普通党员一对一谈心谈话记录17篇.docx

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1、 普通党员一对一谈心谈话记录17篇篇一：一般党员一对一谈心谈话记录地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话教育活动，把我的熟悉进步到了一个新的境地，承受了一次深化的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶然有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深化理解关键所在，难以从本质上进步工作质量。B：我也存在着一些问题。我在抱负信

2、念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面进步自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的榜样带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的熟悉， 说明我三句话教育获得了预期的效果，党员队伍建立初见成效，刚刚大家争论的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工

3、作表现都是不错的，都可以遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和获得的成绩。 地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特殊好，感觉成天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是始终这样下去就完了，您说该怎么办啊?A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力气，这些都能理解，但是这种状态是极其担心康的。终究为什么不能满腔热

4、忱的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。B：你说的对，就是心静不下来，急躁。自己掌握不住自己。代前军：关于这个问题，我有个办法，说给你听听，你回去之后可以试试，假设有用的话，你可以用下，假设不行，咱们再坐一起争论。一是练字，当你心烦急躁的时候，拿出来字帖练练，专心写，知 道自己安静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人胜利的例子，熬炼培育自 己的心理素养。我可以推举几本，比方说：?狼图腾?、?读者?等。三是做自己擅长的事，就当是稳固训练，当你的心静下来时，再 做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有铺张时间。 这几条你可以试试看。B：好的

5、，我回去试试。A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，许多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个安康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气势!在一些胜利人士的心里，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人，并且你的人际关系交往很和谐，假设你可以仔细考虑自己的将来，给自己定一系列的小目的，立长志!信任你的将来肯定是分奇妙的!肯定会胜利!B：感谢时间：地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以进步。 A：这样的观点是错

6、误的。我自己也存在着这样的问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们应当不断加强学习，全面进步自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。 B：如今我熟悉到，只有理论上糊涂和坚决，才能保持政治上的糊涂和坚决，学习是世界观改造问题，理论程度进步了，看问题的才能也会进步，工作才能才会进步。 A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深化理解关键所在，难以从本质上进步工作质

7、量。 B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深化钻研下去，没有起到一个党员的榜样带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。 A：你的思想和工作表现都是不错的，你可以遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只根据指导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不行以很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满意于应付本职，只求完成任务。此外，对 指导安排的工作，存在畏难心情和急躁思

8、想，精神状态不能很好的适应 工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增加事业心和责任感。B：多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、务实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。 篇二：一般党员一对一谈心谈话记录 支部书记谈心谈话记录内容一对一 谈心谈话记录（一）：_：依据党支部的安排，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学进展观的熟悉，开展批判与自我批判。怎样样，您先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的时机，这给我的党内生活开了个好头。经过参与学习教育，

9、也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学进展和三个代表重要思想的关系，科学进展和党的理论学问，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了缺乏，看清了努力的方向。比方说，做学习型、学问型党员啦，增加创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位到处发挥榜样带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。_：从您的谈话中，能真实地感受到，你的学习态度很仔细、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参与不了，有时参与了也紧持不究竟。这次教育虽然也学完了必学资料，

10、但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关怀不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看处处处比别人先进才行。_：您平常工作很精彩，一向是我学习的典范。您是老党员，以后对我多帮助啊。 谈心谈话记录（二）：时间:_年4月8日午时地点:物价检查所谈记人:A、b、c、d、e、f谈话资料:A:开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名一般党员的身份和大家一齐沟通思想、聊谈天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的熟悉以及自我缺点和缺乏等等。b:经过这次先进性教

11、育活动，把我的熟悉提高到了一个新的境地，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够仔细，缺乏自觉性；自我约束也不够，间或有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高。C：我也存在着一些问题。我在幻想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增

12、党性的熬炼。D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满意于管好自我，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿行罪人，不想得罪人，没有从大局上讨论 问题。E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的榜样带头作用。 今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。 F:所我存在的突出问题是业务、文化学问的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。 A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的熟悉，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建立初见成效，刚刚大家争论的大多是自我的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工作到现都是不错的，都能

