的物流的实习报告范文七篇.docx

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1、 的物流的实习报告范文七篇物流的实习报告 篇1 敬重的XX领导： 一、实习目的 本次在上海新邦物流有限公司实习的目的主要是熟识物流流程及物流治理过程中的各个操作环节，通过此次实习将自己在校期间所学的理论联系实践，做到学以致用，把从学校学到的理论学问与实际工作中的实践贯穿起来。通过对日常业务流程、物流治理信息系统(NIS)运行以及客户开发工具与数据库的学习，到达系统维护与实施的根本要求。实习期间公司要求严格根据实习规划组织学习，保质保量完成实习任务，并顺当通过实习考核。从社会实践中，逐步完善自我、进展自我，最终完全融入现实生活当中，做一名言出必行、学问与力量兼备、符合社会主义进展目标的合格大学生

2、。 (一)实习留意事项 1、勤学苦练，擅长创新，擅长思索。 2、纸上得来终须浅，绝知此事要躬行。 3、敏捷处理人际关系(同事关系、上下级关系、客户关系)。 4、严格遵守公司的各项规章制度，切勿感情意气用事。 5、要留意安全，做工作要仔细。 二、实习过程 (一)业务熟识 第一天走进宽阔光明的办公大楼，心情特殊感动，期盼着成为其中的一员。当走进办公室的一刹那，就遇见了当时的经理，他带着我们两个人熟悉了一下公司的业务人员，他们很热忱地介绍了自己的职务和姓名，这使得我俩刚到特别温馨。简洁聊了几句后就开头介绍我们的工作性质和工作任务安排，最终经理还做了简短的讲话欢送我们的到来，并祝我们工作顺当。 接下来

3、就是让我们熟识业务，公司特地找了一位业务精英来给我们介绍，从他那里得悉业务的根本内容。我们今后主要做的是联系客户、接洽业务、签订合同、成交货物等几个方面。联系客户就是先与下级客户沟通，问清晰客户是什么产品，规格怎样，价格如何，数量多少，留意事项等；然后再查找上级客户，说清晰下级客户的要求，若能够满意就签合同。或者进展相反的操作流程，由上到下，其结果一样。公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段，风险是无处不在，躲避风险是关键，尽可能的完善合同进展躲避风险，若仍发生了风险，那就要找到合理的、人性化的处理方式。事后通过同事，我熟悉了全国大路运输协议、货运的单证该如何填写、其中的留意事项又有哪些

4、等等。 (二)业务操作 刚刚在业务熟识当中已经作了简洁的介绍，那仅是从同事口中得悉，以下是通过实践，自己的体会所得。我们的工作性质就是业务员。 详细业务操作如下，以我们做的第一笔详细业务，也是我们第一天做出的业务为例，简洁的介绍一下其过程。 1、建立业务关系 我们主要是通过到各大市场、物流园区做公司的宣传，与办事处或者个体营业者交换名片，然后将名片反应回公司，再通过电话联系来确定业务合作关系。他们需要发货的时候，会提前给我们打电话，我们会根据货物的数量安排公司专有车辆去接货。 2、报价与确认 我们会依据货物的价格、规格、含量、数量等详细状况给出详细的价格，由于刚开头对市场的价格了解不够，自己不

5、能报出价格的时候，我们会让经理直接联系客户做出答复或者是客户和经理联系。当经过双方的友好协商对价格达成共识后，接下来又到了下一步签订合同。 3、签订运输合同 签订运输合同这一环节并不是很简单，只是存在一方要与我公司签订运输合同，也就是货主；签合同要留意的事项有：合同条款要求严谨，责任风险要求划分清晰，违约及补救要求具体明确，纠纷解决方法要求得当得体，合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜，还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货，否则后果自负。 4、付款与收货 等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后，大约需要一到两天的时间。货物到站后，返回到货通知，同时在目的地供应发货通知，以便

6、双方准时提货。若消失短量现象，应当根据合同条款作出处理。当对方提货是我们会收取开单部门系统所显示的金额运费，固然这个运费远远高于公司的运输本钱，公司就是从货物运费与公司各项本钱的差价中猎取利润。 (三)洽谈业务 提到谈判，对于许多不常常或没有经受过正式洽谈的人来说，洽谈是一种很美妙的事情，但是对于一个四处跑业务的业务员来说，洽谈是一种悲伤、一种考验。虽说洽谈业务所产生的一切费用由公司担当，但是身体是自己的，洽谈业务也不是旅游、逛街，要动脑筋玩转商场，否则会一失足成千古恨。不管洽谈业务有多么残酷，对于一个还没有正式参与工作的大学生来说，算是一件新奇事，也算是一种磨练。刚进公司不久，我就和我的伙伴

