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同进展。 本学期我是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我把课堂教学作为有利于学生主动探究的数学学习环境，把学生在获得学问和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分进展作为教学改革的根本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同进展的过程，在教研组长的带着下，紧扣新课程标准，和我校”自主创新“的教学模式。在有限的时间吃透教材，分工撰写教案，以组争论定搞，每个人依据本班学生状

24、况说课、主讲、自评；积极利用各种教学资源，制造性地使用教材公开轮讲，反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。我在总结成绩的同时，不断反思教学，以科研促课改，以创新求进展，不断地将公开课上的精华延长运用于日常教学实践，把仍在困惑这我们的很多问题，有个在熟悉。努力处理好数学教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培育学生应用数学的意识和力量。重视培育学生的探究意识和创新力量。常思索，常讨论，常总结，以科研促课改，以创新求进展，进一步转变教育观念，坚持”以人为本，促进学生全面进展，打好根底，培育学生创新力量“，以”自主创新“课堂教学模式的讨论与运用为重点，努力实现教

25、学高质量，课堂高效率。 三、创新评价，鼓励促进学生全面进展。 我把评价作为全面考察学生的学习状况，鼓励学生的学习热忱，促进学生全面进展的手段，也作为教师反思和改良教学的有力手段。 对学生的学习评价，既关注学生学问与技能的理解和把握，更关注他们情感与态度的形成和进展；既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和进展。抓根底学问的把握，抓课堂作业的堂堂清，采纳定性与定量相结合，定量采纳等级制，定性采纳评语的形式，更多地关注学生已经把握了什么，获得了那些进步，具备了什么力量。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信念，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的进展。 新的一星期已经降临，我将在总结

26、过去得失的根底上，与时俱进，开创教学工作的新局面，争取取得更好的成绩。 上半年工作总结 篇6 1、大力加强学校文化建立，努力构建和谐校园的。 半年来，全镇各校都掀起了“打造校园文化，构建和谐校园”高潮。从学校文化建立入手，立足于学校实践,积极构建开放、民主、人文、和谐的学校气氛,全面提升学校的文化品位，成为各中小学本年度最突出的工作。各校努力构建民主科学的治理文化，学校治理人员努力提高自身的理论素养和治理水平，时时到处发挥表率引领作用；突出人文关心，提高为师生效劳的意识，实现从刚性治理到人性化治理的转变，建立和谐的校园人际关系；依法民主治校，完善教代会制度，培育教师的仆人翁精神，全面实行校务公

27、开、民主治理。不断创立了丰富高雅的校园物质文化，各校连续加强美化、绿化、文化校园“三化”建立，让学校的花草树木、建筑设施都富有独特的风格和文化内涵,使整个校园充满着深厚的文化气息。不断完善了以人为本的学校制度文化，学校在日常治理中逐步建立起了科学的治理体系和现代学校治理制度,特殊是科学的师生评价制度和教育质量监视、调控体系的建立。进一步分散了奋勉进取的校园精神文化，各校结合自身进展历史，提炼出了具有生命力和感召力的办学理念与学校精神，加强了学校校风、教风、学风的“三风”建立，使之成为师生进展的共同追求，建立出富有特色的校园文化，提高学校文化品位。各校努力营造深厚的读书气氛，创立书香校园，建立健

28、全教师学习考评制度，深入开展了“创立学习型校园，争做才智型教师”活动，全镇教育战线兴起了全员学习、终身学习、创新学习的深厚气氛。 2、大力加强学校德育工作，努力培育学生品德习惯。 我们始终把德育工作放在各项教育工作的首要位置，充分发挥学校教育在未成年人思想道德建立中的主渠道、主阵地、主课堂的作用。今年以来，我们创新德育思路和制度，加强德育工作的针对性和实效性，着重做好了新的学生守则行为标准的学习与落实，学生自我治理力量培育、学生学习策略的构建、心理安康教育和心理询问效劳等德育工作的创新。实行了德育首问制，家校联系制、学科渗透制；树立了“全员、全过程、全方位”的育人思想，充分发挥政教处、团队组织

29、、班主任等德育资源的作用，召开了共青团、少先队工作现场会，建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络。全镇各校能遵循青少年学生思想道德形成的规律，大处着眼，小处入手，尤其关注潜能生、留守学生的思想教育；从学生日常行为习惯养成开头，培育学生高尚情操，健全人格，为他们的终身进展奠定根底。做到贴近学生思想实际、贴近学生生活实际、贴近时代进展环境。 各校开展了“礼仪教育”“孝敬教育”系列主题的班会竞赛活动，结合学生日常生活、学习实际，从点滴抓起，从学生言谈举止抓起，培育学生良好的学习和生活习惯；针对不同年龄学生的特点，准时充实和调整了德育内容。学校以“新三好”评比、“晨会五步曲”、“道德银行”、“德育套餐”、“每周一主题”、“每班一特色”“学生自主治理”等丰富多彩的教育活动和社会实践为载体，引导学生体验道德是非，帮忙学生树立正确的荣辱感，促进学生养成文明的行为习惯；尤其是各校均开展了学生自主治理委员会活动，既培育了学生的综合力量，又切实加强了学生的日经常规治理，培育了良好的教风、学风、校风。