案件以案促改工作方案局以案促改工作方案(7篇).docx
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1、 案件以案促改工作方案局以案促改工作方案(7篇)案件以案促改工作方案 局以案促改工作方案篇一 (一)学习理论方面。对党的理论学问和党风廉政建立相关学问学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思索,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平常总是以工作繁忙为借口,对新学问、新理论没有深入讨论,使得自身学问构造不够全面,理解运用不够充分。 (二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想方法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强,通过仔细剖析熟悉到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,按部就班,工作中存在思想包袱和顾虑,总是怕担当责任。 (三)执行纪
2、律方面。艰难朴实作风不够,廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼把握不够精确。思想上严防死守、令行制止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵抗意志不坚决,对一些慵懒散推拖现象监管力度不大,对工作中发觉的小问题制止力度不够。 (一)加强党的政治理论学习。仔细学习习近平总书记系列讲话精神,仔细学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监视条例(试行)及中心八项规定的精神。 (二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己,严格根据各项规章制度办事,在工作中面对各种诱惑时坚决保持
3、糊涂头脑、严守法律底线,做到严以律已,养成自觉的思想行为习惯,在工作中深入群众,切实解决群众关怀的实际问题。 (三)全心全意为人民效劳。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民效劳,坚固树立为党和人民的事业努力奋斗的抱负信念,坚持走群众路线,切实增加艰难奋斗的自觉性和主动性。坚固树立立党为公、执政为民的主体思想,把为人民谋利益作为自己的毕生追求。 (四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己,进一步标准自身行为,自觉抵抗腐败,增加自律意识,自觉抵抗形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,坚持和发扬中国共产党艰难奋斗的优良传统,始终同党中心保持高度全都,自觉承受组织和群众的监视,以实际行
4、动维护党纪政纪的权威性和严厉性,树立优良的党员领导干部形象。 案件以案促改工作方案 局以案促改工作方案篇二 “政治站位不高、政治觉悟不高、政治敏锐性不强,对于违反党的组织路线和干部选拔任用工作条例的危害性没有足够熟悉,有回避冲突的思想,不敢碰硬,怕得罪人,没能坚持原则”日前,在云南省某部门专题民主生活会上,一名班子成员自我亮丑、直击痛点。 连日来,一场场直击病灶、拷问灵魂的“党性洗礼”专题民主生活会间续在全省各州市、省级各单位绽开,“清流毒”“修复净化政治生态”“以案促改”等关键词成为专题民主生活会的关键词。 依据云南省委的部署要求,省纪委省监委相关监视检查室、审查调查室派员全程参加和监视州(
5、市)、省直部门专题民主生活会,仔细把关、全程监视,各级党委班子深刻反思、认真对比、吸取教训、以案促改,让参会的党员领导干部经受了一场政治上、思想上的大洗礼。 要求严,质量才有保证。省委要求,各级党委(党组)要仔细落实管党治党责任,强化组织领导和催促指导,把开好吸取秦荣耀案深刻教训专题民主生活会作为一项重要任务,作为其次批“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容抓紧抓实,确保专题民主生活会开出高质量、好效果。 根据要求,省纪委监委派出的指导组从严从实加强催促指导,压紧压实党委(党组)书记第一责任人,催促他们主动扛起主体责任,以上率下,发挥“头雁效应”。会前,除指导组与相关单位班子成员谈心谈话外,
6、各单位党委(党组)书记与其他班子成员分别谈心谈话。 “刚开头,思想上有顾虑,担忧问题说多了、说重了会受到组织处理,在班子中抬不起头。指导组的同志推心置腹和我谈心谈话,讲政策、讲道理,让我对搞政治攀附问题的危害有了更加深刻的熟悉。作为一名党员干部,任何时候都要信任组织、依靠组织。”某部门一名班子成员回忆谈心谈话时的情景,感动的心情溢于言表。 问题谈透了、思想包袱放下了,才能轻装上阵。 “把问题谈透、把产生问题的缘由谈透,让班子成员深刻熟悉秦荣耀案深刻教训,彻底放下思想包袱,主动反思自身存在的问题,才能在思想深处受到警示和洗礼。”据省纪委省监委一名列席指导的负责人介绍,在专题民主生活会前,省纪委省
7、监委相关监视检查室、审查调查室都要分别对相关单位班子成员逐一开展交心谈心,一次不行两次,其中与一名同志谈了4次,最终他不仅深刻熟悉到了自己问题的严峻性,还主动说清了组织不把握的其他问题。 实打实,靶向才更精准。“领导班子和班子成员对比检查材料是否对比党章党规、习近平总书记重要论述,是否紧扣主题要求,是否坚持问题导向,是否把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去”各指导组坚持问题导向,逐项逐条对标对表,严格审核领导班子和班子成员个人的对比检查材料。 “在审核中发觉,有4家单位的领导班子及班子成员对比检查材料主题不聚焦、找问题不准不实、缘由剖析不深不细、整改措施大而化之,退回修改2次以上。”指导组
8、一名干部说,经过反复修改,某单位主要领导查找出个人详细问题41条。 “作为党组书记,政治站位不高、贯彻落实中心和省委省政府决策部署不够坚决、措施不够有力、效果打了折扣,这些问题的发生主要责任在我。” “某某同志,针对你存在的问题,我提一条批判意见,你政治觉悟不高,政治定力和区分力不强,违反了纪律法规,要仔细深刻地吸取教训。” “在批判与自我批判中,指导组成员严格把关,对不仔细、辣味缺乏的单位直接叫停,提出整改意见。”某部门一名班子成员深有感受地说,谈问题触及思想、相互批判“辣味”足成为此次专题民主生活会的“精彩片断”。 “省委常委以上率下,以一般党员身份参与所在部门专题民主生活会,直奔主题,谈
