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1、 气化厂的相关实习报告_服装厂的实习报告 一 来到气化厂实习已近半年,临走之时,上面要求写点总结,一谈收获,二表感想。说来惭愧之至,觉得没有什么值得总结的东西,亦无多少提及的收获。但鉴于上面的要求,故妄为之。 二 义马气化厂也许是目前国内生产城市煤气为数不多的厂家之一。它采纳德国的鲁奇炉气化碎煤,利用国内成熟的低温甲醇洗技术净化粗煤气,利用管道输送至郑州作为城市煤气及它用。 我们先用一月在气化厂局部车间轮番实习,初步了解了全厂的工艺状况后,就安排到净化车间随岗倒班实习。净化车间是整个气化厂的心脏,它上接气化车间,下承合成、变换或其它用户等,作用特别重要。净化车间主要有500#低温甲醇洗工号、5
2、50#氨汲取制冷工号和681#克劳斯硫回收工号。由于550#利用的是氨汲取制冷,与我单位的氨压缩制冷有肯定区分,故在实习中未作为重点学习的对象。煤在形成的过程中含有多种简单的成分,在气化时会随粗煤气一起进入下一道工序中。由于用户对煤气质量的要求,粗煤气必需进展净化。对煤气的净化主要是对煤气中多种成分的有效脱除。详细包含以下内容:一、完成对出炉煤气的冷却任务;二、对煤气中h2s、hcn和co2等酸性气的脱除;三、对煤气中nh3等碱性物质的脱除;四、对煤气中焦油类、苯类等的脱除及回收;五、对煤气中萘的脱除及回收。煤气的冷却,碱性物质、焦油类、苯类等的脱除已在上序工段完成。在净化车间,主要是对煤气中
3、h2s、hcn和co2等酸性气的脱除。义马气化厂采纳低温甲醇洗技术对酸性气的脱除。低温甲醇洗技术是50年月德国林德公司和鲁奇公司联合开发的一种气体净化工艺。该工艺以冷的甲醇为汲取剂,利用甲醇在低温下对酸性气溶解度极大的优良特性,脱除原料其中的酸性气。该工艺气体净化程度高,选择性好,气体的脱硫与脱碳可以在同一塔内分段、选择性地汲取。低温甲醇洗技术比拟成熟,在工业上得到很好的利用。低温甲醇洗脱硫与脱碳技术具有以下特点:一、溶剂在低温下对co2、h2s、cos等酸性气体自首力量极强,溶液循环量小,功耗小。二、溶剂不氧化、不降解,有很好的化学和热稳定性。三、净化气质量好,净化程度高,co220ppm,
4、h2s0.1ppm。四、溶剂不起泡。五、具有选择性汲取h2s、cos和 co2的汲取具有选择性,可分开脱除和再生。六、溶剂廉价易得,但是甲醇有毒,对操作和修理要求较严格。七、该工艺较为成熟,目前全世界约有87套大中型工艺花装置。该工艺需从国外引进。由于操作温度低,设备、管道需要高温材料,且有局部设备需从国外引进,所以投资较高。八、低温甲醇洗溶剂在低温(-50)下汲取,含硫酸气采纳热再生,回收co2采纳降压解吸,脱碳采纳气提再生,热耗较低。2023年气化厂实习总结 以下是小编为大家整理的关于20xx年气化厂实习总结,盼望大家能够喜爱! 一 来到气化厂实习已近半年,临走之时,上面要求写点总结,一谈
5、收获,二表感想。说来惭愧之至,觉得没有什么值得总结的东西,亦无多少提及的收获。但鉴于上面的要求,故妄为之。 二 义马气化厂也许是目前国内生产城市煤气为数不多的厂家之一。它采纳德国的鲁奇炉气化碎煤,利用国内成熟的低温甲醇洗技术净化粗煤气,利用管道输送至郑州作为城市煤气及它用。 我们先用一月在气化厂局部车间轮番实习,初步了解了全厂的工艺状况后,就安排到净化车间随岗倒班实习。净化车间是整个气化厂的心脏,它上接气化车间,下承合成、变换或其它用户等,作用特别重要。 净化车间主要有500#低温甲醇洗工号、550#氨汲取制冷工号和681#克劳斯硫回收工号。由于550#利用的是氨汲取制冷,与我单位的氨压缩制冷
6、有肯定区分,故在实习中未作为重点学习的对象。 煤在形成的过程中含有多种简单的成分,在气化时会随粗煤气一起进入下一道工序中。由于用户对煤气质量的要求,粗煤气必需进展净化。对煤气的净化主要是对煤气中多种成分的有效脱除。详细包含以下内容:一、完成对出炉煤气的冷却任务;二、对煤气中h2s、hcn和co2等酸性气的脱除;三、对煤气中nh3等碱性物质的脱除;四、对煤气中焦油类、苯类等的脱除及回收;五、对煤气中萘的脱除及回收。 煤气的冷却,碱性物质、焦油类、苯类等的脱除已在上序工段完成。在净化车间,主要是对煤气中h2s、hcn和co2等酸性气的脱除。义马气化厂采纳低温甲醇洗技术对酸性气的脱除。低温甲醇洗技术
