第三季度安全生产工作计划（12篇）.docx

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1、 第三季度安全生产工作计划（12篇）第三季度安全生产工作规划1 20xx年度安全生产工作，三新社区党委建立健全安全生产责任制，社区书记为安全生产第一责任人，仔细落实安全生产属地治理责任，根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，进一步加强组织领导，仔细组织、开展全面的安全生产检查。严格落实网格化治理，实行网格化治理考核制度，严抓隐患排查及安全排查工作的落实。在抓好宣传培训的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。做到一级抓一级，层层抓落实，人人讲安全、保安全的工作实体。对社区的重点的企事业单位和个体工商户开展常常性的安全检查和自查，做到检查细致、整改到位、排查无

2、漏，确保重点单位的安全。 一、指导思想 仔细贯彻落实中华人民共和国消防法和中华人民共和国安全生产法，强化消防、安全生产意识，落实消防、安全生产责任，保障人民群众生产生活安全，以削减消防安全事故为目标，加强机构队伍和责任担当，细化网格化治理和各项排查制度，加大监视、检查、复查、宣传力度，为社区平安建立，制造一个安全稳定的进展环境。 二、根本方针 1、以安全生产的“安全生产整治大会战活动”、“春季行动、夏季攻坚、秋冬会战”三大战役活动为主线，落实安全生产的常态化治理机制，把安全隐患毁灭在萌芽当中。 2、以网格化治理为根底，社区党建的“背包式效劳”为特色的隐患排查体系，完成非公党建、安全、劳动、卫生

3、、物业、宣传为一体的立体式上门效劳。创办二个“三新社区网格安全微信群”，增进与辖区企事业单位，小微企业、个体工商户的沟通与联系，做到一次沟通，屡次联动、一次效劳、多方受益、共驻共建、资源共享的良好效果。 三、第三季度安全生产工作规划 1、网格员依据安全生产工作的要求，每个月对人员密集场所，危化企业进展全掩盖排查一次；每逢重大节日都要对网格内的安全重点企业进展排查；并根据上级下发的各个专项内容进展排查。在排查记录中，仔细填写各项信息，把握网格内的商户变化，准时填写商户变更表。在每个月25日之前上报当月排查记录及隐患台账。 2、社区每个月的3、13、23日为两类汽车企业尘害状况检查，各个网格依据自

4、己的时间进展检查。在检查时对职业病危害因素、检测、个人防护用品配备、警示标识设置、防护措施进展检查和登记。务必做到检查与宣传同时进展。 3、每个月的工作部署 一月份，以春节前的重大节日安全排查为主题，加大危化企业，人员密集场所的排查力度，在社区全部网格范围内开展一次全方面隐患排查工作，要求不落一家。确保辖区内居民、业主过一个安全年，平安年。 二月份，重点对辖区内对涉及洗车房、4S店、汽车修配的企业及商户进展细致排查，并仔细填写排查记录。各个网格依据网格业主的实际状况进展排查。 三月份，重点对辖区内的五小场所中涉及销售烧纸以及香烛的商户进展一次排查，结合清明重大节日排查的工作部署，提前做好隐患排

5、查工作。 四月份，重点对辖区内在商户做饭、住宿的商户进展排查，并仔细填写排查记录。需要填写排查记录的有四项：是否做饭、夜间是否有人值班、人走电关、易燃物品分放处置状况 五月份，重点对辖区内的餐饮业进展一次全面排查工作，主要排查液化气灶与罐体之间的安全距离，管路及接头的安全使用状况。 六月份，重点对辖区内个体小作坊，加工类个体工商以及企业进展排查。主要排查再次加工中，存在的安全隐患以及用火、用电安全。 七月份，重点对各生产经营单位进展自查检查工作，对比整治内容和行业标准，有针对性地开展自查自改工作，对自查中发觉的隐患，落实整改措施、责任人及整改时限，并形成自查报告。 八月份，重点对辖区内制造业的

