校长个人述职工作报告学校校长个人述职报告(六篇).docx

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1、 校长个人述职工作报告学校校长个人述职报告(六篇)校长个人述职工作报告 学校校长个人述职报告篇一 一年的工作中，琐琐碎碎的事情实在是太多，假如认真一想，真的是什么都的的的很少，记不住的太多。我想我应当将我一年的工作认真的回想一下。 回忆这近一年来的工作，在全体教师的共同努力下，我们实实在在地做了一些常规上、细节上的事情，牢牢把握安全、德育、质量这几个关键词，用一种积极的心态、勤奋的态度尽自己的一份微薄之力。但由于一些主客观缘由，个人创新精神明显缺乏，难以带着学校确立一些符合学校当前实际的亮点，在开创学校新局面与上级的要求还有肯定的差距；如何切实提高教育教学质量还需作进一步的探究，这都是今后本人

2、在工作中应当关注和改良的问题，从而更好地完成岗位职责，连续自己在成就学校中成就个人与成就教育的追求。 一所好学校离不开好校长，离不开一个好班子，更离不开全体教职员工的团结协作。本人在全面了解教师状况的根底上，充分发挥每个教师的特长，形成学校进展的合力。牢记领导鼓励的话语：“不团结的话不说，不团结的事不做。”时刻提示自己，搞好学校内部团结，一切事情都由班子成员之间共同探讨协商。在工作安排上依据教师个人特点进展分工。寄宿生工作又杂又细，就安排勤快心细的教师进展治理；少先队工作需要创新和活力，就由富有创新精神的年轻人来负责平常留意沟通谈心，了解教师思想动态，在课间时、漫步时、吃饭时等不经意间把一些不

3、和谐的因素消退在萌芽中。教育教学中，更是充分发挥团结协作的精神，在校本教研中共同为一个问题而一起争论答案；为一个问题学生而一起探讨教育方法，并且做到多管齐下，共同抓好问题学生的转化；在学校详细工作任务上表达互帮互助精神，晚上值班与购置青菜常常会产生时间上的冲突，全校的教师们总是二话不说，你帮我，我帮你，从未影响工作的落实。不管是班子成员，还是全体教师，整所学校就是一个其乐融融的大家庭。 以身作则是校长（领导班子）治理学校的根底。校长（领导班子）只有榜样遵守学校各项规定，才能做这些“规定”的执行者，才能使其他教师仔细遵守。特殊是在一个工作量大的团体里，更需要校长（领导班子成员）多做事，为其他教师

4、树立典范。在安排功课时，本人自告奋勇担当了毕业班的语文教学工作，教育也担当了五年语文的教学工作，使其他教师在繁重的教学任务面前无话可说，也都显示出了敢于担当的士气和心态，特殊是本人因工作需要中途调整，全校教师们更是毫无怨言地担当起了接近满负荷的工作量。学校工作内容多，教师人数少，这是摆在我校的客观现实，因此，身兼数职成了每一个教师的常态。我不仅仅是一名校长，治理学校整体工作；又是一名教师，担当毕业班语文及其他年级学科的课堂教学；更是一名兼职安全工作人员，详细负责学校安全工作；还是寄宿生青菜工程的“选购员”，与其他教师一起轮番每天为寄宿生选购青菜 一年来，本人始终坚持“早到晚归”，努力争取比教师

5、早到，比教师晚回，从整体上对学校有一个更全面的了解和把握，又为教师起到示范作用。因此，学校出勤工作得到彻底落实，教师们真正做到了以校为家。 廉洁奉公这是校长（领导班子成员）作为治理者的社会底线。假如没有做到这一点，不要说是当好一所学校的校长（治理者），就连做一个社会正常人的资格也都丢失了。我校资金极其有限，除了炊事费、柴火费、水电费、电话费以外已是所剩无几，仅能保持学校工作的正常运转。本人始终本着节省办学的思想，坚持全校教师共同参加资金治理，尽最大可能地削减办公费用，把有限的一点资金全部用到了购置教学用品上，从而保证了学校教育教学工作的正常运转。在全程参加治理的过程中，全体教师明确了学校的难处