7、是50年月德国林德公司和鲁奇公司联合开发的一种气体净化工艺。该工艺以冷的甲醇为汲取剂,利用甲醇在低温下对酸性气溶解度极大的优良特性,脱除原料其中的酸性气。该工艺气体净化程度高,选择性好,气体的脱硫与脱碳可以在同一塔内分段、选择性地汲取。低温甲醇洗技术比拟成熟,在工业上得到很好的利用。 低温甲醇洗脱硫与脱碳技术具有以下特点:一、溶剂在低温下对co2、h2s、cos等酸性气体自首力量极强,溶液循环量小,功耗小。二、溶剂不氧化、不降解,有很好的化学和热稳定性。三、净化气质量好,净化程度高,co220ppm,h2s0.1ppm。四、溶剂不起泡。五、具有选择性汲取h2s、cos和 co2的汲取具有选择性
8、,可分开脱除和再生。六、溶剂廉价易得,但是甲醇有毒,对操作和修理要求较严格。七、该工艺较为成熟,目前全世界约有87套大中型工艺花装置。该工艺需从国外引进。由于操作温度低,设备、管道需要高温材料,且有局部设备需从国外引进,所以投资较高。八、低温甲醇洗溶剂在低温(-50)下汲取,含硫酸气采纳热再生,回收co2采纳降压解吸,脱碳采纳气提再生,热耗较低。 虽然低温甲醇洗工艺投资较高,但与其它的脱硫和脱碳工艺相比电耗低、蒸汽消耗低、溶剂价格廉价、操作费用低等优点。特殊是脱硫的净化程度很高,对甲醇的生产非常有利,因此该气化厂采纳低温甲醇洗工艺脱除酸性气体。 500#低温甲醇洗工号主要由四级冷却和9个塔组成
9、。气化车间来的37粗煤气在四级冷却被冷却到-32后进入1塔。在粗煤气进一步的冷却之前,为防止煤气冷却液结冰,喷入少量的甲醇。甲醇的冰点为-97,参加甲醇后会极大地降低煤气冷却液的冰点,所以能防止其结冰。1塔和2塔主要汲取煤气中的h2s 和co2等酸性气,3-5塔主要甲醇的再生,3塔和4塔是冷再生,5塔是热再生。6塔主要是用脱盐水洗涤co2排放气中的甲醇后送往锅炉烟囱排到大气中。7塔是预洗闪蒸塔,主要是闪蒸从1塔的底部预洗段出来的石脑油和预洗甲醇中所含的溶解气。8塔为共沸塔,主要是除去从b02萃取器甲醇水室来的甲醇水中溶解的石脑油及酸性气等。9塔为甲醇水塔,主要是分别甲醇和水。由于甲醇在酸性条件
10、下易发生聚合产生聚合物堵塞管道,同时实践也证明甲醇水塔再沸器易堵塞,因此供应了两个100%力量的再沸器,为减小再沸器的堵塞,在甲醇水塔的底部喷入naoh溶液。 经过实际的运行,在义马气化厂二期的设计中做了一下的改良。一、调整甲醇贫液和半贫液的比例,加大了硫化氢浓缩塔的循环量,以保证二氧化碳尾气中硫化氢的含量不超标。二、硫化氢浓缩塔采纳克劳斯馏分高比例循环。原料其中硫化氢的含量比拟低,为保证送克劳斯装置的硫化氢含量到达30%,硫化氢浓缩塔进展克劳斯馏分高比例循环。三、一期设计二氧化碳闪蒸塔出口半贫液通过一台泵分别送往二氧化碳汲取塔河硫化氢浓缩塔。为了节约电耗,二期改为两台并联的不同扬程的泵分别送
11、往两塔。四、将甲醇水精馏塔塔顶的溜出物纯甲醇蒸汽直接送往热再生塔中。这样不仅甲醇蒸汽可作为热再生局部的热源,削减蒸汽消耗,而且可以省去甲醇水塔精馏塔塔顶的冷凝器、凝液槽、回流泵以及相应的公用物料消耗。五、为防止二氧化碳尾气水洗塔夹带水汽,冬天结冰的状况,二期在二氧化碳水洗塔出口加装一台气液分别器,并将二氧化碳送往锅炉房排放,以改善四周的大气环境。六、提高预洗闪蒸塔一段洗涤液的出口高度,以增加其流入萃取器的压头。七、硫化氢浓缩塔由三段改为二段,省掉了单纯的减压闪蒸段。八,为防止克劳斯馏分夹带烃类(石脑油馏分),在w014后增加一台氨冷器w022,将气体冷却到-50,在分别器中分别,冷凝液回到回流
12、槽b001,最终进入w015深冷到-45,冷凝液进入到b002。 681#克劳斯硫回收工号。克劳斯硫回收法又称为干式净化法,它是利用500#低温甲醇洗来的h2s为原料,在克劳斯燃烧炉使其局部氧化生成so2,与进气中的h2s作用生成硫磺。操作时掌握h2s和so2的摩尔比为2:1.然后进入转化炉,在炉内强催化剂铝矾土的作用下,生成元素硫,而所需的so2是通过燃烧1/3的h2s而获得的。 克劳斯法流程有单硫法、分流法和催化氧化法。单硫法是全部酸性气通过燃烧炉, 严格的掌握燃烧炉的空气量,只让1/3的h2s燃烧生成so2,这些so2与h2s反响生成硫。单硫法又称为“局部燃烧法”。分流法将三分之一的原料
13、进入燃烧炉,将其中的h2s完全燃烧生成so2,再将另外三分之二的原料气一起进入催化转化器发生克劳斯反响,生成硫磺。该法简单掌握混合气中的h2s和so2的比例,但不宜处理含烃类物质较高的原料气。由于三分之一的原料气中的烃类气体没有经过高温炉的氧化燃烧,因而使硫磺的纯度不高,颜色变深,臭味很大,而且对催化剂的毒害作用较大。单流法和分流法都适用于处理h2s浓度较大酸性气。对于浓度为2%-15%的酸性气一般采纳液相催化法。 该工号采纳局部燃烧法。从低温甲醇洗来的富h2s气体首先进入气液分别器,分别酸性气中夹带的液滴后,进入酸气燃烧炉,与空气一起进展局部燃烧。燃烧后的酸性气通过换热器回收余热,这时产生的
