社区文体活动室工作制度.docx

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1、 社区文体活动室工作制度社区文体活动室工作制度一 一、文体活动室由社区办公室负责日常治理，其职责主要为保持室内清洁卫生，维护、修理设备。 二、文体活动室的开放时间为：上午8：0011：30，下午14：0017：30，节假日全天开放。活动人员必需遵守开放时间，不得随便要求提前或延长，特别状况另行安排。 三、文体活动室主要为社区村民效劳，原则上不对外开放，如需邀请外人参与，须经主管领导批准。 四、凡来文体活动室参与活动者须自觉遵守活动室制度。 五、文体活动室治理制度： 1、不超过规定时间，不影响工作。 2、讲究文明礼貌，制止大声喧哗，保持室内宁静。 3、留意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果

2、皮纸屑。 4、活动人员请根据器材使用规章安全使用，爱惜室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，假如人为损坏，照价赔偿。 5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。 6、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。 六、为不断改善活动室的治理效劳工作，活动者要积极协作工作人员搞好治理工作，并欢送提出批判和建议。 社区文体活动室工作制度二 一、文化活动中心是开展各类排练和培训的活动场所，开放时间为： 星期一至星期五：上午8：3011：30;下午14：3017：00， 晚上7:009:00 星期六、星期天上午9：0011：00;下午15：0017：00 晚上7:009:00 二、全部进活动中心的人员必需自觉遵纪

3、守法，遵守公德，自觉标准言行，听从工作人员治理，不得打闹、玩耍和大声喧哗，以保证活动正常开展； 三、本活动中心实行预约制度，使用本中心开展活动应提前向相关负责人预约，经批准后，根据预约时间开展活动。活动时须有专业人员或文化馆工作人员负责音响及投影设备使用； 四、爱惜室内卫生，保持干净，不随地吐痰，不乱丢垃圾，室内严禁抽烟； 五、留意维护自身安全和公共安全，严禁携带易燃、易爆、易碎、易污染物品入内，留意防火、防盗，防止消失各种意外损害； 六、爱惜公共设施设备，不处处乱写乱画； 七、厅内全部设施、设备如有损坏、丧失，须由当事者担当赔偿责任。 社区文体活动室工作制度三 一、活动背景： 又是一年腊八时

4、，时间过得很快，在这个特别日子里，花东社区在武进电视台新闻中心的支持下，嚼百趣栏目走进花东社区，开展“浓情腊八粥暖和花东人”腊八主题文化活动。 二、活动内容及目标： 叙述身边人的腊八故事，传承武进特色腊八文化，弘扬尊老敬老优良风气。 三、活动流程： 1、由社区居民代表花东社区老年协会会长许仲华叙述制作腊八粥工艺流程和食材预备。(可在居民家制作，然后拿社区。待定) 2、嚼百趣栏目主持人讲腊八故事。 3、志愿者给独居老人送腊八粥和少先队员给独居爷爷奶奶赠送自己的小手工作品。 4、志愿者与独居老人一同品尝腊八粥。 四、活动性质： 学问性、趣味性、教育性三者结合。 五、目标对象： 1、独居老人 2、大

5、学生志愿者3人 3、社区志愿者名10人(小学生8名，师2-3名) 六、活动时间： 2022年1月14日下午1;30 七、活动地点： 花东社区一楼圆桌会议室 八、估计参与人数： 30人 九、备注： 周小小志愿者携带十五六份自己的小制作赠送爷爷奶奶。 社区文体活动室工作制度四 一、活动目的 以市创立办、柳州商报组织的本次社区邻里文化节活动为载体，借此推出我院“文明和谐行、安康进社区”柳诊为主体的公益活动，并通过现场形式多样的宣传营销，树立起适应市场竞争和业务进展需要的社区安康询问效劳品牌，以不断挖掘中高端客户潜在的安康效劳需求，拓宽医院的盈利空间，到达展现我院形象技术，扩大市场份额，提高经营效益的

