纪委监委开展2022年同级监督工作情况汇报范文(通用5篇).docx
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1、纪委监委开展2022年同级监督工作情况汇报范文(通用5篇)【篇一】纪委监委开展2022年同级监督工作情况汇报20_年,我在区委、区政府和办事处领导的正确领下,在办事处纪工委全体工作人员的共同支持下,认真履行工作职责,全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来个人工作情况报告如下:一、强化学习,努力提高政策理论水平一是加强思想政治理论学习。在积极参与中央小组理论学习和机构集体学习的同时,充分利用业余时间坚持自学,充分把握科学发展观的科学和精神实质,提高科学发展观的意识和坚定性,努力转变不适应不符合科学发展观的思想,积极运用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题,科学发展观落实到纪律检查
2、委员会工作的各个方面。二是系统学习纪检监察政策和廉洁自律规定。在学习党的方针政策的同时,重点学习纪律检查监督和廉洁政府建设的有关规定,以及中央纪律检查委员会、省、市纪律检查委员会的精神,提高守法观念和自律意识,始终保持警钟。三是深入扎实地开展调查研究。通过学习,牢固树立勤政为民的意识,经常深入工作一线、社区、企业等基层进行专项研究,重点研究、部署、监督检查,密切关注工作落实,谦虚咨询干部和老同志,认真听取他们对工作的意见和建议,为开拓工作奠定坚实的思想基础和实践基础。二、认真落实党风廉政工作责任制风廉政建设的决策和部署得到落实,今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党风廉政教育工作
3、,不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。一是注重加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了“”重要思想和精神,认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法,不断提高对党风廉政建设的重要性的认识,使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来认识党风廉政建设。二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻市纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神,使广大党员干部在心中筑起牢固的防线,清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”,有效地避免了干部出现违规违纪现象。三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时,认真开展以个案成因、危害
4、分析为重点的警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材,组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害,从而确保干部按“”的要求改造自己的“三观”世界,进一步提高干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民情况,确保党风廉政建设工作不走过场,真正落到实处。四、工作实绩方面任职以来,我坚持以“”重要思想为指导开展好各项工作,认真完成上级部门交办的工作任务,认真完成上级党委分派的各项中心工作任务,认真做好的日常业务工作。1、加强队伍建设。全办10个社区配备了纪检委员,同时,选聘了一批群众公认度高、廉政监督能力强的居民代表为社区廉政监督员,进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开展。2、完善制度建设
5、。今年先后出台了三资管理制度制度、社区零招待制度等制度,并加强对制度的学习和落实,采取“以会代训”、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培训和学习,使他们在工作中自觉遵守制度,执行规定。3、加强“进农户问党风”活动的开展,深入了解民情民意,重点了解党的强农惠农政策和资落实情况。农村基层干部作风情况等,通过深入群众调查了解,摸清当前居民群众反映强烈的突出问题,采纳吸收居民群众的意见建议。4、认真开展农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)学习活动。并制定了办事处学习计划及有关学习制度。认真撰写学习心得和自我剖析材料。5、创新财务管理体制。在“居财民理办监管”的基础上,不断探索财务管理有效方法,成
