石油公司竞聘演讲稿九篇.docx

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1、 石油公司竞聘演讲稿九篇石油公司竞聘演讲稿 篇1 敬重领导, 各位评委, 各位同事： 大家好！ 今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情, 贵在参加也是学习锻练的机遇, 固然也是表达自身价值的所在, 共同目的也是积极投身企业改革潮流中, 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司这次开展公正竞岗,竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革, 也是企业进步的一种表达, 对调动年轻干部做事创业的积极性, 鼓励年轻干部全面进展, 安康成长具有重要的作用和意义, 能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择, 作为企业也是选拨

2、和发觉优秀人才的手段, 又是个人选择岗位, 承受挑战和发挥个人才华的时机, 本人有幸参与今日石油公司办公室主任一职。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。我今年岁、学历。年毕业于大学。年月参与工作，。 我来到石油系统工作已经整整个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底喜爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公正、公正。也是我担当

3、本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤治理比拟熟识，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，制造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应当具备的根本素养。 我的目标和措施是： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级治理部门的有关规定、方法，

4、落实分公司的各项治理制度，又要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治理、办公通讯及劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更治理，又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠

5、的依据。 三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 四、打牢工作根底，不断加强科室自身建立。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度

6、，提高办公室人员的政策水平。 总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调力量，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事们放心。 敬重领导, 各位评委, 各位同事：今日，我是以参赛者的身份消失，此时的我，就像运发动消失在运动场上一样，只有尽力的拼搏，尽力去赢得竞赛的成功，才能算是一个合格的运发动。这里，我所作的这份演讲，虽然都是实话，也都是事实，但也难免会有一些不够理性、不够妥当的地方，在此，敬请各位领导、各位同仁予以谅解。

7、最终感谢上级公司领导以及各位评委给我供应了在此演讲的时机。 石油公司竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！今日我特别荣幸的站在讲台上，参与公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。我今年岁、学历。年毕业于大学。年月参与工作，。 我来到石油系统工作已经整整个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底

8、喜爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公正、公正。也是我担当本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤治理比拟熟识，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，制造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应当具备的根本素养。 我的目标和措施是： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责

9、分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级治理部门的有关规定、方法，落实分公司的各项治理制度，又要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治理、办公通讯及劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更治理，又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面

10、的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻公司领导的您正在胜利励志网查看石油公司办公室主任竞聘演讲稿 决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 四、打牢工作根底，不断加强科室自身建立。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高

11、办公室人员的业务素养；三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。 总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调力量，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事们放心。 无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上

12、实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的进展尽自己的一份力气。 感谢大家 石油公司竞聘演讲稿 篇3 敬重领导, 各位评委, 各位同事： 大家好！ 今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情, 贵在参加也是学习锻练的机遇, 固然也是表达自身价值的所在, 共同目的也是积极投身企业改革潮流中, 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司这次开展公正竞岗,竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革, 也是企业进步的一种表达, 对调动年轻干部做事创业的积极性, 鼓励年轻干部全面进展, 安康成长具有重要的作用和意义, 能进能出的人事制

13、度改革，实行用人制度的双向选择, 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段, 又是个人选择岗位, 承受挑战和发挥个人才华的时机, 本人有幸参与今日竞聘演讲, 也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的目标。 我来自基层, xxxx年诞生, 大专文化, 中共党员, 现任经营部副主任,xxxx年参与工作, 二十多年来始终在石油公司工作, 从最基层岗位做起, 历任加油站记帐员, 计量员, 副站长, 站长。原地方石油公司上划中国石化集团后, 在企业处于转折关健时期, xxxx年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理, 副主任至今, 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高

14、自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工,努力做好配角当好 助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由, 原公司一无资金, 二无经营力量, 三无市场和网点, 员工每月工资都无法按时发放, 职工队伍不稳定，员工思想松散, 几乎生存都成问题, 在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营, 通过上下共同努力渡过了难关, 使企业逐步走出逆境, 随着企业体制改革深入, 首先仔细学习省公司以及市公司 “三项改革和三个一体化” 有关文件精神以治理制度, 不断更新自已的学问, 准时调整思路摆正角度, 从经营角色渐渐转变为治理角色, 使

15、自已能够适应新的治理机制, 才能够更好开展工作, 公司所发生的变化与进展, 是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去, 但也可以看到其力量和表现, 而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘, 觉得自已具有以下几方面优势和条件, 一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会, 二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力量, 三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历, 四是有能够与人团结共事的经受, 五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有

16、的这一点点 “资质” ，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利, 我想将注意做好如下几方面的工作: 1. 仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平, 在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。 2. 积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用, 发挥自身优势, 积极与他们沟通, 争取当地政府有关部门支持, 促使企业各项工作顺当开展。 3. 围绕片区各个时期工作中心和任务, 不断刻服困难创新务实地积极开展工作, 努力完成上级公司