7、要去洽谈一笔大的业务，临行前部门千吩咐万叮嘱了一番，做好会谈纪要，要与每个客户交换名片。此次出差收获许多，与客户谈判技巧，以及各方面的商务礼仪等等，让我感到自己学问的浅薄和对社会的不熟识。与客户的商务谈判。首先要建立在业务娴熟的根底上，三句话不能离开老本行，什么市场行情、产品信息把握的都应当特别娴熟，不能让对方的问题困住自己，即便真的不知也要礼貌的回复，即显出业务员的修养和素养，也反映出业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括很广，例如乘车座次礼仪，商务着装礼仪，送顾客礼物的讲究等等，都有待日后渐渐领悟，要时刻专心去体会，用眼去观看，用耳去倾听，用神去领悟。 (四)人际关系的处理 人际关系的处理是从

8、人诞生到死亡都所不能躲避的事情，在我们呱呱坠地的那一刹那就要去体会母爱和父爱，等到我们上了学又要去接触教师和同学，等又要去处理同事关系、上下级关系、客户关系，等到结婚生孩子后，你的身份和责任又发生到大学毕业参与工作了变迁，又要面对妻子儿女，其实在此过程中，你也是个处理着邻居关系、亲戚关系、朋友关系等等。总之，关系无处不在，只要你在社会上生存，你就无法躲避，只能渐渐去适应它，处理好了这将是一笔财宝，你的前程将是一片光明，否则，你将会被世人所遗弃。三、实习总结 通过近半年的实习，我深刻的感受到自己各方面的缺乏，从学校里学到的学问确实不少，但是来公司后发觉用处不大，一切都得从头开头。即便这样，我工作

9、的特别快乐，整日充满在工作的气氛当中，使我的神经放松，我知道工作的过程中会遇到许多困难，但我信任前途是光明的，时机总会给那些预备充分的人。 实习期间我收获颇丰，商务礼仪的实践运用，例如待人接物的方式、商务人士的着装等；合同条款的协商与确定，例如责任风险的划分、纠纷问题的解决、付款时间与方式、合同的有效期等；让我懂得了人与人之间是公平的，是应当相互敬重的；以上在公司的学习到的学问是无法从学校获得的，因此我很珍惜来之不易的工作，不管将来如何，我都会以此为荣、以此为戒，教育自己，做工作要诚恳守信、敢作敢当。 通过这次实习，让我对货运市场有了清晰的了解，懂得也许多货物流通方面的学问，也看到了货运市场的

10、极大进展前途，也让我看到了货运市场竞争的残酷，在市场有序化中渐渐的被淘汰掉，状况比拟好的还可以获得有限的生存空间。在货运行业的进展速度较快的同时，由于政府的法规建立滞后，市场运行机制发育不健全等等，市场竞争日趋剧烈，货运企业面临着来自多方的挑战而陷于被动，主要表现在以下几方面： (1)承运人的挑战 不少货运公司或者规模比拟小的托运部实行短期利益行为，直接把优待、甚至超优待的运价放给货主以及一些大的办事处，运价低于货代企业的协议价，严峻影响了货代企业经济利益，减弱了货代企业对办事处的竞争力量。 (2)货主的挑战 货运企业作为货主的代理，依据我国民法通则精神，代理人在承受托付、履行代理职责中，如无

11、自身过失，不担当任何责任，但在实际业务中许多货主企业不理解法制精神，以致货运业务中消失问题，货主单位往往转嫁到货代身上，以致货代企业目前在业务营运上冒无限的风险，而获极微薄的利润。另外，由于某些货主单位中个别人的过分要求，致使货代企业盲目奔波，无效劳动，有的甚至要求货代企业做出违法违纪的行为，货代企业如有怠慢，将面临失去货源的威逼。 (3)同行企业的挑战 这些货代企业中现在有一种不好的想法，明知有些做法(如承受非法办事处的挂靠、转借发票等)违反了政府部门对货代行业的治理规定，也不符合行业标准，但出于自身利益考虑，认为“我不做、别人也会做，与其让别人做，还不如我自己做”，形成了恶性循环，相互残杀

12、，败坏行业风。 上述货运市场存在的问题，既损害了货运代理企业的利益，又破坏了公正、公开、公正的市场竞争原则与货运市场的正常经营秩序，严峻影响了货运代理业的安康进展。为此，我提出以下建议： 1、尽快制定适合我国国情的综合性、权威性法律、法规，完善法制建立； 2、加强部门之间的协调，明确行业分工； 3、允很多种体制经营国际货代企业，允许企业向境内外聘用人才； 4、建立监视机构，健全监视机制，完善税收治理，联合工商、税务、海关、银行、外管等各有关行政职能部门，加大检查、执法力度； 5、尽早成立全国性的国际货运行业协会，帮助政府部门协调企业的关系； 6、建立国际货代提单注册备案登记制度，特殊是对分运单

