有关物业保安部年终工作总结(9篇).docx
《有关物业保安部年终工作总结(9篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关物业保安部年终工作总结(9篇).docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 有关物业保安部年终工作总结(9篇) 您好! 本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业治理有限公司,并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在保安处工作的这段日子里,我很感谢治理处的领导和同事们对我的指导与教导,在这里让我学到了许多许多。作为一个刚走出校园门口的学生,我不敢对工作有什么要求,只盼望能得到一个学习的时机,一个呈现自己的平台。经过近半年时间的学习,现已根本把握物业保安的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋保安处的工作气氛,但我的工作热忱已在渐渐冷却,为了不影响公司的工作正常开展,也为了给自己一个时机查找更适合自己的位置,我打算提出辞职的申请。 恳请领导
2、赐予批准!感谢! 祝福xxxx物业明天会更好! 此致 敬礼! 辞职申请人:xx xx年xx月xx日 有关物业保安部年终工作总结精彩二 依据上级文件精神,为进一步加快标准物业安保治理工作,确保各物业治理小区安保设施达标,现提出如下要求,请仔细执行.我对此制定我个人的工作规划: 一、抓好源头掌握,把好规划设计关 全县全部物业治理小区和新近预备进展物业招投标的小区,必需安装视频监控和巡更设备。 开发建立单位在办理综合竣工验收备案之前,必需安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。在设计阶段,要向县开发、物业主管部门报送详细的分项施工图、平面图,要求监控和巡更面积到达小区全掩盖,不留死角,待审查合格前方可
3、进展施工。 物业办负责对我县已经进展物业治理的小区进展清查,凡没有安装视频监控和巡更系统的,责令进展整改建立,详细措施 1、尚未进展综合竣工验收备案的新建小区,必需安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。 2、已经办理产权的新建小区,没有进展视频监控和巡更设备安装的,必需进展安装,其安装费用从物业质保金中支付。 3、已经交付使用五年以上的物业治理小区,其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请,动用住宅专项修理基金进展安装。 4、没有缴纳住宅专项修理基金的物业治理小区,由业主委员会负责与业主协商,由业主公摊费用,安装视频监控设备和巡更设备。 二、提高准入门槛,把好设备关 建立监控
4、产品及巡更机质量审查制度,严把市场准入机制,杜绝假冒伪劣产品,标准物业效劳小区视频、巡更机安装混乱的局面,由主管部门对监控设备的前期选型、安装进展把关,坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的状况。 三、分清责任,发挥物业企业主体作用 各物业效劳企业是实施本项工作的主体,要切实负责起各个物业效劳小区的安保工作,积极落实好小区的安保工作,并仔细负责好安保设备的提升建立。已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业效劳小区要做好系统的修理、养护、检验、更换,以保证系统在良好状态下运行。视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进展完善,尚未进展视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业治理小区
5、要抓紧报送方案,进展安装。对没有缴纳住宅专项修理基金的物业小区,物业企业要负责与业主委员会和业主协调,做通业主工作,保障完成监控设备和巡更设备的安装。 四、强化监管,发挥主管部门联动作用 规划、设计、监理、开发、物业等科室、单位要通力合作,各司其职,把好规划、设计、图纸审查、施工、验收等每一个环节,确保把物业安保设备安装落到实处,加强我县的物业效劳小区的安保水平。视频监控设备和物业巡更设备安装前,方案必需到主管部门报批,安装的设备必需通过主管部门的检验合格前方可进展安装,视频监控设备和物业巡更设备安装后,必需由开发办、物业办进展验收。凡未经过上述环节或者审查存在问题的新建小区,一律不准通过竣工