9、问题实事求是、提意见一针见血,为所在部门其他班子成员树立了标杆,表达了风清气正的党内政治生活。”某指导组负责人说。 有温度,教育与关爱并重。省纪委省监委派员全程督导专题民主生活会,对于党员领导干部来说,既是纪律上的震慑、更是政治上的关爱,也是对“四种形态”的深化和运用,表达了严管厚爱的原则。 “专题民主生活会召开前,一名同志主动找组织说清了问题,一名同志主动说清了组织找其谈话期间未照实说明的问题,还有一名同志主动说清了组织不把握的其他问题,有的同志虽然问题稍微或不涉及相关问题,但在专题民主生活会上也主动作了检查和剖析,开展了批判与自我批判。”某指导组负责人说,把思想政治工作贯穿于专题民主生活会
10、始终,让党员干部既感受到了纪律的严厉性,又感受到了组织的关怀和厚爱,取得了良好的警示教育效果。 “心中的石头最终落地了,感谢组织的教育和挽救,我肯定仔细整改自己存在的问题,严格要求自己,加倍努力工作,以优异的工作成绩报答组织的关心。”听到省纪委省监委对自己主动交代的问题依规依纪作出适当处理时,某部门一名班子成员热泪盈眶。 “虽然自己没有需要说明的问题,但是经受其中,也被这次辣味十足的民主生活会深深震撼,让我深受教育和警醒。”一名参会领导表示。 “修复净化建立风清气正的政治生态,是每一名党员干部的应尽之责、分内之事,严厉安康的党内政治生活,既让党员干部咬耳扯袖红脸出汗,找到差距和问题,又表达了党
11、组织对党员干部的政治关心。”省纪委省监委有关负责人表示。 案件以案促改工作方案 局以案促改工作方案篇三 依据省委关于落实对冯新柱案“以案促改”工作建议的实施方案、市委关于冯新柱案“以案促改”工作的实施意见要求和县委“以案促改”工作安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中心纪委二次全会精神,深刻吸取冯新柱案的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,仔细学习了xx等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省xx系统的重大案件,从中受启发、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,一大家受到了警醒,
12、明白子底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、缘由,熟悉到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,仔细剖析存在问题的缘由和制定整改措施。 下面我把对比检查状况报告如下: 冯新柱案表现出来的问题触目惊心,我坚决拥护组织对他的处理。对比他存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题: (一)切实增加“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统- -领导,但在详细的落实上还有缺乏。一是在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想讨论不深,觉得许多大的政策和工作没有关系,
13、因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。 (1)是在实践中还存在慢一步的状况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,盼望等别人制造了新阅历后,再借鉴参考,存在工作的被动性。 (2)是在订正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,工作以来,自己非常注意坚决抱负信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神,深刻领悟省委重大部署、省委领导讲话精神,不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪。特殊仔细敬业,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚决马克思生义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场坚决。深入
14、反思,在抱负信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思索的不深入,不全面,没有带着思索摘抄学习笔记,只是简洁的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 (二)、在政治纪律和政治法规上。参与工作以来,能够严格要求自己、熬炼自己,严格以党员身份和标准严格要求自己,不断增加纪律和但在详细的落实上还有缺乏。 (1)是在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想讨论不深,觉得许多大的政策和工作没有关系
15、,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。 (2)是在实践中还存在慢一步的状况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,盼望等别人制造了新阅历后,再借鉴参考,存在工作的被动性。 (3)是在订正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头。工作以来,自己非常注意坚决抱负信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神,深刻领悟省委重大部署、省委领导和x领导讲话精神,不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪。特殊仔细敬业,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚决马克思生义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场
16、坚决。深入反思,在抱负信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思索的不深入,不全面,没有带着思索摘抄学习笔记,只是简洁的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 (三)、在政治纪律和政治法规上。参与工作以来,能够严格根据标准要求自己、熬炼自己。不断增加纪律和法规意识,在思想上政治上行动上自觉同党中心和省委保持高度全都,与省委在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党表里如一,言行-全都,不搞