6、立三资代理服务中心,搞好代理服务。6、推广“4+2”工作法,规范三公开工作,进一步密切了干群关系。7、解决突出问题。重点检查了群众关心的农业补贴发放、计划生育收费、独生子女费发放等热点难点问题。8、20_年组织并选举了社区居务监督委员会、所辖10个社区居务监督工作运行正常,积极开展廉政文化“六进”工作,主要开展了廉政文化进社区,特别是建农村社区工作开展得有声有色,对社区干部及群众的教育起到了积极的作用,对防范和减少农村干部违犯有关规定、改善干群关系将起一定的积极作用。五、执行廉洁自律规定情况汇报作为纪委书记,必须具备很强的廉洁自律意识,必须带头遵守廉洁自律各项规定。为此,我自觉遵守和坚决维护党
7、的政治纪律、组织纪律,带头执行好党的路线、方针、政策和重大工作部署。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,牢固树立正确的政绩观,做真功,求实效。在工作和生活中,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,强化“立党为公,执政为民”意识,艰苦创业,勤俭节约,严于律己,要求党员干部做到的,自己首先做到,要求党员干部不做的,自己坚决不做,时时处处注意发挥带头作用,使自己经得起组织的考验和群众的监督。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定,认真履行党风廉政建设岗位职责,恪守执政为民、廉洁勤政的思想道德防线,工作和生活中做到了一身正气、两袖清风,用自己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志,共同营
8、造了团结和睦,奋发向上的良好工作氛围。模范遵守党风廉政建设的各项规定,牢固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中,我自觉执行关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定,自觉接受群众监督。坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。切实做到“四自”、“四慎”,耐得住清贫,经得起诱惑,抗得住市场经济条件下各种不良习气的侵蚀。对照省委提出的廉洁从政12条规定,一年来,我坚持做到了讲党性、重品行、做表率,切实加强自身作风建设;严格按照规定使用公务用车,没有公车私用现象;没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况;在配偶、子女从业、就学方面严格要求,没有
9、利用职权为亲属、朋友谋利的行为;自觉抵制公款大吃大喝及参与高消费活动,没有接受过影响执行公务活动的宴请;没有在企业兼职、领取报酬或奖金的行为;没有参加过出国(出境)活动;严格执行禁酒令,没有参与过赌博或变相赌博活动;坚持参加机关,认真开展批评和自我批评;年内未操办过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时,严格要求、教育和管好自己的家庭成员和身边工作人员,从不利用职务上的权利,为他们谋取任何利益,无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格要求,自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的情况。坚决执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约,反对奢侈浪费。全年没有违
10、法乱纪行为。更加完善具体的措施,充分发挥自身的优势,与时俱进,奋力开拓,努力把分管的各项工作做得更好。【篇二】纪委监委开展2022年同级监督工作情况汇报一、加强学习,提高惩治和预防腐败的认识今年,我局坚持以党员领导干部为重点,结合单位工作的实际,特别是结合“深入学习贯彻科学发展观活动”的开展,大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动,使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。1、以思想政治教育为重点,全面提高全局干部、职工的思想政治水平,我局坚持每周五集中学习活动,组织干部、职工学习政治理论,特别是认真学习科学发展观教育读本,同时,认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神,并要求全局干部带头写心
11、得,认真做笔记,每位干部不少于2万字,使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。2、以反腐倡廉教育为主线,全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年,我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动,组织学习了中国领导干部廉洁从政若干准则及中纪委提出的四大纪律、八项要求和两个条例等,通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识,在思想上筑起了腐败的防线,树立了正确的权力观,从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀,增强拒腐防变能力,广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善,工作效率明显提高。二、健全制度,做到预防为主,防治结合房地产管理工作涉及面广,工作性质特殊,特别是随着县城“五大新区”的拓展,房