6、综合验收备案;凡未经过上述环节或者审查存在问题的物业效劳小区,一律不予授予各类物业表彰及评优评先,主管部门不予通过资质年审。 有关物业保安部年终工作总结精彩三 敬重的_领导: 您好! 很是愧疚自己在现阶段向物业提出离职,对于这份工作我自己也很是不舍,尤其是已经有这么多年的感情了,但是我目前的身体真是不能够在这份工作上去坚持了,所以我还是打算在这个时候向领导表达我的离职意愿。 在物业工作的这些时间我都是有特别努力的去完成好自己的工作,同时也是将自己的工作完成得还算不错,固然也是在受到了领导的夸赞之后我才敢于这样说我自己。这些年在物业的这些时间也是让我对这份工作有了更多的期盼与渴望,并且我也有特别
7、努力的让自己通过这份保安的工作去得到很大的成长。一方面在物业中收获到不少的友情,另一方面也是让我的工作力量得到肯定的提升,这一切都让我对自己在物业中的进展感到很是满足,所以我也甚是盼望我可以在下阶段有更棒的成长。 其实物业的生活真是特别的暖和,大家就像是一个大家庭一般,让我在其中感受到了特别多的暖和,其次我也是在这段生活中投入了不少的感情,就盼望自己能够在工作中去得到更好的成长。但是现在我的身体已经告知我不能再连续工作了,而我更是在这一份工作中慢慢的找寻到自己心中特别期盼的东西,这一次更是让我无法再连续现在的生活,我很是圆满现在的退出,却更是在其中明白自己是应当要去奋斗更多。 作为物业的保安,
8、我应当要有一个良好的体魄,这样才能够为业主们带来更多的安全保障,所以我更是没有方法说服我自己在这份工作上去坚守,现在我就只是盼望去承受治疗,将我的身体恢复好,这样才能够为我的家庭去付出。现在的这个阶段的确是我没有方法来坚守在物业保安的岗位上,所以我盼望自己能够在下一阶段中去渐渐成长,去为自己往后的进展而奋斗。现在的我已经不年轻了,更还是盼望能够找寻到一个比拟有规律,不用晚上工作的工作,这样才更能够有较好的休息,也可以照看到自己的家庭,所以我更是下定了决心要辞职。 我现在身体的状况,我自己是会好好的承受治疗,固然在以后我也会尽可能的找一些适合于我的身体的工作来完成,这样一方面可以好好工作,一方面
9、也能够让我的身体得到照看。所以领导不用担忧我,更是要努力在物业的进展上下更多的功夫,我信任在领导的更好指导下,我们物业定是可以收到全部业主的夸赞,也能够将安全维护好。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 有关物业保安部年终工作总结精彩四 -年8月26日参加的美妙愿京物业有限公司。在此工作,从一名队员到现在的保安部负责人,不能说好,也不能说满意,只想把事情做得更好,做到锦上添花的好,也想使自己有更好的进展,积存更多的阅历。往事如昨日,在此的日子里,领导的关心和教导,同事的关怀和帮忙,还有自己洒下的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、英勇和执着,赐予了我许多的
10、人生启迪和生活激情。这一段经受将延长到我渐渐的人生旅途之中。多年以后,当我再次翻开这布满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来,一个个鲜活的面容出现在我的面前,我会从中获得一份安慰,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。 回忆过去,展望将来。怎样治理好本部门工作呢?要到达治理好部门工作的目的,就必需有明确的目标。而公司要求的目标是:以高标准,严要求的确训练一支“招之能来,来之能战,战之能胜”的高素养队伍。像黄总要求的一样:有军人的气质,有军人的素养,来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年,很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。因此要
11、到达目标除了必需加强培训和训练外,还要从规划、组织、鼓励等方面着手。 一,规划。 1,规划工作的划分与规划工作的治理。 规划工作的划分主要是指:将规划要完成的工作安排到最适合的班或者个人。主要采纳三种方法: 1由上而下的方法:将所要完成的工作层层向下划分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。 2由下而上的方法:先将全部必需完成的工作划分给每人担当,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。 3按流程划分:针对某项工作的流程挨次,从工作开头到全部完全成,逐步考察每项根本工作,并使每个步骤的工作的确有人担当。 规划工作的治理主要是指: 1按规划的内容治理:某项工作由谁
