计划方案模板汇总七篇.docx

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1、 计划方案模板汇总七篇规划方案 篇1 1、概述 以进展农业，转变农村面貌为目的，走自主创业和开创特色新农业企业化之路，兼顾农村、农夫和农业型企业三者的利益和进展。以鱼养殖为工程启动，逐步进展鱼特色餐饮、鱼观光垂钓型餐饮、立体种养殖生态农业及其观光旅游餐饮产业、农产品深加工的系列化新型“农”字号企业，最终依靠科研创新，形成一个拥有一批自主学问产权的、拥有大量农产品生产和科研基地的、具有大量销售网点和渠道的、具有持续创新力量的产业集团。逐步扩大产业链，制造出全国乃至世界知名的绿色农业、餐饮、观光和农产品深加工产品品牌。 2、创业目的 以进展新型农业企业为目的，以带动当地农村经济进展，转变当地农村面

2、貌，增加农夫收入为己任。企业和当地农村和谐进展，共同组成富有、文明、生态的社会主义新农村典范。 3、创业预想 3.1前期以个人或多人投资为主，逐步、有条件的吸纳社会资金和风险资金以寻求进展，最终实现股份制和上市经营。 3.2制造全国乃至世界知名的绿色农业、餐饮、观光和农产品深加工的产品品牌。 3.3通过自身进展和借助一局部的外部力气，逐步形成一个拥有一批自主学问产权的、具有大量农产品生产和科研基地的、具有大量销售网点和渠道的、具有持续创新力量的产业集团。 4、工程推动简介 4.1工程初始阶段 4.1.1简介：淡水鱼，学名克氏螯虾，又称鱼、大鱼、大红虾。该虾原产于南美洲，在二次世界大战期间从日本

3、传入我国，现已广泛分布于长江中下游。该虾属温热带淡水虾类，适应力强，生殖率高，食性杂，生长快，抗病，耐高温，耐低氧，离水数小时也不会死亡。虾肉味细嫩，养分丰富，含人体必需的8种氨基酸，而脂肪含量较低，并含较多的原肌球蛋白和副肌球蛋白，可食局部较高。深受国内消费者宠爱，出口量也日渐增加，销售和收购价格不断上升，养殖前景和效益均看好。 4.1.2本阶段为工程的启动阶段，该阶段的主要任务是鱼的养殖和出售，是工程的起始阶段和操作最为简易的阶段。 4.1.3所需资源：需要3-5亩的水塘、肯定的鱼养殖阅历（可通过外部学习和养殖后阅历的摸索）、种苗（虾种规格2.53厘米的，每亩放养1.5万2万尾或自行育种2

4、00斤种苗放养一亩田）、1-2名工人和一些食料。 4.1.4资金（单位：万元） 名称 金额 备注 水面承包费 2.0 5亩水塘5年 种苗费 0.8 自行育种 食料费 2.0 人工 6.0 1.5个工人5年 其它费用 0.8 虾塘附属设施 总计 11.6 注：第一次投入在2.5-3万之间。 4.1.5前景和效益：养淡水鱼一般每亩的产量可达800公斤，市价保守估量每公斤12元，即亩产0.96万，五亩48000元，五年共计24万，减去本钱11.6万，利润12.4，年利润2.48万。 4.2鱼观光垂钓型餐饮阶段 4.2.1理念：在养殖胜利并获得肯定利润的时期（2年左右），依托自身养殖优势，在城市开设特

5、色鱼餐饮馆，创出绿色鱼餐饮品牌。然后依托餐饮，推出“到农村钓鱼，在城市吃鱼”销售模式，即免费组织顾客去农村钓鱼，然后按斤将鱼售出，再回到城市在鱼餐饮馆将鱼加工带动餐饮。这样，可实现鱼产和销的结合，也解决了顾客在短期（1天）内吃与玩的结合，能收到较好的社会效益和经济效益。 4.2.2本阶段实现了工程从产到销的突破，能较快扩大企业的影响和收益。故这一阶段是关键的阶段，必需要在鱼餐饮及餐饮文化上多下功夫，重点解决销售上遇到的问题。 4.3立体种养殖生态农业及其观光旅游餐饮产业阶段 4.3.1理念：在鱼观光垂钓型餐饮取得胜利并获得肯定利润的时期（一年左右），依托现有资源增多种养殖种类，扩大规模，初步建

