社会实践报告集合(10篇).docx
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1、 社会实践报告集合(通用10篇)社会实践报告 篇1 实践时间: xxxx年6月8日-xxxx年6月21日 实践地点: xx儿童社会福利院 一、实践目的 社会工作专业是指社会(政府或社会团体)以物质精神和效劳等方式对那些因外部、自身和构造性缘由不能依靠自己的力气进入正常的社会生活的个人与群体供应帮忙,使他们回复社会生活力量,协调社会互动关系,提高社会生活质量,增加社会福祉的专业方法。 社会工作是一门实践性很强的专业,所以深入社会,把理论运用到实践中成为本专业的重要课程之一。 本次实践的目的有: 1、了解儿童福利院的组织构造 2、深入学龄儿童中了解他们的生存状况 3、稳固理论学问,熬炼实际工作力量
2、,增加了社会工作的兴趣和热忱 二、实践单位介绍 我的工作主要是在教育科室,针对小学和初中的学生进展学习辅导,批改作业,与他们谈天等,间或会接触学前儿童,其余时间便是整理图书。本文的报告主要围绕与孩子们的工作绽开。 三、实践内容与个人体会 我原本是带着怀疑与奇怪来到儿童福利院的,由于我们经受了一系列的程序才如愿以偿地进入这个“神奇”的地方。体检,门卫的质问,登记,会议室的等待,甚至是在真正开头工作时才遇见院里的孩子,这让我不由得对传奇中的福利院心起怀疑。我也原本以为那些儿童会有我想像中怪异。 当是,我所经受的,却颠覆了我的一切。 福利院工作人员给我们一些简洁的要求,不要打听他们的身世,为院里的工
3、作保密。 他们之中有一些是先天残疾的孩子。有肢残、侏儒、皮肤病、视听障碍、发音不请,智力发育不全等缘由,幼时被父母遗弃,或者失去监护的失依儿童,生命以这种形式消失,让我们去了解这个非正常社会化的孩子群体的生存状况与精神生活。 我最先接触了是四五左右岁的学前儿童,学前儿童分为小中大班,较多的时间还是和学龄的儿童的接触。 在十天的实践中,我把他们的特点主要归纳为以下三点: 1、他们大局部热忱而脆弱 学前的儿童有特地的幼儿教师,上午和下午都由那些受到专业训练的教师带着做活动,唱歌,跳舞,学诗等等,她们都是年轻的而有活力的女孩子,所以这个院里的活力,很大一局部来自于她们,这是院方的明智之处。中午由教师
4、带着着就餐,其余时间由生活教师带着,在寝室休息。遇到我们这些生疏人,他们却一点也不怕生,就凑到你的身边,热忱叫“阿姨”,我最为感动是,他们都及其盼望他们的拥抱,哪怕是牵手,也可以让他们快乐。往往,他们会莫名其妙地哭起来,仅仅只是引起别人的留意而已。教师的略微的批判,他们也会放在心里。其实,简洁地说,就是需要他人的关注,我们知道,福利院虽然编制人员众多,甚至正式编制员工是孩子人数的一般,但是真正与孩子接触的人,却是极为少的。而在家庭中的孩子,却是众人的珍宝,一大堆人围着他(她)。所以不难理解,他们的热忱来自于对他人关注的渴望。这也让我熟悉到在儿童成长时期,来自父母等亲人的肢体沟通的重要性。心理学
5、上讲,那些与父母有安康肢体沟通的孩子,心理上比那些缺乏身体沟通的人更安康,在以后的人际交往中也会更加顺当、坦然。其实,成年人又何尝不是?有时候,一个暖和的拥抱,很多苦痛,郁闷,委屈就可以释怀。 2、他们是与别的儿童一样,是天使,却是有点悲伤的天使 他们不是想像中那种封闭的奇怪的孩子,他们也布满这阳光与朝气,会依依呀呀学语,遇到一个生疏人会带着奇怪心来端详着,只是会让人心酸得看到,他们会叫食堂的叔叔为“爸爸”,观察常常来探望他们是的好心人为“妈妈”。 我的大局部工作就辅导学龄儿童的家庭教育,他们从小学一年级到初中二年级都有,大局部只是智力正常的孩子,在四周的学校正常上学,中午有特地的员工给送饭,
6、下午回来在院里的教室里复习功课,周六周日由特地的教师或者志愿者监视他们学习,还有特地的家教。他们和当年的我们一样,想尽快的完成作业,痛恨考试,责问是谁创造了诸如“语文”“数学”“英语”等这些令人苦恼的学科。 他们也很关注社会中的流行,我清晰地记得,在一次听写汉字的过程中,我报出“杰”,然后组词“出色”、“俊杰”,他们还是等了一会儿,一个男孩问,是不是“周杰伦”的“杰”,这才发觉,他们也是接触社会的,对流行歌曲也很熟识。 他们之间也是像一般孩子那样开玩笑,谈天,讲学校里的事情,不是那种冷冰冰的关系,他们多像兄弟姐妹班的关系,大一点的孩子照看一二年级的孩子,这让我很感动。 只是,有时候,在学习过程
