疫情防控专题民主生活会范文(通用6篇).docx
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1、疫情防控专题民主生活会范文(通用6篇)疫情防控专题民主生活会1按照市委的安排要求,会前,我深入学习了关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和批示指示精神,学习了党中央决策部署和省、市委有关要求,认真学习研讨,广泛征求意见,全面做到“四必谈”,联系思想和工作实际,围绕“统筹推进疫情防控和经济社会发展”主题,深入查找问题,研究整改措施。下面,进行个人对照检查。一、存在的主要问题(一)在思想认识方面一是深入学反复学的劲头还不足。疫情发生以来,多次就疫情防控工作和经济社会发展作出重要指示,自己一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学习。但距离用的重要讲话精神指导工作、解决存在问题的目标还有一定差距,还
2、没有真正做到深学、深悟,所以学讲话要想做到融会贯通、运用自如,还需要反复深入学、联系实际学。二是政治站位还需要提高。在旗帜鲜明讲政治上,能够坚决贯彻落实党中央关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署和省、市委有关要求,严守政治纪律,但从知行合一的角度审视自己,还存在一些不到位的地方,比如有时候过多考虑的还是本地区的防控情况和复工复产的具体安排,对于省内其它城市、其它省,乃至国外疫情对我地区的影响考虑不足,上下内外“一盘棋”的思想认识仍需要巩固提升。这是站位不高、眼界不宽、思想不够解放的问题,要高度重视,认真解决。(二)在担当尽责方面一是服务决策还不到位。在具体工作中,跟着领导去一线、做督导,更偏重于
3、做好领导生活、工作的管理员,提醒做好自身的卫生防疫保障工作,让领导能够心无旁骛的投入到指挥工作中去。但是疫情期间也要跳出疫情看工作,围绕疫情防控中心工作把握大局,始终站在全局的高度谋划工作。比如,在由一级降为三级响应时,是疫情防控与复产复工并重还是重心向复产复工倾斜,如何更为精准有力地推进企业复工复产、防范化解安全稳定风险、化解社会稳定领域不稳定因素等方面,还缺乏更为深入的思考。二是履职尽责还有差距。指出,“疫情就是命令,防控就是责任。”疫情期间虽然一直积极深入一线,协助好主要领导高效开展各项工作,但是在发挥职能作用,助推疫情防控方面,研究思考得还不够深入,更多地依赖于党组织主体责任的发挥,在
4、统筹兼顾上要深下功夫。(三)在精神状态方面一是工作效率还不尽如人意。越是紧急时期,越要有效发挥参谋助手、统筹调度、督促落实和服务保障作用,全力以赴做好疫情防控相关工作。疫情防控期间日常工作面临很多新挑战、新问题,在工作节奏摆布和效率提升上还存在不足。比如,面对一些上级提出的新要求、部署的新任务和对待疑难问题时,有时对实际情况了解不深不透,不能够有效地提出多种应对措施或方案供领导决策参考,需要等待领导做指示、提要求才去执行。二是贯彻新发展理念的力度还不够大。确保疫情防控和日常工作“两不误”是基本的工作职责。这次我们在组织各类会议、收发传阅办理中央和省市各级电报等方面工作量很大,在特殊时期、特殊压
5、力下,日常工作更需要注重理念、方法和工作机制创新。比如,有时防指推送的关键信息必须及时转给相关单位,虽然总体上未耽搁信息处理,但个别时候还存在按部就班走程序的问题,没有第一时间将信息转给相关单位。(四)在工作作风方面一是调查研究的主动性和针对性有待进一步加强。在深入基层调研方面,多数时间是随行主要领导同志到防控疫情和复产复工一线调研,自己主动与人民群众“坐一张板凳”的意识还不够,带着问题“解剖麻雀”的时候也不多,还没有完全做到在特殊时期时时处处同干部群众想在一起、干在一起。比如,上级要求全力落实一系列关于小微企业惠企政策措施,但是自己目前还没有就具体落实情况到企业一线开展调研,下一步还需要就此
6、问题与任务部门进行衔接沟通。二是对形式主义、官僚主义的警惕性还需要不断提高。疫情防控期间每天的工作进展、防控情况、人员信息是摸清实情、采取措施的重要依据。日常工作中,基层的情况底数还是不够详实、针对性不强。尽管加强了督查督办,还派出了暗访组,但是在选准切入点、抓住关键环节方面,统筹协调做得还不够充分、不够到位,督办工作深入了解实际效果的办法还比较少,闭环管理还有差距,督什么、怎么督以及执行与跟踪问效的有机结合还需要进一步细化实化。(五)关于素质能力方面一是党的群众工作能力有待提升。作为党员领导干部,自己对“群众路线是生命线”的认识虽然是深刻的,但按照上级和市委的部署开展工作的时候多,对如何运用
