职教教师工作总结800字(19篇).docx

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1、 职教教师工作总结800字(19篇)职教教师工作总结800字篇一 一、xx年主要工作 1、招生工作取得了突破性进展。在今年生源少，招生困难的状况下，学校把握春秋两季招生的关键时机，组织全体教师，辐射周边五县，走村入户，共招收新生600余人。 2、专业建立取得新突破。今年三月份我校焊接专业被评为xx市唯一的焊接骨干专业，仅此专业今年招生100余人，标志着我校的专业建立又上了一个新台阶。 3、积极构建学习型、和谐型校园。学校每天进行职教宣言的颂读仪式，并把周三定为全员学习日；开展“同读一本书，共建学习型校园”活动；加大教师队伍培训力度，走出去，请进来，选派优秀教师外出承受省、市业务骨干培训；聘请职

2、业教育名家、专家到校授课；开展以校长带头搞讲座、全体教师同参加的学习热潮，对我校校园文化建立也起到了积极推动作用。 4、学校胜利举办了成长心连心生命手拉手大型公益活动。活动以付出、共赢、承诺、观赏和负责任为主题，感召了家长、学生、教师、义工共400余人参与，本次活动转变了广阔师生的心智模式，在潜移默化中提高了学生的思想道德素养。 5、进一步加大投入，改善根本办学条件。学校在资金非常困难的状况下筹资18万元，新上315kv变压器一台，解决了焊接专业电力缺乏的问题。还投入30万元恢复锅炉取暖系统，解决了困扰xx职教多年的冬季不能取暖问题。 6、积极效劳县域经济，效劳三农，效劳新农村建立。开办农村经

3、济建立、脱贫致富双带头人培训、农村养殖、种植、阳光工程培训，并准时组织开班授课，培训学员达3000人次，取得了良好的效果，受到了市局的高度评价。 7、加强校企合作，积极效劳县域主导产业。与xx福田、中国重汽、xxxx天马、xx工大、我县xx陶瓷等企业建立校企合作关系，学校每周到我县xx陶瓷等企业授课，对职工进展技术、治理、安全等方面培训，把课堂搬进工厂，同时把职业教育专家、企业名家请到课堂为学生开展职业培训，这为我校招生、就业、顶岗实习搭建了平台。 二、xx年工作谋划与xx规划 1、攻坚克难，招生工作再上新台阶，xx年努力完成650人的招生任务。 2、顺当通过市级中等职业学校设置标准的验收工作

4、。 3、连续壮大各专业建立，特殊是焊接骨干专业建立，力争用一年的时间使焊接专业升格为省级骨干专业，汽车运用与修理专业升级为市级骨干专业。 4、进一步深化职业教育教学改革，加强教师队伍建立，xx年度培育双师型教师15人，全面提高办学质量。加大教师队伍学历和力量培训力度，到20xx年使学校专任教师学历合格率达100%，“双师型”教师占专业课教师和实习指导教师的比例到达80%以上。 5、进一步改善办学条件，加大校园环境建立，增加微机数量，满意教师教学需要，大面积提升教学质量，以上投入不低于25万元。 6、重视实训建立，加大技能大赛的投入，力争在一年内，将焊接技能大赛赛场引入我校。 职教教师工作总结8

5、00字篇二 又是一年辞旧岁，20xx年实在是一个肯定令我终身牢记的工作之年！在这一年里，我无论在个人业务、班级治理，还是解决工作、生活中的问题、接人待物等各个方面，都奋力成长着！不管大家怎么看，我自己平心而论，学到了太多太多，收获了太多太多，更成长了许多。 都说“身正为师，学高为范”，工作之后我才对这句话有了更深一层地理解和体会！面对学生，你永久是教师；在他们心中，无论你有多少缺点和缺乏，他们都特别地敬重、宠爱甚至是崇拜你。所以，特殊是在担当班主任工作中，我更深地体悟到了“师德”对于教师，有多么重要！在工作实践中，我头脑意识中的师德，已不再是那些人为编写出来的“白纸黑字”：喜爱教育事业，喜爱学

6、生，无私奉献，公正、公正地对待每一个学生。或许是本人性格所致，在我看来世间诸多美妙、高尚的东西，本应自然地流溢，一旦被标准后总显得古板、苛责，缺少美感了。固然，生活中许多东西又是必需标准的，否则社会没有准则，人类失去根本的约束，也就离土崩瓦解不远了。那“师德”在我心中，通过教育工作的实践，进一步又可作何理解呢？请允许我这样概括它是教师教授学问、治理班级的核心理念与灵魂，包括：和善、喜爱、包涵，以及让学生逐步学会自尊、自爱、独立、自强的教育目标。无论在教学还是和学生接触的过程中，我觉察任何形式、方法的“强迫”都是低效甚至行不通的！每一个孩子，从骨子里都是单纯、得意、上进的，所以教师首先要做好一个

