有效沟通的心得体会有效沟通的心得体会1000字(八篇).docx
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1、 有效沟通的心得体会有效沟通的心得体会1000字(八篇)有关有效沟通的心得体会一 虽然教育界实施素养教育提了好多年,可是教育界的竞争和压力还是相当的大。作为教师,我们无力转变整个教育的现状,但是我们可以通过不断提高自身的业务水平来减轻学生的负担。书中处处可见的有效二字,就是在教我们如何 高效的利用教育教学中的每一个环节,每一项任务,每一分钟。所谓“有效”就是不铺张自身及学生的每一点资源,真正能发挥自身的价值。以下就自己读书过程中感受最深刻的几点的谈谈自己的理解和感受。 在看这本书之前,我认为自己的课堂可以算是有效课堂,高效课堂了。看过书之后才清晰要做到有效课堂自己还有很大差距。一方面,由于对教
2、材的熟识程度存在欠缺,那么在授课的过程中重点和难点并不突出,对此讲解的还不够充分,而且对于教学中所采纳的教学手段过于单调,没有很好地运用比方举例、图解、示范等方法;另一方面,没有很好地去了解学生的学问水平和理解力量,这样使得所提出的问题缺乏足够的针对性。无论是课堂提问还是规律性的检查作业在弄清学生是否把握了与任务相关的从前学问方面做的都不够好。 关于多样化教学的理解和运用还存在偏差,虽然有时候在课堂教学中试图利用各种手段去活泼课堂气氛,可是发觉一旦气氛活泼起来了学生的留意力就简单分散,更有少数同学会把留意力转移出课堂,这样便需要教师花时间去维持课堂纪律,也就是说,要解决多样化教学和集中学生留意
3、力的冲突还需要我在今后的教学中不断的揣摩和探究。 教学生的留意力与提高课堂教学效率的关系特别亲密,即使教师讲解的再精彩再投入,而学生没有集中留意力去仔细学的话,教师做的也是无用功。对比书中的内容结合自己的实践,我觉得集中学生的留意力一是要在讲解学问的同时关注学生的反响,恰当的时候提出问题引发学生的思索,并对其答复更多的作出确定的评价。二是要在平常要有对课堂纪律的一个严格要求,制止消失那些讲话、睡觉等影响课堂教学的行为消失。固然在运用教师的强制力的同时,不能无视跟学生的感性沟通,为教学赢得一个相互敬重的的环境与气氛。 我们经常说:三分教学,七分治理。在一线教学活动中,有效的课堂治理是实施有效教学
4、的关键。一提到课堂治理,作为一线的教师,往往变理解为对课堂纪律的治理与对学生行为的掌握。殊不知课堂纪律的掌握与治理仅是课堂治理中的一局部而已。有效治理应当包括三个层面的治理:课堂治理、教学时间治理、课内外作业的治理。 给我印象深刻的是该书中谈到教室有效教学的八项修炼。其中一种方法是教学日记留下教师成长的脚印。 撰写教育日记是教师教育教学反思的重要途径。在点点滴滴的字里行间,把平常自己的一些感受登记,常常拿出来看看,对提高工作是大有好处的。 教育日记的撰写需要我们思索,要思索就必需要静心,这对平常工作繁忙的我们无疑是一种考验。 在这本书中,让人受益的地方还有许多,让我觉得教师工作是我一生的努力,
5、教学工作是我一生的修炼。 有关有效沟通的心得体会二 我们都知道,备课是上好课的关键,备课无效,教学必定无效,备课之重要不言而喻。何为“有效备课”?必需弄清晰与备课相关的要素,要素很多,但我觉得这三个方面必不行少:学习者、学科内容及其构造、教学目标及其教学方法。所谓“有效备课”理所固然要备好这三个方面。 一、备学生 学生是教学工作的落脚点,是备课活动的最终效劳对象。几千年前的孔夫子提出的因材施教,应当是备学生最早的注脚吧。今日,“为学生的需要和进展设计教学”既是一种理念,更是一种教学行为。它要求教师在备课时目中要有学生,要充分了解学生,坚持以学生为主体,敬重学生、观赏学生。 了解学生,首先要考虑
6、学生的年龄特征,熟识他们身心进展特点。其次,要了解每一个学生,把握他们的思想状况、学问根底、学习态度和学习习惯。很多时候打算学生成绩好坏的不是教师的水平高低,而是学生的学习态度、学习习惯、学习的热忱。这就要求今日的教师不仅要考虑“我应当讲什么”,更要考虑“我应当如何让他有热忱”了。身边这样的例子许多,同样带的平行班,有些教师带的班级成绩总是遥遥领先,究其缘由,倒不见得是水平高多少,更多的是学生喜爱这个教师,从而喜爱这个教师教的课,是这个教师激发了他求知的热忱,我们知道情感的力气有时候大于学问的魅力。在今日,“学高”之人只能是成为好教师的一个重要条件。很多时候,了解、观赏学生的教师才是一个完全的