14、硫也被冷凝下来。在进入二段反响器进展反响,再回收余热时其中的硫被冷凝下来。反响后的尾气进入燃烧炉燃烧,回收余热后进入尾气洗涤塔,汲取其中的有害成分后达标排放。 该厂的681#工号运行很不稳定,常常因硫磺凝固堵塞换热器管道而停车。不知是工艺的问题抑或操作不当的缘由。向师傅请教,亦无很好的解释。在681# 停车时,酸性气通到火炬燃烧。有时因操作温度较高而使酸性气中夹带烃类(石脑油)液滴,使火炬燃烧不正常,冒黑烟。中控通过细心操作,降低系统温度,使酸性气中不含烃类物质,火炬正常燃烧。 通过向师傅请教抑或其它的途径,了解一些阀门或构件的根本学问。如安全阀、疏水阀和导淋管等的作用,了解泵及其附属管线的作
15、用,了解了比重计等常用化工仪器的使用方法。 化工厂是一个高危的行业,有毒有害的物质较多,安全生产是化工生产的核心。在净化车间,主要的有害物质有甲醇、硫化氢、氨、甲烷、笨、石脑油和一氧化碳的等,了解其性质和危害性,是防止其损害所必需的。在进入生产装置区时,必需佩戴呼吸器、逃命器等;在进展高空作业时,必需佩戴安全带;在有可能接触碱液等有腐蚀性的液体时,必需戴胶皮手套和防护眼镜。 三 刚到义马气化厂实践不到半年,且没有其他的实践阅历,要提出什么工艺技术上的合理化建议是很难的,仅就我的所见所闻及所想,简述如下。 一、某些仪表的选型和安装不太合理。如某些仪表的量程选择不当,量程过大,读数只在较小的低数值
16、范围内波动,精确性不够。在安装仪表时,仪表的前后都应当有肯定长度的直管距离。然而在现场发觉,某些仪表安装在管道弯曲处,于此会影响仪表的正常运作。 二、现场的仪表设备标示不够健全。例如某些管道未有任何标志;仪表上未标有有效地使用期限、检修时间等;在某些危急源的地方未有警示牌和有害物质的性质介绍等。后来厂里进展“双基”建立,这些标示渐渐的健全。 三、有些师傅违章操作。例如在高空作业时未佩戴安全带,就进展高空作业;为戴安全帽就进入装置区。这些都是安全隐患。 四、某些操作规定不太现实,可操作性差。例如,在巡检时,要求要带测温仪、听棒、巡检牌等东西,既要做好巡检,又要做好记录。手里拿的东西许多,记录就成
17、了问题。而在巡检的时候还哟啊去除装置区的大垃圾,疲于应付。在规定的时间内必需挂巡检牌,就是由其它的活也必需停下来,于是有的师傅只好先挂牌,再去干活。挂牌是为了更好的巡检,若是为了挂牌而挂牌,就是挂得准时,不去很好的巡检,那挂牌又有何用。 净化车间也有值得借鉴的地方。如设备和现场卫生与检修承包到人;采纳多种形式进展安全教育,但大多流于形式,效果不太好;实行作业票据制,加强了安全治理;领导带班制,厂领带负责车间,车间领导负责班组,这样不仅增加了员工的信念,也充分的调动了员工的积极性。 四 走上工作岗位是人生的一大转折点。而实习阶段又是一次脱胎换骨的洗礼。洗去了我们大学时的幻想,重归于现实之中。听师
18、傅说大学里学到的学问没有多少能用到实践中去,换言之,就是没什么用处。由于在该厂的备煤车间就在当地招了很多民工,培训几天就上岗,也能跟大学生一样的现场巡检,不比其他人差。但是他们只能机械的去进展一些简洁的操作,如开关阀门、排液等体力活;至于为什么要开关阀门、为什么要排液等缘由,我想他们是不能得知的,也不想知道的。 大学学问之于实践,正如水之于鱼。当你身处其中,一旦融入血液时,你不会感觉到它的存在。而一旦离开它,正如断翅的雄鹰,不能游览太空,更是寸步难行。越是不断地实践,越是感受到理论之于实践的重要。 清扫卫生好像是实践的主旋律。据说在我们来气化厂之前,厂里就辞退数百名临时工。听说而已,没作实际调
19、查,亦无此雅兴。大抵经济危机之祸吧。清扫卫生的工程许多,如现场的地面、泵体,中控操作间的地面、门窗玻璃,领导的办公室,厂里的道路。在最初的一个月的时间中,大抵除了讲课,就是清扫卫生,且时间远大于讲课。初时有些不解和反感,后来就慢慢的习惯了。扫地也不全没有好处,至少修正了我对于在工厂上班的的最初的印象。 五 以后的实习总是免不了的,人们总是习惯于从以为以往的经受中查找阅历。实习事虽小,但干系甚大。兹就目前实习之状况,提些不成熟之建议。 一、培训规划不够健全或执行不力。凡事预则立不预则废,培训亦不例外。一个完整合理的实习规划是实习取得良好效果的关键。但规划制定出来,不执行亦如废纸。 二、频繁更换专