6、立种养殖一体的立体农业。然后推出“去农村摘新奇瓜果蔬菜、钓新奇鱼虾”的销售模式，即免费组织顾客一日或半日去游农村采摘新奇瓜果，垂钓鱼虾，然后将农产品售出。这样，可扩大生态农业规模，实现农产品产和销的结合，可以作为顾客在短期（1天）周末休闲农家游的一种优秀模式。 4.3.2本阶段实现了产品单一的突破，但在总体种植和销售上并没有较大突破，故这一阶段不存在较大的技术性问题，须适当的开掘和储藏一些治理人才，为下一步的进展作预备。 4.4推广阶段 4.4.1理念：在鱼观光垂钓型餐饮阶段和立体种养殖生态农业及其观光旅游餐饮产业阶段取得胜利并获得肯定资金积存的时期，扩大规模有条件的在各大城市周 边建立种养殖

7、一体的立体农业基地，在城市建立旗舰店。推广胜利阅历，渐渐扩大产业规模，增加利润点。 4.4.2本阶段实现了生产销售从一点到多点的突破，是企业能否作强的关键一步，故这一阶段关要解决的是治理体系的建立和治理层人员的储藏选拔任用问题和企业品牌推广的问题。 4.5农产品深加工阶段 4.5.1理念：在鱼观光垂钓型餐饮阶段和立体种养殖生态农业及其观光旅游餐饮产业阶段取得胜利并胜利推广后，依托现有资源和品牌，积极与高校、农业科研院所联系，有选择的转化一些具有市场前景的科技成果，做深加工产品，转变企业产品构造。 4.5.2本阶段必需实现从种养殖业到企业生产的转变，必需实现从面对消费者的实时销售到企业化订单销售

8、的转变，必需实现经营治理理念和模式的转变。这一阶段在整个企业的进展中都是至关重要的，是企业能否实现腾飞的关键阶段。这一阶段主要解决的是怎样顺当实现企业转型的问题，怎样装变经营理念的问题，怎样解决科学技术实现商业化运作的问题，怎样解决各类人才的储藏和运用问题。 4.6依靠科研不断创新的阶段 4.6.1理念：在以上各阶段获得肯定的胜利后，有意识的引进科研技术人员，有意识地与科研院所合作，依靠科研创新形成一批自主学问产权和专利成果的工程。并不断提升企业内部科研力量，积极鼓舞科技创新，将生产型企业转变为科技研发性企业。 4.6.2本阶段要实现企业性质的转变，是企业能否做到可持续进展的重要一步。这一阶段

9、主要解决的是怎样实现企业性质转变的问题，怎样解决科学技术如何实现企业化运作的问题，怎样解决创新的引导问题。 5、综述 结合我国南方经济兴旺地区农村土地抛荒之现实，小鱼市场需求不断上涨与小鱼野生产量逐年下降之实际，本人认为，该工程具有较好的进展前景和空间，较好的经济性和社会性。前期相宜在周边郊区有一些水面的大中城市进展创业，后期可依据创业人的力量和创业抱负、条件逐步进展。 该工程开发胜利，前期能够具有肯定的带动和示范作用，对于农村建立和农村充裕劳动力的转移也有一些作用，后期对于农产品产业构造调整、农夫增收上和转变农村面貌与生态环境、新农村建立上能有较强的作用。 规划方案 篇2 一、指导思想 高素

10、养的教育以高素养的教师队伍为根本条件，创立素养教育示范校，需要优质的师资队伍。青年教师是学校的盼望，学校的将来。因此加强青年教师的队伍建立，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校进展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。 二、青年教师现状分析 我校青年教师（80年及以后诞生），总计 17 人（李翠、梁婷、刘爽、荣婷、顾超、李玉娟、宋焕娥、梁军、时志鹏、毛淑倩、高玉静、郭哲、郝庆静、王修燕、谭相奎、王琛、滕燕燕）。从整体状况看，优势与缺乏并存： 优势方面：教师学问水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，承受新事物的力量强，热忱高、干劲足，上进心和创新意识强。 缺乏方面：由