6、企业及个体工商户进展排查，主要排查在制造过程中的安全生产制度制定，警示标识，消防通道的排查，发觉隐患准时整改。 九月份，再次对辖区内餐饮和住宿业进展一次全面排查工作，主要排查液化气灶与罐体之间的安全距离，管路及接头的安全使用状况。 十月份，重点对辖区内仓储，货运的企业及个体工商户进展一次全面排查，主要排查仓储和货运囤放的物品安全，消防设施的配备状况。 十一月份，重点对辖区内对涉汽车修配的企业及个体工商户进展细致排查。主要排查的是用电线路、用火安全，并仔细填写排查记录。 十二月份，结合全年的安全生产工作，对辖区内的安全生产排查工作存在的死角进展全面排查，重点是五小商户的排查工作，查漏补缺，把隐患

7、毁灭在萌芽当中。 第三季度安全生产工作规划2 20xx年下半年是公司机构改革进程中的治理关键年，在这半年中，连续坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产治理工作，仔细落实各项安全生产法规、标准的实施，全面落实安全目标治理责任制考核，掌握各类事故的发生，确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。现制定20xx年下半年安全工作措施规划如下： 一、20xx年下半年安全目标： 1、重伤、重大及特大安全事故为零。 2、机械设备重大事故为零。 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3。 4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生产状况，准时通报安全生产中消失的问题隐患；

8、5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百准时落实到位。 6、提高隐患整改率，确保安全隐患百分百整改，准时整改率到达95%以上。 二、安全生产规划 （一）全面落实安全生产责任制。 安全生产责任制的完善和实施是公司20xx年下半年安全生产工作的一个重点。公司建立健全严格的安全生产责任制，各单位应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，在此根底上，进一步在工作中切实落实执行，明确岗位职责，设立安全生产治理机构，形成一级抓一级，逐级抓落实。 通过完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位

9、，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需先管安全”的原则，确保安全生产。 （二）开展安全生产专项整治，有效遏制重特大事故的发生。 20xx年下半年专项整治的重点在制度建立、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效掌握等方面，到达标本兼治的目的。 一、是强调责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。 二、是严格验收检查，特殊是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危急性较大的工程，要特殊编制有针对性的专项安全施工方案。同时还要加大重大隐患的监控和整改力度，工程部安全治理人员要加强日常安全检查，对查出的事

10、故隐患，根据“四不放过”的原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 （三）加大安全监视检查力度，严格执行“安全检查”制度。 公司安全生产治理机构实行定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的方法，实行动态治理。强化隐患整改及跟踪反应工作，对查出的隐患应准时进展整改，并准时反应，未准时反应的工地按不合格工地处理，复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行惩罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。 （四）加强安全宣传、培训，着重对标准、标准的学习。 安全工作的好坏与领导干部是否把握安全法规及安全学问亲密相关，因而，加强对领导干部安全法规及安全学问的培训工作是下半年安全工作长效治理

11、的重点内容之一。 第三季度安全生产工作规划3 依据股份公司20xx年安全工作规划和要求，我司本着“统一领导、落实责任、分级治理、分类指导、全员参加”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，防止较大以上级生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故及突发大事的应急处理，实现了20xx年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故掌握责任目标，现将今年安全工作总结如下： 一、20xx年安全生产工作总体状况及主要措施 （一）20xx年公司安全生产工作总体状况 20xx年年初，依据股份

12、公司下发关于签订子公司安全生产责任书通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司总部与全国23家分公司分别签订20xx年度安全生产责任书，并按要求全面强化安全生产责任制，积极开展安全生产大检查工作，结合线上线下多种渠道加强安全生产教育培训，积极参加物业公司消防演练，标准季度宿舍治理巡查制度，完善安全治理监管体制，有效排解安全隐患并遏止事故发生，实现了安全生产工作治理目标。 （二）20xx年公司安全生产工作主要措施 1、签署安全生产责任书，落实安全生产责任制 20xx年初，股份公司下达关于签署20xx年度安全生产责任书的通知，我司领导高度重视，快速组织布署，与各中心、分公司共23个单位负责人签订