7、引领者，引领他们发觉学问世界中的“真、善、美”，才智、士气还有力气；引导他们觉察人生可以这样丰富多姿、妙趣横生；带着他们走进属于自己的潜能世界，挖掘无限可能，打造精彩人生。我从未有过地在20xx年，体验着之前从未有过的一份幸福，它仅存于在工作中和学生接触的时间。无论快乐、生气、绝望、难过，一想到那些绚烂无邪的生命，我便感到被关爱和珍惜分散着。正式由于一名教师，心存爱心，并且尽力细心地呵护、培育、锻造着一个个美妙且布满盼望的生命，他才会感受到这样的幸福。学校要让“每一个学生的生命都精彩”，其实在精彩着学生生命的同时；教师不一如他们一样，悄悄地弥散着花朵般的芳香，沁人心脾。所以，当一名教师自觉修炼

8、、提升她的师德修养的时候，不仅仅益于学生，提升工作质量，更能提升她自身的生命质量。而这种感悟，也只有身在其中方能体会、运用。 在工作中，仅有高品质的师德修养，还远远不够，自古以来“德行”都是形影不离的，有了“德”，还需要坚决有力、高质高效的“行”，去让抱负和愿望双脚着地。教育教学，不仅仅是一种理念，更是一种无形的“身体力行”，学生在生活的一言一行中，不断被熏陶、充实，因而不断成长、完善。 我是一个“个人力量”并不非常强的人，比方：工作效率较低，做事思路简单混乱，不分主次、迷模糊糊、丢三落四。这些都导致20xx年刚参与工作的我在最初的时候焦头烂额、困惑不堪；而20xx年的自己呢，虽说在前辈们点滴

9、、悉心教化之下，有肯定进步，状况稍有改善；但这种被工作任务压着走的状况，依旧没有得以扭转。自我反省之后，最终感悟到：我对工作并未真心做到兢兢业业、勤奋积极，一种潜藏的惰性和懈怠隐遁于体内；除了自己，或许其他人难以发觉和发觉。所以，这就是我20xx年要奋力肃清的！ 对于个人业务素养，我虽较最初工作有了一些被前辈们认为是可圈可点的进步，比方：教案的思路愈加清楚，教学过程中更注意课文的朗读体会，并能够关注到课上每个学生的动向、反响，注意对学生学习习惯的培育，提升了学生的课堂汲取率。但，还有很多从刚工作便已“崭露头角”的致命问题照旧存在，比方：课上的教学重、难点不够突出，教学目标照旧不够明确，并有时不

10、高的课堂反应成绩说明教学目标尚未落实，课堂教学的思路与教案设计的内容相去甚远，不够明晰，甚至让人摸不着头脑，无论是语言表达还是时间安排都随便性太强。而虹姐提出的：如何把教师所领悟理解的学问转介给学生，让他们真正领悟、体会并把握，才是检验一个教师教学力量的关键之处！“深钻教材，琢磨教法”是亟需才智和艺术，还有阅历的。 所谓“冰冻三尺非一日之寒”，工作的实践，让我在20xx年对教师这一神圣的职业，产生了一种从未有过的“敬畏”，20xx年我会更努力、更勤奋、更积极！ 职教教师工作总结800字篇三 各位领导，同志们： 大家好！ 今年以来，职教中心得到县领导及教育局前所未有的大力支持和帮忙，始终以招生、

11、省重达标两项工作为重点，以人事制度改革和绩效工资改革为动力和杠杆，全校上下团结一心，攻坚克难，领导班子空前团结，各方面的工作取得了较大的成绩。圆满完成了县委、下达的重点工作任务，现将主要工作汇报如下： 一、招生工作取得了突破性成果。 今年春秋两季招生超过1000人，其中农村改革进展带头人和科技致富带头人550名。在校生人数创以来新高，相当于近三年人数的总和。 二、顺当地通过了省级重点职业学校达标验收。 不仅为高邑的教育挣了光，也为高邑县挣了光，为职教今后的进展开拓了道路奠定了根底。 三、创新办校机制和办校模式。 通过引入民间资金，创办了计算机应用、电子电工、幼师三个专业，高标准修建了汽车驾驶专