6、，都能摆正心态，做到淡泊名利，无怨无悔，沉着面对工作。 本人始终把校长（领导班子）定位于效劳全校师生，这也是当一名校长（领导班子成员）的本职工作。面对教师一些家庭或生活中的困难，我们总能设身处地地思索和理解，赐予最大可能的支持，使教师能够较好地解决这些事情，从而保持欢乐的心情投入到学校工作当中。面对工作上的困难，我更是不遗余力地赐予帮忙。老教师在课程改革面前存在诸多困惑，我总是准时赐予鼓舞，并依据其班级、学科实际供应一些符合实际的方法；教师们在撰写教育教学工作感想或论文遇到困难时，我们一起开心地探讨、沟通，共同提高。由于我校的地理位置及社会、家长的重视程度，自卑感强、根底薄弱是我校全体学生普遍

7、存在的现象。在学生治理和教学中我始终时刻要求自己做到：确定学生，给学生自信念；为学生补缺补漏，夯实学习根底。平常严格要求自己，从最根本的日常行为标准做起，为学生树立典范，把自己的信念传递给每一个学生，用微笑告知他们是优秀的学生，用急躁一步步夯定学生的根底。 校长个人述职工作报告 学校校长个人述职报告篇二 敬重的局领导： 在不知不觉中我在金河小学工作又是一个年度，在这段工作期间，我严于律己，仔细工作，虽然工作稍感辛苦，但也由于全体师生效劳而感到生活的欢乐，下面我将本年度的工作向局领导汇报。 坚持学习，不断提升自身修养。古人云：“书，犹药也，多读可以医愚”。我始终坚持多读书，多学习，把它们作为自己

8、的思想理论源泉，积极参与全校性的政治理论学习，深入贯彻“科学进展观”。通过学习提高了加强党的先进性建立，加强党的执政力量重要性的熟悉，近一步转变了个人的工作作风。 我认为做副职要从两个角度去思索：一则要定位精确，做正职的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是校长要我做什么，而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做好治理工作，有自己的熟悉与主见，不能人云亦云。 在工作，我积极为全校师生效劳。作为分管后勤工作的副校长，一年来，一方面努力做好学校各项后勤保障工作。在此期间，改造了学生宿舍及教师院内低压电网，保证了用电安全。因金河天气酷热进入夏季，苍蝇、蚊子较多，因此改造了食堂、学生宿舍及教师

9、宿舍的防蝇防蚊设施，同时也解决了不少师生在教育教学工作中提出的很多要求，为广阔师生制造了一个良好的工作学习环境。 学校的后勤工作虽说不是日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我作为一名分管后勤副校长就应当做好本职工作，主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 比方：我把学校食堂卫生安全、作为头等大事来抓，从菜、米、油、盐的选购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监视把关，确保了学生的生活安全。 作为详细分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财、物相当多，一不当心就会有失足的危急。因此，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，扎扎实实工作，为学校的进

10、展而真诚地做好自己的本职工作。工作中我厉行节省，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。 在后勤治理中我始终以真诚为校的信念，把坦诚、真实，讲实话，报实情，做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德标准要求自己，以党员标准对比自己。 成绩的取得离不开校长的正确领导，离不开教师们的支持协作，虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与缺乏，一是由于观点不同，目标难达全都;二是效劳意识和效劳水平有待进一步提高;三是缺乏精细化治理。

11、针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。 校长个人述职工作报告 学校校长个人述职报告篇三 敬重的领导： 您好！ 本学年，依据学校领导分工，我主要抓教学工作。身为业务领导，我努力学习党的教育方针，尤其加强了全国新课程改革理论的学习。让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。在党的组织生活中，我仔细学习党建理论；在政治学习中我仔细学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，我仔细教育教学理论，人文文化，加强自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作简述如下： 一年来，我以剧烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原

12、则，出以公心，协作校长开展工作，协同校长调配各科任课教师，对其他工作也提出一些合理的建议，协作校长建立正常教育教学秩序。 严格要求各教研组每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课，以互动精神，接纳、汲取新知，改造更新学问构造，尽快适应课改新理念的需要。每周的教研活动时间，各教研组都仔细组织教师学习课改理论和先进学校的课改阅历。同时我们开展了“同磨一课”的教学大练兵活动。通过努力，绝大局部教师已新课改下的课堂教学要求，转变了满堂灌的的教学模式，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式。 为了适应课改的要求，一年来花了大力气抓教学讨论工作，要求各段组在教研活动时间仔细讨论课改问题，积极探