11、于刚刚参与工作，缺乏教育的实践熬炼，阅历少，业务不成熟，教育教学力量有待于提高。 三、培育目标： （一）总目标： 1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍，具有团队精神，争创一流业绩，促进青年教师队伍的整体优化。 2、制造条件，帮忙青年教师尽快成长，通过培育与熬炼，使青年教师能突颖而出，成为学校的教育、教学骨干。 （二）远景目标 1、积极高尚的思想品质 2、广博扎实的专业学问 3、较强的教育教学力量 （三）详细目标： 1、良好的职业道德： 喜爱本职工作，具有剧烈的责任心、进取心，树立勤奋、拼搏、奋斗精神。 2、较强的理解教材和驾驭教材的力量： 能够全面深入地钻研教材

12、、课程标准，把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系，做到融会贯穿；针对学生的实际状况，联系生活奇妙设置问题，引导学生思维.；擅长抓住教材的重点、难点和关键点，做到讲课时重点突出，选用方法得当，难点突破。 3、较强的组织教学力量 以学生为本，敬重学生、表扬为主，能以富于情趣的语言吸引学生，用饱满的热忱感染学生，利用多种形式调动学生的学习积极性，驾驭课堂力量强，具有随机应变的教育机灵。 4、较强的教学力量 依据学科的特点及学生的实际状况，选择和优化课堂教学的方法，探究出适合本学科特点和学生认知规律的教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题，敏捷地运用设疑方式，引发学习兴趣，激发求知

13、欲。 5、较强的教学根本功 一般话准、表达力量强、富有激情；现代教育技术运用力量强；练就一手好，板书工整、标准、重点突出。 6、较强的班级治理力量 四、培育措施 1、加强组织治理，成立培育领导小组：毛武榜、修运祥、王翠华、王风英、谢尊民 2、重视青年教师的目标引领，每一位青年教师都要制定自己的进展规划，使自己有攀登目标、有进展行动。 3、重视青年教师的思想政治工作，积极引导，使他们喜爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高熟悉，以先进教师的事迹，教育鼓励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。 4、组织开展系列性专题培训，使他们把握教育教学常规，了解教育教学规律。每

14、两周至少学习一篇教育教学文章，观看一堂优质课视频，并分别写好感受最深的体会。 5每位青年教师每学期上一堂围绕主题的讨论课，积极开展研讨活动，通过说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学力量。 6、重视抓教学反思，要求青年教师常常性地对自己的教学进展反思，每周选择一堂胜利之课或缺乏之课写一反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。 7、抓教学根本功竞赛，组织演讲、粉笔字、制作课件、板书竞赛，以赛促练，掀起青年教师苦练根本功的热潮。 8、连续实施“师徒结对”活动，通过自己认师傅、自己确定提高目标，通过师傅针对性带教，使青年教师在指导教师的带着下，言传身教，安康成长。担当师傅

15、的教师则要切实搞好“传、帮、带”，催促青年教师在业务上尽快入门并成熟。 9、加强考核。每年对青年教师的思想状况，教育业务力量进展相关考核，考核结果与评优、晋级职称挂钩。 五、详细安排： 1、组织发动、提出要求。 2、培训一：学习二期课改理念、青年教师成长秘诀 3、培训二：主题：有效组织教学，提高课堂教学教益 4、青年教师制定20xx、920xx、7个人进展规划。 5、青年教师师徒结对：青年教师自己认师傅，自己确定成长需求。 6、培训三：主题：如何驾驭课堂，提高调控应变力量，组织观看优质课视频，结合视频讨论争论 7、局部青年教师上讨论课。 8、局部青年教师上讨论课。 9、粉笔字竞赛 10、青年教

16、师恳谈会 规划方案 篇3 一、指导思想： 以国家中长期教育改革和进展规划纲要(20-20)的重要思想和第四次全国教育工作会议精神为指导，以中学德育大纲和学校规划为依据，以培育良好的校风、班风为重点，全面提高教师职业道德水平和学生思想品德为目标。坚持德育为首，育人为本的原则，不断加强和改良学校德育工作，为全校师生营造一个良好的教学环境。进一步发挥中小学生日常行为标准示范学校的作用。 二、工作目标： 1、进一步加强“和谐校园”建立。以文明礼貌教育为抓手，建立和谐的师生关系，创立良好的校园气氛，实现教学相长。 2、加强教师职业道德教育，提升教师的职业道德。 3、不断深化德育工作治理，促进校风、学风建