13、了安全生产责任书，切实落实安全生产工作主体责任。本着“统一领导、落实责任、分级治理、分类指导、全员参与”的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，有效排查安全生产隐患，确保产安全事故零发率。 我司严格执行安全生产责任书规定，切实做到不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故，严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制，明确各级治理人员的安全生产责任，加强对安全生产工作的领导治理，并且将实现安全进展、保障员工生命财产安全和安康作为重中之重的工作来完成。 2、开展安全生产大检查工作，全面强化监管措

14、施 9月下旬，在公司季度例行安全检查外，依据股份公司下发的XXX字（20xx）69号关于开展XXX20xx年安全生产大检查的通知要求，我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道及消防设施进展了重点检查，准时整改了物品杂乱排放、占用消防通道及阻挡消防设备的违规行为。 同时在全国范围对各工程组租赁的宿舍进展了大检查，受检工程共XX个，受检宿舍数量XX个。由分公司行政人员牵头，工程经理及文员组成检查小组，本次检查主要围绕宿舍的安全状况，对安全用电、防火防盗方面进展重点检查。共发觉问题3个，现场要求相关工程组准时进展整改，整改率100%。 发觉主要问题如下： （1）少数工程因房间空

15、间较小，接线板较多且摆放略显杂乱，已整改。 （2）少数员工个人物品摆放随便，未准时收纳，已整改。 （3）少数宿舍的电源插座因使用过于频繁且使用年限较长，消失松动现象，已聘请专业电工进展更换处理。 3、进展安全生产教育培训，增加安全防范意识 为全面落实安全生产责任制、切实有效地进展安全生产工作开展，增加员工的安全防范意识，公司在员工入职之初，除进展员工手册、销售现场人员现场治理制度的培训以外，要求各工程组定期组织员工自行学习中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，明确员工个人相关职责。 4、标准季度宿舍巡查工作，加强宿舍治理力度 为加强

16、员工宿舍治理，全面监管宿舍安全、卫生，纪律，做到员工宿舍零安全事故，公司重新修订下发了员工宿舍治理制度，催促全部住宿员工签署住宿员工安全承诺书、催促销售经理签订员工宿舍安全治理责任书并做好留存归档工作，要求每一间员工宿舍都必需张贴员工宿舍治理公约，要求全部入住宿舍员工必需严格根据安全承诺书履行职责和义务，自觉遵守相应规章制度。 （1）、健全机制，明确责任 分公司负责人担当本区域宿舍总负责人，担当宿舍治理责任。各分公司设宿舍治理员1名，由行政部员工担当。工程经理为本工程宿舍治理的第一责任人，直接负责宿舍的治理工作，每间宿舍须设宿舍长1人，由经理推选一名员工担当宿舍长，经理与宿舍长同为宿舍的第一责

17、任人。 （2）、加强治理，责任到人 公司要求在每个门口处张贴员工宿舍治理公约，对入住人员日常行为标准、安全用水、用电等进展了严格标准。与每位入住员工签署员工宿舍入住承诺书，以进一步加强入住人员安全意识，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，使安全治理制度得到仔细履行。同时，与各工程经理签订员工宿舍安全治理责任书，以加强现场治理人员对一线现场安全治理，为安全生产各项措施的落实，供应了有力的保证。 （3）、落实到位，保障安全 宿舍卫生状况良好，住宿员工能够严格根据宿舍值日安排做好宿舍区域环境卫生及住宿安全值日工作。地面干净，桌椅外表无灰尘，个人物品摆放整齐。住宿员工严格履行住宿安全承诺书标准，住宿期

18、内，宿舍电线、插头无老化或漏电状况存在，未使用电暖气、电热毯等危急电器设备，宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气使用正常，管道尚新，无老化安全隐患。 宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏，所带家电设备运转正常，住宿员工对各类设施设备维护状况较好。 二、存在的问题及改良措施 （一）、对安全生产工作的重视程度有待提高。 经过20xx年对安全生产工作的全面落实，我司上下对安全生产形势都特别重视，然而同时也存在局部员工对安全生产工作较为敷衍应付的现象。由于销售现场客户流量较大，一线人员销售业务繁忙，局部工程负责人较难进展现场的监管把控，现场安全工作尚未做细做实，全员安全生产意识、遵纪守法意识亟待提

