竞聘学校校长的演讲稿范文.docx
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1、 竞聘学校校长的演讲稿范文_竞聘校长演讲稿 有人说,在学校的舞台上,校长是领跑者,校长跑得多快,教师们跟着就会跑多快;校长是船长,是掌舵的,你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航,到达抱负的此岸。因此,要出一流的学校,必需先有一流的校长。一流的校长应当具备哪些条件呢? 1、要具有先进的办学思想。办学思想是校长的教育理念、信仰、价值观在学校工作中的表达,是校长的才智和制造才能的展现;办学思想不完全是一个依据文件怎么说就怎么做的问题,而是在实践上级文件中表达他的计策、策略和韬略;它是校长向自我的智力和体力极限挑战的过程;办学思想不是抄来的,是校长在实践中体验、总结和进取、 创新的结果。 2、始终能够保持
2、一个建立性和制造性的头脑。一流的校长既有识别机遇的敏感性,又有捕获进展机遇的胆识。教育必需遵循其自身进展规律、教育治理模式并非一成不变,而是具有动态特征,教育治理整体思路必需从学校实际动身,随时调整,与时俱进。教育实践治理必需具有超越意识,即思索冲突必需超常,安排工作必需超前,详细事物必需超脱。 3、有人格的影响力,思想的辐射力,道德的感召力,威信的穿透力。 校长的核心作用是靠他的办学思想表达的,不是单纯靠权力。我们的工作不能仅仅按标准化、标准化、程序化去做。固然,这里所指的不是说不要法规,不要规章制度,规章制度是跟在思想后面的。 先进的办学思想,详细而言,即以人为本的办学思想。应理解为,第一
3、,学校的成就、质量、荣誉、效益都是全校人员共同努力的结果;其次,校长要敬重、理解、信任、帮忙每个人;第三,学校进展和教师进展是同步进展的;第四,校长要把上级组织的任务、要求与教师的态度、感情、利益的需要结合起来。结合这样的理解,我们就可以这样说,校长的价值不在于自己做了什么事,而在于发觉了多少人才和培育了多少人才。要把专注于发觉教师问题、找教师毛病的心态,调整为更多地关注教师优点、特长的心态。 4、坚持与时俱进,擅长把当前各种先进的教育思想转化为办学思想与实践 。办学思想就是校长把先进的教育思想理念、办学主见和学校实际状况相结合,包括学校定位、进展目标、工作方针和行动策略等。 当前主流的教育思
4、想有哪些呢?一是教育的终极目标是让人活得更美妙,更有意义,更有价值,更加幸福,教育必需面对现实,面对将来;二是教育要以学生的进展为本,让学生生动、活泼、主动地得到进展;三是教育要开发学生才智的潜能,人的智能是多元的,又是不平衡的,教育的任务就是让人变得更聪慧;四是科学教育和人文教育要同步、和谐地进展;五是课程不只是解决学问、力量的培育问题,还要促进态度、情感和价值观的形成;六是将来的社会必将是一个学习化的社会,教育要培育学生终身学习的意识和力量;七是学生是学习的主体,教学就是唤起学生对学习的热忱、求知的渴望、学科的兴趣和成就的欲望,这样才能产生主体精神;八是教法与学法的统一,教法为学法效劳。作
5、为一个胜利校长,他的办学思想及他所进展的教育教学改革,都深刻地反映着当前这些最先进的教育思想或教育理念。 二、一流的领导班子 一流的领导班子,其成员一方面要有较高的思想素养,另一方面要有过硬的业务素养。无论是哪一口都能独当一面。整个领导班子要形成一种共识,即要坚持德育为首,教学为中心,科研为先导,更新教育理念,深化教育教学改革,改良教学方法,全面推动素养教育,提高教育教学质量。要强化治理,从制度建立入手,标准办学行为,向治理要质量,要在教学常规治理和学生日常行为标准治理方面狠下功夫,建立以人为本、科学高效的学校治理模式。 学校领导班子要充分意识到,振兴学校的关键在教师。提高师资素养要从教师可持
6、续进展和终身学习的战略高度动身。通过教师师德、教学根本功、教育教学力量、教育教学科研力量的培训。造就一支具有现代教育理念,把握现代化的教育手段和科学民主的教育方法,师德高尚、业务精良、构造合理、教育教学水平和科研力量具有示范性,符合新世纪素养教育的专家化教师队伍。要建立这样一支队伍,就要制订切合实际的师资培训规划,依据教育进展的现实和趋势,有组织有目的地开展各项师训活动。 学校领导班子还要有全新的战略眼光,必需明确,学校规模的扩大,这既是一个全新的进展机遇,也是一个前所未有的挑战。年轻教师的骤增,使师资队伍建立成为学校的当务之急。为了尽快提高师资队伍的素养,学校是把好教师入口关。校长可以公开聘