7、多种手段和举措,在打赢疫情战役、复工复产、服务企业更到位方面,思考得还不够深入,举措还不够有力。比如,在广泛发动干部做好疫情防控政策宣传普及、组织干部对已复工企业加强防控疫情指导、开展针对企业职工的心理疏导等方面,自身优势发挥得还不十分充分,为群众服务的质量还需提升。二是把握全局能力还要进一步增强。随着疫情好转,建立与疫情防控相适应的经济社会秩序越发迫切,这就要求我们既要有统筹兼顾之谋、又有组织实施之能。比如,在法律维权机制建设上,如何通过体制机制创新提升法律服务水平方面,自己的相关法律知识还需要加强;研深吃透国家惠企利企政策、在下行压力下推动全面发展方面,抓督办、抓落实的能力还要在具体工作中
8、进一步锤炼。征求意见时,相关干部也提出希望我能强化统筹协调、把握全局的能力,全方位提高自身综合素质。对此,我要高度重视,全方位改进。二、问题产生的原因分析(一)理想信念树得不够牢固。虽然能够把疫情防控工作作为重大政治任务、当前头等大事,全力以赴立足岗位履职尽责,但思想上认为只要工作到位就行了,放松了对自身建设的要求,面对繁重的工作压力有歇歇脚、喘口气的心态,其根本原因就是自己理想信念松动了,不够坚定、自觉、清醒,导致对疫情防控斗争和复工复产的重大意义、工作要求领会不够深入系统。(二)理论学习主动性不够强。认为自己在领导岗位上,每天同各类文件、材料打交道,有一定的日常积累,能够指导具体工作实践,
9、忽视了对政治理论持之以恒地学习。通过近期对关于疫情防控和复工复产重要讲话和指示精神等内容的学习,认识到在学用结合、指导工作上还有差距,存在现用现学、急学急用的现象,没有完全做到学到底、悟到位,学思用贯通、知信行统一的水平还需要不断提高。(三)担当意识还要进一步强化。作为分管的领导干部,统筹协调的任务比较多,因此,有时在主观上放松了对自身的严格要求,没有很好地对全市经济社会发展进行系统思考,没有更好地将分管领域工作摆到全局中谋划推进和创新,对比市委的要求和标准,在责任担当方面的不足还需要尽快弥补和提高。(四)宗旨意识还需要不断锤炼。强调,时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。虽然对人民群众有
10、着深厚的感情,但在面对疫情发生的紧急情况,人民群众的关注点也更为集中、迫切,工作的关注点也要迅速转变,关心群众的角度和方式也要调整,还需要进一步在全心全意为人民服务中提升政治站位,在真心实意向人民学习中提高执政本领。三、整改措施和努力方向下一步,我将以这次民主生活会为契机,围绕存在的问题和产生根源,制定具体整改措施,认真抓好整改落实。(一)对党绝对忠诚,做到政治过硬。要旗帜鲜明讲政治,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要提高政治站位,把维护同志的核心地位作为最大的政治,坚决维护的核心领导地位,
11、坚持党中央权威和集中统一领导,无论是在疫情防控的关键时刻,还是推进全市改革发展的事业当中,都要真正在思想上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终紧跟,努力使维护核心成为植根灵魂的思想自觉、纯粹坚定的党性观念、坚决彻底的实际行动。(二)强化理论武装,做到信念过硬。要加强理论武装,深入学习新时代中国特色社会主义思想,不断提高马克思主义水平和政治理论素养。要结合疫情防控和复工复产实践,进一步学习贯彻关于防范化解重大风险的重要论述精神,增强学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和做好防范化解重大风险工作的使命感责任感紧迫感,学思践悟,入脑入心,着力在学深悟透、躬身践行上下功夫,在内化于心、外化于行
12、上下功夫,深刻把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当和科学方法论,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。(三)提高执政本领,做到能力过硬。不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等“八个本领”,牢牢把握工作主动权,了解市情省情等,积极贡献智慧,聚焦疫情防控、复工复产等事关全局的重大实际问题,更多站在全局高度去思考问题、研究问题、解决问题,为市委科学决策提供更多有价值的对策建议。加强对广大干部的思想政治引领,强化督查督办,推动市委各项决策部署的落实落地。(四)密切联系群众,做到作风过硬。认真践行党的
13、群众路线和全心全意为人民服务的根本宗旨,把基层联系点作为第二个办公室,进一步俯下身子,设身处地为群众着想,多问问群众生活上有什么困难,多检视工作中有无形式主义、官僚主义,用自身的用心指数、辛苦指数换取群众的安心指数,最大限度地减少因疫情防控给人民群众生活带来的不便。要把走基层、进企业、下社区长期坚持下去,坚持实事求是原则,强化问题导向,真正做到问计于民、问需于民,解决具体问题,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来。疫情防控专题民主生活会2各经济开发园区和广大企业:根据中央和省、市、区有关复工复产的要求,在疫情防控期间,请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责,配合做
