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1、 最全民办教育培训机构年度总结_申办民办教育机构报告范文 一、踏实的工作态度: 我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消失任何纰漏。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作,以保障其他部门工作的正常开展。 (2)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作: 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理有序。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们避开后顾之忧,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作: (1)接打电话时,使用文明语言
2、,说话和气、热忱,礼貌地接待前来询问的家长及孩子们。 (2)做好每日学生及其他人员来往登记。 2、物资治理工作: (1)星期一在总部领用墨粉,A4,纸杯,文件夹之类的日常用品,并妥当管好它们,做好使用记录。 (2)维护学校桌椅,电器等财产,并负责简洁的修理。 3、文件治理工作: (1)据教职工需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成相关教师交待的打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 (2)整理好校区人员本周请假调休,考勤卡,并交总监签字。 4、聘请工作:礼貌接待前来应聘人员,进展人事登记,预约安排应聘人员进展笔试及面试 5、校区例会会议本周正常开展,由总监主持,
3、各部门负责人都已下达总部传达的命令及指示并写好会议记录交给总部。 6、财务工作: (1)管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部,并将本周每笔收入存入张总账号内,保存好收据。 (2)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。 (3)做好本周各个教师的课时申报表及课时费。 9、帮助工作: (1)帮助相关部门活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 (2)收好本周各教师的上课教案及电话回访记录,整理好交总部存档。 最全民办教育培训机构年度总结推举【篇二】 不知不觉中,我已在xx教育机构工作了X个多月了,在这里工作很有意义布满了挑战性。我自身特别宠爱教育事业,在平常中,我严格要求自己,仔
4、细履行岗位职责。虚心求学,改善缺乏,吸取新技能。把每一个孩子当做自己的亲生子女用爱心去辅导他们,对于这几个月的工作,我做了如下总结: 一:教学方面 做到培育孩子的学习兴趣为主,尽量让每个孩子在心情愉悦的状况下完成每节课,适当带着孩子做些安全有意义的嬉戏。 二:保育方面 虽然我们不像幼儿园教师每天陪伴孩子,但只要是我们的课堂就要照看好每一个孩子,一发觉幼儿有不适就立刻联络园长或家长。 三:家长沟通方面 常常与家长沟通,准时了解孩子在家的学习状况以及孩子的身体状况。向家长反映幼儿课堂状况,做好赐予准时的鼓舞和表扬,做的不够的请家长协作,助幼儿订正。发觉缺席的幼儿准时与家长电话问候。 四:其他方面
5、本人自参与工作以来对工作仔细负责,与同事友好相处,团结合作,在教学方面与同事沟通心得,相互学习,取长补短,齐心合力,把铁岭神墨做到人尽皆知。 最全民办教育培训机构年度总结推举【篇三】 转瞬间,已是我工作的第四个年头了。前三年里,我在班长及各位师傅的帮忙下,通过不断地学习努力,把握了了高压试验的根本接线,操作工作,对试验原理有了肯定程度的了解,已具备肯定的推断分析力量。在学习专业学问的同时,积极参加队内安全活动,深刻体会“安全生产”的重要性,确保现场试验安全进展,同时做到“三不损害”。 要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院效劳的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人