7、请,教师为什么就不能公开聘请?必要时,通过打擂台的形式,向校外公开聘请教师,渐渐形成一个庸者下能者上的合理化的人才竞争机制。 竞聘学校校长演讲稿 敬重的各位领导、各位教师,大家好! 很快乐与大家在这里沟通。首先,我自我介绍一下。我叫*,*岁,出身于农家。91年从师范专科汉语言专业毕业;94年我完成了哈师大本科进修学习。91年96年我*从事教育教学,同时兼任班主任工作。97年03年,我在教育局任*。04年09年我在教育局*任主任。2023年以来,我在任校长。十九年来,我无论在教育一线、在教育局机关,还是重返教育一线,教育工作都是我的最爱。我努力工作,不断学习,本色做人,始终享受着教育工作的欢乐。
8、我的人生也随着社会的进展和时代进步在成长,不断收获着自己努力工作、积极生活的果实。在*工作时,我全身心投入到学校教育教学工作之中,屡次被评为优秀教师和优秀班主任。在市教育局工作期间,我深入学习,开阔视野,从宏观上对教育有了更深刻的熟悉。撰写的文章也屡次在黑龙江教育等期刊上发表。屡次被政府记功嘉奖、被评为优秀党员。在工作期间,与最基层的学校、教师、学生、农夫和土地打交道,是我人生最充实、最幸福、收获最多的时间。童年、少年和这段纯静的农村生活,它形成了我生命中最本质的东西,我由衷地感谢他们。在我人生道路上,我在坚持努力工作,这是我回报国家和社会的责任;我在坚持常年晨练,这是我人生、事业和精神积极进
9、取的保障;我在坚持诵记诗词、文章,让我的心灵纯真、激扬;我在坚守为人、为父、为夫的责任,这是我幸福欢乐的源泉。堂堂正正做人,踏踏实实做事是我的人生信条。作为教育人,像孔子一样活着,传道授业解惑是我的人生追求。我身体强健、思路开阔,不同的教育工作岗位让我对教育的本质有着宏观和微观上的深刻熟悉。薪火相传,国家和社会培育了我,我有责任为的教育进展奉献我的青春和力气。假设我有幸走上了校长的岗位,我将努力做到:1、顺应时代的进展、人才成长的需要,推动教育逐步从普及九年义务教育“粗放型”教育阶段转轨为“精耕细作式”的小班化、共性化教育模式。深化教育改革,办出学校特色,避开千校一面和人才培育雷同化。实行敏捷
10、多样、丰富多彩的教育教学方式,促进学生的共性化进展。2、教育教学质量是学校的生命线。我将以教育教学为工作中心,将主要的精力和时间专注于此。打造有效课堂,向课堂45分钟要质量。课堂教学注意师生的情感照应和学习效率,让学生在开心、专注、高效的气氛中学习。培育学生良好的学习习惯,把握科学的学习方法。敏捷、生动地引导学生学习文化学问。3、加强民族传统文化教育。转变观念,修改我们的教育取向。转变我们小学、初等教育就以“分数”为核心追求的思维和行为定势。我将以弟子规为切入点,组织学生像每天唱歌一样每周诵记一首诗词,学生每日、教师每周一页钢笔字或毛笔字或者一幅画,常年积存,三年、五年、八年以后,可以提高我们
11、师生的国学素养和对传统文化的理解,培育师生高雅情趣。我们学校教育在加强传承学问的同时,强化文化滋养和民族印记。可以说,我们农村不缺学问,缺少的是文化。我将努力创立特色学校,条件成熟时,开设国学、书法、艺术特长教育班级和学校,夯实学校师生文化底蕴。4、我将尽努力保障教师有尊严的工作和生活,调动广阔教师的工作积极性。教师,不是现实社会中的强者,但是我们国家的中流砥柱。物质上我将制造条件,建立教师高品质的工作环境和生活环境。仔细积极地解决广阔教师生活、工作中消失的实际困难。精神上提倡教师多学习、多读书、读好书,阅读读者、论语等高品质、优秀期刊读物。读书的厚度打算人生的高度。我信任我们教师都会随着阅读
12、书刊、阅读社会、阅读人生而成长。组织和引导我们教师多熬炼,多参加文体活动。提倡和组织教师晨炼、课间熬炼,分散教师工作、生活士气,缓解工作、生活压力,关注我们教师工作、生活过程中的身心状态。进行教师运动会或教师艺术节。每位教师将自己拿手绝活,学习心得展现出来,同喜同乐,学习提高。引导教师安康饮食、积极熬炼、欢乐生活,以良好的精神面貌投入到工作、生活中去。人人享受为人师表,从事教育的自尊与欢乐。教育专家魏书生同志曾讲过:“教育没什么大事,我只是把大家想到的小事,踏踏实实地做了出来。”我将向他学习,认仔细真、踏踏实实的把工作和生活中的事情做好。公务员之家*这片漂亮肥沃的土地,曾是宁古塔将军开缰拓土、