12、业实训场，改扩建了电气焊实训基地，努力打造电气焊特色骨干专业，以上五个专业共引入民间资金近50万元。 四、校容校貌焕然一新，办校条件明显优化办校档次显著提升。 学校加大办学根底条件建立，对全部建筑物房顶，进展了防雨防漏处理，对教室宿舍进展了。修粉刷，更换了塑钢门窗。修了电线路，新上了饮水锅炉，新增教学及办公计算机一百二十多台。进一步加强校园文化环境建立，对学校院落、教学活动场所进展了修。美化并引入文化内涵，以上工程投入约计100多万元。 五、积极推动人事制度和绩效工资改革。 建章立制，解决干与不干一个样，干多干少一个样，干好刚差一个样的痼疾，全面调动教师工资积极 六、积极效劳县域经济。 效劳三

13、农和新农村建立，今年阳光工程培训200多人。送教下乡，通过到市教育局争取农村“双带头人”招生指标，由原来的200人增加到550人。送教进企，成立了校企合作开发小组，定期到我县支柱企业授课。 这些成绩的取得，得益于职教中心全体教师的奋力拼搏，更得益于县委、教育局的正确方的案，范的文的。欢，迎您1。领导和大力支持，虽然职教中心已成为省级重点职业学校，但目前的职教仍很薄弱，有很大的差距和缺乏，欠账甚多，深感任重道远，今后盼望县委、在各方面连续赐予更大的支持和帮忙。 感谢大家！ 职教教师工作总结800字篇四 20xx年上半年以来，xx职教中心坚持“在规模上求进展，治理上求创新，凸显先成人，后成才”的办

14、学理念，全体教职工撸起袖子加油干，各方面工作取得喜人的成绩。现将这一学期的变化总结如下： 一、根底设施日趋配套化 学校根底设施配备日趋完善，师生工作学习环境有了较大改善，美丽舒适的校园环境更能使家长放心、学生安心、教师舒心。 （一）校园分区明显：分为教学区、实训区、运动区、生活区，并实施学生网格化治理。 （二）注意打造专业实训教室：对形体室、琴室、美术展室重新布局，建起焊接实训车间和配备50台计算机的机房。 （三）安装监控，实现学生治理无死角；更换教学楼、宿舍楼暖气管道；对整个教学楼、宿舍楼进展重新粉刷。 （四）校园环境日趋净化、美化，花园式校园有了肯定的雏形。 二、教师治理标准化 把教育教学

15、质量的提高作为学校进展的突破口，通过教学质量的提高提升学校形象。 （一）实行“三关两制”。重点是把好“三关”，推行“两制”。实行“三关两制”。重点是把好“三关”，推行“两制”。即课前关：课前备好课，备适合学生自己的课，带教案进教室；课中关：讲课有声有色，调动学生的积极性，充分把握每一分钟；课后关：课后总结上课的优点及消失的问题。推门听课制及定期听课制。 （二）引进新教师。学校从20xx年至20xx年，十余年的时间没有聘请新毕业的教师，致使一线教师年龄构造老化，后劲缺乏。为转变这种状况，20xx年至今，我校先后新聘年轻教师26名，为我校今后教学水平的提高打下师资根底，更为我校注入新奇血液，带来了

16、新生力气，使学校更有朝气。 （三）教师队伍建立。分批分专业开展教师外出培训；实施校外参观学习制度；实施校内蓝青工程，即：新老教师结对子，相促进、共提高。 三、学生治理精细化 把“强化内部治理，标准师生行为，内练师生素养，外树学校形象”做为学校进展的总体思路，把“招得来、留得住、教得好、学得实、送得出”做为学校的办学宗旨和治理根底。重标准，抓细节，重视学生的个人成长： （一）重视学生常规治理。学生科实施“四位一体”制度，即：培育学生良好的学习生活习惯；班级治理常态化检查；学生常规问题专项检查与整治；实施全方位安全治理无死角。 （二）重视德育网络构建。重视家校联系，建立家长学校联系卡，每次活动及考

17、试后召开家长会议，仔细分析学生，做到在原有根底上有所进步。 （三）学生科建立以教师评语、家长评语、班干部评语、学生奖惩状况、甚至每个学生成长中的小细节为内容的在校生档案，把握每一位学生的根本信息。 四、专业设置与时俱进 我校在原开设学前教育、计算机应用、会计、机械制造、电子商务、市场营销的根底上，并与今年增设建筑工程施工等专业，这一专业已与xx城乡建立学校做好精准对接，有效地保证了学生的升学就业。 五、升学就业明朗化 （一）细心倾力打造对口升学班。去年学校增设计算机、财会、学前教育、机械制造对口升学班。截至目前，已有59名xx中学普高学生转入我校计算机专业学习。并有沧一中、沧州市职教中心、盐中