14、好以下重点事项:一、园区防控措施1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测,并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间,外卖人员一律不得进入园区。2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温,凡体温超过37.3、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时,建议园区在员工进入办公区域时,由园区进行体温检测。3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”,张贴明显标识,每天由保洁员集中处理。二、企业防控措施1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任,建立企业单位法
15、人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组,周密制定疫情防控措施和应急预案,建立“一员一档”,并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗,在做好疫情防控工作的前提下,有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工,请企业企业加强关心沟通联系,建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工,督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等,采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间,对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况,
16、尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资,按要求做好保管工作,确保安全存放及使用。4.办公场所管理。复工前,请企业对工作场所进行消毒处理,并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩,对上班员工做到每日2次体温检测,并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作,减少集中开会。如需开会,必须佩戴口罩,入会议室前洗手消毒,控制时长,室内通风排浊。5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩,进入办公区前先检测体温,确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常,方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间,
17、建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识,广泛宣传落实预防措施,教育员工不传谣、不信谣,避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话,做到隔离不隔心。三、个人防护温馨提示1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵,建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险,建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险,建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的,以及与上述
18、人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员,应主动接受体温检测,自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记,在工作人员询问时不如实告知,或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的,将按照有关规定处理,构成治安管理违法行为或者犯罪的,公安机关将依法追究相关人员的法律责任。请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。疫情防控专题民主生活会3为深入贯彻落实关于疫情防控重要指示精神,按照市委组织部工作要求,围绕做好疫情防控和经济发展召开专题民主生活会。会前,本人认真学习疫情相关文件精神,特别是省级领导关于
19、夺取疫情防控胜利的重要讲话精神。同时,向社会各界公开征求意见。结合四个方面对照,认真查摆问题,深入剖析问题产生原因,制定整改措施,现将个人整改情况报告如下:一、存在主要问题(一)思想政治方面。一是为民服务初心意识,有待进一步加强。作为分管农业的副区长在日常工作中,能够认真做好本职工作,时刻把人民群众装在心里。但是,由于日常工作繁忙,下乡调研次数较少,与群众接触不多。特别是当前新冠疫情形势严峻期间,去基层调研次数更少了。二是在疫情防控的大考中,各项能力有待进一步加强和提升。当前,新冠疫情爆发后,对于政府部门是一场特殊的考验,考验政府的管理能力,考验领导者的综合协调、应急应变处理能力。作为区政府领
20、导干部,本人时刻牢记学习永远在路上,认真总结工作经验,遇事沉着应对。但是,与上级要求还是存在差距。具体表现在由于不是分管卫生的班子成员,对于疫情防控相关专业知识和能力掌握不足。(二)担当作为方面。主要表现在履职尽责方面有待加强。作为党培养的领导干部,从面对党旗宣誓的那天起,就始终牢记党员义务。走上领导岗位后,也时刻要求自己有担当,要履职尽责做好分管工作。但是,还是存在不足。在新冠疫情发生以来,作为区疫情防控指挥部成员之一,既要做好疫情防控工作,又要做好本职工作。有些分管工作只是开会布置,后续跟踪落实少。疫情防控和分管工作统筹协调有待进一步加强和提高。(三)基层治理方面。一是在适应当前疫情工作形
21、势方面有一定差距。作为一名老党员,本人从事工作有十多年,在乡镇主要领导岗位工作多,个人工作经验比较丰富。新冠疫情发生后,有时候在处理过程中过多依赖于经验,没有创新工作方式和方法。二是在某些具体工作安排上,缺乏一定主动性,主要表现在只是一味认真做好上级部署工作。没有从实际出发,工作有些死板。三是自己负责的乡镇,上下沟通协调有待提高。通过日常工作走访,发现乡镇领导之间缺乏沟通,个别工作处理不及时,不到位。(四)工作作风方面。一是贯彻落实上级决策部署存在不细致的问题。在疫情防控工作中,能够不打折扣地贯彻落实上级工作要求,如按时开展全民核酸检测工作。但是,个别工作还是落得不细致,比如疫情防控物资储存分
22、类有些不规范。二是办公方式还是依赖于视频电话会议的形式。当前,新冠疫情形势依然严峻,布置落实各项工作还是主要依靠线上会议的形式。线下会议召开次数少,与基层领导干部面对面交流次数少。二、问题产生的原因(一)政治思想认识有待进一步提高。作为领导干部要始终牢记党的宗旨全心全意为人民服务。要把当前新冠疫情防控工作作为一项重要的政治任务来抓。思想上和行动上要与党和国家保持高度一致。(二)工作统筹协调不合理。作为分管农业的副区长,当前正是农耕时节,各项工作需要贯彻落实,一年之际在于春。但是,由于要同时做好疫情防控工作,结果导致工作分配不合理,有时存在眉毛胡子一把抓的现象,没有系统科学地安排好分管工作和疫情
23、防控工作,存在重视业务工作多一点的现象。(三)缺乏主动学习精神,过分依赖工作经验。工作经验有利于提高工作效率,但是我在日常工作中没有及时进行相关理论学习,提高工作能力,做到与时俱进,只是按部就班依据经验开展各项工作。(四)工作方式和方法过于单一。在新冠疫情发生后,受疫情影响开会方式多依赖于线上。没有进行现场办公,或者现场办公次数较少。三、整改措施(一)进一步提高思想认识。作为党员领导干部要始终坚持理论学习,要牢记党的初心和使命。要结合当前DS学习教育活动,认真学习四史,补齐思想上的钙。同时,要深入学习关于疫情防控方面的重要讲话精神。(二)合理统筹安排各项工作。要从工作轻重缓急入手。同时,利用好
24、工作时间。几项关系密切的工作放在同一个会议上进行部署和落实。多向班子成员学习,交流请教工作方式和方法,弥补自身存在的不足。提高综合统筹各项工作的能力。更好地做好本职工作。(三)改变工作方式和方法。在当前工作中,客观条件允许的情况下,要把线上和线下办公方式,有机结合起来。尽量增加现场办公次数。同时,要改变过去过分依赖工作经验的做法。要不断加强学习,向书本学习,向身边老同事学习,做到与时俱进,提升自身工作能力,以适应不断变化的发展需要。疫情防控专题民主生活会4按照会议安排,现将今年以来统筹推进疫情防控和经济社会发展工作汇报如下。一、疫情防控和经济社会发展情况今年以来,在市委坚强领导下,我们认真贯彻
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