19、高。 （二）、安全生产工作的监管责任机制有待完善。 确保生产工作安全、保障员工生命财产安全，是每个企业应尽的责任和义务。对于安全生产工作必需做到未雨绸缪、防患于未然，必需杜绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上，除了对员工进展培训教育外，还应健全监管责任机制，进展安全治理人的培训与考核，将安全生产工作的责任层层落实，避开个别负责人对于安全生产工作仅止于口头宣传，不落实到详细工作的现象。 三、20xx年安全生产治理工作规划 （一）、20xx年安全生产总体目标与指标 20xx年，我们连续保持上年度的安全工作指导方针，进一步催促各中心、分公司及各工程组落实安全生产主体责任，结合实际落实安全监管工作

20、，加强日常安全生产监察力度，完善各项安全生产工作措施，全面消退安全隐患，遏制安全事故发生。 20xx年我司将确保实现以下安全生产事故掌握责任指标：不发生生产安全死亡责任事故；不发生生产安全重伤责任事故；不发生1人及以上生产安全轻伤责任事故；不发生直接经济损失一万元及以上生产安全责任事故。 （二）、20xx年安全生产工作措施 1、进一步完善治理制度，建立健全安全保障体系 在2023年的根底上，20xx年我司将进一步落实安全生产责任制，将安全生产责任层层下达，从各中心、分公司负责人、各工程组负责人再到广阔一般员工。明确公司各级治理人员及员工在治理和生产工作过程中应当履行的职责和义务，使安全生产工作

21、更加标准化、制度化。在现有安全生产责任制全面落实的根底上，办公室及各工程组成立安全生产监察小分队，在安全生产监察小分队的监管下开展各项安全检查治理工作，使安全生产工作的推行更加日常化。 2、建立安全生产工作奖惩机制，加强监视治理力度 除进一步落实安全生产责任制外，还应完善安全生产奖惩机制。制定合理有效的奖罚制度，其目的在于鼓励优秀先进的组织和员工，鞭策思想、行为落后的组织或个人。对于全面严格根据公司安全生产相关规定执行并完成工作的部门或员工，应实行适当的物质嘉奖措施，如发放奖章、电话卡、图书卡等；对于没有履行相关法律法规规定的安全生产治理职责的员工，视其不当行为造成后果的严峻程度而定，实行相应

22、的惩处措施。 3、定期组织安全生产教育宣传，提高全员素养水平 20xx年,我司将连续加强一线员工安全教育培训，做好季度安全检查、“安全生产年度大检查”等检查工作，加强安全生产工作的学问宣传与技能培训。 在安全生产教育内容方面，我司拟将安全生产学问培训与生产安全事故应急演练相结合。在安全学问培训方面，组织员工学习中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款。 安全生产工作的完善和改良任重而道远。20xx年，我司连续将安全生产工作列为年度重点工作规划进展安排实施，准时检查、总结安全规划完成状况。各中心、分公司、工程组负责人要更糊涂地意识到安全生

23、产工作的重要性和必要性，组织全体员工狠抓实抓安全生产的治理监察工作，不断提高安全防范意识、增加安全保障力量，努力实现公司安全、平稳、可持续进展。 第三季度安全生产工作规划4 20xx年安全工作重心：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全治理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全治理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚清楚，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定20xx年年度安全工作规划书。 一、20xx年年度安全目标： 1.人身伤亡事故为零。 2.火灾事故为零。 3.爆炸事故为零。 4.生产事故为零。 5

24、.设备事故为零。 6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 7.急性中毒事故为零。 8.职业病事故为零。 9.轻伤率小于3。 10.安全隐患的整改率达100%。 二、20xx年年度工作要点： (一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。 1、协作车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危急操作着手，抓好平稳操作，渐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进展系统改良. 2、抓好建立工程安全“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保工程建立、运行安全。 3、对企业内特种设备定期进展安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备