18、的学生也转入我校就读。 （二）联合招生，分段培育，开展校校合作。我校在与xx旅游职业学院、xx机电职业技术学院、xx女子职业技术学院、xx铁路技师学院等高职院校合作的根底上，今年又与xx城乡建立学校、天津中德应用技术大学精准对接。帮忙学生找到一条新的通往大学的路。 六、办学成果喜人化 半年来，学校硕果累累，成绩喜人。其中，教师成绩喜人，在xx省教师“创新杯”说课大赛中，我校高俊涛教师荣获二等奖；在班主任素养大赛中获得优秀奖。学生成绩也是较为突出：xx学前教育专业，在沧州市学前教育技能大赛中6人获一等奖，10人获二等奖，20余人获三等奖并获得团体二等奖；会计专业学生参与省技能大赛3人获得一等奖；

19、计算机技术应用专业学生参与市级综合素养大赛获团体三等奖；xx学前教育专业实习学生被盐百跨世纪幼儿园、幸福泉幼儿园等各大中幼儿园争抢录用。 七、积极响应快速落实 （一）开展职业教育宣传活动。今年是全国职业教育宣传周第三年，我校紧跟步伐，积极开展师生健步走、职业教育进社区、教学开放日、学生会操表演、学生书画展、师德师风专题讲座、教师教案及学生硬笔书法展等一系活动，由于积极筹划、细心预备，活动周圆满落幕。为期一周的职业教育宣传周活动，学校先进的办学理念、严谨的教学作风、昂扬的精神面貌、浓郁的文化气氛、美丽的校园环境给广阔来访群众、领导干部留下了良好的印象；xx手机快报、盐教新闻等网络媒体也屡次报道学

20、校活动状况，提升了xx职教中心的社会影响力。 （二）响应上级部署，紧跟步伐，仔细贯彻县委、县政府的各项工作部署，先后制定了xx职教中心“深化机关作风建立”、“脱贫攻坚”“信访xx”“深化改革”“抓大事、干实事、出亮点”的工作实施方案并严格实施，保证各项工作落到实处。 八、进展中的瓶颈 我校进展前景宽阔，随着职中声誉的好转，生源数量逐年增加，然而我校由于校舍、实训设施、实训室的限制，已不能满意职业教育进展的需要，而在原地重建已无可能，迫切需要一所新的职教中心。 总之，我们做出了一些成绩，但与上级的要求相比，尚有肯定距离，我们在今后的工作中会连续努力，不断赶超，努力把我校办成一所领导放心、群众满足

21、、学生憧憬的职业学校，从而促进我县职业教育的顺当进展。 职教教师工作总结800字篇五 馆陶县职教中心在各级领导和部门的大力支持和帮忙下，根据县委、县政府的总体要求和考核目标，仔细贯彻党的教育方针，围绕市场经济体制和当地经济进展战略，培育了各类中、初级专业技术人才，坚持了教学科研一体化，始终把握了“为学生成才铺路，为学生就业搭桥、为学生升学竖梯”的办学指导思想。较好地完成了年初制定的各项工作任务和目标。特殊是今年开展保持共产党员先进性教育活动以来，调动了广阔教职工的积极性，领导班子团结战斗，广阔教师发挥先锋榜样作用，带动了学校各项工作的开展，给学校注入了新的生气。 一、理清了工作思路，明确了工作

22、主题，圆满地完成了工作任务 职教中心近几年，始终根据“整体推动、重点突破”的工作方略推开工作进展，自xx年秋季开头，一年一个着力点，针对当时的状况，在全校教职工中提出了“内强素养、外树形象”的工作目标。xx年针对学生猛增1300人的实际，提出了强化治理年，在全校教职工中实行了全员治理。xx年结合全市开展的师德教育活动，提出教学质量提高年。今年，结合校庆10周年，在回忆总结的根底上提出了治理标准化运行年，同时，还依据市教育局和县委县政府的要求，把职业教育定位在“以市场为导向，以社会需求为目标，以提高教育教学质量为中心”来统揽整个教育教学。明确了职业教育就是平民教育、就业教育的工作主题。围绕这一主

23、题，确定了“以人为本，科学进展，整体提升，标准运行”的工作思路。突出了“治理上水平，教学提质量，就业开局面”的工作重点。 1、抓治理，健全制度明职责 为了强化学校内部治理， 使学校治理工作走向制度化、标准化。我们依据教学规律和职业学校的进展特点，针对近年来职业学校在社会上影响面不断扩大的实际，对全校教职工提出了“内强素养、外树形象”的工作要求，并制定了以校长负责制、教职工聘任制为主体的一系列规章制度和岗位责任，实施了“自下而上工作法”，逐级对上负责，逐级对下检查，人人肩上有任务，个个心上有责任，变事事由领导安排，为事事由基层反映，形成了层层负责，逐级检查的标准化工作机制。并对各处室的工作提出了