13、够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成绩。 1.专注于讨论和实现的十七届四中全会精神的_共产党中心委员会的实施市委的决策和部署,北京市政府和共产党组织的。了解被访者的学习、工作、作风、纪律等状况，并与他们谈论团结、大局和家庭。 2.听取被访者的意见、建议和要求。3.客观公正地评估团队及其成员的运作。4.确定受访者的根本成就，指出受访者的缺乏和问题。5.为演讲者提出盼望、要求和方向。6.其他需要争论的事情。要求谈话1.提高熟悉，端正态度。要充分熟悉心连心活动在解放思想、改良作风、 加强沟通、集中精力、激发活力、促进工作中

14、的重要作用。我们要以对组织和同志负责任的态度，仔细、仔细地开展交心活动。 2.相互敬重，公平沟通。我们要以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚待人，公平沟通思想，在共同争论中相互启发，促进和谐共处。 3.明确目的，提高效益。要查明问题，分析缘由，明确目标，提出措施，帮忙说话者解决后顾之忧和困难，把思想问题和实际问题有机结合起来，把谈心活动同促进工作进展结合起来。 4.做好充分预备并做好记录。在谈心之前，要收集和把握谈心对象各方面的状况，以便有一个明确的目标;谈心时，要仔细记录谈心对象提出的意见、建议、要求等详细状况。 不管在什么场合，谈话肯定要坚持原则。一是坚持政治原

15、则，政治原则是干部工作中最重要的原则。即思想上、政治上、行动上肯定要和党中心保持全都，谈话不能有悖党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历。 二是坚持组织原则，即干部任用集体打算原则和个人听从组织的原则。在干部工作中，任何个人在打算前都不得随便表态许愿，打算后不得发表与组织打算不全都的意见，这是很重要的组织原则和组织纪律。 三是坚持工作原则。坚持以事业为重，把事业摆在第一位，同时也要关怀爱惜干部，坚持事业为重与关怀爱惜干部相统一，不能颠倒，不能对立。 近年来，干部沟通力度大。作为干部本人要以大局为重，以事业为重。在沟通过程中，有的干部谈到家庭困难等，组织上要关怀，事先把握状况，安排时赐予适当

16、考虑，尽力理解关怀，帮忙干部解除后顾之忧。 谈话时要遵守政治道德为组织说话干部工作是政治工作，最重要的职业道德就是政治道德。谈话可以充分检验干部工的政治道德，特殊是个别谈话。在遵守政治道德上，还要把握好两个方面。一是对党忠诚，不埋怨责难组织。即使是个人谈话也不能完全摆脱组织背景，谈话时肯定要为组织说话，要维护组织。二是勇于担当，切勿推卸、讨好。宁可自己落怨，绝不推出他人，这是很重要的政治道德。在谈话中要多以集体口气，不宜单提个人。提高谈话水平和质量，最重要的是要通过谈话帮忙干部理清熟悉、理顺心情、增加信念、增加干劲、增进团结，尽量帮忙干部舒解、减轻心理上的压力，使干部感到组织的暖和、信任、盼望

17、。增加谈话效果把握理、增、忌善谈话能使干部暖和舒心，这是干部之家最本质、最生动的表达。组织部门和组工干部要让人觉得可信、可亲、可敬，有话愿到这儿来说，有苦愿到这儿来诉。实现三理，即理解、理顺、理清。首先要到达理解，使干部理解大局、理解现实、理解组织，在谈话中要做到敬重人、理解人、关怀人，同时也要帮忙人、教育人，这些都是以人为本的详细化;其次实现理顺，理顺干部的思想心情，理顺与组织、与他人的关系;第三要做到理清。理清熟悉、理清思路。通过谈话，使干部能够更好地正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众。促进三增，即增信、增劲、增谊。首先要增信，通过谈话增加信任，增进干部对党、对组织的信任，对组织人事

18、部门、对同志的信任;其次要增劲， 通过谈话兴奋精神、鼓舞干劲;第三要增谊，增进友情，加深情意，到达谅解。_曾说过，干部之间谅解、支援和友情比什么都重要。 严格五忌。一忌随便式，不按组织原则随便讲话、任凭表态;二忌敷衍式，说套话，打官腔，应付人，让干部感到绝望;三忌许愿式，任何个人都没有资格、没有权力许愿，干部工作是集体决策，许愿只能制造麻烦;四忌讨好式，谈话中不能编造、显示个人作用来讨好干部，这是很可恶的;五忌推脱式，在谈话中把干部可能有的埋怨推卸到别人身上，这种出卖式的谈话是很丑陋的。 篇三：一般党员一对一谈心谈话记录 一般党员谈心谈话记录9篇 谈心谈话记录一 单位：德州市XX局 时间 10

