职工代表大会致辞通用(5篇).docx

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1、 职工代表大会致辞通用(5篇)推举职工代表大会致辞通用一 职工代表大会制度是为了保障职工的合法权益和仆人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业，那么，下面是具体内容。 职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主治理的根本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主治理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重 要组成局部，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系 ，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和仆人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。 总则 为保障职工的民主治理权利，充分发挥职工的积极性，制造性，提高企业的科学治理水平

2、，促进企业经济进展，制定本制度。 其次条 本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 第三条 职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营治理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参加本企业民主决策，民主治理，民主监视，共谋企业进展. 第四条 职工代表大会实行民主集中制。 代表 第五条职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和治理人员占50%;男女职工代表占肯定比例。 第六条职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进展，可以连选连任。 第

3、七条职工代表大会每年召开一次，每次会议必需有三分之二以上的职工代表出席。 组织 职代会作出决议，打算必需有应到会职工代表过半数同意才有效。 召开职代会由企业工会委员会组织和筹备。 职权 第十条 听取企业关于经营方针，进展规划，年度规划，生产经营的重大决策，职工培训规划的工作报告，提出意见和建议。 第十一条 审议通过集体合同，工资协议，劳动安全卫生协议，并听取履行状况的报告。 第十二条 审议争论企业奖惩罚法，劳动爱护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题。 相关阅读 全民全部制工业企业职工代表大会条例 第一章 总 则 第一条 为保障全民全部制工业企业职工的民主治理权力，充分发挥职工的积极性、才智

4、和制造力，办好全民全部制工业企业，进展社会主义经济，特制定本条例。 其次条 企业在实行厂长负责制的同时，必需建立和健全职工代表大会(或职工大会，下同)制度和其他民主治理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监视行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。 第三条 职工代表大会是企业实行民主治理的根本形式，是职工行使民主治理权力的机构。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 第四条 职工代表大会承受企业党的基层委员会(含不设基层委员会的党总支部委员会、支部委员会，以下简称党委)的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三

5、者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。 第五条 职工代表大会应当积极支持厂长行使经营治理决策和统一指挥生产活动的职权。 第六条 职工代表大会实行民主集中制。 其次章 职权 第七条 职工代表大会行使以下职权：一、定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度规划、重大技术改造和技术引进规划、职工培训规划、财务预决算、自有资金安排和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议;二、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整规划、奖金安排方案、劳动爱护措施方案、奖惩罚法及其他重要的规章制度;三、审议打算职工福利基金使用方案、职工住宅安排方案和其他有关职工生活福利的重大事项;四

6、、评议、监视企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部，可以建议赐予嘉奖，包括晋级、提职。对不称职的干部，可以建议开除或降职。对工作不负责任或者以权谋私，造成严峻后果的干部，可以建议赐予处分，直至撤职。五、主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必需充分考虑职工代表大会的意见。职工代表大会依据主管机关的部署，可以民主推举厂长人选，也可以民主选举厂长，报主管机关审批。 第八条 职工代表大会对厂长在其职权范围内打算的问题有不同意见时，可以向厂长提出建议，也可以报告上级工会。 第九条 在职工代表大会上，可以由厂长代表行政、工会主席代表职工签订集体合同或共同协议，为企业进展的

7、共同目标，相互担当义务，保证贯彻执行。 第三章 职工代表 第十条 根据法律规定享有政治权利的企业职工，均可中选为职工代表。 第十一条 职工代表的产生，应当以班组或者工段为单位，由职工直接选举。大型企业的职工代表，也可以由分厂或者车间的职工代表相互推选产生。 第十二条 职工代表中应当有工人、技术人员、治理人员、领导干部和其他方面的职工。其中企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。青年职工和女职工应当占适当比例。为了汲取有阅历的技术人员、经营治理人员参与职工代表大会，可以在企业或者车间范围内，经过民主协商，推选一局部代表。职工代表按分厂、车间、科室(或若干科室)组成代表团(组)，

8、推选团(组)长。 第十三条 职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任。职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权监视或者撤换本单位的职工代表。 第十四条 职工代表的权利：一、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权;二、有权参与职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实状况的检查，有权参与对企业行政领导人员的质询;三、因参与职工代表大会组织的各项活动而占用生产或者工作时间，有权根据正常出勤享受应得的待遇。对职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻止和打击报复。 第十五条 职工代表的义务：一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、

