竞聘演讲稿(15篇).docx
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1、 竞聘演讲稿(15篇)我现在怀揣着一份上进的激情,萌动着做好工作的坚决信念,将全力以赴做好今后的工作。新的工作让我布满了渴望,自信又给我平添了很多盼望,对于以后的工作我也有了展 望。假如今日能够竞聘胜利,我将努力做好以下工作: 第一、健全制度,提升效劳水平。 无以法规,不成方圆,制度是一个企业有效开展工作的重要保障。今后我将不断完善我们公司的各项规章制度,通过制度来标准大家的工作。执行中我将领先垂范,敢为人先,并做好检查工作,做 到有规划、有步骤,检查到位。关怀每一位员工,做一个好的示范员和检查员。提高她们工作的主动性,让她们从内心感受到效劳工作的重要性,也让用户感受到“来有笑声,走有送声”的
2、效劳。 其次、做好治理工作,优化工作环境。 根底治理是营业厅快速进展的根底,加强根底治理是我们工作的一个重点。今后我将以员工的需求作为根底治理的导向;向用户学习,把用户的意见作为改良工作的忠告;向竞争对手学习,用他人之 长补我所短;向同行营业部学习,互通有无,准时改良,博采众长,有效利用。此外我还将积极协调我们营业厅的关系,制造一个和谐有序的工作环境。 第三、加强员工队伍建立。 员工队伍是我们工作的根本,是我们提高公司效益的能动力气,只有加强员工队伍建立,我们公司进展才会有质的飞跃。今后我会在原来的根底上努力加强对员工的培训工作,提高他们的业务力量 。把素养高、业务精、力量强的人才安排到大客户
3、效劳工作中去,切实加强大客户效劳队伍建立,建立一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍。 后我想要说的是,虽然竞聘结果还是未知数,但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出适宜的人选,为我们电信公司的进展倾注不竭的动力。今日假如我能够荣登营业厅主任这 一重要岗位,我将不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上,让青春燃烧出绚丽的火花。今后我愿以无限的热忱吹响时代的号角,以沸腾的血液冲击时代的脉搏,以昂扬的斗志奏响电力 事业进展的新篇章!同时也向各位领导和评委交上一份满足的答卷。 要对参加竞争的岗位职务的根本状况有所了解,包括职能、职权、工作范围、业务技能、周边关系、权利义务等,还应知道它
4、的特点。这样方能提出自己的准备或设想,做到知己知彼,有的放矢。 竞聘精彩演讲稿 篇4 大家好! 我叫留学,今年33岁,大专文化,中共党员,助理工艺师。87年技校毕业安排进厂,现为一车间制丝班班长。 进厂十八年来,我始终与烟叶、烟丝打交道,长期在制丝车间工作。常烟不断壮大,我也由当时的懵懂少年成长为一名成熟的基层治理骨干。工作中,我始终立足本职工作,大胆创新,特殊是在联合工房工作期间,积极探究生产组织、设备保养、现场治理的最优治理模式,积极实施“5s现场治理法”,制造了干净有序的生产环境,较好的向外界展现了联合工房的窗口形象。三年来,制丝线在我的带着下,烟叶单耗逐年下降,现为36.23kg,到达
5、行业先进水平,为企业制造了可观的经济效益。由于工作成绩突出,今年我所治理的制丝班被车间推举为“特别奉献集体”侯选单位。 今日,我竞争的岗位是物资选购处业务员,坦然承受检验,自认为有三个方面的优势: 首先是经受与力量优势。我认为自己具备担当此任所必需的经受和力量。我始终在制丝车间,从挡车工干起、做过修理工、设备治理员,特殊是在班长和调度的工作岗位上工作后,进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟识程度,熟识烟叶的物理特性与治理使用,对产地、等级的鉴定也有肯定的了解,有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与治理多年,积存了丰富的与人打交道的阅历,培育了我吃苦耐劳的优良品质,雷厉风行的工作作风,具有