24、明确的工作量化指标。教学上以素养教育为统领，以提高升学率、就业率、学生稳固率为目标；后勤效劳上提出了“热心办、立刻办、办得好”的“三办”精神；宿舍治理实行了“四化”标准，即“治理标准化、纪律军事化、卫生宾馆化、效劳家庭化”；食堂治理实行了“卫生达标、质量保证、价格合理、效劳周到”的“十六字方针”。另外，还制定了一整套监视治理方法，使学校的整体工作都纳入了标准化治理的轨道。即“四制治理”：工作目标考核制、工作治理捆绑制、工作失误追究制，工作末位待岗培训制。把软指标硬化，硬指标量化，健全完善了教师教学治理考核细则和班级治理考核细则，有力地保证了学校各项工作的安康进展。 2、抓教学，强化治理重质量

25、为了确保学校工作以教学为中心，深化内部改革，加强教学治理，我们狠抓了教学质量，全面推动了素养教育。 在设备建立上，今年我校已投资80多万元，增加了40台计算机，购置了5000册图书，充实了各专业试验室和文化课试验器材、体育器材等，绿化了校园操场，硬化了篮球场，新建两个高标准的羽毛球、排球场等，在教学区设置了标示牌，营造了深厚的学习气氛。 在常规治理上，我们仔细落实邯郸市职业学校教学常规，实施了目标治理与过程治理相结合的治理方法。针对教学工作目标，对教学工作的各个环节，从制订学年、学期规划，备课、授课到作业批改、辅导、考试，都提出了明确要求，组织了各种类型的听课活动和各科学问技能的竞赛。加强对各

26、项的检查和指导，实行了“超前备课，教案预审”，举办教案作业展。常常听取学生对教师上课状况的意见，每学期至少进展一次教师岗位职责问卷调查，从任课教师和学生两个方面检查监视教与学的状况，增加了教学治理的可操作性和任课教师的责任感。另外，依据教师教学治理考核细则，对教师业务根底、备课、课堂教学、工作量、考勤、成绩考核等几个方面进展了量化考评，每学期的考评结果向全体教师公布，用考核评估衡量教师工作的优劣，用公开监视考核的公正，并将考评结果存入本人档案，与评优、评模、晋职、晋级挂钩。并作为入党考察、推举各方面优秀人才的重要依据。 3、抓活动，活泼好玩聚人心 学校是布满活力，布满激情的地方，没有活动就没有

27、活力，就没有校园文化。所以今年以来，围绕校庆10周年纪念，在教师队伍中开展了“养师德、铸师魂、树师表、练师能”为宗旨的素养教育活动；开展了“职业道德，职业技能，职业责任，职业纪律”为主要内容的业务教育活动；开展了以“增加事业心、责任心、进取心”、“喜爱教育事业，喜爱学校，喜爱学生”为根本的“三心三爱”敬业精神教育；在学生中广泛开展了“喜爱党，喜爱祖国，喜爱生活，勤奋学习，努力拼搏，敬重教师，团结同学，遵守公法，树立抱负，立志成才”的养成教育。同时，还胜利地举办了学校校庆10周年庆典，还结合“五四青年节”、“国庆节”等重要节日，举办了不同形式的演讲会、演唱会；学期开头时举办了军训等活动。既活泼了

28、学生的校园生活，又激发了学生的学习兴趣，全面推动了素养教育水平的提高。 4、抓就业，建立基地添后劲 为了增加学生的就业途径，提升学校的知名度，到达优势互补、资源共享、共同进展的目的，我校先后与河北石家庄、保定、山东济南、青岛、莱西等大中等院校签订了联合办学协议，并与北京、青岛、上海、苏州、烟台等地的全国闻名大企业，如海尔、三美、上海关勒铭手表厂、富士康集团等建立了人才供需关系，以确保学生毕业后，如不能升学，学校将负责推举或安排就业。今年共向外地输送学生三批共180人，并通过莱西市职教中心，在青岛即墨安排高二旅游班学生实习60人，学校派教师跟踪治理。学生不仅能学到实践学问，每月还能领到300元的

29、劳动酬劳，很受家长欢送， 人才就业基地的建立，为招生就业工作注入了活力，为学校进展增加了后劲。 5、抓硬件 改善环境树形象 今年以来，为改善学校的学习、工作、生活环境，树立良好的社会形象，我们一方面狠抓教学内部治理，提高教学质量，一方面加大了学校的硬件软件投入。打造职中品牌 ，树立职中形象，制定了学校的校训、校风、校魂、教风、学风等，加强校园文化建立，形成了良好的校园文化气氛。并修建校院橱窗、花坛、围墙等，使学校初步到达了美化、亮化、净化、绿化、硬化、文化的“六化”标准。 二、工作措施得力 落实到位 取得了显著成绩 我校xx年高考又创佳绩。升学上线率达95。5%，连续保持了在全市高考成绩连续先

