的校长个人述职报告校长个人述职报告题目(六篇).docx

《的校长个人述职报告校长个人述职报告题目(六篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《的校长个人述职报告校长个人述职报告题目(六篇).docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 的校长个人述职报告校长个人述职报告题目(六篇)的校长个人述职报告 校长个人述职报告题目篇一 学校根本状况 _小学是我县最西北角的农村乡镇小学。学校占地面积11480平方米，校舍建筑面积4800平方米。现有学生205人，6个教学班。教职员工19人，专任教师14人，不含镇中两名英语支教教师。其中中教高级一名，小学高级14名。市级骨干教师一名，县级优秀教师二名。 学校办学总体思路 我校以“以人为本，科学治理，全面进展，学有所长”为办学理念，以培育“行为良好，体魄安康、求知主动、人格健全、生活自主”的学生为办学目标，全面实施精细化治理，加强学生的养成教育，全面提高教育教学质量，为创办人民满足的教育而

2、不懈努力。 本学年，我校以标准校园治理，强化养成教育，营造书香校园。使学校整体工作有了进一步的进展。现将本年度详细工作汇报如下： 一、虚心学习深入教学一线 作为学校新任校长，尽管已经从事二十六年的教育工作，但从事小学教学和治理还是一个新手。我报着重头再来的心态，虚心学习，在郑校长、易主任、杨主任和教师们的帮忙下，快速了解状况，进入角色，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，消除教师们的疑虑。我们领导班子几个人，都担当主课，分别担当二年级、三年级和六年级的数学科的教学，深入教学一线。坚持学习教育、教学理论，了解教育进展的信息，深入学生，用优良的教学效果取信于学生及家长。本学期，我们深入课堂教学进

3、展听评课十余节，和教师们一起探讨小学教学的特点，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、治理教育教学。 同时我们学校领导班子进展明确分工，实行目标治理，各司其职。定期召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发觉的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作。班子踏实的工作作风得到了广阔教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。_地区民风纯朴，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关怀学生的形象得到了广阔家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类鼓励机制，通过仔细有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提

4、高。 二、以人为本精细治理 我们理解的学校精细化治理就是落实治理责任，将治理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都治理，到处有治理，事事见治理。制度细化，有据可依。治理精细，工作高效。下面结合学校一年来的详细实施状况，从三个方面谈谈我们的体会。 1、推动精细化治理，制定缜密的规章制度 本学年，结合上级有关文件精神通知，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前教育进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度超前的定位。努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校治理模式“。结合我校自身进展的特点制定并逐步完善

5、了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的标准、教师的鼓励制度和教师的考核制度。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将治理责任详细化、明确化。 2、推动精细化教育，营造和谐教育的气氛 为了使精细化治理能够深入落实，该校成立了教育教学精细化治理组织，制定出学校精细化目标治理措施，使学校各条线目标任务分工明确。一是教学常规的精细化治理，这项治理工作由教育处负责。要求教师严格执行教学精细化治理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平常业务治理档案，记录每一位教师平常工作实绩，以便学期完毕时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化治理。这项

6、工作由少先队辅导员负责。出台了针对学生的一系列鼓励学生的措施，如：日常行为标准文明班的评比、要求每个学生有座右铭、班内建立鼓励专栏、开展班级之星、校园之星等评比活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的欢乐。三是后勤治理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化治理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。从饭菜是否添匀、到被子是否盖好、从铅笔是否削尖到心情是否正常等等，学生的每时每刻都眼睛关注。四是建立科学、完善的监视机制，出台“问责制“。特殊是安全责任追查制度，使学校安全工作得到保证。一年来，我们始终坚持以精细化治理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏

7、响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的进展注入活力;始终用精细化治理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐，把学校建立与进展的各项事业不断推向前进。 2023年的校长个人述职报告3的校长个人述职报告 校长个人述职报告题目篇二 敬重的各位领导、同志们： 弹指一挥间，我在x中心小学任职的其次个学年度马上完毕，因工作需要，现将xx学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面对各位领导、同志汇报如下。 一、德 这一年，我依旧坚持自己做人做事的准则，那就是“诚意对人，真心做事”。“诚意对人”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。团结，增加了我们学校这个大团队的分散力和战斗力。同时由于“诚意对人”使

