派出所副所长述职报告范文2简短派出所所长个人述职(6篇).docx
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1、 派出所副所长述职报告范文2简短派出所所长个人述职(6篇)最新派出所副所长述职报告范文2简短一 新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来,全所民警牢记总书记“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”的重要指示,根据中心、省市和部厅系列部署要求,坚固树立“疫情就是警情”的工作理念,闻警而动,闻疫而动,把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务,冲锋在前、奋战一线,为本地区上下打好疫情防控阻击战奉献公安力气。 一是“内”控源头,随访跟踪重点人和车,做究竟数清,管控实。本所依托情报信息,积极发动社会力气,强化随访跟踪,管住源头,防止疫情集中。一是落地核查上级推送信息。承受省厅、市局督办x条,核查上级部门举报
2、线索x条,已全部督办派发派出所,协作镇街落实管控措施。分析研判武汉来x、赴武汉返x铁路航班信息,共排查x人,其中,民航返xx人,铁路返xx人,各派出所全部落地核查到人。二是协作镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力气,逐村逐户,逐小区逐户登记,全面摸清常住人口和流淌人口、自住和租赁人员底数,目前,全区疫情防控总人数为x人,含在宾馆住宿x人,全部通报街道管控到位。 二是“外”防传入,交通防控重点区域,做到重落实,看实效。全面启动高等级防控勤务,落实“外防传入、内防集中”原则,做好车辆人员入x管控。一是强化入x车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站,坚决管好高速大路出入口、
3、关卡要道等入x通道。目前,全区x个入x口包括:x处国省道(x)、x处高速出入口(x,x处县乡道路入x口,落实机关单位24小时联合防控,共检查车辆x辆,拦截劝返湖北籍机动车x人,劝返省外车辆x辆。二是加强入x通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻,严密安检查控,强化各项安全检查,切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令,防控就是责任”的使命担当,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战,坚决维护社会大局稳定做出了应有的奉献。 一是狠抓思想政治建立。以“深入学习实践科学进展观活动”活动为契机,进一步理清思路,找准突破口,不断推动公安工作和队
4、伍建立。连续深入开展社会主义法治理念教育活动,使广阔民警坚固树立执法为民思想,提高法律素养和执法水平。通过加强教育,切实增加队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识,为公安工作进展供应良好的思想保证。 二是狠抓党风廉政建立。今年上半年党风廉政“三化”建立在全局全面推广,为了使活动取得实效,我所狠抓队伍思想建立、组织建立、作风建立、制度建立,结合实际,仔细梳理本岗位的风险岗位和风险人群,实行自己找、群众帮、相互查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点,同时依据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施,最终建章立制,形成了用制度管权管人管事的长效机制。 三是狠抓领导干部教育、监视和廉洁自律教育。
5、在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上,始终坚持开展批判和自我批判,先后开展了以“行政效能建立”、“大走访开门评警”、“三项建立”等为主题的争论,加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实,树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件,确保了队伍的纯净性。 深入排查调处各类冲突纠纷,组建冲突纠纷化解小分队,运用综合力气增加化解冲突纠纷的有效性。创新冲突化解工作为防控越级上访、特别访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象,我所对辖区存在的冲突纠纷仔细排查,实行积极疏导方式,对能准时解决的冲突纠纷准时调处,严防冲突激化,自组建小分队以来,我所已胜利
6、化解各类冲突纠纷90余起。20xx年4月21日,全局化解冲突纠纷推动工作现场会在我所召开,并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标,全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”,切实增加了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。 2023年,我们派出所在县公安局的正确领导下,连续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警,履行好党和人民给予的新时代职责xx”的指示精神和县局工作部署,更好地完成以下各项工作任务。 (一)加强社会治安专项治理,全力维护社会稳定 结合开展“冬季行动”和“百日”
7、治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中,xx派出所从实际治安状况着眼,立足会战重点,着力会战结合点,强化会战措施,使会战与各项公安工作有机结合,明确了工作目标,全所民警将以决战决胜的姿势投入到各项工作中,奋力拼搏,连续作战,争取使“百日会战”取得圆满胜利。加强社会治安巡逻防控力度,保障区域社会稳定和人民安居乐业。 (二)开展全警实战大练兵。 根据公安部关于2023年至2023年开展全警实战大练兵的指导意见,锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准,全员参加,加强全警根本训练;突出重点,加强警种专业训练;练战结合,突出加强应急处突实战协同训练,不断增加派出所实力、激发派出所活