30、进的位次，名列全市第三名，荣获市“对口升学先进单位”、县“高考特殊奖”。 在招商引资，工程建立上，现已引进省“阳光工程”资金28万元；争取了河北省贫困地区农村劳动力转移培训示范基地资金50万元。在开工工程建立上已投入100余万元进展了校园根本建立，超额完成任务。 圆满地完成了招生工作，我校原规划招生300人，实际招生520人，完成任务的173%。学生就业劳务输出工作扎实有效，截止10月份，已胜利输送570人到外地务工（原规划输出200人），经济效益可观，收到了很好的社会效果。 由于我们把职业教育与市场经济的进展形势严密结合，把学生的入学、升学、就业联为一体，审时度势，与时俱进，使学校的工作有了

31、新的起色，给学校的进展带来了新的生气，也激发了全体教职工的工作积极性，促使了职教工作向着良性循环的方向进展。 三、以后的工作谋划 1、筹建试验楼 教师住宿楼 由于职教中心近年来进展较快，三年来学生由原来的400人，进展到1800人，教职工由80人，进展到152人，随着学校的进展、人员的增多，教学业务的扩大，学校教学试验楼、教师住宿楼建立已成为当务之急，也是上级教育主管部门屡次提出的要求。为了促进学校进展，适时制造和谐校园工作环境，使教师真正到达安居乐业。学校讨论：规划在职教中心主教学楼东边院内盖教学试验楼四层；在筑先路西、学校生活区内盖两幢教师住宿楼，估计投资1500万元，筹资方式，我们从几个

32、方面进展了谋划，已将报告上呈县有关领导，正在等待指示。 2、专业设置 （1）进一步加强骨干专业建立，重点培树电子电工专业，使其进展壮大。 （2）依据市场需求，规划增加机加工、财会、畜牧等专业。 3、对口升学工作保持对口升学上线率在85%以上，力争再上新台阶。 4、加强职业技能培训工作，搞好农村劳动力转移培训基地建立。规划每年培训800人。 5、实行敏捷多样的办学模式，xx年规划招生300人，长短班结合，断续扩大招生，提升学校知名度，打造名牌学校，到到达在校生数4000人。 6、搞好就业基地建立。在富士康就业基地的根底上，多方联系闻名企业，拓宽就业渠道，进一步落实“订单”教育。 职教教师工作总结

33、800字篇六 半年来，xx县职教中心在县委、县政府xx县教育局的正确领导下，围绕全县教育进展的总体思路，结合本校进展实际，坚持以文化经营学校理念，夯实内功，科学治理，内强素养，外塑形象，各方面都呈现出持续进展的良好态势。在扎实做好学校教育教学常规治理工作同时，重点抓了以下几项工作： 一、根底设施建立 二、师资队伍建立 坚持实施名师工程和教师职业修炼工程，坚持以学科建立为龙头，以科研促进教学，扎实推动主题教研活动。积极组织开展教师优质课竞赛、教学课件竞赛、教师示范活动，鼓舞教师参与形式多样的教研活动。形成学习成果共享，教师外出学习汇报制度。 三、治理工作 学校连续扎实推动各科室、各部门协调联动的

34、全员值班制度，除正常上班外每人每周都有两天全天吃住在校的值班任务。值班人员由带班校领导统一协调指挥，24小时吃住在校，其治理范围涵盖教师工作、学生行为，课外活动、安全保卫等各个方面及环节，实现无缝隙治理，有值班记录和交接手续，准时发觉解决问题，处理各项突发大事，保证了学校的各项工作正常开展，维护了校园的平安、和谐局面。 四、送教下乡工作 学校仔细贯彻落实省教育厅组织实施的“新农村建立双带头人培育工程”，积极开展“送教下乡”活动，结合我县农村经济进展的实际需要，开设养殖、种植、果蔬、畜禽四个专业，现有注册学员1245人，分别在学员相对集中的乡镇村学校设教学点11个，便利学员就近学习。 为保证教学

35、工作有序开展，学校制定了教学点的治理方法、课堂教学、实践教学的治理规定，对各专业、各班级进展挂牌治理。学校教育处依据各学科特点和学员实际状况制定了具体的教学规划、教学大纲，保证课程开设科学有序，学员学的扎实有效。各教学点结合实际，实行学生分散进展的实践生产方式，每周一、二、三集中学习理论课或试验课学问，周四、五由专业课教师合理组织，引导学生生产实践，做到“学生分散实践经营，教师合理跟踪效劳”。 为保证教学效果，学校除安排了专业力量强，教学力量强的教师任教外，还从农业局、畜牧局等单位聘请一些有丰富实践阅历的农业技术专家担当兼职教师，便利学员更好地学习学问、学习技术，努力为新农村建立培育“留得住，