12、领导,就由谁作出规划,并根据其内容完成好此项工作。 2由下而上的方法:先将全部必需完成的工作划分给每人担当,再将工作任务并到各个班,然后集合各班的工作,就是部门要完成的工作。 3按流程划分:针对某项工作的流程挨次,从工作开头到全部完全成,逐步考察每项根本工作,并使每个步骤的工作的确有人担当。 在规划工作时必需留意的问题:1必需把工作安排给最适合的班或者个人做。2应力求治理上的便利。3应有助于工作的协调。4必需考虑人员的需要和满意。5尽量削减费用。6分工要公正公正,有利于人群关糸的进展。 二,组织。 1,集权与分权治理。 1集权治理:也称“专制式”治理,指把本部门的全部权力集中于部长一人,包括人
13、员休假、请假、日常生活治理等,对所在部门全部人有聘请与解聘的权力。这种治理适应才建立的部门,在没有培育好副手和下面的人之前,就必需这样做。 2分权治理:是指权力不限集中于部长一人,队长、班长也有肯定的打算权。这种治理适应以成型的部门,可以充分表达民主,队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。 集权可以掌握部门人员以部长为核心的团结全都,统一指挥,更好的更有效率的完成工作,到条件成熟的状况下实行适当的分权治理,有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素,以打算集权和分权的程度,才能明确组织构造,确保上一层在下一层的性。 2,组织的运用。 1制订各种工作制度:是指详细规定工作的起点到终点应经过的
14、中间部门,以使各部门的工作能根据肯定的次序与方法进展,同时,集合全体组织、协调全都地执行工作制度。 2制订各种工作方法:是指以人或部门为基准,制定工作的方法,使各级人员对于职务与责任都有明确的观点,并且有完善的执行工作的标准方法。 3制订监控方法:是指常观看监视和掌握自己治理范围内的事务或工作,并予以协调统一,以使发觉问题准时解决,使各项工作顺当进展。 4表册记录和汇合报告:是指建立适当的表册以作记录,记录是一切报告的依据,汇合报告是监控事务或工作的依据,是意见沟通的重要渠道之一。 在组织运用时,除上述四项详细方法外,还应留意部门与部门之间的合作与协调;非正式部门的引响等. 3,组织治理. 不
15、管是什么组织,其治理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责,每个部门都能发挥其功能,并能彼此协调工作,共同到达组织的目的. 如何才能有较好的治理?除了必需考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外,精神方面的东西也不能少,多交心,多鼓厉,多搞有利于团结的活动,尽量不使其员工感到无聊.最主要的是多在员工身上花时间,培育感情或想方法应付问题.属于组织社会环境方面的问题,就应遵循以下几项原则: 1统一目标做好协调工作:本部门目标明确后,必需让每个班,每个人都了解本部门的总目标内容,了解自己的作用及与其它部门,其它部门人员的关糸,不能只为了到达自己的目标而影响大局. 2谋求任务的全都:在本部门班以下人
16、员,可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥,假如这些指令相互抵抗,将使他们不知如何是好,因此发号施令的主管或经理应领先彼此协调好,间接部门主管或经理是跟直接部门主管协调,由直接部门主管执行,在不违反大目标的原则下谋求任务的全都. 3权责相称:一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分,权力和责任不但需要明确的划分,而且要力求相称与公正,否则不仅影响职工的工作心情,还可能没有充分的权力,使某些人无法完成好自己的任务. 4划定治理范围:一个部门的主管所能影响的部属人数有限,不宜将治理的范围过于扩大,应依据工作的性质,主管的力量,部属的训练,上下沟通等实际状况,而划定一个适当的范围. 5