6、较强的分析问题、解决问题的力量,具有很好的协调与治理力量。 其次是年龄优势:我今年33岁,精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作,思想活泼,承受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 最终是我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中,我始终坚持诚恳、正派的做人宗旨,能够与人团结共事。敬重人、关怀人,乐于成为大家的知心朋友,能较好的把握情与理的关系,上下级之间的关系,让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力,与各方面的关系协调处理,和谐融洽。 通过竞争假如我能就任业务员这个岗位,我将力争作到如下几点: 1、忠于企业,标准营销,不搞邪门歪道。 2、努力学习,不断进取、
7、充实,勤钻业务,力争快速进入业务角色,为企业严把原料关。 3、坚持党性原则,提高党性觉悟,不断加强自身价值观与世界观的修养。 4、敬重领导,团结同事,营造良好的工作气氛。 各位领导、各位评委,我深知原料是企业进展的第一要务,烟叶业务员的责任更大。如能胜利,我定会尽全力作到最好。最终,在新的一年到来之际,祝在座的各位:“新年欢乐,工作开心!”感谢大家! 竞聘精彩演讲稿 篇5 敬重的各位领导,同志们: 大家上午好! 特别感谢上级领导和同志们给我供应了一个展现才华并向大家学习的时机! 首先我做一下自我介绍我叫邓集礼,1968年7月诞生,1988年7月毕业于邵阳师专数学科,同年7月安排至城步五中(今汀
8、坪中学)任教,1990年11月19日参加中国共产党,1992年9月至1994年7月在湖南教育学院数学系脱产学习并获本科文凭,1994年9月至1997年9月城步调入城步三中高中部工作,1997年9月调入城步一中工作至今。参与工作25年来,我担当过班主任、教研组长、年级组长、团委书记、高考讨论室主任、教务主任等职,工作仔细负责,勤奋创新,无私奉献,任劳任怨,两次被县教育局评为优秀教师,20xx年5月被邵阳市委授予市级青年岗位能手称号,20xx年7月被邵阳市人民政府记二等功。其实,我对这些并不看重,我更看重的是我结识了一大批德高望重的长者,收获了一群良师益友,收获一份自信,收获了浓浓的师生情,收获了
9、胜利的喜悦,收获了人生的成长,真可谓,回首住事,脚踏实地,展望将来,信念满怀。 今日,我要竞聘的是城步一中校长这一职务。我为什么敢于走上台来参与竞聘呢?我认为我除了符合竞聘校长的全部条件外,还有几点优势。 第一、我很熟识城步一中。自1997年调入城一中16年来,我从数学教师、班主任到党小组长、教研组长、年级组长,再到高考讨论室主任、教务主任,一路走来,对一中的人、事、物,可以说了如纸张;无论是一中的过去、一中的现在、一中的将来,还是一中的周边环境、城步县的教育环境、城步县的上层建筑,都有所知晓。治理学说:熟识状况是实施治理的根底。作为一全部242名教职工(含退休人员),有2420名学生的完全中
10、学,作为城步县的最高学府,既要熟识一中的状况,又要了解全县教育金字塔构造的状况,也不是一件简单的事。同时,我也很熟识城步一中的治理,作为以教学为中心的学校,作为以教学质量为生命线的城步一中,作为担当教务主任已达5年的我,能较快地把握好重点,突破难点找准突破口,对治理制度进展传承和创新,力求公正、公开、公正,较好地调动各方的积极性,实现治理上的双赢。 其次、我具有吃苦耐劳、为人正直的品质。我诞生在农村,出身在教师之家,我为了转变自己的命运,刻苦学习,考上师专;工作后,我为了转变更多人的命运,为城步培育更多的人才,我勤奋工作,乐于奉献,用自己辛勤的汗水换来学生们一张张欢快的笑脸。 我做人诚恳正直,
11、多年来,我对工作仔细负责,不管是领导安排的还是同事托付的工作,我都一样仔细对待,保证把工作做好。尽可能的为领导排忧解难,不让冲突上交;尽可能的为教师们帮助效劳,做事始终坚持公正、公正的原则,宁愿自己多吃苦受累多听话,也不愿别人吃亏埋怨,把荣誉、好处让给大家,责任自己担当,这就是我始终坚持的原则:要做事,先做人;低调做人,高调做事。 第三:我还年轻,但一点也不轻狂,也有精力。我对事物有敏锐的观看力和精确的推断力,有较强的创新力量。我在担当教务主任期间,曾大胆提出活动推开工作,对内讲究公正,对外讲究策略,对尖了生和差生实行捉蚂蚁上树的方法,教师承包学生,全面提高教学质量,初中+高中六年一贯制教学模
