文明精神文明建设工作总结精神文明建设情况总结(三篇).docx
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1、 文明精神文明建设工作总结精神文明建设情况总结(三篇)有关文明精神文明建立工作总结(精)一 我办已连续被评为市级文明单位,现正在积极争创第_届市级文明单位。我办领导和员工高度重视精神文明创立工作,把文明单位当成一项综合性的集体荣誉。员工上下形成共识,文明单位不仅作为一项创立目标,更是一项抓手,通过创立过程全面提升员工的工作力量、工作水平和思想道德素养,努力制造良好的效劳环境,效劳我市科学进展跨更加展。我办把文明创立工作列入单位重要议事日程,工作有规划、有部署、有经费、有检查、有总结。 成立单位文明创立工作小组,主要领导兼任小组的组长,科室负责人为成员,综合科作为创立工作的详细联系科室,落实创立
2、工作的上传下达和档案资料整理,承受上级机关的检查。 二、开展门前三包门内达标,夯实文明创立工作根底 根据市_关于进一步加强市“门前三包”责任制治理工作的通知,制造文明、美丽、干净、有序的城市环境,促进三明市容环境卫生长效治理。2022年我办对电子政务机房进展改造,同时对办公区、会议室、楼梯、走廊过道、卫生间墙体粉刷一新,更换吊顶、安装新门,更新电源线路,张贴指示图标,办公环境显著改善。 长期聘用一位退休人员做好安全保卫和卫生保洁工作,准时清理杂物,保持办公区域的干净。每年两次购置、投放鼠药,来杀四害。 组织全体员工大扫除,清理楼顶屋面建筑遗留沙子、砖块、塑料带、灰尘,将不用的桌椅摆放整齐有序。
3、 加强对承租户的治理,合同中明确要求做好所租赁区域的卫生保洁,与承租户签订安全治理和规划生育治理特地协议,并催促执行。 三、积极投入创城活动 开展志愿效劳。我办参加社区志愿者和社会志愿者总数分别为8人,占总人数的61%,都在福建省志愿者招幕系统登记注册。注册网络文明传播志愿者1人。制定学雷锋志愿效劳活动方案,提倡社会志愿者、社区志愿者以雷锋为典范,乐于助人,关爱他人、关爱社会、关爱自然,多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事,关怀关注身边的人、身边的事。提倡员工参与无偿献血、文明交通督导,奉献一份爱心、一份暖和。 积极响应号召,参与市、区、社区居委会组织的文明创立活动、学雷锋三关爱志愿效劳进社区
4、、创城千人入户宣传,参与我推举我评议身边好人活动投票,百万志愿者学雷锋十大行动启动仪式和江滨路公共秩序维护活动。与沙县柳源村挂钩开展“下基层、解民忧、办实事、促进展”活动,了解村两委状况、村民状况,帮助挂钩村配齐班子、进展党员、理清进展思路、找准壮大集体经济的路子。 开展互助互爱活动,资助困难人员。与社区困难户签订特困家庭济困协定书,每年元旦、春节、七一等节日期间对他们的家庭赐予适量的资助,每年不少于20_元,赐予人文关心,解决其生产、生活和就业等困难。还对残疾人康复中心、见义勇为、民政优待、社区共建捐赠资金。单位工会对员工生病、亲属住院准时登门访问、慰问。 四、开展安康向上的文娱活动 利用春
5、节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等民族传统节日,举办经典诗文通读、经典书画展览、经典歌曲欢唱以及登山、球类、郊游等活动,参与社区、街道文化艺术节、邻里节、“气象杯”汽排球竞赛等群众性文化活动。参与市直机关在明湖迎新春游园活动,举办员工喜迎新春、中秋聚会,组织员工到清流县天芳悦潭郊游、沙县马岩生态园休闲巡游,到陕西、河南进展古都古迹学习考察,使员工愉悦身心、陶冶情操、净化心灵、提高工作热忱。 五、营造布满生气和活力学习型单位 坚持以人为本,构建学习型单位,促进人的全面进展。鼓舞员工外出学习和自主学习,赐予时间上的照看和经费的帮忙,不断提高员工信息化理论水平和实践力量,对成效、成绩的员工表彰