12、管工作工作面更宽更广更艰巨。为此,在2023年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等,认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等,从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育,建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督,严格执行民主生活会制度,认真开展了批评和自我批评。2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益,优化经济生态环境的重要决定,我局积极开展机关效能建设,全力提高全局干部、职工的整体素质,充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持
13、每周一召开办公会议,重大事项集体研究决定,班子成员间互相沟通、交流、交心通气,充分发挥民主。4、推行了行政审批制度改革。我局在结合行政许可法实施对单位所有行政许可项目进行了规范,建立了办证服务大厅,进一步规范审批行为,公开办事程序,简单手续,提高了办事效率,增加了工作透明度。凡取消的审批事项,收费项目坚决执行到位。5、进一步完善财务制度管理。认真落实“收支两条线”管理的各项规定,预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生,同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。三、增加力度,深入开展了反腐倡廉工作1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为,局领导班子按照“党委统一领导,党政齐抓共管、纪
14、委组织协调”的要求,在抓好分管业务工作时,积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作,做到谁主管、谁负责,各股、室、办、所中层干部也能按照“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。2、加强了行风建设工作。今年,我局进一步建立和健全了县房管局党风廉政建设工作意见和县房管局行风建设实施意见,对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施,局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善,机关作风明显改观,服务水平和办事效率得到较大提高。3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设,把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓,坚决刹住行业内歪风邪气。
15、针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处,给予行政记大过处分。并以此为反面教材,举一反三,在全局上下进行了警示教育,收到了良好效果。4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习,进一步用理论和业务武装头脑,指导工作。同时,纪检监察干部在平时的工作中深入实际,认真开展调查研究,不断在实践中锻炼自己,提高自身,树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。【篇三】纪委监委开展2022年同级监督工作情况汇报在本市纪委及上级法院的领导下,20_年我院纪检监察工作按照本院党组的工作部署,围绕全院工作大局,认真落实党风廉政建设责任制,严抓队伍建设,防
16、堵违规违纪的发生,为维护全院以审判为中心的各项工作的开展夯实了坚实的基础,为此作总结如下:一、全面抓好党风廉政责任,紧抓各项具体措施。1、切实履行反腐倡廉职责。年初,多次召开党组会,认真研究和部署党风廉政建设工作,及各项和措施。各党组成员均明确了党风廉政建设责任制岗位职责,形成了以院长负总责、各分管领导分工负责,各庭室负责人具体负责的网络体系,并在年初的春训会议上签订了党风廉政建设及岗位责任目标的责任状,党风廉政责任及反腐倡廉工作任务和党风监督职责均得到分解和落实,并将分解图制表发至各分管及部门领导,一目了然。对违反者或不履行监督职责,将本人和分管部门的人发生重大违纪、违法案件的予以严格的责任
17、追究,列入了年末的考核目标。2、以警示教育为抓手,努力预防违规违纪的情况发生。反腐教育是抓好队伍建设,抓好预防的重要工作举措。今年我院以警示案例通报、反腐教育讲课,学习廉政纪律条规等多种形式进行了多次教育活动。院长亲自上课,党组成员及班子成员认真组织各项活动的开展,各部门积极协助与配合,党组专题会,中层干部研讨会、全体干警教育大会、支部学习会、部门教育体会交流会等,有效地促进了各项活动的顺利开展,确保了教育的效果。二、以创新规范司法行为,切实改变司法作风1、认真开展“反四风,扬正气,促勤廉”主题集中宣传教育活动。为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,充分发挥教育在党风廉政建设中的基础性作用,