20、工,实习工作的开展未具有连续性。此举对专工倘或有利,多走走总是没错的。但对于学员,未必如此。各位专工都会根据自己的思路拟定实习规划。一旦走后,后继者未必萧规曹随。学员被指东指西,有些东西被反复的提交,有的则闻所未闻。 三、与实习的单位沟通不够,讲课的次数少,劳动的时间多。如欲取之,比先予之。欲获得学问,光钞票还不够,劳动来的既实在,有明显。诚然,帮忙别人能增进友情,对方也乐于赐教。但当帮忙让别人觉得是理所固然的事,那就不妙了。 四、对筹备处的状况下传不够。企业的“同心文化”的初衷是盼望广阔的员工团结全都,为企业的进展出一份绵薄之力,但身处外地实习,正如一只失线的风筝,与筹备处失去联系。现场的施
21、工的状况、筹备处的决策和政策,只靠一些小道消息和道听途说而得知。令在外实习者未感受到筹备处的关心。 五、员工在外的实习状况上达不畅。只有了解实际状况,才能实时的调整实习的策略,培训方案也更加的切合实际。只有不断地把员工的实际状况上达,让上级准时的把握员工的实际状况,培训工作才会不断地提高。 六、对员工的思想动态把握不够。员工的一些厌学心情,对厂里劳动的反感,未做出准时的了解和调解。 以上都是在今后的实习中应当尽力解决的。 六 在实习之余,我还积极地进展自己的兴趣和爱好。4月15日,我们学员与气化厂净化车间进行了一场篮球赛,我写了一篇消息投到义马气化厂的气化厂周讯上,不久就发了。以后我又写了数篇
22、稿件投出,都刊了。这于自己是一个很好的熬炼时机,也更好的向气化厂介绍了大唐。 装饰厂的相关实习报告分析 提起西班牙,马上就会使人联想起一系列经典的画面: 唐吉诃德骑士、斗牛、佛拉明戈舞、西班牙女郎卡门、毕加索的作品 我这次实习的城市是瓦伦西亚,它位于西班牙东南部,东濒大海,背靠宽阔的平原,四季常青,气候宜人。这是去之前我对这座城市的粗线条了解。 工作篇 我的实习公司名字叫paviblok 装饰厂。它位于距瓦伦西亚市东面30公里的nules工业园区,这个地区有许多企业都是设计制造瓷砖、地砖、彩色玻璃的。“paviblok“是由pavimento(地板)和block(一块块)这两个西班牙语单词组成
23、的。这家工厂是家族式的经营模式。每次进入这家工厂要经过一个长廊,第一进入你眼帘的是这家工厂6年前创业时候的照片。在农田上孤零零地屹立着一个厂房。6年过去了,这加工厂在不断壮大,现在已拥有3个厂房并且还在建筑第四个。这6年间,他们每年6月到10月都会在设计部承受一名前来参与爱因斯特实习沟通的国际学生。雇主本人特别支持这个工程,他常常也问问我爱因斯特中国的一些运作模式。 他们对中国还是有肯定了解的。他们告知我原先他们对在中国开设个工厂或者办事处挺感兴趣,可是在经过了一翻调研后他们知道这个设想是无法实现的。首先中国国内的瓷砖业特别兴旺的,价格也特别具有竞争力。另外就是有些设计款式抄袭的现象比拟严峻。
24、好的设计刚刚问世,就有可能被其他厂家相互效仿。我心里特别感谢他们的宽容,他们让学生来学习付给他们不小的工资。在paviblok有三个不成文的规定那就是:经过负责人的同意才能在工厂内拍照;公司的设计数据不允许带回家;公司印刷的产品名目要得到老板的同意才能拿。 在那里的工作内容不难,而且特别有意思。你可以看到一件作品从设计构思、电脑帮助设计、机器雕刻石膏模具、手工修补模具到大批量的生产出成品的过程。我跟着设计部主管,一个叫carolina 的28岁的年轻人。她是设计部门的核心人物,布置每个员工包括我的每日工作,监视最终的制作结果。每天中午和下班前老板和他的儿子总要到设计部来视察。她总是伴随他们,承
25、受他们的严格检查。 我和部门的每个人都相处的不错。他们特别纯朴,可能是由于多数人来自小镇的关系。他们对穿着和吃一点都不讲究。夏天的时候我看他们就这几套衣服换把戏,teatime的时候每天吃着长棍面包加火腿肉。 我认为西班牙人很幸福,南欧地中海气候宜人,工作节奏不紧急。在欧盟国家长大的他们肯定玩遍了多数的欧洲国家。可是一问才知道,事实并非如此。由于语言和经济条件的缘由他们去过的城市也多半是巴黎和罗马。 室友篇 我的住处是爱因斯特西班牙给我安排的,我和我的房东lina和另外一个墨西哥学生nacio住在3房2厅的公寓里面。公寓的设备特别俱全,有些陈旧但是相当的舒适。 房东是个四十几岁的单身女子,我和
26、她平常都只能用简洁的法语沟通。我的西班牙语也只能应付每日的问候,应当说沟通方面是有肯定障碍的。但是自从墨西哥学生搬进了公寓后,我突然感觉到工作后的生活变得丰富多彩了。语言沟通也没有任何困难了,由于那个学生可为我和lina做翻译。房东在周末的时候常常带我们去逛集市,看露天电影,吃意式冰激凌,到科技馆看火星等等。 8月下旬是西班牙的黄金度假周,全体员工包括我都有2周的带薪休假。我的房东就带我和墨西哥学生去了她xativa的父母家。开车从瓦伦西亚到她父母家要1个多小时的路程,沿途都是柠檬树。心想生活在那四周每天可以采集柠檬了。那天在他们家里游泳,品尝地道的瓦伦西亚海鲜饭和西班牙气泡香槟(cava)加
