第一书记观后感范文通用第一书记观后感(四篇).docx
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1、 第一书记观后感范文通用第一书记观后感(四篇)第一书记观后感范文通用一 刚刚,局部驻村第一书记作了发言,有的沟通了阅历,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条阅历和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是仔细的,也是仔细思索问题的。由于时间关系,今日还有许多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此时机,我还强调几个事。 1、时间意识。时间不等人,全县2023年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经特别有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我
2、本人特别焦急,不知道各位第一书记是否焦急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。 2、身份意识。各位第一书记肯定要清晰自己的身份,你是村里的仆人,不是客人,由于你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任肯定要上肩,肯定要置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。 3、“户”的意识。这里所说的“户”,就是你那个贫困村里的贫困户。目前,大家户的意识还很淡薄,或者说只有村的意识,没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中,要更多的去装一户又一户的贫困户,而不只是这个贫困村的水、电
3、、路、村委会这些大的东西,更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫,才有村的脱贫。所以,下次各位第一书记在汇报工作的时候,重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”,不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地,落实到户,落实到人 4、攻坚意识。在攻坚目标上,我们每个村千差万别,状况各不一样,有的需要攻坚的是易地搬迁,有的攻坚的是进展产业,状况不一样,但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有许多第一书记到村里去之后没有攻坚思路,工作无法下手。没有明确的目标,没有清楚的思路,没有得当的措
4、施,又怎么能够完成扶贫任务,实现精准脱贫呢? 5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最终落脚靠什么?靠我们第一书记带着的这支队伍。因此,第一书记必需要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清晰;工作队员不清晰,帮扶干部就不清晰;帮扶干部不清晰,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记肯定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明白,便于操作。 6、得票意识。这里所说的“票”,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满足率,是我们“四率”当中
5、特别重要的一率。但要特殊留意的是,这个满足率指的是贫困户的满足率,不是非贫困户等其他各类人群。 另外,还要加强脱贫攻坚工作的痕迹治理和档案建立。我要强调的是,形式主义要坚决反对,但并不是全部的形式都叫形式主义。我发觉有局部人在这个问题上的思想很模糊,假如连根本的贫困户的档案资料都没有,连贫困户根本的信息资料都不健全,我们的扶贫攻坚怎么去精准? 第一书记的主要职责是什么?把所在村的状况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建立好,把脱贫攻坚的工程落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第
6、一书记详细的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、工程的问题、基层根底建立的问题、精神文明建立的问题,最终是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们全部工作的落脚点就是贫困户的满足率,你给他一千万、两千万,最终假如得不到贫困户的满足度,工作就白做了。 一要依靠村级组织。要留意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成“两张皮”,我们是去指导、催促、帮忙村支两委,而不是去取代村支部书记的,所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。 二要争取。第一书记特别重要的工作任务就是要把工程督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最根本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,
7、要争取力气。第一书记在前线工作,假如没得后勤保障、没有前方支援,那么第一书记的职责效果必定会打折扣。你要常常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要常常给乡镇党委政府汇报。我发觉目前我们工作中“两张皮”的问题比拟严峻,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后全部工作队肯定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业进展上要高度融合。 三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”,他反映的是老百姓究竟支不支持,我们落实政策的时候究竟公不公正,我们在执行