13、要加强监管； 7、编制统一的教材，分层次对行业从业人员进展业务培训，提高从业人员的业务、法律和道德水平； 8、尽快解决某些办事处的非法经营问题。 四、实习心得 在我的实习期当中，有快乐也有难受的时候，有难忘的事情，也有遇到困难问题的时候，这一切我都始终努力地去克制，并尽自己最大的努力去做好!我信任，事在人为，有志者事竟成。真的很感谢我的教师，我的同学，我的公司!感谢你们对我的信任和支持!感谢你们!而我在将来的人生和工作道路上了，我会更加努力专心的走下去 特此报告 XX XXXX年XX月XX日 物流的实习报告 篇2 顶岗实习是一种将学习与工作相结合的教育模式，是高职院校以学生为主体，以就业为导向

14、，充分利用校内外不同的教育环境和资源，把以课堂教学为主的学校教育和直接猎取实际阅历的校外工作有机结合起来，帮忙学生提高职业素养，综合素养和就业竞争力量。依据教育部职业院校试行工学结合，半工半读的意见中“高职院校要与企业进展深层次结合，有条件的职业院校可以实行半工半读制度，改革以课堂为中心的教学模式，推行工学结合“的精神。 我系于20xx年9月派出07级3班，4班共67名学生参与为期半年的顶岗实习，学生被充实到收银，生鲜，理货，仓储，物流配送等岗位实习，承受上海易初莲花超市的岗前培训和岗位指导，对超市的治理和物流流程进展全面的实训。学生通过该平台，增加了实践阅历，提升了解决实际问题的力量，有效地

15、实现了学校与社会的“零距离接触“，提高了就业的竞争力。学院通过企业的实操平台，使实训教学更加合理化，系统化。 应当来说，我们在座的各位同学是学院顶岗实习的先行军，探究者。自我们向领导汇报顶岗实习的思路以来，院领导对我们的工作赐予了高度的确定和大力的支持，也屡次赴上海参加顶岗实习的调研，探望学生，指导顶岗实习工作，比方说，温书记，刘院长，熊助理还有李院长等等都亲赴上海，关怀在外顶岗实习学生的生活，深入学生住处了解学生吃，住等问题。 一，为了做好本次顶岗实习，我系做了以下一些工作： （一）做好了前期的各项预备工作 我系在前期做了大量的铺垫工作，做了大量的考察，与很多同类院校沟通，猎取阅历，同时尽力

16、为学生争取合法的权益，如安全，劳动条件，生活条件，劳动酬劳等，与企业签订了相关的协议。这样做可以最大限度爱护学生正值权益。 同时做好了学生的心理调适工作。 （二）标准治理，完善制度，确保顶岗学习的质量 1.严密组织 为保证顶岗实习过程有条不紊地进展，必需严密组织，严格把关。在顶岗实习开头前，制定了顶岗实习手册，手册内容包括：工商治理系学生顶岗实习治理暂行规定；工商治理系学生顶岗实习考核方法；学生顶岗实习承诺书；编写了顶岗实 习教案，每项技能培育所要到达的目标，顶岗实习原理，顶岗实习内容，顶岗实习条件和顶岗实习操作步骤，都反映在顶岗实习教案里。其次，系主任，指导教师及相关人员召开了实习发动大会，

17、做好了学生实习前的各项工作。第三，学院领导和教师不定期赴上海探望和指导学生，帮忙学生解决实际困难。同时班主任通过电话和网络与学生和实习单位取得联系，传递教学信息和治理信息，准时了解实习状况；最终，在完成顶岗实习任务后，学生要写出顶岗实习总结。 2.量化考核 为保证顶岗实习质量，必需对参与顶岗实习的学生进展严格考评，考评的工程包括操作力量，实习纪律，实习态度等。由学校和企业共同作出评价。考评实行五级制，即“优，良，中，及格，不及格“，成绩存入档案，并与学院奖助学金挂钩。对于实习成绩不及格者，利用假期时间安排学生重修或参与毕业总补考。顶岗实习是人才培育的重要环节，必需进展严格的评价与考核，将顶岗实