8、力、提升派出所战斗力,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,为夯实公安工作根基、稳固党的基层政权供应更有力的支撑。 (三)加强政治理论学习教育,推动了政治建警。 一是开展多种形式的学习教育,组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要及习近平总书记系列重要讲话精神为重点,结合党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,严格根据学习教育要“奔着问题去”“把改字贯穿始终”的精神,把干事创业敢担当和为民效劳解
9、难题作为重点,仔细梳理群众关怀、关注的突出问题,开展调查讨论、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建立,以加强全面从严治党和党的执政力量建立为重点,仔细落实中心政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神,党支部班子成员严格要求自己,在“两个维护”上带好头、作表率,在敢于担当上带好头、作表率,在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习精神”主题实践活动,进一步增加战略定力、必胜信念,进一步增加忧患意识、底线思维,进一步增加斗争精神、斗争本事,切实履行好党和人民给予公安机关的新时代任务。 最新派出所副所长述职报告范文2简短二 我是_警官学院_级_专业的学生,今年_月份刚开学,根
10、据学校的安排来到_派出所实习,在这里度过了有意义的半年。如今,半年马上过去,在这里也学到了许多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活状况,以及对警察这种职业的一种重新的理解和感受。 刚刚刚到这里的时候,就已经熟悉到了实习并不只是一种单纯工作上的学习,教室也并非只能在户籍室,我们要学习的东西许多,范围也很广,这是我们踏入社会的第一个地方,学到的东西以后进入社会确定会更有价值。来到这里,应当得到熬炼,有所收获。 社会上有光明也有黑暗,人心有和善也有邪恶。社会是由人组成的,现象是由人造成的。真实的老百姓,淳朴的,和善的,英勇的,博爱的,宽容的;龌龊的,肮脏的,贪财的,好色的,欺软怕
11、硬的.不管是怎么样的老百姓,他们都是弱势群体,他们组成了社会,同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大局部都是来自农村的,文化水品比拟低的老百姓,一个简洁的问题需要你给他讲许多遍,还经常有人由于不理解和不信任对我们大吼大叫,甚至使用暴力。急躁好脾气也成了一位户籍警必需的品质。 来所里实习,意义在于更加全面的熟悉自己;对于学校和家庭,我们是学生,孩子。现在我们要通过实习,接触社会,让自己变成一个社会人,要进入社会,适应社会的转变和社会的种.种并不单纯的现象。并且,通过与社会上不同人不同事物打交道,从别人的眼里,站在一个全新的角度对待自己,了解自己,更加全面的知道自己的力量,性格,重申自己,这
12、样的自我能否适应这个简单的社会,假如不能,力求改良,不断地改善,这就是我们来这里的目的。 通过这半年的工作,我也许的了解了这个实习工作的地方,这里的生活平淡但是充实,警官们生活的环境比拟艰难,工作也很艰辛。在感慨这里的生活环境恶劣的同时,我也暗暗的佩服这些在这里生活工作的民警们,我们只是半年,而他们在这里这么多年了也没有见到一个埋怨的,警察要的就是这种吃苦耐劳的精神,连这样的苦都吃不了怎么为人民效劳? 这一点也是值得学习的地方;还有,我们需要认真的观看他们在工作中为人处世的方法和思想,提取好的来学习。刚来不久,我就遇到了这样一个案件(案件本身我就不说了,自己想想在派出所遇到了什么),我认为,不
13、管一个人的业绩假如,首先该做到的就是对人恳切,不昧良心,先学做人,然后做事。 一个平凡的警察,而非小说中,电影里面的那么神化,生活中的警察,就像我们所里的一样,干得是实事,接触的是真正的老百姓,我们来实习,不仅需要熟悉警察这种职业,还需要了解我们衣食父母,我们效劳的对象老百姓。 这次实习让我进一步了熟悉公安,熟悉社会,也熟悉到在公安社会中的自己。同时也了解到自己的缺乏。知道了学习的重要性,其实学校学问,还是有一局部是有用的,比方说公安专业中的跟踪与反跟踪,治安学,法学,犯罪心理学,不过,我认为有用的课程我们还没有开,假如以后开这样的课肯定会好好学。 其次是我发觉,在所里,论阅历战斗我们比不上那
14、些资深的干警,但我们年轻人的优势在于英语电脑。固然,在局里的同学还需要较强的写材料啊,文字方面的文书力量。在实际工作中,需要学习的是一种思维,以马克思哲学理论为根底的人生观价值观,很强的心理素养和应变力量。这些都来源于我们的书本学问。 最新派出所副所长述职报告范文2简短三 依据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际状况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下: 一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定 1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力猎取预警性、内幕性和深层次的