6、,如何让这些形形色色需求各不一样的人盼望而来,满足而归,是对我们工作人员学问才智,沟通沟通力量最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力气,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的学问,满意患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。 我是作为人事部经理入的职,来公司前我是XX公司的党支部书记、治理者代表兼治理部经理,来公司上班后看到没有行政治理,我就不客气地挑起了行政治理这个担子,踏入公司的第一影像是2位老板剧烈的敬业精神,这种精神始终感染着我,同时,我信任也会感染到其他员工,我个人信任典范的力气,但在公司我也看到了意外,这种意外叫人感到的确
7、很绝望,但我认为只要坚持我们的理验,这种状况的转变只是个时间问题。 参与率,考试合格率也有很大提高。工人参与培训的积极性有很大的提高,而且在培训过程中,工人积极主动向培训教师请教工作中遇到的实际问题。 回忆三年来的工作,我主要做了以下几个方面的工作: 1、积极向班内师傅学习,理论联系实际,专心体会。当时作为一个刚参与工作的新员工,面对高压试验所涉及的大量一次设备,深深地感觉到自己的缺乏,于是我下决心向师傅请教,多看多想多问多学。在三年多的时间里,研读了高压电气设备试验方法电气试验初级工带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本等专业书籍,逐步熟识了试验原理,设备原理,操作规程,慢慢地可以进展
8、一些操作。 渐渐熟识试验工作后,我越来越深刻地熟悉到高压试验工作的特别挑战性:停电时间短,任务紧凑,试验要求高,数据分析难。正由于难,我觉得肩头上的担子更重了。三年中的工作中,试验前我提前预想,设想自己作为负责人将如何做;试验中,我多看多问,一有不明白的地方就尽量问清晰,不留小尾巴;试验后,我比照试验数据,温习试验流程,处理遗留问题。随着专业理论的学习,我逐步明白了为什么这样做,为什么不这样做,从被动理解转变为主动思索。 2、治理班组内试验设备,整理台账。参与工作不久后,班长将治理试验设备的任务交给了。开头我面对仓库内大大小小几十台新旧设备非常生疏,三年里我常常向班内师傅请教,慢慢清晰了各个设
9、备的成效、特点。不但将这些设备整齐划类,合理摆放,还将它们全部录入计算机,便利班内治理使用。在前不久公司进行的6S活动中,平常的功夫得到了表达。 3、跟随班组成员参与全市多个变电站检修试验工作。历年秋检、春检,以及特别的事故抢修,我都积极向班长请缨,盼望能到现场观摩学习。大量的试验工作让我熟识了高压试验的各种工程,在事故抢修中,更是学到了前辈师傅找问题,处理问题的窍门,同样,他们急躁细致,不怕麻烦的工作态度也深深地影响了我。 4、在完成自身本职工作的同时,还积极参加班组布置的各项工作。每周五班内召开安全例会,通报近期安全工作,我积极纪录,不但对涉及本专业的安全措施多加留心,也对现场的其他安全工
10、作留意。20xx年7月,公司举办“反腐倡廉”青年辩论赛,我有幸参与,在竞赛中意识到自己专业以外的学问面还不够宽广,但口才,思维还是得到了熬炼。 三年来在队领导和班长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了肯定的成绩,但作为一名青年员工,与上级领导的要求相比,主要有以下几个方面: 时间如梭,进入公司至今,已有三个多月的时间,在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关怀帮忙下,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关怀帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己工作状况作简要总结: 1、自身的专业业务水平不高,阅历缺乏,对试验数据后期的分析比拟差,所以在今
