有关文秘个人工作总结模板汇编10篇.docx
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1、 有关文秘个人工作总结模板汇编10篇文秘个人工作总结 篇1 根据教师的安排,我制定了相应的实习规划。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高,以期到达依据理论学问,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下: 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比拟繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着超多的日常事务工作,使得领导能集中精力思索大问题。 另外,还能发挥他们了解全面状
2、况,把握多方面信息的优势,帮助领导决策,带给合理的推举。秘书工作头绪多,任务重,但务必抓好以下几个方面: 第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。 其次、开展调查讨论,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,准时向领导反映,并提出合理的推举。对一些急需解决的问题,应准时与有关部门协商解决。 第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否贴合实际。发觉问题要准时向领导反映,防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作规划、报告、总
3、结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要准时转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的根本条件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大局部都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。 因此,务必以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持
4、实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员务必具备的品质。 假如有些领导交办的事不贴合党和国家的方针政策,秘书人员应有士气提出意见,请领导重新思索,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。 2、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。 它在必需程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,务必态度仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。 比方说办理公文,就要保证文件的
5、质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要认真,力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 作为一名公司办公室文员,不单单要求在自身的提高,而且要求要对办公室的日常工作有所了解。 一、办公室的日常治理工作。 俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区分,及工作性质的不同,的确有过束手无策,好在有同事的帮助,使我以最快的速度熟识办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合治理机构,是沟通内外、联系四周八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案治理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤治理等。应对繁杂琐碎的工作,我从生疏到熟识,靠着对工作
6、的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步把握办公室业务流程。 1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要慎重仔细,向领导汇报的材料要认真检查,日常工作要记录并准时上报。待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容。严厉办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。 2、仔细做好公司的文档工作。对于档案室的文件要根据挨次和分类排好,还要在档案袋上清楚写出档案中文件名称,以便治理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确准时打印各类文件和资料,仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。公司全部的文件、审批表、协议书
7、整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、治理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,精确登记使用状况,准时更换设备耗材。 4、照实做好复印登记工作。做到一张不漏,准时收帐,对于全部现金复印客户做到照实登记,准时上交财务部。 5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查。每月上报一次办公用品库存状况。 6、做好员工的后勤效劳工作。确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习,提高业务水平。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,