27、橙汁和冰泥。我特别快乐能够有时机深入一般老百姓家中,了解他们日常的生活。就这一天对我来说比游山玩水来得更快乐,更有收获。 好友篇 与jan在西班牙瓦伦西亚的重逢,并且和她一同乘火车去巴塞罗那游玩的那3天是我最令人难忘的。她和我是爱因斯特第一批志愿者学生。出国前的商定最终在8月我带薪的那14天中实现了。jan依据了我的时间安排,改动了她的日程。巴塞罗那是是个布满魅力的地中海城市,有迷人的海滩,有高地的家族大教堂,有可口的tapes。巴塞罗那也是个国际大都市,这一点可以在我购物找到的零钱上得到充分的证明。我收集欧洲各国硬币也在巴塞罗那开头了。每次拿到硬币我总是看看欧元的反面是啥图案。看到了老鹰知道
28、是德国的;看到了竞技场知道是意大利的;看到了12个星相图的便猜到是希腊的。从1 cent到2 euro我慢慢把德国的,法国的和意大利的都收集齐全了。期间一家中国餐馆的员工还赠送了我西班牙为纪念92年巴塞罗那奥运会发行的硬币。 离别篇 短暂的2个月过去了。我还记得当时最终一晚和走在dr. manual candela路上的心情。可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到上海见到家人朋友吃上可口的家乡菜了,留恋是我喜爱上了瓦伦西亚这个城市,她的沙滩,她的水果酒、火腿肉和海鲜饭和我的同事和朋友。我熟识的那个街区的每一家小商铺,我现在还能依稀记得。每到黄昏公路两旁你可以看到男女老少牵着自己的宠物漫步,父
29、母们推着婴儿车,子女们伴随着年迈的父母在露天座椅上谈天,等等。这些情景深深刻在我的脑海中。 爱因斯特中国的工作人员们,我要真心的感谢你们。感谢你们把这么好的一个工程带到了中国,在这里不断进展造福学生。目前或许我还不能奉献出多少力,但是我会时刻把壮大爱因斯特中国的使命牢记在心! 服装厂的相关实习报告例文 (一)概述: 1、实习时间:20xx年3月1日-20xx年5月10日 2、实习地点:山东省淄博市 3、实习单位:淄博格伊佳服饰有限公司 (二)实习目的: 为了使自己的根底更坚固,技术更全面,学问面更广,实习的内容是学习服装的整个流程,由于考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我特别珍惜这次实习
30、的时机,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出自身的缺乏。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育,熬炼和提高。 (三)实习内容: 山东淄博格伊佳服饰有限公司是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备,一流的专业设计队伍,一流的生产流水线和现代化的生产车间。格伊佳公司的经营理念是:开拓、进取、共谋进展、共创辉煌。 工厂主要是按订单的须求生产的,服装样式由专业的设计师设计,服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的
31、一半,剩余人分别从事:选购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售,有时会涉及外国的订单。 实习主要内容:尝试做衣的整个过程,以及调查各大原料厂的相关背景,供给物料的质量和价格状况。进展比照,选择合理的原料供给商。熟识不同原料的差易,学会推断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系,因将来进展铺路。合理选择原料的供给商,订立合同关系,学习相关的合同法律学问。有时会涉及到仓库治理的相关方面,熟悉到怎样合理地进展选购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板学问,同时更盼望以后能够从事制图和打板地工作,盼望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部