25、要准时停用或检修，并有规划地更换相应的设备或管线。 4、连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急源的监控措施，在重大危急源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 (二)推动安全标准化工作，完善安全组织和治理体系，落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的治理原则，层层落实，加强监视，严格考核。 2、实施全过程风险治理。完善风险评价组织，加强作业活动的危急因素辨识和风险评价，切实落实各项风险

26、掌握措施，对重大风险要制定风险削减规划并予以落实(过程改良)，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业安康安全治理体系的评审，实现治理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 3、仔细开展安全标准化工作，对比危急化学品从业单位安全标准化标准完善企业各项安全治理制度、记录台帐。按时完成、改良各项工作。 4、仔细贯彻企业危急化学品安全治理制度，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危急化学品等各个环节的安全治理工作。进一步完善危急化学品安全治理的长效机制。 5、严格执行企业重大危急源治理制度，强化各项监控措施，确保重大危急源安全平稳运行。并深入连续开展消退危急源的工作。 6、严格执行企业安全生

27、产责任制，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 7、强化现场安全治理，仔细抓好危急作业的治理，严格审批程序，作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场，确保作业安全。 8、合理进展工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 9、严格执行企业检修制度，加强检修治理，夜班原则上担心排检修，特别状况如涉及安全而进展的检修，必需坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工 作。紧急状况下，检修单位值班领导应准时实行临时措施，并马上通知相关职能部门人员到场确定检修方案。 10、严

28、格根据企业安全检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发觉隐患准时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患工程，并将隐患整改状况书面报安环科备案，纳入年终考核。 11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监视。 (三)加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之把握根本安全生产技能，合格上岗。 2、抓好危化品从业人员的培训和治理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。 3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100

29、%有效持证上岗。 4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全治理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增加安全意识，提高安全技能，提升治理水平。 第三季度安全生产工作规划5 为了落实安全责任制，全面实现我厂的安全生产工作目标，确保安全运行，特向班组订立安全生产目标与掌握措施。 一、责任对象： 各车间班组长为本班组安全生产第一责任人和直接负责人，对车间主任负责。 二、安全生产责任目标： 1、保证所治理运行设备在参数合格范围内的长期稳定运行。 2、带着本班人员严格执行“两票三制”。 3、杜绝重伤、死亡事故，轻伤频率掌握在3

30、以下，当班发生事故负有连带责任。 4、新工人上岗三级安全教育率达100%。 5、特种作业人员上岗持证率100%。 6、积极开展创安全合格班组活动，确保年度实现安全合格班组。 7、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发觉隐患要准时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。 三、掌握措施： 1、班组长对本班组的安全生产负全面责任。组织召开交接班会议，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员工作，带着本班组人员安全作业。 2、仔细贯彻执行安全生产方针、政策；常常对班组人员进展安全教育，组织班组人员学习安全技术标准、安全操作规程以及公司安全生产治理规章制度，监视班组人员正确使用

31、个人劳保用品，不断提高自我爱护力量。对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿拖鞋进入工作现场和吸烟、窜岗、睡岗等违反劳动纪律的行为进展批判教育和申报惩罚。 3、听从车间负责人的正确指挥。担心排没有经过“三级安全教育”（或无特种作业操作证）的工人上岗。严格执行工序交接、检查制度；有权拒绝违章指挥，不违章冒险作业。 4、班前对全部使用的机具、设备、防护用具及作业环境进展安全检查，发觉问题应马上实行措施进展整改。 5、有权拒绝任何不符合安全生产的指令和意见，并准时向上级或越级反映。 6、组织班组安全活动；把握现场抢救根本学问，作好院前的抢救工作；发生事故要马上上报并积极协作事故调查组，对事故进展调查分析

32、，查清缘由，防止类似事故的重复发生。 7、发生事故马上报告车间主任、调度室和安环科；爱护现场并参与事故调查，特别状况可以越级报告。 （1）.对不正确穿戴劳保用品者，班长有权停顿其工作； （2）.对违章作业的员工，班长有权制止，并准时向上级报告； （3）.对任何人的严峻违章指挥，员工有权拒绝执行并准时向领导及有关部门汇报； （4）.对环境污染严峻，有发生事故可能的作业现场有权提出治理意见和建议。 第三季度安全生产工作规划6 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定20xx年第三