6、目的。 1、参加目标：争取用多半年的时间，逐步树立起医院在社区安康公益效劳形象品牌，建立和完善社区个人安康的营销体系，建立个人安康客户治理信息系统，提升营业网点的综合竞争力。 2、市场目标：展现医院共性化技术特色优势，效劳社区终端，挖掘新客户，稳固老客户，逐步扩大社区客户占有率。 二、活动主题 文明和谐行、安康进社区 三、时间安排 每周六晚19：3021：30(8月28日起) 四、现场营销方式 1、开展柳诊询问：免费为社区居民测量血压、血糖、身高、体重等，对居民的可疑病症进展免费初诊。对查出有病症的居民状况做具体记录，建立档案。 2、引导居民就诊：对已查出有较严峻疾病的居民进展引导，消除他们的

7、各种疑虑，然后建议他们到我院进展具体的检查和治疗，由医院车辆进展免费接送，也可在车辆内安排局部隐私检查。 3、派发宣传资料：为社区居民发放各类疾病相关学问手册、杂志和医院科室资料，有条件的话可组织几场安康讲座，开展各类疾病相关询问活动。 4、优待卡发放：为吸引和留住现场和潜在的询问患者，医院可单独制定一套优待措施，如在周六当天柳诊的居民届时来院凭预约卡，免专家挂号费，优先就诊，并享受手术费或治疗费减免。依据社区人员构成发放“社区居民安康卡”里存有医疗金和局部免费体检工程，内容也可参照当地社区医院居民优待待遇，并相应提高标准。 5、居民参加嘉奖：组办方主持人在文艺活动中特殊介绍或穿插医院的一些提

8、问，并在居民互动环节中派发医院小礼品以及限量发放“vip卡”。 6、关爱社区老人、特困户：安排几户社区贫困居民和孤寡老人进展上门柳诊并赠送药品或定点帮扶，制造新闻引起相关媒体关注。 7、有条件的话可组织医务人员进展几场文艺表演，展现医院文化形象。 五、媒体宣传 1、柳州商报：每周就此活动登载1/8版作相应活动宣传报道并说明下期柳诊地点安排，进展宣传造势和连续跟踪。 2、医院网络：开僻活动专栏，对每场柳诊亮点进展宣传报道，并就每期享受优待的人员名单赐予公布。 3、其它：可联系其它报社或电视做几期新闻报道，并与主办方宣传平台达成系列宣传共识。 六、人员构成 成立社区柳诊效劳部：人员由医生56名(重

9、点社区可派一名知名专家作为机动)、护士23名，后勤、企划各一人组成，共计10人左右，部门人员相对固定，不随便调换。 七、人员安排 依据每次活动地点和人群，安排妇科、男科、内科、骨伤科、中医科、耳鼻喉科、康复科等科室医生进展安康询问和柳诊，护士辅于免费血压、血型、血糖测定并发放宣传册、杂志、医疗卡和病员登记。后勤人员负责物资预备、摆放和车辆派送，企划人员负责每场资料预备和广告维护、收集新闻素材。 八、物品预备 1、医院名称横幅一条(桌椅为主办方供应不作考虑) 2、桌布、专家台卡，血压计、血糖测定台卡等 3、宣传资料：杂志，各科宣传小册、优待卡、易拉宝(_展架)4个 4、小礼品(与低碳有关的物品，

10、如环保袋) 5、车辆、饮水机等 九、说明及留意事项 1、为确保营销效果，每周需准时在周例会上通报营销状况，总结阅历，指出存在缺乏。 2、所安排的医生和护士人员肯定要有较好的效劳性和职称，有肯定的语言表达力量。 3、要做好患者的询问登记，这对了解各个社区的患病种类和人员构成状况，为下步营销做好社区摸底工作。 4、院内宣传营销与院外宣传营销相结合，对通过柳诊前来的患者肯定要做到效劳热忱。 社区文体活动室工作制度五 一、活动目的 61是得意的孩子们的节日，天真天真的他们，让这个世界布满欢声笑语，同时我们提倡无烟社区，让天空更蓝，人们身体更安康，修建社区温馨的生活气氛，让这个儿童节布满欢乐布满安康。