32、长卷,这便是我现在地目标和渴望. 首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地根本学问,原来原型是用于描述根本地上身衣片、裙片和袖片构造地最流行地术语,全部地设计可以通过它得到.原型也被称为根本样板、原型样板或根底样板.制成地原型样板通常不加缝份,由于缝份有时会影响比例,阻碍设计变化地绽开.原型样板也可以用来作为纸样.假如采纳,就必需加上缝份和贴边.在学习绘制原型样板地根本学问地同时,也让我懂得了绘制原型样板与纸样地一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,实践使我对这些名词地理解和实际地运用. 还有,实践使我懂得,在检验原型与纸样地平纹细布地预备工作中,要留意以下几个问题:例
33、如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要地一点是要将所用织物熨烫定型,使织物地经纬纱线彼此间互成直角.若织物地上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出地纱线裁剪.织物地经纬纱假如歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直.而在整个实习过程中,测量人体是最为简单地一个环节,由于人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没有人台上地那么清晰,在人体上测量就显得更加困难.而且,人体是有弹性地,尺寸还会随着人地呼吸变化而变化.所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要点,之前在书本中略有所知,但实际操作状况却更加困难.重要要把握好前颈点、后颈
34、点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体地精确度地根本要素. 在学习了一些根本地绘制原型样板学问和测量人体地技巧之后,上司杨小姐开头让我独立完成一些简洁地工作,使我后来知道,一套精确地根本原型,对于制作帮助样板和纸样来说是必需地.一套根本原型包含:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带着省和腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、
35、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式.但实际上,不同地服装企业甚至同一企业,采纳地原型都各不一样.这种差异地产生一方面是由于对于某一指定地规格,不是全部地公司都会采纳一样地尺寸;另一方面是由于人台制造地差异,使得保持对指定规格采纳同一尺寸地公司亦有不同.但绘制根本原型样板地原理并不受测量值差异地影响.得到根本原型样板地方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来.不管使用哪一种绘制原型地方法,全部地原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线地精确性、平衡性以及良好地合体性.平纹细布上所做地修正必需更改到样
36、板上. 学习选购相关方面的学问,个人心得体会:一、熟悉到选购的主要内容:1、承受选购要求或选购指示。2、选择和治理供给商。一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作,目的是为防止到货延误或消失数量、质量上的过失。5、货到验收。二、熟悉到选购物料的各方面的轻重和不同物料的选购治理策略组合。三、熟悉到人际关系的重要,特殊是工厂与工厂之间的供给和销售关系,正确查找适宜的合作关系。四、熟悉到仓库的治理对合理的选购具有重要的作用。 从资本集约度分析。工厂大局部工序都是由人来完成,在流程中人力和设备不能有机结合,严峻降低生产
37、效率。本人认为运作治理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否敏捷对应产品品种变化和产量变化的力量。在本工厂中,不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特殊是在一条生产线上生产不同种类时,难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大局部都不能执行较宽范围内的多种工作任务,不能在任务的多个环节和流程中进展调配。从顾客参加分析。 它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点,允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求,即允许顾客参加产品设计中来。在当今