17、阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题,留意把自己融入集体,维护集体团结,恳切待人处事。 深入反思,在纪律和法规上还有缺乏。同时,自已在严守纪律上做的也不够好,有时存在着没能根据要求,准时彻底地把不该保存的文件删除、销毁,在肯定程度上存有“泄密”的隐患。 (四)、在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际动身”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够仔细践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上吸取智梦和阅历。始终用中心八项规定精神要求自己,约東自己,力戒“四风”问题,没有消失违反中心八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在
18、关怀的同时,从严约束,注意良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。 (五)、在担当作为上。自己在工作中,常常性告诚自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极听从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思索、科学分析,拿出切实可行的措施,仔细解决。对工作中的失误,大胆担当责任,不随便推卸给别人,同时,留意从失误中总结阅历教训,努力改良工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改良的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插究竟”“-把尺子量 究竟”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特殊是在任务重、时间紧的状况下,简单放松对
19、工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统-一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,远远没有做到“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。 (六)、在参与组织生活上。能够仔细履行党员的根本义务,积极参与处党支部和xx组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项規定和有关纪律,真正通过组织生活获得学问、获得成长。在离开单位外外出参与活动时,留意维护单位的良好形象,严格接照有关单位的要求,安排规划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货,从不拖欠或延期缴納党費。深入反思,在纽织生活方面,还有很大的改良空间。如,
20、在开晨批判与自我批判时存有“好人主义”,不够直接,不够大胆,“辣味”缺乏,有时担忧批判的重了,言辞剧烈了,会伤了同事间的“面面子”和情意,会影响团结,会让领导和同志对自己产生“狂放不鸡”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同日时,对待领导和同事吾意的批判,有时不能很快的消化理解,存有定的抵触心情,没有第一时间去深入反思自己的缺乏,总是在一-段时间过去后,才能理解“良药苦口利于病”的道理. (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加政治理论的高度自党,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳,学习的形式比拟单一,对党的理论学习仅限于读读文件
21、、写写笔记,没有深入去研读、去思索,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。 (二)从执行纪律上分析。纪律和法规观念树立的还不够, 在思想深处,认为自己作为一名一般千部,既不管钱,又不管人,也不是决策者,只是负贡详细工作的落实,只要是根据工作安排和领导要求去千工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和法规不够初底、不够严厉。 (三)从品质道德上分析,没有始终如一地用党员的高标准、 用组:工干部的高标准、用党办千部的高标准要求自己,在处理一-些 事情.上把自己作为一般群众,降低了对自己的要求。另外,继永和发扬党的优良传也做的不够好,在工作中,常常学习英雄人物、典型榜样的
22、先进事迹,但是持之以恒的对比改良做的不够到位。 (四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标标杆”的剧烈意识,在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想,总是习惯于等上级打算、等领导安排,不敢做“第一个吃蟹的人”,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有肯定程度上的满意于“一般化”的错误倾向。 ()带着剧烈的进取心,持续不新的加强理论式装,做到不忘初心坚固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“有用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计规划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习党章廉洁自律准则纪律处分条例等党
23、内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神,持续不断的坚决抱负信念,提升政治理论素养。 (二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。坚固树立烈的实干意识,在工作的详细实践中不断炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思索与讨论,了解工作的标准、要求、特点性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚持“千中学、学中千”,学习人事工作政策法规,充实自己的学问储藏,提高工作的力量;另一方面,加学问运用,努力把所学的学问运用的详细工作中,真正把所学到的学问和阅历转化成推动的“动力”。 (三)带着纯净的赤子心,持续不断的加强廉洁自
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