18、习的考核成绩作为学生猎取相应学分和毕业证书的必要条件。 3.严格纪律 原则上不允许请假，如遇特别状况，须征得企业同意，并向院方指导教师请假。严禁私自换岗，缺岗和擅自离职现象。 二，主要收获 半年的实习期间，绝大多数同学能任劳任怨，爱岗敬业，勤奋踏实，获得了上海抱负和易初莲花的高度评价，为母校争得了荣誉。半年来同学们同甘共苦，风雨同舟，没有牢骚，没有怨言，精益求精，追求卓越。半年来，同学们孜孜以求地学学问，长见识，体验初涉职场的阅历，品尝生活的酸甜苦辣，奋勉图强，用自己的青春和汗水为明天的胜利打下坚实的根底，获得了学问和力量的双重提升。通过半年的顶岗实习，我认为对同学们有以下一些收获： 1，使同

19、学们接触了社会，熟悉了社会，了解了社会，学会了效劳，提高了自身综合素养，增加了自己的就业竞争力，为以后的就业应聘奠定了根底。 2，通过实习，广泛与社会接触，扩大了自己人际的交往，强化了语言表达，加强了沟通沟通，形成社会阅历资本的积存，为就业供应信息渠道，建立良好的人脉网络。 3，提高了独立生活的生存力量，磨练意志，增加耐力，提高修养，培育和感受团队精神，学会感恩。 4，利用在上海实习的优势，了解和体会了生活在中国最大的城市也是国际化大都市中人的思想观念，城市的进展速度，工作的节奏，效率和压力，以及了解就业市场需求和企业对求职者的要求，开拓了眼界，为自己今后的就业供应理性，适宜的定位。 目前，上

20、课的教师都认为我们的学生特别懂事，学习特别仔细刻苦。 三，顶岗实习中存在的主要问题 我们在看到成绩的同时，也应当看到本次顶岗实习存在的一些缺乏之处。我们去的67名同学，最终只有45名同学善始善终，还有21名同学因种种缘由未能完本钱次顶岗实习任务。存在的主要问题如下： 1.学生不能正视岗位安排。接收单位在对学生进展岗前培训后，会依据每个实习学生的内在，外在条件，将学生安排到不同的岗位。不同岗位工作的难易程度有别，福利待遇不同，即使是同一岗位，其工作条件也是有差异的。同时由于学生在外地，班主任与学生沟通不畅，有的学生会觉得不公正，进而不行避开地产生失落感，会消失当逃兵，开小差等现象，甚至做出过激行

21、为。 2.学生不能正确对待工作中的挫折。开头上岗实习时，学生一方面担忧自己做不好，一方面又迫切渴望自己的工作得到确定，取得胜利。而些阶段，恰恰是学生实际操作中最简单出过失的一个时期，学生工作中一旦消失失误，就会产生心理恐慌。我院学生在超市里主要从事收银，处理退换货等效劳性岗位，顾客的埋怨要急躁去听，日常的工作要细心去做。效劳不准时，不周到，顾客不满足。实际上，不少责任不在学生个人。而对顾客来说，他们不管是谁的责任，都一股脑地向效劳的学生发难。学生作为工作人员必需笑脸相迎，渐渐解释，完毕后还得好脸相送。同时，学生还易受到老员工的欺侮。对此，个别学生难免会觉得委屈，心理难以承受，有的甚至打退堂鼓，

22、擅自离开了实习单位。 3.学生环境适应力量差。一方面，学生到异地实习，时间比拟长，个别学生恋家思想严峻，不能坚持正常工作，私自离开工作岗位，当逃兵。另有个别家长对学生过于溺爱，亲自为学生说情，给学生统一安排顶岗实习带来了阻力；另一方面企业的要求与学校的治理明显不同，个别学生达不到实习要求，违犯了实习纪律，适应不了企业严格的制度 物流的实习报告 篇3 我怀着对企业实习生活的向往，进入了*汽车贸易有限公司，通过对现代物流根底，物流选购与应用，物流仓储治理，供给链治理，治理学原理，物流信息技术工程物流本钱学等课程的学习，我对现代物流的定义、根本功能、各个作业流程有了肯定的理论根底，但我始终坚信实践出

23、真理，实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了许多理论学问，但是假如我们在实际当中不能敏捷运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。 我们怎样才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才？我们怎样才能适应当今飞速进展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢？抱着这种想法，我走进了*汽车贸易有限公司。在那里，我学习了更为有用的，直接的，物流学问，而收发单据，装卸货物以及货物盘点等工作，又增加了我的实战力量，使我们迈出了胜利的一步。 一、实习时间：20xx年2月20日20xx年4月3日 二、实习地点：长春市*汽车贸