9、技术业务水平和参与治理的力量;二、亲密联系群众，代表职工合法利益，照实反映职工群众的意见和要求，仔细执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作;三、榜样遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 第四章 组织制度 第十六条 职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员应有工人、技术人员、治理人员和企业的领导干部。其中工人、技术人员、治理人员应超过半数。 第十七条 参与企业治理委员会的职工代表，由职工代表大会推选产生。参与企业治理委员会的职工代表要向职工代表大会汇报工作，承受职工代表大会监视。职工代表大会有权撤换参与治理委员会的职工代表。 第十八条 职工代表大会至少

10、每半年召开一次。每次会议必需有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项，经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议，可召开临时会议。职工代表大会进展选举和作出决议，必需经全体职工代表过半数通过。 第十九条 职工代表大会应当围绕增加企业活力、促进技术进步、提高经济效益，针对企业经营治理、安排制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。 其次十条 职工代表大会在其职权范围内打算的事项，非经职工代表大会同意不得修改。 其次十一条 职工代表大会可依据需要，设立若干精干的临时的或常常性的特地小组(或特地委员会，下同)，完成职工代表大会交办的有关事项。其主要工作是：审议提交职工代表大会的有关议案;在职工代表

11、大会闭会期间，依据职工代表大会的授权，审定属本特地小组分工范围内需要临时打算的问题，并向职工代表大会报告予以确认;检查、催促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职工提案的处理;办理职工代表大会交办的其他事项。特地小组进展活动需要占用生产或者工作时间，有权根据正常出勤享受应得的待遇，但需经厂长同意。各特地小组的人选，一般在职工代表中提名;也可以聘请非职工代表，但必需经职工代表大会通过。各特地小组对职工代表大会负责。 其次十二条 职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集职工代表团(组)长和特地小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。联席会议可以依据

12、会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参与。 第五章 职工代表大会与工会 其次十三条 企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构担当以下工作：一、组织职工选举职工代表;二、提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作;三、主持职工代表团(组)长、特地小组负责人联席会议;四、组织特地小组进展调查讨论，向职工代表大会提出建议，检查催促大会决议的执行状况，发动职工落实职工代表大会决议;五、向职工进展民主治理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务和治理学问，提高职工代表素养;六、承受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益;七、组织企业民主治理的其他工作。 其次十四

13、条 上级工会有指导、支持和维护职工代表大会正确行使职权的责任。 第六章 车间、班组的民主治理 其次十五条 车间(分厂)可以依据详细状况，实行职工大会或职工代表大会、职工代表组等形式，对本单位权限范围内的事务行使民主治理的权力。车间(分厂)民主治理的日常工作，由车间(分厂)工会委员会主持。 其次十六条 班组的民主治理，由职工直接参与，在本班组的工会组长和职工代表的主持下开展活动，也可以依据需要推选若干民主治理员，负责班组的日常民主治理。 第七章 附 则 其次十七条 本条例原则上适用于全民全部制交通运输、邮电、地质、建筑施工、农林、水利等企业。 其次十八条 本条例由中华全国总工会负责解释。 其次十

14、九条 本条例自一九八六年十月一日起施行。 推举职工代表大会致辞通用二 一、 学校教职工(代表)大会是在学校党总支的领导下，广阔教职工民主治理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工(代表)大会。 二、教职工(代表)大会要坚持四项根本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例打算、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部冲突，支持和监视行政领导的工作，调动广阔教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素养，提高教育质量而开展工作。 三、 教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、打算和重要

15、议案，都要执行少数听从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。 四、教职工(代表)大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支审查批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可依据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其安排表达教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60.代表产生后，编成代表队(组)参与大会。依据需要可邀请领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参与会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。 五、在一般状况下，教职工(代表)大会每五

16、年一届，每学年召开一次。每次会议必需有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。 六、教职工(代表)大会托付学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工(代表)大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。 七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为58人，主持召开本届教代会的大会。 八、 教职工(代表)大会行使以下五项职权。 (一) 听取和争论校长的工作报告，争论学校的进展规划、工作规划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建立等重大问题，并提

17、出意见和建议。 (二) 争论学校岗位责任制方案、教职工奖惩罚法与教职工有关的根本规章制度，并提出意见。 (三) 争论教职工的福利费治理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。 (四) 监视学校各级领导，定期民主评议干部。 (五) 收集、审议和争论教职工提案，提请(并监视)有关部门讨论办理。 九、 教职工(代表)大会形成的决议、打算，全体教职工都应遵守。 十、教职工(代表)大会要敬重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要敬重和支持教代会参加治理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动供应条件，自觉承受教代会的民主监视。 推举职工代表大会致辞通用三 敬重

18、的领导： 您好！ 敬重的领导，我是一个诞生再农村的孩子。是甘肃省白银市x县人士。20xx年毕业于x学院，在校所学电子应用与修理。现在从事的工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担当的职务副班长。 我现将一年来的思想、工作状况做一简要的总结，不妥之处请领导批判指正。 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮忙与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作，主要有以下几个方面： 一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对治理工作的要求，一年来自己积极参与公司组织的各类学习活