13、究新教学理念下课堂教学模式。通过努力，教师撰写了数十篇教学论文，其中许多在国家级刊物发表。 健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学治理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、规划、总结等各环节的治理，并且实行动态治理，随时抽检，检查后准时总结，准时与相关教师交换意见，本年度我听推门课60多节，每周精细化检查23次。在肯定程度上促进了我校教学质量不断提高。 针对青年教师，我们制定了增产小学青年教师培训规划。组织新教师培训，组织年轻教师外出听课学习。鼓舞他们上展现课，讨论课，关注青年教师的提高与进展，对存在问题准时提出了改良意

14、见。针对学生，我们开展了周周清工作，每周对各班学生所学内容进展抽查，评定等级。同时我们还建立了差生档案，每天把两级毕业班的差生集中辅导，亲密关注他们的成长、提高。 俗话说“人无完人，金无赤足”。在一年的工作中，我即看到了自己的成绩，也发觉了自己的一些缺乏。我决心从以下几个方面努力，以期望在来期把工作干得更加精彩！ 1、进一步强化角色意识，不断提高理论水平和治理水平，进一步齐全教育教学制度，强化教师队伍建立。 2、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。 3、不断提高自己改革创新意识，特殊是新课程改革下的教育该怎么做有很多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研

15、的制度，强化“科研兴校”意识。 4、因工作，会议较多，对班内的中下游学生教学还不够落实，明年在抓好本班语文教学工作要进一步努力。 回忆一年工作，有许多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，仔细听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。 述职人：xx_ 20xx年_月_日 校长个人述职工作报告 学校校长个人述职报告篇四 各位领导： 感谢教体育局给我这个时机，让我汇报工作，反省一些自己的缺乏，利于以后更好的工作。 我xx年9月任圭峰中心小学副校长，始终分管教学工作。几年来年随着学校的改革与进展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验

16、着苦与乐。在工作中，积极帮助郑校长搞好学校的教学治理工作 坚决贯彻党的路线、方针和政策，积极参与政治学习， 仔细贯彻党的教育方针，积极推动素养教育。在学校教学治理中，改革创新，推动学校教学工作不断进展，促进学校教学质量不断提升。工作态度严谨，实事求是。 作为分管教学的副校长，我紧跟教育进展形势，学习新的教育思想，新观念，了解教育新动态。组织全体教师学习弋阳县中小学教学教研常规工作制度(试行)、组织局部教师参与“语文主题学习”研讨会。在教育教学治理中，以教科研为先导，积极进展课堂教学改革，讨论新教法，探究新的育人模式，以培育学生的创新精神和实践力量为重点开展各项工作。 一是开学校长会上下发了圭峰

17、小学教学常规; 二是开学以后组织班子成员到包干的学校进展常规工作检查，对做得好的学校、教师进展表扬; 三是学期中途不打招呼、不定期对村完小常规工作进展督查; 四是每学期进展一次常规全面检查，评出常规治理先进单位。 为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，提高课堂教学的实效性。 一是组织全镇青年教师轮番到逸夫小学听课改课，写出评课稿和心得体会; 二是组织教师积极参与教研室开展的优质课竞赛，取得了好成绩，金红艳获得科学优质课市一等奖，获得市科学教学能手称号，黄露莎获得县数学教学能手称号; 三是狠全镇抓四、五年级课改工作，中心小学的曹丽、黄露莎两位教师的课改课得到了教研室好评。 一是要求中

18、心小学本部的资料全部要打印，整理好并装订成册; 二是村完小的资料能打印的尽量打印;不能打印的要整理好并装订成册; 三是要求各校保管好中心小学下发的全部资料及本校的资料。 作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把冲突上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校治理目标，表达学校治理风格。作为校长的助手，工作上积极协作，人格上充分敬重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱惜，专心帮忙，不断鼓励。 做人要讲德，做事要讲责，教学要拔尖。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位教师对我工

19、作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。 此致 敬礼! 述职人：xx_ 20xx年_月_日 校长个人述职工作报告 学校校长个人述职报告篇五 各位领导、各位教师： 首先感谢在座的领导、教师、朋友给我述职的时机。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了困难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特殊是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示诚心的感谢。 时间飞逝，日月如梭，转瞬间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，或许对一般人来说是权力大于责任，是一份刺眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个效劳者的代名词，它效劳于学校，效劳于教师，效劳于学生。