17、下达各项任务。 4.在做好工作的同时, 仔细来对待当地党政部门交予的工作任务, 文件会议精神上传下达准时，不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。 5. 仔细负责督导本区加油站的经营治理工作, 做好上级公司与基层传导工作, 使上级指示能够准时贯彻和落实。 6. 从市场进展战略高度来做好网点建立工作, 积极向当地政府有关部门汇报和沟通, 争取他们的支持, 尽快调整网点建立和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报, 做好网点建立参谋助手作用，从而确保企业可持续进展。 7. 加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素养, 特殊要加强基层。 石油公司竞聘演讲稿 篇4 在座的各位

18、领导、同事们： 大家好！ 我叫xx现年xx岁，我来自基层，1961年诞生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，1979年参与工作，二十多年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今。 今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情，贵在参加也是学习锻练的机遇，固然也是表达自身价值的所在，共同目的也是积极投身企业改革潮流中，我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司

19、这次开展公正竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革，也是企业进步的一种表达，对调动年轻干部做事创业的积极性，鼓励年轻干部全面进展，安康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择，作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段，又是个人选择岗位，承受挑战和发挥个人才华的时机，本人有幸参与今日竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的目标。 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上

20、划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营力量，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想松散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深入， 首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以治理制度，不断更新自已的学问，准时调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为治理角色，使自已能够适应新的治理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的变化与进展，是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代

21、表过去，但也可以看到其力量和表现，而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件， 一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会， 二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力量， 三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历， 四是有能够与人团结共事的经受，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。 我个人所具有的这一点点“资质”，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面

22、的工作： 1。积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，积极与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。 2。仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。 3。在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达准时，不延误，积极来完成和努力做好这方面工作。 4。围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地积极开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。 5。从市场进展战略高度来做好网点建立工作，积极向当地政府有关部门汇报和沟通，争取他

23、们的支持，尽快调整网点建立和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报，做好网点建立参谋助手作用，从而确保企业可持续进展。 6。仔细负责督导本区加油站的经营治理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够准时贯彻和落实。 7。准时向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题准时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。 8。加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业进展需要。 石油公司竞聘演讲稿 篇5 敬重领导， 各位评委， 各位同事： 上午好

24、！ 今日我们共叙一堂，我想各位都是怀着同样的心情， 贵在参加也是学习锻练的机遇， 固然也是表达自身价值的所在， 共同目的也是积极投身企业改革潮流中， 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革，石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司这次开展公正竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革， 也是企业进步的一种表达， 对调动年轻干部做事创业的积极性， 鼓励年轻干部全面进展， 安康成长具有重要的作用和意义， 能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择， 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段， 又是个人选择岗位， 承受挑战和发

25、挥个人才华的时机， 本人有幸参与今日竞聘演讲， 也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的目标。 我来自基层， 1961年诞生， 大专文化， 中共党员， 现任经营部副主任，1979年参与工作， 二十多年来始终在石油公司工作， 从最基层岗位做起， 历任加油站记帐员， 计量员， 副站长， 站长。原地方石油公司上划中国石化集团后， 在企业处于转折关健时期， 1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理， 副主任至今， 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，

26、努力做好配角当好 助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由， 原公司一无资金， 二无经营力量， 三无市场和网点， 员工每月工资都无法按时发放， 职工队伍不稳定，员工思想松散， 几乎生存都成问题， 在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营， 通过上下共同努力渡过了难关， 使企业逐步走出逆境， 随着企业体制改革深入， 首先仔细学习省公司以及市公司 “三项改革和三个一体化” 有关文件精神以治理制度， 不断更新自已的学问， 准时调整思路摆正角度， 从经营角色渐渐转变为治理角色， 使自已能够适应新的治理机制， 才能够更好开展工作， 公司所发生的变化与进展， 是有目共睹的，信任各位也已看到

27、的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去， 但也可以看到其力量和表现， 而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘， 觉得自已具有以下几方面优势和条件， 一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会， 二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力量， 三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历， 四是有能够与人团结共事的经受， 五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点 “资质” ，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个

28、职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利， 我想将注意做好如下几方面的工作： 1。 仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平， 在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。 石油公司竞聘演讲稿 篇6 敬重领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 今日我有幸再次站在讲台上，参与分公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。我今年44岁、中共党员、大学学历。20xx年毕业于大学。20xx年12月参与工作，20xx年任加油站站长，20xx年任油库副主任，20xx年

29、任办公室副主任。期间曾经担当过机关支部书记。 我来到石油系统工作已经整整二十多个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导月亮船教育资源网和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底喜爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公正、公正。也是我担当本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作，对公司的后勤治理比拟熟识，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。