13、镇守边关的重镇,人杰地灵,有着悠久的历史和丰厚的文化底蕴,踏着先人的脚印,与天地相伴,我们曾走过,我期盼着这历史的轮回,与大家共同度过,与大家共同提高一小步,推动教育前进一大步,共担我们这一代教育人的历史重任。谈了一些不成熟的想法,不当之处,请各位领导、各位教师多多指正。假如组织和各位教师信任我,我走上*校长这个岗位,我将决不辜负大家的信任,宏扬正气,廉洁勤政,公正、公开、公正地处理学校进展过程中消失的问题。勤勤恳恳,踏踏实实,尽自己努力为*的教育进展服好务,为*全体教师和学生服好务,与大家一起共创面朝大海,春暖花开的人生境地和事业将来。固然,假如没有机缘与大家共同为教育进展努力,我也会为*教
14、育的将来加油!为大家加油!为大家祝愿!我也会在我以后的人生道路上加油!使我的人生道路不断向珠穆朗玛峰攀登,即使我达不到8843米的高度,我信任在大家的帮忙下,我也会努力连续向5500米的前进营地进发。感谢大家!学校校长竞聘演讲稿 敬重的教育局领导、雷店中学的各位领导教师: 大家好!我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持,赐予我这样一个公正竞争、推举自我、参与校长竞职演讲的时机。我今日演讲的内容分为两局部:一是我个人的根本状况;二是我对当好一名校长的思索。 我叫付跃君,今年43岁,石镇老屋湾村人,本科学历,1988年参与教育工作,是市骨干教师、中学高级教师、现任英山县孔坊中学副校长、黄冈市政治教育学
15、会会员、湖北省德育学会会员。 我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作,担当过语文教师、政治教师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教育处主任、副校长。 在24年的教育生涯中,21年在毕业年级任教、15年从事学校教育教学治理工作,积存了较为丰富的教学与治理阅历。在课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主导、以情商为导航、优化教学过程,形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治课课堂教学模式,让学生学得轻松考得满足,深受欢送。积极参与教研教改,发挥骨干教师的传帮带作用,四优评比中屡次获奖,有15篇教研论文和教育叙事在报刊发表,其中自有源头活水来、激发学生兴趣 激活课
16、堂教学在教育部主管的中学政治教学参考上发表。在学校治理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡,到位不越位、尽责不越权,为校长当好了参谋和助手,为学校的进展尽职尽责。 回忆过去的工作,无论是作为一名一般教师还是担当学校负责人,我都敬业爱岗,听从组织,顾全大局,清正廉洁,勤奋务实,开拓进取,与时俱进,追求更好。为人豁达,性格开朗,深受同事欢送。 雷店中学一个“让才智飞扬,让心灵奔放,让抱负起航”的圣地,在县教育局及雷店镇党委政府的领导关心下,在历任校长的带着下,经过雷中人15年的共同努力,已成为一所进展势头强劲的农村示范中学。长期以来,我们全体教职员工无私奉献,勇于探究,不断创新,学校建立正向标准化、
17、标准化、现代化的方向不断迈进,已形成了以科学治理为核心,师资队伍建立为根底,教育科研为先导,全面进展学生素养的办学理念,学校工作得到了社会各界人土的确定,成为英山农村义务教育进展的一面旗臶。今日有时机参与雷店中学校长竞聘,在这里承受组织和雷店中学的的选择,是对我过去工作莫大的确定和鼓舞,我倍感荣幸。假如不能来到雷店中学担当校长职务,我也毫无心情,并将饱含深情地一如既往地喜爱英山教育、忠于英山教育。 假如能来和大家一起工作,如何让雷店中学在现有的高度实现可持续进展?下面就结合教育局年初教育干部大会的主要精神,我谈一谈我个人浅薄的熟悉。 以科学进展观为指导,全面贯彻党的教育方针和国家中长期教育改革