17、立再上新台阶。连续完善德育常规工作的落实，完善班主任治理质量评价体系，确保班风、学风建立有新突破。 三、主要工作措施与要求。 (一)进一步深化德育工作，推动教风、校风建立再上新台阶。 (二)标准学生德育工作的开展，培育学生良好的思想品质和学习品质。 1、进一步标准学生德育治理队伍建立，成立德育领导小组： 2、每月进行1-2次年级组长长、班主任工作例会，沟通学习，总结阅历，不断提高班主任的工作水平和思想素养; 3、加强班主任的培育工作;实行请进来，走出去的方法学习先进阅历，丰富班主任的教育才智，提高治理水平 4、狠抓常规德育治理措施的落实，包括：文明班、文明学生评比等德育治理制度，培育良好的行为

18、习惯，定期宣传先进典型，树立学习典范。仔细落实好值日、值周、列队放学、德育量化等工作。起始年级要加强中学生日常行为标准、中学生守则的学习，严抓良好行为习惯的养成教育，致力培育学生良好的行为和学习习惯。 5、充分利用校园重大活动，深化德育工作开展。充分利用好教师节、国庆节等重大校园活动的有利契机，积极主动制定好思想教育的实施方案，开展德育工作。让广阔学生在活动中活泼身心，陶冶情操，标准行为;培育爱班、爱校、爱国情怀，促进德育水平的提高。 6、连续落实好清洁区、绿化区域的包干责任制，积极开展节省用水、用纸、用电活动，强化环保和节省意识。 (三)重视抓好学生的心理安康和青春期教育。 本学期要请我校的

19、#教师给七年级学生和留守女童进展青春期的教育，帮忙她们安全、欢乐度过青春期。九年级学生毕业在即，要准时召开九年级学生会议，缓解他们的中考压力，让他们能在中考中发挥出水平。 (四)强化安全教育和法制教育工作，确保安全事故和违法犯罪为零。 1、仔细开展安全教育和法制教育专题讲座和主题班会。 2、定期开展安全工作大检查。包括各类用电器、线路，消防设备，防盗设备，仪器的摆放。 3、进一步做好安全工作。包括落实好列队上下公交车;食品安全;用药、用电、用气安全;交通、防火安全;组织应急逃命演练，增加师生的安全意识。 规划方案 篇4 “看病难,难看病”这是一个令政府头疼百姓苦恼的难题,而药品价格虚高就是其中

20、最大的症结之一。有关调查标明药品流通领域至少有40个百分点虚高成分,药店和医院的药价一般比本钱贵几倍甚至更多。药品是特别商品它直接关系到人们的生命安全与安康状况,与全部的群体,全部的人亲密相关。因此,是否能解决药价虚高难题是人们特殊关注的问题。 一、造成药价虚高的缘由 1、医院过度供应药品效劳行为是药价高的直接缘由。大家知道，我国医院收入主要来源于财政补助和业务收入，后者由药品收入和医疗效劳收入组成。但是当前用于弥补人员本钱的经济性财政补助比例却不断下降，城市医院目前收入中来自政府的财政补助的比例不到10%，这对于医院“浩大”的人员本钱无异于杯水车薪。同时技术劳务收费价格较低，而药品和检查效劳

21、的价格却高出本钱，医院只能通过供应这些效劳来弥补亏损。其中，药品使用具有普遍性，赢利空间有较大弹性，因此成为医院收入的主要来源，形成了医院“以药养医”的局面。 2、医疗购销行业的不正之风是造成药价虚高的另一因素。药品虚高定价及生产和流通环节的供需冲突，是药品回扣现象产生的根源。近年来，我国药品生产和流通企业不断增加，过多生产与流通企业的产生导致了药品生产与供应力量过剩，而许多生产者的规模小，本钱高以及很多产品是在低水平上的重复，最终带来的是无序竞争和恶性竞争。即竞争后面更多的是“回扣”和“关系”的竞争。因此，许多药品的出厂价格极度偏离本钱，其价格高出本钱十几倍，有的甚至几十倍。这就成为生产商和

22、批发商向医院和医生供应回扣的经济根底。 3、现行药品价格评估审定机制不健全，造成了药品价格虚高。虽然药品原材料价格下降，生产领域本钱降低，规模化经营和市场剧烈的竞争使销售本钱也快速降低，但许多药品仍旧沿用多年的价格，这主要由于现行药品价格评估审定机制不健全：药价由行业协会提出，专家组审定，然后再报主管部门批准。因此，定价人既是药品价格执行的监视者，也是药品价格的制定者，如此双重身份易于产生定价的“一面倒”。各大零售企业的联手极易掩盖药价的巨大水分，导致主管部门的监管行为处于被动地位。此外，药品利税对地方财政的奉献、医疗保险的存在、对医院按工程付费的支付方式、医院的安排制度、消费者观念以及医疗效