20、我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看外表服从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有教师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是成功，胜利就是盼望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职状况，简要报告如下： (一)扎实深入地开展和“一校五园”建立活动。根据县委和局党委要求，在全校扎实开展建立和“一校五园”建立活动，要求学校党员教师深入学习科学进展观理论，仔细践行，努力使学校的校 风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造标准化标准化校园，打造平安、书香、生态、

21、信息、安康校园。 (二)加强学习，提高自己。注意加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我仔细学习了党的十七届四中、五中全会精神，正确领悟了科学进展观的实质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚决了党的信念，增加了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。 (三)重视业务学问的学习。通过看名校特色，学治理阅历，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的治理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组-备课组纵横治理”模式，坚持开门办学的思路，标准办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步

22、调动了广阔教师的积极性。学校治理工作日臻完善，也更人性化。 高度重视学校德育工作，德育常规工作有规划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要仔细召开班会，每次一个主题;屡次举办各种主题的黑板报、手抄报竞赛;组织观看各类教育视频;形式活泼，内容丰富，特色鲜亮。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素养，促进了学生全面进展。 重视学生的心理安康教育。利专心理安康课，心理安康主题报告会、开展心理询问活动等，并开设心理安康教育专栏，全方位加强对学生心理安康教育，培育学生安康的心理，使学

23、生积极安康的成长。 一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项治理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将分盐中学校园安全治理应急预案(处置措施)中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃命等; 201 年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进展安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育学问培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创立平安校园。 标准治理是学校科学进展的中心工作，

24、 一年来,以县局201 学校常规治理100条为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分降落实，工作取得了显著成绩。 注意加强学校干部作风和效能建立，进一步标准推动校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推动学校各项事业进展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商议决策，不搞“一言堂”，班子的分散力、战斗力明显增加。 高度重视教科研工作，鼓舞教学讨论与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓舞教师走出去培训学习

25、，充分利用这个平台促进教师的专业进展。 积极的教研工作，扎实的教学治理，对提升教学质量起到了积极的作用。 在标准办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严峻查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。 20xx年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建立工程顺当完工。 校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，根据个人申报班级推举学校评议组织公示的程序，公正公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，201 年在外部经济困难的状况下，仍想方设法确保他

26、们的福利待遇。 (一)领先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作仔细负责，勤于思索，专心谋划学校建立和进展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人款待方面力求节省，坚决维护财务治理制度。 (二)民主治理，按章办事。凡需选购的物品、工程招标和效劳，学校均首先向教管组核算点提出申请，经批准后，根据规定的方案进展操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建工程经班子集体讨论，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子争论打算，并予以公示，自觉承受群众监视。 (三)廉洁奉公，依法治校。在

27、利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个 人得失，不怕累，不埋怨，勤思索，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决根据各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。 1、随着学校的进一步进展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校进展的瓶颈，自己力量还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建立高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵进展之路。 2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得缺乏。学校内部精细化治理还有待加强，学校

28、各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。 3、教师队伍建立还缺少行之有效的方法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。 4、学校还没有完全形成自己的文化特色，办学特色。 1、加强自身教育教学理论的学习，努力提高自己的理论素养和治校水平。 2、抓教师队伍建立，抓教育教学精细治理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增加教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮忙教师尽快转变教育观念，转变教学方式，走专业进展之路。 3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广阔教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。 4、抓校

29、园文化建立，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。关注生命安康意识，连续创立和谐校园，平安校园。 校长个人述职工作报告 学校校长个人述职报告篇六 中心校业务校长述职报告我叫x,xx年8月17日受县教育局任命为xx乡中心学校副校长，主抓教学业务工作。时间过得真快，在忙劳碌碌的转瞬之间已和大家共同度过了一个学期的美妙时间。回忆半年来的生活、工作经受，感谢上级领导和在座各位对我本人生活上的关怀照看和工作上的大力支持，使得我在行走于xx教育的日子里，每一天都过的充实、布满了信念，感到的是由衷的美妙和富足，收获到的是满心的盼望。在此，把我本学期来的思想、工作及收获状况，向各位领导做以汇报：