8、努力把学问用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。专心参与公司组织的培训活动,仔细学习规定的学习资料和篇目,坚持每一天写工作日志,仔细记录每一天的工作资料,使自己的素养有了很大的提高,为自己开展各项工作带给了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向。 在这一年间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表此刻:第一,工作主动性有待进一步提高。其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。第三,自己的文字功底还需加强练习。第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作。 在以后走向社会工作时,我想我应努力做到:第一
9、,加强学习,拓宽学问面。其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。真正做好领导的助手工作。第三,注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,构成良好的部门工作气氛。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,专心为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批判指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。 文秘个人工作总结 篇2 在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我对文秘岗位工作有了更
10、深入的了解,工作才能也有了相应晋升。工作期间,我增加学习,注意实践,兢兢业业,仔细工作,较好完成了办公室各项政务工作。现将一年来工作总结如下: 一、市委、市当局会议纪要如期回覆。今年我局共接到市委常委会议、市当局专题办公会议、市长办公会议、20xx年当局工作申报等要求落实的事项20余次,均与相关科室沟通跟进并经领导审核后第一光阴予以回覆或更新,确保了市委市当局政令的通顺。 二、各项规章标准修订完善。经征求各科室看法后,上党组会争论通过并于4月27日印发*局工作规章、*局“三重一大”议事制度等15项制度,针对局内议事规章、处置惩处、财务治理、档案治理、保密治理、食堂治理、考勤治理、稽核治理等方面
11、明确详细细则,使干部职工做到有章可循、有规可依,降服随便性和盲目性,既进步工作质量和效率,又有效地标准了全体工作人员的行为,包管了各项工作有序、高效运转。 三、印章标准治理。严格依照制度“先签批,后使用”规定,标准挂号印章使用次数。 四、会议、运动细心组织。全年共组织专题、学习会议50余次,组织PPP学问学习、消防平安学问学习、文明创立、看影等运动30余次。针对会议、运动开展,做好图片拍摄、翰墨记录、签到考勤等材料存档工作。 五、鼓吹报送数量晋升。通过增加信息稽核,将信息鼓吹任务分化至科室等步伐,逐步晋升信息报送量。今年全局共报送信息37条,市委信息科*信息信息专报共接受3条,市委鼓吹部手机报
12、共接受18条,市当局网站接受3条。*国资委网站接受10条,省国资委网站接受4条,*报接受5条,*日报接受1条。信息接受量较客岁有了必定进展,来岁仍需加鼎力度报送高质量信息鼓吹国资工作新举措、新思路、新进展。 六、稽核工作稳步推动。2月份拟订各科室稽核细则后经局务会争论改动完善,并于3月6日干部职工大会上签订各科室20xx年度目标治理责任书。下半年市里下发全年目标稽核细则后,按工作内容进展分化并发文,实时跟进各科室稽核相关材料汇总工作。 七、下一步 1.细心办文,进步效率。持续做好各种公牍的起草、核稿、印刷等工作;做好各种党政发文、会议记录、会议纪要中确定的事项及领导交办批转事项的催办、督办工作
13、,确保件件有落实,事事有覆信;做好各种党政公牍、党务政务信息的传阅、归档和电话看护内容的工作,尽力做到流转准确、实时、通顺。 2.增加和谐,形成合力。进一步增加同局内部各科室的和谐与沟通,相互支持,亲密共同,包管全局整体工作不呈现纰漏。 3.信息鼓吹,进步质量。在市委、市当局两办信息、新闻媒体上下功夫,下力气。环绕我局中心工作,突出反响各项工作的新举措、新成效方面做文章,增加信息鼓吹报送,进步信息上报质量。 在往后的工作中,我将进一步增加学习与实践,在学习中探究实践,在实践在领悟学习,踏踏实实,履职尽责,用奉献、勤奋、勤学赞助本身成为一个合格的国资人。 文秘个人工作总结 篇3 千里之行,始于足
14、下,人的一生就像城市中的公交车,会到达许很多多的驿站,每到达一个驿站,就意味着一个新的征程,每路过一个驿站,就能带走许多珍贵的财宝。回忆这半年时间,是我学习的半年,工作阅历、社会沟通等等一切都是从头开头,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带着和个人的努力,这半年是感恩的半年,真心感谢公司给我供应磨练自己的时机,更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培! 首先,谈谈自己这段时间心态的转变,坦白讲,假如说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不管所做的工作怎么样,都不会觉得
15、工作上的劳累,但扪心自问,原来学的学问何以致用,你的特长在哪里,俗话说,隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不适合做这个行业。在文秘工作中,从文件的打印,公文的处理,传真的收发,办公用品的选购,要把这个工作完成觉得是件很简单的事,可实际把工作做得精彩、有制造性却是很不简单的。所以,调整好心态的我慢慢的明白了,在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假如以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠!心态的调整使我更加明白,不管做任何事,心须竭尽全力!下面我对我这六个月的工作状况做一个小结: 一、不断提高自身