19、动。努力钻研本专业的安全，与技术水平。深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求仔细查找自己的缺乏，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格治理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，领先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。 3、为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结四周的同志，大力抓好车队的安全生产工作。 二、态度方面 20xx年对我来说具有特殊的意义，由于这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、

20、领导的帮忙，我已完全融入到了企业治理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下：以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，常常是忙劳碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。为公司奉献我的一点光和热。尽心尽责，做好本职工作。 三

21、、存在的缺乏以及改良措施 20xx年已经快完毕了，回想自己在公司一年来的工作，虽然工作量比拟大，但闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点： 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在跟单的过程中，由于对其他专业比拟生疏，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资源共享，从而提高自己的业务水平。 2、缺乏规划性 在工作过程中，特殊是工程开发的初期阶段，由于缺乏规划性，工作目的不够明确，主次冲突不清，在以后的工作过程中，我要仔细制订工作

22、规划，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取能到达事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 自己的专业面狭窄，对车辆的修理以及其它专业学问比拟缺乏，熟悉不够，特殊是车辆的保养与维护，限制了自身的进展和工作的绽开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完善和胜利。 我会明确自己的进展方向，正确熟悉自己，订正自己的缺点.仔细听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上治理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。 以上是我的20xx年工作规划

23、与进展方向，盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成规划并突破，20xx年取得更好的成绩，全面提高自己。 推举职工代表大会致辞通用四 各位代表、同志们： 大家好! 杞县烟草专卖局第一届会员暨职工代表大会的召开，是烟草局广阔职工政治生活中的一件大事，也可以说是我局的一件大事。为此，我代表县总工会向大会的顺当召开表示热闹庆贺!向各位代表并通过你们向烟草局广阔干部职工致以亲切的慰问!借此时机，我就进一步做好工会工作和发挥好职代会作用提几点盼望。 第一、围绕中心、效劳大局、坚决信念、扎实工作，努力开创工会工作新局面。工会是党领导的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成局部。面对改革进展

24、的简单形势，面对保障和改善民生、维护社会和谐稳定的繁重工作，做好工会工作显得尤为重要。工会干部和职工代表要坚固树立马克思主义群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增加做好工会工作的自觉性和主动性，扩大工会的掩盖面，提高工会的影响力，最大限度地把广阔职工组织到工会中来，团结在党的四周。要以“创立学习型组织、争做学习型职工”活动为载体，努力培育和造就一支学问型、技术型、创新型职工队伍。要提升工作水平，以改革创新的精神，围绕效劳科学进展、效劳职工群众的目标，努力建立学习型、效劳型、创新型工会。多从职工群众立场考虑问题，多从职工群众角度提出建议，多从职工群众需求开展活动，把工会组织牢牢扎根于广阔职工群

25、众之中，提高工会组织的分散力。 其次、盼望职工代表大会和新产生的职工代表在企业的进展和改革中充分发挥其职能作用。职代会是企业实行民主治理的根本形式，是实行企务公开，依靠职工办好企业的重要途径;职代会必需在审议重大决策、监视领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用，真正实现参加民主决策，民主治理，民主监视的职能作用;职代会要依据自身的优势，协作企业做好职工的思想教育工作，引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系;进一步发挥职代会亲密联系职工的桥梁和纽带作用。也盼望局党委领导班子更加一如既往地支持工会的工作，帮忙工会解决工作中的实际困难，为工会开展工作供应必要的条件，把全心全意依靠工人阶级的

26、方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。 第三、盼望这次大会开成一个团结和谐，加油鼓劲，求真务实的大会。所谓团结和谐就是上下团结，齐心协力，形成合力，共谋进展。所谓加油鼓劲，就是开足马力，奋力拚博，勇往直前，实现我们的进展目标。所谓求真务实，就是讲实话、重实情、出实招、办实事、求实效，实实在在、扎扎实实的推动各项工作。我盼望通过这次大会，把全体干部职工进一步发动起来，为全面完成各工程标任务，进一步推动烟草局经济跨越式进展而努力奋斗。 同志们，新的形势孕育着新的盼望，昭示着美妙的将来，新的目标令人鼓舞，新的任务催人奋进。让我们以高起点、新要求，脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚决信念，为烟草局的进

