早教个人工作计划2023年.docx
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1、 早教个人工作计划2023年 一、指导思想 以区教委学前科和进校工作要点为指导,结合学前教研室工作总体要求,连续坚持“工程治理,任务驱动、研训一体”工作模式,进一步贯彻、落实纲要精神,以市区级基地园验收为契机,以“社区早教基地园建立”和“早教教研工作”为载体,以系列教研、培训、沟通为主要途径,以提升03岁早教师资队伍专业化素养为重点,全面提升全区早期教育工作质量。 二、重点工作 1、进一步加强早教中心教研组讨论力度,提升讨论水平。 2、加强各类园所早教师资队伍建立,连续完成早教师资培训工作。 3、组织早教工作系列观摩研讨活动。 4、连续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展”
2、的专题讨论。 5、做好早教示范基地验收前的视导工作。 三、详细工作及措施 (一)进一步加强早教中心教研组讨论力度,提升讨论水平。 1、结合11所验收园的需求,组织中心组成员学习、把握0-3岁幼儿进展目标,作好指导、示范预备工作。(9月15日) 2、中心组骨干教师针对不同年龄段幼儿进展水平,做教学设计展现,按各环节活动内容进展目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。(9月22日) 3、做教学活动观摩课,发挥示范、引领作用。(10月13日) (二)加强早教教研活动,专题引领基层讨论。 将教研工作与验收视导工作有机结合,发挥教育的价值。 1、活动时间:每月二次(单周四) 2、讨论内容
3、:“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展” 3、讨论形式及目的:以中心组讨论、示范为抓手,以专项培训、学习和专题观摩讨论为主要途径,提高教师讨论力;通过专题沟通提升教师语言表达力量和理论联系实际的力量,逐步提高专业素养。 4、以基地园观摩研讨为途径,引领、提升早教教师讨论水平; 本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进展。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动,提高幼儿园早教教师组织、指导活动的力量。促进房山区早期教育工作又好又快进展。 以座谈沟通形式为抓手,提高教师理论联系实际、提升实践阅历的力量。 5、本学期重点活动:进展专任教师亲子活动方案设计评比活动。 活动方
4、法:(1)各园在11月中旬进展园内评比,按专任教师40%的比例评出优秀活动方案; (2)12月16日前按比例上交学前教研室。 (三)做好早教示范基地验收前的视导工作 加强对申报区级示范基地验收园的视导与治理,促进早教工作的开展。 本学期对申报示范基地的11所幼儿园进展全面视导。 结合区级教研,充分发挥中心组成员优势,将说课、做课、反思、沟通有机结合起来,施行全方位引领。 1、组织11所园早教负责人、专任教师共同学习纲要精神,把握0-3岁(分段)婴幼儿进展水平,使教师有目的的备好每节活动课方案,使幼儿身心都得到进展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。 2、骨干教师依据教研专题,结合验收标准,有目的
5、的为验收园教师以及其他园所教师进展说课指导。 3、骨干教师观摩课展现,与教师一起研讨活动课优势与缺乏,了解并把握活动策略。 4、观摩验收园所教师活动课,研讨活动效果,提高教师组织活动课水平。 5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的预备进展细致的指导,逐步完善,逐步提高,到达标准。 14全部意向的园全部 池、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、 西潞、昊天、小英才、盼望之星。 (四)充分利用早期教育网,为教师搭建学习、沟通、进展的平台。 本学期重点活动 将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家沟通、讨论,实现网上教研。 突出不同年龄段教养重
6、点,要有主管领导(负责人)的点评。 (五)依据需要连续组织教师参与市级早教师资培训。 1、统计需要培训人数。 2、连续联系幼师培训中心做好教师岗前培训工作。 3、教研员xxx预备参与早教上岗培训。 早教个人工作规划2023年 新的学期,新的开头,学校呈现出一派生气勃勃的新面貌。为了搞好本学期工作,特制定新学期教师个人工作规划如下: 一、指导思想 仔细学习教师法、教育法、义务教育法、教师职业道德标准及未成年人爱护法等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的熟悉,做到以法执教。忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,做到爱岗敬业,为人师表。坚守高尚情操,发扬奉献精神。 二、教师个人业务工作规划 新学
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