30、xx是革命老区，虽说这里地处偏僻、经济条件不够优越，但这里的民风淳朴，人们待人宽厚热忱，学校的领导和教师务实肯干，中心校一班人团结拼搏，尤其是张校长工作有思路、有魄力，对我们每个人的生活、工作及成长要求严格、指导有方，为我们做好xx教育、进展xx教育，供应了一个宽阔而又布满了进展潜质的舞台和空间。我曾经在校长会议上讲过：xx教育目前正处在一个得天独厚的进展好时机、好环境之中，我假如在这里搞不好工作的话，那到其他什么地方也都是白搭的。在白元我做了十七年的教研员，从治理学校教学到指导教师业务练就了扎实的根本功，曾很多次的梦想假如给我一隅沙场、一片天空，定能飞行出非同寻常的漂亮、干出非同一般的业绩来

31、。“二十年磨一剑”，那是为着实现内心“做抱负教育”的幻想， 实现自己的人生价值和追求，如今夙愿以偿，在振翅飞翔中显得布满了激情、信念和盼望。 紧紧围绕“以教学为中心、以质量提升为核心、以标准学校办学行为为重心”，落实教学常规、深化课堂教学改革、抓好教学质量检测、抓牢毕业班工作、标准学校教学治理行为。实行“一手抓校长、一手抓教师”的治理模式，制定出教学奖惩措施、签订目标责任书，“紧盯目标、关注过程”，打造优质高效的教育大环境。 1、加强过程治理，落实教学常规。落实教学常规是标准学校教学治理和教师教学行为最有效的途径。依据县教研室的常规教学视导方案及要求，依据xx县中小学教师常规教学手册的规定，我

32、们组织校长及教师仔细学习、绽开研讨、从严落实。本学期以来我们一共组织了两次常规教学视导检查工作，从校长做起、查起，再到对全体教师的检查评估，对学校教学治理的考评与指导，极大地标准了学校的教学治理行为。 2、狠抓教改教研工作，深化课堂教学改革。教改就是选路子、定方向，是一种弃旧迎新，教研是去研讨如何把它做得彻底、做得有效果。依据县教育局执行课改的有关要求，我们走学校、进课堂，通过听课评课、与广阔教师座谈，把握最实际的课堂教学状况，召开课改发动会、培训会扩大课改试验成果。并依托原课改试验学校xx一中、xx小学的课改试验成果，借鉴先进地区学校的课改胜利经 验，制定了“三勤五让六环节”课堂教学模式供全

33、乡各学校推广、试用，取得了良好的效果。12月1日，组织全乡100余名教师到鸦岭一中进展了课改课堂观摩活动，12月20日，在xx一中、xx小学胜利召开了课改现场会，使得全乡各学校掀起了空前的课改高潮。有望通过下学期对课改成果的进一步稳固和加强，使全乡各学校教师的课堂面貌呈现出一道不同于以往的靓丽景观来。 3、端正考风、考纪，标准教学质量检测秩序，建立公正、良性的竞争机制。教学质量检测是检验教师教学、学生学习效果的最有效手段，是停下来总结得失、进一步精进的必要缓冲，熟悉到位、做得扎实才能显特别效。中心校制定了详尽的质量检测方案，尽心做好期中、期末的两次教学质量检测，对各学校、对教师的教学质量和教学

34、效果进展综合评估；学校组织好每月一次的学科月考，教师做好堂检、周测，使质量检测成为一种良好习惯、制度化、常常化。 4、抓牢毕业班工作，彰显学校办学效益和质量水平。小学六年级质量评估表达了小学阶段的教育成果，中学九年级升学指标的完成表达了义务教育阶段的最终成果。为此中心校与各学校签订了教学质量目标责任书，制定了奖惩措施，通过考评机制促成各学校质量竞争平台的形成。每一次考试之后，都进展了详尽的教学质量分析，与毕业班教师进展质量分析、座谈，使他们励志进取。 5、创立市级标准化学校、县级合格学校，大面积提升学校办学品位。 标准学校治理行为，走内涵式进展道路，是提升学校办学品位的根本途径。本学期以来，xx小学、下范小学、后庄小学、王村小学等四所市 级标准化学校胜利承受复验，新创立标准化学校二所xx一中和丁流小学，县级合格化学校正在等候年后县政府督导室验收。