集中隔离点工作职责及流程.docx

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1、集中隔离点工作职责及流程一、设置临时隔离室1、隔离室设在场区东北围墙外侧马路边，环境与场区远离且独立，清洁卫生，通风好。2、设立了管理制度。3、配足物品隔离室需要配备的物品有：手持式测温仪、体温计、一次性医用口罩、一次性医用乳胶手套，免洗洗手液等。二、使用管理1、隔离室由专人管理，无关人员不得随意进入。2、发热或疑似人员进入隔离室后，公司要及时疏散急隔离室周边人员；严格控制隔离室内、外的工作人员，减少交叉感染机率。3、对隔离室、留观点做好日常消毒通风工作。要求：每天早7:30消毒，桌面门把手的擦拭消毒，中午1：00通风30分钟。4、做好日常的卫生清理。5、减少传染源在救援时的环境污染；对隔离室

2、每天进行常规消毒处理，如若有传染源进入，需在专业部门指导下，对隔离室进行规范消毒处理；重大疫情发生时，按照卫生、防疫部门的要求，采取相应的隔离措施。三、隔离操作流程发生员工及经营户出现身体异状的，公司启用隔离室。流程如下：1、疫情报告后，迅速疏散有关人员，启动应急预案。2、管理员佩戴口罩，引导症状异常者进入隔离室，管理员与症状异常者保持安全距离。3、进行体温确认，调查异常人员基本信息，全面了解14天内流行病史及其活动轨迹等其他信息登记。4、疑似患者由医疗专用车送往定点机构就诊治疗。5、报告公司疫情领导小组，汇报身体异常者情况。公司专人拨打120，由管理员通知家属。6、及时对隔髙室物品及环境进行

3、终末消毒。集中隔离点工作职责及流程为深入贯彻XXX文件精神，我局成立组织，对隔离点和特殊场所安全服务保障工作进行了全方位逐项自查，现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导，高位推动我局成立了以单位主要负责同志为组长，分管负责同志和相关科室负责人为组员的领导小组，统一组织领导、指导协调、督导调度隔离点和特殊场所安全服务保障工作开展情况，同时，按照领导包联责任制分工，制定工作方案，明确检查重点、方式和责任分工，结合疫情防控实际，将安全保障工作贯穿疫情防控工作全过程，各业务科室按照“管业务必须管安全”的要求，加强业务指导和日常安全督导。隔离场所XXX和XXX精神病医院按照“党政同责、一岗双责、失职追责

4、”要求，严格落实单位主体责任，成立了工作专班，党政主要负责同志亲自研究部署、组织推动、调度检查、督促整改，确保不发生任何问题。二、压实主体责任，狠抓管理1.强化各医疗机构主体责任，对每个部位、每个岗位、每个环节安全风险隐患和每项安全措施落实情况进行彻底自查，坚决做到纵向到底、横向到边，不留盲区、不走过场。2.加强内部工作人员和患者、隔离（留观）人员安全知识和技能培训，配备必要消防器材，完善应急预案并组织演练，提高初起火灾处置能力。3.健全完善各项规章制度，扎实做好值班值守、隐患排查、检测、消毒消杀、心理援助、生活保障等各项工作，加强封闭式管理，保障了各场所安全有序。XXX精神病医院，均设立发热

5、预检分诊室，发热隔离病房，对需要住院治疗的精神病人，单人单间隔离观察治疗，同时采样送检病毒核酸试验，如果核酸试验阳性，及时由专车转至定点医院救治，两次核酸试验阴性者隔离14天后，转为正常管理，确保对新冠病毒感染者做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。XXX集中留观人员进行严格的一人一室留观，早、晩上报一次体温，中间由工作人员测量体温。对医学观察区和生活区、物资保障区采取硬留观分区管理，生活区、物资保障区分区标识明显，每天有消毒人员对环境、楼道、屋内等进行上午、下午两次分时段消毒，并为每一位留观人员使用过的被子、枕头、床单严格落实终末消毒。严格执行疫情防控期间的日常通风和保洁工作，并由专人负责对于

6、公共区域和重点部位进行每日两次清洁消毒。为集中留观人员建立了一人一卡的医学观察记录，建立微信群，医务工作人员借助微信平台给予被留观人员常规性日常生活帮助和心理疏导，积极消除被留观人员的紧张和恐惧心理。集中留观点产生的所有生活垃圾和医疗废物均以医疗垃圾处理，由XXX环境治理有限公司每日上午派专车专人回收，每日对污水进行专门处理，对留观点的化粪池内添加含氯消毒剂。我县开展新冠肺炎心理援助服务，安排心理服务援助热线3个，心理援助热线24小时提供相关心理咨询服务。服务热线通告粘贴到医疗机构醒目位置，并通过微信把服务热线转发至隔离病房和隔离场所为疫情期间不同人群提供心理支持、心理疏导、危机干预等服务，帮