11、二、活动要素 活动时间：5月31日6月1日 活动范围：全国范围内的所开发的工程(社区及在售工程销售中心) 活动对象：社区业主 三、活动主题 主题建议：61无烟日，最美儿童节 宣传引言：6月1日不但是欢乐的儿童节，更是亲情和院提倡的无烟日，让我们放下手中的香烟，在蓝天白云中与孩子更亲近 四、无烟安康趣味亲子活动 活动建议： 1、珍宝安康爬竞赛 2、无烟有力吹气球运球竞赛 3、家庭齐心协力跳绳竞赛 五、提倡无烟社区活动 活动规章：由社区业主在“无烟社区”的呈现板上签名，表达对无烟社区的支持，并由物业工作职员或社区小朋友为签名的业主派发“无烟社区”小标贴。 六、欢快人物伴你成长 绽开人物(布娃娃形象

12、)在社区陪小朋友顽耍及合影。 七、社区漂浮着欢快的歌声 活动期间，在销售中心和小区内部播送，播放中国少年先锋队队歌安康歌六一国际儿童节歌虫儿飞等歌曲和音乐，献给得意的小朋友，修建温馨欢快的气氛。 社区文体活动室工作制度六 社区文体工作是社区建立的主要内容，是幸福社区建立的重要组成局部，有利于活泼社区文化生活，提高社区居民素养。在创立过程中开展多样的文化活动既能丰富人民群众的文化生活，又能增加社区的分散力。所以为了更好的搞好社区文化体育工作，特制定以下规划。 一、成立社区文体工作领导小组。特地设立社区党委书记任组长，文体分管领导任副组长的工作领导小组，统筹规划，充分利用重要节日、纪念日以及空闲时

13、间，依据老百姓的不同喜好，组织开展安康有益、丰富多彩的文化活动。 二、利用建立好的社区文体效劳中心向老百姓开放，利用场地开展棋类、文艺类消遣等活动。 三、坚持以群众为主体，积极发动引导居民广泛参加社区文化活动，每星期安排棋艺切磋，安康效劳，健身熬炼，学习沟通，书法之家，戏曲平台等。 四、加强社区图书室建立，为居民供应学习的条件和场所，改善群众学习沟通的环境。积极创办社区科普、文化长廊，并建立固定的宣传阵地，以丰富群众文化学问。 五、培育组建社区业余文体团队。组建各种文体队伍，女子腰鼓队、登山队、乒乓球队等，坚持每周开展形势多样，内容丰富的各种文体活动，富强社区文化，提高村民文明意识。 六、常常

14、开展高品位的文娱活动。每年不少于举办二次大型的文体活动，展现社区文体风采，使社区居民文化生活更加丰富多彩。 七、积极创办“健身路径”，常常开展室外晨练健身活动。 八、加强对文化活动场地的监察工作，严禁黄、赌、毒现象的发生。 坚持利用各种形式推动社区文化活动的开展，努力搭建社区居民健身休闲，文化、学习沟通的平台，营造了安康向上的社区文化气氛，增加居民群众对社区的归属感和认同感。 新的一年，新的进展，新年新气象。今年文体工作将严密结合社区团工委在社区党委的领导下，仔细完成上级部门交给的.各项任务： 1、发挥共青团的优势，带着广阔青年共同为创立和谐社区而努力。作为青年一代的我们更应当在这大好的时代里

15、，积极提高自身素养，努力为报效国家做好预备。社区团支部预备在12年组织团员开展各种形式的活动，比方开展深入学习科学进展观，仔细体会党的十七届六中会议精神，调动大家学习的积极性，发挥团员骨干的力量，鼓舞广阔团员参与到社区和社会的活动。 2、加强和改良团的作风建立，全面推动团的自身建立。切实加强和改良团的作风建立，仔细学习团县委、重视团干部队伍的建立，增加效劳青少年的意识，增加求真务实的工作精神，增加自身对共青团的民主和法制观念，努力以良好的作风制造优异的工作成绩。 3、组织开展丰富多彩的大型文体活动，利用重大节日做好宣传工作，争取为社区共青团进展更多、更强的新生力气。通过各种丰富多彩的活动来团结