18、构建作风建设和反腐倡廉建设长效机制,努力营造风清气正的良好氛围,根据上级纪委的统一部署,六月份以来,我院认真开展“反四风,扬正气,促勤廉”主题集中宣传教育活动,取得了较好的效果。2、抓好中央“八项规定”的落实。一是进一步落实中央廉政准则和领导干部厉行节约、反对铺张浪费的“八项规定”;二是认真开展了“规范公车管理”的专项检查活动;三是在全院开展会员卡专项清退活动;四是开展了法院工作人员违规经商的登记纠错活动。对前几年的情况进行了回顾,虽然未发现违规行为,但引起了院党组对严格按照“八项规定”办事的高度重视。五是定期召开党组“_”。班子成员定期汇报自己廉洁自律的思想及存在的不足,开展批评与自我批评,
19、及时发现一些问题,解决一些问题,及时做好组织提醒;六是对重大事项决策、干部任免、法院基建工程、大额资金实行集体讨论决定,按照党组议事规则行事,有效地防止个人说了算,有力地预防了腐败的发生;七是推行政务公开、党务公开。立案庭实行立案大厅立案全程公开,坚决杜绝“不立、不裁”的限制当事人诉讼权利的行为,另外还正在实行法律文书网上公开、庭审全过程网上直播制度;党务公开方面,实行党组会议事后向全院干警公布的方式,对法院的重大事项决策、人事任免、法院基建等在院局域网上公布信息,接受全院干警的监督。3、认真开展巡查及问责活动,对巡查过程中发现的问题及时发现、及时纠正;对当事人、人民群众反映强烈,媒体关注,人
20、大、政协、纪检等部门反馈的违纪、违规情况及时问责并向院党组报告同意后及时处理。今年有5人次被问责,并在一定范围内通报批评。4、加强本院干警业内及业外的日常监督检查,今年来共进行了各类检查32次。重点检查考勤、工作责职、司法礼仪、车辆使用、接待接访、安全保卫、执勤值班、开庭着装等方面,做到每星期必查,确保全院干警依法办案。三、认真开展投诉处理和监督工作,强化“双重”保护职能我院纪检组监察室作为一个特殊部门,直接与机关、团体、企业、金融及人民群众个人的利益息息相关,是利益分配及矛盾纠纷的最后一道防线。全市大量的投诉及信访均与我院案件审理及执行有关,作为职能部门面对大量的纪监信访和投诉,我院做到热情
21、接待,耐心倾听,及时登记,及时核实,及时发现,及时汇报,及时纠错,为院党组决策提供依据。今年我院纪检登记初核的信访投诉25件,已全部答复了投诉人。没有因处理不力或不到位而引起矛盾激化,对投诉属实、对违规办案、违法审判或违反审判、执行纪律的则严肃查处,决不姑息迁就,提出处理意见。如一当事人投诉我院一名干警审判作风问题,我们在初核属实的基础上,对该名干警进行戒勉谈话,并将处理结果反馈给投诉人,消除了当事人与法院的对立与不满情绪;对投诉人无端指责猜疑或提供虚假言论并采取不当方式诬陷干警的,除了进行耐心解释外,还向投诉人提出严正批评,及时上报院长及上级纪检机关,并在一定范围内澄清事实,消除影响,防止了
22、干警遭受不白之冤。四、努力完善自身建设,争创一流纪监队伍我院纪检监察按照全年的和工作要求,继续扎实做好纪监工作科学化、规范化管理,加强自身建设。针对我院信访投诉均涉法涉诉这一特点,除了强化纪监的学习与培训,还结合学习审判、执行等法律专业知识,充实违法审判、违纪处理业务空白。以上是我院纪检监察20_年的工作汇报,在20_年的工作中,将认真落实上级纪检机关反腐败工作要求和上级法院有关司法改革工作的精神,坚决认清法院纪监在司法改革中的地位,为我院审判工作创一流水平发挥应有的作用。【篇四】纪委监委开展2022年同级监督工作情况汇报新冠肺炎疫情发生以来,郯城县严格按照中央和省、市部署,在县委、县政府的坚
23、强领导下,经过全县上下艰苦努力,疫情防控工作取得了阶段性成效。截至目前,全县连续78天无新增确诊和疑似病例,5名确诊患者已全部治愈出院。具体工作开展情况汇报如下:一、加强组织领导。一是快速积极应对。面对疫情防控的严峻形势,县委、县政府高度重视,迅速行动,坚决扛牢疫情防控政治责任。自1月20日以来,先后召开全县疫情防控工作会议、县委常委扩大会、专题调度会、现场办公会等会议,及时传达学习上级精神要求,调度分析全县防控形势,部署防控工作任务,全力以赴打赢疫情防控阻击战。二是成立专门机构。第一时间启动战时工作机制,成立由县委书记刘连栋同志任组长的疫情处置领导小组(指挥部),后续随着形势发展,多次调整加
24、强领导小组力量,成立由县委书记刘连栋同志和县委副书记、县政府代县长王立军同志任双组长,县委副书记郑戏元同志、常务副县长苗运全同志、县委办公室主任孙静波同志、宣传部长郝玉芳同志、副县长王俊杰同志、副县长张学超同志、副县长兼公安局长周振同志任副组长,下设综合协调、疫情防治、交通联防等10个工作组,各级党政班子负责同志一律取消休假,全部到岗到位,扎实开展疫情防控工作。2月9日,按照省市要求,及时调整工作力量,实行分线作战,由郑戏元、王俊杰、周振同志负责疫情防控,苗运全、张学超同志负责经济运行,统筹抓好全县疫情防控和经济运行工作。二、健全工作机制。一是完善防控政策体系。先后转发省市指挥部文件806份,
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