7、中有不耐烦、不合作的倾向,会发愣,愁闷的面孔,让人疼惜地想,他们也会有心事呀!有一天,一个孩子突然问我,“姐姐,为什么人会死?”我当时就震住了,那么小的孩子,怎么会考虑这样浅显而没有答案的悲观的问题,我自己知道,人一旦考虑了生与死的问题,他好像就成熟了,也就多了对有关自己生命的思索。我对她说了许多,记得最清晰的一句就是“有生就有死呀”,其实这句话里本身就包含了悲观的意味。我该怎么给一个十来岁的孩子讲生死的问题呢?他们也有对我们的难言之隐、排斥性的冷漠,然而当他们真正把生活中的问题暴露在我们面前时,很多时候我们难以理解、难以正确分析。 3、院里的孤独与幻想 由于孩子许多,院方的治理人员往往没有能
8、够叫出他们各自的名字,特殊是对于那些内向而不愿交往的孩子。我不想他们成为无名氏,所以我见他们的第一天,在课程过后,我先告知他们我的姓名,电话号码,然后让他们在一张纸上写下自己的名字,其次天我就能够记住他们了,我想这是对他们人格的敬重吧!也是和他们进一步接触的方式吧! 福利院是一种封闭式的治理,除了学校上课的时间,他们便是呆在院里,很少出门,间或有大孩子去打篮球,他们很少有时机接触外面的世界。他们在福利院,一般状况下是断然不准出去的?我问过他们,他们说间或有时机带他们出去玩,大一点的孩子对*还是很熟识的。 我们发觉他们的抱负也是缤纷美丽的,我问过他们以后想干什么,他们有想当教师的,翻译家的等。有
9、的孩子,学习很仔细,我告知他们学习之转变自己的很好的出路。固然青春期的叛逆与苦恼,来不及让他们想太多以后的事情。 十天时间很快完毕了,我想,我来到福利院之前,是带着奇怪的眼光来对待这个为外界所不知的地方的,走的时候我才发觉,其实,自己始终是一个以感情介入其中的人,即使写这个实践报告的时候,我还是如此。对他们的照顾,也让我重新端详了一下自身的成长过程,我曾经的苦恼,他们也会有,固然,或许回会有我所没有经受的苦难或者伤感,但我始终信任,他们,肯定会安康地成长的,也会长大,谈恋爱,上大学,找工作,成家立业,成为千万一般人中间的一位。我信任的! 社会实践报告 篇2 一、实践目的: 本次实践的单位是目前
10、以代理低温新奇食品和饮料为主的xx行商贸有限公司,主要代理的品牌有:光明酸奶、卡士酸奶、万威客肉品、养乐多、伊都日式拉面、凡凡屋日式乌冬面、高丽农庄韩式泡菜等低温产品,主要客户为沃尔玛、北京华联、南城百货、优购、华润、人人乐等大型ka卖场和连锁超市。xx行商贸有限公司成立于XX年6月,是个新兴的小代理公司所代理的产品有限且其主要代理的产品光明酸奶的知名在区内不是很高,与其他酸奶相比销售量会相对小,之所以选取该公司作为实践单位一者是想了解公司在起步阶段的运行状况,二者是想挑战一下自己,试试在品牌知名度不大的状况下自己的销售潜力如何。第三在不断的学习与实践中提高自己,融入社会,体验就业,为将来的走
11、出社会打下良好的根底。 二、实践概述: 本次暑期实践分为两个阶段,试工阶段和正式上班阶段。 (一)试工阶段: 试工阶段是三天,地点在华润万家购物广场,试工阶段主要是学习有关产品学问、公司文化以及产品的相关销售技巧,同时也是公司的一个考核期,看我能否胜任此份工作。由于卖场比拟大,各个产品都有相关的负责人,我被安排销售光明酸奶,由卖场的促销小组长带着,由于之前都没有经过任何的培训,直接到卖场实训,所以试工第一天有点不知所措,主要是熟识卖场构造格局,听、看促销主主管怎样跟顾客介绍产品,到达一个熟识环境的目的。其次天,直接开头介绍产品,在学习中实践,实践中学习。但是实践的其次天犯了一个很大的错误,我把
