机关领导干部年度组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、 机关领导干部年度组织生活会个人对照检查材料 机关领导干部2023年度组织生活会个人对比检查材料 根据XX局机关党委关于召开2023年度XX局XX系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,近期向部门全体党员征求意见,共征求10条意见,主要包括:加强理论和业务学习、尽快熟识新岗位工作、深入基层调查讨论等。我根据组织生活会的要求和征求的意见,仔细查摆自己存在的问题。现将有关状况报告如下,请批判指正: 一、上年度问题整改状况 依据2022年组织生活会查找出的政治站位不高等四个方面的问题,我仔细进展整改,一是时刻把学习*新时代中国特色社会主义思想作为自己提升理论水平、加强党性修养的必修课,
2、坚持做到读原文、学原著、悟原理;二是坚持从思想上转变工作方式,谋划和开展各 当前隐蔽内容免费查看项工作是首先从职工群众角度动身,把职工群众认可不认可、满足不满足、快乐不快乐放在首位;三是在工作中敢于创新,仔细落实XX局党组工作部署和要求,同时克制好人主义思想,严格治理部门的人和事。 二、存在的主要问题 (一)思想方面 一是学习*重要理论和讲话精神不深、不透。主要问题是:学习*重要理论和讲话精神以及学习党史过程中,距离*、市委、XX局党组的要求有肯定差距,学习只是做到根据要求学,没有做到主动学、系统学,还没有做到入脑入心、学以致用;二是宗旨观念不牢,思想熟悉不到位。主要问题是:在工作中从讲政治的
3、角度考虑问题、分析问题、解决问题的力量有欠缺;三是严格根据党员标准要求自己的意识有所淡化。主要问题是:在日常工作和生活中,有时自己的言论和工作态度没有严格根据*员的标准要求自己。 (二)工作方面 一是工作成效和质量不高。主要问题是:在落实XX局各项工作任务时,存在只是根据要求落实工作的现象,没有充分发挥主观能动性和干出精品的意识;二是理论联系实际力量不强。主要问题是:讨论工作不深、不透、不细,做外表文章多;三是缺乏担当精神。主要问题是:在处理一些麻烦的难题时,思想上存在畏难心情,没有一竿子插究竟的劲头;四是思想上还是存在“怕”意识。在工作中有时存在怕影响团结,以后不好在一起工作的思想,缺乏当面
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