有关护士个人年终总结汇总.docx

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1、 有关护士个人年终总结汇总 【关键词】：护生；见习；护理技能；护士人际 获释寒假社会实践炽热报名中时，很兴奋，放假前一个月就开头谋划见习实践活动。鉴于罗定同乡学护理的人数比拟多，据了解已经见习过的人数屈指可数，有意向见习的同学甚多，本人就英勇地站出来组建一个团队去见习。忙前忙后，找教师，找阅历丰富的学长指导，一切都看起来那么的顺当，在放假前还真的组成了一个七人团队，队员跨两个年级本、专两个学历层次。最终很惋惜，在见习后期才发觉队长我本人失误，没有胜利申报团队社会实践，学校也就不认可这个民间团队，结果只能队员各自写自己的社会实践论文。然后本文就是本人见习报告。 学习是一个过程，可分为两个阶段，先

2、是学习课本学问，然后运用课本学问用于实践。护理专业的特点就是实践性特别强，全部的护理技能都必需活学活用，这样才能越显护理专业的魅力。在护理这个专业学校学习了近二年，还未能弄个清晰护理毕竟要干什么？在哪些环境干？应当怎么去干？虽然在平常会有试验课，但全是在学校内；虽然后期学校也会有安排为期一年的实习，但在此前，还真限于学习课本学问。如何走进医院，走出学校，走出课本？见习成为那一群跃跃欲试护理专业学生的一次小练兵、一次小实践。很自然地把学校教学引到临床。 第一天整体感受医院环境 xx年2月10日上午8点整，罗定市中医院八楼护理部门前站着6个着装整齐的见习护生（原规划团队见习后因故变个人），见习社会

3、实践正式开头。在护理部主任蔡教师带着下，我们去了不同的科室。龙葵娣、覃丽妮去了七楼内二神经内科，梁金冠、招冰梅去了四楼内三一般内科儿科，胡伟聪（本人）、彭韦玲去了四楼内一心血管内科。 蔡主任把我们介绍到护士工作站，心血管内科护长玲教师简洁介绍了一下科室，然后就去忙了。带教教师飞霞姐，很快就带我们见习了各种抽药、稀释、查房、各种治疗、发药、各种交谈、人文关心。 其次天胸腔闭式引流 38床自发性气胸入院、行胸腔闭式引流术。该手术为小手术，在病房内进展，作业见习生我见习了过全过程。头高脚低位，胸部局部麻醉，用药为普鲁卡因，麻醉师又是手术主刀者周主任，麻醉前皮试为护士操作。护士要做的工作，就真的如书上

4、写的一样，每天更换引流瓶内生理盐水，检查引流管是否通畅，观看伤口有无渗出液，渗出液的量、颜色、气味，保证引流瓶在伤口水平60cm以下，引流管在生理盐水下24cm，查房时嘱病人深呼吸，观看引流管内液面是否波动。许多专业学问要求撑握，许多内科护士不了解引流瓶，叶玲护长就组织了一次学习小会议，介绍引流瓶相关学问。 第三天实习生在科考试 恰逢实习生在科考试，实习生们表现紧急，考完就很比拟自然，然后科室轮转了。 第四天见习病危患者紧急抢救 28床病危。作为见习生目睹了抢救全过程，最终医务人员把病人救回来。该病人是医院的老病号，3日前心律不齐好转出院，今日早病重再次入院。下午2pm，查房病人病情稳定，主诉

5、腹涨痛，与注射速尿后未能准时排尿有关。10分钟后，病情加重，病人主诉心慌，气闷，目眩，眼黒，心电临护提示室早、窦性心律过速，病人家属心情低落。值班医生报告主任，主任联系其他科主任会诊，经抢救病人病情稳定。 此次抢救收获，临床护士病情报告制度必需执行，护士遇到突发大事，评估自己能否处理，不能则快速报告上级领导。 第五天护患关系 尝试运用护士人文怀技巧。内一科住院部有40个病床，5个临时备用床位，住院患者30左右。有足够的病人用于实践沟通。利用前几天熟悉的病人，尝试刻意用一些技巧，见习生可以做的只有部病史，问一般资料，做一些安康宣教。 发觉：微笑、礼貌、文静果真会在护患关系中起重大作用，撑握药理学