30、 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，制造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应当具备的根本素养。 我的目标和措施是： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级治理部门的有关规定、方法，落实分公司的各项治理制度，又要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治理、办公通讯及

31、劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更治理，又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家

32、的积极性，仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 四、打牢工作根底，不断加强科室自身建立。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。 总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调力量，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。 假如我今日的竞聘演讲

33、，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事们放心。无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的进展尽自己的一份力气。 感谢大家！ 石油公司竞聘演讲稿 篇7 敬重领导,各位评委,各位同事： 大家好！ 今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情,贵在参加也是学习锻练的机遇,固然也是表达自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们

34、参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司这次开展公正竞岗,竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种表达,对调动年轻干部做事创业的积极性,鼓励年轻干部全面进展,安康成长具有重要的作用和意义,能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择,作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段,又是个人选择岗位,承受挑战和发挥个人才华的时机,本人有幸参与今日竞聘演讲,也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的目标。 我来自基层,1961年诞生,大专文化,中国共产党党员,现任经营部副主任,1979年参与工作,二十多年来始终在石油公司工

35、作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折关健时期,1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理,副主任至今,近几年来在盛市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工,努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。 上划初期由于种种缘由,原公司一无资金,二无经营力量,三无市场和网点,员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定，员工思想松散,几乎生存都成问题,在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓

36、经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出逆境,随着企业体制改革深入,首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以治理制度,不断更新自已的学问,准时调整思路摆正角度,从经营角色渐渐转变为治理角色,使自已能够适应新的治理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的变化与进展,是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去,但也可以看到其力量和表现,而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会,二是有熟识

37、和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力量,三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历,四是有能够与人团结共事的经受,五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利,我想将注意做好如下几方面的工作: 1.仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平,在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。 2.积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁

38、作用,发挥自身优势,积极与他们沟通,争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺当开展。 3.围绕片区各个时期工作中心和任务,不断刻服困难创新务实地积极开展工作,努力完成上级公司下达各项任务。 4.在做好工作的同时,仔细来对待当地党政部门交予的工作任务,文件会议精神上传下达准时，不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。 5.仔细负责督导本区加油站的经营治理工作,做好上级公司与基层传导工作,使上级指示能够准时贯彻和落实。 6.从市场进展战略高度来做好网点建立工作,积极向当地政府有关部门汇报和沟通,争取他们的支持,尽快调整网点建立和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报,做好网点建立参谋助手作用

39、，从而确保企业可持续进展。 7.加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素养,特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业进展需要。 8.准时向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题准时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。 石油公司竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导，同志们： 大家好！特别感谢组织赐予公正的竞争时机，盼望通过这次竞聘，开掘自身潜力，力争公司党风廉政建立做出一份积极的奉献！ 我叫王某某，今年29岁，中国共产党党员，本科学历，中级经济师职称。20xx年毕业于某某财经大学金融

40、专业进入油料公司基层化验室担当油品化验员；20xx年通过岗位竞聘进入公司机关任财务部助理；20xx年荣耀地参加党组织；20xx年又兼任公司党支部纪检委员。进入公司以来，始终坚持学习，边学边干，不仅顺当地完成了各阶段的工作任务，而且认仔细真对待机关党支部纪检委员兼职工作，得到了领导和同事们的积极确定，曾获得集团公司优秀共青团员等荣誉称号。 今日之所以参与纪检主任岗位竞聘，是由于自己具备新岗位的各项条件，并且有以下优势： 一工作经受丰富，专业优势明显。 我在公司基层工作2年，对基层状况有深入的了解，对基层职工的思想动态有较为全面的把握，能够有针对性开展党风廉政建立和反腐倡廉斗争；担当机关财务部助理

41、4年，兼任纪检委员2年，熟识机关党员干部队伍的状况，也学习到了许多纪检工作工作方法。纵观当前的违纪案件，多数与经济财务有关，这也意味着监察部长的职位不仅需要良好的组织治理与宣传教育力量，还需要财务审计专业学问。我的专业为金融，从事的是财务工作，能够利用自身专业优势开展监察工作。 二学习力量较强，具备纪检阅历。 我大学所修专业为金融，先后从事油品化验、机关财务、党支部纪检委员等工作，这些岗位性质相差较大。为适应不同的岗位，我树立了终身学习观念，利用一切时机努力学习财务治理和政治理论，注意总牢固践阅历，提高了工作水平，不仅积存了肯定的纪检工作阅历，而且熬炼了较强的学习力量，能够快速适应新岗位新环境