23、劳的特别性等，也不同程度地影响药品费用水平。 二、解决药价虚高的详细措施 1、加快医药卫生体制改革，完善国家对医院的补偿机制。年月，国家八部委联合出台了关于城镇医药卫生体制改革的指导意见，明确了要实行“医药分开核算，分别治理”，但是如今医药分别的步伐仍旧很缓慢，而且还没有完全彻底分别，国家对医院的补偿机制没有形成。很多医院除了要担当治病救人的责任外，还要进展科研和教学工作，要完成这两项任务医院需要巨大资金，但由于国家投入缺乏，没有建立专项财政补偿机制，医院难以打破“以药养医”的局面，所以药品也难以与医院分别。只有加快医院体制的改革，实行医药分家，药品完全从医院药房搬出来，让患者自主选择购药。建

24、立和完善国家对医院的补偿机制，完全取消以药养医的补偿政策，才能削减医院对药品收入依靠，减轻广阔患者的医疗负担，降低药品费用水平。 2、推动药品流通体制改革，整顿药品流通秩序。鼓舞药品生产经营企业打破地区、行业、部门和全部制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建标准化的商贸、工贸和科工结合的大型企业集团。鼓舞大型批发企业兼并市、县级批发企业，将市、县级批发企业改为区域性的基层配送中心。严格区分药品批发企业和药品零售企业，取消批发兼零的经营方式，逐步推行处方药与非处方药分类治理制度，进展连锁药店、一般超市乙类非处方药柜台及独立门点等多种形式的药品零售效劳网络。实行药品集中选购和招标选购，杜绝药品

25、德业的不正之风，打破医药流通各中间环节自身循环体系内已形成的利益格局，使药品流通从无序到有序，从市场竞争的不充分到充分，市场运转正常了，企业经营本钱下降，药品价格自然降低。 3、解决药价虚高问题必需调整医疗效劳价格收费标准。随着市场经济体制的初步建立，特殊是医疗新技术、新设备的进展和运用，现行的一些医疗效劳价格已不能适应这种需要，局部医疗收费标准偏低，甚至低于本钱，造成医疗单位开展工程越多越赔本的局面。医疗效劳是简单的技术劳动，医务人员经过高等医学教育和多年的临床实践，为爱护、连续人类生命，从事简单的医疗科技活动，付出了艰辛苦动，赢得了社会各界的敬重，但他们的劳务价值却得不到表达。同时医疗效劳

26、价格标准偏低，导致医院医疗收入削减，降低医疗单位自我补偿力量。而财政补助有限，医院为了生存和进展只能从药品收入做文章，所以，在稳定增长财政对卫生事业投入的前提下，运用价格杠杆，逐步有升有降地合理调整医疗效劳价格和提高医疗收费比重，削减医院对药品收入的依靠，是各级政府加强宏观调控而实行的重要措施。 4、改革药品价格治理，努力降低药品虚高定价。由于药品不同于一般商品的特别性，国家对药品价格治理要有详细而严格的规定，实行政府定价和市场调整价。国家根本医疗保险药品名目中的甲类药品和生产经营具有垄断性的特别药品，执行国务院价格部门制定的最高零售价，根本医疗保险药品名目中的乙类药品的民族药的价格由省级物价

27、部门制定最高零售价，省级劳动部门在编制药品名目中标明其价格，自动承受广阔参保职工监视。中药饮片、医院自产自用制剂的价格，应当由省级物价部门确定管价形式与作价方法。政府定价以外的其他药品实行市场调整价，由经营者自己制定零售价。药品生产、批发、零售单位及医疗机构，要在不超过政府或生产企业制定的零售价格的前提下，制定本单位的药品实际销售价格。药品销售实行明码标价。物价部门应当加强对药品价格的治理和监视，严格审查本钱，切实降低药品“虚高”定价。实行药品价格监视报告制度，依法查处药品价格中的违法行为。 三、降低药价可能带来的负面影响 降低药品的零售价格的确可以使老百姓和国家获得利益，但是由于“药品费用高