6、问，为病人讲解药理作用，也很令病人信任。 第六天护士人际 简单的护士人际关系：护士与护士，护士与护长，护士与医生，护士与患者及其家属。处理不好则会身心俱疲。恰好见习团队中有一个同学做得欠佳，这里就共享一下阅历。梁金冠同学被2个护长投诉，护理部主任批判，分析其缘由大因其不守纪律。她原来安排到内三科见习，却不好好在内三，却先跑去内一，后跑去内二，去了不是好好跟带教教师学习，又去护士办分室玩手机。结果怒了二个护士长，主任批判了队长，和她本人。 各方面初步了解护士，了解医院工作环境。见习稳固了各种护理技能，稍稍尝试运用了护理各种技巧，准确把课本学问引到实践。 诚心感谢罗定市中医院的支持，诚心感谢罗定市

7、中医院护理部安排教学，感谢心血管内科、神经内科、一般内科各位教师教学。 罗定市中医院资料：罗定市唯一二级甲等中医院。 有关护士个人年终总结汇总二 姓名：xx 目前所在：白云区 年龄： 户口所在：籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 培训认证：未参与 身高：xx 诚信徽章：未申请 体重：xx 求职意向 人才类型：一般求职 应聘职位：护士/护理人员： 工作年限：2 职称：初级 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求：面议 盼望工作地区：广州 工作经受 西安北方医院起止年月：20xx0620xx03 公司性质：国有企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担当职位：护士 工作描述：能仔细负责的完

8、成自己的工作，精确的进展各项护理操作 离职缘由： 湖北省天门市第一人民医院起止年月：20xx0720xx05 公司性质：国有企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担当职位：护士 工作描述：能仔细负责的完成自己的工作，积极向上 离职缘由： 教育背景 毕业院校：湖北职业技术学院 最高学历：大专 获得学位： 毕业日期：20xx06 专业一：高级护理 专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 20xx0920xx06湖北职业技术学院高级护理毕业证书xx 20xx0120xx04湖北职业技术学院计算机全国计算机二级证书xx 20xx0620xx12湖北职业技术学院英语大学英语四级

9、xx 20xx0120xx05湖北职业技术学院护理护士执业资格证书xx 语言力量 外语：英语良好粤语水平：一般 其它外语力量： 国语水平：优秀 有关护士个人年终总结汇总三 20_年在医院各级领导和护理部的关怀支持下，我科连续以病人为中心，以发挥中医特色优势为主题，深入开展优质病房建立，为病人供应安全，有效、便利、价廉的医疗效劳为效劳宗旨，外科全体护理人员圆满地完成了院领导交给的各项任务，回忆过去一年，主要做了以下几方面的工作。 一、仔细落实各项规章制度 1、组织全科室护士学习本院关于开展创立优质护理效劳示范病房活动实施方案及各项应急预案。护士通过学习，仔细履职将学习内同运用到日常工作中，养成了

10、良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。 2、严格执行规章制度，明确了各位护理岗位责任制如责任护士、办公班护士等各尽其责，责任到人，按其分工，杜绝过失事故的发生 3、坚持查对制度。医嘱班班查对，每日责任组长连同责任护士总核对一次，并有记录。 二、重视提高护士整体素养，优化护理队伍 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语及人文关心，加强护患沟通，构建和谐护患关系。 2、狼抓“三基”及专科技能的培训及急救学问的培训，定期检查，人人过关，每月科室质控组有规划的对科内护士进展护理技能考核，通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高。 3、连续开展安康教育，对住院患者发放满足度调查

11、表，定期与不定期测评，满足度调查结果均在95以上，并对满足度调查中存在的问题提出整改措施。 4、严格执行护理文书书写制度，责任组长对护理文书进展抽查，护士长每天随机检查护理病历，在环境质量上，注意护理病历书写的准时性及标准化。 5、每月坚持开展护理病历争论，针对护理难疑病例，全科护理绽开争论，各持已见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平。提高了对护理问题的预见性及应对力量。 6、定期召开病人工休座谈会，对科室存在的问题进展争论，发扬外科团体合作精神。 三、加强院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、一次性用品使用后分类放置，并定期检查催促，对各种消毒液、浓液定期测

12、试检查，实行一人一针一管一止血带。 四、加强护士素养教育，积极开展人性化效劳 科室内年轻护士为主要力气，为我科增加了朝气，注入了新奇血液。针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发大事的阅历相对缺乏，更加注意对护士沟通力量的培育。利用护士会等鼓舞护士参与争论，以培育其沟通力量，教会年轻护士学会处理问题。 五、积极开展优质护理示范病房，实施人性化护理 我科从11月开展优质护理效劳工程开头，科室定期组织召开护士会，将相关的精神传到达每一名护士，向大家说明开展这项工作的意义，取得了科室护士的认可。同时科室也积极行动起来，在工作安排上做了调整 1、重新规划了各班职责，由责任护士负责患者的一切处置、病情观看、安