7、教师。 二、备教材 备学生还只是备课的第一步,学生主要任务是学习,教材是学生最重要的学习资源,教参是教师最重要的教学参考资源,要备好课,固然得备好教材以及相关教学参考书。这在以前作为一个老教师来说可能不是问题,靠着他们多年的阅历,这些可能早已了然于胸。可是今日的教师不再有这样幸运的事了。那么怎样备教材、教参呢?首先必需与教材进展对话,与教参进展互动,备课不是教材内容到教案的简洁的“块移动”。深备教材,就是要了解教材的编排特点,吃透教材的编排意图,把握教材内容的主旨,找准教学的重点、难点和要害点,这样我们的教学会更全面更生动。 三、备方法 确立了明确的“教学目标”之后,教师需要大致确定用何种“教
8、学方法”来实现这些预定的目标。有效的备课不仅要考虑详细的教学方法使用,更要考虑方法组合模式的敏捷运用,即包括教学方法、组织形式及课堂治理因素的组合。应当使之形成一个连贯的整体,为实现课堂教学目标效劳。总之,新课程背景下的备课,对我们广阔教师提出了更高的要求,我们只有不断学习新理念,讨论教材,讨论学生,把握可行的教学策略,适应学生各方面的需求,才能在教学中做到融会贯穿,更好地实施有效教学。 有关有效沟通的心得体会三 一、擅长倾听。 积极倾听又称主动倾听,指教师不仅要认真倾听学生的感受,还要对学生的情感做出反响。反响不是评判,而是教师用自己的话对学生表达的意思进展复述的过程,又称译意的过程。常用的
9、句式包括:“你觉得”、“你认为”。译意假如正确,师生沟通得以连续;假如不正确,学生会主动更正教师的理解。倾听在师生沟通中有着奇异的成效。不加评判,表示理解的听在孩子心目中可能是你送给他的最好礼物。 二、换位思索。 从学生的立场来看问题,就是当一件事情发生的时候,教师要考虑到五个问题:他在想什么?他现在的境况是什么?他的感受是什么?这件事对他有什么意义?他盼望怎么样?能否精确地、客观地答复出来这五个问题,这是检验教师的同感力,即从学生立场看问题的力量的一个重要标志。教师常会遇到一些所谓的软硬不吃,刀枪不入的同学,一般状况下就是由于教师不知道他在想什么,他内心的感受是什么。假如教师深入他的内心,了
10、解他的内在感受,再进展沟通,肯定会有效果。 三、擅长说理。 谈心的目的是解决学生的思想问题,提高熟悉水平,到达熟悉全都。错误的思想只能用正确的思想克制战胜它,心中的黑暗只有用哲理才能驱除,这就要求班主任,必需抓住一个“理”字,把道理讲透,用真理服人。谈心的力气和效果不在于班主任的年龄、职务和权力,关键在于班主任能否谈出道理以理服人。谈心就是用理去分析,启迪学生的心灵,明辨是非,用正理说服歪理,用大道理管小道理,从小道理引出大道理,在总结阅历教训中通过反思而明理,通过驳歪理树正理,同时还可以相互争论,取长补短,沟通思想,探讨真理。谈心时,切忌“就事论事”,不能讲虚理;切忌“简洁从事”,只听到一点
11、、看到一滴就评论是非,甚至以严峻的态度要学生听从,这样是得不到好效果的。要以理服人,就要允许学生反复思索,提高熟悉,从学生的觉悟程度动身,让学生承受,谈心才实在有力,到达心理相容见实效的目的。 四、因势利导,因势而疏。 班主任与学生、学生与学生之间的隔膜、疑虑不能单靠在会上解决,也需要通过个别谈心去消退。学生的思想根底、觉悟程度、学问水平、所处环境、性格特点都是各有差异的。疏通谈心之路,要详细状况详细分析。对有缺点错误的学生要恳切劝导,切忌简洁急躁,急于求咸,要不怕麻烦,象绵绵细雨、涓涓流水去接触问题,彻底订正“久旱不管,一下就满”的方式,谈心要有的放矢,“对症下药”;对性格内向的学生可实行“