16、青少年，使社区团员的队伍一每天进展壮大。 信任在社区党支部的带着下，在各个部门的关怀指导下，社区文体工作会更上一层楼! 社区文体活动室工作制度七 创立星级社区的重点，是活泼社区文化生活，提高社区居民素养。在创立过程中开展多样的文化活动既能丰富人民群众的文化生活，又能增加社区的分散力。所以为了更好的搞好社区文化体育工作，特制定以下规划。 一、成立社区文体工作领导小组。特地设立组长，副组长统筹规划，充分利用重要节日、纪念日以及空闲时间，依据居民群众的不同喜好，组织开展安康有益、丰富多彩的文化活动。 二、社区文化活动室向居民群众开放，利用场地开展棋类、文艺类消遣活动。 三、坚持以群众为主体，积极发动

17、引导居民广泛参加社区文化活动，每星期安排棋艺切磋，安康效劳，健身熬炼，学习沟通，书法之家，戏曲平台等。 四、加强社区图书室建立，为居民供应学习的条件和场所，改善群众学习沟通的环境。积极创办社区科普、文化长廊，并建立固定的宣传阵地，以丰富群众文化学问。 五、培育组建社区文化队伍。组建各种文体队伍，中老年太极拳、木兰拳、竹板说唱队等，坚持每天开展形势多样，内容丰富的各种文体活动，富强社区文化，提高居民文明意识。 六、常常开展高品位的文娱活动。每年不少于举办二次大型的文体活动，展现社区文体风采，使小区居民文化生活更加丰富多彩。 七、积极创办“健身路径”，常常开展室外晨练健身活动。 八、加强对文化活动

18、场地的监察工作，严禁黄、赌、毒现象的发生。 坚持利用各种形式推动社区文化活动的开展，努力搭建社区居民健身休闲，文化、学习沟通的平台，营造了安康向上的社区文化气氛，增加居民群众对社区的归属感和认同感。 社区文体活动室工作制度八 第一章 总则 办公场所是员工从事经营治理的劳动场所，公司努力制造一个安全、舒适、安康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。 其次章 员工行为标准 1、员工着装要求得体、大方、干净。 a) 女员工上班时间不行着浓妆，勿佩戴过多饰品;领口过低，裙、裤过短的服装制止穿着。 b) 男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。 2、员工举止要求文静、礼貌、精神。 a)

19、上班时间坚持良好的精神状态，精力充足，乐观进取。 b) 对待上司要敬重，对待同事要礼貌，对待客户要热忱，处理工作坚持头脑糊涂冷静，提倡微笑待人，微笑效劳。 c) 坚持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 d) 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意;出入房间顺手关门。 3、员工言谈要求亲切、恳切、虚心。 a) 与他人交谈，要用心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。 b) 严禁说脏话、忌语，使用礼貌用语。 c) 同事之间沟通问题时，应本着“换位思索、解决问题”的原则，语言应礼貌，平和。 d) 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。 第三章 员工日常工作行为标准 1、 办公大厅

20、、各独立办公室上班时间应坚持宁静，制止高声喧哗、玩耍打闹。 2、 制止在上班时间玩嬉戏、进展与工作无关的网络谈天、扫瞄与工作无关的网页和视频、下载电影嬉戏及做与工作无关之事。 3、 公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特别缘由，须事先向人力资源部提出申请，经批准前方可使用。 4、 员工产生打印或传真后的稿件，应马上拿走，制止堆放在传真机或复印机上。 5、 严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话;上班时间如需接听或拨打私人手机， 应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。 6、 工作时间内制止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 7、 工作中未经他人许可，不得

