营销经理个人述职报告营销总监个人述职报告(四篇).docx
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1、 营销经理个人述职报告营销总监个人述职报告(四篇)营销经理个人述职报告 营销总监个人述职报告篇一 你们好! 我于20_年_月_日参加公司销售部,并于20年_月_日被任命销售部销售经理,和公司一起度过了_个月的光阴,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提珍贵的意见和建议。 销售部主要是与各运营商、合作单位关系维护、工作沟通、人员沟通、依据业务进展需求,积极拓展新业务领域为主、帮助公司其他部门做好业务支撑为帮助来开展工作。前期通过我获得的每一个任务、每一次沟通,都让我获得了珍贵的阅历。为和客户建立信任的关系,与每个客户进展沟通、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为客户效劳,是以
2、帮忙客户为主,本着“坚强诚信创新激情责任”的原则来开展工作。在工作完成的状况下,不仅要满意客户的需求,也要得到我们应得的利益。而且通过我们的产品、我们的效劳、我们得热忱,赢得客户的信任。取得下次合作的时机。就像公推直选前后,我担当世纪城公推直选炒作小组组长,组员将工作连接的特别好,丝毫不受外界因素的干扰,能做处处在某个特别阶段就能做好这一阶段的事情,不管是信息速递化还是信息质量、数量,依旧能够坚持专心、用脑去做。20年_月-_月的工作及任务已经确定。全部的规划都已经开头运作,我始终都坚持假如遇见问题,能解决的问题带着解决方案上报部门,不能解决的问题以最短的时间上报部门协商解决。 在下半年的工作
3、中,我将以“想象力、制造力、亮剑精神”为中心,做到充分利用业余时间,无论是在维护客户关系方面,还是在销售策略方面,实行多样化,多找书籍,多看,多学。开拓视野,丰富学问。把学到的理论与客户沟通相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让自己找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力气发挥最大作用。为团队的合作和进展补充新奇的血液和能量。让自己的力量、素养都有提升,熬炼出自己独立、较强的业务工作力量。将来无论是做什么,都能做到让领导放心、满足。 我信任拥有安康、乐观、积极向上的工作态度最重要。学会用自己的头脑去做事,学会用自己的才智去解决问题。通过这段时间的工作,我看到了公司所发生的变化。也感
4、觉到了公司必定会进展壮大的一种趋势。我信任:“公司的战略是清楚的,定位是精确的,决策是正确的”因此,在今后的工作中,我会随着公司的进展适时的调整自己,准时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃进展的过程中尽我个人的全部力气。 回首过去,我们热忱洋溢;展望将来,我们斗志昂扬。崭新的明天,崭新的祝愿,崭新的期盼! 此致 敬礼! 述职人:_ 20年_月_日 营销经理个人述职报告 营销总监个人述职报告篇二 敬重的领导: 至今我已在公司整整工作了_年时间,也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售经理。这一年里,在领导们的关怀及支持下,还有同事们的帮忙和协作下,才有了今日的我,以下是我的
5、述职报告。 一、销售经理职责与治理力量 治理销售活动,促使完成销售目标。领导执行销售过程中顾客满足度的标准。治理全部展厅环境及其活动。要致力于销售部的盈利。主要监视销售部全体职员。销售经理应有的心态就是:从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到:执行、监视、辅导、分析、改善等根本原则。展厅外地面的干净,客户停车区有足够的车位,全部户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态,展厅地面保持清洁,展厅内外墙面及玻璃的清洁,音响的音量要适度,避开造成不舒适的感觉。 工作时间内,全部销售部的人员,都必需着_规定的制服,佩戴工牌及_标志,保持仪容仪表的干净。全
6、部的销售员行为举止必需要表现出专业化。全部的销售员不得在展厅内抽烟,吃零食等。若有发觉此习惯重罚。在前台接待时,全部人员都必需主动喊“欢送光临”!无论是正副班组,接待前台肯定要保持两位以上的销售接待人员,同时接待台要保持干净,并且销售人员不能聚拢在前台谈天或与做工作无关的事。 将不要的东西马上处理。功能性的放置原则,产生良好的工作环境与工作效率。找出脏乱的根源并彻底去除,已建立清洁洁净的工作环境。建立“目视治理系统”维持有效的工作环境。肯定要培育成良好的工作环境。作为销售经理,我能够仔细执行职责,团结带着销售部全体人员。在总体的工作思路指引下,在销售部各位经理的正确领导下,我会积极进取、扎实地
7、工作,努力去完成公司下达的规划目标任务。 二、工作的团结与协作 一个人的力气是微缺乏道的,要想在工作上取得最好成绩,就必需要成为一个整体,才能开展工作的新局面。在工作上,我会努力支持及协作其他各部门的工作,为其他同事的工作制造良好的气氛和环境。相互敬重,相互协作,相互支持,相互关怀,相互欢乐。是我们公司的宗旨。 三、以身作则 公司的各项制度在不断完善,但是,更需要人去仔细执行。各种制度、各种规定不能光说不执行。在实际工作中,员工看治理者。作为一名中层治理者,我深知自己的一言一行就是许多同事们行为的标尺。为此,在任何行动上,我会坚持“要求别人做到的,自己会首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和
8、规定,绝不带头违反。 四、总结 我也清晰地知道我身上存在的缺点和缺乏的地方。我会在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素养,大力提高治理水平,以适应新形势要求,在工作中不断创新,引导全部销售员把精力集中到本职工作上来,把心思分散到当做自己的事业,去努力的工作,来完成销售任务,促进公司进展做出自己应有的奉献,同时更盼望大家对我今后的工作赐予支持和协作。 此致 敬礼! 述职人:_ 20年_月_日 营销经理个人述职报告5营销经理个人述职报告 营销总监个人述职报告篇三 敬重的各位领导、同志们: 现在我对20_年来的工作心得和感受总结如下: 一、塌实做事,仔细履行本职工作 首先自己能从产品学问入手,在
9、了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,准时的跟进客户并对客户资料进展分析,其次自己常常同其他业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 要常常开发新客户同时要不断的对手中的客户进展归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有工程的客户作为重点跟进客户,并依据他们的需求量来安排访问次数。力求把单子促成,从而到达销售的目的。 分析客户的同时,必需建立自己的客户群。依据我们产品的特点来找对客户群体是胜利的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比拟薄弱,单子也比拟小,但是胜利率比
10、拟高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控工程的部门的,由于他们有这方面的客户资源,有进展的前景,所以假如能维护好这局部客户,往后他们走的量也是比拟可观的。 二、主动积极,力求按时按量完成任务 每天主动积极的访问客户,并确保访问质量,回来后要仔细分析信息和总结工作状况,并做好其次天的工作规划。访问客户是销售的根底,没有访问就没有销售,而且由于人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情根底,提高客户对我们的信任度之前方有时机销售产品给他们。 主动帮助客户做工作,比方帮助查找资料,帮助做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信
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