12、拉家常”的方法,由远而近,先轻后重,循循善诱地谈;对性情耿直爽快的,最好直接了当把问题点透,不转弯子,不兜圈子;对觉悟较低、性格独特的学生要擅长从对方的内心心情和要求谈起,先回避“苦恼”、“卡壳”的问题,从侧面迂回曲折地引导。总之,要把谈,心的路多想几条,只走“宽敞大道”不成,要擅长“穿大街走小巷”,运用多种学问,因势利导,因势而疏。同是应尽可能地把解决思想问题与解决实际问题结合起来,才能取得行最正确的谈心效果。 教育学生决不是说了就行,和学生沟通应从外化转到内化,从单纯的说教转化为实践活动,让情感与熟悉相互作用,使情感上升为信念,成为提高学生自觉熟悉的动力。尤其是作为班主任更应当学会和学生沟
13、通的艺术找准时机,抓住重点,有的放矢的和学生进展思想得沟通,这样的教育才会有成效。 五、勇于面对学生的不同意见和自身的缺乏。 有时,教师为了维护自己的“师道尊严”,即所谓的面子,面对学生的不同意见很少去仔细思索。有时遇到自己一时解决不了的问题,也绝不会向学生成认自己临时不会,而是找种种理由搪塞过去,仿佛成认了自己的缺乏,就会觉得没有面子,影响自己在学生心目中的形象和威信。其实,真理是威信的基石。班主任也是人,不行能永久没有错,假如能虚心承受学生正确的、合理的意见和要求,正视自己的缺乏,准时调整工作规划和目标,不但不会降低你在学生心目中的威信,反而会拉近你和学生之间的心理距离,促进师生间的沟通,
14、同时也让他们感受到师生是公平的,这也是对他们“诚恳虚心,有错就改”的言传身教。 六、加强自我修养,提高与学生沟通的力量。 大凡学生喜爱的教师,肯定是学识渊博,举止文明,通情达理,平易近人,对教育事业有执著的追求,对每一位学生布满爱心的人。对这样的教师,学生会特别地、发启内心地观赏,情愿与他们接近并乐于承受其教育。所谓“亲其师,信其道”,讲的就是这个理。其实也只有这样的教师影响力才大,感召力、分散力才强。试想,一位不敬业、不爱生、满脑袋只知挣钱,教语文而不懂历史的教师,如何能教好自己的学生,与学生进展沟通? 有关有效沟通的心得体会四 如何有效地开展班队活动 敬重的领导、教师们: 大家好! 说实在
15、的,虽然在任班主任工作期间组织学生开展了不少的中队活动,可阅历真的谈不上,相反,今日在座的许多教师都是开展中队活开工作的行家里手,在你们面前发言,其实我是班门弄斧。但我特别珍惜、感谢学校领导给我这样一个与大家共同探讨如何有效开展中队活动的平台。我今日在这里只是抛砖引玉地说说自己在组织开展中队活动中的一些做法和体会,缺乏之处,盼望大家能够批判指正。 那么我们班主任如何有效上好主题班队会呢?我想从以下几个方面来谈一谈自己粗浅的看法,仅供大家参考。 一、选择与确立好班队会的主题 一般来说班队会主题的选择从以下几个方面考虑: 1.主题来自学校或少先队大队部会拟定的大主题、大方向 我们学校和大队部这一点
16、做得特别到位,每个学期都会依据校情给我们确立局部中队活动教育的主题,有时给的是月主题,有时给的是周主题。比方学期本其次周的9月5日,学校给我们的中队活动主题是:开学安全法治教育第一课。我们只需要围绕大主题仔细组织开展活动就行了。 2.主题来自队员日常行为及生活 我们可以结合班内消失的问题随时确定“治病型”的班队主题,这样针对性会更强一些。但这也需要我们班主任要有一双“慧眼”,擅长捕获班级存在的问题,并能将这些问题转化为班队会的主题,通过开展班队活动,让学生们自己查找解决的方法,从而起到“教育润无声”的作用。 15年,我任教四年级,有次学校临时叫我上一节中队活动课给正在培训的乡村主任听,时间很紧
17、,只有不到两天的时间预备,对于还没有几年中队工作阅历的我来说,这个任务很有挑战性。请教了冯辅导员和大园教师之后,我针对班上有些孩子说脏话、不团结的现象,打算以“文明礼仪伴我成长”为主题开展活动,没想到,不但顺当完成了活动任务,班上更有几个孩子竟然还在一个自由倾吐的环节当中当场在听课的领导面前大胆吐露自己的心声,并向领导进展请教“被同学误会该怎么办”、“做错了事怎么恳求同学的原谅”等问题,林翔羽和姚雨萌、叶璇和张艺馨等孩子还真的当场和同学冰释前嫌,重归于好,那一幕是我始料未及的。我想,像这样教育,给孩子的影响也是完全不一样的。3.主题可以紧跟时代的步伐 社会在进步,时代在进展,各种新事物、新思想