42、。 三组织力量较强，专业素养较好。 几年来，我屡次帮助领导筹划财务稽查活动方案和党风廉政教育方案，屡次帮助上级组织开展审计、效能监察等活动，屡次帮助领导完善教育学习制度、廉政制度等，在学习与熬炼中，自身的组织治理力量和协调沟通力量有了很大提高，文字写作力量和口头语言表达力量也得到了快速提升。同时，把握了丰富的党的理论学问，能够把握新时期党风廉政建立的新特点新政策新任务，具有良好的专业素养。 四政治素养过硬，个人条件良好。 组织的教育和工作的磨练使我熟悉到：光明磊落，坦坦荡荡，虚怀若谷才是共产党人的真正品行。作为一名党员，我有坚决的抱负信念和政治觉悟，做事讲原则、讲党性，责任心较强。个人性格内敛

43、，稳重，富有亲和力；孩子已经两岁，能够全力以赴开展工作。 回忆个人取得的一些进步，离不开各级领导的关怀与培育，得益于四周同事的支持和帮忙；假如能够再次得到领导和同志们的信任，我将会努力工作，用详细的行动和精彩的成绩回报组织的厚爱。详细思路如下： 一围绕中心，效劳公司安康进展。 我将坚决贯彻集团党政决策层的各项指示精神，紧紧围绕公司党委、纪委的要求，发挥主观能动性，帮助纪委书记做好各项工作。要带着纪检监察队伍仔细贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，进一步加强惩防体系建立，统筹安排好党员干部队伍廉洁从业建立、制度建立、作风建立等各项工作，提高综合监视力量，努力做到公司党员干部零违法、零违纪，效劳

44、公司安康、持续进展。 二创新思路，强化廉洁从业教育。 要创新思路，提高教育成效。要通过观看反腐倡廉警示教育电教片、图片展、实地参观反腐基地，开展喜闻乐见的“唱、读、讲、传”活动，营造反腐倡廉的环境，提高干部拒腐防变力量，帮忙其树立正确的权力观、人生观、价值观；让将教育延长到一般员工，引导广阔员工将廉洁从业、勤俭节省、艰难奋斗看做一种个人品行，发挥好民主监视作用； 将廉洁教育延长至党员干部与重点岗位的家庭成员，开展“家庭助廉”活动，发挥家庭在党风廉政建立中的特别作用；积极开展公司廉洁文化建立，建立健全包括廉洁理念文化、行为文化、制度文化、视觉听觉文化在内的文化体系，大力开展主题文化活动，使廉洁意

45、识深入人心，推动党风廉政建立深入进展；要坚持长期教育，持之以恒，搞活学习形式，扩大学习范围，增加学习效果，做到常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。 三强化治理，深化制度体系建立。 “打铁还需自身硬”，要在纪委书记的领导下强化公司各级纪检监察队伍建立，完善岗位责任制和鼓励机制，激发纪检干部的工作热忱，团结一心开展工作；根据“一岗双责”的要求，要狠抓党风廉政建立责任制落实，以定期检查、随机抽查、专项检查等方式加强督导与考核；()要进一步完善学习培训、廉政教育、民主监视、厂务党务公开、选购销售、公务接待、工程工程、节能降耗等方面的制度，堵塞治理漏洞，有效预防违纪行为；要强化对重点部门、重

46、点岗位和薄弱环节的监视，进一步完善防控机制；要引入心理辅导机制，对转岗、换岗、轮岗人员，特别困难家庭人员，职位升迁受挫人员等，开展心理安康辅导活动，构建和谐的劳动关系。多措并举，提高纪检监察工作的治理监控水平。 四突出效能监察，效劳公司生产经营。 效能监察工作是把纪检监察工作融入企业治理、掌握本钱、提高效益的有效途径。要紧紧抓住选购治理，从标准选购程序、降低选购本钱到推动投入产出的本钱核算等方面，逐步形成阳光选购机制； 要紧紧抓住产品销售、工程建立工程招投标、合同审批程序等进展监视掌握，防止营私舞弊行为消失；要紧紧抓住安全生产的难点，对分管领导和专职安全人员开展效能监察，将安全指标的完成作为考核党员干部的根底性内容；要监视好环保工程的整改，确保企业节能减排到达行业标准，推动“安全高效、绿色环保”的新型石油企业逐步形成。 五强调党风建立，提高干部职工满足率。 要带着纪检队伍深入一线职工之中，倾听基层的呼声，搜集信息，主动帮忙基层排忧解难，倾情效劳广阔职工；做好信访工作，仔细对待群众来信、来访，准时妥当处理群众反映的问题，做到热忱接待，急躁疏导，宣传政策，化解冲突；要在基层增设见箱、热线电话和举报电话，畅通信访渠道，对职工反映的热点问题准时查办，预防群体性上访和越级上访案件的发生，