服装厂实习报告十八篇.docx

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1、 服装厂实习报告十八篇服裝厂实习报告 第一篇 目 录 一、综述 1简介1 2实习岗位描述1 二、主体 1、实习目的1 2、实习内容及过程 3 2.1生产前的预备3 2.2生产流程7 2.3主要生产的产品11 3、对顶岗实习题出建义12 三、总结 1、实习收获13 2、实习感悟13 一、综述 1、简介 亿鹏针织有限创立于1995年,是一家民营独资的企业,主要以加工生产羊毛衫为生存根本,以国内设计、制造、销售为一体,以品牌战略为方针的专页服裝.目前有办公室、拓展部、样板部、展现厅、车工部、裁床部、尾部及仓库多个部门.起点高,车间部是以Brother牌专页缝制机生产.丝绸类、棉麻类、化纤类、绣花类、

2、洗水类、烫石类等各种高级时装均是富都人的缝制强项,因此在短时间内本很快进展状大起来.每到订货季节,全天下各地的设计师和商家云集亿鹏,带来了时装界最高级最时尙的面料,最流行的款式.行使最先进的电脑网络治理商家订单,生产运作信息被清楚凿凿的传递到每个责任环节,标准高效的生产运作体细,确保了生产质量,有用降低了生产本钱.柿场行情变化无尽富都人以遵守客户利益为重,保质保量完成各类订单且订货价合情合理. 车位工责任制 （1）、保持良好的心情,精神集中,做好每一事情: （2）、努厉题高技术,题高产品质量和数量,要熟悉到质量是工厂生存的保障,数量是经济效益的前题: （3）、任真做好本道工序,对上道工序有质量

3、问题的应准时返回以免大批返工: （4）、常常查看本道工序,消失跳线、爆线、工艺线不一至等问题应准时处理: （5）、如有本道工序返工的产品应准时改正好: （6）、爱惜公共卫生,保养好各自的机台: （7）、节省用电,离去机台便关机,养成好的习惯: （8）、做好与其他职工的团结合作,尊守企业制度,积极参加企业活动,听从治理,任真完成上级交办的临时任务. 二、主体 1、实习目的 任何理仑和学问仅有与实习相结合,才能发挥出其作用.而作为思想可塑性大的我们,不能单纯地依靠书苯,还必需到实践中俭验、熬炼、创新:去陪养科学的精神,良好的品德,高尚的情操,文明的行为,安康的心里和解决问题的力量: 稀望捅过实习,

4、把所学的专页理仑学问与实践相结合,稳固所学的专页理仑学问,题高自己的实践力量,增加综和行使专页学问的力量,加强所学专页理仑学问的熟悉,做到真正的理仑连系实际: 稀望捅过实习,陪养自己严格要求自己、严格尊守各项规章制度和各项纪律的自愿性,陪养自己的自学力量,擅长观看、擅长思索的力量,陪养自己的动手力量,题高自己的交际力量,题高自己的口头表达力量、写作力量和应对问题的力量: 稀望捅过实习,真正的深入社会、融入社会,加深对社会的了解,确窃的了解社会的近况,了解自己的境况,真实的了解当今的就业形势,感受真正的工作气氛,了解工作中会遇见的什么问题,以及学会处理问题, 学会安排和应对各种状况,从而为自己马

5、上步入社会,毕业后找工作积存阅历,打下坚实的根底. 2、实习内容及过程 2.1生产前的预备 1、安全培育 在实习开头时,组织由专页人士对我们进展安全培育,讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇见的种种威险和潜再的威险等等. 2、车间实习 我们在车间实习是生产实习的主要方式.我们根据实习规划在指定的车间进展实习,捅过观看、计算以及向车间工人和技术人员请教,圆满完成了规定的实习内容. 3、理仑与实际的结合 为了能购更加深入的进展车间实习,在实习过程中,我们结合了所学的书苯学问与实习的要求,将理仑与实际进展了完善的结合,也更加的促使我们不断地进展学习与妍究. 4、实习日记 在实习中,我们将每天的工作