21、擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 8、 办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应留意保密，不得随便摆放;资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。 9、 办公座椅不能随便摆放，离座后要将座椅推动办公桌下头。 10、未经人力资源部同意，制止私自调换工作位置或挪动办公设备。 11、工作时间对待领导、同事、来访者等应热忱、有礼貌。坚持良好的工作心情，制止将私人心情带入工作当中。 12、工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应准时解决可能存在的冲突和问题。 第四章 办公室安全卫生治理标准 (一)卫生治理 办公室是大家日常工作的劳动场所，卫生情景能直接影响到个人的工作心情，为

22、使大家能够拥有一个舒服、完善的办公心境，营造干净、宜人的办公环境，制定本制度。 1、 公共卫生 已由公司请专人清扫，每位员工应自觉维护洁净、干净的办公环境。详细维护措施如下： 公用设备：打印机、饮水机等公用设备四周不得存放个人物品，打印废纸需码整齐后放在打印机旁。 会议室： 使用过后需将桌面整理洁净，杂志水杯各自归位，并将椅子推动会议桌下头，坚持横面平行。 休息区： 沙发、茶几使用过后主动整理洁净，不允许存放杂志和报纸等。 卫生间： 坚持地面洁净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗洁净。 地面： 坚持地面洁净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。 2、 员工个人卫生 员工个人工位卫生由个人负责

23、整理洁净，须做到： 办公电脑：要定期清理，需做到外表洁净 、无污渍灰尘。 资料： 摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。 桌面： 坚持洁净、干净、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。 3、 软环境 吸烟：公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人工作的地方。 食品：制止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 (二)安全治理 为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全治理制度。 1、防盗意识 重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随便摆放保密文件，对于创造专利、软件、图纸要重点治理，不得随便泄露。 公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得

24、转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。 外来人员：员工不得私自带着与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。 门窗： 办公室门窗要坚固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存放许多现金、手机等珍贵物品，以防被盗。 产品： 公司的产品、样机，不得随便摆放，人机不在一处时要随时收起锁好，若有因个人疏忽大意而导致的产品、样机损坏或者丧失，由个人负责赔偿。 2、安全意识 危急品：员工不得携带违禁品、危急品、管制刀具等进入办公场所。 空调： 开启空调时须按国家相关要求调整温度(夏季不得低于26，冬季不得高

25、于20)，人员长时间离开办公室时应关掉空调，午时下班后须关掉空调。 水： 用水后，要将水龙头关掉，如有发觉渗漏马上报告人力资源部。 电： 要做到人离电停，下班后马上关掉计算机、个人工位上的插排以及办公室电灯，周五下班后，最终走的人需要将办公室总闸关掉。使用笔记本的员工，不得在无人状态下给笔记本电池充电，凡因充电而引起的事故和损失由当事人自负。 (三)节省意识 勤俭节省是中华民族的传统美德，我们做为新千年祖国建立者之一，鼓舞大家继承和发扬这个美德。 节省用水：水是生命之源泉，洗手或者洗涮杯具时，尽量将水量掰成中速，用后马上关掉水龙头，如发觉水管有滴漏或水龙头关不严，要马上告知人力资源部，任何人都

26、具有在发觉设施受损后马上上报相关负责人的职责。 节省用电：下班后要马上关掉计算机，中午下班后至少要做到关掉显示器，会议室使用以后要准时关灯关空调、长时间无人的办公室要关灯、下班后饮水机要断电，周五下班后必需关总闸。 节省用纸：使用打印机时，需事先设置好打印格式，检查好打印区域，避开错打和重打，所产生的错误报告或废纸等须码整齐放在打印机旁边，可再利用于非正式公文或内部流通文件。 第五章 罚则 1、 本制度的检查、监视由各分公司相关负责人执行; xxx负责人：xxx xxx负责人：xxx xxx负责人：xxx 2、 若有员工违反此规定，公司将赐予口头警告、通报批判、降职降薪、辞退等惩罚; 第六章 附则 本规定由各个分公司相关负责人协商修订，并具有最终解释权。 本规定自二一一年 十二月二十六日起执行。