17、良好的意见沟通:意见沟通有上情下达,下情上表的作用,同时是供应资料的渠道,也是部门做决策的工具,因此但凡阻碍上下沟通的状况,应尽量避开.治理的层次分得太多,有碍上下层意见沟通,但层次太少,则又可能扩大各层主管的治理范围,因此两者之间应取得均衡,应听取直接主管的见意. 6适当授权:部门规模扩大,业务活动繁杂与专业化之后,应当建立授权制度.这是由于业务繁杂后,高阶层治理人员无法应付全盘事务,治理所需要的学问日趋专精,一个主持人不行能对各种学问均能通晓,同时现在职工都盼望被重视,参加治理.授权不但可以满意职工的成就欲,也可激发其工作潜力,提高工作积极性. 7必需具有弹性:组织治理应具有肯定的弹性,不
18、能墨守城规,一成不变.才能适应内外不断变化的情形. 8节省费用:组织精干而有效,不能由于人设事或者因人设机构,规定几个人干就几个人干. 三.鼓励 1,正面的鼓励. 1鼓励可以调动人潜在的积极性,精彩地去实现目标,不断提高工作绩效.像部门中的人员有好的中等的差的之分,可以通过各种鼓励方法,使其表现好的连续保持积极行为,表现一般的和表现差的人,逐步地的转变为主动的为部门多做奉献的成员,促使更多的人自愿为实现部门目标而奋斗.而鼓励的对像要求也是多方面的,要满意这些要求就必需实行多种鼓励的方法,包括多给钱权谊和关怀敬重,好的工作条件,好玩有意义的活动等等. 2通过鼓励可以把有用的,部门所需要的人留下来
19、或吸引过来,并长期为该部门工作;通过鼓励可以使在就职的职工最充分地发挥其技能和才能,变消极为积极,从而保持工作的有效性和高效率。 2,反鼓励。 是通过经济处分,间接影响其升职或者其它手段来到达目的。 有关物业保安部年终工作总结精彩五 敬重的物业领导: 您好! 我是xxx,我也是特别的难过,不舍得离开物业,我做一件事情是喜爱坚持下去的,做安保工作,幼儿园是特别欢乐,也是很轻松的,可是这份工作到了现在,我不能坚持了,由于自己身体不好,有些状况需要去修养一下,调整好自己的身体,之后再考虑是不是要出来工作,这一名安保工作人员不能带病工作,这是我的原则,也是始终以来我对自己的一个要求,由于自己是那众望不
20、好的话,还怎么去保证别人的安全?所以我需要去好好的思索一下。 来到物业工作了一年多的时间了,我始终以来都特别快乐,能够接触到这些,能够在我们保安队友认为选好朋友,固然有的时候虽然说工作上面会消失一些失误,但那些都不是什么太大的问题,对于我而言,也是许多挑战,也是一些难得经受的东西,而现在我就清楚地熟悉到了这些,我盼望自己能够保持好状态,能够让这样的行为在将来的工作当中连续发扬光大,我对自己的工作是可能专一的,之所以盼望自己这样的心态在以后连续进展下去,是由于我对这份工作特别的喜爱,喜爱安保工作,喜爱自己,在这里所经受的一切,由于前段时间查出了自己身体已经有问题了,固然我就必需要面对此值这件事情
21、,究竟状况不是很好,需要去做检查,我需要保证自己身体状况的前提,下面去做好这份安保工作,身体出了状况,确定是不行的,这违反了工作的规定,也不是我所盼望看到的,更加是对工作的一个不慎重吧! 总之我很感谢在这里所经受的一切,让我有了很大的成长,有了许多的进步,将来还有更长的时间,还更多的事情在等着我去完善好,我首先要把自己的身体调整好调理好自己的身体,才能连续为工作效劳做到一名安保工作人员的根本素养,秉持着有好的状态,实现对自己的要求,这些都是特别根底的,需要我去做好,坚持自己心中所想,积存肯定的阅历才能承受到更多的工作压力,马上离开我们物业了,这也是我对现在自己的一点小要求,我渴望自己有一个好的
22、身体状况,去迎接好工作的一切,这些都是特别正常的,也是作为一名安保工作人员应有的素养,我会思念这一切的,望您批准。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 有关物业保安部年终工作总结精彩六 全县全部物业治理小区和新近预备进展物业招投标的小区,必需安装视频监控和巡更设备。 开发建立单位在办理综合竣工验收备案之前,必需安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。在设计阶段,要向县开发、物业主管部门报送详细的分项施工图、平面图,要求监控和巡更面积到达小区全掩盖,不留死角,待审查合格前方可进展施工。 物业办负责对我县已经进展物业治理的小区进展清查,凡没有安装视频监控和巡更系统的,责令进展整改建立,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关 物业 保安 年终 工作总结
限制150内