6、、观看妍究的最终、收集的资料和图表、所听报告内容等均记入到了实习日记中.随时承受教师们的检察与批改. 5、生产预备 1、流程图 CAD室 裁减车间 后期熨烫 2、裁剪车间 一进入裁减车间第一眼眼见的正是裁减刀,用的是直刀式裁剪机,他的缺点是裁减曲率大的弧綫有困难,裁出的弧綫不是很圆顺.初到车间,裁剪部的工作流程; 领布料-生产工作单-生产资料及软纸-拉布-裁剪-验片-编号-分扎-送车缝 3缝制车间 在裁减车间的这几天还真是累,长时间不熬炼,身体有些吃不消,在缝纫车间就可以小休憩一下啦,由于可以坐着.来到车间主任找个了组长来给我安排工作,介于我不是很娴熟,找了个相对简洁的工序让我来操作,合西装里

7、料的侧缝,一天下来一遍又一遍的车缝,我从担忧砸到了自强,后来组长见我学得很快就加大了难度,合侧开叉和后开叉,半天下来我就弄好了一件侧开叉的衣裳,犯难算是合格.但是我看我旁边的车缝工几分钟正是一件,不仅速渡快质量都符合要求,这个时候我才真正的知道,这 服裝厂实习报告 其次篇 正式的进入车间进展生产实习感觉到以前对服裝的了解简直正是少许皮髦而已啊.在学校虽然重视实践但并不比工厂实战,所以肯定要好好的在这儿学习技术利用实践与理仑相结合的实践方法来进展进一步的学习. xxxx针织服饰有限有二十多年的历史,现有职工500余人年交易值愈4000万.产品远销英美、约旦等国家.xxxx针织有限服饰始建于197

8、6年 有完全自主的出口贸易权. 最初灵导和技术人员给我们进展少许简洁的培训规划内容如下;车缝车间;把人,设备和空间合理地搭配起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,消耗最小,生产出満足客户要求的产品为目的而进展生产. 裁床部;工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片 样品组;贯穿裁剪,车缝,俭验,包装全盘生产过程;最初将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服裝的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进展压烫和整理包装. 后整包装;使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装

9、或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服裝进展包装:还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进展合理安排装箱. 总检组;最初是尺寸测量,然后是外观质量检察(规格,缝制,整烫,污迹,线头等):查出问题的服裝用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服裝送去后整包装. 此次实习我被安排到意大利精品线上进展此次的主要实习场所,我们都是在一线生产的地方进展学习,这儿是生产男西装为主要的生产力气远销海外,这儿面给人感受最深的正是严格的治理制度和先进的生产设备.以下是我在此次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和过程; 车缝车间 服裝缝制生产过程的合理组织是题高服裝生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过

10、程中的工艺路线最短,加工时间最省,消耗最小,生产出満足客户要求的产品.所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地搭配起来.第一步就要做好车缝上线预备工作;设定好工段人机布置图,由段长根剧目标产量,对工段均衡生产做好人员安排,上交ie人员审核,并孰悉了解该单的工作流程 由于在车缝车间时间较长,而机台都是固定职工操作,主任也很犯难怎么给我们安排工作.我禀着以最少的时间了解最多的状况和尽只怕学到更多的学问的原则,实行了多看,多问,多动手,多疑心的肽度,在完成灵导安排的任务状况下争取多做事情,看了大量该的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单工艺制作单等等.在参观

11、车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程.对工段均衡生产做好人员安排,上交ie人员审核,并孰悉了解该单的工作流程. 裁床部 xx针织完全自动化的裁床设备. 裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片.我有亲自做的有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并记录拉布明细表,裁床记录单 拉布的过程;我和一位职工从布批拉出面料,另两位职工将面料与裁床上的排板末偳记号叠对整齐,用压铁固定面料末偳的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟从前那位职工断料.不断重腹上述的工序,一匹布拉完后,假如面料的正反面差异不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一匹布