11、后的工作中需要多加学习,在遇到特别故障状况下更加留意,急躁讨论班内师傅现有的方法阅历。 2、安全责任感不够强,作为一名小组成员,缺乏负责人的大局观,以后要事无巨细都要留意。 学班三期,分别为:互助资金合作社干部培训班一期50人,基层卫生和规划生育宣传干部力量建立培训班两期共61人。 对于上述缺乏之处,在今后的工作中,我要总结阅历教训,找出差距,克制缺乏之处,特殊的试验分析方面。在成绩面前我也要保持糊涂的头脑,充分熟悉到担心全的因素还可能存在,周密细致的工作,既做好试验,又保证安全。 最全民办教育培训机构年度总结推举【篇四】 我在网上倾听了各位专家、教授的专题报告,在教育专家的引领下,辅导教师的
12、指导下,让我重新的读懂教育和课堂,国培,不是空头理论的繁琐分析,是理论和实践对接的内化。本次培训给我的感受很深,就像一位共事多年的挚友,帮你化解教学过程中困惑、苦恼。从而使我对新课改有了更深的熟悉,也意识到新课改的重要性及其必要性。在培训中,我进一步熟悉了新课程的进展方向和目标,反思了自己以往在工作中的缺乏。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是稚嫩而不成熟的,在教学过程中还存在一些问题。但是,这对于我今后在实际工作有着重要的指导作用,可以说此次培训收获颇丰、受益非浅。现将我这次培训学习作如下总结: 一、教学观念的调整 通过这次远程学习,结合我班实际,使我深刻的意识到作为跨时代的教师,“传道、
13、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今日,就连学生的需求也难以满意。假如教学理念不改革,教学方法不创新,个人素养不提高,是难以胜任的。这些都要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、讨论型教师、引导型教师。教师假如没有熟悉到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的学问和老化的观念去教育现在的学生,那其结果必定是被社会无情的淘汰。 今日,在我们这些农村小学可能还不能表达,学问媒体的进步和信息时代的快速传播,但学生可说也是见多识广,学问量也在飞速增长。学生除课堂学到的学问外,在宽阔的课外天地里,古今中外,天文地理都在接触,他们每时每刻都在产生许很多多“稀奇奇怪”、“异想天开”的问题。面对这种状况,我们
14、教师也只有不断的学习新的科学文化学问才可以应对。由此可见,作为一名教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生,教师为“育人”而学习。 作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习。我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参与上级组织的各种培训,连续学习,使之到达活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求学问的心田。 二、积极实践,提高教育教学 实践是检验真理的标准,只有通过不断的实践,才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中,帮忙学生确定适当的学习目标,培育学生良好的学习习惯。把握
15、学习策略和进展力量,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣。 充分调动学生的积极性,为学生供应各种进展的时机,为学生效劳,建立一个民主,宽容的课堂气氛。另外,教师应当把握社会进展对人的进展的根本需要,不断提高自己的教学力量和科研力量,确立培育目标,打造新时代的人才。 培训视频中的一些专家、学者或有阅历的教师,从自己切身的实践阅历动身,畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。在这些专家的引领下,我的思想受到极大的震撼:以前我考虑的是如何上好一堂课,争取考出抱负的成绩,对于学生长期全面的进展考虑得并不周全。本次远程培训学习,专家们的讲座为我指明白努力的”方向! 三、转变工作方式,谋求共同