12、式等治理措施,已取得肯定成效。同时,我整个家庭除了父母年事较高外,爱人在城边学校任教,女儿今年已考上湖北省公务员上班了,加之身体较好,我完全有时间和精力,全身性地投入到工作中去。爱迪生信任:世界变光明;哥伦布信任:世界上有新大陆。我信任,我的将来不是梦。请大家信任我肯定没问题。 假如上级组织聘任我为校长,我的治校理念是:以人为本,制度管校,以学议教,提高质量。我会牢牢记住两个词、四个字:治理,质量,做到以人为本,让每一位教师和学生都得到充分和谐的进展,让他们的共性特长都得到最大限度的发挥。 治理和质量是两个相辅相成的命题。治理好了,教育质量就上去了,不能想象一个治理混乱的学校会有好的教学质量;
13、相反,教育质量抓上去了,治理就变得相对简单了。固然,归根究竟还是要抓治理,做到治理科学化、数字化、精细化和人性化。俗话说:没有法规,不成方圆,维持一个学校的正常运转必定要靠制度来约束。对于教师的备、教、批、辅以及授奖、职称晋升等方面,要让数字说话,平常教师的考勤、业绩等要量化考核,事实面前,公正、公开、公正。详细措施如下: 第一:紧紧依靠县委、县政府、县教育局,紧紧依靠全校广阔教职工。 校长是学校的法人,有许多方面是可以有所作为,作为校长,必需仔细落实党的教育方针,落实县委、政府、教育局的有关打算、决议和规定,校长的工作,离不开离不开各级领导的关心和指导,校长的工作必需得到县委、政府、教育局的
14、大力支持,这是校长开展好工作的前提。 紧紧依靠全校广阔教职工。虽然说校长是一个学校的灵魂,校长在学校中的地位的确特别重要,但校长的本领再大,一个人是办不起一个学校的,也办不好一个学校的,正在开展的党的群众路线教育活动,给我们深刻的启发就是:一切要信任教师、要依靠教师,教师才是学校进展真正的推动者,校长的工作主要就在于做好教师的工作,充分发挥好学校班子和教师的工作积极性。教师是一个特别的群体,需要得到爱惜、敬重和理解,需要得到公正的评价和社会的认可,教师中隐藏巨大的能量,这就是学校进展、振兴的正能量,假如这个能量得不到开发和利用,提高教育教学质量,把学校办好必定是一句空话。 要把学校办出成效,办
15、出活力,关健是学校要有一个好的机制,这就必需在校内实行真正意义上的人事制度改革,要转变做好做坏一个样,做多做少一个样的状况,通过人事制度改革来调动领导、教职员工的积极性,来提高学校治理效益。而人事制度改革的关键是县委、政府、教育局的鼎力支持和顽强后盾,包括配套政策及人力、物力、财力、信息和时空等的支持。 其次:净化校园及周边环境,突出量化考核的方法,加强校园文化建立,全面提高教学质量。齐抓共管,每天抓,到处抓,不留死角,不留空白和空档,开展文明教室、文明寝室、文明班组、文明办公室评比,建立学习型组织,为大家供应一个安康、舒适、向上的工作环境和学习环境,标准学校安康的人际关系,形成具有特色的校园
16、文化。敬重和信任教师,敬重教师的人格、敬重教师的工作、敬重教师的合理需要,想方设法去满意教师的合理需要,做到关怀每一个人、关注每一个人的价值和奉献,处理好老教师退养和年轻教师的培育的关系,处理好文化课教师与非文化课教师、员工,领导与非领导的待遇问题,针对我校的实际状况,尤其要加大青年教师的引进、培育和使用的力度,学会开发教师,提升教师的价值;将学习、鼓励纳入学校治理,加大师资建立力度,引领教师走专业化道路。促进教师的自我进展,提高教师队伍的整体素养,使他们充分体验到教育的乐趣,体验到生命的乐趣,找到教育工应有的自信和尊严。树立学生是主体,真正做到以人为本,教育是效劳的理念。学生是我们的效劳对象
17、,我们要专心去经营这一神圣的事业,让每一位学生都能获得胜利的感受,享受到学习的欢乐。 在这里,我想特殊强调一下:对城步一中来说,加大我校高中优质生源建立,已迫在眉睫。城步的优质生源已成为武冈和隆回高考优秀成绩的奉献者,顺着抢生源这根藤摸去可以看到,学校抢到了好学生就能提高升学率。因此,对于学校来说,优质生源就是学校的生命力,抢生源就是抢生存。在利益诱惑面前,希望城步一中不搞生源大战是不现实的。可以说,终结生源大战,最根本的就是真正提高办学的质量。只有把心思真正用在提高教育质量上来,只有把教育办好了,教学质量上去了,再用质量留人,用感情留人,做到留得住,学得好,对得住,其他地方的学校要来我们这里