33、季度安全生产工作规划。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一.是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二.是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，

34、食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三.是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1、第一季度：制定、调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责，开展第一季度安全生产工作检查。搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理。 2、其次季度：召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务，明确安全生产监管员，明确安全生产治理员，完善效劳区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；展“安全生产月”活动，制定详细实施方案，展其次季度安全生产工作检查。 3、第三季度：加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作。

35、开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作。开展第三季度安全生产工作检查。 4、第四季度：开展火灾隐患普查整治工作。做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作。开展第四季度安全生产工作检查及年终考核，安排春节期间各项安全生产检查工作。 第三季度安全生产工作规划7 2022年我公司第三季度安全生产工作规划的指导思想是：以贯彻落实安全生产法和广东省安全生产条例为主线，进一步加强安全生产“双基”工作，建立安全生产长效机制，完善监管体系，全面提高对事故的防控力量和员工的安全防范意识，为公司的平安进展奠定坚实的根底。 安全教育工作规划，提高员工安全意识。主要措施包括8项： 一、切实重视安全生产工作，强

36、化责任意识。 二、仔细抓好安全生产法、广东省安全生产条例及有关法律、法规的宣传、落实。 三、仔细做好安全生产“双基”工作，标准各项安全生产治理制度、应急预案、生产治理档案和安全操作规程。 四、保证对安全生产必要的资金投入。 五、做好法制宣传教育工作规划和安全生产的根底工作，成立相应的安全机构，主要领导要亲自抓安全，要在公司、车间（班组）设立肯定数量的专（兼）职安全员并保证有肯定的时间用在安全生产上。 六、不断完善安全应急运行机制，提高安全应急防范力量。 七、建立健全完善的安全检查、事故责任追究和惩治制度。 本规划自公司总经理签字日开头施行。 第三季度安全生产工作规划8 20xx年是“十二五”规

37、划实施的其次年，是落实国务院进一步加强企业安全生产工作的通知的关键之年，为切实做20xx年全街道安全生产工作，我办安全生产工作围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在上级安监部门的指导下，注意加强队伍建立，加大执法监察力度，搞好应急救援体系建立，连续深化安全生 产专项整治，进一步狠抓根底工作，坚决杜绝特大事故，遏制重大事故，削减一般事故发生，推动辖区安全生产状况稳定好转。现结合我街道实际，特提出以下工作规划。 一、开拓积极，进一步完善各项治理制度 每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议，由办事处主任或者主任托付分管领导召集有关部门负责人和居村主任参与，分析、布置、催促、检查辖区内防

38、范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标治理责任制，明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危急化学品、消防等方面简单发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进展严格治理和重点检查;积极参与安全生产教育培训，监视特种作业人员持证上岗，开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全治理制度，对各类重大安全事故的隐患进展查处，发觉重大安全隐患的责令其马上排解。削减一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道安全生产形势的持续稳定。 二、深化专项整治，标准安全生产秩序 1、深化完善主要领导负责制，

39、各居村主干要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的直接监视，严格落实责任追究制度，切实做到居村安全治理的全掩盖。 2、危急化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危急化学品的单位严格落实国家的有关规定，协作上级安监部门加强对重大危急源监控和重大隐患的整治力度，建立完善危急化学品生产经营单位重大危急源和重大隐患台帐，制定好相关的应急处置预案。 3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查，准时发觉，制止非法销售烟花爆竹的行为，协作上级安监部门进展查处，特殊是在春节、清明前后加大对销售网点的检查，严禁不合格产品的销售。 4、进一步加强安全生产监管队伍建立，不断提高安全监管水平。深入

40、实际、深入基层，加强调查讨论，以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素养，逐步形成高效务实、依法行政、标准有序的安全生产监管体系。 三、加强应急治理，提高防范和处置事故力量 进一步修订和完善安全生产应急救援预案，组织开展培训和演练，落实应急救援责任和防范措施。 四、加强安全生产检查，防范各类责任事故的发生 结合本辖区实际，在重大节日和每季末组织开展安全生产检查，准时发觉和查处各类隐患，并催促相关单位准时整改。建立和完善事故隐患台帐，落实整改措施。 五、加强自身建立，提高业务力量 1、加强业务学习，积极参与上级业务部门组织的培训，努力提高业务技能。 2、加强安全宣传教育，以“治理隐

