汽车年终总结集合7篇.docx
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1、 汽车年终总结集合7篇汽车年终总结 篇1 又是一年岁尾,20xx年又要翻过去了,回忆这一年的工作有收获也有缺乏。在领导细心培育和教育下通过不断地自我修正,我在思想上和工作上都有了正确的目标。 我的工作需要与旅客面对面的接触,心与心的沟通,如何效劳旅客,让旅客满足,这就需要我们平常所学的学问运用到工作中。针对这一年的工作我还有很多缺乏之处。在业务方面,学习不扎实,不能牢记于心,背过就忘,导致有时答复旅客的问题不确定,语言表达力量和写作方面欠缺。我会抓紧学习业务学问,如过路班车是否进站,局部下路和高速走那些,多看书籍来丰富自己的学问,提高语言的表达力量和写作水平。工作中不会主动发表自己的意见,可怕
2、出错,思想原地踏步走,对自己要求太低,不能很好的约束自己。今后我会多多与领导,同事沟通工作上的问题,有问题就要准时解决,严格要求自己的一言一行,遵守公司各项规章制度,按时完成领导交办的各项工作。遇到心情感动的旅客不会准时掌握好自己的心情,而影响到正常的工作,造成负面的影响。工作中心态是最重要的,要学会掌握好自己的心情,杜绝将生活中的垃圾心情带到工作中去,学会调整自己,将心态摆正,才能为旅客供应更好的效劳。 由于动车的加开,我们车站多少回受到 影响,我们要把压力变成动力,积极想方法提升效劳质量,增三产,增效益,我们科室也推出了手机快速充电站,为那些手机没电而又没带充电器的旅客供应便利,受到旅客的
3、好评,流水班次免费改签一次的政策,我们有时间就会向比拟年青的旅客,前来登记的旅客宣传我们的微平台,给旅客讲解怎样扫一扫,关注我们微信里所推出的优待购票活动,介绍我们网上购票,电话购票,糯米团的优待券,团体购票可送票上门的效劳等,更好地为总站拢聚旅客。 我们的王科变化比拟大,工作有规划性了。交接班是转变最大的,她总是比我们早来,提前与金金沟通,如发生什么事,怎样处理的,如有投诉,有没有给旅客回复,交接的特别具体,使我们更加便利,清楚的了解当天的状况,无论工作上还是生活上,王科与我们沟通的多了,彼此间隔膜少了,相互间的信任多了,不关己,莫闲管的现象少了。 这一年来我也获了许多,弟子规的学习,让我学
4、会了为人处事的细节,礼貌待客,学会敬重别人,提高了自身的素养,和同事相处时间久了发觉她们有许多值得我学习的地方,学习郭姐的百问不厌,答复旅客问题始终如一,李荣雪的微笑效劳,声音没到微笑先到,给阳光般的暖和,这些都是需要努力学习才能赶得上,每天在工作中找缺乏,渐渐摸索,才能干好自己的本职工作。现在我能察分析旅客的动向,看到迷茫的旅客主动上前询问他们有什么需要帮忙的吗?哪里买票,哪个检票口上车等,旅客行李遗弃在车上,心情是特别焦急的,这就需要我们急躁的具体的问清晰状况,尽量帮忙旅客供应线索,帮助查找,失而复得的旅客心情是不一样的,会觉的我们的效劳特别好。 迈出旧年,跨进新年,新的一年新的开头,新的
5、目标,在新的一年里我要丰富自己的学问,提高自身素养,做到多问,多学,多看,多听,多想,干好领导交给我的每一项工作,成为一名合格的,优秀的员工,用真心去帮忙每一位需要帮忙的旅客。 汽车年终总结 篇2 xx年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导效劳、为机关效劳, 为烟草事业进展效劳的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作状况向大家做以汇报,缺乏之处敬请大家批判指正。 一 立足本职干好工作 回忆xx年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,仔细完成各项工作任务,积极参与局 机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素养。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达
6、一响,集中思想,车轮一转,留意安全,车行万里路,开好每一步,非常把握 七分开,留下三分防意外 。平常总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个糊涂的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它的确能让人有一种骄傲感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时到处想到安全,工作中做好效劳,重点突出为机关效劳,以效劳为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄 车、不酒后驾车、疲惫驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让
7、三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,细心操作,慎重驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有状况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过穿插路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避开事故发生和人身安全。 爱惜车辆,勤俭节省。在xx年的车辆修理方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到修理和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车修理厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节省降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。 平常能够保持车辆干净,卫生、洁净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够娴熟撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞
8、好效劳,随叫随到,不分时间、地点和休息日,由于驾驶员的工作很特别,所以干一行爱一行,对外树立我们三门峡烟草企业的形象,文明做人,狡猾办事,优质效劳,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。 二、加强团结 听从治理 在做好本职工作的同时,我积极参与局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比拟有特别性,常常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能准时参与。所以,在今后的工作中,要积极参与机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,听从治理,乐于助人,平常要能够团结同志,相互帮忙,善待他人,热心帮忙他人解决困难 ,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益。要紧跟形
9、势,根据市局xx年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字,即盈利力量、竞争实力和进展潜力,遵守经济效益、求真务实、长远进展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的进展要视自己的生命 一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的进展全都,企业没有进展我们的员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素养,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热忱效劳,步调全都,力争圆满完成各项工作任务。 回想xx年的工作状况,找
10、差距、比奉献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,效劳质量还不是很高,思想熟悉还有待进一步提高。再有就是自己平常共性比拟强,说话有时不太留意措辞,简单发脾气,可能会给同志们带来了一些情感 方面的损害,敬请大家谅解。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克制困难,力争上游,改正缺点,搞好效劳,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚意实意承受批判。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和效劳意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点 ,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为
11、烟草事业的蓬勃进展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。 以上是我对xx年工作的述职,汇报中假如有不当的地方,敬请各位领导、各位同仁批判指正。 汽车年终总结 篇3 时间如梭,转瞬间我来汽车站已经快一年了,同时参加效劳三科这个大家庭 也快一年了,20年上半年很快就这么过去了,回忆这半年的时间,经受的事 情许多,学到的学问也增加了不少,同时工作中的一些缺乏也充分显现出来了, 因此在以后的工作中要严格要求自己,努力改正自己的缺点,以提高自己的工作 水平。现将半年来的工作状况总结如下: 一、能坚守岗位,按时上下班,仔细工作。
12、 作为总站的一名员工,必需在工作中严以律己,对工作尽职尽责,通过这半 年在高速分站和两个小分站的学习,我从老员工身上学到了不少东西,首先,他 们团结合作的精神值得我学习,在他们的教育和指引下,许多业务学问老能积极 协作,工作也很默契,遇到困难时大家相互帮助,能尽快地解决工作中的种种问 题。在以后工作中,要努力克制工作不仔细的状况,做到当时事当日清,不能拖 泥带水,消失不应出的错误,造成不必要的麻烦,其次要全面清晰所学的业务, 水平要进一步提高,同时,遇到时要冷静,能独立完成所消失的麻烦的问题,不 能总想着有人帮助,应当积极应对,这样才能增加自己的力量,从而有更大的进 步。 二、生活水平有了很大
13、的提高。 大家在生活中始终发扬艰难奋斗、勤俭耐劳的优良传统,由于科室人员的增 加,领导为此跟效劳区领导沟通好了大家一块吃上了食堂,生活水平有了明显的” 改善,劳动量了大大削减了,大大节省也工作的时间,使我们能很快投入到工作 中去,此外,同事们都时时到处为他人着想,有活大家抢着干,有困难大家一起 解决,充分表达了我们三科是和谐、暖和的大家庭。 三、诚恳做人,严格要求自己 大家都生活在三科这个大家庭中,随着人员的增加,三科也越来越壮大了起 来,同事间的交往需要大家真心对待,工作中的任务需要大家以诚相待,因此, 在以后的工作中要严格要求自己,真诚地对待工作中的人和事。 搬站一年多来,竞争相当剧烈,这
14、更需要我们团结起来,努力拼搏,勇于创 新,面对接下来的一个个挑战,我们更应当努力学习,加强自身力量,这样才能 在挑战中站稳脚步,为了明天会更好,努力奋斗吧! 汽车年终总结 篇4 同志们:今日,我们郑州*公司在此召开这次年度工作总结会议,主要是对二OO四年的工作进展总结,并对二OO五年的全面工作任务进展安排部署,发动公司各有关部门进一步统一思想,兴奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动我公司整体工作再上新水平。上面,*副经理已经总结了全面工作,在此我不再细谈,整体来看,过去一年公司经营进展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比预期的要好。归结为一句话,成绩显著,兴奋人心!这是全公司广阔干部群众团结拼