8、我的学生喜爱我，家长和社会认可我，社会的认可也为学校的进展制造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加喜爱我的工作，并用实际行动践行着。 二、能 近一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清晰，职责明确，在抓常规治理的根底上，着力突出以下几个方面的工作： 一是进一步明确了学校的进展思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量”; 二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、效劳等方面意识; 三是连续加强队伍建立。首先为甘于奉献的年轻人供应时机，让他们参加到学校的治理中来。其次为全体教师供应学习培训的时机，让他们的业务素养得到提高; 四是丰富教育教学活动，促师生

9、全面进展; 五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。 一年来，我听课30节，听专题讲座19次，上校级研修课2节，撰写有关学校工作的文章6篇。 三、勤 本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里，对工作勤于思索，力求学校各项工作能得到进一步标准，已撰写工作心得系列日志8篇。 勤于和班子成员、教师进展思想沟通，本年度，我主持召开教师座谈会4次，并屡次与教师个别谈心，一年来，和我商谈过工作的教师达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60%。

10、我想“兼听则明”，多听取大家的意见确定会对学校的工作有好处，事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素养得到提升。 四、绩 近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。 1、妥当地处理了x小学的撤并与校产处置工作; 2、制定了x中心小学嘉奖性绩效工资安排方案、x中心小学教职工绩效考核方案、x中心小学岗位设置及量化标准、x中心小学班主任工作考核细则等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的争论，最终经过教职工代表大会表决通过的; 3、实施了x小学食堂新建工程，目前房屋已封顶，下学期投入使用; 4、逐步标

11、准后勤效劳部治理工作，通过硬件的改善和软件的充实，后勤效劳部的条件整体有了提高，顺当领取了卫生许可证、锅炉证等证件; 5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用; 6、有效整合学校内信息化资源，使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融入，努力提高资源的使用效率; 7、加大了队伍的培训学习力度： 首先是连续抓好教师队伍建立，教师自我提高和能量辐射工作。 其次是抓时机走出去学习受训，本年度领导班子共有三人外出受训，组织教师赴x等地听课学习六次。 第三是扎实搞好校内学习与沟通活动，一年来，结合连续教育工作，学校共开展了100余次教学沟通研讨活动。本年度，学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元，占公

12、用经费总数的10%; 8、仔细贯彻教学治理常规十八条，紧抓教学质量不放松。 一是全面落实教学常规十八条，并加大催促检查力度。 二是通过检测等手段引导教师重视教学质量。 三是实施奖惩措施，奖优罚劣，促使整体水平的提高。 四是开展教育教学活动，充实治理内涵，检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作，进行了首届达标运动会，马上进行的庆祝x年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一个很好的检测。 五是抓教学讨论工作收到实效。本年度学校教学讨论风气渐渐深厚，校本研修课、论文案例评比等教学讨论活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题农村小学乡土资源的探究与实践和农村小学信息资料治理标准化讨论被列

13、为市级科研课题，填补了学校市级课题讨论的空白;中心小学数学教研组被评为市级先进教研组;x教师获县信息技术课赛教第一名，市二等奖，并代表x市参与省级竞赛，x小学教师赛教成绩。x教师辅导的学生参与全县小学生电脑绘画获得一等奖，x教师辅导的学生x在全县小学生征文竞赛中获得了一等奖;有4位教师的论文获县一等奖以上; 9、扎实开展了安全工作。学校抓安全治理的队伍配套完善，安全应急预案、方案、制度齐全，安全治理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的局面; 五、廉 本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透亮，4月份，借学校资金会计调整的时机，请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进展了彻底的清理。

14、 一年来，个人能严格执行学校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建立年活动要求标准自己的行为，学校全体教师均能廉洁从教，无违法违纪状况消失。由于成绩突出，学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。 本年度，学校总体工作稳中有进，但是暴露出的问题也不容无视，主要有以下几个方面： 1、个人力量欠缺，学问水平有限，再加上学习不够，所以随着工作深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力; 2、治理仍还不够精细，治理链连接不紧，对末端触动不大，个人和局部治理同志在工作中缺乏细心、急躁和恒心; 3、教学成绩在全体教师的共同努力下虽说有进步，但进步缓慢，与局部兄弟学校相比，还有不小的差距; 4、个人和部门