16、进展 新课程理念提倡培育学生的综合性学习,而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要方式。对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们教师要擅长了解其它学科,学会与其他教师合作,互助协作,齐心协力培育学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。 除此之外我还明白,人生没非由于胜利而傲慢,教学亦如此。虽然我所做的作业得到优秀及良好,让人有所欣慰,但是在教育教学力量水平上并非是的。我将不断的努力,力争让学生得到全面的进展。 四、国培缘,网络情 在这次国培中专家、辅导员也让我很感动。在我们这些农村的学校,学生学问根底差,学习力量低,教师工作任务又特别繁重,一边抓教育教学工作
17、,一边抓教师远程培训学习辅导,我深深感受到辅导教师们高度负责的工作态度。每位学员的作业他都要仔细的评判,给出自己的一些教学建议。大家都只知道培训期间的简报都做得又快又好,可以想象在我们都休息的时候,辅导教师还在做着简报、公告等。 最让我感动的是,连我们提的问题辅导教师都要一一解答。假如仅仅是一个人的问题,那应当没什么,但是我知道,辅导教师确定不止答复一个人的。还有就是还要看我们的培训感言等,反正我能感受到辅导教师成天都在网上辅导着我们。在此我们小学数学21班的全体同学感谢您韦教师!您辛苦了! 五、展望将来 在今后的教育教学活动中,我将连续虚心地利用网络学习,利用网络成长;兢兢业业的奉献,踏踏实
18、实的工作;理论结合实际,实现自己的教育梦 f132.CoM更多工作总结编辑推举 最全文化课教育培训机构年度工作报告汇总 【共享】 在线上教育培训这份工作已经工作好几年了,如今又是一年过去了,此时就可以对线上教育培训的工作做个简洁的总结,看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。怎么才能写好线上教育培训年度工作总结呢?下面是范文资讯网小编细心整理的“最全文化课教育培训机构年度工作报告汇总”,供您参考,盼望能够帮忙到大家。 最全文化课教育培训机构年度工作报告汇总【篇一】 依据我中心20xx年工作规划,根据市、区教育局的部署和要求,我们坚持以科学进展观为指导,学习贯彻深化课程改革,以创立省级示范性xx培
19、训机构为重点,扎实有效地开展各项工作,现将上半年工作总结如下: 一、加强学习,努力提高全中心教职工思想觉悟和综合素养 1、年初,紧紧围绕争创省级示范性xx培训机构这一工作重心,以提高中心研训员整体素养为目的,组织开展了研训员共_个教育专题的试讲活动,起到了岗位练兵的作用。 2、坚持每周星期一上午的理论学习,做到全员讲座与分组学习相结合,坚持每隔_周集中学习、每隔_周分部室组织学习制度,加强教师的政治业务学习,确保培训者培训工作落到实处。 4、加强教育宣传工作力度 二、加快省级示范性培训机构的创立工作,作好迎接创立省级示范性培训机构的验收 1、制定创立省级示范性培训机构方案,成立领导机构,加强组
20、织领导,统一思想,提高熟悉,充分调动全中心广阔职工的积极性,形成共识。 2、根据师训中心办公室建立规划,加快培训基地的建立,力争在暑期完成并搬迁。 3、开展了_区教师教育教学成果集的征集、编审以及师培中心研训员学术成果集的征集、编审工作。 4、严格根据创示要求,积极预备迎检资料,逐项梳理,不断充实内容,逐步作到资料详实、真实、有说服力。 三、加强教学讨论,进一步深化课程教育改革,增加效劳意识,为全面提高教育质量效劳 1、有的放矢的开展教学视导工作,重点对薄弱学校、薄弱学科进展视导。 2、积极开展各种教学讨论活动。 3、开展各种竞赛活动。 小学部组织开展英语、科学、音乐、品德与社会、语文、数学学
21、科赛课活动,组织区局部教师参与市小语青年教师教学观摩活动,指导凌燕、刘华君、刘莉参与优质课竞赛,均获_等奖。 4、幼教部开展了一对一帮扶、送教下乡活动,组织城区幼儿园园长、骨干教师到各乡镇中心幼儿园指导治理、上示范课、帮忙幼儿园创设环境、赠送办学物资、执导该园教师上汇报课等活动,切实有效地促进了乡镇幼儿园办学水平的提高。积极参加“_区乡镇中心园建立现场会”的组织、筹备工作。 四、开展连续教育培训和学时认定工作 1、组织开展了中学德育主任和小学少先队辅导员培训班。积极开展各类学科教材教法培训。 2、组织开展中小学、幼儿园包括语文、数学、英语、音乐、体育等新教师学科培训、考核、考试工作。开展了中小