12、一瓶巴马利琅矿泉水还有一根火腿以及一瓶王老吉带进卖场放在员工柜子里。结果促销主管开柜子的时候吓出冷汗了,要是被查出来要被罚钱还要被超市公告偷商品。当时就被吓傻了!只明白顾客不能把商品带进商场,没有思索到员工也不能。之后偷偷的拿出去还好没事。第三天,光明酸奶的产品学问根本把握,试工阶段也完毕了! (二)正式上班阶段: 正式上班时间是7月14日,地点是在太阳广场人人乐超市。来到上班地点之后才明白公司只安排了我一个促销员在那里,那里的全部事物全权由我负责,而且不像在华润有人教我相关的流程,第一天空上班只有一个马上辞职的促销员告知我我要负责的事物详细有哪些。相对于华润万家来说人人乐超市是个比拟小的卖场
13、,公司只安排了我一个促销员,不存在人员的分工,全部的产品都是我一个人负责。除了要促销产品以为还务必收获、上货、退货、申请产品的免费品尝全部这些流程我都务必在很短的时间内学会。上班的其次天我就有点力不从心了,首先是我在试工阶段只学习了光明酸奶的销售,其他卡士酸奶、万威客肉品、养乐多、伊都日式拉面、凡凡屋日式乌冬面、高丽农庄韩式泡菜等都没有销售过,也没有相关的培训了,怎样介绍这些我没有销售过的产品成了个难题。至少介绍的时候底气很是缺乏。其次,超市的产品摆放位置不是根据各个单位的产品摆放的,而是根据产品的种类摆放,由于对公司产品种类的不熟识,晚上顾客多的时候分不清哪些是蒙牛产品,哪些是伊利产品哪些是
14、我们公司的产品。再次,我的主要工作的是晚上超市的顾客多的时候摆台给顾客免费寻常产品,介绍顾客购置,由于是免费品尝的产品,需要申请免费品尝标签,一共需要三个超市治理人员签字确认,而这三位领导都没有固定的办公地点且我都不熟悉人。这样当天的工作效率自然很低,销售量也很低。 第三天,公司送货来,我需要负责收获,由于收获程序有点简单,公司的业务员过来教我,有她在我好像没有那么紧急,叫我怎样做我就怎样做,只是动作有点慢,第一次收获我没有感觉收获的困难,只是觉得程序简单了点。随着时间的推移,在人人乐的各个方面也渐渐熟识了,四周的环境和人员都开头熟识了,其他产品的促销员也大都是暑期工,大家都是同龄人沟通起来也
15、便利多了。7月20日公司来货,这次不再有业务员在身旁指导了,其实收获远远没有我想象的那么简洁,我一个人要找人签字,要点品种许多我又不熟识的货物将其分类,还要找出质量检验报告给收货员看,质量检验报告是全部产品的都在,一连好几页,一页一页翻看,最主要的是我们的产品都是冷藏收获务必快速,收获部的员工每一天都很忙,没有人有时间来渐渐教别人。第一次自己收获足足用了三个小时(16点开头一向19点)。由于刚来需要一个适应的过程,所以这个过程中销量一向不是很抱负,再者7月下旬一向都在下雨,超市四周新开了一个华联超市,顾客相对来说少了许多。总的来说7月份的销量不够抱负,有主观缘由也有客观缘由。从公司开会回来我仔
16、细总结了一番,找出我做得不到位的地方,争取在八月份把销量提升上去。八月份刚开头的3号,真的另我极其的难忘,由于那天我哭了。根据常理说来了大半个月了对收获的流程就应很清晰了,但是那天由于既要退货又要收获,先退货才能收获,但是之前没有退货的阅历,程序一点都不懂,全都乱了套,收货部的其中一位收货员当天心情也是很不好,狠狠把我骂了一顿,加上质量检验报告频频出错,我急得就哭了。可想而知当天的销量下降了一半。下班回家的路上我好好想想了,的确是有错在先,所以我打算今后找人帮助收获。由于其他的促销员都是公司派人收获,所以他们相对来说就比拟闲,于是我平常有时间的时候就帮石埠牛奶的促销员上货,然后公司有货来的时候
17、我就请她帮助一齐收。事实证明在接下来的日子里我们合作得很开心。 八月份的销量在九号的时候有了一次突破,到达了七、八月分最好的一次,而在14号的时候又有一次突破,这次得到了公司的表扬。8月17号公司派了接替我的新促销员,最终我打算教她两天,把我在超市学到的一些技巧还有相关的程序教给她以便她少走弯路。8月18日22点我完毕了为期一个多月的暑期实践。 三、实践总结: 在实践的过程中,不管是自身、公司还是超市本身都存在着一些需要解决的问题,总结有以下几点: (一)自身:前期学习不够,对公司的了解不深入,导致正式上班不能很好的应对各种突发的大事,解决问题的潜力有待提高。另外销售方面的技巧也有待提高,理论
