社区计生工作述职报告6篇.docx
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1、 社区计生工作述职报告6篇社区计生工作述职报告篇1 为进一步稳固我社区规划生育协会工作,提高协会水平,发挥协会“带头、宣传、效劳、监视、沟通”突出协会特色。为我社区规划生育协会开展,特制定以下工作规划: 一、突出协会特色,坚持执行上级规划生育有关政策和有关规定。做到计生效劳到家,宣传到家,确定计生困难户帮扶对象,重点对失庭优抚政策,推动规划生育协会工作水平。 二、把育龄群众放在规划生育重点来抓,发挥规划生育效劳质量供应优质效劳。为群众办实事办好事。 三、建立健全协会制度,每季度召开三次协会会议,安排工作,每月至少一次协会活动。协作人口学校,搞好规划生育协会优质效劳工作。 四、在春节期间,上门慰
2、问计生困难户。促进规划生育人人有责,协会会员积极把规划生育工作搞好。 社区计生工作述职报告篇2 今年是深入贯彻落实党的十八大精神的重要一年,十八大报告中对人口计生进展明确指出:“坚持规划生育的根本国策,提高诞生人口素养,逐步完善政策,促进人口长期均衡进展。我们村前社区全体计生工作人员将仔细学习十八大报告,并将连续在湟里镇党委政府领导下,在镇世代效劳中心的指导下,依据社区实际状况,全面落实科学进展观,强化规划生育治理,提高规划生育效劳水平,加强计生协会队伍建立和工作,争取较好地完成社区规划生育目标治理责任书上的各项指标任务。 一、领导重视,加强社区计生网络队伍建立。 社区主任亲自抓、计生干部详细
3、抓。加强计生协会小组长、志愿者队伍的建立,定期召开会议,带着他们不断学习贯彻党的十八大精神以及党对人口、计生工作的新政策和新规定,不断提高我们的业务治理水平,从而提高依法治理、依法行政的力量。使协会工作得到正常开展,使我们的效劳能真正让育龄群众得到满足。 二、加强规划生育工作的宣传力度。 1、平常充分利用黑板报、橱窗定期刊出计生专题内容,以宣传贯彻人口与规划生育法和江苏省人口与规划生育条例为主旋律,以“婚育新风进万家”活动为载体,着力提高育龄群众的规划生育学问知晓率和满足度。 2、积极组织符合生育政策规划怀孕的育龄夫妇参与免费孕前优生安康筛查,降低诞生缺陷发生风险,进一步提高诞生人口素养。 3
4、、积极宣传引导群众选择安全有效的避孕措施,严格掌握规划外生育。 4、在“5.29”、“9.25”活动月期间实行多种形式进展规划生育宣传。集中发放计生宣传资料、学问卡并开展相关的宣传教育活动,并依据广阔育龄人群的需要,供应优质的规划生育和生殖安康效劳,从而提高育龄群众的学问普及率。 5、利用社区人口学校办好各类培训班,仔细做好规划生育宣传台帐。 三、加强规划生育优质效劳工作,完善人口和规划生育利益导向机制。 1、仔细做好每月的随访效劳工作。 2、做好育龄规划生育四项根本手术费的报销工作。 3、准时发放独生子女父母嘉奖金。 4、做好独生子女一次性嘉奖金遗漏补登记和计生特困家庭特殊扶助申请工作。 5
5、、连续组织好社区育龄妇女参与免费妇检工作。 四、扎实社区规划生育根底工作 1、仔细做好每月的规划生育信息报告单及孕前筛查报表准时上报。 2、每月初准时输入计生信息进人口平台。 3、平常收集生育对象的结婚证、身份证、诞生证明和节育措施证明。 4、仔细开展当年人口规划调整和次年人口规划排队摸底工作 5、准时填写人口与计生状况记载簿。 五、加强本社区流淌人口治理效劳和便民维权效劳工作。 社区将在社区协管员和计生组长的帮助下做好流淌人口的调查摸底、治理和效劳工作,并发放相关宣传资料,提高流淌人口实行规划生育的自觉性,同时建好本社区流淌人口规划生育台帐,并将之纳入本社区计生常规治理和效劳,实行同宣传、同