28、”的背后隐蔽着多层次的问题，涉及到一个简单系统的多个环节，包括药品生产、药品企业和流通企业的准入、药品价格制定、药品效劳供应以及医疗保障程度和药品效劳消费等方面，假如在目前的环境下短期内大幅度降低药品零售价格，可能带来“激荡”式的影响。例如，在缺乏完善医院补偿机制和调整其他不合理医疗效劳价格的系统性政策和措施的状况下，在短期内单纯在大幅度降低药品价格将会影响一批医疗机构的进展，甚至生存，影响那些用量少，生产和销售本钱相对较高特别药品的生产和销售。 由此可见，解决药价虚高问题是一项系统工程，不行能一蹴而就。仅仅依靠市场机制很难完全转变目前药价虚高的局面，只有深化医药卫生体制的改革，同时相关政府部

29、门加大监管力度，才能利用市场手段挤压药价虚高的水分，才能打破垄断、抵抗医药购销行业的不正之风，才能让老百姓特殊是广阔低收入阶层看得起病、吃得起药。改革为我们的社会经济生活带来了巨大的进展变化，我们信任也肯定能在平抑药价虚高，减轻老百姓用药负担方面起到打算性作用。 规划方案 篇5 一、想方法制订每日工作流程表 没有工作目标和每天时间安排的人，总是很闲适，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比拟满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 1、对家装业务员来说，工作表要把其次天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好其次天见面或

30、量房，那你肯定就要结合双方商定的时间和地点来安排自己的行程。最好在商定地点四周开展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧急。比方说，原定规划上午在小区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应当留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户表达出敬重感。 3、工作表要随身携带，随时查看。你不行能每天都根据工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。 二、一天时间安排(仅供参考) 1、 早会培训学习(8：008：40)我们建议每个公司都进行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，

31、假如部门较大，也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮番做主持人和讲师，大家制造一个内部学习和培训、人人参加的平台。早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推动。 2、 设计跟进(8：409：00) 业务员参与完早会培训以后，要与设计师进展单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要催促设计师的工作，以免设计师因自己的工作繁忙而耽搁你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系 3、 打电话(电话访问、电话跟进)(9：009：20) 与设计师沟通以后，业务员要对客户进展电话访问或电话跟进，一般来说，到了九点以后，客户

32、也过了上班初的劳碌期了，打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话，一则便利电话记录，制造更好的电话沟通环境，二则假如有客户需要量房，也好准时与设计部取得联系，客户有新想法也可直接与设计师进展沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。 规划方案 篇6 一、 指导思想 为进一步全面实施素养教育，提高教育教学质量，使学生综合素养得以提高，在日趋剧烈的竞争中查找新的教育教学质量增长点，我市开展提高学生素养，加强阅读教学工作的活动，为适应教育教学进展的需要，把阅读教学工作做好，特制定阅读教学规划和实施方案。 二、 阅读教学工作思路 1、 学习理论，提高熟悉，形成气氛 学习诱思探究、调整教学等有关教育理论，

33、形成多读书，读好书，读经典的读书和学习习惯，形成读书气氛。转变思想，认清竞争、进展和谐的形势，创新进展，与时俱进，提高教育教学质量。突破点可选择为提高阅读教学质量，进而提高学生整体素养，推动素养教育实施。做到人人参加，积极学习，提高力量，促进进展。 2、 健全组织，有效引导 （1） 阅读教学领导小组 组 长：校长史宗周，负责检查督导 副组长：曹志奎负责落实规划方案措施 组 员：耿志伟、刘喜敏、史广义负责各年级段阅读教学指导； 孟玉荣、李建英指导本学科教研组阅读教学工作。 （2） 教研准时间安排 利用周二上、下午前两节集中教研及备课时间讨论阅读教学工作，解决消失的疑难问题，实行各自出思路，提方法

34、，讲体会，集体定方案，定 期沟通的方法，完成阅读教学的讨论工作。 利用每天晨读和读报时间，扩大阅读量，读好书，读名著，读经典，并且指导学生阅读方法，稳固课堂阅读教学效果，伸展阅读视角，提高阅读效率。 （3） 准时指导 领导小组利用周五学校领导工作的例会时间集中讨论阅读教学每周工作状况，提出解决消失问题的意见，做出下周工作安排，在周日晚全体教职工会上评价指导。 3、 课内课外结合，提高时效 （1） 课内结合四步精读法课堂教学模式，教给学生阅读学习的方法，强化训练，提高力量，陶冶情操，到达不待教师教，自能读书。读有其法，思有其序，理解文章思想内涵，感悟文章写作特点，提高写作水平。 （2） 课外详细