18、抢生源,我信任不少学生会选择留在城步。 第三:加强民主治理,建立重大决策调研、执行、反应的良好机制。学校的每一个决策和制度的出台,都涉及学校内部人员之间、工作之间、利益之间的调整,涉及学校的改革、进展和稳定。只有在深入调查讨论,透彻了解国家的法律法规和方针政策,摸清学校内外的真实状况和师生动态,充分发挥领导班子、学校工会、教代会等民主治理机构的作用,努力为全体师生营造出和谐、宽松、有序、竞争的气氛,以情感人,以理服人,以制度管人。为激发和爱护教师敬业、乐业和精业的精神,学校财物开支推行预算治理机制,由工会和总务处负责,按量入为出,效劳教学的原则进展预算,由职代会通过有关条例,连续提高教职工的福
19、利待遇。 第四:稳步推动,抓好省示范高中创立工作。城步县委政府领导对城步县的教育特别重视,大手笔、大气势,高詹远瞩,提出了打造少数民族地区教育强县的战略。为坚决落实县委政府的打算,这就赋于城步一中一个神圣的历史使命,肯定要将城步一中创立成为湖南省示范性一般高级中学,这是近三年的一个硬任务,要求要根据省示范高中的标准,将目标任务进展分解,分步实施,按部就班,逐步提升城步一中教育质量与治理水平,将城步一中办成一所高质量、有特色,具有示范引领作用的品牌名校,让城步县老百姓的孩子在家门口就能享受优质的教育,办一所全县人民满足的品牌高中! 机遇只垂青于那些有预备头脑的人,我把参与这次竞聘活动也当成一次熬
20、炼的时机。假如我这次竞聘上,我将锐意进取,积极改革,坚持以质量为中心,全面抓治理,力争在三年内让城步一中成为我市湘西南地区有影响力的教育圣地。假如我没有竞聘上,我还会一如既往地从事我喜爱的教育工作,为我县的少数民族教育事业奉献出全部的光和热。 特别感谢大家急躁听我的演讲,感谢! 竞聘精彩演讲稿 篇6 今日,对我来说是一次挑战自我的时机,竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察,也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院进展的客观要求。从这次工作的开展,到今日参与公开面试,我自己在思想上、业务上,以及如何进一步搞好今后的工作方面,都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长,我认
21、为我有力量胜任。我生于1978年3月,现年27岁,中共党员,汉族。xx年7月毕业于我院中文系。留校后担当院党委宣传部秘书一职,兼任师院学报报责任编辑。1997年被学院聘为助理编辑,200x年被学院任命为师院学报报编辑部主任。 下面我简洁介绍一下竞争该职所具备的条件 (一)是我有7年从事宣传工作的政治思想理论根底; (二)是有肯定的行政治理协调力量和阅历; (三)是有吃苦耐劳的精神; (四)是能够团结同志,在工作中坚持民主集中制; (五)是能够听取和接纳不同的意见。 假如承蒙大家信任有幸担此重任,我将竭尽全力不负众望,做好成教院副院长的工作。在新的岗位上,我初步的想法是: (一)加强学习。向书本
22、学习,向同事们学习,向实践学习。作为一名宣传部干部,我对成教院的工作是相对生疏的。我将甘当小学生,除了刻苦学习有关成人教育工作的业务学问之外,还要刻苦学习社会科学学问和法律学问,使自己具有较为深厚的社会科学理论功底,懂得教育行政治理规律,力争做到干一行、爱一行、钻一行。 (二)加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛,调动各方面的积极性以形成合力。 (三)加强调研。“没有调查讨论,就没有发言权。”随着西部大开发战略的实施和我国参加wto,我国的现代化建立需要更多高素养的专业技术人才,而且,人们的教育观念和就业思想也在发生着巨大变化,
23、这为成人教育事业的进展供应了宽阔的空间。近几年来,我院的成人教育事业进展步伐很快,但随着内地人才的大量涌入和社会上各类办学形式的消失,成人教育市场的竞争将会更加剧烈。在这种状况下,加强内、外部调研工作,充分了解和把握本地区成人教育市场的现状和将来进展走向,将为确立我院成人教育事业新的进展目标和远景规划供应深厚的现实根底。 四)当好参谋和效劳员。作为一名副职,成教院副院长在仔细做好所管辖范围内的工作之外,还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手;当好成人教育工作的效劳员,为教学中心工作效劳、为教学第一线的教师们效劳,为广阔学生效劳。 (五)开拓创新。21世纪初,中国成人教育将以岗位培训、连续教
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