19、月12日 地点 会议室 谈话人 孟向荣 职务 售后效劳部部长 谈话对象 顾浩邈 职务 科员 孟向荣：依据上级要求和我们局开展学习进展观活动规划安排，今日，我们俩谈谈心，沟通一下对开展贯彻落实科学进展观的熟悉，开展批判与自我批判。 顾浩邈：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学进展观活 动，对我来说都是特别难得的学习时机。过去，真还没有这样较长时间的 系统的进展理论和党的学问的学习。世茂房地产控股有限公司尤其对科学 进展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想熟悉有了很大的 谈 提高。 话 孟向荣：学习、教育确实是贯彻落实好科学进展的重要前提。我也有 内 这方面的感受。原来自我感觉理

20、论学问和政策水平还不错，可现在越学越 容 感到在工作中理论学问上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不 （ 多，而是差得远。 要 点 顾浩邈：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的 ） 党性进展反思，剖析，找到了自身的缺乏和努力的方向，世茂房地产控股 有限公司懂得了怎么样做才能更好地表达科学进展，用科学进展武装自 己。 孟向荣：从思想境地到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正起到表率作用，科学进展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。 顾浩邈：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此时机给您建议。我感到我局党

21、员进展和组织建立步伐太慢。我们业务科，仅有我一名党员。 孟向荣：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员进展工作，使在册党员的人数不断增加。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。 谈心谈话记录二 单位：聊城市某某局 时间 2月16日 地点 谈话人 沈心远 职务 谈话对象 贺兰彪 职务 801会议室科员 检验科科长 沈心远：根据支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教育的熟悉，相互之间开展批判与自我批判。 贺兰彪：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。 沈心远：你说得对，我们局的全部党员

22、都参与了这次活动，每名党员 的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活 谈 动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，三胞集团对党组织建立和 话 气象事业进展促进很大。 内 贺兰彪：现在看来，这种活动太有必要了。 容 （ 沈心远：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。 要 我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。 点 贺兰彪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高， ） 责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平常 自学也比拟少。另外您作为科员，又主管业务，赵笑萍和局里特殊是业务 科的青年们谈心较少，思想

23、教育工作做得不够。您也对我提出批判意见吧。 沈心远：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务力量很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要留意。就是平常说话要留意场合和方式。 贺兰彪：好，我肯定留意。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。 谈心谈话记录三 单位：内江市某某公司 时间 2月26日 地点 谈话人 赵笑萍 职务 谈话对象 范兴国 职务 总工办公室检验科科长售后效劳部部长 赵笑萍：依据党支部的安排，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学进展观的熟悉，开展批判与自我批判。怎么样，您先谈一谈？ 范兴国：这

24、次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的时机，这给我的党内生活开了个好头。通过参与学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。三胞集团这样系统地学习科学进展和“三个代表”重要思想的关系，科学进展和党的理论学问，过去还从来没有过。 赵笑萍：从您的谈话中，能真实地感受到，你的学习态度很仔细、提 谈 高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显 话 地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，顾浩邈有时连上洗手间的 内 时间都没有。所以，集体学习有时候参与不了，有时参与了也紧持不究竟。 容 （ 范兴国：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问 要 题，才真正找到了缺乏，看清了

25、努力的方向。比方说，做学习型、学问型 点 党员啦，增加创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还 ） 大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。 赵笑萍：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方 面，我们中心的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关怀不够。 另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到 到处比别人先进才行。 范兴国：说得太有道理了。您平常工作很精彩，始终是我学习的典范。您是老党员，以后对我多帮忙啊。 赵笑萍：表现好坏不在资格长短，我们相互学习吧。 范兴国：好啊。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可

26、以附加页。 谈心谈话记录四 单位：世茂房地产控股有限公司 时间 10月12日 地点 谈话人 孟向荣 职务 谈话对象 沈心远 职务 会议室售后效劳部部长 科员 孟向荣：依据党支部的安排，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学进展观的熟悉，开展批判与自我批判。怎么样，您先谈一谈？ 沈心远：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的时机， 这给我的党内生活开了个好头。通过参与学习教育，也真的感到提 高很快，收获很大。这样系统地学习科学进展和“三个代表”重要 思想的关系，科学进展和党的理论学问，过去还从来没有过。 谈 孟向荣：从您的谈话中，能真实地感受到，你的学习态度很认 话 真、提高很明显，收获也很大