38、市场竞争越来越剧烈的环境下,工厂一方面要不断地降低产品的本钱,另一方面也必需不断地供应适合顾客要求和口味的产品,而顾客参加这种形式,有可能给企业带来两方面的好处。从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入,一个企业的大局部固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的,因此工厂的资金预算往往与运作决策亲密相关。为此,在进展流程的选择设计时,必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参加合理地进展资金预算。 实习过程中与客户,同事,上司不仅要电话沟通,还要面对面的口头沟通,无形中我与许多人开头了交际,也
39、正由于如此我发觉人际交往的重要性,理解到在大学除了学问外,大学生应当培育各种力量如:人际交往力量、创新思维力量、把握信息力量、学习力量和独立力量等等。其中人际交往力量的培育尤为重要,宏大的革命导师马克思曾经说过:人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的,他必定存在于各种社会关系之中,如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交力量的问题。大学生进入学校的那一刻就已打算了其交往需要,良好的人际交往力量以及良好的人际关系是生存和进展的必要条件。在大学校园里建立良好的人际关系,形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境,将有利于大学生形成和进展安康的共性品质。在生活节奏不断加快,竞争剧烈的当今社会
40、更是如此。 交往是人们在生活实践中通过相互交往与相互作用形成的人与人的直接心理联系。大学生的性格日趋成熟与稳定,其价值观,世界观根本成型,在许多问题上都表现出自己独特的观点,并且易趋固执,表现为肯定程度的坚持性,因此,在人际交往中要求一种宽松与自由的环境。信任人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教.对于一个企业而言,得控则强,失控则弱,无控则乱。企业经营好比一湖清水,治理标准好比千里长堤。水从堤转,才能因而得福,假如大堤本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。军中无法,等于自败,企业无规,等于自乱。经过两个月实
41、习下来,使我懂得很多,将自己的实习阅历总为以下几点:(一)是要有坚决的信念。不管到那家公司,一开头都不会立即给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里许多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们肯定要坚持,轻易放弃只会让自己懊悔。(二)要仔细了解公司的整体状况和工作制度。只有这样,工作起来才能得心应手。 (三)要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关怀、相互帮助和相互体谅。(四)要学会怎样严厉仔细地工作。以前在学校,下课后就知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈
42、笑。在这里,可不能这样,由于,这里是公司,是工作的地方,是肯定不允许发生这样的事情的。工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严厉、仔细、努力地工作。(五)要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。态度不好,就算自己有学问根底也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清晰该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必定的联系,刚开头我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别