15、情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采纳每月不少于1条,准时上报并实行有效措施进展防范,防止冲突扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。 2、对宗教活动场所和重点人员进展把握,会同镇宣传、统战部门,对宗教活动场所和重点人口,进展不定期的检查、了解与教育,防止、“实际神”等邪教组织渗透,做到准时发觉,适时打击。 3、建立健全冲突纠纷排查调处工作长效机制,协作镇综治委每季度对辖区开展一次冲突纠纷大排查,尽最大力量将不稳定因素解决在基层,不将冲突上交,同时落实信访包案制度,以良好效劳态度和极大工作热忱,妥当解决公安信访问题,削减信访案件的发生。 4、提高处置与预防群体性、
16、突发性大事的处置力量,在党委、政府领导下,准时妥当处置各类群体性大事,加强对群体性大事事后处理工作,做到准时固定证据,事后准时打击处理为首的违法人员,力争做到群体性大事事后件件得到妥当处理。 二、开展严打整治,有效维护治平稳定 1、严峻打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极协作,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极协作政府、村及亲属,做好精神病人的治理工作,依据柘皋镇每起所发的刑事案件,80%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下
17、去,实现发案数下降10%,破案肯定数上升20%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。 2、连续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发觉的新状况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高20%。 三、切实有效地加强社会面的掌握 1、加强和改良实有人口治理,对“社会人”要全面纳入治理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好根底信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形简单的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的精确性,指导今后实战。 2、加大对
18、“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博屡次,我们还将连续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。 3、协作司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。根据法律规定和部门分工,我所将对上述人员进展特殊治理,一方面留意掌握、把握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正转变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。 四、严格执法,标准执法行为,提高执法水平 严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案
19、能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警捆绑考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在详细执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素养,做到队伍整体执法力量和水平的提高。 五、加强队伍正规化建立 所领导要以典范的力气带着全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建立上做到大胆治理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要制造条件,关怀民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务治理,改善
20、效劳态度,削减群众投诉。 六、以绩效考核机制,全面推动工作 根据上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所详细岗位工作实际,我所已初步拟定了考核方法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公正合理。主要列纪律作风与内务治理、根底工作、治安防范、执法效劳、内勤保障等六项内容。 1、作风纪律与内务治理方面,鼓舞全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆治理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务治理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓舞民警积极正面报道、宣传公安,鼓舞民警为派出所工作建言献策。 2、在根底
21、工作方面,提倡民警立足本职工作,将根底工作与安全防范工作落实在平常工作中,效劳群众,要态度热忱,严格按政策办事,削减不必要的投诉。 3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必需办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参与当月绩效考核,鼓舞民警坚持严打方针,每行政拘留、劳教、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制赐予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核实行月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金
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