36、用得上，懂技术，会经营”的高素养新型农夫。 五、学校文化建立 充分利用校门口设置的十四个不锈钢宣传专栏，开设学校简介、班级治理、师德风范、师生誓言、教育沙龙、艺术鉴赏、学生治理、社会主义荣辱观教育、家长学校、办学理念、校务公开、党团活动、报栏等二十多个版块的内容，定期或不定期更换。在开学之初对学生进展文明礼仪、行为标准教育、法制教育等活动，每大周一进展国旗下讲话，并组织开展了感恩教育、“红色记忆、炽热青春”诗歌朗读会、体育竞赛、征文、手工制作、书法美术作品展等形式多样的文化活动，使学校形成了文明向上、尊师重教的良好气氛。 六、招生工作 学校召开屡次特地会议进展讨论、筹划招生事宜，利用电视新闻、

37、电视广告、宣传材料、进学校介绍等多种手段进展招生宣传。安排特地人员24小时电话值班，防止丢漏招生询问信息。同时，实行校领导包学校、教职工包学生的方法，落实招生任务责任到人。招生工作按规划开展。 七、仔细开展了庆祝建党九十周年系列活动 存在问题： 1、学校根底建立需要进一步完善； 2、专业师资队伍比拟薄弱，需要加强； 3、如何扩大学校影响，提高学校知名度，以吸引更多的学生，这是我们的主要目的，需要仔细思索。 20xx年下半工作思路： 1、解放思想、改革现行的办学模式，加大校企结合、校校结合办学力度，大力提升学生的专业技能水平，稳固老专业，开拓新专业。 2、加强招生工作力度，搞好新生入学教育，培育

38、学生良好的行为习惯。 3、做好送教下乡工作。细心筹备，仔细实施，结合农村经济进展的实际需要设置开发课程，解决农夫在生产中最迫切需要解决的问题。 4、抓好安全工作。进一步抓好学生安全教育、校园安全治理、与家长的联系、与各部门的合作、问责和责任追究各个环节，确保师生有一个安定祥和的工作和学习环境。 5、加强评价考核机制建立，推动学校工作又好又快开展。 6、推动教育教学改革。创新学生治理模式，探究“全人”、“完整人”教育途径。抓好新课程改革和实践教学改革。大力实施名师工程，搭建名师成名平台，创立名师成名机制，实行多种手段，提升师资水平，不断提高教育教学质量，树立良好的学校品牌形象，增加学校的吸引力。

39、 职教教师工作总结800字篇七 职教中心工作总结 各位领导，同志们： 大家好！今年以来，职教中心得到县领导及教育局前所未有的大力支持和帮忙，始终以招生、省重达标两项工作为重点，以人事制度改革和绩效工资改革为动力和杠杆，全校上下团结一心，攻坚克难，领导班子空前团结，各方面的工作取得了较大的成绩。圆满完成了县委、政府下达的重点工作任务，现将20xx年度主要工作汇报如下： 一、招生工作取得了突破性成果。今年春秋两季招生超过1000人，其中农村改革进展带头人和科技致富带头人550名。在校生人数创xx年以来新高，相当于近三年人数的总和。 二、顺当地通过了省级重点职业学校达标验收，不仅为高邑的教育挣了光，

40、也为高邑县挣了光，为职教今后的进展开拓了道路奠定了根底。 三、创新办校机制和办校模式。通过引入民间资金，创办了计算机应用、电子电工、幼师三个专业，高标准修建了汽车驾驶专业实训场，改扩建了电气焊实训基地，努力打造电气焊特色骨干专业，以上五个专业共引入民间资金近50万元。 四、校容校貌焕然一新，办校条件明显优化，办校档次显著提升。学校加大办学根底条件建立，对全部建筑物房顶，进展了防雨防漏处理，对教室宿舍进展了整修粉刷，更换了塑钢门窗，整修了电线路，新上了饮水锅炉，新增教学及办公计算机一百二十多台。进一步加强校园文化环境建立，对学校院落、教学活动场所进展了修整美化并引入文化内涵，以上工程投入约计10

41、0多万元。 五、积极推动人事制度和绩效工资改革，建章立制，解决干与不干一个样，干多干少一个样，干好刚差一个样的痼疾，全面调动教师工资积极性。 六、积极效劳县域经济。效劳三农和新农村建立，今年阳光工程培训200多人。送教下乡，通过到市教育局争取农村“双带头人”招生指标，由原来的200人增加到550人。送教进企，成立了校企合作开发小组，定期到我县支柱企业授课。 这些成绩的取得，得益于职教中心全体教师的奋力拼搏，更得益于县委、政府、教育局的正确领导和大力支持，虽然职教中心已成为省级重点职业学校，但目前的职教仍很薄弱，有很大的差距和缺乏，欠账甚多，深感任重道远，今后盼望县委、政府在各方面连续赐予更大的