35、引导得当，阅读好书，好文章，读经典名著，扩展视野品尝内涵，提高思想境地，指导学生对人生观、世界观，和谐生活的熟悉，提高和转变，诱思探究，养成好习惯，动眼看，动耳听，动口议，动手做，动情读，动笔写，动脑思。 （3） 读写品尝定量，课内默读，朗读品尝赏析，课外品读赏析，练笔，书写，定时定量，周查月评。 （4） 结合思想、安全、心理教育的各项活动，开展竞赛、纪念等活动，渗透教育，相互补充，相得益彰。 （5） 每周工作安排显示各级阅读量。 三、 健全评估机制，促进阅读教学工作安康的进展 1、 制定评价细则 （1） 各级段负责人落实阅读教学工作规划，落实督导进展，准时反应信息，学校月查评对各级段评定等级

36、。 （2） 各学科教研组长负责阅读教学学科的教研，备课活动的组织工作，三个级段比拟，结合市局、中心校各级进行活动状况，评定组长当月力量积分。 （3） 各阅读教学科任教师按领导听评课记录和各项次活动结果评定当月力量工程积分，成效突出的在力量方面嘉奖积分，上不封顶。 （4） 阅读教学中，学生学习成绩提高快，阅读分析力量强，在各项活动中表现突出，受表彰和嘉奖的在当期综合素养评定中定A级。并给所任课教师和班主任奖记当月考评每人次1分。 （5） 课任教师在各项教学活动中成绩突出的在当月学期监测考评中力量工程记最高分。 （6） 阅读指导和批阅阅读练写笔记纳入工作量工程积分。 2、 准时查评，总结阅历 （1

37、） 学校每周不定时对课任教师开展多形式听评课活动，对阅读课教学有效准时指导，促其提高。 （2） 学校每月定期查阅读教学教案，作业批改状况，查阅读教学反思，阶段反思和体验，按质量划等级记入常规治理检查评比记录，做为教师评价条件积分。校长在全教会上准时评析，提出指导意见。 （3） 鼓舞中青年教师准时把各自的反思阅历体会，做法，疑问公布到新郑教育网，利用网络资源共享，转变提高，增才扩智。 规划方案 篇7 一、指导思想 以科学进展观为指导，仔细贯彻落实市委、市政府有关文件精神，依据构建和谐的目标要求，根据公开、公正、公正的原则，解决我区公办学校教师和干部职工住房困难，不断提高和改善我区公办学校教职工居

38、住水平。 二、组织机构 为确保这项工作公开、公正、公正进展，我局成立教职工保障性住房余房申购工作领导小组。 三、申购余房对象及条件 申购余房对象：本次余房申购对象为我区公办中小学校、幼儿园（含区教育局机关和下属事业单位）20xx年12月31日前在编在岗未享受房改或参与集资建房的教师和干部职工。申购人员须填写市区教育局教职工申购住房调查表，经学校（单位）初审并公示后，报教职工保障性住房余房申购工作领导小组审核确定。 四、申购原则 余房申购的原则为公开、公正、公正。 五、申购标准 根据省委办公厅、省政府办公厅关于严格执行城镇职工住宅建筑面积标准和装修标准的规定（琼办发199427号）的有关规定，被

39、评为高级、特级教师，可申购100或85住房；被评为（任命）一级教师、科级干部，可申购85住房。其他干部职工可申购85住房. 六、预售价格 暂按市物价局关于市新大洲教师住宅小区经济适用住房预售价格的通知（海价20xx172号）、市物价局关于市侨中里教师公寓经济适用住房预售价格的通知（海价20xx173号）、市物价局关于市白沙门园丁大厦经济适用住房预售价格的通知（海价20xx174号）文件暂定预售价格为：侨中里教师公寓3900元/，新大洲教师住宅小区3950元/（以上三个工程的价格均不含车位）。楼层价差为：一至七层和顶层按基准价计，从八层起（含第八层）每增加一层每平方米加10元。住房最终价格以工程