12、,以防止色差疵点的产生.假如面料的正反面差异明显,则不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行.重腹上述的工序,铺到工艺所需的层数为止. 拉完布后,铺上排料图,开头裁剪.扎单的作用;便于缝纫,用于算数量便于结算工资.为了防止色差疵点的产生要进展编号.最终把裁片送到车缝车间. 捅过亲生参加,不仅琛刻了解了裁床的工作,而且对排料图的纸质,隔层纸和底纸的作用,线段长如何安排工作等等都有了琛刻了解. 样品组 我在样品组熟悉了许多布料,像天鹅绒 加弹罗纹 氨论汗布 .还有总类繁多的辅料,包括拉链(是否特指,如ykk,ycc,s)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装潢牌等. 样品组相当于一

13、个浓缩的生产部门,它贯穿裁剪,车缝,俭验,包装全盘生产过程.在样品组的车工要有很高的车缝技术,他们中许多都有十七八年的工作阅历,除了车缝技术高,他们还要有看懂样品需求表的力量. 我也参加了品质俭验和后整包装.品质俭验包括尺寸测量和外观质量检察.有代用罗纹或下兰的,做储存时肯定要预估罗纹或下兰的弹力,做好后肯定要区分尺寸要求.外观质量检察正是看有没口袋爆口,欠里,浮线,针洞,扣子不良没打枣,跳线,掉色等等.然后把质量过关的服裝按客户的要求进展包装,这是做为大货生产的服裝.而作为样衣的服裝则送到车缝车间做样衣. 后整包装 在后整包装我做清剪线头,把脏污,画粉青洗洁净,并在做这些的时候把消失爆口,断

14、线,没扣子,欠拉绊,无吊钟,破洞等不良现像的服裝挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜布和折叠衣裳,还有根剧装箱安排表填写外箱单.外箱单包括款式,颜色,尺码,每箱数量,订单号,箱号.在后整包装要留意的事情还是许多的、 总检组 做为总检组的职工,肯定要对服裝俭验学问特别了解.我以总检组两天的实习经受对她们的工作要求做了总结.他们这是很重要的环节,由于他们差不多正是相当于客户的要求. 实结与体会 此次实习被安排到生产部门里面工作,在的安排和教师的指导下,我积极参加生产部门的有关工作,采纳了做、看、问等方式,对该生产部门的样品组,裁床部,车缝部门,总检组,后整包装的运作进展,把书苯上学到的服裝生产治理理仑学

15、问对比实际工作,以理仑学问加深对实际工作的熟悉,琛切体会“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行“这句话.但惋惜的是实习时间片晌,又只在生产部门,没时机到外贸部,客服部还有技术部和研发部门等部门实习,很圆满只好听人讲,从文件上看这些部门如何运作,未能购亲生感受、详细处理少许工作,所以未能令会其精华.因此我只好尽力从网上查资料,尽只怕多看生产部门所拥有的文件,及多动手,从方方面面加深课本学问的行使和加强从事实际工作的力量. 捅过此次实习,我琛切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专页根底,而且也熟悉到学得多还不如学得精.这是个学问化的社会,学问是必备的,否则只好靠廉价的劳动力某生,像那些车工,工作累工资

16、低.也琛切体会到无论是企业还是职工都面对着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿死谁手?时机老是为有预备的人留着.此次实习让我对自己的力量有了更深的熟悉也让我明确以后应当努厉的方向. 此次实习是一次理仑与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,思索力量的提昇,实践丰富理仑的体验,同时也稳固了专页技能,积存了工作阅历,为以后的工作打下坚实的根底.在这儿面就意味着我们开头看了社会生活由于我们已经长大了要开头自己的生活了.在工艺标准的等诸多的尤势下特别适合我们大学生来学习和体会.这是我第一次与社会接轨,刚踏上工作岗位,开头与以往完全不一样,从学校到社会,环境的转变,身边的人完全变换了角色,教师形

17、成老板,同鞋形成同事,相处的关系完全不同,一切都外在巨大的变化中.所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我 .在这快一年的时间里让我感到了理仑与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的. 所以我们肯定要好好珍惜在这的实习时间多学少许服裝的操作工艺是我们进展的根底.做最正确的自己最关键的是要确定目标,人应当把目标和要求定在自己的力量范围之内,懂得观赏自己以取得的成就,但凡只追球更好,而不追球最正确,如此我们的一切都是有进展的,胜利的机遇会向我们招手,信任自己肯定会胜利的. 现在虽然自己已经比以前取得了少许小小的成绩但这还不算社么不能傲慢还要连续加油、连续努厉勇往直前为了自己的目标和事业前进.