22、学、幼儿园的集中性培训、专题培训达_次,培训教师达_人次。 3、完成了全区中小学、幼儿园教师2xx20xx学年度的学时审核和认定工作。 4、制定中学语文、英语和数学,小学语文、数学和幼儿教师_个学科的市级骨干教师培训方案。 五、仔细制订教育科研规划, 深入基层搞好过程指导 1、仔细制订了本学期教育科研工作规划,并积极帮助市教科所完成了省、市级科研课题的推举和申报工作,组织推举了女学街学校、宗场中心校、青年街幼儿园等_所学校进展了省级科研课题申报工作,组织推举了人民路学校、教工幼儿园等_所学校进展了市级科研课题申报工作。 2、组织邀请_学院、市教科所局部教授和教研员组成专家指导组对-_全部省级教
23、育教学科研课题的学校进展了专项调研活动和结题要求。 3、组织和推举了区属局部中、小学、幼儿园的优秀科研论文和课题成果参与了-市社科联组织的第_次优秀科研论文评比活动和_市教育局组织的第_次优秀教育科研论文评比活动并按时向市社科联、市教科所上报了相关资料。 4、组织课题组成员对中心科研课题xx转化策略讨论进展了专项调查和汇总工作,并根据课题规划开展相关的讨论活动。 5、深入xx余所学校进展课题开题指导工作,并组织了教工幼儿园等局部学校的区级科研课题结题活动。 6、仔细组织和推举了区属局部中、小学、幼儿园参与了xx市教育局组织的第x届教育科研先进集体和个人评比活动,并按时向市教科所上报了相关资料。
24、 六、积极开展创立语言文字合格学校活动,仔细搞好语委会工作 1、积极与市语委会进展沟通和协调,仔细完成市语委会下达的各项工作和任务,按时上交了市语委会要求的相关资料和表册,建立健全了区语委会及办公室相关人员的配置。 2、积极协作市语委办完成了对xx市x中、x中、xx小学、xx小学等x所中小学、幼儿园创立市级语言文字标准化示范学校的检查验收工作并全部验收合格。 3、协作市语委会做好了二类城市语言文字工作评估达标检查验收工作,区语委会成立了以xx为组长的语言文字工作评估达标工作领导小组,在教育局下设了办公室,对本辖区的各部门和街道、乡、镇的语言文字工作进展了检查和评估,确保20xx9年xx市创立二
25、类城市语言文字评估达标工作通过合格验收。 4、积极组织区属局部中小学、幼儿园教师参与了市语委办进展的教师一般话二级和一级乙等的培训和测试工作。 7、出版发行了综合刊物_教育第_刊和第_刊。 七、努力搞好教育学会工作 1、为了展现我区根底教育课程改革成果,集中反映我区中小学教师在课改中的实践与思索,促进我区课改的进一步深化,为广阔中小学教师供应一个展现平台,_区教育局组织开展了根底教育课程改革成果征集活动,教科室全体教师积极参加了x区根底教育课程改革成果集编排工作,初步完成了选稿工作。 八、以农村中小学现代远程教育为平台,努力探究资源与学科教学资源的在学科教学中的应用 一是全力做好设备维护与使用
26、。信息技术部根据全区小学现代远程教育设备治理要求建立了明确的制度治理,要求学校选派责任心强的教师参与与设备的治理与使用。全区远程教育学校统一档案标准,制定了一系列远程教育设备治理制度。 二是抓好工程环境建立。信息技术部制定细化了工程环境建立标准,特殊对功能教室数量配备、环境建立,配套设施配置,卫星地面接收站基座建立等方面作了明确要求;屡次组织人员深入学校督查指导,保证功能教室做到“五防” “四有”。 三是稳固和进展农村中小学现代远程教育工程建立与应用成果,加强“三种模式”应用指导。 四是制定了农村现代远程教育工程的监视和运行机制,落实了远程教育设备维护修理和开展师资培训的专项保障经费,把学校现
27、代远程教育后期治理与应用纳入到教育督导评估中。 九、加快中小学教育技术装备标准化建立步伐,推动城乡教育均衡化进展 1、深入开展调查讨论工作,年初,在全区开展了教育技术装备建立标准的调研,完成了x区中小学20xx20xx年教育技术装备的规划方案。 2、实行政府选购,确保装备工程的质量。结合教育技术装备标准,积极组织了_万元的政府集中选购的工作,加强化对我区中小学实施的试验室建立工程质量治理和检查验收,今年再建多媒体网络教室_间,配备计算机_台,建学校播送系统_所学校。 在安装的过程中,注意了教学专用设备的质量监管,强化工程的过程治理,对生产厂家存在的质量问题准时赐予指正,提出整改建议,确保了整个
28、工程质量。 3、 效益优先,注意抓队伍抓建立,确保建配的质量与效益同步提升。上半年连续开展了“标准化试验室”和“示范图书馆”的建立工作,组织学校试验教师学习评估标准,观摩示范样板现场。开展了学校播送系统治理人员培训会。 4、加强信息化根底建立,积极筹建_区教育城域网。初步拟定_教育城域网建立规模和建立目的,建立城域网建立的工作组,初步搭建教育城域网的营运商家。正着手制定首期接入教育网有学校。制定了设备配备和政府选购的详细方案。 5、开展全区中小学“xxx”的安全大检查。受检查学校-所学校。加强与公安的网监部门联系和协作,开展校园网络有害信息清理整治,组织开展校园网络信息安全技术建立。 最全文化