6、治理、同效劳。 以上是村前社区20-年的工作规划及工作思路,今后我们将不断总结阅历,找出薄弱环节、存在的缺乏,切合实际地创亮点、抓重点、攻难点,让村前社区的计生工作更上一层楼。 20-年我社区的人口与规划生育工作仍旧以稳定低生育水平为根底,进一步強化综合治理,在去年的工作根底上,强化效劳悥识,提高效劳水平,创新工作机制,提高生育文化建立和家庭保健效劳以及流淌人口治理与效劳,为制造良好的人口环境而努力。为使我社区的规划生育工作再上一个新台阶,特制订20-年工作规划: (一) 认清形势, 稳定低生育水平 加强人口文化建立,广泛深入开展宣传教育活动。加强生育文化宣传品进村入户掩盖力度, 为育龄群众供
7、应有用的宣传品, 订阅报刊杂志,抓住各大节日和重大纪念日的宣传, 组织开展群众喜闻乐见的计生文艺活动,丰富群众的文化生活,使人口计生宣传教育在新农村建立中发挥作用, 加强环境宣传, 利用健身广场的有利时机,建立生育文化园,增加生育文化宣传内容。 二努力实现“世代效劳” 体系 1当响当好优质效劳品牌。一是加强效劳意识,积极探究建立村级世代效劳室。二是普及避孕节育学问,提高长效措施落实率,三是开展好20-年rti工程,加强后续效劳。 2.开展“生殖安康讲座”,邀请广阔妇女来听,让她们对自己身体安康状况能有更深一步的了解,也对能疾病做好根本的防备工作。身体安康才是最重要的资本。 3.开展优生优育效劳
8、,积极提倡婚检。大力推广服用叶酸养分素,指导新婚夫妇科学生育,努力削减诞生缺陷发生率。连续开展青春期教育培训。 4.做好“孕前筛查”工作,加大对新婚以及未孕夫妻的宣传工作,鼓舞她们积极参加到此次活动中来。 5.完善规划生育村民自治制度,依法依纪严厉处理违法生育行为, 凡违法生育的, 一律依法征收社会抚养费。 (三)加强流淌人口标准化治理 探究流淌人口计生治理新模式,建立流淌人口治理档案, 借助镇暂管办的力气,把好流出人员的婚育证明发放关和流进人员的验证关, 并换发新市民手册。 (四)进一步提升自身工作水平 1. 增加人口安全意识, 维护诞生人口性别比平衡,大力宣传“两非”等工作。 2. 加强计
9、生协会工作, 不断健全协会的组织机构网络, 充分发挥协会会员带头宣传、监视、沟通的作用。使广阔会员成为规划生育村民自治的主力军。 3.每月按时上报各类表格信息, 收集生育对象的结婚证、身份证、诞生证和期内节育措施证明, 对当年人口规划调整和次年人口规划排队摸底工作。 我们会把群众的需求作为我们工作的目标, 把群众的满足度作为衡量我们工作的标准。 一、指导思想 20-年,我区人口与规划生育工作坚持以十八大精神为指导,以稳定适度低生育水平为核心,围绕一个目标、做好两个推动、加强三项建立、促进四个转变、实现五个创新,即:以人为本,稳定适度低生育水平,平抑诞生人口性别比,提高群众满足度为目标;推动机构
10、改革,推动转型进展;加强队伍建立、阵地建立、制度建立;转变理念、转变职能、转变方式、转变思路;创新基层根底工作、创新流淌人口治理效劳方式、创新利益导向治理机制、创新规划生育效劳体系建立、创新依法行政工作机制。不断提高全区人口与规划生育工作整体水平。 二、工作目标 坚持执行人口规划生育根本国策不动摇,坚持党政一把手负总责不动摇,坚持目标治理责任制不动摇,落实好“单独两孩”政策和“宣传提倡、效劳关心、基层自治”的工作机制,以创新促转型,以优质促进展。20-年,人口诞生率掌握在12以内,诞生人口性别比掌握在125以下,诞生人口政策符合率稳定在 86% 以上,统计精确率达97%以上,二多孩早孕发觉率到