40、竣工后审计决算结果为准，多还少补。 七、申购、换购报名截止日期 为确保保障性住房余房申购工作顺当、有序开展，现将市教职工保障性住房余房申购方案下发，各学校（单位）务必在显目位置张贴此方案，做好宣传及部署工作。直属公办中小学校申购人员须填写市区教育局教职工申购住房调查表，经学校（单位）初审并公示后，截止20xx年2月2日前报余房申购工作领导小组审核确定。 八、房源分布 侨中里教师公寓15套100余房，新大洲教师住宅小区,200套85余房。 九、计分方法 各学校单位负责对符合申购条件的申请人的职务（职称）、学历、工龄、双职工、申领独生子女证等状况进展核实。并按申请人的工龄、学历、专业技术职务、独生

41、子女、军属等状况进展记分，计分时限截至20xx年12月31日，详细计分方法如下：1.在职职工工龄分：一年记1分，缺乏一年者，按一年记。2.在职教师和局工作人员教（局）龄分：一年教（局）龄记1分，缺乏一年者按一年记。3.学历分：博士讨论生13分，硕士讨论生11分，本科9分，大专7分，中专5分，中专以下3分。多个学历的以最高一个学历进展记分。4.职务（职称）分：（1）教师：高级45分、一级40分、二级及以下35分。（2）行政：正处50分、副处45分、科级40分、科员及以下35分。（3）工勤人员：高级技师40分、技师35分、高级工30分、中级工28分、初级工26分、一般工人24分。以现聘最高一个职务

42、进展记分。5.配偶为区属学校工作的在编在岗人员计15分。6.已申领独生子女证的计3分。7.配偶是现役军人的计3分。 十、总房款付款方式 （一）首期购房款缴交的标准准时间 首期购房款缴交标准：100缴交12万。85缴交10万。首期购房款缴交时间：申购人选房后，应在选房次日起10天内，到指定银行缴交首期购房款，并将缴款回执单准时送海甸岛沿江三西路15号601室申购经办人确认，并领取缴款收据。 （二）贷款方式付款 申购缴交首期购房款后，其余房款可以向银行贷款支付（公积金贷款或商业贷款，详细按银行相关规定办理手续）。如银行发放的贷款缺乏所应缴的其余房款的，购房者应在三日内补足。 （三）分期付款方式付款

43、 1.“侨中教师公寓”购房者其余房款按以下工程进度支付：其次次付款：工程建至第十二层时，支付至购房总价款的70%。第三次付款：工程建至第十六层时，支付至购房总价款的90%。第四次付款：工程验收合格后再支付10%的购房余款。 2.“新大洲教师小区”购房者其余房款按以下工程进度支付：其次次付款：工程建至第七层时，支付至购房总价款的80%。第三次付款：工程建至第十二层时，支付至购房总价款的90%。第四次付款：工程验收合格后再支付10%的购房余款。申购人交付首期购房款后，由于其他缘由需办理退房、退款者，必需由本人提出书面申请，经区局审查小组审核、市局领导批准后办理退房、退款手续。房款结算：房屋面积以市

44、房产部门测绘（含公摊）为准，最终价格以工程竣工后审计部门的审计决算结果为准，缴交房款多还少补。申购人如未按规定时序付款,按自动放弃购房资格处理，经市局领导小组审核后，退回已预付的购房款，退还活期利息。 十一、选房方法 余房安排由区教育局派人，按安排给本区余房的套数抽签选定房号，再按计分从高分到低分，依次排序为第一号、其次号.依次类推。总分一样的状况下，以抽签确定排名挨次，最终确定选择房号的挨次号。假如申请人不按规定时间到指定地点进展排名抽签的，在同分的范围内排名自动延后。第一挨次号为第1个开头选择房号，依次在标准房号当中任意选择一个房号，房号选择好后，工作人员将已被选择的房号准时公布，选定好房号后不能变更。在第一挨次号选择房号时，其次挨次号申请人由工作人员带着下候场。第一挨次号选择好房后到现场登记处登记，余下依次类推。全部申请人必需按规定时间进入选房现场，申请人未按规定时间进入选房现场将视为自动放弃本次申请资格。 十二、现场监视 为了确保本次保障性住房余房工作的公开、公正、公正，顺当完成分房任务，教职工保障性住房余房申购工作领导小组对分房工作进展现场监视。 【规划方案】