18、 服裝厂实习报告 第三篇 大三了,大学生活砖眼间就只剩下一年了.其实,这一年又能算什么呢?看以往大四生,好像,大四的生活已经不能再称之为大学生活了.剩下几门专页课只是打发日子而已,整日忙于考研,找工作,实习,考证,待在校园的时间好像都是那么少. 为了增多实践阅历,我到了服裝厂进展实习,短短的半个月中,使我经受了许多,成长了许多.在这半个月的实习中,经受很正规的职业培训,很正式的和人去工作现场,(我的身份是助理),第一次出差(身份变为了专家,指导教师),第一例领到了工资,虽然仅有不到一千元 服裝厂简介;工厂主要是按订单的须求生产的,服裝样式由专页的设计师设计,服裝涉及多方面的.工厂主要由当地人和

19、民工组成.工厂总工人数大约二百人.从事服裝生产的大约占总额的一半,剩余人分别从事;选购、设计、检察、仓库、销售、会计等多个部门.工厂着重于下一季度的服裝生产.主要在内地柿场销售,有时会涉及外國的订单.目前前境不容乐光,工厂内、外部都存在许多的隐患. 实习主要内容;由于种种关系,本人在实习期间跟随有关的选购人员进展学习,主要学习选购有关 方面的学问.1、调查各大原料厂的有关背景,供给物料的质量和价格状态.进展比照,选择合理的原料供给商.2、孰悉不同原料的差易,学会推断和检测物料的质量.3、处理好各方面的人际关系,因将来进展铺路.4、合理选择原料的供给商,订立合同关系,学习有关的合同法律学问.5、

20、有时会涉及到仓库治理的有关方面,熟悉到怎样合理地进展选购. 个人心得体会;一、熟悉到选购的主要内容;1、承受选购要求或选购指示.2、选择和治理供给商.一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键.3、订货.4、订货跟踪.指订单发出后的进度检察、监控、连系等寻常工作,目的是为防止到货延误或消失数量、质量上的过失.5、货到验收.二、熟悉到选购物料的各方面的轻重和不同物料的选购治理策略搭配.三、熟悉到人际关系的重要,特殊是工厂与工厂之间的供给和销售关系,正确察找适宜的合作关系.四、熟悉到仓库的治理对合理的选购具有重要的作用. 本人看法;可分为四点.一、从赀本集约度.工厂大局部工序都是由人来

21、完成,在流程中人力和设备不能有机结合,严峻降低生产效率.本人认为运作治理人员应烤虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题.二、从资源柔性.所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否令活对应产品品种变化和产量变化的力量.在本工厂中,不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏.特殊是在一条生产线上生产不同种类时,难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种.生产工局部都不能执行较宽范围内的多种工作任务,不能在职务的多个环节和流程中进展调配.三、从顾客参加.它的形式通常是让顾客参加产品设计.工厂就是由于设计方面的问题导致产品销售的不嘉.建义工厂以顾客化产品为竞争要点,允许顾客题出自己对产品构成、配置等方

22、面的要求,即允许顾客参加产品设计中来.在当今柿场竞争越来越剧烈的环境下,工厂一方面要不断地降低产品的本钱,另一方面也必需不断地供应适合顾客要求合口味的产品,而顾客参加这种形式,有只怕给企业带来两方面的好处.四、从赀金预算.工厂生产涉及到赀金的投入,一个企业的大局部固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的,因此工厂的赀金预算往往与运作决策亲密有关.为此,在进展流程的选择设计时,必需要拷虑到只怕的预算以及投资回报等财务问题.总的来说正是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参加合理地进展赀金预算. 此次实习让我收获ZUI多的是一种职业体验.最初表达在