15、搏,争先进位,苦干实干的结果,特殊是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此,我代表公司领导班子全体成员向你们、并通过你们向你们的家人,向支持和关怀我公司进展的全部同志表示真诚的感谢!由于没有你们的努力工作、没有家人的支持理解、没有客户的关心信任,就没有公司今日进展的美妙前景。在确定成绩的同时,我们必需糊涂地看到存在的问题和困难。主要是由于汽车修理业竞争形势日益严峻,企业运行本钱、费用增长较快,消失了利润削减的趋势。下面,依据公司领导班子集体讨论的意见,我讲三个方面的问题。 一、统一思想,切实增加加快公司建立和进展的责任感和紧迫感汽车是一个现代城市的重要载体,是带动一个地区经济
16、进展的驱动力,作为汽车修理行业,我们就是城市驱动力马达的修理师、保养师,作为一名汽车修理工,我们的每一位同志都完全有理由骄傲和傲慢。近段时期以来,公司把汽车修理、零件供给、售后效劳、根底设施建立及公司的总体建立摆上突出位置,通过一系列强有力的措施,推动了公司建立的超常规进展,取得了令人瞩目的成绩。但是,对比先进兄弟效劳站的进展速度,对比郑州市乃至河南省的经济社会进展形势,对比广阔客户的愿望和要求,都还存在不小的差距。我们务必要保持糊涂的头脑,统一“三种熟悉”。 第一,我们的根底建立投入不是多了,而是力度不够大。自去年以来,我们累计投入根底建立资金*元,实施了修理厂搬迁、门市整修等多项工程,现公
17、司整体经营面积扩展到*平方米。而前段时间我参观的*(地址),仅去年一年,就投入根底设施建立资金*元,经营面积到达*平方米。面对各地竞相加快城市建立的形势,我们决不能在城市建立投入上有任何的迟疑和丝毫的顾虑,坚决破除自满自足和畏难发愁思想,以资金大投入带动城市规模大膨胀,推动公司经营效益大进展。 其次,我们公司整体竞争力不是强了,而是优势不够突出。现在,汽车修理保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力与效劳态度的竞争上,而这两项正是是公司竞争力的重要组成局部,直接打算着整个公司的整体进展前景。公司通过近几年的建立和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载力量不断提高,但总的看,经营的框架
18、还没有完全拉开,现有的根底设施刚刚配套,经营环境才得到初步改善,还不能适应公司快速进展的需要。我们必需紧紧抓住技术实力和效劳态度这两个方面不放松,进一步加大经营力度,增加公司的吸纳、聚拢功能和对外吸引力,提升市场竞争力。 第三,我们经营成绩不是很高了,而是还有很多不尽人意的地方。汽车是改善人居环境、提高人民群众生活质量的重要载体,而我们从事的汽车售后效劳业是支撑这一载体的重要组成局部。虽然这几年我公司的经营取得的成绩有目共睹,得到了广阔客户和生产厂家的认可和好评,但仍有很多方面不能满意生产厂家和广阔客户的要求,如售后效劳缺乏主动、效劳态度缺乏热忱的问题,修理质量不高、经营运作不够标准的问题等。
19、我们必需坚固树立抓住“为厂家负责、为客户负责,挖潜增效,制造效益”的经营思想,坚持不懈地抓好效劳站建立,树立公司的良好形象,制造良好的工作业绩。为了实现公司的再进展,我们将在公司推行“四个一”工程:确定一个明确的整体进展思路。 新的一年里,公司将在保持现有红岩效劳站、*效劳站*定点修理站,能够独立承揽*的修理保养工作的根底上,再加一把劲,再鼓一下力,对公司的治理程序、经营程序进一步标准,进一步壮大南阳分公司,争取取得*专业认证,在郑州市乃至河南省的汽车修理保养行业中,占据一个不容无视的席位。营造一个友好、和协的进展环境。公司的进展需要一个安定的创业环境,离不开友好相处的同事关系。为此,公司在以
20、后的经营中,将对周边环境的制造予以重视,与邻居友好相处,与各有关治理部门友好相处,支持社区工作,为公司的进展制造条件。在公司内部,部门之间、同事之间也同样要友好相处,大事讲原则,小事讲风格,不搞“窝里斗”,严禁内部闹冲突,使每一个人舒心地工作,快乐地生活。建立一套责任清晰、奖惩合理的治理制度。公司将涉及公司进展的承揽业务量、制造效益额、修理质量、工作进度、效劳态度等每一个环节纳入治理之中,明确每一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠,依据个人的工作力量、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次,鼓励每一位职工以更大的热忱、更大的干劲、更精的技术投入工作,共同制造公司美妙的明
21、天。培育一支业务精干的技术队伍。新的一年里,公司将适度加大业务精干人员的聘请工作,引入竞争机制。同时,在现有职工中开展比学赶帮超活动,让技术娴熟的带动技术一般的,让治理阅历丰富的带动治理生疏的,进而使公司的各个环节走向高效、标准,富有竞争力。让每一位职工在公司里,业务技术得到提高,同样富有竞争力。 二、统一思想,明确任务,强化措施,圆满完成新一年的工作新的一年里,我们要进一步增加公司的分散力和向心力,并肩携手,共创新一年的辉煌。为了到达这个美妙的目标,我想请大家思索一个问题:四川长虹集团是怎样由一个民营小企业走向国际性的大集团的?广西*公司是如何由只有几个人的小作坊进展壮大起来的?甚至名扬天下
22、的微软如何能由几个捆在一起的兄弟手中腾飞的?经过思索,我想答案有许多,天时、地利、人和缺一不行,但我认为最重要的一条是:人和!这一点尤其关键。假如创业之初长虹集团中几个元老过分考虑自己的得失,假如广西*的合作伙伴同床异梦,假如微软几个兄弟不放眼将来,。他们的进展会迎来让人如此眩目的秋天吗?回忆我们自己的公司,我们已经拥有了他们并不拥有的创业根底,我信任在我们的共 同努力下,肯定会有一个美妙的进展前景,我信任我们在座的每一个人,也请你们信任我!固然,我们都清晰,进展对公司来说决不是一句空话,进展需要我们都付出扎实的工作和艰辛的劳动,进展需要我们每一个人都为公司的进展献计献策。新的一年里,我们要脚
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