6、和评比评优加分。一年来,选派员工分别参与了各种学习和培训:弘扬践行福建精神学问竞答、三明平安建立有奖学问网络竞赛、行政强制法、加强和创新社会治理、工程建立领域工程信息和信用信息公开共享平台部署培训、云计算应用工作座谈会、信息化进展趋势与深化数字福建建立、构建安全力量提升业务价值电子政务安全架构防备体系、政府选购电子化操作、长汀阅历推动生态建立专题、贴近应用持续创新网络技术研讨、电子证照电子文件应用研讨、数字福建无线城市应用推广阔赛启动仪式、数字福建?才智城市主题论坛、珍爱生命远离火灾消防讲座、提升参政议政效劳进展力量、全国电子政务外网cio高级研修、福建才智城市论坛等等。 六、信息化建立和应用
7、再上台阶 2022年,市数字办努力发挥组织规划、统筹协调、普及推动全市信息化建立的职能作用。建立完成电子政务外网三明市级横向网络、三明市数据中心标准机房,安装双电源,电子政务根底设施环境显著改善。保障全市性公文交换、视频会议和部门垂直横向系统业务应用。 出台三明市信息化工程治理暂行方法的通知,使政府投资信息化工程的审核和治理有章可循,削减重复投资、推动信息资源共享。为市直部门数字_、地理空间框架、卫生信息系统工程供应询问论证。持续提升市政府门户网站建立水平,我市经济进展、社会治理创新、保障和改善民生发挥了积极作用。 有关文明精神文明建立工作总结(精)二 一年来,我校把创立学校精神文明建立与推动
8、素养教育工作有机结合起来,在创立县级精神文明建立工作先进单位的道路上,取得了肯定的成绩,收到了良好效果。 一、党政工团齐抓共管,形成了创立合力 1、加强组织领导,实行齐抓共管 学校成立了以党总支书记、校长、工会、教务、少先队主要负责人的校级创立工作领导小组,领导小组从构建社会主义和谐社会和促进人的全面进展动身,以”树优良校风、创优质教育”为目标,始终重视学校精神文明建立指导,在创立的筹划、实施、检查和总结诸环节中加强领导,组织保障工作有力.由于加大了领导力度明确了职责,大家齐心合力抓共建,精神文明建立工作在我校得以扎实地推动。 2、坚持校级领导的学习制度,坚持用科学进展思想武装人. 一年来,学
9、校领导仔细学习了“三个代表”和科学进展观,进一步增加了领导班子的政治意识,大局意识和责任意识,使班子成员对教育的战略地位,教育的功能及实施素养教育的必要性有了更全面、更深刻的熟悉,有力地促进了学校创立工作和其他工作。 3、坚持深入基层,加强讨论和指导 为了使精神文明建立工作科学、标准运行,学校领导实行了包校分工.定期到包点校了解状况,讨论问题,检查指导,对工作中消失的问题作了准时解决,确保了精神文明建立工作的和谐均衡进展。 二、以师德建立为核心,不断提升教师素养 1、以党风带师风,以党性铸师魂 学校党总支以弘扬党员先进性主题教育活动为抓手,深入开展”我为党旗增光荣”的活动,在加强党员理论学习的
10、同时,积极开展”党员奉献日”和一年一度的优秀党员评比活动,极大发挥了党员教师教书育人的榜样带头作用,今年有十四名党员被评为镇级优秀党员,有十二名党员执教的课被评为县、市级优秀课。 2、以教师进展为本,加强校本培训,促进教师专业进展. 一年来,我们开展了“做学习型讨论型教师”的主题学习活动,先后两次聘请专家来我校对全体教师进展课改培训,组织教师外出学习和取经.组织教师开展课堂教学讨论,制定自身成长的规划,使每位教师都有一个明确进展方向,奋斗目标,以此来鼓励自己,鞭策自己。 三、构建德育系统工程加强学生的思想道德建立 1、坚持贯彻小学生守则和小学生日常行为标准切实抓好养成教育.学校进一步建全了学生
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