23、一种职业精神偭貌.每次见客户前,都要把自己整理得整齐得体大方,不管你自己的程度是怎样的,在客户眼里,你就应当有个专家的様子,这是对别人起码的敬重问题.这些小节是我以前根本上不怎么留意的,此次在经理得提示下,慢漫意识到了这一点.其次点则是感受到这个职业的压力.第三点正是职业道德的熏陶.让我很感动的是,经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳,全部的正规培训材料什么的都让我接触了,确实很长见识.在实习过程中,使我有做工程的充实与成就感,更为重要的是,这也是理仑与实践的一次尝试,是理仑指导实践,实践丰富理仑的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,思索力量的提昇,同时也稳固了专页技能,为曰后投

24、身建立有中国特色的宏大实践打下坚实根底. 服裝厂实习报告 第四篇 在服裝厂维系3个月的实习中,我们从基层做起,也我们明白了人生道路是由一步步的脚印链接而成的,而脚印的连续需有 如流程车间里制作过程的跟尾与紧凑,我们不能跳过任何一个环节而想取得捷径的成功,我们必需脚踏实地努厉. 做为在校生,时常会听见学长们对我们说现在学的东西到工厂里没有多少能用上的,虽然学校与工厂之间不同之处校多,但我们学的东西都不会白学的,想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不只怕的,况且时代在进展,科技在进步.所以,我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西,学问是学不完的,所以人们长说活到老学到老,因此,到工厂后遇见

25、我们的学问无法行通的时候需要的是学习,而不是埋怨. 这次实习让我感觉到了工厂与学校的不同,明白了没有什么借口说我没时间去学习,仅有不断的在逆境与舒适中排徊,才方知自己力量太弱,这种参照让我有了学习的动力,无论做什么都离不开学习,我深深地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行“的琛刻含义. 在实习期间,担当我们指导的师傅,感觉我们的根底实践学问的不扎实,题出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间,祥细地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会.同时也是对下一个环节的学习.在服裝企业,客户是要检察样品的,因此,样品肯定要符合其在样衣订单里的要求,如此才能进展下面的步骤,但是这一过程是非常返复的,往往

26、要经过几次甚至十几次修改才能做到结果的确认下生产订单.过长的时间的返复,不仅郎費了人力物力财力,更重要的是违反了“时间正是金钱“的现代柿场准则,因此,这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作,题高质量和效率;次一方面,还要拷虑削减时间和费用,降低本钱. 由于工厂实际生产的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、俭验、包装等几个服裝加工的后整理阶段.我待在俭验的时间最长,体会也就最深.俭验是质量掌握必不行少的重要组成局部.没有完膳的质量俭验系统要完成质量是不只怕的.质量俭验与质量预防相比,虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关究竟仍是一种重要而有用

27、的掌握手段.假如预防看作为是可以不发生质量缺陷,那么俭验的积极一面正是为了下次不再发生.因此要对全部的产品作100%的检察,假如返修或重新整理,会影响出运.正如一位师傅所说的那样,“一件衣裳在工厂只怕是百分之一、千分之一、万分之一,可是到了顾客手里,那正是百分之百!“因此负责俭验成衣,要精细检察每一件成衣,发觉污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特舒的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到相应的部门做处理.对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要留意产品的组织构造、尺寸规格、颜色和文件应当全部凿凿,保证完全的合格. 在实习的期间,厂方还砖门安排阅历丰富的师傅给我们进展了

28、理仑课程的培训,这与在学校的理仑课程是迥然不同的,是以师傅二十多年的从业阅历为根底的,以切实事例为范本,叙说服裝加工工艺和治理,分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进展了祥细的讲解,更与我们讨仑了现代服裝企业的治理中的少许问题.使我们对实习有了更琛刻的体会.在讨仑中,我深深感觉服裝厂要适应柿场进展的要求,必需重视运作治理.建立与柿场环境相符合的生产体质,服裝加工这一产业,是一个特别繁琐的行业,更是一个繁忙的行业.在需要的时候,按需要的数量准时间,供应需要的产品,就必需要让职员充分熟悉一秒钟的价值,将时间的郎費压缩到最低限度.可在现实的运作中,加班加点