7、助求助者预防和减轻疫情所致的心理困顿，维护心理健康，防范心理压力引发的极端事件，确保全县人民群众身心健康。三、强化联合检查，确保安全我局联合县应急管理、消防、住建等部门，对XXX精神病医院，集中隔离医学观察场所XXX开展联合检查。指导建立健全内部安全责任制和安全管理机制，分病区、分网格开展常态化安全风险隐患排查治理，加强酒精、强氧化剂、医用氧气、用电设备等使用安全，及时消除物资乱堆乱放、电线私拉乱搭等安全隐患，配齐配全应急标示器材和安全提示，畅通消防通道和应急通道，确保万无一失。四、下一步工作打算（一）持续强化思想认识。要再强认识、再上措施，持续紧盯隔离点和特殊场所安全服务保障工作不放松，进一

8、步压实责任，坚决从严管控，严守安全底线。（二）建立台账，逐条整改。建立落实工作台账、检查反馈问题整改台账。对检查出的问题隐患，建立任务清单和责任清单，理清工作责任，明确责任人和完成时限，认真加以整改，确保条条有着落、件件有回音。（三）进一步健全制度机制。在抓好隐患排查整改的同时，全面完善值班值守、隐患排查、健康检测、消毒消杀、心理援助、生活保障等各项工作制度机制，建立健全常态化预防监督机制，进一步完善相关制度，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，确保问题不反弹、不回潮。自集中隔离点成立以来，所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令，严格遵守各项制度，合理安排隔离人员食宿和生活需求，

9、实时关心隔离人员的思想情况，认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前，共接收隔离人员150人，已解除隔离141人。具体工作如下：一、完善组织架构成立集中隔离点工作领导小组，由街道、园区主要负责人任组长，并按要求配置工作人员如下：环境消毒员4人，两人一组实行AB岗；肿瘤医院医务人员4人；信息联络员1人；后勤保障员4人；心理辅导员1人；安全保障员6人，其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责，实行闭环管理，所有工作人员不得私自外出，并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障1、餐饮。实行分餐制，由酒店统一采购、提供，一日三餐定时、分区安排专人

10、为隔离人员和工作人员配送，并搭配水果，所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度，确保食品安全，做好送餐的台账记录。2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区，设置双通道，区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间，且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理咨询单，并建立隔离人员微信群，及时掌握隔离人员生活需求，指导隔离人员自我消毒、自我保护。3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人，对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁，及时做好消毒记录；按规定时间、流程做好医疗废弃物（包括污染区生活垃圾）的密封

11、消毒、集中清理，运至指定地点暂存，并联系及时清运，做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。三、留意隔离人员心理状态、身体状况1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品，隔离人员可24小时随时拨打值班电话，反映其生活和思想问题，前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象，经工作人员电话疏导，情绪均稳定缓和、配合工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史，以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状，完善了健康档案，确保每一位隔离人员信息及时登记、核验，每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录，并对每位隔离人员进行了健康知识宣传，督促隔离人员每日开窗通风，正确佩戴口罩。3、现

12、有的隔离人员9人体温均在正常范围，已解除的隔离人员141人解除时体温正常，无不适症状。四、确保安全稳定为确保隔离点各项工作稳定开展，保障工作人员及隔离人员自身安全健康，期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染控制知识测试1次，并明确、细化了各岗位职责如下：医务人员：定期组织工作人员学习关于开展集中隔离医学观察场所感染控制专项整治行动的通知、关于做好集中隔离医学观察场所消毒工作的通知等疫情防控的相关文件精神；做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关注意事项的培训指导；明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次；联系防疫物资供应，确保及

13、时安排到位。信息联络员：联系上级部门做好数据信息报送，核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息；安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。清洁消毒员：对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁；熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次，并做好消毒台账记录；严格履行进出污染区程序。安全保卫员：驻点民警：负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育；加强隔离点消防安全巡查，组织工作人员进行消防演练；如遇突发情况，引导隔离点所有人员有序疏散。驻点保安：负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻；确保监控室24小时不离人，发现污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报；紧盯隔离点消防安全，如遇突发情况，配合引导隔离点所有人员有序疏散。后勤保障员：负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供应、环境卫生等；落实好隔离人员房间的安排和清洁消毒，做好防疫物资的保管，及时安排损坏设施的维修；落实专人负责食品安全和消防安全。心理辅导员：负责隔离人员的情绪安抚；配合安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。