27、展做出新的努力、新的奉献。预祝大会圆满胜利! 感谢大家! 推举职工代表大会致辞通用五 各位代表，同志们： 检修公司第一次职工(会员)代表大会马上完成预定议程，进展会议总结，我代表公司党委对本次大会的胜利召开表示热闹的庆贺，并代表党委提出几点盼望和要求。 一、凝心聚力，围绕中心，扎实有效做好各项生产经营任务 经济进展是公司中心工作，是我们生存的根本，公司全部工作的动身点和落脚点都要集中在“进展”这两个关键字上。为此，全公司党政工团要迎难而上，为公司各项生产经营任务的有序开展和顺当实现保驾护航。 (一)围绕中心任务，充分发挥好党组织政治核心、战斗堡垒和群团组织桥梁纽带作用。 各党支部、党小组要切实

28、发挥好党组织的战斗堡垒和党员先锋榜样带头作用，深入开展“一名党员一面旗帜”活动，全公司党员要立足自身岗位，深入创立党员先锋岗和示范区，即时公示，随时承受广阔群众和社会监视。广阔共产党员，要做到：关键时刻站得出来，平常工作看得出来，用实际行动影响和带动全体员工，心往一处想，劲往一处使，共同推动公司经济向前进展。 各工会分会和工会小组要发挥好群众性组织优势，依据不同时期公司工作重点，大力开展各项劳动竞赛、文体活动和专项工作，在保持安全、生产稳定的前提下，最大程度提高工作效率，激发工作热忱，追求工作绩效。 (二)注意实效，深化政治思想工作 在效劳公司中心工作过程中，各级组织要切实加强思想政治工作。公

29、司上下要进一步统一思想，提高熟悉，不断增加政治思想工作的融入性，要实行切实措施，贴近生产、贴近群众，要将政治思想工作开展到部门、到班组、到现场。要主动用“家”的暖和去关爱员工，从“点点滴滴得人心，时时到处暖人心”的工作中去感化和影响广阔员工，要围绕职工关怀的热点、难点问题去关怀职工生活，把处理思想熟悉问题同解决职工群众实际困难结合起来，不断增加政治思想工作的时效性。 二、与时俱进、求真务实，加强领导班子和党员队伍建立，提高职工队伍素养 始终坚持以“四好”班子建立活动为载体，加强政治思想建立和政治理论学习，通过中心组集中学习、党课教育和党员个人自学等方式，进一步提高领导班子和党员干部的政治理论素

30、养，不断解放思想，强化科学进展意识，提高创新工作力量。 连续加强党的组织建立和民主建立，努力提高民主生活会质量，深入开展批判与自我批判活动，增加领导班子的分散力和战斗力，进一步明晰各治理岗位职责，加强责任考核，不断增加治理干部的决策力和执行力。 加强作风建立，要通过班子成员和治理干部的学习活动，贯彻执行好党委中心组学习制度，不断提高班子成员和全体干部的思想境地和工作力量。要通过党性修养的不断增加，促使领导干部不断保持公正公正、务实求真的优良工作作风。 加强党风廉政建立，依据新形势、新任务、新起点、新高度的现实要求，广泛开展“廉洁从业教育”活动，预防各种违法违纪和职务犯罪行为，仔细贯彻落实党风廉

31、政建立责任制。全体党员干部要仔细学习并自觉遵守党纪党规，仔细履行廉洁自律各项规定。在当前时代进展和社会变革中，党员干部要严格自律，抑制私欲，修练定力，以严格的党性要求和约束自己，以肩负的重任和使命鞭策自己。管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的生活圈子，要做到：知所守、知所拒，时刻保持警醒，始终保持共产党员的政治本色。 在职工队伍建立和素养提升方面，要重点增加职工的“八种意识”(即：法制意识、安全意识、团队意识、执行意识、责任意识、荣辱意识、危机意识、进展意识)，提升职工“八种力量”(即：学习力量、工作力量、治理力量、超越力量、攻关力量、创新力量、沟通力量、合作力量)，造就“四有”职工队伍(即

32、：有抱负、有责任、有激情、有技能)，使职工队伍思想道德水平和整体素养普遍提高，分散力、向心力、战斗力和制造力明显增加，更好地适应新形势进展需要，推动检修公司快速、安康、和谐、可持续进展。 三、围绕重点，突出特色，提高公司整体综合力量 针对公司当前以四大装置维保业务为主的现实状况，公司要充分发挥管道设计、容器制造安装、带压堵漏、机械加工等多种业务板块上的技术优势，不断加强外部市场开拓力度。广阔党员要在保持优秀政治素养的根底上，加强技术沟通和学习，刻苦专研业务理论，提高个人效劳生产的力量和水平，领导干部要加强责任意识，团结带着广阔党员和群众，内强根底，外拓市场，不断提高和增加公司在大进展中的整体综