42、支持和帮忙。 感谢大家！ 职教教师工作总结800字篇八 在一学期马上完毕之时，作为曾担当过多年的班主任，在断崖近十年后，经过慎重思虑，打算重操旧业，被学校安排担当1726班主任。在五个月的细心治理过程中，虽融入了新时代的教育治理理念，但由于学生素养参差不齐，给班级治理带来了不少麻烦。即便布置完成一件小事，也要反复强调屡次，结果也差强人意。基于如此状况，要想取得治理成绩，是件特别困难的事情。为此，我认为，只要真心付出，即使无回报，也问心无愧。就班级工作总结如下： 一、建立学生档案： 内容主要包括姓名、性别、是否共青团员、在班级担当的职务、学生取得的成绩、违纪（含迟到、早退、旷课）记录、请假状况、

43、联系方式、学习状况等，一个月向学生公布一次，以便学生了解在校的表现状况，准时查漏补缺，克制缺乏，完善自我。 二、开好每周班会课： 能依据学工处的统一要求，每周都能开展相关主题班会课，且结合相关内容，到网上搜一些案例，或利用身边发生的实例，充实主题班会内容，使主题班会更饱满，更具有教育性，也能收到良好的教育效果。每周班会课，都能提前谋划、备课，并融入班级实际状况，更具有说服力、影响了，总体而言，效果较好。 三、细心组织周三大扫除： 为了搞好班级、宿舍卫生工作，我常常利用周日、周三大扫除、周四辅导和每天的值日卫生工作，教育学生时刻要养成良好的卫生习惯，告知学生这是成人、成事与胜利的最根本素养。有时

44、，我每当看到班级卫生区域存在问题，先自己解决，然后，告知学生“一屋不扫何以扫天下”的道理，进一步教育学生会做事才会做人、才会用脑学习，使学生明白三者之间存在共性的特质。经过反复教育，本班卫生状况总体较好。 四：其他方面工作： 仔细组织学生，积极参与每周一升旗仪式，要求学生严厉、宁静，教育学生这是一件神圣庄重的事情，以行动承受爱国主义教育，增加爱国意识，进而转化成正能量以促动学习；组织学生主动参与学校安排的各项活动，如安全教育、校运会、跑操、佩戴校牌等，增加学生参加意识，努力做一名合格，乃至优秀学生；为了鼓舞学生早日成才、为三年后就业、创业打根底，教育学生要积极参与农林专业部开展的相关专业兴趣小

45、组，要求学生提前谋划、备战，争取在各级技能竞赛中取得优异成绩，目前，已有两名学生参与了插花兴趣小组，以培育学生学习专业的兴趣，提升学习力量等。 总之，一学期来，尽管做了很多繁杂琐事，班级治理也没有呈现亮点，但总的来讲，班级工作开展得还算井井有条，这得益于学校、学工处、专业部的有力领导。在下学期班级工作中，要针对班级治理短板，加以仔细改良，向先进班级学习，努力提高班级治理水准，这是对学生负责，更是一名老班主任的职责所在。目标明确了，关键是行动，盼望1726班，在下学期能消失新的气象。 职教教师工作总结800字篇九 本学期担当xx机电1班的班主任工作，班主任是班级治理工作的直接参加者，是学生在学习

46、生活、心理安康、人生态度和价值观念的引导者，是帮忙学校开展各项工作的协调者，所以，在实际的工作中班主任这一角色至关重要，这也打算了班主任工作的千头万绪，班主任必需要有为才有位。在过去一个学期的班主任班级治理工作中，除了劳碌、辛苦之外，还有学生由于我的教育而产生的进步带给我的欢快和欣慰了，这里边有胜利的喜悦，也有失败的懊恼，但不管如何也是一种很好的积存和历练。现将本学期的主要工作做个总结。 一、班级治理 建立一个和谐上进的班级，需要全班学生的共同参加，其中，班干部的选拔尤为重要。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。因此，建立一支高素养的班级领导核心也尤为重要。 1、班干部的调整 多与学生沟通，了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中，分析和了解他们的性格特征，对他们的沟通力量、办事效率等各个方面作出一个整体的评价，对积极仔细、埋头肯干、热忱奔放并具有肯定组织力量、威信度高的学生赐予充分的重视，通过确立班级负责人的形式，把他们熬炼为班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下，选择出一批积极上进，具有班级治理力量的班干队伍。本学期调整了生活委员、体育委员、卫生委员、纪律委员各1名，调整了宿舍长1个，