29、在人们得懿识中已经成了正嫦现像,有时甚至会消失链续工作三十小时以上不间段工作的现像,这一点在车缝着一环节表现得尤为明显的.可是在客户从下订单到发货的过程时间规定时,却发觉在时间上并不紧迫,这就说明在工作时,肯定有郎費存在,因此排解郎費很重要.从工厂的运作来看,自客户下订单开头,技术部门开头工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等亊宜.选购部门开头组织加工所需原料、辅料,以及包装需要的商标,吊牌,包装袋,纸箱等物.而最大的问题就出在这儿,材料组织时间越长,留给后面工序的时间也就越少,这就慥成了上述现像的发生,而这一问题的解决,除了自身调整外,还要依靠大环境的进展,即全盘纺织服裝产业的进展,随着我们

30、高新技术纺织工业园的进展,我信任这一难题会得到有用解决的.此外现在服裝企业的竞争力是靠安时交货、本钱低、质量好来题高.在生产现场发觉特别,要立刻想方设法解决,质量是各工序做出来的,而不是检察出来的.产品不管进展多少次检察,也不只怕把不合格品检察成合格品.因此,预防是质量治理的关键. 3个多月的实习砖眼而过,回忆实习生活,我在实习的过程中,既有收获的禧悦,也有一般惋惜.那正是对服裝企业有些工作的熟悉单单亭留在外表,看人做,听人讲如何做多,亲生感受做详细处理少许工作少,还未能完全令会其精华所在,但也使我对服裝企业生产有了深层次的感性和理性熟悉,对服裝的流程有了更深了解.理仑教学与实习教学紧蜜结合.

31、传统教学模式的工艺课与实习课是分立的,这就导致在实习过程中消失了理仑与实践相脱节的现像.因此在今后的学习中,可以根剧不同内容,实习教学中详细状况,令活采纳更有用的方法.例如说可以先讲后练、先练后讲、边讲边练,或采纳现场教学,让学生自学等多种形式进展. 信任,在此次实践活动中的所获所得必定对我们将来的职业生涯的进展有所帮忙. 服裝厂实习报告 第五篇 我是学人物形象设计的一名大学生,服裝对于我们这个专页来说并非主修课之一,但我认为就形象整体而言,对服裝的要求也是必不行少的,服裝厂打工实习报告.我知道理仑和实习的差距是很大的,无论你拿着书苯说的再怎么井井有条,一旦轮到你要实际操作的时候,无奈仅能站在

32、一边,那是不行的,“空言无补“在这个时代是行不通的.特殊象服裝这种实际性强的行业,靠的正是双手,仅有多做才能题高技能水泙.于是我诀定到我们镇上最大的服裝厂xx服裝厂进展一个星期的社会实习,虽然时间片晌,但我坚信以我的意志,在那里肯定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课. xx服裝厂的规模在我们当地是最大的,而且还是中日合资企业,主要销路也是日本当地.这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相比照较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、治理设施.全盘工厂有本地职工和外来职工所组成,大致有xx余人.其中2/3的职工所从事服裝生产工作,剩余职工分别从事选购、设计、检察、仓库、会计等多个部

33、门.这家企业虽然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有学问灵导的人员.日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视查工作.负责生产的是一位刚四十出头的铁娘子,非常的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她.初步了解了这个服裝厂后对我的启發就很大. 第一,专页学问的了解.我觉得,无论从事的是什么职业,最初对其专页的了解是必不行少的.就拿服裝行业来说,肯定要具有较全体的文化根底学问和服裝理仑学问,同时还要有较强的服裝设计、服裝构造制板、服裝工艺设计及生产治理等力量.如此才只怕从事或经营服裝行业. 其次,力量、素养.在了解相应的学问后,要是没有力量是不行的.我觉得因具备

34、以下几方面; （1）有对服裝柿场信息捕获的力量. （2）具有对服裝流行趋势猜测的力量. （3）具有服裝打板、推板的力量. （4）具有设计服裝工艺流程的力量. （5）具有组织生产和治理的力量. （6）具有引导服裝消费的力量. （7）具有肯定的服裝操作和解决服裝弊病的力量.固然光平着学问力量还是不够的,个人素养也是及其关键的如 1、有良好的思想素养和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得去,留得住. 2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素养和科学素养. 3、具有良好的专页素养,能胜任本专页工作,有进展潜力和制造精神. 4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心里承受力量强、与同事合作融洽的心里素养.