15、办事“双效”不高，教育教学设施没发挥出的效益，工作中有拖拉现象，效率不算高; 5、整个中心小学办学条件低下，教育教学配套设施严峻缺乏，教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决; 6、幼儿园的办学层次较低，龙头示范幼儿园还未形成，同时幼儿园的治理还需进一步标准。 针对上述问题，今后将实行的主要措施： 1、依托连续教育工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住时机，“请进来，走出去”，连续强化学习培训工作，使全体教职工的整体素养得到持续的提升。 2、一切为教育教学工作效劳，牢牢抓住教学质量这条生命线，潜心抓教学，向自己、家长、社会和国家交出满足的成绩单。 3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，

16、加快学校标准化建立的步伐，为师生营造良好的学习、工作和生活环境。 任务多多，困难重重，但我信任在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带着学校班子迎难而上，奋勉拼搏，永不言弃，为x中心小学明天的辉煌奉献出自己的一份力气。 感谢大家。 的校长个人述职报告 校长个人述职报告题目篇三 敬重的各位领导、教师们: 大家好!一学年工作在繁忙中马上完毕。一年来，我尽心尽力履行校长职责，团结领导全体同志，坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关心和支持下，在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下，一年来，学校各项工作扎实有效，稳中有升。现在依据中心初中

17、安排，我就一年来校长岗位的任职状况，加以梳理和反思，向各位领导、各位教师作以汇报。 一、工作体会与思路 体会:学习是不断进步的源泉 我常思索教育家陶行知先生说过的一句话:国家把整个的学校交给你，你要用整个的心去做整个的校长。是啊，校长这个职务，更多的是责任与学习。要把学校方方面面工作做好，做为学校领头人，我深感责任重大。因此，为了不断提高自己的领导力量，我仔细精神，不断提高政治理论水平。三月份参与了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”，学习了新的教育思想、新的教育观念。平常加强学习新课程标准，把握教育的动态进展。通过不断的学习，从而使学校能在教育改革中与时俱进。 思路:标准治理、依法治校、民

18、主治校 1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的仆人翁地位和学校行政为师生效劳的意识，遵照上级精神，我校坚持校务公开，广泛听取各种意见和建议，使决策建立在民主集中的根底上，尽力削减和消退工作中的过失。 2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长，力争成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平常对工作勤于思索，力求学校各项工作能得到进一步标准。我认为“兼听则明”，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，多听取大家的意见确定会对学校的工作有好处，事实也证明白这点。 3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自己的依靠。在生老病死

19、、婚丧嫁娶等人情世故上，学校有人组织、有人安排，尽力气解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日，组织教师进展庆祝活动。这些做法，就是要为教师制造一个和谐温馨的生活和工作环境，其产生的积极效益也是巨大的，每一名教师一旦提起学校，都会由衷地感到傲慢和骄傲。 二、求真务实，做好各项工作 1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯，要求全体师生从自身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾顺手捡起，时刻留意自己的卫生习惯。经过一段时间的催促、检查，师生的卫生习惯大为改观，校园面貌焕然一新。其次，狠抓学生的一日常规，严格要求学生，从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起，少先队“红

20、领巾监视岗”勤检查、勤公示、勤催促，时刻订正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力，学生初步养成了良好的行为习惯。 2、一年来，学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，在安全治理上，作为校长，我是第一责任人。学校安排专人负责安全工作，建立学校与班主任安全责任制，签订了安全目标责任书，责任职责明确到人，并落实责任追究制。针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，全校配置灭火器等防火工具，定期进展安全检查、演练，每天利用大课间时间进展安全教育，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。一年来，我校确保学生安全和校园平安，没有发生一起安全责任事故。 3、

21、严要求细治理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学嘉奖上舍得投资，在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规治理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。 4、廉洁自律，标准后勤治理，加强效劳功能 这一年来，我坚持财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的治理，通过标准报销程序，票据治理，出差及差旅治理等多项工作促进学校后勤治理工作进一步提升。三、存在的缺乏之处 1、对中青年教师的培育提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，这与当前的教育教学要求还极不适应，有待于今

22、后进一步进展。 2、教学常规治理不够细、严、实、依旧存在着形式化的问题。有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。 3、教育教学水平有待提高，校本讨论活动不够深入，还需充分调动教师的积极性。 三、今后的工作思路和奋斗目标。 1、抓好学校常规治理，连续在细、严、上下功夫，重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、严格财务纪律遵守收费标准，收费公示，全面推行校务公开，财务公开。 3、坚固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，安全教育常抓不懈，确保校园安全，创立平安校园。 4、在关注教师民生上还应下大力气，如办公环境、教师福利等，使我校的师生欢乐，安康