29、课教育培训机构年度工作报告汇总【篇二】 培训学校年度工作报告1 现在我代表我校全体教职员工,将我校在XX年度的工作,向各位领导作一报告: 在上级有关部门的正确领导下,在全校教职员工的共同努力下,一年来,我校坚持严格根据国家的法律法规办事,诚信办学,两个文明建立成效显著,为社会培育造就了一批有用的科技人才,做到了让领导放心,让家长满足,受到社会各界的认可和赞同。 一年来,我机构不断加强教育领导班子建立,一个机构领导班子的素养、水平、思想境地、奉献精神打算着学校各项工作的进展进程。我们定期组织学校领导成员,仔细学习党和政府的有关方针政策,提高政治思想觉悟,建立建全学校各项规章制度,对加强班子队伍建
30、立,提高工作效率,起到了较好的促进作用。 一年来,我机构坚持以人为本,狠抓教育教学改革不放松,开展教职员工技能竞赛活动,我校共有教职员工X人,其中有X名担当教学工作,为了提高教师人员的教学水平,我们定期对教师进展业务考核竞赛活动,活动每季度进展一次,对成绩突出的教师,赐予相应的物质嘉奖和全校通告表扬。极大的调动了教师工作学习的积极性,在此次活动中,王艺蒙、王东方教师全年成绩突出,被评为“先进工”称号。通过比学赶帮,教师们的教学水平有了很大提高,取得了良好效果。 一年来,我机构积极投身公益事业,对有困难的下岗职工及困难家庭学员,实行学费减免活动,有不少学员从中得到实惠,减轻了经济负担。学员徐翠叶
31、,一年前下岗,家庭经济比拟困难,我们了解状况后,对她的学费赐予了照看。我们还投入人力物力,开展“电脑免费培训月”活动,一个月来,参与培训的学员有XX名,使他们相应的提高了电脑应用水平,有的学员通过学习,找到了工作。此项活动取得了良好的社会效益。 把握现在,展望将来,我们信念满怀,今后,我们将连续不断努力,在上级有关部门的领导和关心下,把我校的各项工作做好,将我校的教育事业做大做强,让领导放心,让人民满足!为社会做出自己应有的奉献! 最全文化课教育培训机构年度工作报告汇总【篇三】 一、上年三月21号大学城广工道场集训。 当时遇到的麻烦是,当天旁边有聘请会,太喧闹了,后来改到图书馆南边练。得到阅历
32、,应当了解清晰当天周边会不会有什么活动影响。还有当时请总教练过来的,通知有点迟了,联系方面出了些许问题。我们道场整年都没有什么人会过来的,一年就只有集训这时机,也让本道场一些不出去了人,了解真正的击跆道的一个时机,也是增加我们士气的好时机。应当争取办好。 二、 暑假集训,我们这边没几人去,这届这批缺红带。 假如这次寒假集训,他们又错过的话,有断带的危急。有些人实力还行,但由于没集训也得不到升带的,有些惋惜。 三、 双节棍队的组立。 前会长苏展立师兄的规划成立一个棍队,让我来培育带出来,现在小成气候了。由于棍的话几个月就可以练成的了,表演性也强,腿的话要练好没两年不行。所以组立棍队的话,不怕应付
33、不了人家请的表演,平常有什么表演可以随时都上,可以帮学校与其社团的,打好交道,也可以宣传一下击跆道,很不错。要垄断在学校里双节棍,不能让其他人能想办什么双节棍协会的事,不让其他人看了我们还敢上台表演双节棍的。将人才招揽进来,由于现在许多人之前都练过双节棍,好多人对双节棍有兴趣,也是我们生源的一来重要局部。要保存好我们这一个这么大的特色与品牌。给他们多上去表演一下,也很过瘾的。令协会,生气增了不少。 四、 协会治理的进步。 1.会长遗言。前会长定立,从他那届开头,每届会长退休时都要写一份总结遗言,写下自己这年做过什么,有过什么尝试,得到什么阅历,还有有什么没完成的盼望,有什么想法,与前路该如何走
34、下去等等等等都以文字的方式写下来,备入档案。由于以前许多师兄的阅历都是言传身教,过了几年后都消逝了,有时又会重复犯错了。我这份遗言,现在也早写好草稿了,寒假时再写出来,给大家共享。其实这总结也是从那草稿上选局部写下的。 2.本道场历史的撰写,对以前师兄的联系。由成立到现在也很几年了,盼望不会让人遗忘以前师兄为协会付出过的努力,给大家一种精神的分散。毕业几年的师兄,有时还会回来聚一聚。有师兄毕业时,都肯定要请回一些骨灰级的师兄回来吃一顿,应当师弟毕业的;还有这次招新表演,请回了阿辉师兄回来助阵,很好。另外,我在今年的新生发动大会上,做了个ppt,把成立以来七年各届的教练会长都列出来榜上出名了。真