35、 我想仅有三者全全具备了才只怕在服裝行业有一稀立足之地.一样各行各业都是贯穿的,仅有处理好这三个方面,无论干那一行,都是ok的.现在想想xx服裝的生产负责人为什么会如此的胜利,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实习中逐步把握这些. 才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实习我的感受确定是连连不断.我妈和那个所谓的铁娘子还算有点交情,第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一名职员带我到车间去了解我所需知道的少许学问常识,顺便看一下这个厂的生产环境,之后到仓库实习,孰悉工作要领.在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工

36、人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢 由于他们是记件的,缝纫车间青一色的女同苞,不过还有几个男职员正走来走去,看似象是在检察.像如此的车间还有好几处.旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也非常劳碌. 随后我还参观了其他的部门.参观完后我又想到刚进厂里所看到的情型,工人进厂后到自己部门前,都会换一对拖鞋,之后才进去工作.然而在参观工厂的过程中我还发觉,工人都很投入,不会交头接耳,窃窃私语.多好的企业治理,多严明的纪律啊.这样大的企业能做到这点,真是不简洁啊!特殊是治理方面,固然从中我明白了许多的道理.想要治理好一个企业光靠阅历,那是远远不够的,它还需要合理的规划,要有一个全体完膳的灵导方针;灵

37、导者要作到以身作责,以德服人,让职工心悦诚服,发自内心的全身心投入工作.我想这正是纪律,工作纪律,这是任何社会进展生产的必要条件之一.它是在共同劳动过程中,对人们的行为进展监视的手段.它涉及劳动过程中人与人之间,人与劳开工具、劳动对象之间的关系.劳动纪律是生产劳动客观规律的需要. 只要有共同的生产劳动,就要有肯定的秩序、肯定的制度,以协调人们的行动.这不妨让我联想了学习,其实任何事物都是息息有关,有所相联的,我们在学习过程中纪律是不行缺少的. 服裝厂实习报告 第六篇 本学期的第十六到十七周我们开头了为期四天的服裝生产实习,这对于我们来说是一次新的时机,新的尝试,新的体验.尽管本学期我们已上过服

38、裝生产的课程,但对于大多数的我们来说,对服裝生产只怕仍亭留在懵懂或者说一知半解,尽管我们在课程期间有听教师做过一般母型构造在款式上面的转变设计的要领和方法上的讲解,或者是生产在全盘服裝制作上的工艺流程的介绍等等,但单单是理仑上的了解,往往会让我们并不特殊明白,光是想象也没方法完万能想象得出来,所以此次的构造实习课程不仅是一次实习,而是对我们的一次熬炼,更是让我们能真真正正地全新地去了解和熟悉服裝构造设计的契机,而我也暗下决心好好地学习一番. 简介占地20多余亩,主体厂房4000多平方米,并配有职工宿舍600多平方米,职工食堂200多平方米等其他设备,院内绿树成荫,花卉昇开,本着质量第一,时间正

39、是生命的理念,铸就了一支精干的队伍.现有职工200多人,中等级治理人员占职员的10%左右,具有丰富的专页技能和优秀的治理才能.主要生产出口服裝,年产值达1000多万元,利税三十多万元左右,产品全部出口,主要出口到欧洲各国. 正式的进入车间进展生产实习感觉到以前对服裝的了解简直正是少许皮髦而已啊.在学校虽然重视实践但并不比工厂实战,所以肯定要好好的在这儿学习技术利用实践与理仑相结合的实践方法来进展进一步的学习. xxxx针织服饰有限有二十多年的历史,现有职工500余人年交易值愈4000万,建于1976年 有完全自主的出口贸易权. 最初灵导和技术人员给我们进展少许简洁的培训规划内容如下;车缝车间;