23、成长的办学理念真正落实到位。 一年来，我校师生齐心协力、共同奋斗，学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的确定的同时，我也糊涂地熟悉到，我校与其他学校相比还有差距和缺乏。我们的工作还在连续中，特殊是学校的校园环境建立和教师个人的教学理论水公平方面还很欠缺。我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有，只有更好，这是我始终追求的境地。教师的工作是一份凭良心的苦差事，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业，就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。

24、我信任，在中心初中各位领导的指导帮忙下，在我校全体教职员工的共同努力下，小垸子小学今后肯定会呈现新的校容校貌。 以上汇报如不妥之处，敬请大家批判指正。感谢大家! 的校长个人述职报告 校长个人述职报告题目篇四 弹指一挥间，_年在不知不觉随逝而去。伏案回眸，本学年来的学校治理工作和校长岗位的任职状况，在梳理中发觉很多缺乏，在盘点中看到差距，在反思中谋求新的进展。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行和家长指正。 学校根本状况 _小学是我县最西北角的农村乡镇小学。学校占地面积11480平方米，校舍建筑面积4800平方米。现有学生205人，6个教学班。教职员工19人，专任教师14人，不含

25、镇中两名英语支教教师。其中中教高级一名，小学高级14名。市级骨干教师一名，县级优秀教师二名。 学校办学总体思路 我校以“以人为本，科学治理，全面进展，学有所长”为办学理念，以培育“行为良好，体魄安康、求知主动、人格健全、生活自主”的学生为办学目标，全面实施精细化治理，加强学生的养成教育，全面提高教育教学质量，为创办人民满足的教育而不懈努力。 本学年，我校以标准校园治理，强化养成教育，营造书香校园。使学校整体工作有了进一步的进展。现将本年度详细工作汇报如下： 一、虚心学习深入教学一线 作为学校新任校长，尽管已经从事二十六年的教育工作，但从事小学教学和治理还是一个新手。我报着重头再来的心态，虚心学

26、习，在郑校长、易主任、杨主任和教师们的帮忙下，快速了解状况，进入角色，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，消除教师们的疑虑。我们领导班子几个人，都担当主课，分别担当二年级、三年级和六年级的数学科的教学，深入教学一线。坚持学习教育、教学理论，了解教育进展的信息，深入学生，用优良的教学效果取信于学生及家长。本学期，我们深入课堂教学进展听评课十余节，和教师们一起探讨小学教学的特点，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、治理教育教学。 同时我们学校领导班子进展明确分工，实行目标治理，各司其职。定期召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发觉的问题和遇到的困难，共同

27、探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作。班子踏实的工作作风得到了广阔教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。_地区民风纯朴，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关怀学生的形象得到了广阔家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类鼓励机制，通过仔细有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。 二、以人为本精细治理 我们理解的学校精细化治理就是落实治理责任，将治理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都治理，到处有治理，事事见治理。制度细化，有据可依。治理精细，工作高效。下面结合学校一年来的详细实

28、施状况，从三个方面谈谈我们的体会。 1、推动精细化治理，制定缜密的规章制度 本学年，结合上级有关文件精神通知，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前教育进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度超前的定位。努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校治理模式“。结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的标准、教师的鼓励制度和教师的考核制度。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将治理责任详细化、明确化。 2、推动精细化教育，营造和谐教育的气氛 为了使精细化治理能够深入落实，该校成立了教育教学精细化治理组织，制定出学校精细化目

29、标治理措施，使学校各条线目标任务分工明确。一是教学常规的精细化治理，这项治理工作由教育处负责。要求教师严格执行教学精细化治理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平常业务治理档案，记录每一位教师平常工作实绩，以便学期完毕时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化治理。这项工作由少先队辅导员负责。出台了针对学生的一系列鼓励学生的措施，如：日常行为标准文明班的评比、要求每个学生有座右铭、班内建立鼓励专栏、开展班级之星、校园之星等评比活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的欢乐。三是后勤治理精细化。这项工作主要由总务处负责

30、，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化治理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。从饭菜是否添匀、到被子是否盖好、从铅笔是否削尖到心情是否正常等等，学生的每时每刻都眼睛关注。四是建立科学、完善的监视机制，出台“问责制“。特殊是安全责任追查制度，使学校安全工作得到保证。一年来，我们始终坚持以精细化治理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的进展注入活力;始终用精细化治理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐，把学校建立与进展的各项事业不断推向前进。 的校长个人述职报告 校长个人述职报告题目篇五 各位领导、各位教师： 大家好!本人于_年8月任校长一职以来，始终坚持“认