18、层出不穷,在不同程度上影响着我们孩子的人生观、世界观的形成。因此,班队会的主题也应符合时代潮流,反映时代特色,具有肯定的创新性。比方:现在,许多的学生都沉迷于玩网络嬉戏,比方我上个学期在我们班进展了一次关于玩“王者荣耀”嬉戏的调查,全班64个人,竟然有49个在玩,这数据让人触目惊心,结合 “奇异的互联网”这一课的学习,我在班上开展了以“网络利弊”为主题的辩论赛,让学生正确熟悉网络利弊。上个周末更是有个别特殊沉迷网络的学生,在家长收了手机之后,又诱惑同伴去网吧的行为。针对这一现象,昨天我又开展了一次以“区分真假朋友”为主题的班队争论探究活动,引导他们正确交朋结友,树立正确的交友观。 4.主题来自
19、重大节日或纪念日 一年中有许多节日,挖掘这些节日所蕴含的教育意义,让他成为中队会的主题也是班主任常用的方法。如在国庆节、建党日、妇女节、教师节、清明节、端午节、中秋节时,开展以传统节日与文化为主题的班队会。从这些节日、纪念日中提出思想品德教育的内容,既可当作爱国主义教育的一种手段,又是社会主义公民道德教育取之不竭的生动教材。我们学校在这方面始终做得不错,我们班主任要做的是在队活动主题的选择中,应力求使活动寓教于乐,充分利用节日、纪念日创设条件,让学生在活动中激发情感,受到教育。并有效地进展组织实施。 二、谈谈教师如何有效进展中队活动的指导 首先,要树立孩子自信。在班队活动过程中,无论班主任是否
20、参加主要设计,都要对学生的工作正确的引导和把握,这样,才能使班队活动有效开展,调动每一个孩子的积极性,他们主动参加,成为活动的仆人。学生的参加力量与自信念都是可以培育的,这种力量、信念的培育的前提是充分信任他们。 记得二年级我第一次在班上开展“假设我是小小班队干演说”活动时,小主持人显得很笨拙,演讲者也很平淡,甚至有的孩子一上台就开头心情失控,不好意思地笑。依据我的阅历,这是由于上台熬炼的时机少了,缺乏自信。于是,我在总结时,告知孩子们,你们很有潜力,你们比我过去的学生能干多了。果真,没过多久,状况不一样了,三年级只要略微辅一下他们就根本可以独立进行中队活动了,在庆祝六一暨小稻秧历险记的课本剧
21、表演前,主持人自己串主持稿,八大组的表演者都是自己分工合做创新编剧本、做道具、排练。活动开头时,小主持人能象电视里的主持人一样,手里拿着卡片,串词连贯,神彩飞扬,每组的表演者都能很大胆地在台上声情并茂,像模像样,博得了大家的阵阵掌声。 去年他们五年级时,学校安排我参与一个市里进行的少先队说课展现竞赛,文件要求肯定要有3到5名的孩子协作说课展现。时间很急,加上我在这方面是零阅历,这种形式的竞赛连见都没有见过,冯辅导员当时出差了,竞赛的难度、心里的忐忑对我来说可想而知。还好,黄主任在周末冒雨到我家对我制作的课件提出了指导性的意见。令我没有想到的是几位登台时机极少的孩子却信念十足,还告知了我一个不怯
22、场的隐秘:教师,在竞赛的时候,你只要把下面的评委和观众当做一棵棵大白菜就不会可怕了。不知应说是人小鬼大还是青出于蓝而胜于蓝,这一招的确也管用,最终我们拿到了第四名,得的是二等奖,也是灵山几个参赛队的最好成绩。 其次,强化班队活动整体意识,使活动具有目的性、指向性。 活动的主体是学生,开展活动应当说是学生自己的事。但是,班主任应当充当好引导者的角色,更应当为班队活动这艘航船把好舵。 信任孩子虽然是必要的,但他们究竟没有经受多少磨练。要想把活动搞得胜利,离不开教师的指导。这种指导包括全面的,宏观的,也包括个别的,细节的。下面我要和大家共享一篇我们班邓媛元同学写的一篇文章,这也是去年教师节她给我的一
23、份献礼,题目叫做一束金色的阳光。 一束金色的阳光 丁教师,在这个金色的季节里,我要赞美如金色阳光般的您。 您和其他教师有点不一样:总是大胆地放手让我们自己做很多的事让我们互改作业,增加了我们对错题的熟悉;让我们自己布置教室,使我们这个小小窝里填满64个同学的想象;让我们做同桌的小教师,相互监视中,学会了自律,也爱上了帮忙他人 记得三年级那会儿,您叫从来没出过黑板报的我们自己出一期黑板报。板报长廊前,我们吱吱喳喳,办法多得如天上星星,吵吵闹闹了半天却没写上一笔画上一抹。转头一看隔壁班的教师正在指导设计排版,帮忙画出漂亮的图案,涂上明丽的颜色。我们由最初的兴奋变成了失落和艳羡。我们的板报和别班的板
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