16、素养和力量: 来到公司工作期间,真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探究的思想,虚心向同事们求教,边学边提高个人的工作力量。半年中,经过平常业余的时间,常常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些治理规定。经过半年的努力,我对于公司的有关政策和文秘工作流程的熟悉有较大提高。 二、寻求工作方法,不断提高工作效率,顺当完成各项工作。 不断以标准、高效的新方法贯穿在工作当中。 (一)公文的处理不断标准和完善。在工作中,始终坚持根据公司治理规定和要求来完成各种公文的处理。 1、详细来文处理的程序。每天把来自集团及各部门的文件分类准时上报给公司领导及有关部门。公文处理略微有遗
17、漏、处理不准时,就会给各项工作带来不利影响。因此,公文的来文处理关键是要有清楚、明确的流程,以到达随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。并在通过实践,设计出更加适合公文来文处理的各种表格,使来文处理标准化、详细化、程序化。 2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文汇合到办公室时,都要进展审核,要保证发文的标准性,对每篇发文仔细审核。 (二)信息是准时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态,这就要求准时,快速,对各部门上报的信息进展整理、加工,对发生的大事对各部门进展催报,使信息治理工作更加标准到位。 三、以身作则,加强治理,保证文秘的工作到位。 文秘的工作比拟琐碎,具有很强的时效性,在处理紧急
18、的事情时,就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务,我乐于承受并较好地完成。在这半年的工作中,在时间短、任务重的状况下,积极协作各部门整理有关材料。在公司招投标会议上,是我第一次亲身参加如此大型会议的工作,文秘也就授命完成招投标会议前预备的各项事项。所担负的责任之重大,工作之紧急,是可想而知的。在和大家的共同努力下,使工作会议的会前预备做到周密、细致,没有消失过失,使会议胜利的召开,较好地完成了工作任务。 回忆半年来,收获很大,我得到了提高和熬炼,虽然工作还有待提升和改良,我会努力把工作做好!工作对于每个人来说,应当用上孔子的那句话,那就是“在其位,谋其政”。无论我们在哪一个岗位上,都要想方
19、设法把自己的本职工作做好!在以后的工作中需要改善的地方: 1。 加强与同事的勾通,营造团队协作气氛。 2。从改造自己入手,适应企业生存环境。目前要做的.,就是要通过努力工作改造自己,以拓宽自身的学问构造,提高专业素养和道德修养。我信任,只要自己努力学,用心做,就肯定不会辜负领导的期望! 3。从微小工作入手,积极调整个人心态。做为一名入司不久的员工,处事要低调,要在荣耀面前退一步,在困难面前进一步。要坚持踏踏实实的做人,认仔细真的做事,坚信细节打算成败。 文秘个人工作总结 篇4 时间飞逝,20xx年马上过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果
20、,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。 不知不觉中,工作已经整整1年了,回首过去的1年,有喜悦、有感受、有收获,也有圆满。自从担当行政办工作以来,在行政总监的直接领导下,在行政办各位同事的亲密协作下,行政办的工作紧紧围围着,理顺工作、监视治理、效劳公司等工作要点,强化治理,努力发挥好承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用。20xx年中我们行政办全体同事,同心同德使行政办具有了一个良好的工作气氛,工作中我们相互合作、相互帮忙,在此我特别感谢我们行政办的同事们,感谢你们在工作赐予我的帮忙和支持,在你们
21、的全力协作下,使我的工作得以顺当的开展,在这辞旧迎新之际,我对20xx年度行政办工作的状况总结汇报如下: 一、根底治理 一年来行政办结合工作实际,仔细履行工作职责,加强和其他部门的协调与合作,对厂区根底设施做到准时的维护和修理,做到了员工人事档案、考评档案、劳动合同、公章治理等工作的清楚明确,严格标准。对总经理审批的制度文件做到准时的公告,做好办公耗材管控及办公设施的维护、保养。做好了固定资产治理工作和年底盘库工作。日常行政修理报销等工作正常有序,账务清晰,行政办在接人待物、人事治理,维护良好的办公环境等方面做到了尽心尽责。 二、效劳意识 行政工作千头万绪,但归根结底,工作的核心就是搞好“三个
22、效劳”,即为领导效劳、为员工效劳,为各部门效劳,一年来我们行政办以三个效劳为中心,特殊是行政办分管的食堂、公用车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,以及上级领导交办的临时性事务,根本做到准时处理和准时反应,当日事务,当日清,在帮助协作其他部门工作时也坚持做到了积极热忱不越位。 三、加强学习 为保证行政办工作的高效运转,行政办人员必需具备较强的沟通力量和业务学问,一年来我们行政办人员自觉学习企业各项流程和规章制度,切实加强对新制度的理解和贯彻执行,提高了对员工进展流程、制度方面的沟通、解释力量。 四、存在缺乏 过去的一年,行政办的工作得到了各部门的大力帮助,取得了肯定的成绩,但还存在
23、着许多的缺乏,主要表现为以下几个方面: 1、行政办工作事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能够完成的,但由于工作力量的局限和对制度的理解不够透彻,在制度的实施上有许多的不到位现象存在。 2、对各部门的有些工作了解的不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够,由于行政事务比拟琐碎,导致有些根本检查不到位,因而存在肯定的只重视制度建立,轻视制度落实的现象。 五、工作感悟 布满盼望的20xx年已经到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,想要为公司的经营进展充分奉献自己的力气,必需加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问和相关的劳动法律法规
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