43、人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应当怎样做,然后自己亲自动手去多做,最终在短短几天里对工作有了一个较系统的熟悉,渐渐的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。 (四)实习总结: 通过这次实习,我了解到做衣的过程,并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装。我想通过实习学到实践的学问,就能提前别人一步了。实习期间,也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习,我不但积存了治理阅历,而且学习到在专业课上所学习不到的东西,有效地补充了课堂学习的空白,丰富了自己的阅历,增加了自己的学习力量,也让我看
44、清了自己的优势,给我一个展现自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己学问的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用,是人生中的一段重要经受,也是一个重要的开头。不管是做人还是做事,这些都为我将来走向社会,踏上工作岗位做了比拟好的铺垫。这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,慢慢的我喜爱上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有许多的新的体会,新的想法,想说的许多,我总结下来主要有以下几点:少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,常常埋怨,这样只会影响自己的工作心情,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应当少埋
45、怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。 虚心学习。在工作过程中,我们会遇到许多问题,有的是我们懂得的,也有许多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心的承受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不行怕,就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会订正此次的毕业实习为我深入社会,体验生活供应了难得的时机,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应当具备的各种力量。利用此次难得的时机,我努力工作,严格要求自己,虚心向业务前辈请教,利用空余时间仔细学习一些
46、课本内容以外的相关学问,把握了一些根本的做业务人员的技能,从而意识到我以后还应当多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了根底,也为自己以后的工作和生活积存了更多丰富的学问和珍贵的阅历。 污水处理厂的相关实习报告 中国矿业大学南湖校区污水站于XX年4月开头建立施工,XX年1月竣工,2月1日开头调试试运行。占地面积为3588m2,其中构筑物面积为2385m2,地面建筑面积为270m2。南湖校区远期规划在校生人数为25000人,校区内总人数约为30000人。依据校区规模设计污水处理量为8000m3/d,该校区分期建立,第一期污水处理量约为XXm3/d,其次期约达40
47、00m3/d,第三期约达6000m3/d,第四期到达8000m3/d。校园生活污水主要来源于学生生活区、教学区、行政办公楼、食堂、及医院排水。该校区生活污水全部进入污水处理站。按地形将校区分成东区、西区两路进水。完工后东区污水进入1#污水加压泵房,水量估计XXm3/d;西区污水进入2#泵房,水量估计4600m3/d。经处理合格排放的中水回用水量(含绿化用水,校区内水体需要的补充水量,冲厕所需要的水量,观光用水量)大约6700m3/d,其他水量排入校园人工湖。 一、实习目的 1、提高给水污染掌握工程,水环境化学根底的感性熟悉。 2、扩大学生的专业学问范围,加深和稳固所学的理论学问。 3、了解和把握污水处理厂的设计特点,工艺流程,主要设计参数,各构筑物选型依据极其优缺点,运行中存在的问题及改良措施。 4、了解和把握污水处理厂运行治理方面的技能。 5、参与生产劳动,树立喜爱劳动的思想,作为将来的一名工程技术人员,通过劳动熬炼,更能体会到在实践中发挥自己所长、效劳社会的重要意义。 6、加深对水资源与水环境爱护的熟悉,树立环保意识。 二、时间安排 XX年年7月23日-XX年年7月31日,每天上午8:00-12:00,下午2:00-6:
限制150内