13、康宣教及责任组长、护士长监视、检查的层级治理模式。 2、积极组织科室护士参与护理部组织的护理技术操作，保证为患者供应优质的护理效劳。 3、加大病房安全治理，病房制定了细致详尽的安全教育警示牌，预防可能发生跌倒、防盗等案件，保证患者住院期间安全。 六、积极做好教学及教研工作，提高带教水平 1、针对实习同学实施固定带教教师一对一责任制带教，做到入科教育、出科考核。 2、鼓舞全科护士加强专科学问及业余学问的学习。 七、工作中存在的问题 1、由于护理人员流淌性大，所把握的专科学问不全面，与病人勾通的内容缺乏。在来年需加强培训。 2、根底护理个别不到位，病房治理还需加强。 20_年马上降临，面对20_年

14、，我们布满了信念，在确定成绩的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏，在治理意识上还要大胆创新，持之以恒，我们将在今后的工作中加以整改和落实。 有关护士个人年终总结汇总四 为了使护理专业学生把所学专业理论学问与临床护理实践相结合，真正把握护理专业的根本理论、根本学问、根本技能，根据护理程序进展整体护理实践，并通过实践进一步稳固所学理论学问，提高实践技能，培育实习生的政治、职业、心理等方面的素养，为社会培育合格的护理人才，特制定护理专业学生实习带教规划，内容如下： 一、 政治思想方面： 毕业实习阶段，我们要加强实习生的政治思想教育，培育护生德、智、体全面进展。在院领导下加强政治理论教育和进展思想教

15、育、道德品质教育、纪律教育、医德医风教育，指导护生发扬艰难朴实的作风，实行救死扶伤的革命人道主义精神，树立良好的医德医风，想病人所想，急病人所急，要求实习生积极参与医院各项政治活动，遵守各项规章制度，虚心向医护人员学习，喜爱护理专业，喜爱本职工作，努力提高职业素养。 二、 业务方面： 用人性化整体护理观指导护理实习，指导护生运用护理程序，对病人实行人性化整体护理，满意病人身心全方位护理需求。护理实习生应运用所学专业根本学问和技能、人文社会科学学问、初级卫生保健学问、医学学问，以及文化根底学问，分析和解决护理实践中的一般问题，详细如下： 1. 每年在实习生来院前，举办教学组长培训班，学习带教教师

16、职责及治理条例、实习生治理条例、带教工作的检控方法等，并请优秀带教教师介绍带教的做法与体会，通过学习与沟通，到达取长补短的目的。 2. 岗前培训可使护理实习生了解医院护理工作概况，明的确习目标，削减实习生无所适从感，在课堂和临床之间架起沟通的桥梁。我院在每批实习生来院之后，进入临床科室之前，均要举办岗前培训。培训主要内容有：护士的素养要求，医院概况、护理治理的有关制度，照实习生治理制度、交接班制度、三查七对制度、护理安全防范制度 等，护士礼仪、行为标准以及文明用语，护理文件治理制度、护理过失事故的防范等。请医院优秀护士长及带教教师介绍亲身经受和临床事例，进展爱岗敬业教育，以稳固护生的专业思想，

17、增加护生的职业骄傲感，强化护生的制度意识和护理安全意识，并培育他们良好的效劳意识。 3、每个病区负责一项技能操作的培训和考核，护生实习完毕前，护理部组织一次全体实习生的技术操作培训。 4、大内科、大外科均在实习期间举办专科培训和业务讲座，内容包括专科疾病学问及护理、典型病例的教学查房、整体护理学问在专科实践中的应用、专科安康教育等，使护生将所学理论学问与临床实践相结合，提高对专科整体护理、专科技能的熟悉。 5、我院各病区每月进行一次护理查房，分别由各科护士长和教学组长组织。查房中由教师介绍某一专科疾病的病因病理、临床表现、病人的护理问题、护理措施及护理效果等，由其他教师和实习生进展评价，对正确

18、的方面赐予确定和鼓舞，指出不正确的地方及如何改良，并对专科学问点进展提问，启发带教教师和实习生思索，提高他们分析问题和解决问题的力量。 6、 指导实习生以护理对象为中心，初步运用护理程序，收集病人资料，分析和诊断其存在的和潜在的护理问题，制定护理规划，实施护理措施，并进展效果评价。实习生在每病区实习期间至少要完成1份护理规划。 7、要求实习生把握标准的根底护理，熟识各科专科护理根本操作技能。护生在各病区实习，护理操作由护士长指定的带教教师带教，带教教师对本病区常用护理技能进展示范，并且每周为护生举办12次科内小讲课。 8、要求实习生把握对常见病、多发病病情和常用药物疗效、反响的观看监护力量。