24、易有限公司 三、实习目的：结合两年系统的物流理论的学习，对物流的定义、根本功能、各个作业流程有了肯定的理论根底，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用学问的力量，并且了解了仓储治理方法、主要设备和作业流程，对其进展分析，能对今后的学习中提到促进作用，并结合所学的理论提出改良意见。的工作流程有一个系统的了解 四、公司简介：春市*汽贸有限公司成立于20xx年，位于长春市绿园区翔云街1590号，占地面积约3000平方米，环境优越气派，主要消费者为一般群众。公司地理位置优越，在西朝阳桥头，并靠近解放立交桥，四周有高力汽贸城以及华港二手车市场，为公司带来了稳定的客源，营业额逐年上升，经过

25、6年的努力快速进展成为集汽车销售，汽车租赁，汽车养护与修理的私营企业，该企业职能与汽车4S店相类似，但与4S店又有区分，企业有了明确的市场定位，能用自己 独特的特色吸引并留住顾客，建立长期合作关系，公司现为省市政府定点修理选购单位，建行龙卡网点单位，华安，安华，都邦保险公司定点拆解单位。 公司现有员工近100人，其中本科生、大中专毕业生占总人数的70%以上，平均年龄28岁，是一只布满朝气的团队。 修理技术工人比例合理，技术力气雄厚，责任心强，有较强的团队精神。公司特殊注意人才培育，几年来，在公司领导和全体员工的共同努力下，企业以最快的速度完成了企业资源组合、人员配置和根底建立，建立了用户网络，

26、占有较大的市场。在同行业中享有极佳的口碑和很高的信誉度。 五、实习工作过程：初进*汽贸公司的第一个星期，我被分在客户效劳部，由于这样可以在第一时间接触客户，了解客户需要，从而对公司供应的效劳工程，公司的工作流程有一个系统的了解，才能更深入了解其内外部物流状况。客服部的主要工作就是接客户的电话以及接待取车的客户。公司有完善的客户效劳系统，使客户可以随时打电话来询问自己订购的汽车配件所处的状态以及所处的位置，假如货物丧失，也可以查询是在哪一个环节被弄丢的，那么就可以很精确的查出肇事者，并且让其担当相应的责任，这个系统大大标准了人们的行为。 在客服部所要做的工作并不仅仅是接听客户电话和接待客户这么简

27、洁，我们还对客户进展相应的制单，把每一项都记入电脑里，每天打入客户部的电话不计其数，所以客户效劳部的人员每天都要进展工作量很大的录单工作，还要依据客户的不同需求对单子分类，这就要求每个工作人员都有特别快的打字速度。在客户效劳部实习的一个星期，我学会了简洁的制单、理单，并把分好的单证在电脑里进展核实确认。 其次个星期，我进入到了汽车修理车间实习。主要负责修理工具的治理工作和监视员工在自己的工作区域内完成作业。每天来这里为爱车保养和修理的客户特别多。既要保证工作人员的工作效率又要保证修理车间的秩序，就要给每个工作人员划分出规定的修理作业区域。这样就能保证入口和出口以及各个消防通道的畅通，保证作业的

28、安全，避开危急状况的消失。 公司对于修理工具的治理是特别严格的，每个需要工具的修理技师都必需到指定的地点，进展登记，登记完毕后才能领取工具，每天下班前必需归还，如需加班必需报告。我每天都要对工具进展盘点、检查。假如有损坏的工具，立刻上报，并找到责任人。对于一些危急和特别工具（例如焊接切割用氧气瓶），要单独存放， 每次使用要有专人看管，使用量也要上报。这样就大大降低了工作的危急性，另一方面也降低了企业的本钱。 第三个星期，我来得到了公司库房实习。公司的库房分为两个区域，一个是为客户储存货物的，另一个则是单纯针对修理车间需要的各种配件进展储存的。在客户货物储存区域工作的时候，早上我们一般就是贴标签

29、，对入库的货物进展登记，下午的时候跟司机出去送货。司机们送货一般都没有固定的位置和客户，只有少数的顾客是固定的，这就要求每一个司机对长春的地理位置很熟识，要把客户托付的配件从客户指定的提货地点根据最合理有效的方式运达客户指定的收货地点，同时还要提货，整个过程都是司机独立完成的，很累。在库房进展货物装卸流程的实习，库房装卸货物，先调车靠台，由库房负责人去仓储前台领取清单（该车所装货物的信息），首先先观看货物的装车状况，看是否整齐，再核对清单，看有是否可以直接倒车或送货的货物，了解清晰后，如是自提且货量大的，并且货物可以直接全部找出的，准时通知客户办票提货，进展直接倒车，避开二次装卸；假如是送货的