41、患，防范事故”为主题，组织开展“安全生产月”活动，提升安全生产意识。 第三季度安全生产工作规划9 20xx年全年，我公司始终把安全生产工作放在日常工作的突出位置，从增加员工安全意识，强化公司安全治理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、安康的生产环境。特殊是5月份和xx市经济技术开发区安委会签订xx开发区安全生产目标治理责任书以来，公司仔细贯彻执行上级文件精神，依照xx市经济技术开发区下发的关于印发20xx年开发区安全生产工作要点的通知开经20xx5号，抓实、抓细公司安全工作，切实维护全体员工生命、安康和财产安全。现将我公司20xx年度安全工作汇报如下： 一、领导重视，措施有力

42、 依据我公司的实际状况，建立健全了各类安全工作组织。首先建立以公司领导为组长的安环工作小组，仔细制定好公司安全工作规划，在公司领导的直接领导下，设置专职安全员，建立以公司职能部门为主线，横向到边、纵向究竟的安全生产工作网，并通过安全工作网贯彻实施，对公司安全工作实行全员、全方位、全过程的安全治理，做到责任层层落实到位，信息准时互通反应，使工作层层落实到位，求得实效，确保公司安全工作顺当开展。 二、制度保证，措施到位 1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。将安全工作列入有关目标考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关责任人的责任。 2、签订安全生产责

43、任书。公司与在我司施工、设备安装的各施工队及公司签订安全责任书，监视、标准其在公司安全生产行为，确保了设备安装期间的“零事故”。公司与公司各部门、各工段层层签订安全生产责任书，明确了各部门及各工段领导干部应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对基层干部考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善公司安全生产规章制度。建立安全生产的各项规章制度，并依据安全工作形势的进展，不断完善充实。建立健全安全日志和日常安全巡逻相结合的安全治理等规章制度。对涉及公司安全生产的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立公司安

44、全事故处置预案。公司建立事故处置领导小组，制定了安全事故处置预案及流程。 三、强化教育，常抓不懈 1、公司以培育员工良好安全习惯为中心，对员工实施“安全三级教育”为重点，不断改良和加强安全教育培训工作，将员工的安全行为习惯养成与实际生产相结合，结合生产中的实际，提高员工遵守设备正确操作标准及安全生产的意识。 2、利用5月份的全国安全生产月，开展多种多样的安全宣传活动，如通过板报宣传等方式，宣传安全生产的重要性。通过员工参与安全生产学问网上答题，增加员工的安全意识。 3、定期对员工分批进展安全教育，特殊是对于特种设备的操作人员，如行车工、叉车工等，常抓不懈提高其安全意识。 四、重点部位，加强防范

45、 公司定期进展全面排查，仔细贯彻预防为主的方针，切实实行各种有效的防犯措施，准时去除隐患，确保公司正常生产。 1、做好生产设备中的特种设备的定期检查工作，请市技术监视局技术人员对10T锅炉进展了年审检查，对公司的压力容器、压力表定期进展了校验，对于行车、叉车等特种设备制定了点检制度，每天对于每台行车进展点检，并填写行车点检表，发觉问题第一时间整改和修理。 2、安全专员每天进展安全巡检，发觉问题第一时间通知有关部门进展整改。 3、加强质检室、化验室器材治理，做到化学药品专人治理，化学药品的使用有登记、签领，对化学品做到运输储存、领用全过程的安全治理。4、公司投入约125万元建立了消防系统，投入30万元增加了安全监控系统，确保公司的安全、消防工作24小时受控。 5、为确保员工上下班交通安全，教育提示员工时刻留意交通安全，把骑电动车、摩托车上下班的安全头盔佩戴状况纳入绩效考核，以提高员工的自我爱护意识及交通安全意识。