35、的,我上届的师兄还不知道他们是第几代传人呢?我发觉这问题的,找回我教练的教练才问到了,补全了这一段历史。 3.治理层混乱,职责不清晰。针对这问题,我也时常向隔壁华工学习,他们这方面做的很好。我们的问题是,这两年治理层断过一次,那一年没搞什么活动,一些阅历也断了。让干事得到熬炼就要多办活动。我们没工资发比大家,只是让大家能得到熬炼成长,都靠大家对协会的感情与责任感,有时有人不想做,我也不知怎么说。一些办事力量,我当老板的话,要给我炒许多回才行,但有时我们需要的是引导,与转变一个人的想法,而不是炒人。所以我都很感谢大家为协会付出过的力气。 4.物质钱财的治理。要买什么东西出钱搞什么活动的不说了。物
36、质方面,有什么物质会长应当清晰,应当要做好记录备入档案,保存好。还有电子资料的,应当拷盘保存。不要像上次我们做宣传视频时,找不到资料。 5.应当做好会议记录,不然下年开会还要找回我就麻烦。 五、 招新的阅历。 1.做好宣传,由于有许多人都不熟悉我们。我们这年,做了几个宣传视频放到学校bbs上;去扫楼各新生宿舍发传单;做海报,表演这些都应当是例行。但各学校状况也不同吧。 2.招新当天,肯定要很卖力的表演才行,不然人家不知道你击跆道是干什么的。我们能招人的主要缘由是我们有实力,要展现出来给人看到才行。总结,我们今年招了50人,43男7女,比上年招33人有进步。加上留下的二十人。现共七十人左右。 六
37、、 教学方面。 我们有两名教练,各人相对会轻松一点了。我主要教击跆道的腿法,欢会教一些从外面学回来的东西,教学形式多样化。在传统教法上来些新的尝试与变化。例犹如是拉某一条筋,可以有许多种方法。想让大家在练时也在玩,不会觉得不断重复一个动作太沉闷。我们大多时会分凹凸色带练,有时也会一起练,师兄就要练跳起来的,也让师弟看看他们还有什么要练的,相互促进都几好。棍队现由泽鹏来教。要求有一天是棍腿要一起练的,不要导致练棍的不熟悉练腿的局面,棍腿不分家。 七、 接班人的培育。 平常在教大一的时候,就让大二的一起练,有时让他们来带带,这招是学总教练的。还有若是下届的”教练的话,要帮他们开开小灶,晚上找他一起
38、练,就只找他一个人练。我们这边大二的蓝带都有五六个,水平差不多,各有优点。但有意愿做教练的只要两个。要将他们推上去才行。力量方面要拨尖的点才行。棍队教练这个已有接班人不担忧。会长接班人,平常自己要适当的退一退,让他上位才行,渐渐让他接手。让他知名一下先。 八、 会员感情的团结。 多搞活动,让大家感更熟识。而且要尽早,最好一开头的时候,免得与别的冲突,不会让人其一活动都在班上或其他社团参与过了,其次次就不太想去了。肯定要抢先一步。好的开头,接下来就好办许多了。五月份就去过天后宫游玩,光棍节就一起打火锅,女生节又去烧烤,冬至就请了一众师弟吃汤圆,很快乐的。还有其他演出,与外校沟通的。个人觉得,击跆
39、道师兄弟姐妹们感情特殊真特殊好的。 九、XX年总体根本安排。 1.给大一的来个升黄带试。要求写论论内容为对名动作细节要点的讲解与各己见解,对击跆道的感谢想。 2.会在三月份在本道场搞一个集训。要求给两队棍队上去表演一下,还有大二这批打个套路写出本道场名字。 3.换届工作,参选副会长要写演讲稿。 4.搞一个出游活动,一个联谊活动。 5.再培育一队棍队。 6.送旧活动。 最全文化课教育培训机构年度工作报告汇总【篇四】 一、干部思想政治教育 20xx年,全矿立足改革、进展、稳定的工作大局,深化共产党员先进性教育,以社会主义荣辱观教育为切入点,强化干部培训,努力提高全矿治理干部的整体素养,培育造就一批
40、政治理论水平高、经营治理力量强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参与了不同形式的培训学习。20xx年累计完成干部思想政治理论培训380人次,全矿干部队伍素养再上一个新台阶,干部政治理论素养显著提高。 二、强化应知应会培训 为提高井下员工的整体安全素养,根据集团公司同煤经培字XX102号关于进一步加强和标准井下员工安全应知应会培训工作的通知文件精神,职工学校进一步仔细做好井下员工安全应知应会培训工作。 (1)干部培训 。全年共举办7期区队长应知应会脱产培训,培训362人;9期班组长应知应会脱产培训,培训480人。 (2)工人培训。全年共举办86期井下主要技术工