30、，货物又能全部找出的，就准时和送货部进展协调，由送货部负责进展客户通知，进展倒车送货。其他特别状况（客户不能准时来提，电话打不通等）货物和零担货物，进展卸车拉入仓库码放整齐，装卸时制止野蛮装卸，对易碎等物品做到当心轻放 修理车间所需配件储存库区的工作是比拟繁琐的。首先修理车间的技师下单，列出所需配件，然后库房治理员要对所需配件进展报价，接着和前台接待员联系，把报价给客户确认。客户确认后，库房治理员打出库单，技师才可领取配件。详细流程如下列图： 公司规定每个月中旬进展一次库房盘点，我正好赶上这次盘点任务。全部的库房治理人员都在下班后进展盘点。由于一段时间不整理库房，所以有些配件会放错位置导致丧失

31、或损坏，所以我们要先对全部的零件进展分类。 首先，要调出全部库存货物的资料，对仓库的到货检验、入库、出库、调拨、移库移位、库存盘点等各个作业环节的数据进展数据采集，不但整理出仓库物品名称，而且要尽量使用物品名称的简化称呼。而且物品名称的明细程度要高。 其次，依据仓库的空间大小，进展仓库规划，将仓库分区。充分利用空间，例如制订相应的货架，并且要考虑到仓库的最高库存量。现场规划不能无视，虽然只是一个小小仓库规划，但假如规划得不抱负，到整理仓库、物品入仓摆放的时候才发觉空间不够，那么，不但铺张了时间还铺张了人力。规划时应留意几点： 1、重要、常用的物品先规划；2、体积大的物品应先考虑数量的多少；3、

32、易燃、易爆、易霉的东西要严格根据安全生产治理来规划。 最终，根据已划分好的区域、货架，将已经归类的物品对号入座，应在摆放物品时盘点数量，这样有便于库存登记，而且这样可以省去再统计物品的时间。要求物品摆放整齐，名称、规格型号清楚，数量精确，最终将仓库整理一步到位。 仓库的工作烦琐需要细致对待，细心治理。对仓库人员的要求高才能保证企业的正常的运作，数量的精确性，备料、购料中的准时性都直接影响到企业的生产运作。所以需要我们仓库人员做到“精、准、稳”的工作标准，担负好仓库主管的重任。 六、工作心得与意见 1、码放货物，不能倒置的货物要按要求摆放，避开货物受损，摆放货物要合理（例如油漆和易燃物应合理摆放

33、，不能倒置，必需配备灭火器等），装卸时制止野蛮装卸，对易碎等物品做到当心轻放。 2、应在配送车辆上加装GPS定位系统，这样就可以实时监控车辆的位置，以及标准司机的行为。车次卸完后，拿清单进展点货，在点货中发觉少货，多货，或货损等状况，应注明在清单上，交于理赔部。 3、加大稳固公司客服部整体水平力气，首先领导以身作责，发觉问题准时批判教育，建立赏罚制度，定期培训员工整体客服水平，并加大客服投入。客户效劳不仅仅代表着公司的形象，更重要的是客服水平可以影响到客户对公司的信任，进而影响到公司效益。 4、库存治理系统陈旧，操作简单，企业应当着眼于将来，在库房内使用条形码技术，这样可是大大提高工作效率，节

34、约人力和物力资源，从而降低本钱。 5、公司网站过于简洁，不能让消费者在网上了解本企业。公司应加大网络宣传，全部员工应加强网络系统的培育和提升。由于现在是网络信息化时代，一个厂家，一个企业对一个公司的认可和评价往往是看其网络宣传规模和网络影响，随着电子商务的进展，通过网络订单购物越来越广泛，一个好的物流公司更应当进展其网络信息化，通过网络宣传公司。这就要求公司员工学习相应的网络学问。 6、司机对货物严禁野蛮装卸导致货损、货差率过高。现在普遍存在着野蛮装卸的现象，公司应加大监管力度，或者从货差率考虑是否有必要给货车配备跟单员，以此削减损失。 7、公司人事部和客服部应每月对全体员工进展对公司意见和改

35、善汲取和接受，做到件件有回应，接受可通过留言，信箱，和直接书面发表，让公司从基层到高层人人有话说，“三人行，必有我师”每个人的岗位都能接触到不同的事情，往往最基层的建议能更直接的影响到公司的进展，对发表意见较好，可以接受的意见赐予充分确定和嘉奖，对于不能承受和接受的赐予合理解释和回应。这样做可以提高员工对工作的热忱和提高，也可以从中挖掘人才，促进公司和谐进展。 以上改良建议仅代表本人在实习阶段的想法，从中感觉到实践与学习必不行分，在公司的一个月实习期间，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本学不到的学问，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后更好地效劳社会打下了坚实的根底。 想想