33、合实力。 四、树立标杆、抓好宣传，推动公司文化建立 公司文化建立要坚持“五个结合”：一是与安全工作相结合，要树立“安全是一切进展的根基”文化理念，深入开展安全生产宣传和教育，通过岗位教育、形势教育、案例教育，增加广阔职工安全意识，为稳固和稳定公司安全生产形势供应文化保证。二是与职工学习培训相结合，把创立学习型班组，提高职工队伍素养，作为加强企业文化建立，提升核心竞争力的必定途径，从制度建立和内部治理上把学习培训转变为一种风气，在全公司范围内广泛开展技能比武、科技创新等活动，并通过活动开展，熬炼职工队伍，推动公司文化建立向前进展。三是与保持队伍稳定相结合，细心培育和谐企业文化，通过开展一系列群众

34、性文化体育、送暖和、送关心活动，让广阔职工感受到“家”的暖和与和谐，进一步促进队伍稳定。四是与公司党建活动相结合，把公司文化建立作为党建工作的切入点，发挥政治导向作用，引领和促进公司两个文明建立同步进展，促进领导班子和党员干部的责任意识不断增加，形成“比学先进，赶超一流”的局面。五是与宣传工作相结合，通过树立典型，正面引导等方式，加强宣传教育工作，调动和鼓励广阔职工奋勉向上、积极进取的工作精神，努力协作“五个”建立工作的深入推动。 五、与时俱进，做好创先争优工作，不断加强党的组织建立 要切实做好党员进展工作，在生产一线和优秀青年中进展党员，根据“严格标准，保证质量，改善机构，慎重进展”的组织工

35、作方针，遵循“把党员培育成骨干，把骨干进展成党员”的工作原则，做好党员进展工作。在组织进展过程中，要实现阳光进展，不弄虚作假者，不欺下瞒上，要充分表达广阔党员的意愿，把最优秀的同志汲取到党内来，为党组织注入新奇血液，实现重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员的工作格局。 公司党建重点在生产一线，各党支部要围绕生产经营任务，带着党员积极投身于公司生产经营活动中，全体党员要立足本职岗位，积极参与“创先争优”活动，党员干部要有高觉悟、高素养、高力量、高业绩，时时到处发挥榜样带头作用，赢得人心、制服人心，进而把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为公司的竞争优势和进展优势。 六、齐抓共管，

36、构建和谐，仔细抓好精神文明建立建立和社会治安综合治理工作 和谐稳定是公司各项生产经营目标顺当实现的重要前提。提高公司精神文明建立工作质量和水平，强化社会治安综合治理，是公司保持稳定的关键。我们要在连续保持集团文明单位荣誉的根底上，仔细做好工作，争创集团最正确文明单位。要以公民道德实施纲要的要求，加强公民道德、职业道德、家庭美德教育，努力提升员工整体道德素养;连续狠抓综合治理工作不放松，在连续完善各项工作机制的条件下，依照年初综合治理责任目标书，对比检查，准时发觉存在的问题，并实行有力措施，将一切不稳定因素毁灭在萌芽状态。各部门要加大法制宣传力度，落实各项防范措施，有效预防和治理各类担心定因素，

37、共同营造和谐稳定的生产、社会环境。 七、充分发挥群团组织效劳大局职能 工会、共青团组织是党联系群众的桥梁和纽带，公司党委和各党支部要坚持“党建带工建”、“党建带团建”的工作思路，抓住重点，突出特色，促进公司各项工作全面再上新台阶。要切实加强民主治理，坚持民主治理大会制度和党务、司务公开制度，完善民主参加、民主监视，切实落实职工的知情权、审议权、决策权和监视权。 要深入开展“工人先锋号”创立工作，定期组织开展岗位练兵、技术创新、安全监视岗等活动，鼓励广阔职工岗位成才。要充分发挥共青团组织生力军和突击队作用，号召和带着青年比技术、比奉献、比素养，为青年人制造展现才能的平台，为公司进展储藏必要的人才力气。 各位代表、同志们，面对公司内化上市后的新状况，新变化，面对新的机遇和挑战，我们要迎难而上，制造新的更加辉煌的业绩，是历史给予我们的责任，是广阔检修员工寄予我们的殷切盼望。让我们坚决信念，开拓进取，牢记使命，勇挑重担，为实现打造百亿塑造百年的远景目标，促进检修分公司的快速稳健进展，努力打造市一流检修队伍而努力奋斗。 最终，我想借此时机，代表公司党委向在座的各位，提前致以新年美妙的祝福，祝各位代表、同志们身体安康、工作开心、新年欢乐，阖家幸福! 感谢大家!