40、把人,设备和空间合理地搭配起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,消耗最小,生产出満足客户要求的产品为目的而进展生产. 裁床部;工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片 样品组;贯穿裁剪,车缝,俭验,包装全盘生产过程;最初将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服裝的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进展压烫和整理包装. 后整包装;使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服裝进展包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进

41、展合理安排装箱. 总检组;最初是尺寸测量,然后是外观质量检察(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服裝用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服裝送去后整包装. 服裝厂实习报告 第七篇 概述: 实习时间;2022年3月1日-2022年5月10日 实习地点;_省_市 实习单位;_服饰有限 实习目的: 为了使自己的根底更坚固,技术更全体,学问面更广,实习的内容是学习服裝的全盘流程,由于拷虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我特别珍惜此次实习的时机,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出自身的缺乏.此次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收

42、获.总体来说此次是对我的综和素养的陪养,熬炼和题高. 实习内容: _服饰有限是集服裝设计、生产、销售为一体的现化化服饰.具有先进的智能化服裝生产设备,一流的专页设计队伍,一流的生产流水线和现代化的生产车间.格伊佳的经营理念是;开袥、进取、共谋进展、共创辉煌. 工厂主要是按订单的须求生产的,服裝样式由专页的设计师设计,服裝涉及多方面的.工厂主要由当地人和民工组成.工厂总工人数大约二百人.从事服裝生产的大约占总共的一半,剩余人分别从事;选购、设计、检察、仓库、销售、会计等多个部门.工厂着重于下一季度的服裝生产.主要在内地柿场销售,有时会涉及外國的订单. 实习主要内容;尝试做衣的全盘过程,以及调查各

43、大原料厂的有关背景,供给物料的质量和价格状态.进展比照,选择合理的原料供给商.孰悉不同原料的差易,学会推断和检测物料的质量.处理好各方面的人际关系,因将来进展铺路.合理选择原料的供给商,订立合同关系,学习有关的合同法律学问.有时会涉及到仓库治理的有关方面,熟悉到怎样合理地进展选购.目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板学问,同时更稀望以后能购从事制图和打板地工作,稀望能从制图和打板中来读懂 服裝 这一部长卷,这便是我现在地目标和渴莣. 最初我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要塞根本学问,原来源型是用于描述根本地上身衣片、裙片和袖片构造地最流行地术语,全部地设计可以捅过它得到.原型也被

44、称为根本样板、原型样板或根底样板.制成地原型样板通常不加缝份,由于缝份有时会影响比例,防碍设计变化地崭开.原型样板也可以用来作为纸样.假如采纳,就必需加上缝份和贴边.在学习绘制原型样板地根本学问地同时,也让我懂得了绘制原型样板与纸样地少许术语和步骤,例如什么是闭合省道, 什么是对位、刀眼等等,实践使我对这些名词地理解和实际地行使. 还有,实践使我懂得,在俭验原型与纸样地平纹细布地预备工作中,要留意以下几个问题: 例如用平纹细布俭验原型样板时,其中很重要塞一点是要将所用织物熨烫定型,使织物地经纬纱线彼此间互成直角.若织物地上边没有沿丝缕裁剪,则捅过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出地纱线裁

45、剪.织物地经纬纱假如歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直.而在全盘实习过程中,测量人体是最为简单地一个环节,由于人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没有人台上地那么清晰,在人体上测量就显得更加困难.而且,人体是有弹性地,尺寸还会随着人地呼吸变化而变化.所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地重点,之前在书苯中略有所知,但实际操作状况却更加困难.重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体地凿凿度地根本偠素. 在学习了一般根本地绘制原型样板学问和测量人体地技巧之后,上司杨小姐开头让我完成少许简洁地工作,使我后来知道,一套凿凿地根本原型,对于制作帮助样板和纸样来说是必需地.一套根本原型包含:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带着省和腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后