36、时间过的真快，转瞬间在公司的实习工作已过去，我也将毕业走上工作岗位，我深知：学校让我们实习的目的是为了培育我们运用专业所学的根底理论，独立分析和解决实际问题的力量，提高专业意识，增加专业技能。通过这次实习，我深知自己还有很多缺乏之处，在今后的生活中我，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补缺乏，为自己的抱负而奋斗！盼望自己会抱着仔细慎重的态度投 物流的实习报告 篇4 专业：物流治理班级：姓名： 实习时间：20xx年4月30日 实习地点：xxxx物流公司xxxx物流公司一） 实习目的：了解物流企业的运作和相关设施，设备与人员技术技能，物流设施设备等的根本常识；把握物流系统的构成和物流根本环节，把

37、握运输，仓储，包装，装卸搬运，配送，信息处理等根本的物流作业功能；理解本课程理论学问和学习该专业其他课程供应感性学问，并依据学习的理论提出自己的意见。 实习方式：采纳实地参观的方式，集体参观xx物流配送中心，听专业人员的介绍及报告、查阅相关资料、上机专项练习等并整理资料争论，使我们获得对标准化物流效劳的感性熟悉，并总结 一.实习公司简介： 1.xxxx物流公司：该公司自20xx年11月开头设计，位于航海路第一大街，并于20xx年10月破土开工，20xx年5月投入使用。其配送力量可同时满意30家大卖场，200家便利店需求，配送距离可达半径300公里范围。 其仓库总占地面积105亩，拥有两座现代化

38、库房，合计24000平方米。建筑主体高13米，采纳钢构造主体。 2.xxxx物流公司：河南省xx物流股份有限公司是河南省交通厅大路治理局20xx年1月成立的企业。经过五年多的探究，现已拥有七个公司和一个仓库，总资产1.2亿，形成了以现代物流业务为龙头，以材料和设备销售为支柱，以培训、绿化、询问效劳为帮助，多元经营、共同进展的集团企业。xx物流目前拥有省内外网点260多个、配送基地4个、配送车辆600余辆、铁路专用线400多米、自控仓库19万平方米（省内同行业第一）。业务掩盖河南、陕西、湖北、河北、上海、山东、山西、安徽、甘肃、湖南全境，辐射整个中西部地区。 二.实习公司流程： 1.xxxx公司

39、：由供货车到达月台开头，经进货作业确认进货品后，便依次将货品入库储存。为确保在库货品得到良好的治理，需进展定期或不定期的盘点检查。当接到客户订单后，先将订单依其性质做订单处理，之后即可按处理后的订单信息将客户订购货品从仓库中取出进展拣货作业。拣货完成后一旦觉察拣货区所剩余的存量过低，则必需由储区来补货，固然，若整个储区的存量也低于标准，便应向上游选购进货。而从仓库拣出的货品经整理后即可预备出货，等到一切出货作业完成后，司机便可将出货品装上配送车，将之配送到各个客户点交货。 2.xxxx公司：整合货源为先导，实现传统业务与现代物流业务的整合，通过多方式、多层次、多渠道的整合配送货源，顺当实现传统

40、仓储业务与配送、代理、加工、包装、信息处理等现代物流业务的整合，xx物流可为家电、服装、食品等几十个行业供应整个物流供给链效劳。联想集团、松下集团、日立集团、科龙集团将xx物流作为河南省指定物流商，国内知名家电连锁企业苏宁电器、国美电器、五星电器的xx市内配送也全部由该公司运输、配送，同时，四川长虹、科龙电器、夏新电子、广西玉柴、山东张裕、敖东药业、辅仁药业等大型知名企业也将xx物流作为长期战略合作伙伴。与此流程相配套的，是xx物流以战略合作为试点，实现全程供给链业务整合。 三.实习公司技术： 1.xxxx公司：自动化立体库的主要技术性能有：1.掌握系统：（1）技术先进，采纳现场掌握总线直接通

41、讯的方式，真正做到计算机只监不控，全部的决策、作业调度和现场信息等均由堆垛机、出入库输送机等现场设备通过相互间的通讯来协调完成。（2）每个货位的托盘号分别记录在堆垛机和计算机的数据库里，治理员可利用比照功能来比拟计算机的记录和堆垛机里的记录，并进展修改，修改可自动完成和手动完成。（3）系统软、硬件功能齐全，用户界面清楚，便于操作维护。（4）堆垛机有自动召回原点的功能，即无论任何状况，只要货叉居中且水平运行正常时，可根据下达的命令自动返回原点。这意味着操作人员和维护人员可以尽量不进入巷道。（5）智能的”掌握系统，可以实现真正的自动盘库功能，避开了以往繁重的人工盘库工作，减轻了仓库治理人员的工作强