18、的根底还是够扎实,相关的销售心理学还有推销的技巧各个方面的理论学问都需要有进一步的提高、 (二)公司的业务员办事效率有待提高,尤其是质量检验报告的打印和发送,几乎每次都会消失错误,检验报告一旦出错货物就不能收进仓库,冷藏的货物简单变质。一连串的问题都会消失,影响销量。 (三)太阳广场的人人乐超市销量与其他的人人乐超市相比销量一向不是很抱负,其实很大一局部缘由是员工的治理上存在的问题。例如,同样一个超市各个部门的员工都不和谐,果蔬区的拉货车即便是空着也肯定不会借给急着找车子拉货的其他员工,赠品的申请程序过于繁琐,铺张员工的许多时间。超市的货物格局也是许多不合理的地方,零食区分成了两个,一个崽二楼
19、一个在三楼,不能满意顾客的需求。另外,超市本身的员工分工就很不合理,没有把任务安排清晰,各个区的职责没有落实好,导致消失了问题找不到负责人。 四、实践体会: 本次暑期社会实践感慨良多总结有一下几点: (一)要想做好工作,良好的沟通是关键。 无论是与同事还是顾客,沟通都是很关键的,尤其是工作之初,许多事情都需要良好的沟通,把握良好的沟通技巧是提高工作质量的保证,沟通不好,事情解决不了,影响心情,销量就会降低。人与人相处是一门很有学问的艺术,人与人的相互适应、相互包涵、相互理解促成我们良好的人际关系,使我们处在一个和谐的工作环境之中,工作质量自然就稳步上升。如此,不仅仅利于自己的工作利于他人的工作
20、,更重要的是也有利于店主和顾客,营业额上升,顾客满足度上升。和谐的工作环境要靠我们自己去营造,此刻处处布满着竞争,好像身边少了很多人情味,功利之心人人皆有,但我觉得二者并不完全冲突,我们应当权衡利弊适度转变一下心态,从而沉着的应对当今的就业、从业形势。 (二)顾客是上帝,领导也是上帝。 相对于效劳行业来说顾客就是上帝,只要把顾客服侍好了,一切都好办。这句话真的一点都没错,在工作的过程中有时候难免遇到比拟麻烦的比拟刁钻的顾客,但是只要我们语气缓和点顾客还是比拟满足的,黄氏牛奶的促销员就是由于说话语气重了点,结果有一位顾客在超市里大喊着要投诉她。我虽然也遇到过类似的顾客,但是其实我们能尽量满意他们
21、的要求,顾客还是很不情愿惹出事端的。再者,领导也是上帝,这是我从伊利酸奶促销员被赶走的事情中领悟出来。领导是就是领导,作为领导工作上就要敬重他,听从治理,与领导肯定不能有正面的冲突。 (三)努力、努力、再努力! 虽然是短期的实践,但是暴露出了我学习许多缺乏之处,比方销售心理学,懂得这门学问的话我信任我会做得比此刻更好。在接下来的学习中要不断的学习和摸索,不断的总结阅历,学好课本学问的同时也把握谋生的手段。期望下一个暑假实践会有所提高。 (四)最终,非常感谢xx行商贸有限公司给了我这次实践的时机,也感谢那些在工作中帮助我的超市员工和促销员。 社会实践报告 篇3 一、实践目的: 之所以选择该商场作
22、为实践单位一是想了解家电商场运行状况,以及家电下乡政策的推广状况,二者是想挑战一下自己,试试自己的销售力量如何。第三在不断的学习与实践中提高自己,融入社会,体验就业,为将来的走出社会打下良好的根底。 二、实践概述: 本次暑期实践分为两个阶段,试工阶段和正式上班阶段。 (一) 试工阶段: 试工阶段是三天,地点在金太阳家电商场,试工阶段主要是学习有关产品学问、家电下乡详细政策以及产品的相关销售技巧,同时也是公司的一个考核期,看我能否胜任此份工作。由于卖场比拟大,各个产品都有相关的负责人,由于之前都没有经过任何的培训,直接到卖场实训,所以试工第一天有点不知所措,主要是熟识卖场构造格局,听、看主管怎么
23、跟顾客介绍产品,到达一个熟识环境的目的。其次天,有人为我们培训告知我们详细的工作流程等。其实,一开头我们的工作并不是当售货员,这段时间超市在搞家电“以旧换新”的活动,也是顺应国家号召家电下乡的举措,而我的工作就是负责向市民宣传这一活动兼询问员的身份。下午开头直接开头介绍产品,在学习中实践,实践中学习。第三天,产品学问根本把握,试工阶段也完毕了! (二)正式上班阶段: 其实,在以前我曾见过这种活动,所以这次培训效果还是比拟显著的,没用多大点功夫我就熟知各项事宜。半个小时后,我已坐在商场里当起了“询问员”,面前有张桌子,桌子右前方竖着一个牌子,上写着“询问处”,也挂有横幅“家电下乡 以旧换新”。看
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