18、和进展规划纲要,大力推动素养教育,全面提高教育质量和品位,紧紧依靠全体教师,办人民满足教育。围绕“办优质型、教育办创新型教育、办特色型教育”的办学理念,根据“标准、务实、创新、提高”的要求,把雷店中学办成教育质量高、办学特色鲜亮、教师素养高、教师待遇好的农村优质学校。 一、以人为本科学治理,着力推动优化治理工程 1、锐意改革,强化治理,是提高办学效益和教育质量的关键。 治理必需听从和效劳于教学中心工作。以教学治理为例,我们要坚持轻负担、高质量,仔细实施素养教育,面对全体学生,全面提高质量,在实际工作中就要严格做到:不增加课时,不多布臵作业,不提前上课、不拖堂、不补课。通过严格执行教学规划,克制
19、无序竞争,才能真正保证素养教育的实施。 强化治理,首先要强化对干部的治理。干部要做到“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风,要像魏书生说的那样“多抢挑重担,少推卸责任,多转变自我,少埋怨环境,多干活,少得利,勤效劳,无亲疏”,从而带着群众完成学校各项教育教学任务。 强化治理,需要社会和家长的认同和协作,我们要建立从班级到年级到全校的家长委员会,扩大德育的空间和时间,增加学校、家庭和社会三位一体的德育合力,形成一支编外的德育教师队伍。 2、以人为本,确立师生主体地位,是充分调动和发挥师生主观能动性和积极性的重要保证。 我们学校所取得的成绩,都离不开广阔教师的主观能动性和工作积极性。学校的仆人是教师
20、和学生。“以人为本”应是学校始终坚持的办学方针,就是以学生为本、以教师为本。 学校领导对教师应当坚持多表扬、多关怀、多接近,使教师感受到自己是被他人敬重的;学校领导办事公正,不管评奖晋升,表扬或批判都要尽量公正合理。学校领导还必需以身作则,具有牺牲精神。特殊是在目前教师待遇还不很高的状况下,学校领导更要留意将享受让给群众,担子拣重的挑。这样,才能引导和带着全体教职工为完成学校的总目标而努力工作。 为了稳定教师队伍,必需在感情留人、待遇留人的同时,要强调事业留人。唯有对事业的忠诚和不懈追求才是维系和激发人的积极性的永恒动力。用事业留人,用教师身旁的先进典型鼓励人,这是最有说服力的活生生的思想政治
21、工作。坚持开展校内的“述职”、“评优”等活动,从党内到党外,从干部到群众,比思想,比干劲,比作风,比业绩,通过典范的示范,不断给学校注入新的活力。以人为本,必需确立学生的主体地位。对学生,我们提出“自律、自修、自理”,强调自我约束、自觉学习、自我治理,培育学生具有良好的学习习惯和学习方法,使之成为能进展自主学习,具有主体意识、积极创新、自强不息、追求卓越的制造型人才。重视并加强学校团委、学生会的领导,一贯重视并强调学生的自我教育和自我治理,但凡学生能够操作的尽量放手,让学生去做。 3、以人为本,充分重视和表达每位教职工的人生价值,是实现办学目标的重要条件。 实现自己的人生价值,是教师的合理追求
22、,也是以人为本思想的重要表达。全面实施素养教育必需建立对教师及其劳动的科学评估标准。我们结合新的形式进一步完善各种评比鼓励机制如:教师考核方法、学生评教方案、名师工程和青年教师培育工程以及教职工评比方案等。从某种意义上来讲,这也是检验教师实现人生价值的客观标准。还应当鼓舞青年教师“冒尖”,对脱颖而出者赐予表彰嘉奖,并准时推举优秀青年教师走上领导岗位,在职称评定、评优等方面按政策规定赐予倾斜。 为了培育正确的人生观和价值观,作为学校治理者,应依据详细问题积极进展有意识地疏导和“灌输”,对当前社会和学校的一些热点问题进展宣传介绍,分析说理,开阔了教职工的视野,提高了思想水平。 4、以人为本,发扬民
23、主,推动各项改革,实现民主治校。 随着以人为本和依法治校思想的深入,要形成以敬重人、关怀人、鼓励人为动身点,充分激发个人的工作热忱,发挥个人特长,团结协作,群策群力,促进学校工作全面进展的良好局面。 还权于教师,事关学校改革与进展以及教师们普遍关怀的重大事项,将由校委会形成方案交全体教师争论并公决,把民主落到实处。 同时,我们积极发扬民主,强化以教师为主体的教职工代表大会的工作职能,以公正、公正、公开为原则,实行民主办校,切实保障教职工参加民主治理。每学期都要召开教代会,仔细实行校务公开,充分信任群众,敬重群众的民主权力,扩大教代会介入学校治理的过程和范围;建立学校工作状况的定期通报和工作规划
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