42、度，同时保证了出库作业的出错率为零。 2.监控治理系统包括数据治理、入库治理、出库治理、查询、报表、单据与盘库、报警、监控与动画等模块。 3.供货方式：工程总承包（设计、制造、安装、调试、效劳）或掌握及治理系统分承包 工程总承包（设计、制造、安装、调试、效劳）或掌握及治理系统分承包 2.xxxx公司：xx物流创新进展模式的关键是业务整合。以整合货源为先导，实现传统业务与现代物流业务的整合；以战略合作为试点，实现全程供给链业务整合；以加强效劳治理为重点，提升整体业务水平。 省内和省外干线配送业务。连续以自控仓储群为根底，以省内外网点为支撑，以成熟的全程配送运作阅历为依托，不断扩大效劳范围，进展分

43、销、分拣包装、配套装配、条码生成、自动补货、流通加工等增值效劳工程，为客户供应物流解决方案筹划等全程供给链效劳。 市内配送业务。连续以稳固的客户资源、网络资源和积存的市内配送阅历为根底，加大xx市内大客户开发力度，并待xx市场运作成熟后，将xx市内配送模式和运营阅历“复制”到各地市，与各地市二、三级网点结合，实行授权、控股、参股等模式全面占据河南全省市内配送市场。 特种物流业务。以材料销售供给阅历为根底，开展原材料的加工、配送、代理和销售，积极开拓会展物流、特种物流等专业性物流市场。 培训业务。利用自有培训基地，面对公司内部员工和社会各界尤其是交通系统开展国家物流师培训及各类满意自身和社会对物

44、流专业人才的需求。 电子商务业务。以公司县、市、省、国通达网络为支撑，以全面和专业的物流效劳为保证，与当当、阿里巴巴、慧聪网等电子商务网站结合，为其供应物流支持，借助其成熟的电子商务运营阅历，逐步进展开展电子商务业务。 国际贸易业务。结合xx航空港、大路、铁路枢纽及货物集散地，积极与国际物流公司开展合作，进展国际货运代理、集装箱运输、航空运输等业务。 四.实习感受： 通过一天的实训，使我对我国的物流行业现状有肯定的了解。中国物流业大多是由运输、仓储业转变而来的，各方面的设施设备都还不够完善，治理有的还保存原有的治理模式。许多作业都无法运用到现代技术。课本上学问的现代化在现实中根本无法看到，从而

45、得出，理论与现实有很大的差距，也看得出我国的物流还没有进展到完全信息化、自动化。因此，物流行业仍有很大的进展空间。 我学会了很多书本上学不到的学问，将书本上的理论学问与实践相结合，让我明白了实践是检验真理的唯一标准，只有到实际中去，才能真正熟悉理论其中的意义。同时这次实践也让我更深入的了解到，随着国民经济和社会的持续快速进展，xx市现代物流业在起步阶段呈现出良好的进展势头，但总体上看，xx现代物流业进展的总体水平较低，尚处在起步阶段，现有进展与良好的区位交通优势和旺盛的市场需求不适应，在进展进程中还存在着很多问题和制约因素。而目前物流公司正面临批次越来越多而批量却越来越小的问题等。必需扩大规模

46、，加快信息化网络和金融网络的建立，借鉴外国的阅历和做法。特别感谢xx市xx物流配送中心，让我受益匪浅。最终，通过学习，我学到平常只现于书本上的理论学问，还亲眼看到物流的操作业务流程，使自己对专业学问有进一步的了解，给自己重新定位，找准努力的方向，积极预备，信任只要自己肯学、肯问、肯干，将来肯定会有自己的一番成就的。 物流的实习报告 篇5 1. 西南物流简介 北京西南物流中心成立于20xx年9月，是国内成立最早的 1.2. 配送中心体系 为满意外埠发货，西南物流中心成立了分检中心，依靠规模优势，通过策略联盟的方式整合铁路、大路、航空、邮局优势资源，形成了掩盖全国的网络配送体系。大路运输，采纳专线招标，实现了全国地级城市一站一地、门到门的配送效劳；铁路运输，实现了与北京站、北京西站和丰台火车站联网制票，货物直接装车，不仅取得了铁路优待运价政策，而且，提高了发货效率；同时，取得航空代办站和邮局代办站许可授权，优质高效的运输效劳提升了客户的竞争力。 分检中心简介： 随着市场经济的进一步进展，竞争越来越剧烈。如何供应安全、精确、快捷的优质效劳，并准时将信息反应，有效进展双向沟通，将变得越来越重要。 分检中心负责全部图书货物的发送和运输，由市场部、货运部、分检部、统计部、客户效