27、。我虽是一位有几年党龄的党员，但 内 和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候 容 （ 参与不了，有时参与了也紧持不究竟。 要 沈心远：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析， 点 查摆问题，才真正找到了缺乏，看清了努力的方向。比方说，做学 ） 习型、学问型党员啦，增加创新意识、进取精神啦，高标准、严要 求啦，立足岗位到处发挥榜样带头作用啦，赵笑萍等等。差距还大 的很哩，真是不学不知道，不学不得了。 孟向荣：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关怀不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员

28、的要让人家看处处处比别人先进才行。 沈心远：您平常工作很精彩，始终是我学习的典范。您是老党 员，以后对我多帮忙啊。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。 谈心谈话记录五 单位：三胞集团 时间 2月16日 地点 谈话人 赵笑萍 职务 谈话对象 顾浩邈 职务 801会议室科员 检验科科长 赵笑萍：根据支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教育的熟悉，相互之间开展批判与自我批判。 顾浩邈：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思 想觉悟。 谈 赵笑萍：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟 话 入手，进而

29、提高全党的领导力量，树立党的形象。党支部先后开展 内 了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党 容 组织建立和气象事业进展促进很大。 （ 顾浩邈：现在看来，这种活动举办的很好。 要 点 赵笑萍：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经 ） 常开展。 顾浩邈：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 赵笑萍：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务力量很强，心直口快，和大家相处的很和谐。 顾浩邈：好，我肯定努力。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。 谈心谈话记录六 单

30、位：村委会 时间 2月26日 地点 谈话领导 贺兰彪 职务 谈话对象 范兴国 职务 总工办公室检验科科长 科员 贺兰彪：依据上级要求和我局开展学习进展观活动规划安排，今日，我们俩谈谈心，沟通一下对开展贯彻落实科学进展观的熟悉， 开展批判与自我批判。 范兴国：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发 展观活动，对我来说都是特别难得的学习时机。过去，真还没有这 谈 样较长时间的系统的进展理论和党的学问的学习。 话 贺兰彪：学习、教育确实是贯彻落实好科学进展的重要前提。 内 我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的力量、 容 敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比拟，就越感到

31、差距 （ 很大，缺乏许多。 要 范兴国：尤其对科学进展观重要思想，通过系统学习，加深了 点 ） 理解，感觉思想熟悉有了很大的提高。这是一个方面，再一方面， 通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进展反思，剖 析，找到了自身的缺乏和努力的方向，懂得了用科学进展武装自己。 贺兰彪：从思想境地到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正起到表率作用，范兴国科学进展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。 注：1.此表由谈话人贺兰彪填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。 谈心谈话记录七 单位：德州市某某局 时

32、间 10月12日 地点 谈话领导 孟向荣 职务 谈话对象 顾浩邈 职务 会议室科员检验科科长 孟向荣：你本人对严格治理和关爱职工这两个问题的熟悉是什么？ 顾浩邈：我认为工班的治理还应当是严格治理为好，不管是施 工作业治理，还是寻常的学习生活上的治理，都应当是根据规章制 谈 度来执行，在施工作业上严格治理就不会消失影响安全的事情消失。 话 孟向荣：开拓进取精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲 内 和士气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准， 容 （ 满意于能应付过得去、差不多。 要 顾浩邈：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻 点 执行党的路线方针政策，坚持实事求是，

33、一切从实际动身的思想路 ） 线，坚持科学的进展观和求真务实的精神，赵笑萍兢兢业业做好各 项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念。 孟向荣：在生活上对大家严格治理，应当融入更多的关爱，我们应当正确熟悉到严格治理和关怀职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相见促进的。 注：1.此表由谈话人孟向荣填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。 谈心谈话记录八 单位：聊城市三胞集团 时间 2月16日 地点 谈话领导 沈心远 职务 谈话对象 贺兰彪 职务 801会议室科员 售后效劳部部长 沈心远：依据党支部的安排，我们两个谈谈心，沟通一下对开展学习科学进展观的熟悉，开展批判与自我批判