41、种应知应会脱产培训 ,培训人员2266人。新工人岗前应知应会培训2期,共122人。矿长张存富、副矿长宣宏斌、和平顺、总工程师冯月新、副总工程师左学宝、张翼、张茂、霍进军、刘建和、黄志诚、牛铭、马纯粹及职能科室的十余名科长等亲临职工学校讲课,并解决实际生产工作中存在的问题。除职工学校组织的脱产培训外,其余井下员工由单位依据自身工作状况组织培训,职工学校负责监视考核,并发放了云冈矿安全生产应知应会根本学问资料5000册供工人学习使用。 20xx年集团公司培训中心三次派专人来我矿检查井下员工应知应会状况,现场随机指定工人并比对被抽查者的身份证,考核合格者前三名嘉奖现金200元,不合格的七名员工到职工
42、学校脱产学习一个月,合格前方可上岗。为进一步提高全矿安全应知应会培训质量,推动井下员工安全应知应会培训工作扎扎实实仔细开展下去,我矿又下发了关于仔细做好井下员工安全应知应会培训的补充规定的通知,职工学校每月定期召开培训工作例会,对培训工作提出了详细要求,每月对应知应会培训进展书面总结,进一步标准和强化了应知应会培训。 试验室的直观演示是 (采、掘、机、运、通、地质测量安全技术)应知应会培训班的最大亮点。工人们走进今年秋天新建成的试验室,分别观摩了瓦斯爆炸直观演示、风电闭锁演示、安全避灾演示和通风系统演示。这些试验设备再现了井下瓦斯爆炸、风电闭锁、通风系统、安全避灾的场面,工人们对井下各种系统的
43、工作运行,灾难发生有了直观的熟悉,对于提高工人的安全学问,安全意识帮忙甚大。特殊是瓦斯爆炸的威力和避灾路线的选择对井下员工的心灵震撼颇深。 经过脱产培训学习,每位井下员工全部通过考试,成绩合格。培训班结业时,职工学校组织学员撰写了个人学习体会。为确保培训的质量,做到培训一个会一个,会一个就没有一例违章行为。职工学校为每位参与培训的井下员工建立了跟踪调查表,经职工学校下基层摸排调查,受培训的井下员工全部没有违章行为,到达了培训预期效果。 民办教育工作总结 在区委、区政府的正确领导和上级教育行政主管部门的关怀指导下,XX年新都区民办教育工作,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神,严格根据民办
44、教育促进法、民办教育促进法实施条例和省、市大力促进民办教育进展的打算要求,以“安全、稳定、标准、进展”为宗旨,坚持“大统筹、大均衡、大提升”的教育理念和“抓治理、抓质量、创特色”的教育思路,着力提高办学质量和社会效益,促进了新都民办教育持续、稳定、安康进展,为我区获得“四川省教育工作先进县”作出了积极奉献。 一、根本状况 我区现有民办学校10所,教育培训机构17所,民办幼儿园131所。在校学生(幼儿)27517人,其中,民工子女学校学生4781人,学历教育学校学生12863人。我区民办教育呈现出点多、线长、面大,且办学类型较简单的现状。 二、主要工作 (一)统筹治理,稳步推动 一是机制健全。区
45、委、区政府高度重视民办教育,先后制定了新都区人民政府关于贯彻、新都区人民政府办公室关于加强民办幼儿园治理工作的意见、新都区教育局关于对民办教育机构的监视治理制度、新都区申请举办民办教育机构办事指南以及新都区举办民办教育机构流程图等一系列治理制度,建立了民办教育联系会议制度,成立了民办教育机构评审小组,形成了由区教育局牵头,相关部门协作,镇政府(街道办事处)成教专干参加的民办教育治理网络。 二是治理高效。为积极鼓舞、支持、促进民办教育进展,区教育局在教学教研、师资培训、资助政策、考核评估等方面与公办学校同等对待,实行公民办学校一体化治理。全年共召开民办教育治理工作会3次,召开民工子女学校治理工作现场会1次,召开片区民办学校食品卫生工作培训会1次,组织对民办教育机构专项检查2次,开展各级各类检查、随机督查1100人次。 三是效果凸显。全区民办校园标准、稳定、安全,民办幼儿园、民办培训机构呈梯次进展,民办学校向规模型、质量型进展,根本走上了安康进展轨道。金贝学校已由起初的400多人进展到2374人,中科育才学校由500多人进展到1025人,三原外国语附属小学由500人进展到1280人。 (二)狠抓常规,整体提升 一是加强日常督查。针对民办学校(幼儿园)类型、层次、构造简单、办学熟悉不到位、治理难度大等问题,区教育局屡次召开会议,讨论制定治理措施,建立了周查、
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