11、达50%以上,群众满足度不断提升。 三、重点工作 (一)以根本国策为指导,仔细贯彻落实中心意见 和省市实施意见精神。仔细贯彻落实中共中心 国务院关于调整完善生育政策的意见(中发20-15号)、中共安徽省委 安徽省人民政府关于调整完善生育政策加强规划生育工作的实施意见(皖发20-13号)、中共-市委 -市人民政府关于落实调整生育政策加强规划生育工作的实施意见(六发20-12号),坚持把稳定低生育水平摆在突出位置,扎实推动“单独两孩”政策,确保“单独两孩”政策扎实有序开展。坚持区工委、管委领导约谈人口计生工作制度,对人口计生工作徘徊不前的乡镇办,由工委、管委领导对该乡镇办党政负责人实行约谈,推开工
12、作开展。连续实行重点治理(帮扶)和跟踪问效制度,对人口计生工作长期处于被动局面的乡镇办、村(社)实行重点督查、定期调度,促后进转化,提高整体工作水平。 (二)加大对“两非”案件查处力度,坚决扭转诞生人口性别比偏高的局面。贯彻落实全市20-年规划生育工作部署暨诞生人口性别比综合治理推动会会议精神,实行切实可行的对策和措施,加强诞生人口性别比综合治理工作。连续深入推动“关爱女孩”和婚育新风进万家活动,进一步完善“宣传教育、政策导向、孕情监测、实名登记、区域协作”等各项行之有效的工作措施,全面落实“独双女户”计生家庭关爱优待政策,帮忙广阔育龄群众进展经济、发家致富,逐步转变群众生育观念。将“关爱女孩
13、”与严打“两非”有机结合起来,注意标本兼治,加强对孕环检对象中重点人群的孕环检效劳和孕情监测,提高早孕发觉特殊是二孩早孕发觉水平。 (三)夯实基层根底,有效促进规划生育常常性工作全面落实。坚持把“村为主”工作提到更重要位置,将“村为主”工作机制纳入年度考评,实行“月兑现、季抽查、年总评”机制,落实包保责任制,奖惩并举,提升广阔干部狠抓计生工作的积极性、主动性。区、乡两级连续加强对基层计生工作的指导,并常常性督查调度,逐村解剖,解决问题,连续坚持“一票拒绝”制和岗位责任制,一级抓一级,层层抓落实。同时,以“诚信计生”为抓手,以创立人口计生基层群众自治示范村为契机,以分类效劳治理为切入点,根据“政
14、府诚信、群众守信、村民互信”的原则,突出责权利统一,突出孕情治理,突出村民自治,因地制宜,分类指导,稳步推动,建立健全了“两委负总责、依法建章程、诚信为纽带、协会当骨干、群众做仆人”的人口计生基层群众自治工作新机制。 (四)加强规划生育队伍建立,全面推动依法行政工作开展。加强乡镇办、村(社)计生干部队伍建立。区乡两级通过组织系列培训,进一步提升规划生育干部队伍业务水平和效劳水平,建立一支“懂业务、会治理、留得住”的人口计生干部队伍;加强人口计生系统政风行风建立。推动政务公开、村务公开、政府信息公开、办事程序公开,将全部行政审批事项纳入“行政审批效劳科”,进入区行政效劳中心,实行一站式效劳;加强
15、社会抚养费的依法征管用,确保社会抚养费全部用于计生事业;加强信访接待制度建立,标准信访接待、办事制度,着力化解信访积案,不断深化“阳光治理”、“阳光监视”,加大“阳光计生示范单位”和“依法行政示范乡镇”创立力度。 (五)加大投入,进一步建立、完善并落实人口与规划生育嘉奖优待制度。进一步推动利益导向的政策体系建立,连续落实奖扶扩面、特扶提标、节育奖全掩盖,确保20-年度计生各项嘉奖优待政策全面兑现,加强规划生育领导小组成员单位的沟通协作,完善养老保险代缴、独生子女、双女户家庭女孩升学加分、学杂费减免、特扶老年护理补贴等扶助政策,惠及更多计生家庭,并积极探究适合我区的嘉奖优待扶助政策,努力提升群众
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