34、。怎么样，您先谈一谈？ 贺兰彪：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的时机，这给我的党内生活开了个好头。通过参与学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。 谈 沈心远：从您的谈话中，能真实地感受到，你的学习态度很认 话 真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但 内 和你相比明显地有差距。 容 贺兰彪：这样系统地学习科学进展和“三个代表”重要思想 （ 的关系，科学进展和党的理论学问，过去还从来没有过。赵笑萍以 要 往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真 点 正找到了缺乏，看清了努力的方向。 ） 沈心远：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间 的时间都

35、没有。所以，集体学习有时候参与不了，有时参与了也紧 持不究竟。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。 贺兰彪：说得太有道理了。您平常工作很精彩，始终是我学习的典范。您是老党员，以后对我多帮忙啊。 沈心远：表现好坏不在资格长短，我们相互学习吧。 贺兰彪：好啊。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附 加页。 谈心谈话记录九 单位：村委会 时间 2月26日 地点 谈话领导 赵笑萍 职务 谈话对象 范兴国 职务 总工办公室检验科科长 科员 赵笑萍：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出确定的承诺吗？ 范兴国：由于自身的缘由，在以往的工作、生活中，

36、有些放松 谈 对自己的严格要求，请假的次数、和时间比拟多一些，通过上级领 话 导的批判教育，赵笑萍以及工班长对我进展政策的宣讲，使我熟悉 内 到了问题的严峻性，本人也仔细学习业务学问，尽快娴熟把握了各 容 号位的技能。 （ 要 赵笑萍：能够根据工班学习规划的安排，参与绿化学习，领悟 点 上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出确定的 ） 承诺。 范兴国：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，盼望自己在今后的工作、生活中大家能够监视我的行动，帮忙我更快的进步。 注：1.此表由谈话人赵笑萍填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以 附加页。 篇四：一般党员一对一谈心

37、谈话记录 党员谈心谈话记录内容 部门： 时间谈话人谈话对象 谈话内容（要点） 地点 职务 职务 ：根据支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对十九大的熟悉，相互之间开展批判与自我批判。 ：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。 ：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导力量，树立党的形象。我们局的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和家长的意见，对党组织建立和气象事业进展促进很大。 ：现在看来，这种活动太

38、有必要了。：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参与。平常自学也比拟少。您也对我提出批判意见吧。：我认为您在我们支队的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务力量很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要留意。就是平常说话要留意场合和方式。比方说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，任凭乱讲，要时刻想到党员的身份。：好，我肯定留意。 注：1.此表

39、由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进展记录，可加附页。 党员谈心谈话记录 部门： 时间 地点 谈话人 职务 谈话对象 职务 ：依据上级要求和我们局开展学习十九大精神规划安排， 今日，我们俩谈谈心，沟通一下对十九大的熟悉，开展批判与自我 批判。 ：我先谈谈自己的感受。这次学习，对我来说都是特别 谈 难得的学习时机。过去，真还没有这样较长时间的系统的进展理论 和党的学问的学习。尤其对十九大重要思想，通过系统学习，加深 话 了理解，感觉思想熟悉有了很大的提高。这是一个方面，再一方面， 内 通过广泛征求党员同志的意见，坐下来对自己的党性进展反思，剖析，找到了自身的缺乏和努力的方向，懂

40、得了怎么样做才能更好地 容 武装自己。：学习、教育确实是贯彻落实好各项政策的重要前提。 （ 我也有这方面的感受。原来自我感觉理论学问和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论学问上的欠缺，越学越感到自己的 要 理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以 为自己的力量、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比拟， 点 就越感到差距很大，缺乏许多。从思想境地到工作标准、学习态度、 创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正起到表率 ） 作用，十九大精神并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学 习、教育，我找到了前进的方向。 ：您说的对，我还想借此时机给您建议。我感到

41、我们支 队党员进展和组织建立步伐太慢。 ：对于这个问题，支队里已引起高度重视，我们要积极 做好党员进展工作，使在册党员的人数不断增加。 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进展记录，可加附页。 党员谈心谈话记录 部门： 时间 地点 谈话人 职务 谈话对象 职务 ：依据党支部的安排，我们两个谈谈心，沟通一下对十 九大精神的熟悉，开展批判与自我批判。怎么样，您先谈一谈？ 谈 ：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的时机， 这给我的党内生活开了个好头。通过参与学习教育，也真的感到提 话 高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的， 通过党性分析，查摆问题，才真正找到了缺乏，看清了努力的方向。 内 比