31、仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人”，在上级领导和全体教师的关怀、支持、帮忙下，我仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告： 一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养。 二、注意求真务实，不断提高自身的工作力量。 三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。 勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，效劳

32、家长，效劳社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带着全体教师努力工作促进周苌小学教育事业的腾飞。 四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。 我本着对事业高度负责的态度，坚持“教育以学生为本，教学以教师为本”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得肯定成绩。 1、建全完善一支顽强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教代会，集广阔教师

33、的民办法识，决策学校的进展。 2、学校推动素养教育，面对全体学生，促进学生的全面进展，建立完善的促进学生进展的评价制度，如：周苌小学班级评定细则、周苌小学学生素养评价制度、周苌小学学生治理常规、周苌小学学生评先评优方法等。学生参与各级各类竞赛，频频获奖。 自_年年学校被评为瑞安市“平安校园示范单位”以来，学校把安全教育工作纳入日常工作之中，建立学校安全领导小组，依据学校安全制度和学校实际每月定期开展安全宣传教育，定期进展安全检查。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育准时，近年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪。 3、激发学生读书兴趣，创立学习型校园。我校每年一度的读书节

34、活动定时定期开展，通过教室图书柜的建立，班级图书的分发，学生图书治理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。鼓励学生喜爱阅读的兴趣和爱好。2022年1月份创刊小马期刊，题名取自浙江省作家协会理事彭文席教师的小马过河。寓意学生在学习中不断探究讨论、健壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展现自我、进展自己，同时是增进师生共同沟通、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校园。 的校长个人述职报告 校长个人述职报告题目篇六 紧急劳碌的2022年过去了，我们又将迎来崭新的2022年，回忆这一年来的工作，我安全科在马校长的正确领导下，始终把构建“平安驾校”这一工作理念放在工作的首要位置

35、，仔细落实安全生产责任制，努力学习安全学问，通过“检查、整改、稳固、提高”过程治理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何担心全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺当开展，以下是我的述职报告。 思想素养方面： 我仔细学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素养和业务治理水平。在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素养和政治修养，本着对企业负责的态度。勤恳工作。把理论和现场阅历相结合，不断充实自己。 工作方面： 安全是企业进展的根本，也是驾校驾校常抓不懈的任务。2022年我科室针对突出的安全重点，制定了针对防火、防盗、防交通

36、事故的三大安全重点措施。在工作中我坚持秉承“安全第一、预防为主、防治结合”的大方针，积极落实上级主管部门及领导下达的通知和任务，并在安全生产过程中查出的问题准时整改。在上级主管部门的监视下，结合我校实际我科室作出了每月不少于一次的教练员安全学习、消防隐患排查、教练员出车前的安全例检等安全工作。有效保障了我校安全生产的平稳进展。 通过一年的努力，我科室在公司的重点安全工作面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了准时排解，为公司的正常经营供应了稳定的环境。2022年，我将再接再厉，始终把握“安全是的效益”这一理念，把安全工作做的更扎实，更稳固，做到不放松警觉、不马虎大意、不存

37、幸运心里，使公司的安全工作更上一个台阶。 存在的问题： 1、自身的工作阅历缺乏，有待进一步加强。理论和专业学问学习不够。 2、对全校教职员工的安全教育针对性不强、学习内容较少。 2022年的工作规划。加大安全教育学习与培训力度。通过近段时间的努力工作，我能仔细执行各项规章制度，能够紧紧以安全生产为中心开展工作，通过岗位任职磨练，思想渐渐成熟，已具备了肯定的工作力量，积蓄了肯定的安全生产治理阅历。在今后开展工作的同时，我将不断学习业务学问，提高自身综合素养，以适应工作的需要。并常常开展批判与自我批判，广泛听取领导和同事的意见和建议，对合理的建议进展接受，不断完善自己。同时我要努力的加强安全学问及治理方面的学习，提升业务水平，使自己的学问面更加丰富，为公司奉献自己的力气。以上是本年以来的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事批判指正。最终对一年来关怀和支持我工作的领导、同事表示真诚的谢意，同时借此新年之际祝各位新年欢乐。