19、1)指导实习生积极主动参与各科室急危重症病人的抢救工作，学会初步的应急处理和协作抢救工作。 2)要求实习生娴熟把握安康教育的常用方法与相关内容，针对不同病人的不同阶段安康问题进展安康教育，并能到达安康教育的效果。 3) 护理实习生应具备良好的人际沟通力量，与病人极其家属、医院工作人员及同学保持良好的人际关系，并能团结协作。 4) 指导实习生初步运用护理治理学问，帮助带教教师、护士长对病区进展相关的治理。 5) 实习生在实习期间要坚持自学，稳固已学的专业学问，并与临床实践相结合，同时不断学习把握临床护理新学问、新技能。 6)实习生应坚持熬炼身体，具有安康的体魄，培育良好的心理素养，做到身心安康，

20、为顺当完成实习任务打下良好的根底。 9、实习成绩评定 1.)每位实习生完毕内、外科实习前护理部安排统一考核并进展成绩评定，内容包括内科或者外科的各项根底理论学问。 2.)每位实习生完毕各病区实习前必需进展有关理论学问和操作技能的考核，带教教师对实习生的实习日志进展查阅，赐予指导性的意见。考核不合格者要补该病区的实习内容。个人做好实习日志的记录和自我小结，将实习内容完成状况、主要收获和存在问题填写在实习手册上，由带教教师对实习生从仪表着装、学习态度、工作作风、效劳态度、无菌观念、根底理论、操作力量、安康教育力量等方面进展量化评分，由护士长签署意见交还实习生，使实习生能够准时了解自己的缺乏，不断改

21、正，不断提高。 10、动态教学评价 实习期间和实习完毕后，我们召开实习生和教学组长座谈会及教学小结会，广泛征求实习生和带教教师对教学工作的意见和建议，不断改良和完善护理教学。护理部定期下科室检查带教落实状况，了解实习生的学习需求和工作表现等，各科教学组长在实习生出科前召开总结会，收集学生对科室带教工作的意见与建议，指出实习生在实习中存在的问题，提出改良的方法和努力方向，促进教与学质量的提高。 有关护士个人年终总结汇总五 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我时机让我在护理组长的岗位上连续熬炼，在201-年中我有许多做得不够好的地方特殊是在治理方面还有许多欠缺的地方，盼望在以后的工作中自己能不断地

22、总结阅历教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将201-年工作规划归纳如下： 一、主要工作目标： 1、严格无菌操作，输液反响率为零。 2、灭菌消毒合格率为100%. 3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%. 4、年护理事故发生率为零。 5、根底护理理论学问考核成绩平均分90分。 6、护理技术操作考核成绩平均分90分。 7、静脉穿刺胜利率90% 8、病人对护理工作满足度为95%. 9、掌握本钱，提高收益。 二、保证措施： 1、加强护理治理，确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接-班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，实行强有力的监视措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气

23、，以利于科室长远进展。 2、加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括根底理论，专科护理，规划免疫学问，并进展培训后考核。多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理学问新动态。 3、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的使用，提高静脉穿刺胜利率，在工作中不断总结阅历教训，做到胆大心细，克制心理障碍。定期或不定期进展穿刺失败缘由的争论，请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。积极学习与护理相关的新业务新技术。 4、加强护理操作标准，实施流程化效劳。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。 5、仔细做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床干净，无异味，无污迹

24、，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观看病情，发觉问题准时解决。 6、努力改善效劳态度，让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的效劳态度，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。 三、药品的治理： 1、定期清点药品，防止积压、变质，发觉有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品准时报药械科处理。 2、建立适量的药品基数，依据科室常规用药状况备药，做到既保证临床用药需要，又避开积压。建立珍贵药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。 四、物品的治理，应以开源节流，掌握

25、本钱为前提。 1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及安全检查，准时发觉问题准时修理，保持仪器设备都处于完好状态。 2、对一次性物品实施量化治理，做到既保证临床使用需求又不铺张，如输液器、胶布、 棉签等都应依据每天的输液人次适量预备，防止一次性医疗用品的流失。 3、留置针的治理，每使用1具都应登记，并记录操及使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。 五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量，催促护理人员仔细执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观看，每个月进展护理技术考核、评比;急救药品的熟识及急救技术演练，使每一位护理人员都能娴熟把握急救药品及器材的使用。 六、搞好科室团结，提高科室分散力，加强自身协作、协调力量，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中布满爱、工作布满激-情、让病房布满笑声，让科室布满温馨!对于护医学，作现有的水平，离我们预想的目标还有肯定的距离，还存在一些这样那样的问题，盼望在主任、护士长的帮忙下能够调动起大家的积极性，让每个人都有仆人翁意识，信任科室的明天肯定会更加美妙。