8、的过程当中究竟有不有偏差。因此,我们肯定要把信访工作牢牢抓在手上,这是我们特别重要的群众工作方法,谁不重视信访工作,谁的工作肯定是被动的。刚刚有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头究竟什么东西见不得人?假如是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发觉问题,催促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。 四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的,“三同”即“同吃、同住、同劳动”,“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必需”,也是很好的工作方法,必需要把老百姓说的话听完、必需要把
9、状况搞清晰、必需要把政策搞明白、必需要把与老百姓之间的距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特殊留意的。 1、切实加强工作队的自身建立。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,详细落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很浩大,肯定要加强建立,详细表达在三个“到位”。一是人员必需到位,第一书记要监视工作队员和帮扶干部到位,假如工作队员不到位就是你的责任,你假如督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告,肯定要把人搞到位。二是出勤必需到位,第一书记和工作队员每月驻村20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,假如没到位第一书记也是有责任的,
10、工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;其次个层面是村的根底设施建立,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队治理制度的建立,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建立也还要进一步加快。 2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家肯定要正确理解“该进必进,该出必出”这句话,我发觉有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在上升。我们说精
11、准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清晰,针对这种严峻不负责的态度,到时候也是要追责任的。 3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策究竟落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。 4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个详细的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?假如没有,尽快催促;督不到位,快速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,肯定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。 5、工程建立要加快进度。水、电、路等根底设施工程要加快推动。更重要的是与贫困户对接的产业 第一书
12、记观后感范文通用二 根据关于新形势下党内政治生活的若干规定等有关党内法规要求,对比党章,仔细查摆问题,深刻对比剖析,检视党性修养存在的差距。现将个人对比检查报告如下: (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是平常对政治理论学习的进取性和主动性有所欠缺,政治理论学习不够全面,标准不高,要求不严,离中心、上级党组的要求还有差距。对新时代中国特色社会主义思想还没有做到系统学习、全面精准把握。只停留在原字原句学、文字层面悟,还有待进一步深入学习、学深悟透。二是坐下来潜心主动学习的时间相对较少,学习难以持之以恒,尤其在个人自学上抓得不够紧,存在零敲碎打多、系统学习少,停留在把握观点的阶段
13、,缺乏深层次的思索和领悟,存在以干挤学、以干代学的现象。 (二)贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中心决策部署方面。一是有时对政策领悟不深不透,对上级制定的一些政策,特别是本职工作创新、队伍治理等方面,没有完全因地制宜,统筹兼顾,在指导实际工作中针对性、操作性不够强。二是对如何帮助局部党员坚持政治信仰、维护核心作用上详细落实方法较少,严格要求还不到位,压力传导还不究竟,“四种形态”运用还不充分。三是在日常工作中抓本职业务投入的精力较多,对党建工作投入时间精力相对较少,存在重部署、轻落实的问题。长期在基层工作,时时到处与群众打交道,致使为人民效劳的宗旨意识有所淡化,不能带着与人民群众的深厚感情
14、干事。四是在xx单位党组织生活落实方面熟悉缺乏,存在重详细工作轻党建根底的思想,自我参与组织生活制度坚持不够好,参与机关支部组织的活动比拟少。因工作繁忙,将组织生活作为例行公事,重形式上的参加,未能思想上“融入”,甚至片面认为只要参与好党委组织生活,基层组织生活即使不参与或者间或参与,也不会影响大局。五是有时还存在执行上级打算上把握还不够精确,对一些形式主义问题抵抗不力,有时没有全面讨论长远进展,只追求短期效果和成绩,大局观念和长远进展意识有待加强。六是在一些详细的小节问题上,还 存在失之于宽、失之于松,比方有时碍于情面,杜绝红白喜事吃请上还不够坚决。七是组织生活不严谨,存在急于求成现象。民主
15、集中制落实不够深入全面,民主气氛不够宽松,干部有时有话不敢全说,有意见不敢都提。在分管工作治理上,本人根本能坚持“集中议事”原则,由班子集中争论,充分听取大家意见,最终经争论后构成统一意见或决策,但有时为提高行政效能,在一些微小的事情上,没有充分地征求其他班子的意见就作了打算。 (三)贯彻新进展理念方面。xxx (四)贯彻执行重要八项规定精神方面。xxx (五)执行廉洁自律相关情景方面。xxx (一)学习理论深度仍旧还不够。对党的创新理论没有沉底细心的学习讨论,对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的丰富内涵只满意于集中学习、看看原著,没有深入结合物流工作实际学深学透,熟悉不透、思索
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